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审计局对照检查材料3篇

时间:2022-10-01 21:50:03 来源:网友投稿

审计局对照检查材料3篇审计局对照检查材料 审计局对照检查检视剖析材料(四篇) 审计局个人对照检查检视剖析材料(一) 根据省纪委、省委组织部和省委主题教育领导小组《关于在主题教育下面是小编为大家整理的审计局对照检查材料3篇,供大家参考。

审计局对照检查材料3篇

篇一:审计局对照检查材料

局对照检查检视剖析材料(四篇)

 审计局个人对照检查检视剖析材料 (一)

 根据省纪委、省委组织部和省委主题教育领导小组《关于在主题教育单位开好“X”专题生活会的通知》精神。我聚焦“X”主题,认真进行学习,广泛深入谈心谈话,联系个人思想工作梳理检视问题,着眼实效认真制定整改措施,为开好专题生活会做好了思想和工作准备。现检视剖析如下: 一、参加学习教育的主要收获。在主题教育中,我既按照党中央和省委、市委要求扎实推进全局主题教育开展,当好组织者;又积极主动参与局党组理论学习中心组、所在党支部集体学习并坚持每天自学,当好参与者。通过近三个月的学习,感到自己思想又得到了一次改造,灵魂又受到了一次洗礼,使我立起了 X 的标尺,扛起了的责任,收获满满、得益匪浅。

 一是在推动党的建设高质量认识上有了新提升,更加坚定了做到“两个维护”的政治自觉。近两年,我局在以政治建设为统领加强 X机关党的建设上取得了显著成效。通过学习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,联系工作实际,使我对党的政治建设的内涵有了更深刻的认识。作为党组书记、局长,必须以身作则,以上率下,以实际行动带头做到“两个维护”,确保对党绝对忠诚、绝对负责。同时,教育督促市 X 局党员干部也要坚决做到“两个维护”,坚决贯彻党中央决策部署,认真履职尽责、提升审计工作实效,以实际行动和工作成效践行对党忠诚。

 二是在强化理论武装上取得了新收获,更加坚定了理想信念。我把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署作为重中之重、贯穿始终,静下心来读原著、学原文、悟原理,更加坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,提高了用新时代中国特色社会主义思想指导审计实践、推动 X 事业发展的能力。

 三是在责任担当上有了新动力,更加坚定了奋斗实干的决心。审计机关作为政治机关、监督机关、宏观管理部门,承担着促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉的重任。党中央和总书记对审计机关如此信任和厚爱,赋予审计机关如此高的定位和新的使命任务,更加需要审计干部为党尽忠、为国担当、为民尽责。通过学习,进一步增强了做好审计工作的政治责任感、历史使命感和职业荣誉感,只有坚定扛起职责和使命,勇挑重任,奋力拼搏,不折不扣贯彻落实总书记关于审计工作的重要讲话和指示批示精神,才无愧总书记对审计工作的信任与嘱托。

 四是在为民服务解难题上取得了新进展,更加坚定了践行宗旨的行动自觉。我和局领导班子成员通过“四到四访”,和基层群众、身边群众坐在一条板凳上调研谈心,掌握了第一手资料。尤其是在“放管服”及大气污染防治专项审计调查期间,让人民群众对 X 工作有了全新的认识,审计不只是简单对财务收支检查的工作,还肩负着宏观层面治理和推动改革的重大职能,通过边审边改,让群众切实享受到了改革带来的实惠。让我更加感受到,审计机关作为人民利益的守护者,承担着促进党的惠民富民政策落地落实职责,在工作中必须强化

 宗旨意识,及时反映和推动解决群众身边的新情况、新问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

 五是在严格自律上提升了新境界,更加坚定了依法廉洁的职业操守。随着新时代审计任务拓展、审计职责加强、审计地位提升,审计干部被“围猎”的风险越来越大,审计机关在遵纪守法、廉洁自律上必须标准更高、要求更严。通过学习党章党规党纪,学习先进典型,进一步强化了党的意识、党员意识、纪律意识,提升了政治境界、思想境界、道德境界。作为主要领导,更要带头做到依法、廉洁、文明、公正,把党的纪律和规矩作为为官从政、修身律己不可逾越的底线,以实际行动维护审计工作的公信力和权威性。

 二、深刻检视存在的问题。按照这次专题生活会要求,我紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦 X 这一主题,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率目标任务,严格按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”要求,对自身存在问题进行了检视梳理。

 (一)在政治站位方面。自己能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,并坚决落实到行动上。但认真对照检查,也存在一些差距。如在学习新时代中国特色社会主义思想上,平时也学了,有的重要篇章还反复学习,但百分之百往心里走、往深里走、往实里走还没有完全达到,总体学习还存在不系统不深入问题。有时学了但理解不透彻不到位,有些理解了,但学以致用还有差距。从“两个维护”的高度,自觉用新时代中国特色社会主义思想

