在迎新选调生座谈会上的发言9篇在迎新选调生座谈会上的发言 在新招录公务员、选调生、事业单位人员座谈会上的讲话 同志们： 在这充满着希望的季节里，我们非常高兴地迎来了即将和已经投身X建设的X名优下面是小编为大家整理的在迎新选调生座谈会上的发言9篇,供大家参考。
篇一：在迎新选调生座谈会上的发言
招录公务员、选调生、事业单位人员座谈会上的讲话同志们：
在这充满着希望的季节里，我们非常高兴地迎来了即将和已经投身 X 建设的 X 名优秀青年才俊。这其中，有新招录的公务 X 名、选调生 X 名、事业人员 X 名、大学生村官 X名。在此，我代表中共 X 县委、县委组织部，对大家的到来表示最热烈地欢迎！
刚才，听了 X 名同志的发言，我倍感欣慰、振奋和羡慕：一是除了党群口公务员是今天报到外，其他同志虽然参加工作的时间不长，但能感受到你们工作都非常积极、非常认真、非常投入；二是虽然大家都工作在基层，有的是在乡镇、农村生产一线，但能感受到你们都志存高远、富有朝气、饱含激情；三是虽然大家都还只是普通的工作人员，但能感受到你们都是有思想、有想法、有抱负的青年人。我和你们一样，也是从青年一步一步成长起来的。X 年，我荣幸的成为了一名省委组织部选调生，踏上了基层这片热土，距今已近 X 年了。
大家来自五湖四海，有的刚刚踏上 X 这片热土，对 X 还很陌生；有的虽然是 X 籍的同志，也都是从“家门”到“校
门”，再到“机关门”，无暇了解 X。在大家即将开启人生新篇章之时，我围绕 X 的昨天、今天、明天，向大家介绍 X、解读 X，以期让大家在 X 后发赶超的潮流中找准方位、牢记使命、扬帆起航，以脚踏实地的工作实绩，扎实迈出自己坚定的第一步。
年轻干部刚刚走上工作岗位，正是学习锻炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期。如何迈好人生第一步，健康成长，成就无悔青春，是每一位年轻干部思考的现实问题。希望大家坚定信念，志存高远，脚踏实地，走好人生第一步。下面，结合在 X 工作近两年的时间，汇报交流一下四点体会：
一是坚定信念，做到“四不”。“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”人没有信念，就如同一艘失去灯塔指引的航船，只能漫无目的地随波逐流。年轻干部要走得稳、走得远，须以“四不”来把好人生方向盘。
坚守信仰“ 不迷失 失”。
。理想信念是共产党人的精神之钙，是共产党人安身立命的根本，也是年轻干部站稳政治立场、攻坚克难的决定性因素。唯有鉴定信仰，才不会迷失彷徨。在推动乡村振兴的关键时期，年轻干部更要坚定信仰，补钙强身，加钢淬火，不断加强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，让中国特色社会主义的伟大旗帜高高飘扬，让信仰继续缔造理想
的传奇。
牢记宗旨“ 不动摇”。
。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要树立以人民为中心的发展思想，必须树牢群众观点，站稳群众立场，践行群众路线。作为年轻干部，具体工作中，对待来访对象、办事群众要放下架子，热情接待，及时办理有关事项或进行政策答复；对待基层工作，要扑下身子，深入村组、深入群众，了解他们的所思所盼，为他们办实事、解难事。
提升修养“ 不滑坡”。
。中国人自古以来就有“修身、齐家、治国、平天下”的人生理想。“修身”是成就事业的基本前提。一个人的好修养不是与生俱来的，而是在日常工作生活中长期约束、规范自身言行形成的。《易经》说：“君子以慎德，积小以成高大”，把道德、有修为作为做人的基本素养。作为公职人员，大家要带头做弘扬中华传统美德的表率，践行社会主义核心价值观；要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养；要始终注重个人形象，讲诚信、重品行，讲正气、知荣辱，保持健康的生活情趣和精神追求。
严守规矩“ 不越线”。
。“大厦千间，夜眠八尺；良田万顷，日食一升。”人生没有彩排，每天都在直播；人生也没有如果，只有结果和后果。年轻干部涉世不深，经验不足，一开始就要“系好人生的第一粒纽扣”，牢记“白袍点墨,终不可湔”的道理，时时刻刻、事事处处把握好自己。
二是志存高远，提升“四力”。青春只有一次，当下的奋斗必将成为今后宝贵的回忆。今天你们选择了从政之路，就应该把个人志向与党的事业和群众幸福结合起来，不断提升“四力”。
提升眼力，勤于学习。工作生活“处处有学问，人人皆吾师”，有心人处处都在学习。大家要学会观察，注重积累，把学习作为立身之本，随时充电。在加强政策理论和业务知识学习的同时，还要虚心学习领导和老同志的工作方式方法，学习他们怎样处理具体问题，怎样推进各项工作，怎样解决应对急难险重局面。
提升脚力，乐于干事。路是走出来的，事业是干出来的。梦想变成现实，需要扎扎实实的行动。年轻干部要想成长进步，就必须多干事，在干事中摸索经验、在干事中提升能力、在干事中砥砺品质。大家牢记“干事才有为，有为才有位”，工作说了就办、定了就干，要件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部。
提升脑力，善于思考。陈云同志在谈到领导工作方法时曾说过，“要拿出一定的时间‘踱方步’，考虑战略性问题”。他所说的“踱方步”，就是指要开动脑筋、善于思考。年轻干部也要学会“踱方步”，这样才能把问题想得更清楚、看的更透彻，就会有针对性地拿出解决问题的好思路、好方法。
提升臂力，勇于担责。德国哲学家叔本华说，“上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的”。这句话形象地诠释了人与生俱来的责任和义务。担当是一种“一人做事一人当”的精神，更是
一种对人民、对党的事业负责的责任。作为一名年轻干部，我们因年轻而充满激情、无所畏惧，但不能因年轻而漫不经心、目空一切。要学会将年轻的独特资本转化为前进的动力，不断提升担当能力，学会用我们还显稚嫩的双肩扛起应担的责任。
三是脚踏实地，摒弃“四气”。年轻干部刚走上工作岗位，都有干好工作证明自己的想法，但往往容易犯眼高手低、心浮气躁的毛病，希望大家去“四气”。
去骄气。学历只是敲门砖。我们评价使用干部不唯学历学位、不唯考试分数，要证明自己，实现价值，只有凭能力和实践。希望大家清醒地认识到，进入干部队伍并不代表“跳进龙门”、一劳永逸，不适应工作岗位、不遵守岗位纪律、考核不合格的，同样会被淘汰。所以要力戒骄傲自满情绪，重新起步，从零开始，实现身份角色的迅速转变，接受新的挑战。
去稚气。年轻干部的阅历、经历相对较少，难免会有些稚气，工作中出现遇事不沉稳、虑事不周全、处事不老练等现象很正常，这是每个人必经的成长阶段，既要引起重视，但也不必过份焦虑。关键是要在失误和纰漏中汲取经验教训。对于县直单位新招录的公务员、事业单位人员，将来我们还会有选择地安排到乡镇去工作、去历练。
去暮气。刚参加工作，有些年轻干部大部分时间是在周而复始地重复着一些文件收发、上传下达、清洁卫生等简单的工作，与在学校时的期望值差异太大，导
致缺乏职业成就感，深感“大材小用”、“怀才不遇”，工作激情容易消退。一些年轻干部在机关工作一段时间后，和初进机关时判若两人，暮气沉沉，没有一点年轻人的激情和活力，必须及时端正和调整好自己的心态。
去怨气。年轻干部刚参加工作因为情况不熟，能力和水平跟不上，可能会经常挨批评。不仅领导会训，有时候还要承受服务对象的指责和不满。这会让不少年轻人不能正确对待，觉得委曲、沮丧、牢骚满腹，甚至怨天尤人，工作情绪化。任何人的成长都不是一帆风顺的，不受挫、不挨批评，哪来成长进步。希望大家正确对待批评，用越挫越勇的心态去开展工作，把批评和挫折作为人生的财富和前行的动力，这样才能提升人生境界。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任，X 的发展需要年轻干部来接棒，年轻干部在 X 也必定大有作为。希望你们牢记使命、不负重托，以饱满的热情、昂扬的姿态,在推动 X 后发赶超的伟大进程中，实现自己的青春梦想！最后，祝大家在新的岗位上工作顺利、事业有成、旗开得胜！谢谢大家！
篇二：在迎新选调生座谈会上的发言
生座谈会9 9 篇发言材料及组织部长讲话1 传承篇
孙瑜敏 2019 届选调生 新关镇党政办工作人员
在乡镇的一年多时间，我经历了太多的“第一次”：
第一次参与脱贫攻坚，收获信任。对于我联系的贫困户，我为他们做的不多，但他们的回报却很多。有时看见我拿着一堆表格在填，就会体贴地说“不着急，慢慢填，我肯定配合工作。”特别是那一句“你们也很辛苦，不容易。”让我感觉很窝心。我想，脱贫攻坚不仅要能给贫困地区的老百姓带来物质生活的变化，更要通过这种紧密的联系加强他们对未来发展的信心。而我们唯有更加认真对待，才能不辜负这一份来之不易的信任！
第一次体验脱发困扰，收获认可。事实上，这并不是我
第一次经历脱发，写毕业论文时没少熬夜抠头，但这是我第一次因为写材料而经历脱发困扰，每次洗头吹头看着往下掉的一把把头发，心里都特别着急。可没有耕耘哪来收获，这一根根头发丝代表了一个个深夜在电脑前辛苦码出的文字。再回首时，还是觉得人间值得，下次我能写的更好！
