法庭党廉建设工作情况汇报发言7篇法庭党廉建设工作情况汇报发言 党风廉政建设年终工作总结今年，现代农业园区党风廉政建设和反腐败工作在县委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八届三中全会，中纪委十八届下面是小编为大家整理的法庭党廉建设工作情况汇报发言7篇,供大家参考。
篇一：法庭党廉建设工作情况汇报发言
廉政建设年终工作总结 今年，现代农业园区党风廉政建设和反腐败工作在县委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八届三中全会，中纪委十八届三次全会、自治区纪委八届四次全会、县纪委六届四次全会会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心工作，服务大局，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，继续把党风廉政建设责任制作为贯彻全年工作的主线，不断深化反腐败三项工作格局，不断加 时 大从源头上预防和治理腐败力度，为农业 啵 园区各项工作健康协调发展提供了有力保 こ 证。党风廉政建设责任制是深入推进反 稆 腐倡廉工作的重要制度保证。对此，园区 肀 党委、管委会高度重视，强化领导责任和 组织领导，把党风廉政建设纳入党风廉政 勉 建设责任制考核的一项重要内容，坚持“ 贱 党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织 猥 协调，各负其责，依靠群众的支持与参与 兼 ”的领导体制和工作机制，坚持把党风廉 宥 政建设和反腐败及三个精神文明建设及其 它业务工作一起部署、一起落实。一是贯 彻落实纪委会议精神，年初，召开机关、 站所、支部党员干部大会，传达学习党的 十八届三中全会、中纪委十八届三次全会 患 、自治区纪委八届四次全会、县纪委六届 四次全会会议精神。
同时，根据和县委、 繇 县政府签订的党风廉政建设责任书，我们 结合实际制定了现代农业园区党风廉政建 烦 设责任书，会上，党委书记与各支部书记 签订了党风廉政建设责任书；根据人员变 赠 动，及时调整充实农业园区党风廉政建设 工作领导小组。二是根据县委办公室下发 嗜 的关于印发《____县委、政府领导班 褡 子成员 2014 年党风廉政建设和反腐败 綮 工作重点任务责任分解方案》的通知的要 批 求，现代农业园区结合党政领导班子成员 茄 分工制定并下发了《____县现代农业 园区党委、管委会领导班子成员 2014 侍 年党风廉政建设和反腐败工作重点任务责 倮 任分解方案》的通知，对党风廉政建设责 舂 任制进行了详细的分解和分工，将责任分 脓 解落实到每一位班子成员身上。三是党委 副书记、主任与各三个国营农牧场场长签 蜂 订纠正行业不正之风目标管理责任书。四 琐 是党委书记与各支部签订禁止参赌涉赌工 作目标责任书，支部书记与党员签订禁止 城 参赌涉赌目标责任书。
在建立健全组织 黢 领导机构的同时，先后制定了《____ ⒎ 县现代农业园区党风廉政建设工作计划》 几 《____县现代农业建立健全惩治和预 螋 防腐败体系 2013 年—2017 年工作 规划》、《____县现代农业园区 20 谄 14 年纠风工作计划》等文件，积极组织 轼 人员贯彻落实。一是大力开展党风廉政学 定 习教育，以党委中心组学习、党员干部培 朗 训等形式广泛进行宣传教育，
推进廉政文 叹 化建设，努力营造惩防体系良好氛围。二 怙 是严格落实党风廉政建设责任制，强化对 领导干部作风建设的监督检查，着力解决 癃 好干部廉洁从政方面存在的突出问题，加 猓 强党内监督，切实加强农村基层党风廉政 歆 建设。三是认真开展信访举报和案件查处 べ 工作，今年园区党委、政府高度重视信访 薅 工作，由原来的上访转变为下访，及时把 篆 矛盾纠风化解在萌芽状态。四是做好治本 练 抓源头工作。五是抓好干部队伍管理工作 。
一年来，园区党委按季度召开专题会 ょ 议，研究部署和解决党风廉政建设和纠风 工作存在的问题。
一是加强学习。为加 鹪 强对园区党员干部的管理，强化党员干部 弗 的廉洁自律和反腐败意识，保证把党风廉 政建设责任制落到实处，我们坚持党委中 贿 心组学习制度，让党员干部先学习一步， 结合党的群众路线教育实践活动，由党委 成员亲自领读学习了习近平总书记的重要 芗 讲话精神，自治区、地县领导的讲话精神 ，《中国共产党党党员领导干部廉洁从政 二 若干准则》、《关于共产党员、党组织违 兢 反政治纪律行为处分的规定》、《中国共 潋 产党章程》，违反政治 纪律案例通报等 贡 篇目。二是观看优秀影片。组织党员干部 观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《第 骠 一书记》等 8 部优秀
电影。
三是开展廉 颡 政风险防控自查。通过对园区党政领导班 捺 子成员和科室长在制度机制、岗位职责、 荮 业务流程、工作作风、机关效能、清正廉 洁等六个方面查找了风险点。
共查找一 盎 级廉政防控风险点24个，制定防控措施 污 45条；二级廉政风险防控风险点 93 个 ，制定防控措施 165 条；三级廉政防控 风险点 9 个，制定防控措施 17 条。
四 δ 是扎实有效开展第十六个党风廉政建设教 钶 育月活动。结合第十六个党风廉政建设教 曲 育月活动，园区党委、管委会根据上级文 肃 件精神，积极组织召开第十六个党风廉政 肥 建设教育月动员大会，同时，按照县纪委 腈 要求，制定下发了《关于印发____县 ī 现代农业园区第十六个党风廉政教育月活 幡 动实施方案》的通知，普及园区各农场认 搴 真贯彻落实，期间，园区党委组织开展了 课 一系列活动：
红色教育活动。利用双休 袼 日组织机关支部党员到伊吾乡烈士陵园扫 农 墓缅怀革命先烈、参观国防教育基地、追 扳 寻英雄足迹，登胜利峰。通过开展此项活 踅 动教育党员要时刻铭记作为一名共产党员 应该履行的义务。
组织参观廉政书画展 彳 。组织机关党员干部到____县书画院 伢 参观了廉政书画展。通过参观学习，提醒 蚺 党员干部在今后
的工作中，一定要立足岗 霈 位，踏踏实实做人，认认真真做事。
组 辱 织党员干部党纪条规测试。分别于 7 月 2 蝼 8 日、30 日组织园区各支部党员、机关 镂 干部参加党纪条规测试，不断提高党员干 部党纪观念。
做好“访民情惠民生聚民 锶 心”落实整改。针对群众反映问题一件一 贫 件地抓落实抓整改，因客观原因不能及时 码 落实的以书面材料上报党委，说明原因。
开展书记讲廉政党课活动。由党委书记亲 难 自授课，园区50 余名党员参加听课。授 絮 课题目：增强政治纪律，维护社会稳定。
(六)开展返乡大学生民族团结教育活动 。7 月 22 日召开返乡大中专学生座谈会 钴 ，采取以会代训方式为返乡大学生进行反 符 对民族分裂，维护祖国统一爱国主义教育 ⒍ 培训，15 名大学生参加培训。
开展警 示教育。组织党员干部 40 人次观看了廉 淤 政警示片《蜕变》，增强党员领导干部的 锼 责任意识、权利意识，正确使用党和人民 韩 赋予的权利。
五是开展党风政风行风民 鳓 主评议活动。针对班子成员在履行职责、 工作状态和水平、自身素质、处理群众来 访、廉
洁自律等情况；针对园区机关职能 ⒛ 科室在“认真履职；公正执法、诚信服务 ；政务公开、事务公开；办事效率、服务 厍 态度；认真解决群众反映的突出问题；改 潸 进作风、清正廉洁”等六方面情况。
园 碰 区纪委以问卷的形式进行民主测评，参加 讵 测评人员有人大代表、政协代表、宗教人 盲 士及服务对象，其中发放班子成员党风政 の 风民主评议测评表 22 份，收回 22 份； 皎 职能科室政风行风民主评议测评表 19 份 娄 ，收回 19 份。
此次活动得到了参加测 昌 评人员的认可，并给予了好的评价。
一 是完善管理制度。完善修订了《机关工作 壶 人员考勤制度》、《机关公务接待制度》 碉 、《公务用车管理制度》，《领导干部重 大事项报告制度》等多项制度，通过建立 筮 健全各项制度，形成用制度管人、用制度 碳 管事、用制度管物的管理机制，为防止和 陪 减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
1、强化纪律，随时督查。严格遵守考 勤制度，上班实行本人签到制度，严禁代 堍 签，办公室每月对干部的考勤情况进行公 弹 示，考勤作为年终考核、评优的重要依据 跏 。党委书记多次抽查考勤签到情况，并对 照 两名没有按规定签到的干部进行批评教育 龆 。
2、强化工作作风。上班期间严禁上 邸 网聊天、玩游戏、炒股等，园区效能督查 渗 小组不定期进行抽查。截至目前，园区效 剀 能办督查 5 次，没有违规现象发生。
3 、强化服务作风。为方便群众办事，杜绝 骄 “三难”和吃、拿、卡、要等问题，年初 陋 启动了维稳服务大厅，采取领导坐班制、 赊 全民代办制、限时制、开通便民服务热线 频 电话。园区职能科室零距离为百姓服务， 颏 方便办事的群众，提高了机关干部在群众 恕 的威信。
4、强化值班制度。落实领导 第 24 小时带班制和干部双人值班制，值班 款 人员值班期间不得无故脱岗。
5.强化 斫 效能，狠抓落实。坚持做到每周一召开工 鲳 作例会安排部署当周工作，每半月汇报工 嗨 作小结，报请主管领导审阅后，副职领导 孛 人手一份，有利于领导之间、科室之间沟 通情况，便于协调，提高效率。
