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群众小学校长个人对照检查材料11篇

时间:2022-12-17 14:15:01 来源:网友投稿

群众小学校长个人对照检查材料11篇群众小学校长个人对照检查材料  2021年校长自我剖析材料沙窝镇沙坪小学:熊保平学___的群众路线教育活动开展以来,我在思想认识上有了进一步提高,充分认识到“四风”下面是小编为大家整理的群众小学校长个人对照检查材料11篇,供大家参考。

群众小学校长个人对照检查材料11篇

篇一:群众小学校长个人对照检查材料

  2021年校长自我剖析材料沙窝镇沙坪小学:熊保平学___的群众路线教育活动开展以来,我在思想认识上有了进一步提高,充分认识到“四风”问题的危害性,通过学习,查摆,对照,加以联系自己思想和工作实质,现总结存在的问题如下:(一)___方面1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。2、工作的主动态(范本)度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。(二)___主义方面1、作为一名小学负责人,在学校日常管理工作上,不够细致,有很多不到位的地方,制度不够健全,计划不够全面,有的只是纸上谈兵。2、作为一校之长,有时不能很好的联系教师,不能做细致的思想工作,发扬民主不够,对教师关心不够。(三)享乐主义方面1、学校工作过于放手,该干的和不该干的自己很少干,课代的比较少。2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。3、工作时间有时看电视,有时也做与工作无关的事情。(四)奢靡之风方面

  由于学校经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但也有小吃小喝现象,有时也存在假公济私现象,有时花钱不注意节约。

  产生问题的原因分析:1、思想方面。党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。2、宗旨意识方面。全心全意为人民服务是党的宗旨,对我个人而言,更具体的体现应是全心全意为师生服务,还应多与教师沟通,多关心教师,心中一定要牢牢树立为师生服务的宗旨,想师生之所想,送师生之所需。3、政治纪律方面遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但没有主动系统深入了解党出台的各项规定。4、党性修养方面虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强,力争使自己成为一名优秀的党员。5、道德品行方面怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己平时忽略了这些方面,在以后的工作中,我有信心成为一名很好的知识传授者,道德的传播者,那就是给社会撒下道德的种子,种子终将开花,社会将会更加和谐,这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展,作为一名老师,必须承担起这份社会职责。今后的努力方向和改进措施:

  1、加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。

  2、不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

  3、大力增强为学生服务的意识,拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。

  虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

  3、责任心不够,记得有位伟人曾说过。“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”作为主持学校业务工作的副校长,深入课堂查岗吧、查课不少,但记载少。还有___安排、检查不1

  少,但总结少。存在惰性思想。4.___课堂教学的力度不够。不能积极主动推门听课、评课,只是安排了大型听课才去。二、改进措施针对以上存在的各种不足,现提出以下改进措施:1、加强理论学习,提升理论修养。要坚持全面系统的学习理论知识,一是要系统学习中国特色___的理论体系,尤其是要深刻领会科学发展观的精神实质,做到入脑入心,要把党的路线、方针、政策学深学透;二是要深入系统学习教育科学理论知识和业务知识,尤其是素质教育和教育均衡发展的理论,广泛获取教育的新思想、新理念,进一步增强自身素质,不断学习学校教育管理、教育教学教研方面的知识与方法,提高教育理论水平。2、___课堂,___教学,进一步提高教育教学质量。在工作中,以身作则带动广大教职工,扎实学习,认真开展教学教研工作,把自己分管的工作做精做细。4、切实增强责任意识,危机意识。在自己即将离开工作岗位有限的时间里,加强学习,实实在在抓课改,尽最大力量发挥自己。5、在学校管理上,今后要与教师多沟通,广泛征求大家的意见和建议,平衡各方面关系,促进学校内部的团结和稳定,促进学校和谐发展。

  ___年___月___日全区教育工作会议后,对照教育工作会议精神,结合工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题(一)、个人存在的主要问题1、在主持学校工作中有时执行力不强,有些工作做了也就过去了的心态,这样会干扰正常的管理工作。对老师做出的一些不触犯法律但有损于___利益的事情能及时加以制止,但后续工作不够扎实,致使出现一些改进不到位现象。2、在学校管理上,由于学校体制的许多不明确因素,导致后勤工作中以为别人会做,结果无人做,致使学校管理出现一些混乱的现象。3、___课堂教学的力度不够。在工作中,自己总是以事多为由,没能多进课堂,多抓教学,对个别班级的教学质量不高不够重视。(二)学校目前面临的主要问题1、学校是一所民办公助的学校。在管理体制上,食堂与宿舍管理由李建峰负责,这给学校统一管理带来不便。2、学校周边存在小超市、小卖部,还有网吧,影响了学校的管理工作,与有关部门多次协调,但效果不佳。二、改进措施针对以上不足,作如下改进措施:(一)个人改进措施作为校长,做一个有原则性的人,做一个有执行力的人,做一个能做事且敢于负责任的人。时时刻刻从我做起,从言行举止上改变自己,提高自己在教师中的威望。从我自身问起,首先要问“我如何能

篇二:群众小学校长个人对照检查材料

  参照内容自我检查结果自评整改措施1利用学生家长谋私利2向家长索要或变相索要财物3接受学生家长贵重赠品4向学生推销商品5乱收学生费用6强制或变相强制学生购买教辅资料7违规补课家教8损害本职工作的兼课总体评价汶罗小学五整治对照检查表教自经常有偶尔有曾经有1敬业精神不强消极懈怠不思进取2对领导交办的事敷衍推诿不按时办理3治学不严谨备课不认真上课不精细4不深入学生不深入班级作业布置多批阅少5对学生学习困难和问题关注度不够给予帮助少1工作各自为政对布置的任务执行不力上有政策下有对策2不敢坚持原则缺发应有的魄力和勇气3重权轻责有责不负不敢担当争功诿过4存有畏难情绪缺乏开拓精神等靠要思想突出1学校办学思路不清晰决策不民主制度不健全责任不落实2办学行为不规范存在乱办班乱补课乱收费乱招生现象3教学能力不强教育教学方法不多对待教育教学工作只求过得去不求过得硬4疏于学习思考理论教学方法不多缺乏基本的教师素养5不以学生为本体罚或变相体罚学生1组织领导和管理不善纪律松弛作风涣散制度形同虚设2上班迟到早退不按规定请销假3上班时间上网聊天玩游戏看电影炒股网购等4工作缺乏主动敷衍塞责混日子图清闲走读现象严重5只讲索取不讲奉献不比教学不比成绩只讲待遇1不敬业

  汶罗小学党的群众路线教育实践活动之“对照检查”实施方案

  为了更好落实到位、有序推进我校党的群众路线教育实践活动,根据我校制定的第二环节“查摆问题、开展批评”环节与“五整治”、“倡廉活动”工作实施方案的内容和步骤,现拟定以下“对照检查实施方案”:一、活动时间:5月下旬————6月中旬二、活动范围:全校党员干部三、活动内容:(一)、对照检查,聚焦查摆突出问题。1、六对照六检查”。即对照党章,检查合格党员标准是否达到;对照廉政准则,检查清正廉洁是否做到;对照改进作风要求,检查执行制度规定是否严格;对照职工群众和基层期望,检查服务态度是否端正;对照先进典型,检查争创一流是否坚定;对照岗位职责,检查尽职履责是否到位。2、对照检查五整治”及“廉洁从政、廉洁从教”中的突出问题。3、对照焦裕禄精神自我对照检查。(二)、进一步梳理问题。按照要求,对查摆出来的问题进行深入研究和分析,真正做到一般性问题向“四风”问题聚焦、工作上的问题向思想根源聚焦、班子的问题向个人聚焦。切实把所查摆出来的问题落实分类到“四风”问题、关系群众切身利益问题、服务群众最后一公里问题上。(三)问题反馈。对学习教育、听取意见环节查找到的问题,要进行认真梳理,找出在“四风”方面的突出问题。属于领导班子集体的问题,反馈给班子每个成员;属于个人的问题,反馈给个人。(四)、深刻剖析思想根源。要从理想信念、宗旨意识、道德品行等方面,深刻剖析检查“四风”方面存在的突出问题,认清实质,深挖根源。对一些不够准确甚至与事实不符的,举一反三,引以为鉴。在此基础上逐一提出有针对性的整改措施。(五)、撰写自我对照检查材料。

  四、活动进度表:对照检查内容慵懒软散、师德师风、廉洁从教六对照六检查时间5月28人6月6日责任人刘涛校长陈明校长备注

  焦裕禄精神个人梳理问题问题反馈剖析反思撰写对照检查材料五、附件:对照检查表

  6月6日6月10日前6月12日6月20日前6月20日上交

  张成云主席个人陈明校长个人陈明校长

  1

  附件一:汶罗小学党员干部“11对照11检查”情况表党员干部姓名:

  对照检查内容

  对照党章,检查合格党员标准是否达到对照廉政准则,检查清正廉洁是否做到对照改进作风要求,检查执行制度规定是否严格对照职工群众和基层期望,检查服务态度是否端正对照先进典型,检查争创一流是否坚定对照岗位职责,检查尽职履责是否到位对照焦裕禄公仆精神,检查是否真心为学校、为师生办实事办好事。对照焦裕禄求实作风,检查自己是否真抓实干对照焦裕禄大无畏精神查找自己是否敢于担当、敢于较真、敢抓敢管。对照焦裕禄奋斗精神查找自己是否艰苦奋斗、严格要求、淡泊名利、苦干实干对照焦裕禄艰苦朴素廉洁奉公的道德情操查找自己是否做到廉洁奉公、增强纪律观念、少私心多奉公

  对照检查情况记载

  2

  汶罗小学教师“廉洁从教”对照检查表

  教师姓名:任教学科:填写时间:

  自我检查结果参照内容自评1、利用学生家长谋私利整改措施

  2、向家长索要或变相索要财物

  3、接受学生家长贵重赠品

  4、向学生推销商品

  5、乱收学生费用

  6、强制或变相强制学生购买教辅资料

  7、违规补课家教

  8、损害本职工作的兼课

  总体评价

  3

  汶罗小学“五整治”对照检查表

  汶罗小学“五整治”及“廉洁从教”活动问卷调查表(教师篇)请你认真阅读问卷内容,并在自我评价相应栏内划“√”。可以填写整改措施问卷内容

  1、敬业精神不强、消极懈怠不思进取2、对领导交办的事敷衍、推诿、不按时办理3、治学不严谨,备课不认真,上课不精细4、不深入学生,不深入班级,作业布置多,批阅少5、对学生学习困难和问题关注度不够,给予帮助少1、工作各自为政,对布置的任务执行不力,上有政策下有对策2、不敢坚持原则,缺发应有的魄力和勇气3、重权轻责,有责不负,不敢担当,争功诿过4、存有畏难情绪,缺乏开拓精神,等靠要思想突出1、学校办学思路不清晰、决策不民主、制度不健全、责任不落实2、办学行为不规范,存在乱办班、乱补课、乱收费、乱招生现象3、教学能力不强,教育教学方法不多,对待教育教学工作只求过得去,不求过得硬4、疏于学习思考,理论教学方法不多,缺乏基本的教师素养5、不以学生为本,体罚或变相体罚学生1、组织领导和管理不善,纪律松弛、作风涣散,制度形同虚设2、上班迟到、早退、不按规定请销假3、上班时间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、网购等4、工作缺乏主动,敷衍塞责,混日子图清闲,“走读”现象严重5、只讲索取,不讲奉献,不比教学、不比成绩,只讲待遇1、不敬业。在“教学六认真”中敷衍塞责,不批阅或少批阅学生作业。2、不尊重学生。与学生关系不民主和谐,有讽刺、挖苦、歧视、殴打或侵害学生的行为3、有偿家教。动员、组织要求学生参加校内外有偿补课,或在工作日组织、参与有偿补课4、纪律涣散。上班迟到、早退、中途离岗办私事、漏课。5、上课自由散漫,课堂接听电话,随意调换课行为6、有其他违反社会公德、严重影响教师形象的行为。1、利用家长谋私利2、向家长索要或变相索要财物3、接受学生家长贵重礼品或财物4、向学生推销商品5、乱收学生费用或借活动乱收费6、强制或变相强制学生购买教辅资料7、违规补课,违规从事有偿家教8、损害本职工作的兼课或从事第二职业