第一次珍视个人独处，收获成熟。党政办工作纷繁复杂，在办公室能够静下心来思考的时间着实不多，因此现在的我特别珍视独处的时光，积攒并利用这些“幸福的小碎片”反思调整，常省常新。褪去稚嫩后，我能以更加成熟的姿态迎接下一份挑战！
马鹏
2018 届选调生 石门县委办公室工作人员
认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。两年的文秘工作让我深刻体会到不论是机关文字工作，还是基层其他工作，都要践行好“三心”：一是细心。“天下大事必作于细”，细心才能发现问题，细心才能精益求精，细心才能快速成长。在工作中要学会瞻前顾后，善
于观察，处处细心方能习得真学问。二是耐心。毛主席说过，调查研究就像“十月怀胎”，解决问题就像“一朝分娩”。保持耐心才能在纷繁复杂的工作中找准方向，解决问题；保持耐心才能“两耳不闻窗外事，一心只解百姓忧”；保持耐心才能于基层琐事腰不弯，越是艰险越向前。三是虚心。“三人行必有我师”，基层是一个大舞台，基层是一所大学校，人民群众是伟大而博学的老师。只有时刻保持谦虚之心，在基层天地中向群众学、在业务范围里向前辈学、在新生事物上向青年学，才能练就硬本领，夯实基本功。
张浩 2016 届选调生 南北镇党委委员、组织委员
要有归零的心态，做到功不唐捐，成不必我。在最平凡又最不平凡的基层岗位上，我们不要计较个人得失，要淡泊名利，要耐得住寂寞，守得住清贫，绝不急功近利，做干事创业的排头兵，以砥砺奋斗担负起时代赋予的责任，做有干劲、有抱负、有担当、有价值、有作为的的合格“铺路石”。总之，就是要在“知足知不足”中扬长
避短，积厚成势。
要有奋斗的姿态，做到舍我其谁，建功有我。在基层这个大熔炉里，面对纷繁复杂的乡镇工作，必须要有务实苦干的品质和善作善成的本领，要弯得下腰、沉得住气，在自己的本职岗位上建功立业。总之，就是要在“有为有不为”中真抓实干、攻坚克难。
要有赶考的状态，做到夙夜在公，舍我其谁。年轻干部要做一行爱一行，干一行精一行，不仅要对自己的岗位饱含热情、满腹激情，还要有“等不起”的紧迫感，“慢不得”的使命感，在本职的工作中发光发热，用实际行动来感恩组织，回报社会。总之，就是要在“舍得舍不得”中久久为功，奉献于民。
刘汀 2015 届选调生 雁池乡党委副书记、乡长
对选调生的三点认识：
选调生是一份荣誉，组织时刻关注培养着我们，要把这份荣誉当做推进我们工作的动力。选调生是一份事业，
要保持强烈的责任心和责任感对得起组织的培养、群众的期盼、个人的付出。选调生是一份追求，是奋斗的目标，要充分体现个人价值，在工作中找到自我满足的快乐。
工作中的四点体会：
一是注重知识素养的积累，业务知识的积累是基础，理论素养的提升是必要。二是注重工作水平的积累，时刻做到“三思而后行”，时刻做到条理清晰，时刻保持雷厉风行的工作状态。三是注重实践经验的积累，做到亲自参与，得出实际可行的工作方法，结合实际完成工作，在今后的工作中才具备合理决策、组织协调和处理复杂问题的能力。四是注重人脉资源的积累，工作和生活中以诚相待，善待他人，虚心请教，也要坚持原则，注意人际关系的取舍。
工作中的四点感悟：
一是情感积淀源于工作，学会在工作中找到快乐。二是时不时的阿 Q 精神会不断突破自我。三是荣辱不惊，不计较荣誉得失，学会“独善其身”，不为诱惑所动，不为情绪所累，让自己的工作有价值。四是要有“黄沙百战穿金甲”的付出，有“不破楼兰终不回”的决心。
2 启航篇
姜小康 2020 届选调生 三圣乡党政办工作人员、彭家堰村党支部书记助理
初入基层，时间虽短，每天却都有所思。聆听前辈在基层干事创业的经历，又亲身参与脱贫攻坚的工作，我想将这段时间基层的感悟总结为“三个动”：第一个是“心动”。在学校老师就鼓励我们要立大志入主流上大舞台成大事业，石门县是杜家毫书记联系的扶贫点、常德市唯一的贫困县、全省脱贫攻坚的样板，能够参与石门县脱贫攻坚这一项伟大工程，自感压力之大，责任之重。第二个是“行动”。脱贫攻坚已进入收官之年，时间紧任务重，为了实现高质量脱贫成效，需要尽快行动起来。第三个是“身动”。基层工作不能“两耳不闻窗外事”，而是要“绝知此事要躬行”，多下村走走看看，多调研了解情况，才能理解群众诉求，助力脱贫攻坚！
龙杰金
2020 届选调生 太平镇党政办工作人员、穿山河居委会党支部书记助理
在太平镇人民政府的工作生活给我留下初步体会有“三好”。一是领导同事好：自己还没到太平镇报道，这里的领导就帮我把一切后勤保障安排妥当，到了便可拎包入住；食堂里的大哥大姐都对我照顾有加，让我感受到了家的温暖。二是工作氛围好：没来之前，我以为镇上工作人员的年龄可能偏大，来了之后发现，这里也有很多年轻人，工作氛围活跃，工作充满干劲。三是自然环境好：白天常有蓝天白云相伴，夜晚常有满天星空相随，镇的外围有层峦叠嶂的齿型山峰，像是小镇的天然城墙；镇里还有小桥、流水及人家，像是生活在诗中画里。
为了尽快适应新环境，进入新角色，我做了三个短期规划：一是尽快认识单位上的每一个同事，还有 18 个村的村干部，熟悉镇上的整体情况；二是尽快掌握本职工作，了解单位的整体运行机制；三是学会用当地方言与群众沟通交流，拉近与群众之间的距离。我会好好珍惜在基层广阔天地锻炼的美好时光，下一番苦功夫，练就过硬的本领，为基层的建设和发展贡献出自己的力量。
<br/> 向秋玲
2020 届选调生 所街乡党政办工作人员、柳家台村村支书助理
现在工作的党政办是一个较为繁忙的岗位，每天都会人来人往，从端茶倒水到打印文件，事情相对来说较为琐碎，但是同事的细心与耐心告诉我，事无巨细，越是微小的事情越能体现出严谨细致的工作态度。对在基层工作的自己提出三点要求：第一，转变工作思路，做好从高校学生到基层工作者的转变，服从组织安排。第二，找准自身定位，作为一名基层工作者，勇于承担新时代赋予我们的使命和责任。第三，坚定理想信念，讲党性，提高自己的政治素养。基层是广阔的大天地，只有安心基层，埋头苦干，才能真心的为基层奉献自己的力量。我愿意成为一名基层的公仆，真心实意为群众服务，赢得他们的信任。
曾涛 2020 届选调生 雁池乡组织室组织专干、矿岭村党支部书记助理
来到石门县雁池乡时间虽短，感悟却多。总而言之，可以概括为“感谢”二字。感谢常德市委组织部和石门县委组织部把我分配到雁池乡。雁池乡钟灵毓秀，人杰地
灵，政治生态良好。这里的领导班子外地人居多，且领导大多年纪较轻，这反映出石门在政治上的包容和对年轻干部培养的重视；感谢雁池乡领导对我工作和生活上的关心和支持；感谢矿岭村领导在基层工作经验上的分享。面对未来，我目标坚定。首先，坚决服从上级的工作安排，并在雁池乡领导的安排部署下，打赢这场脱贫攻坚收官战；其次，沉下心、俯下身，向领导、同事和群众虚心求教，不断进步；最后，“既来之，则安之”，全心扎根基层，为建设新石门而努力奋斗！
张正慧 2020 届选调生 磨市镇党政办工作人员、铜鼓峪村党支部书记助理
初到基层工作，有些喜悦，又有些焦虑。喜悦的是自己能够在基层工作中贡献青春力量，这是自我价值的体现，也是对自身的锻炼成长。焦虑的是工作不熟悉，没有一个明确的学习工作规划，害怕做错事情，畏手畏脚。每一次的工作锻炼都要有成长，在今后，我要做好学习工作计划，加强理论学习，夯实理论基础，提高文字功底；完成好每一项工作任务，做到细心细致，做到落实前有思考，落实中有实效，落实后有反馈；积极向领导、同事、群众学习，拜前辈为师，拜群众为师，在虚心请教
中提升工作本领。
相关阅读：体制内“潜规则”：被提拔的人，从不只靠努力！
石门县委组织部部长寄语
李裕军
石门县委常委、组织部长 李裕军部长首先代表县委组织部对新到石门工作的选调生们表示热烈的欢迎，对奋斗在石门乡镇和县直单位的选调生们表示亲切的问候，并就选调生如何加快成长成才讲了四点意见：
一、要在砥砺奋进中坚定信念 选调生一定要有坚定的理想信念。习总书记在中央党校中青班开班式讲话中强调，年轻干部要提高政治能力，在干部干好工作所需的各项能力中，政治能力是第一位的。讲政治、有信念是党员干部第一位的要求。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最大的成熟。新时代的选调生要保持对党的绝对忠诚，在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党，在感恩奋进中提升政治素
质、坚定理想信念。
二、要在学习磨砺中增强本领 年轻干部只有肩膀够硬、本领够强、底气够足，才能经得住磨炼、扛得起重活、打得了硬仗。
第一，靠学习来增强本领。加强学习永远在路上，选调生要把喜欢钻研、热爱学习的劲头坚持下来。当干部的三种能力很重要：能说、会写、会办事。一是开口能说。抓住各种机会锻炼自己。二是提笔会写。写文字材料有个方法：“吃透上头，把握下头”，“上头”是中央、省市的政策，“下头”是县乡的实际情况，政策在推进过程中存在的问题，“两头一碰，才有写头”。三是遇事能办。拿得下、办得成、不出事。
第二，靠磨炼增强本领。软肩膀挑不起硬担子，干部的成长是有规律的，需要艰苦的磨炼，需要必要的台阶。越是艰险越向前，年轻时候吃的苦是一辈子的财富，要敢于吃苦，磨炼自己，锻炼意志。
三、要在投身基层中绽放芳华 选调生身处最美好的年华，不管乡镇工作时间的长短，都要投身基层、服务基层、安心基层。