二是严 冗 格执行财政资金管理制度。坚持重大资金 瓷 调配由财经领导小组会议集体决策制，充 濮 分发挥政府投资资金效益最大化。所有支 棼 出必须由纪检书记签字，党委副书记、主 绣 任审核把关，3000 元以下由分管领导 刿 签字，报请纪检书记审批签字；3000 圆 元以上由财经领导小组商议决定。
三是 坚持公开公示制度。深入推进农业园区政 瞅 务公开和
基层站所的事务公开。对群众关 遽 心的社保资金、扶贫救灾款物、农村低保 墅 、城县低保、计划生育、奖抚资金、大枣 镗 补助款、农机补贴、棉种补贴等款项物资 僬 管理运用情况实行“双公开”制度，到目 券 前已公开相关信息 20 次，自觉接受群众 钗 监督，力求做到公开透明。
四是实行领 愿 导接访制度。在公示栏醒目位置张贴领导 澳 接访日，主动接受群众点名反映问题。截 至目前，受理和解决信访案件 60 件，调 榈 节矛盾纠纷 30 件。
五是建立完善诫勉 谈话制度。针对党员干部的工作状态、精 菝 神状态、思想动态，不定时的进行谈话、 谈心，实时了解干部的思想动态，鼓励他 们放下包袱，大胆创新，勇于当担。截至 苷 目前，任职谈话、岗位调整谈话、思想教 Ε 育等谈话 10余次，大大提高了干部的工 酣 作热情，杜绝了不作为、乱作为的发生。
六是认真开展“吃空饷”清查工作。园区 砖 2 名干部，经常请病假不能正常开展工作 楮 ，根据园区 制定的考勤制度，需扣发工 资。同时，园区党委书记、纪委书记分别 愈 找他们谈话，有病治病，如果能上班单位 Κ 可以根据身体情况安排适合的工作，如果 支 不能上班，办理病退手续。七是加强纠风 工作，做好群众来信来访工作。今年，接 镬
到群众举报一名机关党员干部工作中有违 殂 规现象。园区纪委在第一时间着手调查， 胭 纪委书记和举报人约谈，通过约谈了解事 恐 情经过，因合作中当事人没有按约定履行 袄 合同缴纳土地流转费用，不存在违规操作 最 ，经调处已达成协议。
八是加强对安居 ↓ 富民房入住资格的清查。为确保“富民安 莆 居”真正能惠及百姓，杜绝不符合入住条 兔 件人员享受入住资格。根据地县纪委要求 痒 ，园区党委多次召开房屋清查专题会议， 安排部署，制定清查方案。截至目前，清 ル 查不符合享受政策 35 户，其中收缴差价 娣 9 万元，收回钥匙 2 把。近期将采取措施 开展清退工作。
九是开展领导干部及亲 囿 属违规经商办企业问题专项清理。对农业 偷 园区 6 名科级干部及 10 名科室及亲属违 怂 规经商办企业问题进行清理，没有发现违 规现象。
十是开展领导干部收受“红包 劁 ”及购物卡问题专项治理。通过自查无人 宣 收受“红包”及购物卡。
始终把解决群 娩 众反映强烈的热点、难点问题作为党风廉 气政建设的重点，加强工作协作和沟通，狠 耶 抓专项监督检查。
狠抓支农惠农政策落 兀 实情况的监督检查。截至目前，办理农机 ┭ 补贴 44 户，90 台，资金万;奖励扶助 樘 资金 29520 元。
加强对救灾款物拨 轳 付发放情况进行监督检查。园区纪委不定 水 时对救灾款物管理使用专项进行检查，充 幸 分发挥纪检监察职能作用，切实加强对救 ＠ 灾款物决策部署以及救灾款物拨付发放情 况进行监督检查。截止目前，无截留、挪 荫 用、贪污救灾款物等现象发生，做到了“ π 专款专用”。截至目前发放社会各类救助 凄 资金 376722 元,发放面粉吨。
1 楸 、畜牧养殖综合园。计划总投资 5000 溏 万元，2014 年已完成投资 4278 万 胺 ，主要建设完成畜牧养殖产业园区水、电 程 、路基础设施配套工程及企业入驻后的主 髌 体建筑工程。
2、智能联栋温室 该项 目计划总投资 4000 万元，2014 计 伍 划年完成投资2000 万元，主要建设完 成 2 座 4000m2 智能联栋温室。其中 矮 1座主体已完工，2 座地基已打好，道路 究 建设投资 870 万，目前共完成投资 25 聊 70 万。
1.加强廉政文化基地建设； 猊 2、加强宣传党风廉政建设，认真落实党 穷 风廉政建设责任制的规定，完成上级下达 的党风廉政教育各项任务；3、加强纪检 枣 监察组织建设，培养专业的纪检监察干部 堆 。4、进一步整治“四风”，加强制度建 ぺ 设；5、信访工作做到扎实到位，加大案 快 件的剖析、通报和回访力度；6、开展党 昙 风政风行风评议活动；7、进一步加强纪 硇 检
干部能力建设。
总之，在县纪委的大 笼 力支持和指导下，农业园区党风廉政建设 取得了一定的成绩，但与县纪委的要求和 扣 群众的愿望还有很大的差距。在党风廉政 拖 建设责任制的落实中，仍存在一些问题， 後 如有少数党员干部对实行党风廉政责任制 柠 认识还不到位，工作主动性不强，督促检 镗 查还不到位等。
今后，我们将进一步解 奔 放思想，实事求是，加强学习，开拓进取 Ⅲ ，扎实工作，继续全面贯彻落实党风廉政 锹 建设责任制，深入持久地开展党风廉政教 半 育的宣传活动，使农业园区的党风廉政建 舴 设、纠风工作和反腐败工作不断取得新的 成效，为把农业园区建设成为富裕、文明 侈 、和谐的社会主义新农村而努力奋斗。
篇二：法庭党廉建设工作情况汇报发言
党建述职报告 0 1500 字通用 1 1xx 年，我院党建工作在市委的正确领导下，在市直属机关工委的精心指导下，坚持以“以党建带队伍，以队建促审判，推动法院工作科学发展”的工作思路，深入开展基层组织建设年活动，不断加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党的领导核心作用，从而保证了党对法院工作的绝对领导，保证了法院工作正确的政治方向，为促进福泉经济社会又好又快更好更快发展提供强有力的组织和司法保障。作为党组书记的我，切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责，将抓党建工作作为第一责任，抓审判工作作为第一要务，两者齐驱并进，共同发展。现将一年来，我抓党建工作作如下述职，不妥之处，恳请各位批评指正。
一、基本情况 我院内设机构 18 个、派出法庭 5 个，在编干警 76 人，党支部 4个，党员 65 人，其中在职党员 52 人，1 名预备党员，在职党员占在编干警 68%。
二、基本做法与成功经验 （一）加强组织建设，为党建工作提供坚强的人、才、物保障。
为了加强对我院党建工作的组织领导，一是成立了由我担任组长、林顺军副院长和政工科赵嵩科长任副组长、各庭室负责人为成员的党建工作领导小组，研究制定了《关于扎实开展基层组织建设年活动实施方案》和《2015 年度党建工作要点》，从党建工作的重要意义，指导思想、工作思路等方面对进行安排部署。二是为了强化我院党建工作，成立党建办公室，明确专人专抓党建工作。多次召开党组会研
究党建工作，听取党建办汇报党建工作存在的问题并加以解决，党建经费实行实报实销，确保党建工作顺利开展。三是 8 月 17 日组织开展党支部换届工作，将 5 位年轻党员选进党支部班子，为党支部注入新鲜血液，激发党支部工作活力。并结合法院实际，为方便工作开展，整活资源，将原来的 5 个党支部合并成 4 个党支部，夯实党建工作基础，提高了党员参与党建工作的自觉性和主动性。
（二）抓班子带队伍，强化理论学习，提高班子成员和干部队伍的理论水平。
按照建设学习型党组织、学习型机关及“创先争优”活动的要求，今年我院党组坚持把加强理论学习放在首位，从年初开始，先后制定了《中心组理论学习计划》、《2015 年度党员培训计划》和《党总支 2015 年度学习计划》。一是利用“三会一课”、上党课、专题宣讲和以会代训等形式，组织党员干警深入地学习了党的十七届六中全会精神、党的十八大和修改后的《党章》，中央、省、州政法工作电视电话会议和法院院长会议精神，政法干警核价值观教育读本和观看一些专题辅导教育片，并邀请市党校讲师作国发 2 号和省第十一届党的代会精神理论宣讲报告会，统一干警思想，提高干警理论素养。截至目前，院党组集体学习 10 期，党员干部集中学习 20 期，共撰写学习心得体会 400 余篇。通过观看全国优秀共产党员电视系列篇《人民的好女儿》，用全国模范法官詹红丽和法官妈妈陈燕萍的典型事迹教育和激励全院干警，形成了“学先进、比贡献、创一流”的良好氛围，使党的建设在我院始终充满了生机和活力。二是本人更加注重干警的业务学习和岗位培训，提高法官的法学理论水平，增强驾驭庭审的能
力和准确适用法律的能力。今年，先后选派 30 名干警到清华大学、中国人民公安大学、国家法官学院、省法官培训中心参加法律知识业务培训;继续选派 2 名干警到中院跟班学习;5 月份组织干警到宁夏兴庆区法院和灵武法院考察学习;11 月 29 日，组织全院干警参加全市政法干警集中进行法律知识辅导等。通过学习，提高干警的理论水平和工作能力。
（三）完善工作制度，按照“一岗双责”的要求，层层签订责任书，加强干部管理。
法院党建述职报告 0 1500 字通用 2 2
各位领导、各位同志：
20xx 年以来，在区委的正确领导、上级法院有力指导、区政府、人大及社会各界的监督支持下，我与区法院全体干警紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标，牢牢把握司法为民、公正司法工作主线，全面做好审判执行工作，大力加强自身建设，努力提升审判质效和司法公信力，各项工作均取得新进展，为禹会区、高新区经济发展、民生改善、社会稳定提供了有力司法保障。
一、勇于政治担当，加强道德修养 我始终坚持加强政治学习，认真学习贯彻党的 xx 大精神和习近平总书记系列讲话精神，端正态度，提高认识，坚持政治纪律，把党规党纪作和政治纪律、政治规矩为一条不能触碰的政治“红线”，时