  教自经常有偶尔有曾经有

  懒

  软

  庸

  散

  师德师风

  廉洁从教

  4

  汶罗小学党员干部个人“对照检查”材料撰写

  党员干部姓名:(一)个人突出问题梳理

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  (二)问题产生的原因分析

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  (三)今后努力改进措施

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篇三:群众小学校长个人对照检查材料

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  个人对照检查材料

  (2014、7、1)何浪何堰小学教师

  我现年56岁,1979年参加教育工作,一直在江夏区的偏远农村小学何堰小学任教,曾担任何堰小学校长20年。我已经走过了35年的教育之路,我要十分的感谢教育,教育让我有了一份职业,有了一份薪水,就凭着这分微薄的薪水,让我支撑起了一个温馨祥和的家庭,享受着人间天伦之乐。这份无悔的职业也让我走入了“春沐轻风夏听雨,秋收果实冬赏雪”的人生境界。教育也是我的一份事业,有了这份事业我就变得不再浮躁,不慕经商者的阔绰富有,不屑高官炫耀的政治光环,我的生活平静如水,心安理得,“无丝竹之乱耳,无案牍之劳形”;有的是俯下身子,把全部的精力和心血献给我至亲至爱的师生和事业。教育更让我懂得了什么是责任。老师、学生、课堂是我平淡无奇的工作内容;备课、上课、批改作业是我每天工作的全部;日复一日,年复一年,即使这样,冬雪压顶,夏雨洗面,家事缠身,我也没有丢下对教育这份情结,为了实现我们心中的梦,我和我的同仁扛起了教育的这份重任,就一定会坚定不移,无怨无悔,苦对星辰,笑对朝阳,风雨兼程,一路走来!“红雨随心翻作浪,青山着意化为桥”。这是我对教育的一种情趣,也是我对教育的一种

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  情怀。教育苦乐年华,让我收获了幸福,尝到了一份甘甜。教育是一本书,读中有味;教育是一首诗,诗中有情;教育是一幅画,画中有美。我已经是教育的一名老兵,在党的群众路线教育实践的活动中,站在党的先进性纯洁性的高度,走入人民群众期盼的角度,定位在归结自己教育人生的纬度审视自己的多年的工作,可以说是鲜花与小草共生,成绩与缺点共存,辛劳与快乐共享。当前全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育活动,是新形势下坚持党要管党,从严治党的重大决策,是加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是增强党的自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的重大举措,是促进转型升级和科学可持续发展的迫切需要。是保持党的先进性纯洁性的根本保障。自己做为一名共产党员、人民教师,一定要积极响应党的号召,全身心地投入到教育实践活动中去,深入学习,深刻理解,提高认识,努力增强接受党的教育的自觉性和主动性,严格按照“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”这一总要求,紧扣形式主义,官僚主义,享乐主义和奢靡之风“四风”问题这个焦点,认真听取意见,多与同志真诚交流,查摆自己在近年来在教育教学,学校管理,等方面存在的四风问题。现就个人存在的四风问题对照检查如下,诚请领导和同志们批评指正;一、存在的主要问题

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  1、形式主义方面存在:工作作风不实,求真务实的精神不够。如在一些教育教学活动中,求政绩,图影响,特别是在上级检查,校外活动中,做样子,摆花架,绣花瓶,难免给正常工作带来负面影响和不必要的损失。对学校工作检查中发现的问题,大事化小、小事化了,尽量做到最小化处理,以求你好我好大家好,从不轻易得罪人。在一些工作中知行不一、不求实效,贪图虚名、弄虚作假。学习党的理论蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,不能在实践中认真运用。有时习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,应付差使。有的工作不讲实效,不下功夫解决存在的矛盾和问题。2、官僚主义方面存在:工作主动性不强、亲历亲为不够。在任校长工作期间自认为处事有阅历,做事有经历。谋事有能力,平时与师生交流不够充分,与班子成员交心不够深入,在强化学校管理,提升教师素质。提高教学质量,新课程改革,推进素质教育等重大工作中深入调查研究不够。特别是在一些影响学校发展的难题面前,方法不多,决心不大,勇气不促。3、享乐主义方面存在:吃苦精神退化,进取精神不够,为民服务的宗旨不强。自从没当校长后,思想有包袱,学校工作看不顺,自负自傲,工作消极,总想少干事,贪图享受。由于自我减压减负,学习抓的不紧,工作不思进取,当老好人,做消闲事。

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  在平时工作中有知行不一,不求实效,作风飘浮,无大作为,脱离实际等问题,在学校工作中主动性不强,不够深入,缺乏为学校,为师生服务的宗旨意识。吃苦精神退化,进取精神弱化。4、奢靡之风方面存在:勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。用中共中央八项规定严格要求,以“四风”问题的种种表现对照,在一些工作中对己要求不严,在一些社交活动中存有重礼数,讲排场的问题。有时不能严格执行财经纪律,在节假日办点小福利,助长了不正之风,在公务接待中超标准的现象时有发生,碍于情面,也曾经参加过学生家长的宴请。二、今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。要树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、要进一步牢记宗旨,坚持立党为公。进一步改进工作作风,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。全心全意为人民服务是党的一贯宗旨,也是党领导人民不断走向胜利的根本保证。要牢固树立正确的群众观,即人民是历史的创造者。把维护和实践人民的利益放在首位,树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民

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  无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要正确对待权力、金钱、名利,在生活上要艰苦朴素,不追求享受,能抵得住诱惑;在工作上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急。3、要进一步严守纪律,进一步保持清正廉洁。增强拒腐防变能力。树立良好形象,严格遵守党的各项纪律,是一名合格党员的必备要求。作为一名党的干部要经得起诱惑,耐得住寂寞,受得起考验。要做到自重、自警、自省、自励,在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前做到一身正气。要进一步增强遵守纪律的自觉性,无论是政治纪律、工作纪律,还是生活纪律,都要“严”字当头,坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象。严格执行各项规章制度,特别是要按照中央八项规定和各级党委的一系列实施意见严格要求自己,防微杜渐,廉洁自律,尽职尽责做好各项工作。深入开展党的群众路线教育实践活动,意义重大,影响深远。今后我一定要把思想的“表针”调到总要求上,把目光“焦距”对准在“四风”问题上,在“照、正、洗、治”四字上下功夫,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做文章,在为民,务实,清廉上去立人,在奉献,有为,创新上写新曲,做好人民

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  满意的教师。

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篇四:群众小学校长个人对照检查材料

  小学校长xx建设自查报告【精

  选】

  严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,下面是小编为大家收集的小学校长党风廉政建设自查报告,供大家参考。

  小学校长党风廉政建设自查报告范文(一)作为一名小学校长,我严格按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。现将自己的勤政廉洁自律情况报告如下:

  一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气。

  一是讲学习。按照胡锦涛同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求,时刻紧跟教育发展形势,不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和教育、管理等方面的知识。不断学习新的教育思想,及时转变教育管理观念,掌握教育的动态发展,不断更新教育教学理念,探索新的育人模式。特别是在学习各种理论知识的同时,十分注意党纪政纪条规的学习,还通过自觉加强学习,来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养,从而坚决克服了自我陶醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了自己的思想政治素质和精神境界,自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政

  治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为干部职工做好表率。在工作中,始终坚持用“8个禁止”和“52个不准”的标准来严格要求自己,时时处处以身作则,严于律已,恪尽职守,顾全大局,有较强的民主意识,敢负责任,坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮遮掩掩,不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责,为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。

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  二、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立党为公,执政为民。

  一个团队只要有凝聚力和战斗力就一定无往而不胜,一个学校也是这样。作为校长要管住自己,要走在教师队伍的前列,要敢于吃苦,身先士卒,以身作则,严于律己,要给师生做出表率。因此,作为一名党员干部,我做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民。

  严格落实好“8个禁止”和“52个不准”,自觉遵守准则各项规定。能够管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,要从衣、食、住、行等各个方面加强自身的修炼,干干净净干事,清清白白为官,实实在在为学校发展做工作。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,

  俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。

  做到了时时刻刻就是从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。

  在廉洁自律上做到了表里如一,工作中,我时时严格要求自己,工作多干一些,苦多吃一些,凡事为他人多想一些。任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

  三、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。

  做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

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  四、存在问题与不足

  (一)、是学习不够,导致政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,把握全局的能力欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的计划性不够,有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。(二)、是业务不够精通,工作效率不够高,业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力和管理艺术都有待学习提高。

  五、整改措施

  应坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

  小学校长党风廉政建设自查报告范文(二)根据中心学校要求,XX小学成立了由书记任组长、党员为成员的党风廉政建设自查小组,从XXXX年年XX月X日起学校党风政建设工作进行了认真的自查,现将自查情况报告如下:

  一、加强管理,在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措学校认真贯彻上级的要求,学校书记分别与各室负责人、班主任签订了《党风廉政建设责任书》,并结合实际工作,坚持“谁主管谁负责”的原则,认真制定党风廉政建设目标任务,抓好党风廉政建设责任制的落实,主要体现在以下三个方面:

  一是健全组织,明确责任。学校成立了以校长组长,全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组,全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作,将专项工作的目标分解到各科室和各岗位,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。二是作出承诺,接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上,确定了年度的党风廉政建设重点和计划,确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺,对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示,接受党组织和群众的监督。在民主生活会上,全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评。

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  三是加强监管,全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点,按照局纪检要求,认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检,要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核,学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核,结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核,从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面,对全体党员干部和处室负责人进行综合考核,考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织,办求通过考核,促进学校反腐倡廉工作的持续推进,为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。

  二、健全机制,在党风廉政建设制度建设方面有了新突破为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制,达到标本兼治、重在治本的目标,我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制,努力使其成为是维护学校稳定,促进学校繁荣的根本保障之一。

  一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第一

  责任人的地位,在XX小学校务委员会的监督下,全面负责学校的党风廉政建设工作,当好表率,把好方向,管好事,用好人,领好路;其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位,要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,必须定期检查各处室的党风廉政情况,必须认真落实重大责任的追究,以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实,形成齐抓共管的良好局面。

  二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机,将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中,并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上,我们坚持做到注意“五性”,即围绕中心,服务大局,注重针对性;抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。

  三是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体,深化校务公开工作。学校召开教代会,将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时,我们还认真听取教职工的意见和建议,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,及时公开学校的重要立项、

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  干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器,为了学校的发展和爱护同志,对平

  时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。

  学校还不定期的对学校财务、总务进行检查,不断规范其行为。

  四是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开,做到公开公平公正办事,达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下,学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案,使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下,防止了管理上的漏洞,做到了预防腐败,关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生就业工作、学生评优、扶助贫困生工作、基建维修工作、大宗物资采购工作、干部民主评议考核工作等等,均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围,努力使校务公开落到了实处,这样既落实了党风廉政建设责任制,做到依法治校,又创造了一个和谐向上的校园环境,教职工真正体现了主人翁地位,保障了知情权、参与权、选择权、监督权。

  五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用,再次是按照“三严”和“四自”的要求,围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。其次是定期

  召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用,都

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  必须通过学校支委会集体讨论决定。三、加强教育,在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果

  党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。一年来,我们结合过去的经验,从源头上抓起,全面加强党风廉政建设的宣传教育力度,坚壁清野,构筑牢固的思想道德防线。

  一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传,特别是宣传十七大以来党风廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。

  二是加强理论学习,提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习邓小平关于党风廉政建设理论,学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》,结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育,开展“两个务必”教育,教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求。

  三是加强警示教育,巩固思想防线。我们经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产

  党纪律处分条例》,观看警示教育影视片,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境。

  四是大力推进学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政文化进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色,量力而行,精打细算,培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。

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  五是做好来信来访和实施责任追究等工作。对于信访函件,学校都高度重视,并在第一时间组织调查,对相关人员进行查处。一年来,学校对有有偿家教行为的教师进行通报批评。

  通过自查,我们也发现存在着一些不足,党风廉政建设宣传教育力度还需加强,对干部的管理和监督还需进一步加强等。我们将针对不足,进一步改进,勤于学习,勇于实践,不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力,推动我校党风廉政建设工作更好地开展。

  ---来源网络整理,仅供参考

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篇五:群众小学校长个人对照检查材料

  个人对照检查材料提纲

  个人对照检查材料(仅供参考)根据x县委党的群众路线教育实践活动要求和xxx的总要求,全面查找个人“四风”方面中存在的突出和重点问题,剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准确,原因分析透彻,整改措施明确。我认领我的班子存在的问题,并担负主要责任。现对照检查如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况与党的思想理论、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”进行对照,自身还存在许多不足:(一)政治敏锐性不强。对上级的决策部署,很多时候都是机械执行,不能吃透上面精神,对上级文件、会议精神,有时照搬照抄,导致落实不力、落实不快。学习十八届三中全会精神不透彻,不能真正结合到实处。思想政治学习大都流于形式,抓得不紧、没有内涵。(二)党建工作“第一责任人”履职不到位。作为xxx没有很好地履行党建工作“第一责任人”的职责,不能很好地履行党建设“第一负责人”的义务,不深入研究主观把握党建设工作的方法,应对抓党建设或被动抓党建设的现象,党建设工作方法不多,亮点不明确,效果不良。由于不太考虑发展党员的重量、僵化和结构问题,导致转向党员普遍年龄过高,年轻党员特别是年轻执政党成员少,年龄结构、性别结构严重失衡。党内政治生活不规律地展开,民主生活就会少开,民主生活不能带头找茬,对健康的党内斗争认识不足,怕影响团队团结,民主生活可以成为工作的研究和安排会。