一是适应环境，融入“圈子”。这里的“圈子”不是指“小圈子”，而是指集体。要适应环境，融入当地，融入集体。农村工作，首先要熟悉环境，了解情况，互交朋友。
二是小事做起，放下架子。行政工作有程序和规矩，遇事多向领导请示汇报，不能有“面子”观念，“架子”思想。到了基层，要尽快去掉学生时代的娇气和傲气，多沾基层的土气和地气。
三是主动作为，挑起担子。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。要敢于直面矛盾、勇挑重担，锻造出能挑重担的硬肩膀，真正成为能干事会干事干成事的年轻干部。
四、要在自省自律中保持本色 选调生不管是刚入职还是工作几年，对于人生道路来讲，都是人生的第一站，都是职业生涯最初始的阶段。从政道路的第一步，一定要守规矩，一步走错步步皆错。有句名言说“失败是成功之母”，也有人讲“年轻最大的优势就是可以失败”。但是对于从政而言，在纪律方面是不能摔跤的，一旦跌倒，可能就丧失机会，全盘皆输。
篇三：在迎新选调生座谈会上的发言
调生座谈会上的发言提纲尊敬的**书记，各位领导，各位同学们：
我是 2012 届人文学院硕士毕业生***，现任职于**省**厅办公室，负责文字综合工作。非常荣幸能够作为 2012届选调生代表参加本次座谈会，向各位领导汇报近六年来有关情况。
2012年 7 月，从母校毕业后来到**，恰逢省第十次党代会刚刚召开两个月、全国上下喜迎党的十八大之际。时光荏苒，日月如梭，不知不觉已在**工作五年多时间。这五年多，是我个人经历中极为宝贵的时光。五年多来，很荣幸见证并亲身参与到了全省上下坚决贯彻习近平总书记走出振兴发展新路战略思想，为决胜全面小康、建设幸福美好**而奋斗的大事业、大目标、大舞台。五年多的时间里，省委组织部十分关心支持选调生，特别是去年 8 月，**部长亲自主持召开座谈会，给我们选调生以极大鞭策和鼓舞。今天，**书记一行出席座谈会，带来母校的谆谆教诲、殷殷关切，让我们备感温暖、备受振奋。五年多来，在母校的持续关注下，在省委组织部的亲切关怀下，在省**厅党组的坚强指导下，我在政治思想、综合能力、业务工作等方面都取得了长足进步。
一、四个意识践于行，着力以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，理想信念“远”与“近”不断坚定。始终深学真信笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，将十九大报告、《习近平谈治国理政》两卷、《之江新语》、《知之深 爱之初》等作为案头书、工具书，结合岗位职能，做到学在深处、谋在新处、干在实处。
一是坚持动态学，做到《人民日报》等每日必读，动态学习讲话精神，坚决紧跟核心、维护权威。
二是自设专题学，自设主题、自选项目，梳理了习总书记关于全面从严治党、旗帜鲜明讲政治、敢担当、抓落实等有关论述。
三是结合实际学，围绕“学懂”下功夫，围绕“弄通”多思考，围绕“做实”见行动，积极为厅党组做参谋，为推动全省**事业高质量发展出主意。通过学习，“四个意识”更加牢固，“四个自信”不断增强，共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想更加坚定。
二、磨刀不误砍柴工，着力构建写材料出活快、出活好机制，以文辅政“ 质” 与“ 效” 显著提升。积极发挥参谋助手、综合协调、督办督查等作用，圆满完成领导交办的各项工作任务，重点做到了“两个扎实”。
一是扎实构建出活快出活好机制。坚持泛读精读每日至少 6 小时，动态编辑了《机关公文常用词句集锦》，公文写作出活快、出活好机制初步建立。创建“公文选萃”微信公众号，短短九个月总用户量突破 3 万人，月均阅读量达 50 万人次，公文写作方法论性词句电子化
智能化搜索基本实现，从根本上为提升综合性文稿起草的质量和效率提供了技术支撑。
二是扎实做好文字综合工作。牢树文稿件件精品意识，注重在稿件广度、深度、厚度上下功夫，编制系统年度工作要点、重点工作目标责任制，拟写领导讲话、工作汇报、史志年鉴等综合性文稿百余篇，以文叙事、以文辅政、以文鼎新的能力不断提升，起草的季度视频会等讲话材料得到厅领导高度认可。
三、制度框子促发展，着力完善公文审核、信息报送等机制，服务保障“ 质” 与“ 量” 持续改进。坚持所负责的常规性工作 3个月内出制度、定标准原则，推动服务保障制度化、规范化。
一是健全了全厅公文审核机制。完善公文审核程序，从严把好文稿审核政治关、逻辑关、内容关、体例关，全厅公文拟制质量持续提升。
二是创建了领导会事活动背景资料模板。从上情、内情等维度备齐有关资料，为领导迅速掌握情况、进行科学决策提供依据。
三是建立了政务信息筛选约稿机制。制定《关于进一步加强政务信息工作的意见》，采编报送信息百余篇，年度厅政务信息分值列省直机关前 2名，得到省政府办公厅两次通报表扬。
四是推动了** 领域脱贫攻坚 坚。紧密聚焦**领域助力脱贫攻坚上情、下情、内情、外情，牵头制定行业扶贫系列文件，健全完善系统季调度统计机制、处室协调联动机制，并强化责任分解落实，加大督导协调力度，推动各项任务全部圆满完成，厅脱贫攻坚工作得到
省委省政府高度认可。
今年一月份上映的一部电影《无问西东》，将我们带回了在母校求学的美好时光。今天**书记一行指导看望我们**选调生，更是让我们再次重温起母校“自强不息、厚德载物”的校训、“行胜于言”的校风及老校歌中唱到的“立德立言、无问西东”。在今后的工作中，我们将继续保持和发扬母校严谨务实的优良传统，认真做事、用心干事，以优异成绩回报母校的殷切期望和各位领导的关心支持，以优异成绩积极助力“走出振兴发展新路，决胜全面小康、建设幸福美好**”。
篇四：在迎新选调生座谈会上的发言
使命扬帆起航
在建设魅力 X X 的实践中放飞青春幻想
——在新招录公务员、选调生、事业单位人员座谈会上的讲话
同志们：
在这布满着期望的季节里，我们格外兴奋地迎来了即将和已经投身 X 建设的 X 名优秀青年才俊。这其中，有新招录的公务 X 名、选调生 X 名、事业人员 X 名、高校生村官 X名。在此，我代表中共 X 县委、县委组织部，对大家的到来表示最吵闹地欢迎！
刚才，听了 X 名同志的发言，我倍感欣慰、兴奋和艳羡：一是除了党群口公务员是今日报到外，其他同志虽然参与工作的时间不长，但能感受到你们工作都格外主动、格外认真、格外投入；二是虽然大家都工作在基层，有的是在乡镇、农村生产一线，但能感受到你们都志存高远、富有朝气、饱含激情；三是虽然大家都还只是一般的工作人员，但能感受到你们都是有思想、有想法、有抱负的青年人。我和你们一样，也是从青年一步一步成长起来的。X 年，我荣幸的成为了一名省委组织部选调生，踏上了基层这片热土，距今已近 X 年了。
大家来自五湖四海，有的刚刚踏上 X 这片热土，对 X 还
很生疏；有的虽然是 X 籍的同志，也都是从“家门”到“校门”，再到“机关门”，无暇了解 X。在大家即将开启人生新篇章之时，我围绕 X 的昨天、今日、明天，向大家介绍 X、解读 X，以期让大家在 X 后发赶超的潮流中找准方位、牢记使命、扬帆起航，以脚踏实地的工作实绩，扎实迈出自己坚决的第一步。
年轻干部刚刚走上工作岗位，正是学习熬炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期。如何迈好人生第一步，健康成长，成就无悔青春，是每一位年轻干部思考的现实问题。期望大家坚决信念，志存高远，脚踏实地，走好人生第一步。下面，结合在 X 工作近两年的时间，汇报沟通一下四点体会：
一是坚决信念，做到“四不”。“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”人没有信念，就犹如一艘失去灯塔指引的航船，只能漫无目的地随波逐流。年轻干部要走得稳、走得远，须以“四不”来把好人生方向盘。
坚守信仰“ 不迷失” 。抱负信念是共产党人的精神之钙，是共产党人安家立命的根本，也是年轻干部站稳政治立场、攻坚克难的打算性因素。唯有鉴定信仰，才不会迷失彷徨。在推动乡村振兴的关键时期，年轻干部更要坚决信仰，补钙强身，加钢淬火，不断加强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，让中国特色社会主义的宏大旗帜高高飘扬，让信仰连续缔造
抱负的传奇。
牢记宗旨“ 不动摇” 。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要树立以人民为中心的进展思想，必需树牢群众观点，站稳群众立场，践行群众路途。作为年轻干部，具体工作中，对待来访对象、办事群众要放下架子，热忱接待，准时办理有关事项或进行政策答复；对待基层工作，要扑下身子，深化村组、深化群众，了解他们的所思所盼，为他们办实事、解难事。
提升修养“ 不滑坡” 。中国人自古以来就有“修身、齐家、治国、平天下”的人生抱负。“修身”是成就事业的基本前提。一个人的好修养不是与生俱来的，而是在日常工作生活中长期约束、规范自身言行形成的。《易经》说：“君子以慎德，积小以成高大”，把道德、有修为作为做人的基本素养。作为公职人员，大家要带头做弘扬中华传统美德的表率，践行社会主义核心价值观；要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养；要始终注重个人形象，讲诚信、重品德，讲正气、知荣辱，保持健康的生活情趣和精神追求。