刻坚持将其作为指导自己工作的首要遵循，做到遵守党规党纪不讲条件，维护中央权威不打折扣，执行中央决策部署不跑偏走样。
通过不断学习，夯实理论功底，自身思想政治道德素质得到了进一步加强，更找到了在审判工作中践行依法治国重要思想的途径，为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基础。同时注重学习最新法律法规和司法理论，及时掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作顺利开展。我始终保持强烈的事业心和高度的责任感，时刻把全院事业挂在心上，坚持立足岗位、发扬无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。
二、立足审判职能，突出工作创新 20xx 年以来，我院共受理各类案件 14977 件，审(执)结 13899件(含旧存)。受理刑事案件 1688 件，审结 1634 件(含旧存)，结案率为 96.80%，判处罪犯 2376 人，依法打击刑事犯罪，维护社会稳定。受理各类民商事案件9930件，审结9184件(含旧存)，结案率为92.49%，着力化解民商纠纷，促进和谐发展。受理各类行政案件 171 件，审结165 件，其中审查行政非诉执行案件 51 件，统筹处理行政争议，推进法治建设。受理执行案件 3181 件，执结 2916 件(含旧存)，结案率为 91.67%，强力攻坚执行难题，保障合法权益。五年来，我院在全省法院率先进行刑事案件量刑规范化改革、立案调解改革、电子送达等多项工作改革，工作成绩突出，先后荣获“全省法院知识产权及涉外民商事审判工作先进集体”“全省涉军维权先进单位”“全省维护国防利益和军人军属先进单位”“全省多元化纠纷解决机制改革示范
法院”“全省法院司法新闻宣传工作先进单位”等多项荣誉，50 余人次获得省市法院及各级党委表彰。
我带领院党组一班人和全院干警立足审判职能，连续多年砥砺奋进、勇于担当、开拓创新，着力铸造独具特色的“四大审判品牌”。
20xx 年 9 月，在我院积极努力争取和省市各级部门的大力支持下，经人民法院指定，区法院成为全省第二家具有知识产权案件管辖权的基层法院。我院高标准定位，致力于铸造知识产品审判的禹会品牌。我院积极完善“三合一”审判模式，加强知识产权民事审判，规范市场竞争秩序，加强知识产权刑事审判，打击假冒伪劣犯罪，加强知识产权行政审判，规范知识产权行政执法，保障行政相对人合法权益。在全国率先开展知识产权刑事犯罪量刑规范化改革，统一量刑尺度，实现同案同判，细化判处依据，推进量刑透明。改革试行以来，审理的知识产权刑事案件全部适用量刑规范化，服判息诉率 95%，无一件改判、发回，社会效果和法律效果良好。开展知识产权保护专项宣传，召开新闻发布会，公布十大典型案例，设立维权工作站，与知识产权投诉举报中心进行对接，与公安、检察、司法及行政执法机关定期会商，加强沟通交流，积极构建知识产权立体保护格局。我院审理的多起具有指导性意义的案件连续三年入选全国、全省司法保护典型案例，也是安徽省一家入选法院案例的基层法院。
20xx 年 11 月，经过我院的积极争取，经人民法院指定，我院成为蚌埠市涉外、涉港澳台商事案件专门管辖法院。20xx 年 11 月，人民法院再次指定，xx、xx、xx、xx、xx 五市 500 万元以内的涉外、涉港澳台商事案件由我院集中管辖。今年我院正式立案受理皖北涉外、
涉港澳台案件 13 件，首次真正实现了民商事案件跨行政区划审理，对于消除地方保护主义，促进社会公平正义具有划时代意义。我们在审理涉外案件中，全力做到依法公开、公正、及时、平等保护国内外当事人合法权益，努力提升中国司法权威和公信。
20xx 年 x 月，在我院知识产权及涉外、涉港澳台商事案件专门管辖和出色的工作业绩基础上，经过我院多方努力，人民法院又指定由我院集中管辖 xx、xx、xx、xx、xx 五市一审行政案件，使我院成为全省真正实现行政案件异地集中管辖的法院之一。为有效应对行政案件集中管辖工作，我院未雨绸缪，主动就相关情况多次向上级法院、区委汇报，争取支持。在深入调研的基础上起草了《禹会区法院行政案件集中管辖报告》，对面临困难进行深入分析，对具体问题逐一提出解决建议，为下步工作开展做好准备。
我院将涉及环境污染和生态破坏的刑事、行政、民事案件，以及涉环境非诉审查案件统一收归环保合议庭审理，积极发挥程序集约优势，畅通审执衔接，对行政非诉案件进行快裁快决。建立常态联络机制，做好纠纷预警排查。建立前期介入机制，创新环境保护模式。在环保案件进入实质审判前，指导调解，畅通财产保全、发布“禁止令”等诉前强制措施渠道，打造行政保护和司法保护并举的“双轨制”环保模式。去年我院审理的沈某某诉某设计院噪声污染一案被评为全国环境保护十大案例，开创了蚌埠法院荣获案例评选荣誉的先河。
五年来，我院科学谋划、自我加压、勇于担当，工作被人民法院充分肯定，先后被指定为知识产权、皖北涉外、涉港澳台商事案件、xx、xx、xx、xx、xx 五市一审行政案件管辖法院，完善了“xx 自主
创新示范区”司法管辖格局，为推动蚌埠真正成为皖北区域中心城市,促进 xx 崛起做出了积极贡献。
三、强化廉政教育，确保忠诚清廉 我高度重视队伍建设，突出抓好廉政教育，坚持集中教育与日常教育相结合，正面引导与反面警示相结合，制度约束与自律管理相结合，内部监督与外部监督相结合，连续十年积极开展廉政教育专题活动，积极引导全体干警充分认清当前反腐倡廉严峻形势，全面树立“政治红线”不能碰、“法律底线”不能破、“是非界线”要分清、“道德边线”不能丢的“四线”意识。严守政治纪律、经济纪律、群众纪律和保密纪律等，严明政治规矩，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。开展廉政提醒谈话、任前廉政谈话，发放“廉政监督卡”，配设兼职廉政监察员。积极开展警示教育，组织观看廉政警示片等，让干警真正在思想上筑牢拒腐防变“隔离带”。
我带领院党组一班人和全院干警坚持把党建工作融入队伍建设和审判工作之中，在坚持“三会一课”基础上，按照建设学习型党组织要求，围绕“三严三实”“专题党课”“两学一做”等活动，组织全院干警专题学习，开展中心组学习，在审判一线推出党员先锋岗，实行挂牌上岗，有效发挥党员先锋模范带头作用。加强队伍建设，多次面向全国公开选调法官 20 余名;推行中层干部竞争上岗，让优秀人才脱颖而出，并向上级党委、政府及政法机关等部门输送优秀人才10 余名，形成了人才合理流动的用人机制，建成了一支高素质、战斗力强、学术水平高、结构科学的人才队伍。在近年的多届学术研讨
会上，禹会区法院均取得佳绩，其中 3 篇获得全国级奖项，24 篇获得省级奖项，90 余篇获得市级奖项，在蚌埠市区县法院中独树一帜。
坚持向人大及其常委会主动汇报工作，主动接受行政审判工作专项审议，认真贯彻落实专项审议意见，依靠人大的支持推进法院建设。及时性办理、反馈人大等部门转办、交办、督办的信访案件，对人大常委会提出的意见进行整改落实。完善联络工作制度，召开、参与人大代表座谈会，邀请人大代表旁听庭审活动，走访人大代表，虚心听取意见建议，自觉接受监督，不断改进工作。
四、存在问题、原因分析和改进措施 禹会法院虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是党委正确领导，上级法院有力指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，突出表现在：深入审判一线调查研究不足，掌握情况还不够全面，对干警的思想状况了解还不细致;少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求还不相适应;部分干警在纪律作风等方面仍存在思想松懈等问题等等。出现这些问题的原因主要是个人思想重视不够，行动能力有待加强，我将高度重视,认真研究,采取有力措施,在以后的工作中努力加以克服和解决。
述职人：xxx 20xx 年 x 月 x 日
法院党建述职报告 0 1500 字通用 3 3
各位领导、各位同志：
根据州党委和县委组织部的要求,现就本人一年来的学习、工作情况向大家做如下报告: 一、加强政治理论和业务学习,努力提高自身综合素质 本年度,本人在县委的正确领导下,认真参加县委中心组的学习,深入学习了党的 xx 大报告、xx 届 xx 全会精神、全区法院工作会议精神和县委 xx 届三次全委(扩大)会议精神,开展了解放思想大讨论学习、“社会主义法治理念教育”、“大学习、大讨论”和“反对分裂、维护稳定”主题教育等活动,牢固树立社会主义法治理念和“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的“三个至上”的指导思想。同时组织全院干警认真开展政治理论和业务学习,并指导全院干警开展了一系列专项学习教育和主题教育活动。注重在学习实效上下工夫,通过学习,自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高,理想信念更加坚定,党性修养有了新提高,思想进一步解放。同时结合实际学习法律法规,及时更新司法理念,掌握司法动态,用以指导审判和执行工作。
二、加强廉政建设,提高自律意识 工作中,本人能够牢固树立“全院一盘棋”的思想,坚持“大事讲原则、小事讲风格”,坚持民主...