 的立场、观点、方法谋划推进工作落实、解决实际问题不够。对审计发现的问题还没有从讲政治、特别是从“两个维护”的高度去审视处理、督促整改。包括有的党支部组织学习质量不高,学习零碎化、片面化,坚决落实“两个维护”的能力不够等问题,作为局党组书记在督促检查上是不够的。

 (二)在宗旨意识方面。我本人始终坚守人民立场,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,以坚定的理想信念坚守 X,牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,围绕破解新时代审计监督难题,充分发挥审计监督作用,推动了各项惠民政策和措施的落实。但对照这次主题教育中为民服务解难题的目标还存在差距。主要是去基层调研次数较少,有时调研还不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,特别是与基层群众包括机关干部群众谈心交流不够,解决实际困难不够。比如,在掌握机关干部群众的思想状态、学习工作、生活困难等方面,还不够深入、不够全面。虽然对局机关同志们存在的困难,只要了解到的都尽量依规帮助解决,包括子女入托入学问题,也是尽量在符合规定的前提下,帮助大家解决实际困难,但同志们还有更多的实际问难需要更好解决,有时候受限于客观原因未能及时解决。另外,对有的党支部书记了解掌握干部群众的思想动态不够主动,对苗头性、倾向性问题抓早抓小意识不强,化解矛盾的主动性和能力不足,也没有及时向组织报告,这些也都与我教育引导和直接过问不够有关。

 (三)在担当作为方面。我个人能够严格执行党章党规党纪,始

 终坚守底线、不越红线、不碰高压线。

 三、努力方向和改进措施 (一)抓好学习,加强党性修养。要从根本上解决存在的问题,首先就是解决思想认识的问题,着力点就是加强自身学习提高。一是强化政治学习。下决心减少应酬,减少玩手机和电脑,保证每日抽出一个小时学习提升。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口。二是学习先进模范人物。认真查找思想上的差距和不足,审视自己谋事干事、用权管人等方面是否符合党章党纪,在言语和行动上是否符合党的要求和群众的期盼。三是强化实践学习,总结提升。坚持问题导向,从工作中遇到的问题向理论找答案,解决学习不够深入,学用脱节的问题。带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习市场经济、生态旅游、产业发展等方面的知识,进一步提升领导能力和水平,为推动**镇各项事业发展贡献力量。

 (二)严格执行政治纪律,不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。认真学习《党章》等党内规章制度,对照党章规定的八项义务,自觉用党章规范自己的一言一行,认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题,不断加强党性修养和党性锻炼,始终做到对党忠诚。二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己,认真执行落实自治区、**市、**市的决策部署,不打折扣、不搞变通,

 做到政令畅通,执行到位。当好“班长”,肩负起领导推进**镇全面发展的历史使命。三是坚决执行政治纪律规矩。树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生。严格落实个人有关事项报告制度,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告,切实破除请示报告不到位的思想障碍。

 (三)埋头实干,加强纪律约束。一是牢固树立正确的人生观、价值观、世界观。发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业、人民的利益第一。善于克服等靠要等消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,踏实工作。二是奋勇争先抓落实。带领班子 “撸起袖子加油干”,带头深入到矛盾问题多、意见大、怨气多的地方,克服厌战和畏难情绪,把**镇发展、稳定的大事时刻放在心上,抓在手上,确保取得实效。三是带头执行规章制度。涉及全镇经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等,都要坚持召开班子会集体研究讨论,避免决策失误。带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为全镇党员干部树立好榜样。

 (四)全面从严治党,落实管党责任。充分发挥党的核心领导,落实党风廉政建设责任制,全面从严从实治党管党。坚持以身作则,不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度,创新党组织活动方式,真正让党内政治生活全面严起来、实起来。

 以上对照检查,请大家审议。在后面的批评发言中,请大家放心大胆的向我批评,我一定虚心接受大家的意见和建议,在今后的工作中认

 真整改补课,提升自我,为**镇的发展添砖加瓦,多做贡献。

  审计局党支部自我剖析材料 (二)

 根据县审计局党支部 2021 年不忘初心、牢记使命主题教育活动部署和专题会议的统一要求,本人认真学习了总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神、《党章》、《准则》、《条例》和县审计局党支部支部书记讲的党课。在党章党纪面前本人始终能做到,自觉在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定;严格遵守党的纪律,坚决服从党组织的安排,做到态度坚定、执行坚定、不越雷池、不越红线。并且通过学习进一步增强了一名审计人,应该牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,进一步增强了学习意识和纪律观念。当然自身在遵守党规党纪方面也存在思想认识不到位,执行不够严格,没有做到防