严守法规“ 不越线” 。“大厦千间，夜眠八尺；良田万顷，日食一升。”人生没有彩排，每天都在直播；人生也没有假如，只有结果和后果。年轻干部涉世不深，阅历不足，一开头就要“系好人生的第一粒纽扣”，牢记“白袍点墨,终不行湔”的道理，时时刻刻、事事处处把握好自己。
二是志存高远，提升“四力”。青春只有一次，当下的
奋斗必将成为今后贵重的回忆。今日你们选择了从政之路，就应当把个人志向与党的事业和群众美好结合起来，不断提升“四力”。
提升视力，勤于学习。工作生活“处处有学问，人人皆吾师”，有心人处处都在学习。大家要学会观看，注重积累，把学习作为立身之本，随时充电。在加强政策理论和业务学问学习的同时，还要虚心学习领导和老同志的工作方式方法，学习他们怎样处理具体问题，怎样推动各项工作，怎样解决应对急难险重局面。
提升脚力，乐于干事。路是走出来的，事业是干出来的。幻想变成现实，需要扎扎实实的行动。年轻干部要想成进步步，就必需多干事，在干事中摸索阅历、在干事中提升力量、在干事中砥砺品质。大家牢记“干事才有为，有为才有位”，工作说了就办、定了就干，要件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部。
提升脑力，擅长思考。陈云同志在谈到领导工作方法时曾说过，“要拿出确定的时间‘踱方步’，考虑战略性问题”。他所说的“踱方步”，就是指要开动脑筋、擅长思考。年轻干部也要学会“踱方步”，这样才能把问题想得更清晰、看的更透彻，就会有针对性地拿出解决问题的好思路、好方法。
提升臂力，勇于担责。德国哲学家叔本华说，“上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的”。这句话形象地诠释了人与生俱来的责任和义务。担当是一种“一人做事一人当”的精神，更是一种对人民、对党的事业负责的责任。作为一名年轻干部，我们因
年轻而布满激情、无所畏惧，但不能因年轻而漫不经心、目空一切。要学会将年轻的独特资本转化为前进的动力，不断提升担当力量，学会用我们还显稚嫩的双肩扛起应担的责任。
三是脚踏实地，摒弃“四气”。年轻干部刚走上工作岗位，都有干好工作证明自己的想法，但往往简洁犯眼高手低、心浮气躁的毛病，期望大家去“四气”。
去骄气。学历只是敲门砖。我们评价用法干部不唯学历学位、不唯考试分数，要证明自己，实现价值，只有凭力量和实践。期望大家醒悟地认识到，进入干部队伍并不代表“跳进龙门”、一劳永逸，不适应工作岗位、不遵守岗位纪律、考核不合格的，同样会被淘汰。所以要力戒傲慢自满心情，重新起步，从零开头，实现身份角色的快速转变，接受新的挑战。
去稚气。年轻干部的阅历、经受相对较少，难免会有些稚气，工作中出现遇事不沉稳、虑事不周全、处事不老练等现象很正常，这是每个人必经的成长阶段，既要引起重视，但也不必过份焦虑。关键是要在失误和纰漏中吸取阅历教训。对于县直单位新招录的公务员、事业单位人员，将来我们还会有选择地支配到乡镇去工作、去历练。
去暮气。刚参与工作，有些年轻干部大部分时间是在周而复始地重复着一些文件收发、上传下达、清洁卫生等简洁的工作，与在学校时的期望值差异太大，导致缺乏职业成就感，深感“大材小用”、“怀才不遇”，
工作激情简洁消退。一些年轻干部在机关工作一段时间后，和初进机关时判若两人，暮气沉沉，没有一点年轻人的激情和活力，必需准时端正和调整好自己的心态。
去怨气。年轻干部刚参与工作由于情况不熟，力量和水平跟不上，可能会常常挨批判。不仅领导会训，有时候还要承受服务对象的指责和不满。这会让不少年轻人不能正确对待，觉得委曲、懊丧、牢骚满腹，甚至怨天尤人，工作心情化。任何人的成长都不是一帆风顺的，不受挫、不挨批判，哪来成进步步。期望大家正确对待批判，用越挫越勇的心态去开展工作，把批判和挫折作为人生的财宝和前行的动力，这样才能提升人生境界。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任，X 的进展需要年轻干部来接棒，年轻干部在 X 也必定大有作为。期望你们牢记使命、不负重托，以饱满的热忱、昂扬的姿势,在推动 X 后发赶超的宏大进程中，实现自己的青春幻想！最终，祝大家在新的岗位上工作顺当、事业有成、旗开得胜！感谢大家！
篇五：在迎新选调生座谈会上的发言
调生座谈会上的发言各位领导、同志们：
时光荏苒，白驹过隙，转眼参加工作已经×年，从刚毕业的青年学生成长为一名机关干部，×年工作历程有苦有乐、有收获有感悟。
第一，坚持不忘初心，牢记使命，是选调生成长的精神支柱。选调生是大学生中党性修养、学业成绩等各方面的优秀分子，是精英中的精英。通过组织选派，充实到各级党政机关，特别是基层一线工作。作为党政干部，我们选调生首先应该做到的就是讲政治，具体来说就是切实做到两个维护，牢固树立四个意识，坚定四个自信，这是党员干部的基本要求，也是我们选择选调生这条道路的初衷。从学校到基层一线，从学生到党政干部，学习、工作、生活环境瞬间发生了巨大变化，工作的压力，人际交往的复杂，甚至社会上的各种诱惑，如果没有坚定的信念和信仰，就可能迷失迷茫，失去方向。作为一名选调生，我们时常应该认真思考，我们从哪里来，到哪里去，去做什么，该怎么做。不忘初心，方得始终。只要我们坚定理想信念，坚守内心那份执着，就不惧任何挑战威胁，就能经得住摔打历练，所谓咬定青山不放松，任尔东南西北风。
第二，坚持砥砺奋进，勤学善思，是选调生成长的不竭动力。在学校优秀，不等于在工作中优秀，过去优秀，也不等于现在和将来一定优秀。唯有保持一份空桶的心态,不断地往桶里装东西,才会不断地进步和成熟。学校的知识更加注重
理论，为今后的工作打基础。但是走上工作岗位后，要学的东西还很多，机关公文写作、办事流程、沟通协调、待人接物等等，都需要在实践中不断归纳总结，学习领悟，方能得心应手，所谓纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。选调生作为未来培养的骨干力量，尤其应该注重政治素养、理论水平的提升，尽可能挤时间多读原著、学经典、悟原理，并结合工作实际，加强对中省市各级政策、文件、讲话的学习，既学文件精神，也学写作方法，迅速让自己成为一个政策上的“百事通”、“大专家”，也成为单位里的“顶梁柱”、“笔杆子”，相信一定可以脱颖而出，令人刮目相看。
第三，坚持谦虚低调，戒骄戒躁，是选调生成长的宝贵品质。选调生从高校到基层，学历、视野、思维各方面跟基层同志相比有先天的优势，但也可能成为我们的负担。工作中，可能放不下架子，拉不下脸面，给人一种恃才傲物，狂放不羁之感，也有书生意气，不接地气之嫌。谦虚是种美德，是与人相处的行为准则，三人行必有我师，基层的同志有很多经验和办法值得学习，只要放低身段，虚心求教，一定会大有收获，也能得到同事发自内心的尊重和佩服，建立良好的群众基础。同时，要戒骄戒躁。有人认为自己是名牌大学毕业生，甚至是硕士、博士，到基层委屈了自己，或者工作一段时间后就想到要提拔调动，没有提拔重用就觉得组织埋没了自己，甚至对领导同事心生怨气。干部的成长具有规律性，欲速则不达，揠苗助长终究毁了自己。看一个干部成不成熟，关键看在吃劲岗位上能否“蹲的实”，一味追求个人进步，考虑个人得失，这样的干部是得不到认可的。
第四，坚持遵规守纪，廉洁自律，是选调生成长的根本保障。“守纪律，讲规矩”是对党员干部党性的重要考验，以及对党忠诚度的重要检验。作为一名选调生，必须严格遵守党的纪律和规矩，这是一名合格党员干部最基本的条件，也是最根本的检验标准。走上选调生这条道路，是我们职业生涯的第一站，一开始就要绷紧廉洁这根弦，牢固树立纪律规矩意识，扣好人生第一粒扣子。不该做的事不做，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，自觉做到守得住清贫，耐得住寂寞，顶得住歪风，挡得住诱惑，管得住自己，坚决做到严守底线、不越红线，不碰“高压线”，以铁的纪律为事业发展和家庭幸福提供坚强保障。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝中溜走。转眼间，又一个夏天即将来临。依稀记得×年×月，那个拖着行李去上班报道的我。回首这近两年的时光，我经历了从学校到单位，从学生到公务员双重角色的转变。在这空间与身份的巨大转变之中，在组织的悉心关怀下、在同事的热情帮助下，在家人的贴心鼓励下，在工作中历练、在学习中总结、在自省中提高。
回顾昨天，坚定信念、勇敢前行。犹记在×市委党校，×届选调生岗前培训班开班仪式上×副部长“人生再出发”的战前动员；在×市组织部，全市急需紧缺专业选调生工作座谈会上×副部长“志存高远，坚定前行”的深情寄语；在×市经济信息化局，青年人才座谈会上×局长“争做工业战线上的排头兵”的工作鼓励一一回荡在我的耳边。说实话，当时的我并没有深切明白这些话的内涵。但是，将近两年的工作经历，