篇三：法庭党廉建设工作情况汇报发言
廉政建设工作情况汇报 党风廉政建设工作情况汇报 19 篇 【篇 【篇 1 】党风廉政建设工作情况汇报 2020 年，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设，为推进模范机关建设提供了坚强的纪律保障。一、主要工作开展情况 一、主要工作开展情况
(一)聚焦理论武装，强化政治建设。一是坚持提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记考察 XX 重要讲话精神和对 XX 的重要指示精神，采取讲授专题党课、开展现场教学、组织集中培训和开展理论研讨等形式，引导党员干部始终把思想和行动统一到中央决策部署要求上来，始终做到对党绝对忠诚，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是持续加强理论学习。围绕年初制定的《市委组织部学习贯彻习近平总书记考察XX 重要讲话精神工作方案》和《市委组织部 2020 年理论学习中心组学习计划》，认真组织理论中心组集中学习，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的组织路线、脱贫攻坚工作、XXX 精神等重要内容的学习研讨，引导全体党员干部深刻领会精神实质，准确把握政策内容，找准抓贯彻落
实的切入点和落脚点，不断提高全市组织工作质量和水平。截至目前，部机关共组织开展理论学习中心组集中学习 6 次、专题讨论 X 次，现场教学 X 次。三是推动形成教育常态。严格落实部机关定期学习制度，积极开展支部“主题+专题”学习研讨，重点围绕政治理论、党章党规、宗旨意识、党史新中国史，以及形势政策、知识技能等内容，采取集中轮训、理论宣讲、在线学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织开展党员经常性教育，形成学习教育长效机制，推动全体党员学深悟透、入脑入心。截至目前，各支部以“三会一课”和主题党日为主要形式，组织开展专题学习 6 次，党课教育 X 次。
(二)加强政治引领，严明政治纪律。一是强化党纪党规教育。坚持把思想政治教育摆在首位，把党纪党规的学习作为理论中心组集中学习、支部“三会一课”、领导干部上党课和模范机关创建的重要内容，组织全体党员干部深入开展以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规为重点的学习教育，并通过支部主题党日开展专题研讨、“XX 先锋”在线测试等方式，增加学习深度，提升学习效果。二是严格执行组织生活制度。坚持领导干部率先垂范、以上率下，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，增强党的组织生活活力，确保党的组织生活经常、认真、严肃。
截至目前，部机关处级以上领导干部累计参加支部“三会一课”X 次，参加支部主题党日 X 次，班子成员在支部上党课 X 次。三是深入开展专题讨论活动。认真学习贯彻习近平总书记关于组织部门要建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门要求，针对 XXX 涉嫌严重违纪违法问题，在全市组织系统深入开展了 X 次集中讨论。紧紧围绕如何正确理解和处理好，深入查找党员干部在理想信念、遵规守纪、担当尽责、廉洁自律、为民服务等方面存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，有针对性的提出下步工作措施，着力营造风清气正的干事创业氛围。
(三)强化责任落实，推动全面从严治党常态化。一是压实党风廉政建设主体责任。坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”，将党风廉政建设工作与组织工作各项业务同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，把履行党风廉政建设职责与党员干部年度考核、评先评优挂钩，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。认真对照《市纪委四届五次全会工作报告任务分解方案》《市直部门 2020 年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，制定印发了《市委组织部 2020年度党风廉政工作方案》《市委组织部 2020 年度党风廉政建设重点任务清单》，将工作责任及工作措施明确到个人，全面压实党风廉政建设工作主体责任。二是坚持和发扬民主集中制。严格执行主要领导“四不直接分管”及末位表态制度，凡
属“三重一大”事项均由部班子集体讨论决定，并邀请市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察组参加会议，表决时主要负责同志均末位发表意见，切实做到依法决策、民主决策、科学决策。截至目前，市委组织部部务会共研究“三重一大”事项 X次，均在驻部纪检监察组的监督和参与下进行。三是切实抓好问题整改。坚持问题导向，以高度的思想认识和行动自觉推动问题整改，针对 20xx 年度落实党风廉政建设责任制主要存在问题，以及 2020 年元旦、春节监督检查发现问题，及时制定整改方案，认真抓好整改落实，按要求上报整改情况报告;针对财务检查中发现的差旅费存在多报现象问题，主动约谈了 X名干部，及时督促整改到位;认真贯彻全市“找差距、补短板”工作推进会议精神，及时召开市委组织部“找差距、补短板”工作推进会议，班子成员结合查找问题，制定整改措施，各科室(中心)结合班子成员查找的差距和短板，认真梳理问题和原因，明确整改目标、拿出具体措施，切实推动问题整改。四是加强日常监督。坚持把功夫下在平时，积极用好约谈、函询等“第一种形态”，今年 3 月份，主要领导就党风廉政建设工作与班子开展了集体谈话，班子成员与分管科室负责同志全覆盖开展了廉政谈话，及时就一些苗头性、倾向性、易发性问题进行提醒，切实让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。切实加强对干部职工 8 小时以外的监督管理，及时了解掌握干部职工思想动态和生活状况，对 X 名实职科级干部建立电子廉政档案;按照
《中共 XX 市委办公室关于印发〈XX 市集中开展领导干部违规借贷问题专项整治实施方案〉的通知》要求，在部机关四级主任科员以上领导干部中深入开展了违规借贷问题专项整治工作;协助驻部纪检监察组完成部机关全体干部职工监督对象信息采集。
(四)创新载体形式，强化廉政教育。优化工作方式方法，创新廉政教育载体，切实加强部机关干部职工廉政教育工作。一是多层次开展谈心谈话。全面推行“四提醒四必谈”制度，坚持抓早抓小，防微杜渐，及时发现和解决干部职工中存在的苗头性、倾向性问题。截至目前，部领导班子成员与党员开展谈心谈话 X 人次;驻部纪检监察组对部机关今年以来提拔任用的 X 名科级干部及 X 名晋升职级干部开展了任前廉政谈话，并就“XX”专案对部机关各科室负责人进行了约谈。二是多形式加强警示教育。积极探索开展警示教育的有效途径和手段，采取领导干部讲廉政党课、集中观看警示教育专题片、参观警示教育基地、学习廉洁善洲、廉政作品评选等方式，开展有特色的警示教育活动，全面肃清 X 流毒，深刻汲取 X 严重违纪违法案件教训，不断提升党员干部拒腐防变能力，着力打造“以学知廉、以观思廉、以案讲廉、以感促廉、以行保廉”的五位一体警示教育模式。三是多举措推进家风家教。根据市纪委市监委和市委宣传部相关部署要求，及时制发了《市委组织部警示教育和家风教育“三个一”系列活动方案》，并于 X 月 X 日组
织召开了市委组织部“家属助廉”座谈会，会上与全体家属签订了《家庭助廉承诺书》。会后，按照部长访班子成员及部分干部、分管领导负责访分管科室(中心)负责人及部分干部的要求，以此类推，全覆盖开展了“廉政家访”活动，并以家庭为单位，组织部机关党员干部家属集中观看了《激浊扬清在 XX》《政治掮客苏洪波》等警示教育片，积极推进干部职工廉洁和谐文明家风建设。四是多渠道开展厉行节约反对浪费学习宣传。深入学习贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为作出的重要指示批示精神，认真落实 XX 市人民政府办公室《关于转发市直有关部门制止餐饮浪费实施方案的通知》要求，制订了《中共 XX 市委组织部关于开展厉行节约反对浪费活动的实施方案工作方案》，并以支部主题党日、干部集中学习等为载体，把厉行节约、杜绝浪费同落实中央八项规定精神、纠治“四风”结合起来，深入开展学习宣传，着力营造浪费可耻、节约为荣的良好氛围。
(五)强化工作融合，涵养良好政治生态。把党风廉政建设与组织部门中心工作进行有机结合，融会贯通，形成同频共振、相互促进的工作格局。一是推动党风廉政与基层党建工作相融合。加强对基层党组织开展活动的督促指导，利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织形式，深入分析查找廉洁自律方面问题并推动解决;把党风廉政建设责任制落实情况作为“示范党支部”“先进基层党组织”“优秀共产党员”“百名
好支书”等评选的重要内容，党风廉政不过关的，一律不作为推荐对象。二是推动党风廉政与干部(公务员)工作相融合。在干部(公务员)选拔任用、教育培训、日常监督管理等各个环节，全面加强廉政教育、纪律教育。截至目前，共对全市涉及职务变动和职级晋升的 XXX 名市管干部开展了任前谈话，组织 XXX名市管干部开展了个人有关事项报告，对 XXX 名市管干部个人有关事项报告情况进行了查核，并结合四届市委第 XXX 轮巡察工作，组织对 XXX 家被巡察单位开展选人用人专项检查。三是推动党风廉政与人才工作相融合。在人才引进上，严把政治关、作风关、廉政关，将政治标准、廉政标准作为人才评价的首要内容，政治不过关、廉政不过关的一律不通过审核;在人才培养上，把廉政教育作为人才教育培训的基础课程，通过座谈交流、交心谈心等方式，及时掌握各行业各领域人才思想动态，引领带动各行业各领域人才不断提升政治素养、党性修养、廉政涵养;在人才作用发挥上，激励各类人才在全市经济社会发展过程中“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”，促使各类专家人才在钻业务、强服务的同时，自觉讲政治、自觉守规矩、自觉做表率。四是推动党风廉政与制度废改立工作相融合。深入开展全市组织系统专题讨论，全面消除 XXX 涉嫌严重违纪违法问题给全市组织系统带来的负面影响，紧跟全面从严治党步伐，对部机关现行制度汇编进行全面梳理，重新修订完善了部机关党风廉政建设、机关党建、意识形态、财务管理、公务接
待等 X 项制度，切实扎紧制度笼子，规范机关内部运行，堵塞管理漏洞。
二、存在问题和下步工作打算 二、存在问题和下步工作打算
一年来，市委组织部的党风廉政建设工作在市委的正确领导下，在市纪委市监委和驻市委组织部纪检监察组的大力指导下，各项工作稳步推进，建设成效明显，全体干部职工思想认识不断提升，遵规守纪意识不断增强，工作作风有了较大转变。在取得成绩的同时，也还存在一些不容忽视的问题：一是少数同志学习意识不强，对党纪党规和法律法规的学习不够深入到位、入脑入心;二是少数同志遵规守纪的意识还不够强，对相关纪律规定把握和执行不够精准、严格;三是制度建设还存在滞后现象，制度的约束力和时效性不够强，废、改、立工作还有待进一步完善。在下步工作中，我部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚持问题导向，全面推进组织系统专题讨论成果巩固，在强学习、建制度、促整改、抓惩处等方面持续用力，坚定不移深化全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面提高组织系统自身建设水平，为服务全市工作大局提供坚强的组织保证。
【篇 【篇 2 】党风廉政建设工作情况汇报 XX 县副县长、公安局党委书记、局长 XX
今年以来，我局在市局纪委的正确领导下，以增强“四种意识”为指引，以践行“四种形态”为主线，聚焦主业，改进作风，强化担当，自觉履行监督责任，积极推进党风廉政建设，有力提升了分局党风廉政建设整体水平。
一、以职定责，清单明责，全面细化党风廉政建设责任 责任不清必然导致落实不力。我们在认真贯彻落实市局纪委要求的基础上，细化措施，量化指标，主动提请分局党委制定实施《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）》，积极协助分局党委抓好党风廉政建设责任的分解、落实工作，组织签订《党风廉政建设责任状》《“一岗双责”责任书》《廉洁自律、执法执纪保证书》，逐项明确分局党委主要负责人、班子成员、基层所队负责人的具体责任，把工作任务量化为可执行、可监督、可检查，确保让党风廉政建设内容不虚、责任不空。以《党风廉政建设责任制实施办法》为抓手，用硬性要求逐一明确牵头单位、协助单位、工作目标和完成时限，探索建立党支部（总支）履行党风廉政建设责任清单完成情况季度报告制 度，要求各牵头部门、协助单位、基层所队层层“签字背书”，落实责任领导和责任人员，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。依托区《领导干部履行“一岗双责”情况工作手册》，组织党委班子成员每月如实填写“一岗双责”履行
情况，每两月检查验收一次党委班子成员履行“一岗双责”情况，及时提醒分局党委主要负责人召开队伍监督管理形势分析会，研究部署党风廉政建设工作，督促分局党委班子履行党风廉政建设主体责任。
二、精准定位，问题导向，全面规范党风廉政建设过程 发现问题是我们实施监督的起点，解决问题是我们强化监督的目标。在落实党风廉政建设监督责任过程中，我们剑指问题，重点整治，窥斑见豹为公安队伍建设寻根导向。针对少数民警八小时以外行为不规范...