 微杜渐等问题。在今后生活工作中本人会逐条整改。

 一、存在问题和不足 按照对照党章党规找差距要求,深入开展自查,查找出了下列突出问题: 1.在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,对新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。对五位一体总体布局、四个全面战略只停留在浅层次的了解上,对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招,把学习当成是可有可无的事,学习的自觉性、主动性不强。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留在被动的状态,往往是布置什么学什么,要求什么学什么,用什么才学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少。有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做审计业务工作的,懂得与审计工作相关的业务知识就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距。

 2.履行党员的八项义务、践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。一是自本人要求不严,工作上没有给自己提出较高的标准,满足于现状、满足于一般化、满足于过得去,习惯于等领导指示、安排,缺乏工作主动性和积极性。二是艰苦奋斗精神减退,认为现在条件好了,为了工作方便,图省事,存在 a4 纸单面打印,人走不关灯,电脑不关机现象。

 3.对照党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问

 题的能力欠缺,思想有所放松,心满意足,待遇到了顶,年龄到了五十岁,或多或少的有人到码头、车到站的思想。

 4.能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。对身边同志的一些不当行为,缺乏批评与自本人批评精神,认为无碍大局、无关紧要。

 5.能够坚定四个自信,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但由于长期在基层工作,政治历练不够。以人民为中心的思想树立得还不牢固,为人民服务的宗旨意识较前有所淡化,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好,对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌和能力危机。

 6.能够坚定贯彻党的基本路线,在大是大非面前也能站稳政治立场,但用更高标准来衡量,政治站位仍需进一步提高,政治意识有待进一步增强。总认为自己是一个普普通通的党员干部,且身处基层一线,讲政治太空太远,简单地认为只要把自己的本职工作做好就行,只顾埋头拉车,不懂抬头看路的问题。

 7.能够严格遵守中央八项规定精神,坚决反对四风。不存在滥用职权谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业、违反公务接待管理等有关规定的问题。不存在充当保护伞,弄虚作假等损害群众利益等问题。不存在生活奢靡,贪图享乐,追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

 二、产生问题的原因分析

 深入剖析反思自己产地问题的根本原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,主要原因有: 一是随着工作阅历的增长,潜意识里就有了吃老本的思想,不由自主地放松了理论知识的积累,学习的劲头没有以前足了,没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。

 二是对学习...

篇二:审计局对照检查材料

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 审计局个人对照检查材料 2 篇

  审计局个人对照检查材料第 1 篇

  根据不忘初心、牢记使命主题教育有关要求,通过对照党章党规找差距,现将个人对照检查材料汇报如下:

 一、对照党章找差距

 (一)是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。

 在通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备,但主观意识仍然存在对理论学习认识有应付思想,轻视了理论对思想和实际工作的指导作用,导致日常工作出现循规蹈矩,按部就班现象。

 (二)是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

 精神状态还不能很好的适应新形势的要求。有时安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过。作为一名党员,自己对理论学习还需进一步摆正,需要进一步增强事业心和责任感。

 (三)是否按照党员干部流向基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

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 党员党性意识弱化,表现在对待日常工作缺乏党员的使命感、奉献精神,工作有推诿、混同一般员工的现象,不仅没做到为老同志分担工作压力,反倒在自己负责的工作上有时还需要别人帮助。

 (四)是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

 个人能够认真履行党的各项制度和纪律,严格遵守党内保密工作,时刻维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致。

 (五)是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

 对为了谁、依靠谁、我是谁的问题理解不够深入。个人缺乏吃苦锻炼的勇气和魄力,未能经常与一般干部同志交流,导致对他们的实际需求不了解,在工作中会产生分歧。

 二、对照《准则》找差距

 (一)是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

 对马克思主义信仰的理解停留在名词的理解,缺乏运用理论来分析和解决实际问题的能力。对待理想信念和社会主义信念不够坚定,存在抓思想不如抓工作更为具体和有效,抓个人修养不如抓行动直接的主观认识,忽视了继承和发扬

  3 党的艰苦奋斗精神,在求真务实等优良传统的必要性和紧迫性上也有松动。

 (二)是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

 个人能够在大是大非面前站稳政治立场和始终捍卫中国走共产主义道路,但当面临的四大考验和四大危险的尖锐性和严峻性认识不深刻。对不良社会思潮和对党不利的过激言论不敢于挺身而出,制止和教育。

 (三)是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一-领导,增强四个意识,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

 在执行上级文件决策不彻底,有搞变通、打折扣现象。在学习习近平总书记系列讲话精神上不够全面和系统。总以工作忙为由去推拖,没有利用好平日生活中的闲暇时光去补足精神短板。