  (三)中央八条规定的执行不彻底。招待高级客人、招待买家时,超标准地使用烟草和酒,餐厅也安排招待,不支付费用。因为有思想认识和偏差,所以在8条规定出台之前,节假日、周末有公交车使用现象。由于注重面子的心理作用,8条规定出台后,再也没有公共汽车私人使用,但也有坐公共汽车上下班的现象。有时,个人访客偶尔会有招待吃饭的行为。对各车站和村级执行的8项规定要求更多,检察官和监督更少。

  (四)民主集中制没有坚持好。有科学决策、民主决策、依法决策、敲脑袋、让自己做的现象。在制度的执行过程中没有下达禁令,有时自己临时出现,改变了机构管理制度。例如,清明期间通知正常上班,结果大部分干部不能按时到位,一口气对旷工人员罚款500韩元,迟到罚款200韩元,并发表了与机关管理制度不一致的处理意见。同时,我感到在农村工作了15年,党委书记也工作了3年多,对期间的情况比较了解,有时不能谦虚地听取别人的意见。例如,在研究中小学合并时,一些小组成员提议与初高中校长面谈,但我认为小学校长不必立即退居二线征求他的意见,由于没有被采纳,事后小学校长产生了抵触情绪,没有做好科学决策和民主决策。

  (五)抓住党风,廉政建设措施不良。对辖区内各基层组织的党风廉政建设不多问,对部分党员干部的监督不严格。对审计的车站、各村财政不规范、手续不健全等问题,没有提出有效的纠正措施。近几年来,我们村没有严重的惩戒事件,但各站尤其在各村财务公开、组账村管理、三方管理、公共资源交易平台建设运用等方面存在很大

  的疏漏和不足,一些村干部暴饮暴食、乱拿东西的现象屡禁不止,对群众产生了不良影响。

  按照上级要求,需要专项说明几个问题:一是公务用车情况;二是住房和办公用房情况;三是人情消费、职务消费及“三公”经费支出情况;四是家属从业情况;五是出入私人会所情况。

  二、存在的突出问题和具体表现及典型事例(一)形式主义方面1、经济发展办法不多。2、工作督促不力。3、执行政策按部就班。4、“面子工程”时有冒头。(二)官僚主义方面1、深入基层少,密切联系群众差距大。2、工作方法简单,领导水平欠佳。3、决策不严谨,缺乏严肃性。(三)享乐主义方面1、开拓精神不强。2、学习态度不正。3、进取精神不足。(四)奢靡之风方面1、勤俭节约意识不强。2、下村工作有时有一请就到现象。

  3、有时讲排场。三、产生问题的原因分析(一)理论信念不坚定。(二)宗旨意识不牢固。(三)党性修养减弱。(四)放松队伍建设。(五)道德品行要提升。(六)执行财政纪律不到位。(七)落实“三严三实”有欠缺。四、今后的努力方向和改进措施针对班子存在的问题从以下几个方面抓好整改:(一)加强队伍建设1、加强班子建设。2、加强干部队伍建设。3、加强党员队伍建设。(二)加强作风建设1、增强宗旨意识。2、强化制度建设。3、提升服务能力和水平。(三)加强民生和社会事业建设。针对群众提出的意见建议,乡里今年主要要抓好以下几项工作。1、加大招商引资力度。

  2、加强党员活动场所建设。3、加大农田水利基础设施建设。4、加强集镇建设。(四)加强廉政建设。严格执行中央“八项规定”。班子成员要以身作则,带头遵守中央“八项规定”,规范乡、村干部的日常行为准则,查处杜绝常见易犯违规违纪行为,如工作日午间饮酒、相互吃请、赌博娱乐、上网聊天、打牌、公车私用、收送礼品、滥发钱物等,并建立长效机制监督执行。加强对机关下属单位以及村里的财经管理。在带头抓好班子问题整改的同时,我将从以下几个方面抓好个人问题整改。(一)加强学习,提升素质。摒弃功利主义的学习态度,主动加强政治理论和业务知识的学习。1、向书本学。2、向先进先辈学。3、向群众学。4、向实践学习。(二)改进作风,贴近群众。牢固宗旨意识,强化群众观念,坚持问需于民、问计于民、问政于民。要充分利用自己是个农村孩子,又在农村工作近二十年的优势,与群众打成一片。保证每周到村、组、企业走访2次以上,及时发现和解决群众的诉求。对驻点村要落实好民情家访和对留守儿童、弱势群体的结对帮扶。

  (三)开拓创新,注重实效。针对个人查摆出的12个“四风”突出问题,我将建立台账,定好计划,逐一整改。一是针对发展经济办法不多问题,创新思维,特别是策应好洞山旅游开发这个契机,辐射、带动周边村,甚至于全乡的旅游产业、观光农业、绿色农业,为全乡经济发展闯出新天地。二是针对执行力度不够问题,进一步健全各项规章制度,以制度来管人,加强对一些工作的全过程跟踪问效,发现不足,及时督促、问责。三是针对拼搏进取意识不强问题,端正思想认识,凡事都高标准严要求,时刻保有逆水行舟,不进则退的危机感。四是针对工作方法简单的问题,我将虚心听取意见、建议,经常找班子成员和其他干部谈心,凝聚共识,增强合力。

篇六:群众小学校长个人对照检查材料

  [校长自我批评发言稿]学校校长自我批

  评

  校长自我批评发言稿【篇一:校长在班子成员批评与自我批评民主生活会上的讲话】【篇二:民主生活会批评与自我批评发言稿】民主生活会批评与自我批评发言稿开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰,目标更明确。在一个单位工作,我们每个人都会或多或少的存在这样或那样的问题和不足,非常感谢,刚才各位成员给我提出的批评与建议,我都虚心接受并在今后的工作中不断改进。一年来,虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较

  大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批

  评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能

  力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改

  方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同

  志们批评指正。一、自己存在的一些问题:1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,只注重工会业务工作方面的学习,对其它专业知识学习较少,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到精益求精。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,

  科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作

  应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对单位的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标

  尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干

  啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻

  人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。在工会工作上沿用老套

  路开展工作,在组织职工的活动方法形式不够灵活多样。7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,工会活动开展了,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。二、存在上述问题的根源:经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要

  求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取

  长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观

  世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在

  无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由

  于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的

  力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成

  的思想,毅力不够,具体行动不足。三、今后努力的方向:一是要加强学习,特别是关于学习贯彻中央总工会关的指示精神和新疆总工会的指示精神等方面内容,只有通过学习,我们才有新思想,新思路,新观点,新方法,才能不断改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为服务水平,充分展示自己的能力和水平。二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充

  分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、

  不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原

  因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的

  动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰

  苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益

  知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的

  学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,

  努力学习科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、

  生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向

  措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完

  成本职工作。没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。对班子成员的意见和建议:我感到,我们党委领导班子成员政治理论素质普遍较高,工作能力具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严已律已,廉洁奉公。不足之处:由于工作繁忙,与普遍党员谈心的次数少。二0一三年十二月十八日开展批评与自我批评,是党员的一项组织生活制度。领导总说这种制度好,但真好还是假好那得看他的组织形式,看人,看对

  象,看是怎样的一个群体在开展这项活动。如果是上级与下级一起

  开这种会时,你说下级敢说真话,敢真批评吗?纵然是批评,也是

  挑那些不痛不痒不伤原则的话说。因为中国人的文化传统里,领导

  是很难接受别人的批评和意见的。就算真的有错,你也不能公开的,

  一针见血的指出来,中国人的文化传统里还根植了奴性的观念,

  所以,作为部属,作为一名优秀的下属,你都要时刻学会察颜观色,

  深刻领会领导的意图,决不做违背领导意愿的事。为此,在不平

  等的条件下开展批评与自我批评是虚假的,也是形式的。但是,如

  果是在一群同事当中,在一个可以畅所欲言的环境里开展这种活动,

  也是【篇三:小学副校长民主生活会发言稿】中共泸州市纳溪区白节镇中心小学支部民主生活会批评与自我批评发言稿本学期,按照区教育局党委的工作要求,我被派到这里挂职

  锻炼,根据学校工作的分工,我主要分管了德育工作、城乡环境综

  合整治进校园工作、幼儿园、民办教育和成人教育工作。在这几个

  月的时间里,虽然做了一些事情,但与上级要求和领导们的期望还

  有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活会批评

  与自我批评这一主题,对这段时间的工作、自己思想生活工作情况

  向组织作汇报:一、自己存在的一些问题1.学习不够深入。政治理论学习自觉性不高,虽说平时比

  较注重学习,学校组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认

  真思考。我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重

  要思想、党的十八届三中全会的精神进行了学习,对相关精神有一

  定的了解。但在忙于一些具体工作的时候,自觉主动地挤时间学习

  不够,有时浏览网页时只是看看大标题,结果对理论上的一些问题,

  尤其是一些新问题理解还不够深刻,致使理论水平不能尽快得到提高,不能很好地把理论知识用于解决实际问题。

  2.工作不够扎实。作为分管学校德育的负责人,我很希望能够有所作为,也希望为学校长远发展尽心尽力。因此,自己平时比较注意

  向一线教师征询学校教育教学管理特别是德育工作的意见建议,比

  较注意在工作中发现问题,在解决问题中改进工作,比较注意“走动式”听课,

  比较注意提倡“走动”管理。但是,有时在思想上还是有惰性,还存

  在以下问题:一是深入不够。没有很好地深入班主任老师的主题班会课堂,对班主任工作直到不够,对班主任老师的培训不够;常规检查不够,对德育常规工作抓得不扎实;特别是深入两所完小德育工作的指导工作更少,本学期只到明德小学3次、到三华小学3次。二是交流不够。与德育主任、大队辅导员、班主任老师思想

  交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够扎实,体贴关心交流不够。

  三是落实不够。在整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是

  在抓城乡环境综合整治进校园的工作中,对学校教室、功能室等处

  的卫生死角,抓得不彻底,对一些卫生死角没有及时的向老师们讲

  清楚,致使立体垃圾还有踪迹。四是学生的习惯养成教育还抓得不够。工作总是停留在治标上,缺乏对学生进行深入“骨髓式”的教育,没有找到一种让全校学生刻骨铭心的教育措施。五是自己的教学工作抓得不够。本学期我上了六节课,分别是二年级六班的经典诵读、四年级一班的科学和文明礼仪、五年级三班的品德与社会,虽然每一节课我都认真准备,认真上课,但因为这学期外出培训学习的时间较多,所以对自己应该完成的教学任

  务完成得不够好。3.创新意识不强。虽然我努力通过不同场合给班主任灌输

  一些新的德育理念,但是对于学校德育工作仍然还没有推出富有创意的措施;没有结合德育工作的特点,组织班主任及全校老师开展丰富多彩的

  有创新的活动。二、存在上述问题的根源1.缺乏持之以恒的学习精神。缺乏这种品质,学习就会不深刻不透彻,时冷时热。在平时的工作和学习中,自认为平时看的书不少,比较满足于现状,比较喜欢将学习当成娱乐的需要,而不是工作的需要,缺乏对学习的目的性思考和长期性规划。2.没有树立牢固的宗旨观念。自身存在的学习不够深入、工作不够扎实、创新意识不强等问题,其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。有时认为自己有一定的工作经验和能力,滋长了个人的主观意识,没有把自己想法与群众要求

  相结合。有时过于相信和依赖部门的同志,认为自己出出主意、点

  点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为。这样,很有可能使自己滋生安于现状、得过且过的消极思想。

  三、整改措施及努力方向1.进一步加强学习,提高学习力。培养自己的学习兴趣。在任何时候都不能忽视学习,一定要克服浮躁的心态。今后,我将坚持把十八届三中全会精神的学习贯穿于工作和生活的全程之中,做到激发动力爱学,端正态度真学,坚持不懈勤学,改进方法善学。每天挤出2个小时自学,不断提高认识问题、发现问题、解决问题的能力。2.进一步改进作风,提高行动力。牢记“两个务必”和党的宗旨,进一步树立大局意识、责任意识,加强与分管部门和教职员工的了解与沟通,深入开展工作调研,深入教育教学一线,虚心听取党员干部的意见和心声,与同事多谈心,增进理解,增加感情,互相