篇四：法庭党廉建设工作情况汇报发言
22 推进清廉机关建设工作开展经验总结情况汇报四篇 （一）X XX 税务局: : “六个重点”推进清廉机关建设
为贯彻落实县委《关于全面建设清廉 XX 的行动方案》要求，县税务局按照方案导航、专班坐阵、监督跟进、整顿作风、清零为民、结对学廉、文化铸魂的思路，扎实推进清廉机关建设，逐步打造出遵纪守法、税清人廉的税务生态环境。
一、突出方案导航，树正清廉税务行动的“导航仪”。紧扣《全面建设清廉 XX2022 年工作要点》，对照《2022 年全省税务系统全面从严治党工作要点及任务分解》和《2022年全市税务系统全面从严治党工作要点及任务分解》，成立由党委书记、局长卫学军担任组长的工作专班，着重从强化政治监督、规范权力运行、严格监督约束、厚植清廉文化等四个方面破题，切实把清廉建设贯穿于依法治税、组织收入、征收管理、纳税服务、减税降费、干部队伍建设等各个方面、各个环节，使清廉建设真正落地生根。
二、抓好政治监督，抓牢政治机关建设的“方向盘”。按照市局《关于日常化常态化政治监督的实施意见（试行）》
和《党内政治监督谈话办法（试行）》要求，从政治立场、政治态度、政治担当三方面跟进监督。在政治立场上，重点监督局党委在学习贯彻习近平总书记和各级党委的决策决议上是否是快步紧跟，不掉链子，在捍卫“两个确立”、坚持“两个维护”上是否旗帜鲜明，立场决定。截至目前，已经传达学习了习近平总书记重要讲话 5 次、各级党委重要会议精神 6 次。在政治态度上，着重监督局党委是否把系统党委和地方党委安排的重要工作在第一时间落实，特别聚焦优化营商环境提高纳税人满意度、减税降费、深化税收征管改革、发票电子化改革、社保和非税收入职责划转等重大改革攻坚任务进行常态化监督，确保各级党委决策不折不扣得到落实。在政治担当上，锚定上级没明文规定、群众呼声高、必须要解决的疑难杂症，看局党委和各部门负责人是否顶住压力，果敢拍板，防止问题积累沉淀，发酵成“灰犀牛”“黑天鹅”事件。
三、聚焦作风整顿，筑起优化营商环境的“新高地”。在党员干部作风大整顿活动中，采取找问题、挖根源、重规范的办法，优化了税收营商环境的“新高地”。在找问题上，收到自查表 153 份，涉及自查问题 5 大类 20 个方面 765 条。在挖根源上，借助主题党课、警示教育等工作，增进了挖根源才能根绝问题的思想共识。线上制作《国家税务总局 XX县税务局党员干部作风情况及纳税人需求情况调查问卷》，
并生成扫描二维码，在线开门纳谏听民意。在重规范上，对纳税服务、工作纪律、税收征管等方面的规章制度进行回炉另造，在“增加、删减、完善”中强化制度的严密性、规范性和可操作性，为改进作风提供了基本的制度保障。
四、开展“清零行动”，凸显“我为群众办实事”的“税本色”。把房屋产权登记确权颁证清零行动当作巩固党史学习教育成果、践行“我为群众办实事”的推进器，从三个方面推进此项工作。一是优化流程保畅通。进一步优化了办税窗口设置和办税流程，选派业务精、操作水平高的技术骨干充实到窗口一线，为“清零行动”税费缴纳扫清了障碍。二是正视问题敢担当。通过集体业务研究，及时跟进解决，坚持充分利用税收政策、尊重历史、维护现状、实质重于形式的原则，妥善化解了一批群众焦虑而又无奈的问题，提高了该项工作的进度和质效。三是明确责任压担子。税务部门既是“清零行动”协调机制领导小组的成员单位，又是“清零行动”的承接单位，为了扎实搞好清零行动工作，对承接单位清零工作进行任务分解，确保“清零行动”顺利完成。
五、做好“讲• 带• 帮”，搭建结对学廉促廉的“连心桥”。以“讲• 带• 帮”为抓手，推动税务局与结对村古交镇辛堡村学廉入心、促廉共进。一是讲出政治建设真内涵。税务部门主要负责人参观辛堡村的新时代文明实践站、党员
活动室、综合文化服务中心等场所，了解该村的党组织建设和乡村振兴建设情况，并参加他们的主题党日活动，宣讲了习近平总书记关于政治建设的重要讲话以及县委关于开展清廉 XX 建设的目的所在，引导他们把政治建设记在心上、抓在手上、落实在行动上，巩固支部战斗堡垒地位。二是带出清廉为民的村干部。引导辛堡村党组织进一步强化对党员干部的日常性教育、管理和监督，防止弄虚作假、优亲厚友、与民争利、以权谋私等不正之风和腐败问题发生，推动村里红白理事对红白事简办提议落实，发挥党员带头和示范作用，激发党员干部的干事创业热情，服务家乡建设。三是帮出农村振兴新思路。税务人员对晋洲机械配件有限公司宣讲了组合式税费支持政策，引导其用好政策红利，全面提升产品科技含量，增加市场竞争力，为推动乡村振兴战略落地发挥新引擎作用，与支村委敲定了“一中心（企业）支撑，两产业（蔬菜、运输业）驱动”的发展思路，赠送了方便面、矿泉水、口罩、消毒液等防疫物品。
六、打造“三廉文化”，唱响为民务实清廉的“主题曲”。把地域文化、传统文化以及税务系统通报的案例进行对联化总结提炼，打造出“联• 莲• 廉”为核心的“三廉文化”品牌，以古为今用的方式进行思想引导，为廉能建设吹进一股清新的文化气息。一是借古示今，本地教育资源对联化引导。将《弟子规》中所倡导的孝悌仁爱思想与税务部门承担的 11
项工作职责进行对接，编撰了 11 副对联，引导大家在本地文化薪火传承中守住初心本色，进而捍卫一名公职人员应有的职业形象。二是借古触魂，本地廉政资源对联化品读。将宋代“文臣七条”“武臣七条”的核心思想对位落实到古代以廉修心、以德怀远、以品流芳的 14 位贤臣良将，用对联高度概括本人的道德操守、品格修养和无私情怀，发给大家用心品读，触动灵魂，进而增强以贤为镜、以廉守正的内在约束力。三是借案止欲，系统案例资源对联化警示。精心挑选近年来税务系统通报且与税干职工日常行为密切相关的14 个案例，站在全面从严治党的角度对其进行解读，分析思想动因，剖析堕落轨迹，并用 14 副对联予以概括，推送给税干用心揣摩，警示自己，进而遏制私欲泛滥，掐灭侥幸苗头。
（二）
X XX 县委政法委“三个抓手”全力推进清廉机关建设
自清廉机关建设活动开展以来，XX 县委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于中央和国家机关推进党的政治建设和视察山西重要讲话重要指示精神，精准把握当前全县从严治党阶段性特征，坚持严的主基调不动摇，坚持以党建引领为主导，以党风廉政建设宣传教育为主体，狠抓思想教育、作风建设和素质能力提升，多措并举全面推进清廉机关建设各项任务落实落细，取得初步成效。
狠抓思想政治教育，提高政治站位 主题讲述活动展现政治自觉。5 月 12 日，县委政法委选手参加县纪委机关、县直工委联合组织举办“深化作风整顿，创建清廉机关”主题讲述活动获得优秀奖。参赛选手结合自身思想和工作实际，声情并茂地讲述政法委全体人员在疫情防控工作中展现的“志愿精神”和赵琦同志参加义务救援树立的榜样力量，充分展示了政法委机关全体人员坚守初心使命的为民情怀、崇廉尚洁的优良作风和积极进取的精神风貌。
主题党日活动展现宗旨意识。7 月 1 日，县委政法委组织全体人员张家沟红色教育基地开展以“弘扬伟大建党精神，
忠诚履行政法使命”为主题的七一系列活动。通过开展重温入党誓词、参观六十一个阶级弟兄纪念馆和“喜迎二十大，奋进新征程”文艺节目汇演，教育引导广大党员干部筑牢理想信念，赓续红色血脉，忠诚履职尽责，以更加振奋的精神，更加务实的作风和更加饱满的热情，积极投身政法事业，以优异的成绩献礼党的二十大。县委常委、政法委书记张海彦以“弘扬伟大建党精神，忠诚履行政法使命”的主题讲授了专题党课。张海彦指出，要弘扬伟大建党精神，坚持党对政法工作的绝对领导；要聚焦政法工作纲和本，忠诚履行职责使命；要践行“初心”和“使命”，锻造过硬品质，努力打造一支忠诚干净担当的新时代政法铁军。
狠抓干部作风建设，强化廉政意识 “一把手”直接抓，建设任务清单化。县委政法委对清廉机关建设高度重视，书记办公会专题研究清廉机关建设工作。县委常委、政法委书记张海彦直接抓在手上，多次作出具体部署，提出“高度重视，改进作风，优化形象，严守规矩，以上率下，担当作为，注重实效”的要求；研究审定了县委政法委《关于清廉机关建设的实施方案》；主持召开全面建设清廉机关动员会议，并在贯彻落实政法工作推进会、进一步肃清流毒影响工作督促会等会议上，专门强调清廉建设。县委政法委成立了清廉机关建设工作领导小组，具体负
责组织实施、综合协调、宣传报道、推动督促等工作。细化实施方案，制定 XX 县委政法委推进清廉机关建设任务清单16 项内容，以“保持政治定力，筑牢建设清廉机关的思想根基；强化基层基础，夯实建设清廉机关的组织支撑；严格执纪监督，强化建设清廉机关的纪律约束；展现先锋作用，展现建设清廉机关的担当作为；坚持严管厚爱，营造建设清廉机关的文化氛围”为重点任务，细化各项重点任务的负责人，制定具体推进措施，全面落实机关的清廉建设创建工作。
强化理论武装，坚定信仰之基。县委政法委认真开展每周集中学习，推进党史学习教育常态化制度化，把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入每周理论学习及各股室学习计划，努力筑牢清正为官、廉洁从政的思想根基。组织召开全县政法系统贯彻落实《政法工作条例》汇报会，印发《中国共产党政法工作条例学习资料》500 份，推动强化政治、业务、执行能力、党风廉政、队伍、领导班子“六项建设”，推动把《条例》各项要求落实到位。为坚决肃清流毒影响，县委政法委组织开展了政法系统政治轮训，邀请市委党校吕永俊教授以“肃清孙立军政治团伙流毒影响，全面加强党的政治建设”为题进行系统宣讲和深入阐释，进一步强化广大干警全面彻底肃清流毒影响的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实全面彻底肃清流毒影响，营造风清气正的政治生态。组织全体人员观看《零容忍》《迷
途知返》《坚决清除害群之马》等专题片，教育引导全体干部职工知敬畏，存戒惧，守底线。
树立清廉标杆，提升党性修养。县委政法委精心打造清廉文化版面，每日总相见，倡廉细无声。清廉机关文化建设版面包含新时代政法干警“十个严禁”和山西政法干警“十个严禁”版面，购置红色书籍、廉政书籍，加强机关清廉文化阵地建设，让清廉元素入眼入脑入心。全体人员在办公环境中，每日与简洁大方、高雅大气的清廉文化版面相伴，小小版面释放清廉大能量，让干部们随时接受清廉文化的熏陶，时刻感受廉洁教育就在身边、就在当下。制定了《关于推进清廉机关建设的实施方案》，各股室认真摸排梳理重点岗位、关键岗位的廉政风险点，形成各类清单，确保廉政建设措施落细落实落到位。根据《关于严格执行防止干预司法“三个规定”的工作意见》，县委政法委加强学习发动，提高思想认识，将“三个规定”纳入日常学习计划，深刻领会精神实质，确保全体政法干警把规定内容读懂吃透；制定了《XX 县贯彻执行防止干预司法“三个规定”的暂行办法》，加大宣传力度，长鸣纪律警钟，围绕 10 个方面 32 个突出问题开展自查自纠，对照填报要求，全面、如实、正确填报，确保预防“三个规定”能够更好地贯彻执行，进一步优化“三个规定”常态化落实落地。