 (四)是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对四风。

 个人能够做到对党和集团需要保密的事务进行严守,公私分明、克己奉公。

 (五)是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

 与一般干部同志交流讨论的机会少。客观上造成了,听

  4 取意见不全。

 (六)是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

 在组织生活会上还需严格按要求制度办事,不偏不倚落实到位。

 (七)是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

 在组织生活会上存在老好人现象,对自己的问题有隐瞒,不利于他人和个人把最本质的问题摆出来,致使老问题总是周而复始提出,未能实际解决。

 (八)是否保持清正廉洁政治本色,坚持三严三实,坚决同消极腐败作斗争。

 要时刻自重、自查、自省,持之以恒坚守干净、踏实干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原则。

 三、对照《条例》找差距

 (一)是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

 在思想、政治和行动上与党中央保持一致,做中央决策的拥护者和坚定者。但没能做好一个宣传者角色,原因在于对理论学习不深、不透,脑子里没东西,所以讲不出。

 (二)是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、

  5 经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

 个人能够认真贯彻落实中央八项规定,严格遵守各项规章制度。

 (三)是否存在优亲厚友,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

 没有为黑恶势力充当保护伞,并坚决维护群众利益。

 (四)是否存在工作不负责任,形式主义、官僚主义等问题。

 对于部门和中央出台的规章制度学习不够,在遇到实际问题上还不能信手拈来,运用制度来解决问题,阻碍了解决问题的效率

 (五)是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

 四、存在问题的原因剖析

 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:

 (一)勇于担当作为的积极性不够强,在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、县委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,缺乏像焦

  6 裕禄同志那样的攻坚克难和敢教日月换新天的敬业精神。

 (二)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,在坚决抵制享乐主义、奢摩之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。

 五、今后整改方向及下一步主要措施

 (一)强化工作作风认真履职尽责,扎扎实实开展各项工作,坚定不移地增进人民福祉,深入贯彻落实习近平总书记把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点的重要指示,坚决打赢脱贫攻坚战,实施好精准扶贫,始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同人民群众的血肉联系;坚持经常走出机关,扑下身子、深入基层、深入群众中,拜群众为师,善于倾听群众意见,从群众中吸取智慧、经验和力量,把群众的批评当作鞭策自己的忠言,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。

 (二)抓好整改落实结合本次民主生活会提出的具体问题和社会实际,在履职尽责上下功夫,牢固树立群众事无小事的服务观念,深入群众,主动帮他们解决-些生活上的小事、生产上的难事。

 以上是本人对照党章、《准则》、《条例》中的 18 个是

  7 否方面查摆出的问题及根源。下一步要继续强化政治理论武装、严肃党内组织生活和始终严守政治纪律、政治规矩。自觉用好思想建党这个传家宝,抓好理论武装这个必修课,拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关,持之以恒补精神之钙,固思想之源,守为政之本。

 审计局个人对照检查材料第 2 篇

  一、坚定理想信念、遵守党的政治纪律

 一年来,局领导班子以建设学习型、服务型、效能型机关和支部为目标,坚持把提高思想理论水平摆在首位,不断完善学习制度,严格学习纪律,创新学习方法,深入学习中央、省、市、县一系列重要会议精神、重要决策部署。深刻领会精神实质,准确把握科学内涵,进一步坚定理想信念,围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以股级以上干部为学习重点,切实加强全体党员、干部群众路线观点和党的群众路线教育,将照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求贯穿学习教育活动全过程,把领导带头、反对四风贯穿全过程,引导党员干部学习和对照党章,对照群众期盼,对照典型,认真开展批评与自我批评。通过学习,使我们进一步认识到从群众中来,到群众中去的群众路线,是做好群众工作的根基,想群众所想、急群众所急,做群众之所需,就能得到人民群众的支持。

 但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问

  8 题:对理论学习的长期重要性认识不足,认识还不完全到位、不够深刻;班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够,还存在不善于学习、不会学习的问题,学习方式方法有待于进一步改进;对新知识、新理论、新工作的研究还不全面,理论学习与指导实践结合不够好。

 存在以上问题的原因:班子成员忙于业务工作,在理论学习方面存有惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯;满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求;对坚定马克思主义信仰,坚定理想信念,坚守精神追求的认识不够深入。

 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改:一是坚持把理论学习摆在首位,开展好局长讲党课、股长讲业务、办事员讲励志和岗位大练兵活动,积极探索与审计工作相适应的学习内容和学习方法,提高学习的效果。二是班子成员要带头自觉学习,努力提高班子成员及全体干部职工的理论水平、业务素质。三是自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合,在理论联系实际、指导实践、研究解决问题方面下功夫。通过以上措施使领导班子坚定对中国特色社会主义道路的认同,自觉在思想上、行动上与中央保持高度一致,保证政令畅通。