  尊重,努力营造心情舒畅、生动活泼、和谐相处、充满生命力的工

  作环境。3.进一步创新思路,提高创造力。没有创新就没有活力,没有创新

  就没有发展。在今后的工作中,我一定认真反思工作得失,努力激

  发工作热情,创新工作方法,将把省级骨干教师培训、省级名师培

  训学习的知识与学校工作结合起来,把群众意见建议与今后努力方

  向结合起来,开拓思路,改进方法,准备以课题《农村小学生习惯

  养成教育的策略研究》为突破口,实现“德育工作生活化”的目标,

  不断彰显学校德育特色,为校本德育打下坚实基础。2013年12月12日

篇七:群众小学校长个人对照检查材料

  找差距自我总结

  集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

  篇一:找差距活动个人总结

  找差距活动个人总结为认真贯彻公司安全工作会议精神,紧紧围绕安全、我们怎么办这一活动中,我深感压力。为此,我对自己以往的工作进行了全面梳理和总结,并结合自己的工作职责和业务特点,对我今后的工作该如何进行;从找差距、抓落实、促提高几方面进行了规划,以更好的为公司健康发展奉献一份力。一、在工作能力和学习意识上的差距由于自身为电厂热动专业出身,煤化工技术理论不是很扎实,深感技术水平浅薄,压力较大,对公司车间技术管理的持续开展不能发挥较大作用。为此,必须加强自身专业技术理论学习,提高自身生产技术管理水平和业务素质,并带领身边的管理人员和操作人员主动学习专业技术理论,形成一个学习技术、争先创优的好气氛,以更好的技术能力抓好生产系统的每个环节,及时的完成公司下达的各项生产任务。二、在工作态度和作风上的差距自动力车间于今年年初成立至今,我在车间副主任这个岗位上深感压力巨大,由于车间员工皆为新毕业大学生,没有参加过基建和试车工作,还未走入紧张繁忙的工作角色中,在没有熟练工的情况下,面对着试车、三查四定工作以及车间众多工作的开展,感觉到身心疲惫,在工作中也出现了部分工作消极对待的事情,我自身的心态还需要调整,坚持到底,做到为工作负责。三、在本安体系达标建设中的差距由于对本安体系建设理解不够透彻,标准中的各个要素指标贯彻思路不太明确,况且业内资料存在补缺、内容不符合标准等问题。在本安达标提升年,我将重新认真学习体系理论和煤化工板块本案考核标准,将各个要素指标吃透弄明白,组织辨识危险源,使之每个工作任务、工序的危险源全面准确的辨识预控。在日常工作中,一些细节工作常被忽视,进而使工作出现不严谨和漏洞,影响了工作的完成效率。经认真烦死和总结我的工作得失,我将改变这种工作习惯,以“细节决定成败”做为我的工作信念,严格履行职责,把本职工作和上级交代的各项任务抓严抓细,落实好。动力车间:木木篇二:自我剖析找差距总结反思促提高自我剖析找差距总结反思促提高---2012年度学校领导班子民主生活会对照检查材料

  綦江区营盘山小学副校长彭彬按照綦教工委〔2012〕65号文件要求,根据领导班子民主生活会的主题和在党员、群众以及同事、家长等对自己所提意见建议的基础上,做如下自我总结和剖析,提出整改措施,进一步改进自己的工作作风、工作方法,提高自己的思想素质和工作能力。一、对照检查发现的主要问题:(一)、贯彻执行各级教育规章制度的情况。自己比较注重对国家教育法律法规和各级教育规章制度的学习,在工作中能依法依规决策和处理问题。存在的主要问题:1、学习教育法律法规和各级教育规章制度缺乏系统性。多是为应付眼前的工作和问题需要而有选择性的学习,而且往往是满足于一知半解。2、贯彻落实的科学性有待进一步提高。往往一项上级的规章制度出来,急于应付,没有很好地认真研读,广泛征求意见再结合自己分管的工作实际,科学决策制定实施方案。3、贯彻落实的坚持性不够。一方面表现在注重抓“热点”“重点”工作,上级要求现在抓的、必须完成的和出现了问题便强调一阵子,忽略和淡化了其它工作;二是表现在同一项工作,往往开始干劲足,方案好,但过程督查、指导和总结不够,效果打了折扣。

  (二)、推进分管工作的情况。2012年本人在学校继续分管教学工作。在积极落实“三年行动计划”深化课改、抓教师教学常规和学生学习常规工作、减负提质促进学生全面发展以及教研科研促进教师专业素质提高等方面做了很多工作,但还很不够。1、课改工作亮点、特色不突出。学校成立几年来,与班子成员及全体同事一道着力全面推进课改,取得了一定成绩。教师的课堂观念、课堂形式、学生课堂表现发生了根本性的改变,学校的课程设置、师生评价等工作也得到有序推进。但在打造课改亮点,有特色不够突出;在区域内在同类学校中优势学科和特别突出的教师还不多。2、工作创新不够。由于思想解放程度不够,在工作中仍有些默守陈规,拘泥于固定工作思维和模式,不能放开思维,开拓创新。3、工作常常疲于应付各种事物或突击性任务,真正深入教师中了解教师、了解学生、了解家长很不够,精细化管理和制度管理还不到位。4、工作中有时存在打不开情面的情况。很多时候把人际关系看得较重,对教师教学中出现的一些问题,没有及时指出,帮助和督促教师改正,部分教师教学业务水平提高不大。5、工作中经常出现包办太多的现象。没有很好发挥中层干部、教研组长和教师的积极性和创新性,充分放权充分信任做得不够好。(三)、是遵守领导干部廉洁从政有关制度及应报告的个人有关事项规定的情况;本人工作从不讲条件,摆阔气,争攀比,不以权谋私,不索取财物,没有接受可能影响公正执行公务的宴请;没有违反因公出国(境)管理规定的情况;没有参加赌博等行为。没有违反规定收送现金、有价证券;没有利用手中职权和职务影响插手和干预各种经济活动。

  (四)、是正确对待个人进退留转,遵守组织人事纪律的情况。能遵守组织人事纪律,服从班子分工安排。能以平常心对待进退留转。(五)是坚持“讲政治、讲正气、讲大局”,维护政治纪律的情况。思想上政治上能与党中央保持一致,能够自觉维护上级权威,维护学校班子团结,维护党总支、行政集体的决定,遵守政治纪律。存在的问题:1、有时面对个别有损团结和学校形象的言论、行为,没有及时当面的指出和积极耐心的正面引导。2、有时面对不是自己分管的工作关心不够,协助班子成员和相关教师共同完成任务的协作精神不够。例如:学校开展的活动很多,对外承担的各类活动很多,需要抽调教师,有时只从自己分管的教学工作保证考分角度思考,理解支持其他分管领导、承担任务的教师做得还不好。(六)、是坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众权益,发扬密切联系群众优良作风的情况。在工作和生活中能尊重教师、学生和家长,能站在他们的角度,充分考虑他们的权利、利益,充分考虑他们的实际困难,有管理就是服务的思想,比较能够听取他们的意见和建议。存在的问题:1、与教师、学生、家长交心谈心不够。作为分管教学的副校长,了解教师教学中存在的困难,生活中需要的帮助比较少。与学生、家长深入接触不多,对老师、学校有什么意见和建议收集得少。收集他们好多做法,及时表扬和向大家推广还要进一步做好。2、发挥集体智慧,充分调动广大教师积极性做得不够。二、产生问题的原因(一)理论学习不够深入。宗旨观念、大局意识和服务意识、管理水平不够强,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学发展观理解得不深刻。(二)是以师生为本的观念不强。对如何在新形势下的抓好教学工作研究不够,思考不多,对教师、学生、家长在想什么、需要我们做什么,了解比较少。(三)是思想解放不够。未能自觉地运用科学发展观的基本理论立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放,手脚放不开(四)是个人主义和自由主义作怪。研究问题不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时,未能从根本上摆脱个人主义,未能从根本上摆脱“副手”有“班长”撑着的思想。在潜

  意识中,还是怕个人犯错误、怕得罪人。这就形成了一种“有为”危险,“无为”保险的思维定式,工作慢慢来,遇事你好我好,一团和气;事业心、责任感降低了,推动工作时就缺乏激情和勇气,也就难以开创新局面。三、整改措施(一)不放松学习,夯实思想理论基础。以党的十八大精神为指导,坚持用科学发展观武装头脑,不断增强学习的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质。在真学、真懂、真信、真用上下功夫。坚持学习与自己的思想实际结合起来,提高科学判断能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。通过学习,进一步确立理想信念,巩固宗旨信仰,提高综合素质,增强识别能力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。(二)、严以律己,增强服务教师、学生、家长的意识。深入群众,突出一个“实”字,继续发扬求真务实的作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨不能忘,从群众中来、到群众中去的观点不能丢。要尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,要为每一个同学、老师和家长服务好,提高他们工作的积极性,激发他们工作的原动力,让每一个同学健康快乐成长。平时要做到自重、自省、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项教学管理工作,全心全意为学生服务,全心全意服务于教师、家长。(三)、克服倦怠感,精细管理,增强责任使命意识。篇三:党员“找差距,思发展”活动自我总结党员“找差距,思发展”活动自我总结

  前段时间我院组织了“找差距,思发展”活动,在本次活动中,我深刻剖析了自身的不足和与老党员的差距,感谢组织给我这次机会让我自己反省,作为一名预备党员我觉得我应该时刻反省。同时,本次活动也使我更进一步的认识了自己的不足,明白了下一阶段自己的前进方向。虽然我在不断的完善自己,但是我还是存在许多的缺点,现我给自己总结如下:

  1、虽然现在我已经是一名预备党员了,但是我在思想上还和一名真正的党员有很大的差距。在今后的日子里,我会积极主动地学习党的思想、政策、方针,力争向党员靠近;

  2、学习上自觉性不够高,不能严格要求自己,对专业知识研究不够深入,导致成绩在专业排名中不够突出;

  3、生活上没有很好地起到先锋模范作用,节俭方面做得不是很好,对生活支出没有规划,虽然乐于助人,但对同学的关心较少;

  对于曾敏同学的建议:“至于学习上,我觉得王昊同志确实的加把力,努力把专业成绩提上来,做到品学兼优。”和周昕同学的建议:“如你所说,思想上有差距,你可以通过学习、通过平时的锻炼来提高,通过平时的努力而达到一个真正党员的高度。学习上,在我看来贵在坚持,重在努力,虽然你现在成绩上不是前列,但是我相信,只要你努力了,坚持下去,你终有所获,会把成绩提高上去的。生活上的事情只要你平时多注意,相信你会做得更好的。”我非常感谢,并且会虚心接受,在以后的学习生活中我会努力改正自己的缺点与不足,同时也希望老党员同学能给予帮助和支持,使八支部走在前面,使电气学院走在前面。(王昊)

  自六月1日至六月24日,我们电气学院学生第三党支部开展了第二次“找差距,思发展”的活动,在活动中,我们新发展党员实事求是、开诚布公的对自己作出了深刻剖析;三支部的老党员也务实切题、认真负责的对支部新发展的几位同志作出了真实、客观、正确的评价和指导。

  在活动中,我深刻意识到了自己的缺点与不足:1、学习成绩方面。大一时没有意识到学习的重要性,自己的学习态度也不是很端正,导致大一一年的学习成绩非常不理想。进入大二,我意识到了学习对于自己人生发展的重要性,经过上学期的努力,学习成绩有所提高,但是我认为这还不够。因为我在学习中存在有惰性,所以我更应该在以后的学习中约束自己,严格要求自己,使自己的学习成绩越来越好。

  2、沟通交流方面。我认为我的工作能力是毋庸置疑的,但是在工作中与同学的交流还有一定的欠缺。固执己见,容易冲动都是自己的不足。我要在以后的工作中克制自己的脾气,听取更多优秀的意见并与自己的整合,从而更好的完成上级布置的任务。

  同时,我也收到了许多支部老党员的宝贵意见和建议,我将积极采纳他们的意见和建议,发扬自己的长处,如自己的工作能力、为人处事等等。弥补自己的不足,如学习成绩、交流同学方面。

  最后,我认为这次“找差距,思发展”活动举办地十分有效、及时。这次活动让我清楚认识到了自己的缺点、不足以及与优秀老党员的差距。同时让我明白了自己的长处,给了我信心去发扬长处。现在的我与一名优秀的共产党员间的差距还很大,而有差距才会促进发展,这种差距正是我奋斗的不竭动力。在今后的学习生活中,我要时刻以一名优秀中国共产党党员的要求去要求自己,约束自己。缩短与优秀共产党员的差距,使自己早日成为一名优秀的中国共产党党员!(冯佩琦)通过这次“找差距,思发展”的活动,我更深刻更全面的认识自我,经过各位老党员的指点及积极分子们的评价,我把自己的收获及今后的打算做如下的总结。一直以来,我总是把暂时的成败看的很重,如果一段时间里的努力,没有得到自己所期待的回报,我就会丧气,有时甚至很愧疚,这样让自己的心理压力很大,学习积极性也越来越低。这次经殷昌盛同志一指点,我心中豁然开朗:学习是日积月累的事情,贵在坚持下去,不要松懈,更不要因为一点小的挫折,而动摇自己奋斗的决心。我不应该在意奋斗过程中的偶尔几次失败,而要把目光放远些,偶尔一门课的考试成绩不能代表什么,重要的是自己学到了知识。从今以后,我要坚持不懈的努力,笑看过程中的成败与得失,不断向优秀的老党员们学习。