狠抓素质能力提升，聚焦主业强担当 政治体检强素质。6 月 2 日，县委政法委召开专题会议，学习《麻军泽同志在目标责任考核工作会议上的讲话》，要求机关全体人员紧密结合实际，仔细对照麻书记提出的“工作不细、标准不高、作风不实、办法不多、担当不够”等与全方位发展不相适应的“五个不”主观原因，认真检视差距不足，深入研究具体举措，要强化责任意识，保持干事创业激情；要认真履职尽责，提升自主学习意识，通过对习近平法治思想的学习持续增强本领、提升素质；要敢于攻坚克难，坚定信心、自我加压，聚焦主责主业，在狠抓落实中发展奋进，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，建设更高水平的平安 XX、法治 XX。
聚焦主业强担当。一是聚焦《反有组织犯罪法》宣传。将《反有组织犯罪法》的学习宣传贯彻作为今年扫黑除恶专项斗争的一项重要任务，延续宣传热度，以线上新媒体、公众号广泛宣传，线下充分发挥网格员、网格辅助员等力量作用，持续推动《反有组织犯罪法》宣传进社区、进农村、进企业、进公园、进广场、进家庭，始终保持对黑恶势力的高压态势。
二是聚焦打击整治养老诈骗专项行动。县委常委会召开专题会议进行研究部署，县委政法委牵头召开部署、推进会，
成立县专项办，制定工作方案，明确工作目标，压实工作任务。各乡镇、相关职能单位主动作为，深入分管领域，开展线上+线下宣传、摸排活动。共悬挂条幅 350 余条，张贴海报 1300 余张，散发传单 20000 余份，自媒体、公众号、微信群宣传 1800 余次，取得了良好的社会效果。先后梳理排查涉平网络信息 127 条、房地产售楼部 20 家、养老院 15 家、医疗机构 30 家、涉老“食品”“保健品”经销企业 20 家、理财产品、养老保险项目 55 个，民政领域排查出存在明显问题但不构成犯罪的问题 1 条，目前正在整改中；市场领域排查出存在的苗头性问题 1 条，已整改完毕。警示提醒约谈企业责任人 20 余名，发出风险提示 3 条。县公安局重点对近年来涉及老年人的案件和电信诈骗案件进行逐一梳理，进行分析研判，循线深挖，确定重点线索 2 条，开展集中攻坚，已破获涉养老...
篇五：法庭党廉建设工作情况汇报发言
的群众路线专题民主生活会上的表态发言汇编同志们：这次民主生活会充满了 严肃认真的气氛， 大家敞开心扉， 拿起批评和自我批评的武器， 聚焦“四风”问题深查细剖， 见思想见灵魂， 自我批评严格深刻、触及思想； 相互批评坦诚相见， 有的放矢， 有辣味、见筋骨、 红红脸、 出出汗， 达到了“团结—批评—团结” 的目的。
这是一次有质量的民主生活会， 我们能开好民主生活会， 得益于督导组的指导， 得益于大家认真的准备， 让我们向督导组对我局的指导和帮助表示衷心的感谢。
我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、 新的起点， 抓活力、 促发展、 强保障， 以更加积极的态度和饱满的精神， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作， 全面提升机关事务工作水平。
具体做好以下工作：
一是要把思想建设放到重要位置， 加强理论学习，严格党性锻炼， 坚定理想信念， 强化宗旨意识， 严格整治纪律。
在思想行动上与党中央保持高度一致。
目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要
讲话精神， 进一步统一思想， 提高认识。
要采取多种途径、 多种形式进行学习， 对总书记的讲话要学深学透， 掌握精髓、 抓住关键， 始终站在人民群众的立场上看问题、 想问题、 解决问题。
二是要切实发挥局党组的表率作用， 在勇于担当、践行群众路线、 强化自省自律上作表率， 带动全局以更好的作风推动改革发展， 提升后勤保障能力。
要喊响“向我看齐” 的口号， 要求群众做到的， 自己率先做到， 要求群众不做的， 自己坚决不做。
要铭记“团结就是力量”， 班子成员之间要保持讲团结、 识大体、顾大局的良好风气， 心往一处想、 劲往一处使， 用班子良好的精神状态， 带动全局上下振奋精神， 克难攻坚， 奋勇向前。
三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实， 进一步细化整改“路线图” 和“时间表”， 一件一件抓好整改，一个一个抓好落实， 并主动接受群众监督。
同时要做好建章立制工作， 形成查改“四风” 问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风” 方面的问题， 除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外， 还要深挖产生这些问题的根源， 从制度上进行完善， 并最终形成打基础、 可持续、 管长远的长效机制， 确保我局的教育实践活动不虚、 不空、 不偏， 收到实效。
四是要努力以改革发展、 强化保障的成果检验活动成效， 把教育实践活动中迸发出来的工作热情转化为做好工作的动力， 争取在强化保障、 深化改革、 转化职能上有所突破， 全面提升服务保障能力。
作为机关后勤服务部门， 要将教育实践活动与机关事务管理工作紧密结合起来， 以服务促发展， 保证政府机关的高效运转， 做到两手抓、 两不误、 两促进。
要继续抓好我局确立的市行政中心空调改造、 快递服务规范、汽修服务延伸等 7 项具有特色的民生实事工程， 认真落实“三强化三提高” 工作要求， 使干部职工能真真切切体会到学习教育活动的成效。
五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导，加强组织领导和督查指导， 制定实施方案， 精心组织推动。
按照要求不减， 标准不降的原则， 指导下属单位开好专题民主生活会， 指导民主评议党员工作。
班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会， 要对下属单位民主生活会的质量严格把关， 防止走形式、搞变通、 出偏差， 确保将机关事务管理系统的教育实践活动引向深入。
最后， 再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、 帮助和支持。
谢谢大家！
第二篇这次民主生活会， 大家自我批评、 相互批评确实是动了真格， 深刻犀利， 可以说， 这次民主生活会确实做到了红红脸、 出出汗、 辣味十足， 但也收获良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用， 对班子个人的成长也起到了 的提醒和警示。
我们要按照中央、省市委的要求为动力， 将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里， 我代表天涯镇党委作以下表态发言：
一、 坚持学习， 从意识形态上扫除“四风” “学新知新” 是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识， 才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。
习近平总书记也说过：“现在在我们的干部特别是年轻干部中， 最需要加强的是理论教育”， 加强理论学习“迫在眉睫”。
虽然我们已经制定了镇副科级以上干
部周四学习日制度， 但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够， 我们不仅要周四学习， 还要做到周一学习、周二学习， 充分利用业余时间， 做到不管在生活还是工作中， 我们都要把学习知识当成一种生活态度、 一种工作责任、 一种长期的精神追求， 用理论知识强化头脑， 做到自我锻炼、 自我反省、 自我革新、 自我发展， 从意识形态上认识到“四风” 问题的严重性， 从而不断查摆、 不断整改、 不断进步， 才能不断适应时代发展的要求， 成为领导社会经济发展的主力军。
二、 落实整改， 以群众满意为落脚点我们要把实现好、 维护好、 发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点， 要把群众得实惠、 共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。
在具体工作中， 我们要理清思路， 明确目标， 将征求到的 185 条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点， 细化任务， 落实责任， 加强督查， 做到“发现整改—督查落实—完成任务”， 并把完成的任务向群众公布， 接受群众的监督， 切实把各个问题落实到位，尤其是群众关注的用水用电、 灌溉水渠、 村道硬板化、公交进村等问题， 并在解决问题的过程中注重研究出
现的新情况新问题， 努力使各项工作取得实实在在的成效。
三、 加强建设， 不断强化班子素质事业要发展， 班子是关键。
加强领导班子建设，造就一支精干高效、 作风优良的干部队伍， 事关长远。首先班子要做到凝心聚力， 坚持大局至上。
在日常工作生活中， 努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点， 近距离相互善待弱点， 共同营造团结共进、 和谐共事、 和睦共处的氛围； 其次班子要强化组织， 增强配合意识。
班子成员唱的是“同台戏”， 必须一个调。“班长” 唱主角， 副职当配角。
“班长” 要积极负责，指挥协调， 又要充分尊重其他成员的意见， 协调好各方关系， 副职要善于当好参谋， 用心工作， 形成风劲气足的良好局面； 最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”， 班子成员是旗帜、 是标杆， 起着向导作用， 必须以身作则、 率先垂范， 努力做到以先进思想引领人， 以扎实工作鼓励人， 以良好的品质折服人，以过硬的作风带动人， 才能一起带领着天涯广大党员干部， 为我镇迈向新发展做出积极贡献。
在党的群众路线专题民主生活会上的表态发言同志们：