 二、践行宗旨意识、改进作风方面

 一年来,局领导班子牢记党的宗旨意识,坚持民生

  9 优先、群众第一,以开展创先争优活动和文明单位创建活动为载体,不断强化服务意识、大局意识、危机意识,创新工作思路、完善工作机制、规范工作程序、改进工作方法,提升了服务质量,提高了审计机关的工作质量、效率和服务水平。一是突出关注经济社会发展中的突出矛盾和潜在风险,全力做好政府性债务审计和部分乡镇党政正职执行财经纪律审计。整合有效资源、高标准,圆满完成了赴 XX 县和 XX县的审计任务。协调好了 XX 县政府性债务审计组在我县的债务审计和部分乡镇正职执行财经纪律审计。二是围绕资金分配和预算管理这条主线,进一步加强了预算执行审计。三是围绕提高投资效益,认真抓好建设项目的竣工决算审计,加强了重点建设项目的跟踪审计,帮助建设单位加强管理、规范行为和提高资金效益,为防范资金和管理风险发挥了积极作用。四是围绕加强干部监督管理。以领导干部履行经济责任、廉洁自律为重点,深化审计内容,完善评价方式方法,促进了领导干部自我约束和正确履行职责。五是围绕促进惠民政策落实,进一步加大对三农、教育、卫生等民生资金审计,保证党和政府的各项安民、惠民、利民政策落到实处。

 但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题:一是在审计工作中还存在质量不高的问题,与县领导的要求有一定距离。二是工作作风有待进一步改进,懒、散、庸、推等机关病尚未得到彻底根治,影响了审计工作整体水

  10 平和效率。三是深入基层调查研究较少,掌握的信息不全面、不及时、不对称,参谋助手作用发挥不充分。

 存在以上问题的原因:一是有时放不开手脚,对干部的管理不够严格、工作安排不够细致,在工作细节方面还不够严谨。二是部分干部忽视了自我约束、自我监督、自我加压,对自身要求不高,工作责任心和服务意识、大局意识不强。三是部分干部宗旨观念不够牢固,作风不扎实,工作积极性、主动性、创造性不够,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。

 针对以上不足,领导班子将从以下几方面进行整改:一是以开展创先争优活动为载体,在落实责任、加强管理、工作细节等方面下功夫,进一步强化责任意识、大局意识、服务意识,不断改进工作作风,提高审计工作整体水平和工作效率,提高服务领导、服务基层、服务群众和服务大局的能力和水平。二是不断完善内部管理各项制度,进一步规范工作程序,严格执行分工负责制、过错责任追究制,强化效能建设,细化责任措施,推进审计工作高效能管理、高质量运转。三是大兴求真务实之风,注重研究新情况,发现新问题,及时掌握第一手资料,超前做好谋划,全力做好审计工作,充分发挥参谋助手作用。四是加大对县委、县政府重要事项、重大决策、领导临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查,着力提高审计机关的执行力。

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 三、贯彻落实民主集中制方面

 一年来,局领导班子能够认真贯彻民主集中制,按照集体领导、分工负责、权责明确、统揽高效的原则,落实集体领导下的个人分工负责制。凡对人事、财务、重点工作等重大事项的安排部署,都充分征求班子成员意见,及时召开党组会、局务会和全体会集体研究决定,提高了干事创业的能力,维护了班子和谐稳定,增强了班子的凝聚力和战斗力。

 但经过剖析和反思,领导班子还存在一些不足和问题:班子成员相互交流沟通不足,开展批评与自我批评还有欠缺,领导作风有待进一步改进;有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发,对个别同志和工作人员存在的问题不能及时指出。

 存在以上问题的原因:对开展批评与自我批评的认识还不是很到位,存在明哲保身和老好人思想,怕开展批评影响团结,影响同志间的...

篇三:审计局对照检查材料

局对照检查材料全文

 材料一:审计班子对照检查材料 审计局是守护公共资金的重要部门,在维护财经纪律,促进区域经济健康发展方面起着重要作用,局领导班子坚决拥护党的领导,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针和八项规定要求、落实省市区委的各项工作布署、深入贯彻落实本单位的各项规定,努力使自身成为审计工作的先导,从 而 而带动全局审计工作的 发 发展。

 根据区委的要 求 求,审计局领导班子把 这 这次党的群众路线教育 实 实践活动的主要任务聚 焦 焦到作风建设,集中解 决 决形式主义、官僚主义 、 、享乐主义和奢靡之风 这 这“四风”问题,重点 剖剖析存在的“四风”、 “ “三症”和“六表象” 方 方面的问题及根源,做 到 到查摆问题准、原因分 析 析透、危害后果明、整 改 改措施实。