我开始切身体会到这些话背后的殷殷嘱托。进入单位，我被安排在产业科室工作，面对每天繁琐的小事、杂事，那时的我开始有点浮躁，静不下来。后来，又接手了行业扶贫等工作，接踵而至的是高强度的工作任务和压力，加班熬夜是常态，节假日也是大打折扣。那时的我开始怀疑自己，这是我想要的生活吗?某一天，翻开笔记本，再次回顾这些话，我突然醒悟，既然选调生已经成为我职业生涯的开始，就不要轻易结束，坚定信念，勇敢前行，把选调生当成一项事业而不是一种职业，谦虚低调，放下姿态，再小的琐事都有学习的价值。从那一天起，在局领导的指导、老同志的帮助下，我开始调整心态，开心的工作，快乐的工作。渐渐的，我逐步完成着从学校到政府机关、从学生到国家工作人员这种环境和角色的双重转变和适应。从以前的“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，到现在的“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”，一步一个脚印，慢慢的对工作由理论过渡到实际，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，这是我人生的一个转折点，也是一个新的起点。
审视今天，挥洒青春、燃烧激情。纵然每天都有一摞摞文件、满满计划表、写不完的材料，也不再害怕、不再纠结，学会调节，合理安排，有条不紊的开展。围绕“绿色、生态、有机”发展方向，在产业规划上下功夫，促进×农产品全产业链发展；贯彻省市“项目年”工作部署，在项目建设上解难题，发动工业经济发展的“主引擎”；创新扶贫模式，在行业扶贫上添措施，努力从整体连片贫困向同步全面小康跨越；发挥×食品资源优势，在招商引资上出实招，助推食品饮料工业
可持续发展；以开拓“一带一路”沿线及周边地区市场为重点，在畅通销售渠道上鼓干劲，提高贫困地区特色农产品市场占有率；规划发展“7+5”农产品加工体系，在产业布局上谋思路，推动乡村振兴……虽然我的岗位琐琐碎碎、默默无闻，但我依旧愿意挥洒青春，燃烧激情。在日积月累的尝试和失败中奋起，从接手新工作时所表现出的无所适从到分析研判的艰辛思索，从协调不同工作到最终圆满完成各项任务，一步步变得胸襟开阔、内心强大。未来的路还有很长，我只希望脚踏实地把眼前的每一步走好、走实。
展望明天，扛起担当、矢志奋进。习近平总书记曾勉励青年人：“到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”作为新时代选调生，要努力将个人的理想抱负与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧紧相融，努力奔跑、不断追梦，将“不忘初心，牢记使命”之信仰作为新时代选调生的主旋律而奋斗终生。我始终坚信：越努力越幸运。以后我会更加热爱我的工作，更加注重细节、更加讲究规范、更加完善自我，为自己的默默奉献而喜悦，为自己的无悔付出而欢歌，为自己的点滴成长而自豪。我愿经历更多的小事、承担更多的使命、抛洒更多的汗水，不辜负组织的期望，做一个综合性人才，为×实践贡献选调力量。
同志们：
下面我主要围绕“什么是领导干部应有的家规家风，坚决反对搞关照庇护、纵容溺爱”这一主题作个发言。发言题目是：领导干部要“严家规、正家风、重家教”。
习主席指出，“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。”“‘家’和‘冢’一点之别，对家属子女要求高一点才能成为幸福之家，低一点就可能葬送一个好家庭。”从中央纪律检查委员会通报的各类案件中，都凸显了“全家腐”的特征，妻子“坑夫”、二代“坑爹”、家长“坑子”，这些教训沉痛而深刻，再一次敲响了家规不严、家风不正、家教不好祸及子孙、贻害社会的警钟，再一次告示我们家规连着国法、家风影响党风、家教关乎长远，不能看小了，看偏了，看轻了，尤其是对领导干部来说，新形势下要全面彻底肃清流毒影响、营造风清气正的政治生态，就是要注重家庭建设，在严家规、正家风、重家教上用心用力，用健康纯正的家风引领新时代好风尚。
一、针对“家规不严”的问题，必须刚严在前，以“法”治家 周永康、令计划等人不以法规约束家人，而以亲情代替纪律，以宽容代替关爱，对子女亲属百般溺爱，毫无原则，搞“一人得道、鸡犬升天”，结果既害了自己、也毁了家人。从十八大以来查处的领导干部违纪违法案件和问题看，超过六成涉及亲属。
有的对亲属失察失管，让“枕边风”成为贪腐的导火索，没有经受住亲情的考验； 有的纵容包庇妻子儿女,对他们的违纪违法行为睁一只眼闭一只眼，甚至利用手中权力“捞人”“救火”，阻扰干预执法； 有的对家人平时不注重思想引导和提醒，使其防范意识和警惕性不高，结果被一些别有用心的人走“夫人路线”，攻破了“后院”，教训发人深省。每一名党员干部都要吸取前车之鉴，克服“法外人”“特殊人”思想，做到严肃
家规、严爱相济、动遵法度。
一是立家规。国有国法，家有家规。周恩来为家人制定“十条家规”反对特权；习仲勋教育子女们“勤俭持家、低调做人”。老一辈革命家在这方面身体力行，为我们作出了表率。作为领导干部，要带头定好家规，让家规家训与党纪国法接上轨、对上表。破家规，就是犯国法，畏法度，就是遵家规；带头遵守家规，不义之“利”不沾，不道之“财”不取，不法之“手”不伸；带头践行家规，让遵从者受益、违规者遭谴，形成家规家训的刚严铁力。
二是融真爱。讲人性、重家庭、讲感情、爱家人，是人之常情，但领导干部决不能以此为借口，违反党性原则，破坏党纪国法，对家人亲属搞溺爱、偏爱、错爱。“为亲则计之长远”。“畏法度，守规矩”就是对家庭的大爱、对亲人的真爱。要爱在紧要之处，对家人的违规想法，要讲清纪律、讲清后果，帮助打消念头、扑灭苗头；要爱在平时之举，繁忙之际，多问候家人，闲暇之余，多理理家务；要爱在长远之际，把家庭平平安安，子女身心健康，作为最大的目标去追求，最大的财富去坚守。
三是正亲私。开国少将甘祖昌夫人龚全珍老人一生公私分明、不搞特殊，对正亲私做了很好的诠释，为我们立起了标杆，树起了榜样。我们领导干部，就应该像龚全珍老人那样，把正亲情私利，追求公道大义，时时以集体、单位、大局利益为重，让小家服从大家，让私利让位公利。要过好家庭关、亲情关，管好自己不出事、管好家人不添乱、管好亲属不扰事。对自己及亲属要求更严、标准更高，法律不允许的事情家人坚决不能做，普通人可以做的事家人也要慎重去做，不能让别人找到短处，让旁人指指点点。
二、针对“家风不正”的问题，必须警诫为先，以“廉”持家 剖析纪委通报案件的教训，不难看出，清廉失守，家中必百病丛生，不以“廉”持家，家道必邪气满盈！现实生活中，一些党员干部
对此并不引以为然。
有的还沉醉在过去“潜规则”“旧习气”中，对吃拿卡要那一套流连忘返； 有的对亲属和身边人明里暗里关照，在职务提升、工程承包、物资采购等方面，利用手中权力打招呼、开口子牟私利； 有的“图方便”“有面子”，家人出行有公车，亲属旅游有接待，个人宴请有报销，私车来队有油加，家属办事有捷径。对这些问题，如果不“踩刹车”，势必落个“一人不廉，全家不圆”的下场。“廉”是涵养家风、把住正气、支撑家规的顶梁柱，领导干部位高权重，必须警诫为先、身正为旗、以上率下。
一是言传身教，做出榜样。“将教天下，必定其家，必正其身”。领导干部应自觉提高品位，树立高尚的人生追求，在各种诱惑面前洁身自好，远离是非之地、是非之人、是非之事；要自觉端正品行，不做“两面人”，要求别人做好的自己首先做好；要自觉树好品德，不能开的口坚决不开，不能动用的权利坚决不用，不能沾染的钱物坚决不拿。
二是防微杜渐，守住小节。守住小节，才能成就大义，防微杜渐，才能永保平安。革命志士方志敏曾因其妻收受友人赠送的一块绒布，对妻子严厉批评，并连夜将绒布送还。一块布虽轻小，但小中有领导形象，轻中见家风底色。作为领导干部，在涵养家风上，就是要像革命先辈那样，“勿以恶小而为之”，始终做到慎初、慎独、慎微，时刻保持“久入芝兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆不闻其臭”的警醒。
三是定心稳神，把好关口。“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。要抬高站位，定心稳神。每个领导干部都要把家风家德放在国运兴衰的大环境中去看待，放在强国复兴的大背景中去考验，放在社会风尚的大潮流中去评判，对家风的涵养培塑始终保持清醒的认识、坚定的态度，有更自觉的行动；要积极作为，把住关口，特别是面对改革这场大考，要把住家风这个口子，一言一行，要对家庭负责，为家人着想，不向家庭传递负能量，
不做有损家风、有违家德的事，尤其是不能在清廉方面失守；要头脑清醒，自我约束。
三、针对“家教不好”的问题，必须躬行为重，以“德”养家 纵观十八大以来查处的高级领导干部，许多都是封妻荫子导致子女亲属失于家教、道德沦丧。现实中， 有的人前教育部属一套，背后教育家人一套，甚至灌输不健康的钱权思想； 有的热衷不正当交往，乱拉男女关系，造成家庭不和谐； 有的默认“宰相门前七品官”，无视身边人“扯大旗作虎皮”； 有的对亲属在外接受宴请，收受红包不提醒矫正，对家属直接指使下属或公务员办事听之任之。德者本也，财者末也。家教不好、家德败坏正是引发问题的导火索。对领导干部来说，必须牢记习主席“三...