这次民主生活会充满了 严肃认真的气氛， 大家敞开心扉， 拿起批评和自我批评的武器， 聚焦“四风”问题深查细剖， 见思想见灵魂， 自我批评严格深刻、触及思想； 相互批评坦诚相见， 有的放矢， 有辣味、见筋骨、 红红脸、 出出汗， 达到了“团结—批评—团结” 的目的。
这是一次有质量的民主生活会， 我们能开好民主生活会， 得益于督导组的指导， 得益于大家认真的准备， 让我们向督导组对我局的指导和帮助表示衷心的感谢。
我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、 新的起点， 抓活力、 促发展、 强保障， 以更加积极的态度和饱满的精神， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作， 全面提升机关事务工作水平。
具体做好以下工作：
一是要把思想建设放到重要位置， 加强理论学习，严格党性锻炼， 坚定理想信念， 强化宗旨意识， 严格整治纪律。
在思想行动上与党中央保持高度一致。
目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要
讲话精神， 进一步统一思想， 提高认识。
要采取多种途径、 多种形式进行学习， 对总书记的讲话要学深学透， 掌握精髓、 抓住关键， 始终站在人民群众的立场上看问题、 想问题、 解决问题。
二是要切实发挥局党组的表率作用， 在勇于担当、践行群众路线、 强化自省自律上作表率， 带动全局以更好的作风推动改革发展， 提升后勤保障能力。
要喊响“向我看齐” 的口号， 要求群众做到的， 自己率先做到， 要求群众不做的， 自己坚决不做。
要铭记“团结就是力量”， 班子成员之间要保持讲团结、 识大体、顾大局的良好风气， 心往一处想、 劲往一处使， 用班子良好的精神状态， 带动全局上下振奋精神， 克难攻坚， 奋勇向前。
三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实， 进一步细化整改“路线图” 和“时间表”， 一件一件抓好整改，一个一个抓好落实， 并主动接受群众监督。
同时要做好建章立制工作， 形成查改“四风” 问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风” 方面的问题， 除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外， 还要深挖产生这些问题的根源， 从制度上进行完善， 并最终形成打基础、 可持续、 管长远的长效机制， 确保我局的教育实践活动不虚、 不空、 不偏， 收到实效。
四是要努力以改革发展、 强化保障的成果检验活动成效， 把教育实践活动中迸发出来的工作热情转化为做好工作的动力， 争取在强化保障、 深化改革、 转化职能上有所突破， 全面提升服务保障能力。
作为机关后勤服务部门， 要将教育实践活动与机关事务管理工作紧密结合起来， 以服务促发展， 保证政府机关的高效运转， 做到两手抓、 两不误、 两促进。
要继续抓好我局确立的市行政中心空调改造、 快递服务规范、汽修服务延伸等 7 项具有特色的民生实事工程， 认真落实“三强化三提高” 工作要求， 使干部职工能真真切切体会到学习教育活动的成效。
五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导，加强组织领导和督查指导， 制定实施方案， 精心组织推动。
按照要求不减， 标准不降的原则， 指导下属单位开好专题民主生活会， 指导民主评议党员工作。
班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会， 要对下属单位民主生活会的质量严格把关， 防止走形式、搞变通、 出偏差， 确保将机关事务管理系统的教育实践活动引向深入。
最后， 再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、 帮助和支持。
谢谢大家！
第二篇这次民主生活会， 大家自我批评、 相互批评确实是动了真格， 深刻犀利， 可以说， 这次民主生活会确实做到了红红脸、 出出汗、 辣味十足， 但也收获良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用， 对班子个人的成长也起到了 的提醒和警示。
我们要按照中央、省市委的要求为动力， 将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里， 我代表天涯镇党委作以下表态发言：
一、 坚持学习， 从意识形态上扫除“四风” “学新知新” 是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识， 才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。
习近平总书记也说过：“现在在我们的干部特别是年轻干部中， 最需要加强的是理论教育”， 加强理论学习“迫在眉睫”。
虽然我们已经制定了镇副科级以上干
部周四学习日制度， 但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够， 我们不仅要周四学习， 还要做到周一学习、周二学习， 充分利用业余时间， 做到不管在生活还是工作中， 我们都要把学习知识当成一种生活态度、 一种工作责任、 一种长期的精神追求， 用理论知识强化头脑， 做到自我锻炼、 自我反省、 自我革新、 自我发展， 从意识形态上认识到“四风” 问题的严重性， 从而不断查摆、 不断整改、 不断进步， 才能不断适应时代发展的要求， 成为领导社会经济发展的主力军。
二、 落实整改， 以群众满意为落脚点我们要把实现好、 维护好、 发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点， 要把群众得实惠、 共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。
在具体工作中， 我们要理清思路， 明确目标， 将征求到的 185 条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点， 细化任务， 落实责任， 加强督查， 做到“发现整改—督查落实—完成任务”， 并把完成的任务向群众公布， 接受群众的监督， 切实把各个问题落实到位，尤其是群众关注的用水用电、 灌溉水渠、 村道硬板化、公交进村等问题， 并在解决问题的过程中注重研究出
现的新情况新问题， 努力使各项工作取得实实在在的成效。
三、 加强建设， 不断强化班子素质事业要发展， 班子是关键。
加强领导班子建设，造就一支精干高效、 作风优良的干部队伍， 事关长远。首先班子要做到凝心聚力， 坚持大局至上。
在日常工作生活中， 努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点， 近距离相互善待弱点， 共同营造团结共进、 和谐共事、 和睦共处的氛围； 其次班子要强化组织， 增强配合意识。
班子成员唱的是“同台戏”， 必须一个调。“班长” 唱主角， 副职当配角。
“班长” 要积极负责，指挥协调， 又要充分尊重其他成员的意见， 协调好各方关系， 副职要善于当好参谋， 用心工作， 形成风劲气足的良好局面； 最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”， 班子成员是旗帜、 是标杆， 起着向导作用， 必须以身作则、 率先垂范， 努力做到以先进思想引领人， 以扎实工作鼓励人， 以良好的品质折服人，以过硬的作风带动人， 才能一起带领着天涯广大党员干部， 为我镇迈向新发展做出积极贡献。
篇六：法庭党廉建设工作情况汇报发言
组长在驻在部门党风廉政建设工作会议上的讲话提纲 各位领导、同志们：近年来，xx 法院根据审判执行工作的特点，按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求，以规范权力运行为着力点，以公开透明为基本要求，建立健全了拒腐防变教育长效机制和权力运行监控机制，法院党风廉政建设正逐步走向规范化、制度化的轨道。目前全院上下执法规范化建设进一步加强，干警的廉洁自律意识进一步提高，法官和法院形象进一步提升，人民群众对法院工作的满意度进一步提高。
一是强化廉政建设责任意识，确保责任制的落实。我们认真贯彻落实《xx 市国家工作人员十个不准》和《实施细则》的规定，每年年初，院长与班子成员、分管领导与部门负责人、部门负责人与干警都要签订《党风廉政建设责任书》，构建起反腐倡廉建设网络，做到一级抓一级，层层抓落实，年年见成效。同时，我们还将反腐倡廉建设融入岗位目标考核管理，建立干警业绩档案、廉政档案，半年一填报，一年一汇总，与年终考核、晋职、晋级、提拔使用相挂钩，对有违反规定的单位和个人实行“一票否决”，取消评先树优资
格。
二是加强制度建设，打牢反腐倡廉建设的基础。我们先后制定了《规范工作制度加强队伍建设的意见》、《廉洁办案的若干规定》、《贯彻落实党风廉政建设责任制实施意见》和《规范审判和执行工作的意见》等规范性文件，从学习制度、考勤制度、请销假制度、参会制度、财务制度、审判执行制度等方面作了严格规定，落实了每天两签到、有事请销假、周五学习日、参会标准化、支出规范化等措施，加强督导检查，定期通报，真正做到工作有规范、行为有要求、违纪有追究，实现了由“人管人”向“制度管人”的转变，“他律”向“自律”的转变，“短期效应”向“长效机制”的转变，构建起“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩戒机制、“不必为”的保障机制，促进了队伍整体素质的提高。
各位领导、同志们，我院的党风廉政建设工作取得了明显成效，但离上级的要求还有一定的差距。我院将根据本次会议的要求，端正态度、对照要求、积极行动，并以本次会议的落实为新起点，创新制度载体、拓宽监督渠道，加大以教育监督力度，促进惩治和预防腐败体系的建设，努力建设一支“公正、廉洁、文明、高效”的法院队伍。
反腐倡廉建设是人民法院的一项长期任务，也是 xx 法院20-年的工作的中心之一。我院将始终贯彻落实党的十七大和
十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，以改革创新精神抓好建立健全惩治和预防腐败体系工作规划的落实。