 局领导班 子 子一贯高度重视作风建 设 设,努力以科学发展观 统 统领全局,树立大局意 识 识,强化服务意识,以 促 促进工作成绩卓越,干 部 部群众满意为目标,努 力 力建设为民、务实、清 廉 廉的好班子。平时注重 建 建章立制,坚持按章办 事 事,推进党务政务公开 , ,加强民主管理与民主 监 监督。

 在本次教育实 践 践活动中,局领导班子 坚 坚持上下联动,认真组 织 织全体党员集中学习, 开 开展党支部学习讨论活 动 动。主动深入基层群众 , ,开门征求意见。坚持 边 边学边查边改,努力把 教

 教育实践活动落到实处 、 、推向深入、抓出特色 、 、取得成效。

 对照作 风 风建设的严要求高标准 , ,审计局通过开门征求 意 意见和对照查摆,发现 在 在四风方面还存在着缺 点 点和不足。

 一、“四 风 风”方面存在的突出问 题 题 形式主义问题 一 是 是班子的政治理论学习 抓 抓得不够 对待学习的 认 认识和态度有所欠缺。

 虽 虽然制定了学习制度和 学 学习计划,也按照计划 进 进度开展了学习活动, 但 但由于平时业务性工作 多 多,每名领导班子成员 都 都担负了非常繁重的工 作 作任务,于是在头脑中 便 便产生了以会代学,以 干 干代学的思想,没有把 学 学习摆到突出重要的位 置 置,认为学习是为工作 服 服务的,只要工作搞好 了 了,学习并不重要,缺 乏 乏持之以恒。

 学习的 广 广度和深度有所欠缺。

 平 平时的学习中,看“快 餐 餐式”的学习材料较多 , ,深入钻研理论著作较 少 少,未以能形成完整系 统 统,只是停留于表面上 。

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 二是下基层调研有 时 时是流于形式。由于部 门 门人员少,事务繁杂, 往 往往到社区等基层群众 中 中活动,都有赶时间完 成 成的想法,有时针对性 还 还不够强,指导基层解 决 决问题和困难的办法还 不 不多。

 官僚主义方面

  一是抓思想工作还不 够 够有力,与干部职工之 间 间的思想交

 流不够,对 有 有实际困难的职工关心 不 不够。二是主动服务基 层 层,服务群众的意识有 时 时不够强,深入基层调 研 研不够充分。

 享乐主 义 义方面 对一些工作有 畏 畏难情绪,对通过艰苦 奋 奋斗进行二次创业的思 想 想准备不够充分。

 二 、 、存在问题的根源剖析

  1、对学习重要性的 思 思想认识不到位,对理 论 论学习的紧迫性和重要 性 性认识不足。认为审计 部 部门是以业务为主的单 位位,事务比较多,认为 只 只要把业务做的好,能 取 取得良好成绩,就可以 少 少花一点时间来进行政 治 治学习,可以以干代学 。

 。忽略政治理论在认识 问 问题、解决问题方面的 作 作用。

 2、对深入群 众 众重要性认识还不够深 刻 刻,对坚持改造自己的 世 世界观、人生观和价值 观 观的重要性认识不足。

 没 没有摆好常规业务工作 与 与深入群众之间的关系 。

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 3、改造主观世界 不 不够自觉主动,马克思 主 主义权力观树立的不够 牢 牢固,公仆意识不够强 。

 。近年来,班子成员口 头 头上讲改造主观世界的 多 多,但实际上具体行动 比 比较少,以事务工作代 替 替政治和党性煅炼,用 分 分配任务替代与下属和 基 基层群众的交流,服务 意 意识有所欠缺。

 4、 唯 唯物主义的人生观和世 界 界观树立的还不够牢固 , ,奋斗意识还不够强。

 享 享乐主义的本质是革命 意 意志衰退,奋斗精

 神减 弱 弱,根源是人生观和世 界 界观不正确,正确的运 用 用马克思主义的人生观 、 、世界观、价值观进行 自 自我改造还不够彻底, 在在思想上对自我要求有 所 所放松。

 三、今后 的 的努力方向和改进措施

  针对前述问题和问题 产 产生的根源,遵照中央 、 、省、市、区委和督导 组 组的要求,结合审计工 作 作和单位实际,下一步 班 班子将从以下几个方面 进 进行整改。

 切实解决 形 形式主义方面存在的突 出 出问题,树立科学的政 绩绩观。

 一是切实扭转 重 重业务轻学习的观念, 高 高度重视并加强政治学 习 习,以马克思主义、毛 泽 泽东思想、邓小平理论 、 、“三个代表”、科学 发 发展观和习总书记的“ 三 三严三实”讲话武装头 脑 脑,指导实践,推动工 作 作,解决学用脱节的问 题 题,制定班子成员日常 学 学习制度、修订和完善 班 班子成员例会制度并加 以 以落实。二是增加深入 群 群众的活动安排,贯彻 “ “从群众中来,到群众 中 中去”的思想,汲取群 众 众的智慧,用来解决群 众 众关心的问题。并制定 制 制度,保证群众活动的 量 量与质。