  说到交际方面呢,我觉得自己平时跟同学聊天的时候,都还不错,但是一上到讲台发言或者在比较正式的场合发表意见的时候,我就会特别紧张,我想在这方面,我还需要不断的锻炼自己。在这近一个月的时间里,如果有招聘兼职的,只要我有时间我就去参加面试,目的之一就是多锻炼自己当众发言的技巧。虽然很多次我都没被录取,但在面试过程中,我也收获不少,跟以前相比,自己的语言表达能力还是有了很大的提高。

  经过同寝室姐妹们的提醒,我才想起生活中的一些细节,发现这学期的我偶尔熬夜到很晚,虽然是因为调试程序的需要,但我却忽略了,熬夜不仅伤害身体,还影响第二天的学习效率。从现在开始,我会注意这些细节,注意劳逸结合,做长期奋斗的准备。

  总之,这次“找差距,思发展”活动让我清楚的意识到自己在各方面的缺点和不足,使我发现自己和优秀党员的差距,并间接指明了从今以后自己的努力方向。我要以各位优秀老党员为学习的榜样,有针对性的提高自己各方面的能力。以一个党员的行为规范,严格要求自己,不断缩小自己与优秀党员的差距,使自己早日成为一名优秀的共产党员。(韦文写)自六月份以来,我们电气学院第一支部开展了“找差距,思发展”活动,在这次活动中,经过多次与老党员的接触,我学到了很多,同时,也发现了自身的一些不足之处。

  1、没有充分利用好课余时间。有些事情想的很好,就是没有去做,很多时间就这样白白浪费掉了。针对这一情况,我会充分利用时间,在学好课堂知识的时候同时看一些与专业知识紧密相关的书籍,定期制定学习目标,尽量将时间利用在有价值的事情上,毕竟“合理安排时间,就等于节约时间”。今后,要学会利用好网络资源,多了解一些时事政治、新闻,多思考一些有现实意义的问题。

  2、与同学的交流存在欠缺。自己在人多的地方发言时总感觉有点不自在,说话结结巴巴,本来想好的话都因为自己的一时紧张而忘了,所以自己一向都比较沉默。在最近一段时间,自己的交际能力总的来说还是有点进步。在以后碰到类似的情况,我一定积极听取其他人的意见并大胆说出自己的想法,只要能说出口,不论对与错,其实也是一种进步,经过长久的锻炼,相信自己的语言表达能力会提高的。

  3、处理事情缺乏上进心,本来应该主动完成的事有时却在同学的督促下去做。既然现在作为一名预备党员,至少在班上得起到带头作用,并为班集体服务,配合班委与同学的工作,做事

  要积极主动,还要认真从多方面考虑问题,不能为了完成一件事而感到满足,要时刻想到个人的荣誉不能代表集体的利益。

  总之,这次活动给我的感触很深刻,让我更加充分认识了自己与优秀党员之间还存在很大的差距,我相信,只要自己在各方面严格要求自己,向优秀党员学习,这种差距也会逐渐缩小,以至最后达到一名合格党员的要求。最后,感谢老党员与同学给我提出的宝贵意见!(田兵兵)

  自6月1日至今,我们电气学院学生第九支部开展了第二次“找差距,思发展”的活动,在活动中,我们新发展党员实事求是的对自己作出了深刻剖析;同时在老党员同志以及广大群众的帮助和支持下,我们新发展党员通过自己的努力,做到了“找出存在的差距,思考自身的发展”。

  在活动中,我意识到自己的缺点和不足:1.有时学习态度不够积极,易受情绪影响,定力不够,坚持不下去,时断时续。学习没计

  划性,不能合理安排时间。2.和男同学交流的交流较少,除了几个关系好的同学外,有的同学甚至没说过几句话。在

  活动或学习中,与男同学的合作较少,对他们的了解也较少,很少关心他们的事情。3.自从不担任班干部以来,一直忙着学习,对班级的活动、建设等关注较少,也未能为班

  里提供很好的建议。同时,作为一名中共预备党员,我与正式党员之间还存在着一定的差距。对于老党员提出的我的缺点和不足,我将在以后的学习生活中努力改正;对于他们提出的建议,我将积极的采纳,并继续发挥自己的优点和长处。最后,很感谢这次“找差距,思发展”的活动,正是这次活动使我认识和敢于正视自己的缺点和不足。而与老党员之间的差距也是我今后为之努力的不竭动力。在今后的学习和生活中,我会严格要求自己,缩短与优秀党员的差距,争取早日成为一名优秀的中国共产党党员,为党奋斗终身。(徐蕾)前不久,九支部开展了“找差距,思发展”活动,从中我深刻的认识到了自己的缺点,同时也发现了自己与优秀老党员之间的巨大差距。非常感谢老党员和群众对我的批评,现我把我的发展总结列举如下:一、1.我以前学习不够积极,老是给自己找不去自习的理由;上课也不能保证百分百的认真听讲,有些时候思维不集中。越来越临近期末,在期末考试的压力下,我的学习态度有了很大的改变,现在基本能够积极主动的去学习了,我也相信,这种状态不是一时的,就是算到了大四,我还是会像现在这样认真的学习.二、感谢谭杰、余坚、吴国强同志指出我作息没规律,以及内务乱的事实,非常感谢他们对我的批评。我也认识到生活没规律对学习、生活以及身体的危害很大,现在我基本能做到在十二点之前上床睡觉,并且早上经常在七点半起床。当然我还没有做到早睡早起,但是我会继续努力,慢慢养成好的生活习惯。三、三、我对党的理论知识了解不够多,这主要是因为我很少阅读有关党的知识方面的书籍,并且和老党员交流甚少,现在我已经借来了好几本书籍,并且偶尔向老党员请教。我还是会不断的向老党员学习、请教,争取和他们一样拥有很高的政治觉悟...这次活动让我全面的了解了自己的优缺点,并且促使我不断改正自己的缺点,让我发现了自己与优秀老党员之间的差距,指明了我的努力方向。我将会以优秀老党员作为我的榜样,努力提高各方面能力,争取早日迈入优秀党员的行列。(文建强)通过这次的找差距的活动,在我们五支部各位优秀老党员的帮助下,我又重新思考了自己的缺点和不足,并制定了相应的解决措施,以便更好的提高自己,下面是我的自我发展报告:首先,我觉得我现在最主要的问题还是学习的自制力不够,作为一名预备党员,需要在各个方面上都追求上进,起着带头的作用,特别是对于身为大学生的我们,学习就是一项最主要的工作,所以更需要我们去全身心的投入。对于我现在在学习上经常分心这一现状,我认为主要的一个原因就是对学习没有一个全盘的计划,想到那就学到哪。一个明确的计划就像一面庄严的党旗或者少先队员胸前鲜艳的红领巾那样时刻指引着我们前进,我决心以它为突破口,努力

  提高自己的学习意识,使自己不仅能在个人学习上稳步提升,并且能对本班的学习氛围贡献出自己的一份力量。

  其次,我开始思考我工作的方式。作为一名班级学生干部,我的工作就是为班里面的同学服务,工作成绩的好坏不仅关系到我个人,更加会影响到班里各位支持我,信任我的同学。对于工作,我认为责任心是最重要的,只有拥有了一份认真的责任心,你才能尽力的做好你的工作。同时,既然我现在的工作是为班里面的同学服务,那么与同学们的联系必然是十分重要的,如何在完成工作的同时加强与同学们的联系是一个值得思考的问题,我自认为在这方面还有所欠缺,希望能在以后的工作中多加思考,多与党员同志们交换意见,找到一个正确的平衡点。

  第三,我觉得自己对党的理论知识学习的还不是很牢固,虽然经过了普通班和提高班的学习,但还需要自己在平时多多加强锻炼和修养。我决心平时多阅读一些党的理论书籍,勤加思考,多与各位同志讨论和交流心得,争取早日在思想上达到优秀党员的标准。

篇八:群众小学校长个人对照检查材料

  校长个人述职述廉报告范文精选

  【校长个人述职述廉2019】一年来,始终坚持党的教育方针和正确的办学方向,在上级

  领导的正确指导下,圆满完成各项任务。现总结、汇报如下:一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质

  社会在不断地进步,新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长,只有加强学习,不断地提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。1、加强学习,提高自身政治素质

  我坚持学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,认真开展科学发展观教育活动,坚持党性知识的学习,认真学习各种法律法规,坚持通过各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。2、注重自身业务素质的提高

  面对新的素质教育观,通过各种途径理解其内涵与实质积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动,汲取先进的教育思想。认真参加教师继续教育,作为一个教育工作管理者,我还通过阅读如《中小学管理》《现代教育科学》《中小学校长》等经验杂志,学习先进的管理经验,根据实际,学习区内兄弟学校先进管理办法,努力提高自身的教育管理水平。二、深化课改,强化研训1、强化常规教学工作

  ①加大对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理的力度,把辅导、检查、评优相结合。

  ②“检测”坚持常态化③加强对学生语、数、外三科知识与能力的单项训练与同步验收。

  2、提高教师专业素质,扎实开展校本教研①提高教师专业素养A、积极为教师搭建共同学习、互相交流的平台。如教师之

  间相互听课(教师坚持每学期听课、评课活动,每学期听课不少于15节,教导主任对每位教师听课节数不得少于两节),每人讲研究课,努力做到学习、研究面前人人平等。

  B、加大骨干教师的培训力度基于骨干教师引领意识还比较薄弱的现状,仍实行校长带头,其他骨干教师每人确定一名培养对象,提供校内互助制度的平台。②扎实开展校本教研A继续建立和完善个相同制度保证教研活动质量的原则,组织教研活动,要求做到明确校本教研时间(每周二下午),学校认真组织,保证时间,质量的落实,人员的到位。B、研读课程标准,明确落实目标,我校开学初认真组织各科教师学习课程标准,领会课标的精神,指导教学实践。努力让每位教师做到心中有目标,课中有目标,只有这样才能使教师有法可循、有道可走;才能使课程教学更扎实、更有实效性;使学生学有收获。C、研讨仍立足于教师吃透教材,课前准备。进行集体备课、讲课,然后进行反思、交流,将形成有价值、有规律性的认识,积极地运用课堂实践,并视运用的情况及效果给予量化评分。③积极开展教师读书活动A、精选书籍,鼓励教师要精读四类书籍:一类是教育专著,从中不断提高自身的理论功底;一类是各种教育期刊杂志。了解教改动态,学习新的教育方法;一类是儿童作品,感受学生内心世界,为学生推荐有价值的书籍;另一类是学科书籍,如课程标准、专业知识等书,以促进教师专业成长。B、建立制度。制定相应的教师读书制度,检查制度,每月

  由校长、主任检查教师的读书笔记与心得体会情况,每次检查要做好相关记录,每周对教师读书情况进行检查并纳入学期量化考核。三、做好表率,为师生服好务,权利搞好学校工作1、学生是主体,务必突出主体

  ①、落实德育工作,以德育为首,成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,要求学生讲文明话,办文明事,做文明人,创文明校,因为文明史学校灵之魂,美德是立校之本。为此,充分利用少先队活动,坚持了国旗下的讲话,红领巾广播站、开学典礼,开展丰富多彩、生动活泼的“五育”教育活动,校内我们通过班会,每周的升旗,对学生进行爱国主义教育,集体主义教育,理想教育和革命传统教育,渗透民族精神教育,增强学生社会责任感,帮助学生树立正确的荣辱观;校外组织学生进行社会教育实践活动,如为贫困学生捐款,以此来培养学生高尚情操。3月5日是雷锋牺牲50周年,校园广播室播放雷锋的故事,各班班主任宣讲雷锋先进事迹,让学生了解雷锋,争当活雷锋,学习少先队成立了学雷锋志愿服务队,3月6日,校委会一班人与志愿服务队到木兰天池风景区及公汽站打扫卫生。

  ②为让学生有健强的体魄,2019年秋,我校举行了首届运动会。

  ③关爱留守学生,成立了兴趣小组,开展了丰富多彩的课外活动:乐器小组、舞蹈小组、歌咏小组等。2019年元旦,我校进行了首届文艺演出,黄陂区委宣传部负责同志及记者亲临现场。黄陂电视台播放过并制作了光盘;同年我校被区教育局评为素质教育先进单位。

  ④确保学生安全A、学校成立了专班定期与突击性对学生食堂检查,制定了台账制度;食堂对外开放,家长随时进食堂免费就餐,体验其生活。一年来,学校食堂没有出现质量问题。有的走读生也到食堂就餐,

  有时学生进餐人数达90%以上,一般中餐有70―80人。B、为了学生乘车安全,每天下午放学,值日老师护送学生

  上车,叮嘱司机不超速,并查看相关手续,一年来未出现交通事故。

  C、坚持了校园封闭式管理,锁好校门。闲杂人员不得入校,来客及时登记。

  D、经常向学生宣讲参保的重要意义并致家长一封信,因此学生参加平安保险率达到95%以上。

  ⑤为减少学生疾病的繁盛,学校制定了相关制度:各班清洁区、学生寝室等每周检查二次,量化打分与班主任绩效挂钩,夏季每天消毒一次。

  ⑥关爱学困生不让他们失学,每学期政教处与他们面对面交心谈心,树立他们的信心,并每学期召开这类学生家长会,要求家长与学校一道培养他们的自信心和勇气,一年来无一学困生失学。