篇六：在迎新选调生座谈会上的发言
在 1 2021 年选调生座谈会上的交流发言材料在 在 1 2021 年选调生座谈会上的交流发言材料
在选调生面试时，我曾这样回答考官：“我之所以选择报考选调生，是因为选调生是一支扎根基层、服务百姓的优秀队伍。与我而言，在有限的青春里，到祖国最需要的地方去，用奋斗描绘青春最亮丽的底色，光荣而又伟大。”也许，当时说的这段话， 更多的是一种激情、对未来的一种向往，但一年的基层历练，使我更加深刻认识到选择选调生更多的是对工作的责任、对基层的热爱。
在 2021 年选调生座谈会上的交流发言材料
克己静心，走好入村第一步。当领导说软弱涣散村时，我内心涌起的不是退缩，反而是一股子干劲。但光有激情是不够的，刚从象牙塔出来的我懵懂无知， 要做的第一步就是静心学习。入职的九月，恰逢“不忘初心、牢记使命”主题教育，我每日开展自学，每周带领党员进行集中学习，我将《纲要》与《摘编》两本书分模块给大家逐一讲解。大家从起初的被动学，到渐渐产生热情，再到后来主动参与研讨， 就连村民们也常常跑来旁听，在外的党员也利用微信分享自己的学习体会，村里村外掀起了主题教育学习热潮。在这次主题教育中，我感受到了村民的淳朴和对知识的渴望，也进一步激发了我的工作热情。这就是我接触基层工作、走近村民群众迈出的第一步。
虚心求教，跑好工作第一棒。村事务工作千头万绪、错综复杂，从田间地头到产业治理， 从日常吃水到民生保障，常常令我倍感困惑，庆幸的是有经验丰富的领导和同事耐心解答、示范引导，他们是我在基层最好的老师。一年来，我所从事的工作涉及厕所革命、全村饮水固化工程、清理三资、纠纷调解和沙棘种植、肉牛养殖、秸秆压块等。在八达村产权制度改革工作中，我参与了每一次会议，走遍了全村每一户，耐心倾听、细致记录群众的每一个诉求。在领导同事的指导下，我边学边看，日积月累，逐
渐养成了“凡事先观察，处处常留心”的习惯，工作起来渐渐得心应手。
默默付出，守好防疫第一线。2020 年的春节是个不平凡的春节，突然爆发的疫情打乱了平静的工作和生活。大年初一接到返岗通知的我，从外地立即赶回牡丹江，做好防疫工作的各项准备。整个春节假期夜以继日地坚守在抗疫一线。一个月后，疫情并没有远离，我不敢有一丝一 毫的松懈。村路口的一张登记台，一把椅子，便是我持续奋战 5 个月的战场。村民的态度从不理解、谩骂到嘘寒问暖、主动送水送食物，虽然过程漫长艰辛，但能为村民的生命安全和疫情防控工作奉献自己的一份力量，我感到无比自豪。
从村最东边的卢大姐家，到最西边的陈大哥家，八达村的每一户，我都走访过，村中每条大道小路都留下过我的足迹。我爱这片黑土地，我为它拼搏守护、为它奉献建设，现在它慢慢发展， 我也在慢慢成长。我想说，我不后悔成为一名选调生！
篇七：在迎新选调生座谈会上的发言
生座谈会发言（1）大家好！我是 xx，很荣幸能与在座的各位同志进行交流学习。下面我将自己参加工作以来的“三个转变”向各组织和母校汇报。
主动投身火热实践，实现“天之骄子”向“人民公仆”的角色转变。两年前，xx 对于我还是一个很陌生的地方，为了帮助新录用选调生加快进入工作状态，xx 组织部精心组织了“李白故里年轻干部锤炼班”，连续一个月的理论学习、专题讲座、实地调研，让我对“为人民服务”的公务员身份有了更深的认识。2018、2020 年，xx 市委先后成立重大项目领导小组和项目投资促进工作指挥部，都将办公室设在发改局，根据工作安排，组织上安排我担任两个办公室组建的具体负责人，突如其来的疫情使工作项目推进变得异常艰巨，在领导和同事们共同努力下，我们于危机中求新局、变局中开新局，成功扭转了投资颓势，月均增速达到 xx%，位列 xx市第三位，项目入库个数也达到 xx 个，位列 xx 市第一位。成绩来之不易，过程实为辛苦，但看到一个个项目落地落实，我也真正体会到了“为实现人民美好生活愿望”而奋斗的成就感。
精益求精抓好主业，实现“年轻新人”向“业务熟手”的工作转变。这两年，我一直在发改局项目管理股工作，但由于工作原因，所有原先股室的前辈都被调任到了其他岗位。
突然间，我就从发改局资历最浅的“新人”成为了股室里的“老人”，工作责任的重担一下子压在我的身上，由于缺少工作经验，从而致使很多工作没有抓住重点，做得多、错得也很多。在之后的一段时间里，我开始调整自己的定位，通过抓项目抓住了工作的“牛鼻子”，同时加紧业务知识的学习，扩宽自己的思维面，逐个梳理每项工作，细化分解每月工作重点，推进项目工作的程序化、制度化。现在，以前的老局长和上级发改部门的领导都戏称我为——“老发改”，局里也对我进行了人事安排调整，这些都鼓舞着我在工作岗位上继续奋战，自己也从一个年轻的新人，转变为了一个主动思考的业务精兵。
荡涤心灵涵养境界，实现“好高骛远”向“脚踏实地”的心态转变。毕业典礼时，母校领导说“大家都以为，从我们学校毕业以后，你们会成为政界、商界或者其他领域的社会精英。但是今天我和你们说，成为精英，不是你们要做的事情。你们要做的，只是做好自己，好好做人就可以了。”当时我还不理解这句话，觉得自己是做大事的人，也可以做成大事。但在去年我参与到“不忘初心”巡回指导组工作，接触到无数坚守岗位，平凡而又出彩的前辈后，我慢慢的明白了这句话的本来意思——但行好事、莫问前程。在用心起草一篇篇文稿、认真务实干好一件件工作中，我收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是收获
了一颗更加踏实而坚韧的内心，它让我能耐住性子抓落实，一步一步走实干。
最后，再次感谢组织和学校对我们的关怀。在未来，作为一名选调生，我定当不忘初心，不忘组织关怀，牢记自身的职责，挖掘自身潜力，也许做不到“为天地立心，为生民立命”，但会站好每一班岗，做好每一件事；作为一名同济学子，我定当抱着“同心同德同舟楫，济人济事济天下”的情怀为建设祖国贡献自己的一份力，将论文写在祖国大地上；作为一名发改人，我定当锐意进取，不断学习，以发展改革的心态在岗位上发光发热，不负组织的关心，不负自己的韶华。
选调生座谈会发言（2）
我是 xx，目前在 xx 市公安局交通警察支队工作。下面，我就这两年工作的经历和感悟做一分享，不妥之处敬请批评指正。
一是心怀感恩踏上新征程。对于学校和组织，我始终心怀感恩。急需紧缺专业选调生，报名有很高的门槛，因为同济，让我有了选择机会。我出身在农村，父母亲戚都是地地道道的农民，母亲身体不好常年在家，生活来源主要依靠父亲务农的辛勤劳作，他的手永远是那么粗糙。研究生期间，导师了解我家庭状况后，每月给了我 1000 元生活补助，极
大的缓解了我的家庭压力；毕业之际，我获得了“扬帆”奖学金一万元，这对于刚参加工作的我简直就是雪中送炭。没有学校和恩师，我想我很难顺利完成学业。参工之初，市委组织部开展了专门的初任教育和培训，让我快速适应新的环境，后来定期会举办选调生能力专题培训班，提升选调生工作能力，加快我的成长。为缓解选调生生活压力，市委组织部出台了选调生激励保障办法，提出了十条保障措施，并分配了人才公寓，切实解决了我的后顾之忧。
二是牢记初心勇担使命。选调生，既是一份荣誉，也是一份责任。我时刻提醒自己，不能给组织丢脸，不能让同济蒙羞。刚工作就分在公安系统，虽然时间不长，从最初的政治部、基层治安，到现在的交警，2 年时间轮换了 4 个岗位，组织重视和加强选调生多岗锻炼在我身上充分体现。我参与过违法打击、案件侦查、治安维护、矛盾纠纷化解、交通秩序管理等工作，也遭遇过危险，尤其在执行抓捕任务的时候，现在想来仍心有余悸。这让我深刻感受到现在治安平稳、社会和谐的背后有着每一名公安民警的汗水和鲜血。今年在疫情期间，为加强交通管控，减少因人群跨区域流动导致的交叉感染，我在市疫情防控指挥部参与疫情防控工作，每日从早上 9 点到晚上 9 点，连续工作 2 个月无休息，通宵奋战更是家常便饭，直到疫情形势缓解才回到原工作单位，作为一名人民警察虽然很累很苦，但我深知肩上闪耀的警徽意味着
责任和使命，为了这份责任让我更加义无反顾。
三是学习和实干是进步之梯。刚进公安局的第一天，局长就找我和另一名选调生谈话，最让我印象深刻的是他说“你们一定要保持在学校的学习势头，不要丢掉自己的专业”。在治安支队的时候，分管副局长对我说“年轻人，多干一点，没坏处”，因为原本综合大队是有 3 个人，后来一个下派，一个援疆，就剩我一个人，每天工作状态就是走路小跑，吃饭赶稿，2019 年因工作需要被提拔为交警支队办公室副主任，让我对工作更加充满了激情和动力。每一次新的出发都要做好远行的准备，每一轮学习都让自身能力实现递进。在工作中，我非常重视和把握好“学”和“干”的关系。习近平总书记强调，年轻人一定要有年轻人的朝气和拼劲儿，我们的实干和努力都被组织看在眼里，我只想说，我们的所作所为和一切努力都是被别人看在眼里，组织不会忘了每一个有学识、真实干的人，作为一名“新兵”，我负重远行、踏实干事，不负组织和母校。
选调生座谈会发言（3）
大家好！我是 xx，现在 xx 市市中区市场监督管理局工作，今年六月份，到 xx 村担任第一书记。毕业到今天已经过去了四年的时光，参加工作的时间已经等同于我在母校求学的时间了，在这四年时间里，我时刻谨记母校校训，兢兢
业业地努力工作。今天我要分享的是选调之路和扶贫之路的体会。
铭记同济精神，持续塑造求知上进的学风作风。单位不像学校，会按照培养计划来按部就班的安排我们的学习，我们在工作的同时需要不断的自我更新知识，尽快提高岗位所需的专业素养和能力。从刚参加工作时对药品监管业务的学习，到药品管理法重新修订后对法律法规的重新认识，再到现在担任第一书记过后对村级工作的调查研究，求知学习这项技能帮助我渡过了一个又一个的工作难关，让我可以很快的适应工作内容的变化。参加工作的这几年，我坚持边干边学，缺什么就补什么，不断充实和优化自己的知识结构，我深刻认识到，只有依靠不断的学习，才能克服自身知识不够、经验不足、水平不高的本领恐慌。同时，要做到从实践中来，到实践中去。仅仅停留在书面上的学习是远远不够的，学习要沉下去，把学习和自身工作结合起来，把实践当成是自己的老师，把学习当作一种习惯，才能在纷繁复杂的工作中游刃有余。