 切实解决官 僚 僚主义方面的问题,树 立 立正确的权力观。

 一 是 是要树立公仆意识和服 务 务意识,清除不正确的 权 权力观念,着力解决好 做 做群众工作的工作思路 和 和方式方法。通过面对 面 面交流谈心、络互动等 方 方式,与职工群众有效 沟 沟通,及时

 提供帮助, 力 力所能及的解决职工群 众 众的面临的现实困难, 做 做到权为民所用。二是 进 进一步树立科学民主观 念 念,健全班子决策机制 , ,做到科学决策,民主 决 决策和重大决策风险评 估 估机制,并进一步做好 党 党务公开、政务公开工 作 作。

 切实解决享乐主 义 义方面的问题,牢固树 立 立正确的人生观、世界 观 观和价值观。

 一是深 入 入开展共产主义信念、 中 中国特色社会主义和中 国 国梦教育,进一步树立 使 使命意识、责任意识、 担 担当意识,明确人生坐 标 标,激发在工作岗位上 的 的再创业激情,力争在 我 我区审计事业的发展史 上 上,记下自己浑厚的一 笔 笔。二是深入开展讨论 , ,查找与其他县区审计 部 部门的差距,对比分析 原 原因,找准解决对策, 并 并及时行动,使业务工 作 作继续保持领先水平, 另 另一方面是向周边兄弟 单 单位多学习为群众服务 的 的有益经验,勤于行、 实 实于干,用心做好服务 群 群众的工作,认真践行 群 群众路线思想。

 材料 二 二:审计班子对照检查 材 材料 根据中央、省、 市 市及区委的安排布置, 我 我局自上至下、广泛深 入 入地开展了党的群众路 线 线教育实践活动。我局 严 严格按照上级指示精神 , ,紧紧围绕“以为民务 实 实清廉为主线,以反对 ‘ ‘四风’、服务群众为 重 重点,着力解决形式主 义 义、官僚主义、享乐主 义 义和奢靡之风的问题, 努 努力提高做好新形势下 群 群众工作的能力”这一 主 主题,按照“照镜子、 正 正衣冠、洗洗澡、治

 治 病 病”的总要求,广泛征 求 求群众意见,并对提出 的 的意见和建议认真进行 了 了梳理、分析和研究, 认 认真展开了对比检查, 查 查找了自身存在的不足 和 和问题,特报告如下:

  一、主要做法 1、 会 会前准备环节充分到位 。

 。我局在召开民主生活 会 会前,成立了“四先” 工 工作领导小组,并且广 泛 泛征求各方面的意见。

 局 局党组书记同班子成员 、 、班子成员之间相互开 展 展了谈心活动,同时班 子 子成员结合工作实际, 广 广泛的与其他同志开展 了了谈心沟通活动;通过 谈 谈心沟通活动,营造了 一 一种互相理解、互相支 持 持、相互促进、团结和 谐 谐的良好氛围。

 2、 宣 宣传发动环节充分到位 。

 。按照中央、省、市、 区 区关于开展群众路线教 育 育实践活动精神,我局 先 先后召开了党组会、干 部 部职工大会,认真学习 了 了“十八大”会议文件 及 及中央政治局进行工作 作 作风密切联系群众八项 规 规定,中央纪委八条禁 令 令,中共湖南省委改进 工 工作作风密切联系群众 九 九项规定,xx 区机关 思 思想作风建设“六个严 禁 禁、二十个不准”的规 定 定,进行了广泛的宣传 发 发动,立足解决实际问 题 题,促进各项工作富有 成 成效。

 3、自我剖析 环 环节充分到位。所有班 子 子成员根据民主生活会 的 的主题,对照中央八项 规 规定和党纪条规,结合 党 党员、群众所提意见、 建 建议,认真准备了书面 剖 剖析材料,仔细查找检 查

 查自身存在的问题,并 剖 剖析产生的思想根源, 提 提出了切实可行的整改 措 措施。

 二、存在的主 要 要问题 理论学习有点 务 务虚,缺乏务实。在理 论 论学习上存在一定的形 式 式主义现象,满足于完 成 成上级的任务。学习方 式 式往往以通读原文为主 , ,个人的理论思考比较 少 少。系统学习不够,学 用用结合不够,以理论来 指 指导工作实际,提高思 想 想行动的自觉性不够, 学 学习的效果不是很好。