  ⑦学校特别关注有心理障碍的学生,心理辅导员跟踪疏导,消除其心理阴影,使他们能健康快乐成长。

  ⑧为确保学生视力和提高学习效率,无论是夏季还是冬季,两操从不间断。2、率先垂范

  因为一名好校长就是一所好学校,尽管我身患癌症,术后一年半,一天一副中药到现在,从未清闲,不说平时,就连寒暑假也未休息多久。

  ①为改变校园卫生环境,为前操场及右操场的硬化及老化有安全隐患的校园线路及各家的电表、水表全部更新,整个暑假没有休息。起早贪黑,坚守在改建工地上。

篇九:群众小学校长个人对照检查材料

  学校领导班子对照检查材料一

  一、学校党支部一年来所做工作一年来,在教育局党委的领导下,学校党支部深入学习贯彻党的___大和___届___中全会精神,围绕办适合学生发展的教育,让学生享受成长的快乐这一主题,坚持落实常规、夯实基础、彰显特色、提高质量的工作思路,以加强师德师风建设为重点,提高教育教学质量为核心,通过全体教职工的共同努力,圆满地完成了上级党委交给我们的各项任务。(一)切实加强思想政治工作,认真抓好学习教育学校党支部始终本着以正确舆论引导人,以高尚情操塑造人的指导思想,加大对党员教师及师生思想政治工作的教育力度。一是加强教师思想政治工作和师德师风教育,每周定期召开领导班子成员学习讨论会,周五下午4:30召开全体教职工会议,___学习上级有关文件、会议精神。为深入开展党的群众路线学习活动,学校还成立了领导小组,结合校情,制定了活动方案,采取集中学习与自学相结合的形式,教职工结合校情、班情就如何进一步密切联系群众,办人民满意的教育献计献策,还认真做了学习笔记,并上交了心得体会;二是深入开展了三问活动,深入学生、家长、社区,敞开大门听意见,助推学校可持续健康发展。三是扎实开展___四风活动,努力解决党员领导干部身上不同程度存在的___、___主义、享乐主义、奢靡之风,切实改进工作作风,提___事创业水平(二)深入开展一个支部一个战斗堡垒,一个党员一面旗帜系列活动一是继续开展党员业务示范及示范岗活动,加强党员教师的引领师范作用;二是加强师德师风建设,开展树师德标兵活动;三是建立实施导师制,每名班子成员与___名教师、每位老师与___名学生建立辅导关系,特别是党员教师率先垂范,经常找学生座谈,了解学生学习、思想状况;四是开展学校教育联盟活动,学校与城南小学、鄌郚镇中心小学等学校定期进行教学、管理等方面学习和交流;五是开展献爱心活动,积极___师生捐助活动,一年来,学校先后___开展了全国助残日捐助活动、六一儿童节为山区小学捐赠图书活动、___月联合特师附小、城南小学为___贫困山区小学生捐赠棉衣活动等。

  (三)切实加强制度建设一是认真贯彻执行党的教育方针政策,坚持依法办学,从严治校。严格按照上级物价部门核准的标准收费,不搭车收费,进一步规范了学校的收费程序和操作规程,做到四个公开,提高学校收费的透明度。二是进一步完善了各种管理制度,建立党建工作长效机制;三是加强了党风廉政建设,认真做好党支部书记廉政建设责任制个人执行情况的自查自纠工作。二、存在的问题及原因通过___开展三问和___活动,广泛征求师生对学校管理、教育教学等方面存在问题的意见和建议,认真梳理,深刻反思,仔细剖析,学校领导班子认为有些地方还做得不够,还存有一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因分析如下:(一)存在的主要问题1、坚持学习不够,理论联系实际有待进一步加强。回顾学习情况,主要还存在以下不足:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加___学习外,平时很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识;二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多;三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融会贯通地利用理论学习成果去指导我们实际工作上不适应,在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方式,没有发挥理论的先导作用,使学习变得形式化、教条化。2、抓落实方面做得不够,工作作风有待进一步扎实。一是求真务实的精神不够。学校的发展需要行政班子的精诚团结和认真务实,但在学习过程中存在着___倾向,对贯彻上级指示精神,满足于会议开过了,文件传达了,却并没有很好地结合自己的实际,把他们具体化;二是工作不深入,抓落实不到位。主要是调查研究不够深入的问题,深入师生中了解情况不多。很多工作知其然,不知其所以然。有些调查研究存在半截子工程现象,即在调查上下的气力较大,但在研究和解决上做的文章不够。同时,因缺乏相应的督查机制,致使存在走马观花的倾向。对一些问题没有及时发现和真正解决。

  3、在党风廉政责任制方面认识不够,廉洁自律有待进一步落实。这主要有三个方面的不足:一是班子成员在廉洁自律方面认识不到位,总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,在廉洁自律方面没有提出更高的要求;二是艰苦奋斗的意识有些淡化,总认为学校不存在___。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高,勤俭节约的精神少了。作为党的领导干部,一定要坚持两个务必、___四风,养成良好的生活作风,自觉防腐倡廉,拒腐防变,才能永保党的先进性;三是校务公开的长效机制没有持之以恒执行。

  4、交心谈心、关心教职工不够,各种活动开展较少。近年来,班子成员与教职工交心谈心少,对职工的思想了解不够。限于教学工作繁重和学校经费困难,教职工健康有益的活动开展也不多。

  5、班子创新力度不够,对教职工管理不够严格。在具体工作中,有一定的因循守旧思想,存在吃老本现象,致使整个班子在创新工作上力度较小,所分管的工作没有大的改观。尤其近阶段以来,总结经验教训、研究创新工作方法少,抓落实少,有一定的敷衍塞责、应付了事的思想倾向。同时,考虑到教职工工作辛苦,心里有一定的好人主义思想,一般要求多、督促监督少。对教职工出现的问题有时批评教育不到位,从而导致其它教职工觉得赏罚不明,做多做少一个样。久而久之,造成少数教职工作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下,影响了教学工作的开展。

  6、质量中心意识不高,全局意识有待进一步加强。这主要表现为学校全局协调方面能力有待加强,学校一盘棋、年级教育教学质量整体推进思想不强,认为抓教育教学质量是校长或者分管教学副校长的事情。抓学生管理仅仅是德育处主任的事、抓安全是安全科长的事,协同意识、全局意识不强。

  (二)存在问题的原因分析1、理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不开阔。,班子成员静下心来认真学___的基本理论知识和业务知识不多,运用___主义,唯物辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成日常工作常规性动作多,创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够,没有把理论学习作为提高自己素质摆上重要日程。学习也仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面,工作新气象不突出。

篇十:群众小学校长个人对照检查材料

  2021年关于学校副校长自查报告(通用5篇)

  学校副校长自查报告1

  总结一年的工作,给我最深的感受有两点:一是学习,二是感恩。

  从董__校长身上,我学到了对工作以身作则,学校的各种制度带头遵守,签到、办公、大课间一次不拉,上课、备课、写教案、批作业、搞课改率先垂范,学校工作达到了“其身正,不令而行”的`局面。特别是对待工作中出现的问题,总是能想办法找到击破瓶颈的角度,不急不躁,韧性十足的一击而破。特别是他有一个习惯,能在繁杂浮躁的社会环境中,静下心来读书,敏锐的思考,清晰的规划工作思路,让我满怀信心向着既定目标前行。

  感谢老教师们,他们几十年如一日,兢兢业业的工作态度让人钦佩。他们宽厚包容,从不和其他老师争荣誉、争名利,但干起活来却从来当仁不让,他们总是在幕后默默地把他人不愿干的工作承担起来,自己舒心的去完成。在他们的口中永远听不到推诿,有的只是大度的乐于接受。他们乐观、积极、向上的精神状态,是真正的志在千里的写照,他们对工作的主动和热情,是真

  正的“不用扬鞭自奋蹄”的千里马映射。受人爱戴的前辈们,你们德艺双馨,值得我去敬仰和追随。

  青年教师是我们学校的骨干和中坚,天天都要完成的教学任务,平凡而琐碎的日常管理,精益求精的课改新要求,一样样工作如前进路上的一重重障碍,远观困难重重。但这一切,凭着她们卓尔不群的才华,在她们耐心细致的工作下,这一切都成了回望的风景。他们的青春和活力,也给学校带来了勃勃生机,让校园充满了阳光气息。他们对待工作的认真和不甘人后,时时鞭策着我,让我不敢有一丝的马虎和懈怠。

  还有我们的学生们,天真和无邪是他们最大的优点。他们从不包庇任何缺点,发现有人违反纪律就会报告老师,但也绝不会反目成仇,只要你公平处理,他就会很快原谅对方,并且和睦相处。对老师,大多都是言听计从,不会去和老师计较责罚怠慢,总是在维护着你的尊严。

  他们对你的始终信任,就像大人娇惯孩子一样纵容着老师。“老师,这钱不是我丢的,我的在书包里找着了。”领走了遗失物品的学生用他的行动证明了孩子们的真诚;“老师,让他和我们一起玩吧,她不是故意的。”孩子们用他的大度证明了他们的善良和友爱。和孩子们相处,向孩子们学到了简单纯净的生活方式。

  一学期的工作相处,和身边的人学到了很多知识,收获了满满的幸福,感谢你们,祝大家新春快乐!

  一年来的工作,在市教育局的直接领导下,在余校长的悉心指导帮助下和全体教职工的全力支持下,各项工作得以顺利完成,现把一年来的工作做如下总结。

  一、认清自己、找准位置、把握原则。

  作为一名副校长,首先应该摆正自己的位置,认清自己的角色。三年来的工作实践,让我更清楚的认识到自己的工作性质。即积极主动地协助校长做好自己分管的工作,领会校长的意图,尽职尽责地做好本职工作,不推诿、不应付,在工作中揽事不揽权,即不缺位、又不越位,遇到重大决策及原则问题要及时向领导请示汇报,维护领导威信,避免工作中不应有的失误,同时又要树立为教职工服务的思想。

  想教师之所想,急教师之所急,本着真心换得真心,尊重产生尊重,与教职工融在一起和谐相处。其次,为更好地适应分管的各项任务,必须不断的加强自己的业务水平,这一年来,我充分利用业余时间,不断学习先进的教育教学理念,先后比较系统地学习了等,记了大量的学习笔记,领会各位名师大家的思想,把握课改实验的实质,在学习中充实自己,在工作中磨砺自己,在大型检查中提升自己。

  二、注重方法、突出实效、立足本职。

  1、安全工作。

  安全工作是教育教学,科研的基础,是学校发展的保障。因此,本学期的安全工作,做为“一把手”工程,放在重中之重的位置,在管理中实施校长负总责,分管领导具体抓的管理机制,将安全管理目标层层分散落实,明确责任,建立各项安全工作管理制度,自查报告,制定了各类突发事件的应急预案,实行每月零报告和台帐制度,通过黑板报、宣传栏和各种安全警示牌,进行安全教育宣传工作,各校都开展了防火、防震逃生演练。

  手足口病工作扎实有效,晨检,消毒、零报告、责任到人,开战了丰富多彩的安全活动,安全知识,手抄报,知识竞赛,法制校长进课堂,应急演练,安全光碟,主题班队会,活动的开展,增强了学生的安全意识。学校工作秩序井然,从而确保了师生在平安、和谐、轻松、愉悦、德尔环境中学习成长。

  2、扎实有效开展教研。

  为确保教科研工作的开展,学校成立了教科研领导小组,建立健全了各项规章制度,坚持科研兴校、科研兴教、以教师发展促进学生发展、学校发展的办学策略。从教学工作中发现问题,确定了相应的研究课题,有计划的寻求解决问题的有效途径。

  学校“十五”期间,规划省级子课题带动了全校教科研的发展。一年来,学校先后承担了地级课题、市级课题及校本课程等,课题的实施促进了教育教学工作的开展,提升了教师的内涵,增强了广大教师教科研意识。一年来,学校共攥写了教科研论文25篇,其中国家级论文7篇、省级论文15篇、地级论文3篇。

  三、校本培训与幼教工作。

  校本培训是素质教育改革的需求,本学年我校本着为教育教学服务的原则,把学校作为校本培训的主阵地,从我校的实际出发,因地制宜,围绕学校的发展规划,办学目标和办学特色,根据教师的自身素质和课程改革的需要,以全面提高教师整体素质为核心,加大校本培训力度,对教师的职业道德、校本教研、现代信息技术三方面进行了培训。