铭记选调初心，奋勇投身基层实践一线。选调生的身份是一个光环，更是一种鞭策。它时时刻刻提醒我，要以高标准、严要求来完成自己的工作。最开始作为一名一线的药品监管执法人员，我不仅严格按照相关要求，对辖区内的药品相关企业进行全覆盖的监督检查，还经常在赶场天及节假日，
到人群聚集的市场等地进行随机抽查，及时取缔不法行医售药摊点，同时向周围的群众开展药品安全现场科普。疫情期间，为了更好的保障人民群众的用药，我在年三十的下午就告别了家人，回到工作岗位，积极和医药企业对接，保障抗疫药品和器械的供应，查处销售高价和劣质口罩的违法行为，积极帮助辖区内生产企业积极转型、加快生产，建成了 xx市第一条医用口罩生产线。今年六月，到了 xx 县最偏远的xx 村担任第一书记，我刚到村上，就开始参与紧锣密鼓的普查迎检工作。从每户资料的收集整理，再到每次入户走访，不到一个月的时间，就走遍了村里的每个角落。顺利通过国家普查后，又开始寻求我村集体经济发展的新出路，目前，已经成立了一个新的畜禽养殖合作社，正积极带领全村一起走上致富的道路。
铭记为民情怀，努力做好群众的贴心人。驻村工作以来，我越发的意识到，虽然我只是一名普通的党员干部，但是依然可以以我自己的方式来践行共产党员“为人民服务”的初心和使命。在入户走访的过程中，我发现有部分贫困户虽然吃穿不愁但是换季衣物并不是特别充裕，有一位老年人穿的衣服都已经破了几个洞，皱皱巴巴感觉很久都没有洗过了。于是我带着我们驻村工作队向社会发起了旧衣物的募捐活动，发动自己的亲戚朋友，为他们收集到了一些应季和换季衣物，当我们把这些衣物送到他们手里的时候，看到的是比
以往入户的时候更灿烂的笑容。基层工作中，我深刻体会到群众工作的重大意义，群众工作能力是在为群众服务中积累和锻炼起来的，再小的事也是大事情。
最后，请组织和学校放心，我会牢记为人民服务的宗旨，践行选调初心，在实践中学习，在工作中成长，做好自己的本职工作，踏实走好人生的每一步。
篇八：在迎新选调生座谈会上的发言
生座谈会发言材料两篇尊敬的李县长、沙部长、组织部领导，各位选调生朋友：
大家下午好!今天我们又一次召开选调生座谈会，同样的群体，同样的地方开会;不同的时间，不同的心情。在这里，首先要 感谢组织部门给我们提供这样一个交流、沟通的机会。其次，来美姑工作几年了，我们还要感恩生活在美姑这片土地上的 23 万各族 干部群众。
两年多来，我自己从喝黄河水到喝长江水，从学校人到社会人，从一个外省人到现在适应美姑、熟悉美姑，逐步成为‚凉山人 、美姑人‛，从最初的迷茫、徘徊到现在的坚持和坚守，应该讲变化很大。在这个过程中，我收获了许多东西，作出了一些成绩， 但也存在不少的失误。这不仅是我个人的成长和进步，也是美姑县选调生群体的成长和进步。下面，我重点从四个方面和大家谈谈 。
一、对选调生的认识
我觉得应该从三个方面来看待‚选调生‛。首先，要把
选调生看成一份工作。虽然职业分工不同，但我们的目的都是为人民服 务。要对选调生工作的历史有所了解，要有强烈的职业荣誉感，这样我们才能做好工作。但千万不能把选调生看成是一个光环，不 能有丝毫的麻痹大意思想。其次，要把选调生看成一种事业。从上世纪 80 年代开始至今，选调生队伍越来越庞大，也逐渐被更多的 人了解、熟悉、认可。选调生工作关系到党和国家的事业，关系到干部队伍的长治久安。我们一定要有强烈的事业心和责任感。再 次，要把选调生看成一个追求。没有追求是干不好工作的。付出和收获是辨证的关系，我们辛勤工作，不光是为了实现个人的理想 (包括政治、生活、学习理想)，体现自己的价值存在，还是为了更多人能够过上更好的生活。
二、对美姑的认识
我们要顺利地开展工作，就必须对美姑县情有一个准确的了解和把握，因为我们有可能在这里工作、生活、奉献、成长一辈子 。从现实角度来讲，美姑是我国目前扶贫开发的重点地区，也是近年来国家扶贫开发的缩影。站在‚十二五‛新的历史起点，新一 届县委、县政府审时度势，自加压力，响亮地提出了未来五年‚加快建成‘工业、农业、生态、人文、平安、和谐’美姑，打造凉 山彝族聚居腹心区面向成乐经济圈的发展前沿、全国彝区传统文化传承发展先
进县、全省民族地区教育改革创新县、全省民族地区 社会管理模范县、凉山‘老四县’经济发展排头兵‛的发展目标与定位。我很有幸全程参与了整个决策的过程，我觉得这五个定位 的提出是比较符合美姑实际的，也是很有魄力、很有前瞻性的政策。我们的选调生虽然都在基层的岗位上，从事着普通的、细节的 工作，但有必要对全县的整体发展态势有明确的认识和把握，这样才能够运筹帷幄、运用自如。美姑目前条件确实艰苦，发展环境 也和发达地区存在差距。但我们必须辨证地看待，可以把美姑定位为人生今后起步、成长的关键环节。中国有句古话，叫做‚艰难 困苦，玉汝于成‛，我想也就是这个道理。
三、选调生成长的关键 我从走出大学校门，来美姑参加工作两年多时间了，经常会思考选调生的成长发展，也有一些自己的想法，今天大 家一起探讨探讨，也是和大家共勉。选调生要成长发展，就必须把握好一些关键的点和环节。
首先，就是要立足当前，干好工作。
要多了解，多接触，多走动，多下乡，多做事，要多岗位锻炼。‚拒绝工作就是拒绝进步‛，我们作为年轻人，说近一点没有理由 和工作过不去，说远一点没有必要和自己的前途过不去。因为我们今天所作的一切，都是为了明天能够更好地发展。要学会
耐住寂 寞、忍受孤独，把简单的事情干好同样能够体现水平，把细节的东西处理好才能做好全局工作。
其次，就是要多思考，多学习，不
断提高自身综合素质。现在的社会很浮躁，学习成了一些干部的‚短板‛，只知道开会、读文件、忙碌地应酬是远远不够的。作为 刚走出大学校门的选调生，这些是不可取的，我们必须经常学习，提高自己的水平和能力。现在学习的渠道很广泛，网络、电视、 报刊，哪怕是一片纸、一行文字都是良好的素材，关键取决于我们的心态和态度。社会是最好的大学，我们还要放下身段、放低姿 态，向普通群众学习，向社会实践学习。只有让自己的头脑变得丰富起来，才能更好地适应未来的发展。
再次，就是要视野开阔，
放眼长远。不光要‚身在美姑看美姑‛，更重要的是要‚跳出美姑看美姑‛。要考虑美姑的特殊性，但更要把美姑放在全州、全省 乃至全国的发展背景下去比较、去研究、去探讨，不能只做井底之蛙，那样就跟不上时代步伐了。美姑的未来在我们手中，美姑改 革发展的重担也会落在我们的肩上，我们有信心，更应该有责任。
。
第四，就是要实事求是，脚踏实地。人终究会被社会化、被一些 规则同化，但我希望在座的选调生这个社会化的过
程比别人慢一点。在工作中，我们一定要说实话、干实事、见实效。我的观点就 是，在美姑这个特殊的地方工作，选调生必须成长为实事求是的典范、爱岗敬业的典范、思想创新的典范、民族团结的典范。最后 ，就是要具备良好的品牌意识。我在思考一个问题，能否把选调生打造成美姑的一张‚品牌‛或者‚王牌‛?充分发挥示范带动作 用，为建设一支高素质的干部队伍开好步、定好调。近年来，通过各位选调生的努力，表现不错，做出了成绩，逐渐赢得了美姑干 部群众的认可，今后我们还要努力，还要保持，还要提高。
四、几点工作建议 组织部是干部之家，更是我们这些远离故土的选调生们的‚娘家‛。在工作中，我们也存在不少的实际困难和困惑。今天我提 出来，恳请组织部门能够最大限度地予以解决、帮助呼吁。当然，这不是诉苦，也不一定代表大家的心声，但至少可以反映一些真 实的情况，希望能对美姑的选调生工作、组织工作、干部工作有所启发和参考。
一是解决实际生活困难。据我估算，‚十一五‛期 间有将近 500 名年轻人进入美姑工作，包括选调生、公务员、村官、特岗老师、医生等，其中相当一部分不是美姑人，日常生活中 普遍存在住房难、吃饭难、婚恋难等实际问题。今后进入美姑工作的年轻人会越来越多，如何留住人才，积蓄
发展力量?应该长远 考虑。恳请组织部门帮助呼吁，争取在县城新区开发、廉租房建设中适当考虑干部周转用房。
二是出台选调生管理办法。目前的现 状是，哪个单位缺人就从选调生中临时抽调、借用，我认为这样并不一定科学。‚无规矩不成方圆‛，建议组织部门根据中央和省 、州公务员(选调生)政策规定，结合美姑实际情况，研究出台一部涉及选调生工作分配、挂职学习、轮岗锻炼、交流使用、跟踪 管理等范围的管理办法，更加科学、合理、规范地管理选调生。
三是对外推荐输送优秀干部。我们不光要培养优秀的干部，还应该 培养优秀的领导干部，这个意识有必要加强。现实中不难发现，哪个地方出干部多，哪个地方发展就快。留住人才当然重要，但能 否换个角度思考，把优秀的选调生干部积极往州、省部门推荐，促使他们成长为更高级别的领导干部，形成良性互动链条，实施另 外一种模式的人力资源战略，做长远打算和长期投资。当然必须符合干部成长规律和干部管理规定，而不是拔苗助长。
四是创新选
调生管理模式。由于近年来我省选调生招录政策的调整，对考生政治面貌要求放宽，因此我县部分选调生不是共产党员。最近我州 创造性地提成要在民族聚居县成立‚苏施‛(彝语，意为优秀青年人才)党支部。建议组
织部门成立‚美姑县选调生苏施特别党支 部‛，将全县选调生纳入其中，作为组织工作创新举措。职责为：1。解决部分选调生入党问题，加大思想政治教育力度;2。以此为 平台和契机，重点培养一部分优秀选调生干部;3。在全县干部队伍中发挥示范带动作用，为推进干部人事制度改革鼓与呼。
说的有点多，但都是我来四川工作两年多来的一些思考，也是自己的心里话。如果有不妥之处，希望各位领导、选调生朋友们 及时批评指正。恳请组织部门能够一如既往、更大力度地关心选调生成长成才，打造具有美姑模式、美姑特色鲜明的选调生干部队 伍。春节临近，预祝大家新春愉快，龙年大吉，新年新起点，新年新希望，新年新气象，新年新作为，工作、学习、生活更上一层 楼。谢谢大家!