 领导班子有些暮气 , ,缺乏活力。目前我局 整 整个班子成员的年龄结 构 构趋于老化,一些班子 成 成员存在船到码头车到 站 站、得过且过的思想, 认 认为自己也有这么大的 年 年龄,凡事只求平安无 事 事、不求有功、但求无 过 过,领导班子成员有些 暮 暮气,缺乏活力,缺乏 生 生机勃勃、高昂向上的 朝 朝气。班子成员及中层 干干部主动创新意识不强 , ,仍然靠惯性思维开展 工 工作。审计思路着眼于 微 微观的多,立足于宏观 的 的少;着眼于求稳的多 , ,立足于创新的少;着 眼 眼浅层次问题查处的多 , ,立足于深层次问题的 披 披露的少。

 审计观念 有 有些守旧,缺乏进取。

 有 有些班子成员与审计人 员员还固守着传统的审计 理 理念,围绕帐簿搞检查 、 、围绕财务搞审计、围 绕 绕问题搞监督,缺乏与 时 时俱进的进取心;没有 从 从“服务大局、围绕中 心 心、突出重点、求真务 实 实”的观念上开展科学 审 审计,去努力创新审计 技 技术方法、更新审计方 式 式、狠抓审

 计质量、提 升 升审计成效、提高审计 权 权威、树立审计形象。

 工作作风有些散漫,守 纪 纪不严。有些班子成员 工 工作作风有些自由散漫 漂 漂浮,存在形式主义现 象 象,不深入一线了解审 计计人员的工作难处,不 关 关心一线审计人员的工 作 作艰辛与生活的疾苦, 不 不能切实为审计人员排 忧 忧解难。有些班子成员 工 工作干劲不足,对劳动 纪 纪律遵守不严,严重地 影 影响审计工作顺利开展 。

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 深入一线基层不够 , ,习惯指挥。有些班子 成 成员喜欢在办公室用电 话 话指挥一线审计人员, 不 不深入一线切实有效地 指 指导审计工作,对一线 审 审计工作盲目不清;有 时 时高高在上,脱离实际 , ,甚至瞎指挥,存在官 僚 僚主义的作风。一些班 子 子成员不能率先垂范、 勇 勇挑重担,而是凭借自 己 己年纪大、资格老,习 惯惯于指挥,习惯于指手 画 画脚;不愿甘当孺子牛 , ,不想担当较艰难的工 作 作,出现了一般应付只 求 求“过得去”,少说少 做 做只求“不添乱”的心 态 态,对审计事业的追求 和 和激情逐渐淡化,阻碍 了 了审计工作的科学发展 。

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 一线审计人员紧缺 , ,缺乏后劲。我局审计 人 人员大多年龄老化,目 前 前从事一线审计的人员 1 15 人,其中退伍兵 1 0 0 人;这些退伍兵大多 数 数文化素质不高,很难 从 从事复杂性的审计工作 , ,只能从事简单性的审 计 计工作。随着社会经济 发 发展的需求,审计项目 越 越来越多,审计任务越 来 来越重,我局审计人员 专 专业知识不够的问题日 益 益突显,制约了审计事 业 业的兴旺发展。

 三、 产 产生问题的根源 思想 落 落伍。一是一些领导班 子 子成员的思想,随着年 龄 龄的老化,产生了得过 且 且过的思想;二是一些 领 领导班子成员的思想跟 不 不上新形势发展的需要 , ,努力创新的思想逐步 弱 弱化;三是一些领导班 子 子成员的思想跟不上审 计 计事业发展的步伐,积 极极进取的思想不断退化 。

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 认识不足。一是对 新 新形势下审计工作如何 与 与时俱进的认识不足, 二 二是对新形势下审计技 术 术更新的认识不足,三 是 是对新形势下审计方法 创 创新的认识不足。

 学 习 习不够。一是对新形势 下 下的政策法律法规的学 习 习不够,准确把握政策 法 法律法规能力有限;二 是 是对新形势下审计专业 知 知识的学习不够,自身 的 的专业素质有待提高。

  条件制约。目前我局 存 存在领导班子年龄老化 与 与审计业务人员严重不 足 足这两个相当突出的问 题 题,已严重制约了我局 审 审计事业的科学发展。

 四、整改措施 1、积 极 极强化学习,努力提升 素 素质。一是要不断提高 认 认识,积极强化学习, 进 进一步学习邓小平理论 、 、三个代表重要思想和 科 科学发展观,学习唯物 史 史观和领袖们关于群众 路 路线的论述,充分认识 人 人民群众的主体地位, 牢 牢固树立为人民服务的 思 思想。在工作中要增强 群 群众观念,坚持一切依 靠 靠群众,一

 切为了群众 的 的理念。一是积极强化 学 学习,努力提升整体素 质 质;班子成员要带头学 习 习专业知识及其它各种 相 相关知识;不断扩大知 识 识面,不断提高整体素 质 质,努力建设学习型班 子 子和学习型机关。

 2 、 、不断解放思想,努力 创 创新...

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