  分层组建,研训结合,以教研促培训,以培训促发展,通过培训使教师提升了教育理念,树立了终身学习的观念。爱岗敬业,良好的风气已逐步形成,优秀教师脱颖而出,成为学校教师的教学骨干,学科带头人,真正起到示范引领的作用,在省一类校检查验收中,姜玉红老师所讲的英语课,受到了听课领导的一致好评,解放小学70%的教师能熟练地运用计算机进行辅助教学。

  幼教工作开展的有声有色,新建的规范化幼儿园,环境优美,教室布置的整洁温馨,孩子们集游戏、活动、学习于一体,注重孩子们的智力开发,注重孩子们各种良好习惯的培养,克服了学

  前教育小学化的传统做法,孩子们在活中学、学中活,到年末孩子们各种良好的习惯得以养成。唐诗、童谣、儿歌,已能熟练背诵多大20余首。先进的教学理念,良好的教学环境,吸引了周边的孩子们,随着学校声誉的提高,入园率逐年增加,同时受到了社会和家长的好评,

  学校副校长自查报告2

  师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提,更是每一位教师的立身之本。我校本次暑期思想纪律作风整顿活动的主要目标是通过作风整顿,使全校教职员工爱岗敬业意识增强,组织纪律更加严明,教育教学质量得到进一步提高,使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名普通高中教师,在本次作风整顿中通过认真反思自已思想和工作方面存在的突出的问题,主要从以下几方面来自查自纠,对照检查。

  一、存在问题

  1、缺乏依法执教意识。作为一名班主任,在教育学生的过程中,对于个别经常违反校规校纪,屡教不改的学生,总是心躁气急,大声训斥,甚至体罚或变相体罚他们,最终使师生关系形成僵化对立局面。经过认真反思,我深刻地认识到这是一种严重伤害学生自尊的表现。这样不仅损害了人民教师作为人类灵魂工程师的光辉形象,而且严重违犯了依法执教的职业要求。

  2、关心学生不够到位。因为受身为男性教师的身份局限,性格缺乏细心和耐心,对学生要求过于严格。在教育学生的过程中,往往采取宏观管理,对于保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益,常常不注重细节,考虑不到特殊学生,尤其是学困生和贫困生的具体困难,因而让部分学生感受不到老师的温情和关爱,更是难以做到严慈相济,成为学生的良师益友。

  3、终身学习理念不强。对于终身学习理解不够深刻,在平时的教学中,满足于自己的现状,缺乏强烈的求知欲望。总觉得自已怀揣本科学历,从教接近十年,专业知识和教学技能足以胜任当前高中语文教学工作。因而不善于钻研业务,学习先进的教学方法,累积新鲜的语文知识,虚心向同行取经、交流,做事保守,甚至不懂的问题不敢低头想别人请教,业务水平提高缓慢。

  4、开拓创新精神欠佳。在语文教学中,备课不下功夫,简单地把备教案等同于抄教案,教案只用于应付学校检查,上课时常信口开河,离题万里,或者照本宣科,只向学生传授陈旧僵化的死知识,甚至忽视了学生创新意识的渗透,创新能力的培养,严重违背了素质教育的要求。

  二、原因分析

  1、缺乏对教育法律法规的深入学习,尤其对《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德

  规范》、《商洛市教师“十不准”》等法规和文件的深入学习和深刻理解,因而陷入固步自封甚至违背依法执教的地步。

  2、对崇高的教育事业和高尚的教师职业认识不深,缺乏热情,总觉得现在教师工资和其他行业比起来少的可怜,人家作息是朝九晚五,教师作息却是朝六晚九,心理失衡,总认为工作对得起良心就行了,何况现在的学生大多都是没良心的“白眼狼”,上街遇见老师连话都不问,缺少对老师的起码尊重,所以时常认为对学生关心那么多对干什么。

  3、一方面对终身学习认识不透彻,总觉得当前体制下,即便是活到老,学到老,知识再多,能力再强,老爸不是李刚,你家不是银行,也是白搭。另一方面是教师工作繁重,时间紧张,精力不足,况且对继续深造经济负担难以承受,真可谓“有想法,没办法”,甚至为现实中“购买两本书还是扛回一袋米”的问题难以抉择,无可奈何。

  三、改善措施

  通过两天来的思想作风整顿,我深刻地认识到自己思想的落后和浅薄,视野的狭窄与庸俗,知识的陈旧与肤浅。我决定,在今后的教育教学工作中,一定要痛改前非,重新做人,努力加强思想道德建设,深入学习领悟教育法律法规和各种重要文件的精神实质,认真贯彻依法执教。在管理学生中,坚决做到为人师表,把学生当自己的孩子看待,从学习、生活、心理等方面关心每一

  位学生。深入钻研终身学习的教育理念,不惜金钱,牺牲休息时间把终身学习当终身大事来对待,努力提高自己的专业技能和教学艺术。深入理解同志的名言,“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”的深刻内涵,开拓自己的思想,提高创新能力,培养和挖掘学生在学习上的创新潜能,努力把学生造就成国家需要的创新性人才。

  学校副校长自查报告3

  一、健全制度,强化科学管理

  并结合本校实际情况,制定了包括《班主任工作考评制度》《班主任工作例会制度》《检查评比制度》《升国旗制度》《班主任经验交流制度》《班主任学习制度》《卫生评比制度》《家长学校制度》《家长学校授课制度》《学校与家长联系制度》等一系列的规章制度,保证了学校德育工作的正常开展。

  二、加强教师师德师风建设。

  我们一直把师德师风建设放在德育工作的首位,首先组织教师学习了《中华人民共和国义务教育法》,《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规,进一步提高教师的法律意识;其次,制定各种教师管理制度和考核办法,表彰师德高尚的教师,处理品行不良、侮辱学生、体罚和变相体罚学生、违反教师职业道德的教师。第

  三、组织教师学习刘丽丽老师的先进事迹,观看影片《我的教师生涯》《烛光里的微笑》并写出心得体会。第四,树立师德典范,进一步增强教师教书育人,为人师表的自觉性,切实把学校师德师风建设推向了新的高度。每学期初学校都与教师签订《师德责任书》,以此来规范教师的教育教学行为。

  三、礼仪教育规正学生行为

  学校坚持“和谐校园,文明先行”的德育理念,以“礼仪教育”为先导,引导学生学习文明礼仪,学会以礼待人,多年来,我们一直开展各种文明礼貌教育活动,努力提高学生礼貌意识,积极促进学生文明礼貌习惯的养成。

  1、文明习惯养成教育

  学校历来坚持多形式、多渠道的正面教育,让人人懂文明,人人争做文明学生。一是每期开学初,对学生进行一周的养成教育,组织学生学习《小学生日常行为规范》,让学生明白做文明学生的准则;二是利用升旗仪式的国旗下讲话,有计划地进行文明礼貌教育;三是在校园内设立文明、礼仪标语牌;如“请使用文明语言”“请讲普通话”“轻声慢步”等。四是利用班会课,结合校内外事件,对学生进行教育。

  2、设立礼仪岗、监督岗

  学校在校门口设立礼仪岗,全校各班轮流值周,进行礼仪示范,与入校师生、来宾互致问候,让大家一进校便有一种亲切、温馨之感;在校园内主要位置设立监督岗,对个别学生的乱扔、乱丢等不良行为进行监督,制止一些不文明行为的发生。

  3、不定期进行仪表检查

  学校一直对学生仪表严格要求,每周对学生仪表进行不定期检查。所有学生不得佩戴首饰,不穿拖鞋,不留长指甲;男生不留长发,女生不染发,不化妆,全体学生保持少年的纯真和朝气。

  四、健全德育机制,形成德育络。

  充分发挥学校的主导作用,建立、健全学校—家庭—社会“三位一体”的德育络,形成“人人管德育、家家会德育、社会重德育”的德育机制。建立了学校和班级两级家长委员会,并真正让他们参与学校和班级管理。办好家长学校,定期举办家长会,定期进行德育培训,教师主讲内容,家长现身说法,发挥家长在家庭的监督指导作用。

  五、针对学生特点,开展法制教育

  每学期学校都要组织学生学习预防《未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》,以法律来规范学生的行为。定期邀请法制副校长丁磊同志举行普法知识讲座,用一个个活生生的例子,来教育学生知法、守法。学校还统一布置以法制教育为主题的主题班会,

  以学生关注的社会现象为内容,来引导学生树立正确的法律意识。组织并完成了师生法律法规知识竞赛。

  六、做实安全工作。

  安全工作是学校一切工作能够顺利进行的重要保证。学校向每位学生家长承诺:给学生安全是学校教育的责任。为此我们大力加强安全教育,排除安全隐患,认真进行安全演练,全力提升师生安全意识,一年内学校无安全责任事故发生。

  1、培训教师安全知识和安全事故应急处理办法。组织全体教师学习《学生伤害事故处理办法》和《中小学幼儿园安全管理办法》。

  2、全面进行安全教育,提升学生安全意识。一年来,我们做到了,安全工作时时讲,事事讲,让安全之弦紧绷不放。开学第一课讲安全,升旗仪式讲安全,班会课上总结本周安全事项。通过主题班会、手抄报、征文、板报等多途径开展安全教育活动。

  3、加强应急演练,提升学生安全意识。本学期进行了安全工作应急演练。事前制定了演练方案,确定了演练目标,全体学生一分半钟安全疏散到到操场,圆满完成了演习目标。

  4、加强安全隐患排查和整改。本学期共排查安全隐患11处,现已完全整改。给师生创造了一个安全的学习和工作环境。

  七、结合学校和学生实际,切实开展好五个教育、生命教育、民族团结教育等主题教育,并收到良好的效果。

  八、改建心理咨询室,做好心理咨询工作结合学校提升工作,我们今年完成了对心理咨询室的改造。完全达到了市级标准。对开展心理咨询工作提供了有力保障。九、做好艺术工作依照县德育科安排部署认真搞好艺术节、合唱节、科技节的各项活动,并取得了很好的成绩。做好各兴趣小组的常规工作。十、做好扶贫帮困工作及时调整贫困生信息库,全面掌握学校贫困学生的具体情况。三年来通过县团委、县妇联、红十字会以及社会企业共为学生发放困难补助金两万余元,没有让一个学生以贫困而失学。十一、完善学校德育,丰富班级页,让教师和学生都可以通过络了解各种德育动态,使之更加有效的开展德育活动,丰富活动内容。十二、做好班主任岗前和岗后培训工作。十三、做好教师和学生的各种评优和评价工作。

  近一年以来,我校顺利通过县德育评估,被评为平安校园、优秀家长学校、依法治校先进学校、信访先进学校。个人也被评为优秀政治思想工作者,信访先进个人。自己虽做了一些工作,取得了一点成绩但和先进乡镇的先进学校和先进个人相比还存在着很大差距。我愿意借这次培训的东风,加强学习,改进工作,争取更大的进步。谢谢!

  学校副校长自查报告4

  作为一名人民教师,师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。通过20__年师德师风建设“学法懂法守法,做合格人民教师”“十查实看”学习教育活动,对照“十查十看”,现将个人在师德师风方面的表现自查一下。

  自查具体情况:

  1、贯彻党的教育方针情况:

  本人在教学中没有违背教育教学的规律,没有违背党的教育方针政策,在教育教学中能够做到教书的同时教孩子们做人的道理和方法,并严格要求学生做一个人讲文明、懂礼貌、遵纪守法、诚实守信的好学生。

  2、热爱学生、尊重学生人格情况:

  高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”因此,在教学中,我努力地和每一个孩子做朋友,让孩子们首先喜欢我这个人,然后喜欢我的课,喜欢接受我的教育。

  当然,在实际的教学中,由于方方面面的原因,曾出现过有讽刺、歧视学生,体罚或变相体罚学生,工作方法简单粗暴的行为。

  3、为人师表、廉洁从教情况:

  教学中我紧紧围绕《义务教育课程标准实验教科书》和《配套练习》进行授课、讲解和练习。在教学中我没有向学生推销或变相推销教辅材料和商品,都是自己多方收集资料,通过课外和休息时间进行电脑输入后打印下发给学生无偿使用的,更没有向学生或家长索要财物、擅自收费、补课等以教谋私问题;

  4、遵守社会公德情况:

  繁忙的教学生活让我养成了一种学校到家,家再到学校的两点一线的生活方式,就是星期六和星期天都不想出门一趟。加之本人在身体方面不能饮酒,所以我没有发生过赌博、酗酒闹事等违反社会公德现象;

  5、树立教师良好形象及文明上情况:

  平时上,我只是玩玩游戏,查查资料。比如:斗地主、干睁眼,和关系好的同事、朋友聊聊生活方面的事,不负责任地滥发帖子,或语言不文明,浏览不健康等行为根本不存在。

  在上小学、中学、甚至大学的时候,我的老师对于文明用语、衣着等方面的要求就非常严格,自己在生活中也时时处处严格要求自己,做自己孩子的榜样,做学生的表率,牢记“身正为范”的古训,不曾有不妥之处。