选调生座谈会发言稿二
各位领导和选调生朋友们：
大家好，我叫 ZF，2010 年 6 月毕业于中国农业大学。2010 年 8 月，服从组织分配，来到王卜庄镇工作。目前在王
卜庄镇担任妇联 主席兼组织干事，并负责东泗村的包村工作。现将基本的工作情况和肤浅的工作感悟向各位汇报，欢迎大家批评指正。
妇联工作方面，接手妇联工作将近一年，我在区妇联的关心指导下，在镇党委的直接领导下，结合我镇实际，开展了一系列工 作，完成了对我镇单亲困难母亲库的更新和充实、组织了妇代会主任的业务培训和农村妇女科技培训、多次开展普法和维权帮助活 动以保障妇女合法权益、策划组织妇女节日活动以增强我镇妇联的影响力和凝聚力。在我镇党委领导的大力支持下，我的妇联工作 得到了上级妇联组织和基层妇女群众的认可和肯定。组织干事工作方面，我在组委的领导和指导下，协助组委做一些写材料、统计 、报表等事务性工作，尽可能分担组委原本繁重的任务。包村工作方面，我在分管片长的领导下，能够及时转达镇党委政府的通知 ，文件，宣传政策法规，并能按照‚一站三中心‛制度要求，下村入户，服务群众。另外，我还经常参与临时性工作，如人口普查 工作、村务公开等。
得益于区组织部对我们选调生的关心和爱护，得益于王卜庄镇党委政府对选调生的信任和重视，为我们搭建成长成材的平台， 得益于群众的支持帮助，一年的基层工作和生活让我从一名大学生成长为一名基层乡镇干部，学到了许多
知识，了解到了很多事情 。毛泽东曾经说过：中国的秘密在于农村。而困扰当今中国发展的许多问题，都来自于基层。乡镇是政权的基础、改革的前沿、发 展的重点、稳定的关键。乡镇管理机构是连接广大农村社会与国家权力体系的最基层的控制枢纽。乡镇机构向上承接政府机构的各 项有关指令，向下承担几乎一切农村公共事务管理任务，甚至还介入了农村社会的私人事务。国家权力的运作形式决定了乡镇政府 的工作权小责大，艰难复杂。在乡镇机关锻炼是选调生磨练意志、增长才干、增进与人民群众感情的最好课堂，也是选调生施展才 华的广阔舞台。我认为做好选调生应该注重几点：
1。
摆脱学生特色，真正融入基层
必须尽快戒除心浮气躁，牢骚满腹，尽快摆脱非此即彼的学生思维和刚愎自用、自我意识强烈的学生特色，要经得住压力和委 屈，杜绝散漫行为和畏难情绪，加强责任意识，服从指挥，不讲条件，雷厉风行，不拖后腿，把自身良好的精神风貌展现在众人面 前，以自己的实际行动赢得组织和单位的认可。
2。
学习业务知识，提高农村工作技巧
深入学习理论，准确把握政策，在贯彻执行政策的实际
过程中，要做到原则性与灵活性相统一;充分了解镇情村情，一个名副 其实的‚本地通‛;强化市场知识，学会用市场经济规律指导农民的生产;提高沟通和协调能力，学会深入细致地做思想工作，疏 导、理顺群众情绪，化解矛盾纠纷，排出维稳隐患，提高农村工作能力。
3。
淡化优越感，强化使命感
选调生这个头衔不是我们骄傲的资本。作为一个年龄轻、学历高、潜力大的特殊群体，作为党和人民事业的接班人，选调生肩 负着重要的历史使命。我是王卜庄镇的第一个选调生，同事和群众通过我的言行来了解选调生，认识选调生。我的一言一行代表的 不只是个人，也代表着选调生群体。所以我们都应当自觉维护选调生队伍的整体形象，认认真真做事，老老实实做人，不辜负组织 的期望，用自己的实际行动和工作成绩来为选调生这面旗帜增光添彩。
篇九：在迎新选调生座谈会上的发言
生座谈会上的发言尊敬的付书记，李部长，各位选调生朋友们：
大家下午好！
我叫康艳，是 XX 年市委组织部的选调生。XX 年 8 月被组织上分配到嵖岈山风景区工作，XX 年 10 月被组织上安排到招商办工作锻炼，XX 年 4 月到旅游局工作锻炼，XX 年 5月到嵖岈山镇工作，现任嵖岈山镇党委委员、副镇长，分管办公室、统计、科技、教育、文化等工作。
首先，借此机会自己要表示三点深深的感谢。一是要感谢组织。感谢多年来组织对我的培养和 绊 关心，因为组织的关心 岁 使我无时无刻都感受到 贿 家的温暖，让我逐步走 支 向成熟。二是要感谢各 裙 位领导。各位领导百忙 鳞 之中抽出时间参加我们 荷 的座谈会，这充分说明 宰 了各位领导对我们选调 垄 生的关心和重视，同时 熊 对我们也是一种鞭策和 涨 鼓舞。三是要感谢组织 慷 部。是你们把我们大家 盏 召集起来，进行交流， 中 为我们提供了一个良好 彝 的学习平台。为我们进 房 一步加强沟通交流、提 倾 高工作能力奠定了良好 槐 的基础条件。
一、参加 鸽 工作以来的工作体会
锚
自 XX 年参加工作以 坑 来，我努力适应工作环 玄 境，兢兢业业，恪尽职 克 守，较好地完成了本职 彩 工作。几年来，我深切 逸体会到，自己每一步的 悉 成长，都离不开组织的 憾 关心和爱护，离不开同 闽 志们传、教、帮、带。
谐 现结合自身实际，简单 流 谈几点自已的体会：
潦
（一）摆正心态，正 掳 确对待基层工作。参加 喝 工作以来，我大部分时 棺 间都在基层乡镇工作， 跌 基层事务虽然繁琐，但 难桩桩件件关系人民群众 多 的切身利益，事事处处 哈 关系党和国家的大政方 磐 针，在基层，直接面对 饭 群众，直接面对各种矛 矢盾和问题，各项工作都 雁 要亲力亲为。在基层工 益 作，对我来说是个难得 毖 的锻炼，更是经受考验 喻 ，增长才干的最佳平台 质 。"艰难困苦，玉汝于 歌 成"。许多优秀的领导 郝 干部和领导人才，都有 样 着在基层工作的经历， 入 有着在艰苦环境中经受 瞎 磨练、砥砺意志的过程 耀 。他们能够树立长期在 楞 基层奋斗的思想，立志 疫 在基层干出一番事业， 竹 能够找准定位，脚踏实 烯 地、埋头苦干，创造了 小 出色的业绩，得到了组 郁 织和群众认可。大量事 醒 实也证明，艰苦环境磨 鼠 练人，干事创业造就人 显 ，年轻干部只有立足岗 当 位，拼搏奉献，经得起 镍 实践的磨练，才能
尽快 澄 地成长起来。
（二 咋 ）善于学习，不断提高 诛 自身素质。一是学县情 婴 、学镇情。要更好地开 另 展工作，需要对县镇的 镭 基本情况、工作思路和 矾 大政方针有全面深入细 仗 致的了解，这样才能始 蚌 终紧跟上级的工作节拍 琐 ，把握住工作重点，有 耪 条不紊的做好各项工作 堂 ，为此，我平时非常注 尼 重对全县年度经济工作 简 会、党委、政府工作报 诸 告以及领导的重要讲话 市 精神等学习，深入领会 阶 精神实质，积极参与起 冗 草镇党委、政府重点文 谚 件、年度工作计划及工 拱 作报告等重要材料，以 栽 此指导工作开展。二是 蔡 要学政策、学法规。在 蝴 基层做群众工作、调解 彻 矛盾、解决困难，都要 蚁 以政策法规作为基本武 升 器。不懂政策法规，解 侗 决问题就会随心所欲， 章 不能通盘考虑，工作就 砸 很难做好。我平时注重 肠 向领导请教，向书本和 倦 同事学习，自觉积累实 优践经验，主动把学来的 赴 经验运用到实际工作中 置 ，提高处理复杂问题的 原 能力。三是要学方法、 耘 学艺术。尤其是做群众 腥工作要十分注重方式方 附 法，有时要直接，有时 辨 要懂得迂回。参加工作 暗 以来，自已在这方面也 擎 有了很大提高。
（ 砍 三）务实重干，灵活应 棺 对各项工作。基层工作 恼 千头万绪，许多工作都 巫 是直接面对群众，工作 债 具体而复杂，几年来， 胶 我注重从以下几点做起 久 ，收到了很好的效果。
戚 一是
坚持调查研究，全 滥 面掌握情况。每项工作 挟 开展之前，我都会深入 扇 细致的调查研究，摸清 问 实际情况，了解工作任 谬 务，把握住工作重心， 域 有条不紊的促进了工作 逾 开展。二是理论联系实 刑 际，认真研究工作方法 盏 。在充分了解客观实际 气 的基础上，结合自己掌 袁 握的理论知识和工作经 盘 验，认真研究对策，注 秧 重区分轻重缓急，灵活 屑 处理，创造性地开展工 绚 作。三是坚持统筹协调 戴 ，全面整体推进。乡镇 瞬 工作任务繁杂，而现在 埂 工作人员又较为短缺， 醒 这就决定了乡镇工作人 响 员要学会统筹考虑，综 元 合协调，在开展好重点 耕 工作的同时，合理安排 蹦 人员分工，理清头绪， 姨 带动其它，从而推动整 廉 体工作开展。四是强化 弯 责任意识，提高工作水 觉 平。无论是在乡镇还是 震 其它地方，我都时刻严 疏 格要求自己争取把每项 荔 工作做实，力争出色完 项 成每一项工作。在分管 盖 党政办公室工作期间， 兢 我都本着对自己和对党 谩 委政府高度负责的态度 谨 ，无论是办文还是办事 剥 ，无论是校对材料还是 蜘 撰写材料，我都追求完 勇 美。正是有了这种认真 涨 负责的态度，在 XX 年 蓄 全县办公室系统表彰中 义 ，我镇的办公室工作在 主 11 个奖项中，一举获 疑 得 8 个奖项，得到了领 叶 导的高度认可。分管的 慧 教育工作边续 6 年被评 扬 为中招工作先进单位。
稚 ()XX 年"乡镇文化 柯 风采"活动和 XX 年过 要 元宵节文化活动汇演中 唬 ，分别荣获 1 等奖和 2 高 等奖。统计、科技、新 泡 农合等工作也都居于全 痒 县先进位次。
二、对县 癣 委工作建议
现结合 郊 我镇实际情况及我本人 饮 工作，提出以下两点建 迎议，不当之处，请领导 湍 和同志们批评指正。
瞒
1、建立农村中小学 寨 教师补充的长效机制， 拈 每年根据减员情况和所 俩 需专业，招聘一批教师 尚 补充到缺编学校，以确 佣保教师队伍相对稳定， 项 学科配套，始终充满生 贝 机与活力；狠抓教师的 崖 法纪教育和师德师风建 英 设；重视并创造条件提 佰高教师业务素质。
靶 2、建议进一步完善* 降 *的旅游景点布局和规 鸡 划，加大对旅游业的投 刮 入力度，加强对景区从 舱 业人员的培训，在提高 睬服务质量和水平上多下 摈 功夫，促进我县旅游业 杭 快速健康有序发展。
推荐访问:在迎新选调生座谈会上的发言 迎新 座谈会上 发言