  6、关心集体、尊重同事情况:

  教师的本职工作就是教学,想方设法提高成绩,本人在工作时间上(15年)较短,工作的经验还非常的缺乏,为此我在工作中尊重老同志,悉心请教他们在教育教学方面的优秀做法,取长补短,同时老同志在现代教育技术方面不懂的地方也能以礼相待,耐心讲解。在工作中也时刻以大局出发,牺牲个人时间和利益来完成集体或领导安排、布置的临时性工作,做到了团结同事,更没有任何有损害集体荣誉和不利于团结的言行、举止;

  7、工作作风、工作纪律情况:

  在工作中本人觉得自己能够履职尽责,坚守工作岗位,严格遵守《教育法》等教育类法规,高台县教体局、南华学区、以及学校制定的各项工作制度,服务热情周到,有较强的工作责任感和事业心。

  学校副校长自查报告5

  近日在学校党支部的指导要求下,我认真学习了科学发展观,体会科学发展观的真正内涵,科学发展观中明确指出:坚持以人为本,就是要全心全意为人民服务,把尊重人作为发展的根本准则,把为了人作为发展的根本目的,具体到实际工作中,我们就是要以师为本,以生为本,就是要全心全意为教师和学生服务。因此,本人在学习的基础上,结合学校党支部开展的“五个一”活动和征求意见与建议梳理出来的问题反馈,结合自己的工作实际,分析查摆自己的思想、工作、作风、方法等方面存在的问题和不足,下面,我就从学习体会、个人存在的问题、原因剖析、今后努力方向四个方面作自我剖析,不妥之处,请大家批评指正。

  一、班子和个人存在的主要问题

  对照科学发展观的要求,根据征求到的意见和建议,结合自己平时的学习和工作,我对自身德育部门班子成员及个人存在的问题进行了剖析,存在的问题主要有:

  德育部门班子存在的问题:

  1、全面发展的思路不清。科学发展观的第一要求是发展。作为我校来说,在对德育工作的认识和实践上,还存在“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象。学校虽然非常重视德

  育,也加强了对德育的领导,但由于德育评价的模糊性,德育工作与教学“硬指标”、“硬任务”来比较,就趋于“软化”,甚至认为“德育不求有功,但求无过”,老师认为学校应把精力放在教学工作上,学校活动太多,冲淡了教学,没有让老师留下充分的时间研究教材和研究学生的时间。影响德育效果的原因与当前“应试教育”是分不开的,老师都在打分数仗,谁还愿意把时间浪费在教学生先做人后做事上,在“应试教育”的强压下,德育处于无足轻重的地位,而对新时期德育工作出现的一些新问题、新特点无时间去认识和研究,致使学校德育工作主要还是停留在养成教育为主的传统模式之上,缺乏对德育工作的一些新问题、新理论、新方法、新途径的研究和实践。

  2、统筹兼顾的能力不强。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我在工作中,一是缺乏对学校工作的通盘考虑,德育工作往往只注重形式,忽视效果,只注重表面,忽视内在规律,针对性和实效性不强。大家对《班级流动红旗考核办法》的实施过程有意见,对带班领导不能发挥作用有怨言,量化考核在操作中出现的人为因素多,造成大家有情绪,不能有效的调动学校常规工作的积极性,说和做达不到统一,理论和现实相脱节,存在“说起来重要,做起来次要”的现象。导致教师告诉学生多少,学生接受多少,一旦离开老师,学生就丧失自律能力、缺乏解决问题的能力,有时出现了我们常说的“左耳进右耳出”、“今天说了明天又忘记”的现象,班主任日常工作的重心,往往偏重于繁忙的

  日常管理和学生的学习成绩,而对班级德育特别是学生的人格成长和思想道德发展关注不够,对学生的思想动态和心理特点缺乏足够的了解。有的学生在遇到心理问题或其他问题时,不选择与老师和家长沟通,而选择比较要好的同学或朋友交谈。这一现象一方面说明,学生对教师和家长的信任程度有所降低,而另一方面,教师和家长主动与学生沟通和交流明显不够,从而导致我们对学生的思想动态把握不准,有些工作当然无法跟上。学校对高年级学生的青春期教育很少,对学生出现青春期异常反应只持埋怨的态度,只认为现在的学生不懂事,没有及时给予正确的引导,导致一些不良行为在少数学生中还不同程度地存在。德育的`效果也就无法保证,德育的实效也就打了折扣。

  3、以人为本的意识不够明确。科学发展观的核心是“以人为本”,其根本就是要“全心全意为教师服务,为学生服务,为学校服务”。全校绝大多数教师师德素养较好,敬业奉献,为人师表。但少数教师行为的负面影响不容忽视,教师虽然没有体罚学生的现象,但言语讽刺和挖苦,不尊重学生的现象是有的,对学生造成的心理压力往往有过于身体上的惩罚。教师对成绩好的学生偏爱有加,而对问题生关爱明显不够。

  个人存在的问题:

  1、创新意识不强,宗旨观念不够牢固。一是在开展德育工作中,开拓创新意识不强,创新观念树立得不牢固,工作中没有

  新的亮点,想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班,缺乏前瞻性,有些工作做不到提前预设,想不到前头,在工作中遇到问题和难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。二是工作中有安于现状的思想,凡事不求卓越,对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。

  2、工作作风不够扎实。深入年级组与班级开展调研工作不到位,工作作风不够扎实,抓工作力度不够。在工作中自己虽然愿意与基层同志接触,对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责。但是在深入调查研究上没有下功夫,工作沉不下去,深入年级、班级为教师、学生、家长服务意识不强,缺少人文关怀,工作方法有时不够恰当,不够策略,表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考,不注意小节,缺乏换位思考,在有的问题上有些冲动,以自我为中心,不顾及他人的感受,影响教师工作的情绪。

  二、存在问题的原因分析及改进措施

  分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:

  1、理论学习不够。一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习,就能完全胜任本职工作,不需要有多高的政策理论水

  平,这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要。二是从客观上总是强调自己工作忙,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。三是在学习上深度不够,尤其是对深层次业务理论的学习,研究不够,在实施过程中注重面上贯彻,缺少理性思考。

  2、进取心不强。创新破难的意识还不够强,办法不够多,习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出框框,存在畏难情绪,碰到困难总想能绕道走,缺乏解决困难的勇气和办法。自身存在工作作风不够扎实、深入等问题,有时过于依赖分管处室领导,认为每一项工作都能安排专人去做,自己做好决策、出出主意、点点题、多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践、考察和研究。

  3、统筹兼顾的能力不强。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我在工作中,一是缺乏对学校工作的通盘考虑,有时候安排活动太多,使得教师疲于奔波,忙于应付,造成了工作的被动不说,更影响了德育工作的实效。还影响教师的情绪,挫伤了班主任工作的积极性,有时还有抵触情绪,导致德育工作实效性不强,工作完成的质量不高,没有达到预设的教育效果。

  总之,找到问题的根源,认清差距,才能明确今后努力的方向;克服不足,才能不断完善自己。上述问题的存在,虽说不是

  主流,但它确实有一定的影响,必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。

  三、今后深入贯彻落实科学发展观的建议和打算

  1、坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,提高综合素质。立足本职,真正把教师职业当作党赋予每个党员的任务和使命,以科学发展观为指导,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“科学发展观”的重要内涵,真正体现出党员的先锋模范作用。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面认真系统的学习,遇到问题多看多问多想,多向周围学校的领导、老师请教。牢固树立以人为本的思想和良好的道德风范,为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

  2、坚持以科学发展观为指导,从自身做起,转变作风,积极工作,切实落实以人为本理念。兢兢业业地做好各项工作,注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让老师、家长、学生满意,让领导放心。

  3、坚持以科学发展观为指导,努力创新德育工作。一是在工作中注意自己的工作方法和领导艺术,要经常征求教师的意见,充分发扬民主,发挥集体的力量,调动大家工作的热情,使

  教育工作在相互理解,相互支持中开展,在潜移默化中渗透。二是不断创新工作思路和方法,进一步完善全员参与、齐抓共管的学校德育机制,注重发挥各职能部门在学校德育工作中的作用,构建学校、家庭、社会德育络。根据学校整体的发展战略,确定并认真落实学校德育工作的各项重点工作,并注意层层把关,落实到位,进一步夯实育人基石。三是重视德育管理工作环节的细化、量化,德育管理工作制度的更加完善,重视德育效果的社会反馈,增强德育工作的针对性和时效性,不断创新方法,积极更新观念,大胆开拓思路,使活动更加贴近学生实际,更加具有实效。四是重视德育教研,在脚踏实地抓好常规工作的同时,要重视德育研究,不断探索新时期德育教育面临的新问题和新途径,使学校德育教研走上科学化的轨道,推动德育教研工作的创新发展。

  4、坚持以科学发展观为指导,坚持原则,弘扬正气。通过查找问题与不足,我体会到在今后的学习、工作中无论做什么事,都要端正态度,就像校长曾经多次强调的:态度决定一切、细节决定成败。高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生,我一定要加强学习,开拓视眼,不断提高自身的政治素养。对待工作要有责任意识,服务意识、精细意识,不断思考、不断总结、不断创新,提高工作质量。牢记全心全意为人民服务的宗旨,改进工作方法,理清工作思路,积极、大胆的开展工作。

  总之,我将以这次科学发展观活动为契机,结合实际工作,在科学和务实上下功夫,按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己,不断加强德育工作的责任感和使命感,在学习活动中接受教育,改进方法,提升素质,把思想和智慧更好地凝聚在推进我校教育教学工作协调发展之中,以扎实有效的工作推动学校教育工作的深入开展,以实际行动助推我校又快又好的发展。

篇十一:群众小学校长个人对照检查材料

P>  党的群众路线教育实践活动简要对照检查材料

  开原市第八中学副校长(2014年8月29日)按照党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求,联系自己工作实际和成长经历进行认真查摆,找准了存在的“四风”问题,现就对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题1、理论功底不高,运用理念指导实践不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才被动的学习。学风不够端正,实用主义和功利主义作祟,以理论学习成果指导工作实践方面存在差距。例如,在教学改革中,遇到问题现翻书本,这是满足于“吃老本”,缺少终生学习的意识。2、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排部署的时候多、检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况的督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。例如,安排事务把精力放在了事情的布臵,忽略了跟踪检查,对结果关注不够。究其原因,还是工作作风漂浮,没有完全沉下身子。3、满足于凭经验办事,按照程式化去工作。存在“习惯”做法,自我封闭、思想保守,跟不上形势发展需要。

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  尤其是教学工作,满足于领导怎么要求怎么做,工作推着干,对一些同志的建设性意见,出于求稳怕担责任而搁臵。例如,学校近几年的教学改革工作力度不大,这是安于现状,固步自封,不思进取的表现。4、老好人思想严重,制度执行不到位。作为分管教学领导,对一些教师的违纪行为,批评的不够,甚至对一些行为睁一眼闭一眼。例如,在平时的工作中,很少直截了当的指出其他同志身上存在的问题,这是搞无原则的一团和气、不愿担当的表现。5、有安于现状的思想。思想上存在“求稳多,求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法。例如,很少主动探索工作的新思路新方法,这是敷衍塞责,应付了事的表现。6、是敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。工作中自觉不自觉的为自己找台阶,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。例如,工作满足于现有的成绩,这是沾轻怕重、追求安逸、不求上进的表现。二、产生问题的原因剖析1、对理论学习自觉性不高,忙于事务,工作冲淡了学习。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。学习分心,精力分散,刻苦钻研理论不够,特别是在理论学习方面存在表面应付,完成任务的现象。

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  2、自我约束的意思有所下降。在这些年的工作中,存在事务工作冲淡党性的情况,在一定程度上忽视了对世界观、人生观和价值观的改造,导致价值观产生位移,在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。3、群众工作经验不足。对党的群众路线认识还不深,思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢,对群众作为改革发展的主要力量的重视程度还不够。三、今后努力方向和整改措施1、加强理论学习。作为教学领导,我要充分发挥勤学善思的表率作用,端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性。今后要把加强学习放到首位,用学到的知识武装头脑。2、提升政治素养。通过党的群众教育实践活动的开展,我要提高自身觉悟,给自己注入新的动力,让我重新“恢复生命”。主要通过持之以恒的理论学习,来完善世界观、人生观、和价值观。提高自己的政治素养,业务能力和道德水平。3、务实创新,加大课改工作力度,提高工作实效。坚持解放思想,与时俱进,在科学理论的指导下,通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。4、解放思想,踏实工作。今后的工作我要:进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努

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  力做到善于克服消极思想,模糊认识所造成的与各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,在科学理论的指导下,通过现实学习方式、工作理念、手段的创新,不断总结和完善工作经验。以上就是我个人的对照检查,请各位领导、同志们继续帮助我深挖根源,我一定虚心接受,立行立改,通过切实转变工作作风,让党放心,让群众满意。

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