一是围绕全县工作中心，服务稳定发展大局。紧紧围绕全县经济社会发展的大局，始终坚持政治效果、法律效果和社会效果的统一，坚决服从县委领导，主动接受人大监督，为发展稳定提供良好的司法服务，促进社会和谐，为全县经济的跨越发展保驾护航。
二是以学习实践科学发展观活动为重点，切实抓好党风廉政宣传教育。结合保持共产党员先进性教育活动和全县机关思想纪律作风整顿，组织干警认真学习中央关于反腐倡廉的一系列文件精神，自觉加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，秉公执法，坚决做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全力打造一支“敬业、团结、奋进、有为”的法院队伍，努力践行为大局服务，为人民司法的司法理念。
三是以落实党风廉政建设责任制为重点，健全党风廉政建设和反腐败工作的领导体制机制。严格落实领导干部“一岗双职”要求，切实增强广大干警抓好党风廉政建设的责任感和自觉性，切实把反腐倡廉建设与审判、执行工作摆到同等重要的位置上，做到“两手抓、两手都要硬”。
四是进一步加大监督检查力度，重抓整改落实。对巡查、督察工作中发现的问题，及时纠正，按月通报，通过受理举报投诉、评查改判、发回重审案件，跟踪督查领导交办、新闻媒体关注、当事人久诉不息等案件，从中发现重要的突出性、倾向性问题，研究对策，完善相关规章制度，限期整改，真正达到干警廉政意识进一步提高，优良工作作风进一步形成，良好形象进一步树立，法院公信力进一步提升。
纪检组长在驻在部门党风廉政建设工作会议上的讲话提纲 一年来，清筛三车间在上级党组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的基本路线方针为指导，围绕全段党的建设和安全生产中心工作，全面落实局、段关于党风廉政建设的有关规定，突出重点，狠抓落实，积极主动地开展工作，使清筛三车间党风廉政建设取得了较好成绩，为段改革、发展、稳定提供了强有力的保证，现将清筛三车间党风廉政建设工作总结：
一、深化党员干部政治理论教育，提高认识、形成共识。
清筛三车间党支部按照上级领导安排，根据今年各项改革措施，结合自己的工作实际，大力加强了政治理论教育，提高党员干部的思想认识。充分利用党内的“三会一课”及各种宣传阵地，通过政治教育，把党员、职工、干部的思想统一到正确认识了当前党风廉政建设面临的形势和任务上
来；统一到增强工作的急迫感为铁路改革、发展而殚精竭虑上来；统一到进一步端正工作作风执政为民上来；为加强廉政建设奠定好思想基础。
二、多方面开展党纪国法教育，党员干部勤政廉洁自觉性显著增强。
清筛三车间党支部按照段党委、纪委的要求，从正反两方面入手，在党员中开展党风党纪教育。一方面，组织党员干部认真学习中纪委六次、七次全会精神，利用中心组学习等有效时机深入学习《党性党风党纪教育读本》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》等党纪政纪和法律法规。通过教育来增强了党员干部的法纪观念，提高了广大党员干部的反腐倡廉意识和抵制不正之风的自觉性，增强了拒腐防变的能力。另一方面，车间党支部按照段纪委的要求，多方搜集素材，开展典型事迹及案例教育，并加以分析，使车间党员干部认清利害关系，获取警示。
三、抓制度建设，党风廉政建设责任制不断完善。
一是提高针对性，改进工作制度。车间党支部根据段纪委文件要求，及时制订了《清筛三车间党支部廉政建设措施》，并依此修订了《清筛三车间党支部廉洁端正党风责任制》、《清筛三车间党支部纪检工作制度》等各项党风廉政建设制度，使制度更加贴近现实，增强了可行性。同时定期召开党风联络员会，总结党风廉政建设工作中的问题。并及时将向
上级反映党风廉政建设工作的情况，定期向段纪委汇报工作。把党风廉政建设工作同党建和生产工作相结合，实现相互促进、共同发展。
二是落实工作检查，完善监督机制。一方面，车间党支部加大廉政检查、考核力度，强化对干部的测评考核。通过征求职工群众对车间党风廉政建设的意见和建议，检验工作得失，正确履行各项职能。另一方面，支部围绕民主集中制原则，切实加强党内和车间班子内部的监督。坚持执行“三重一大”问题的监督制约机制，把廉洁自律作为车间班子民主生活会的重要主题和内容，认真检查纠正存在问题，努力提高干部廉洁自律的自觉性。认真落实干部向职代会述职、职工代表评议干部制度，把党内监督、职工监督结合起来，提高了监督的实际效果。
回顾一年来的工作实际，清筛三车间严格按照段党委、纪委的要求，通过不间断地深入开展廉政教育，提高了党员干部反腐倡廉意识和廉洁自律的自觉性，党员干部队伍的工作作风得到明显转变，在职工群众中获得了广泛称赞的同时，也为车间各项工作创造了良好的环境氛围。但同时，我们也清醒地看到，我们在工作中还存在联系沟通不够、工作态度有时浮燥、工作方式简单等不足之处。在今后的工作中，我们将以这些问题的解决为重点，按照段党委、纪委的要求，努力做好车间的党风廉政建设。
纪检组长在驻在部门党风廉政建设工作会议上的讲话提纲 一年来，在***局党委的领导下，以贯彻县委关于加强党风廉政建设，对领导干部实行党风廉政建设责任制的有关精神，按照局党委的部署和要求，注重学习，提高认识，增强自身拒腐防变的能力和搞好党风廉政建设的自觉性，努力抓好所分管股室、站所的党风廉政建设工作，较好地完成了年度党风廉政建设责任目标任务，保证了各项工作目标任务的圆满完成。
一、加强学习，增强自身免疫力和搞好党风廉政建设的自觉性 今年来，以创先争优和“三查三看”学习教育活动为契机，采取积极参加集体学习和抓好自学的办法，重温了“三个代表”重要思想和“十七大”精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于实行党风建设责任制的规定》等重要文献；认真学习了创先争优和“三查三看”学习教育活动必读篇目，并结合思想实际，对照检查自身存在的不足和问题，注意从大量的反面典型中吸取教训，增强党性观念，牢固树立公仆意识。通过不断学习和有针对性的自查自省，有效地增强了自身的免疫
力，提高了拒腐防变的能力和搞好党风廉政建设的自觉性，使自己能够始终把党风廉政建设摆在重要的位置，身体力行地搞好自身党风廉政建设，并抓好所分管口的各项工作。
二、严格要求，搞好自身党风廉政建设 按照县委和局党委的要求。在抓好学习，不断净化思想的基础上，自己注意从我做起，严格要求，扎扎实实地搞好自身党风廉政建设。
一是经常用《廉政准则》的条文对照检查自己，使自己思想上保持高度的警惕性，提醒自己不要有丝毫违背《廉政准则》条文规定的要求，做到自警自励，防微杜渐。特别是结合学习《来自大墙内的忏悔》和《反腐败斗争的实践和思考》等书籍，全面检查和剖析自己，认真从思想深处查找薄弱环节，以胡长青、祝友文等反面典型触及自己的灵魂，自觉搞好世界观的改造，摒弃一切私心杂念，强化党性观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
二是结合工作实际抓好自身党风廉政建设。所分管农业产业化、生物资源开发创新等工作，都要直接与一些农产品加工企业打交道，如果不能公正办事或者有私心杂念，都可能会发生处事不公或以权谋私的现象。所以，在工作中自己注意做到以下几点：一要始终不能忘记自己是一名党员领导干部，要凭党性干工作，认真贯彻落实四大纪律八项要求，心中装着群众，为群众服好务，秉公办事，依法办事，履行
好自己的职责，出色完成各项工作任务；二要该向主要领导请示的就请示，该汇报的汇报，该协商的及协商商量，决不越权擅权，决不自作主张；三要严格把握不吃请，不收礼，不徇情，不枉法；四要不断端正工作作风，不拖不靠，提高工作效率，保证工作质量，热情周到地为基层服务、为群众服务。
三是管好自己，切实做到不用公款吃喝、旅游、娱乐消费，不参加可能影响公正执行公务的一切活动，不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要； 四是执行好领导干部重大事项报告制度。
三、尽职尽责，努力做好分管口的党风廉政建设工作 按照局党委的分工，主要分管****办、****办、***办、***股、****站的工作。依照党风廉政建设责任制的要求，在工作中，我主要做到以下几点：一是抓好经常性的党风廉政建设教育。利用工作例会和下去的机会，组织大家经常学习有关党风廉政建设的文件和规定，反复强调和经常提醒大家要在思想上绷紧廉政建设的弦，要求大家时时处处都要把党风廉政建设摆在重要位置，贯穿到整个工作的始终；凡局里集体组织有关学习和教育，都要求大家积极参加，不准缺席，没有特殊情况不准请假；要求各单位制定党风廉政建设学习计划和廉政建设具体制度，一方面抓好学习教育，一方面落实好规章制度。二是经常听取党风廉政建设情况汇报，
每半年定期检查党风廉政建设目标落实情况，利用下去机会经常询问和查看基层工作中廉洁从政的情况。三是指导和督促基层单位搞好财务管理。本着厉行节约的原则严格把好财务开支关。
回顾和总结今年的党风廉政建设情况，自己和所分管单位在党风廉政建设工作方面作出了一定成效，但是，也存在着一些不足和薄弱环节。一是学习上还抓得不够紧，对党风廉政建设的认识还不够高，世界观和人生观的改造还须进一步加强；二是纪律上对自己还不够严格；三是需要进一步转变工作作风，提高工作效率和质量，更加热情周到地为基层和群众服务。这些不足和问题，我将吸取教训，在今后工作中认真加以纠正和克服。
篇七：法庭党廉建设工作情况汇报发言
/p>录
2022 年上半年局党风廉政建设工作开展情况总结汇报
2022 年局党风廉政建设工作会议发言材料
区人社局 2022 年度上半年党风廉政建设工作总结
2022 年上半年局党风廉政建设工作开展情况总结汇报
2022 年，**局坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新思路新要求，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，紧坚围绕区委、区政府的中心工作，以保证政令畅通、促进依法行政、提高行政效能为目标，扎实开展党风廉政建设各项工作。现将 2022 年上半年党风廉政建设工作开展情况简要总结如下∶
一、聚焦政治责任，确保中央、省、市、区决策部署落实到位 **局始终做到旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威，服从党的各项决定，对社会上的不良言论时刻保持高度警惕，坚决贯彻落实好上级各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通。
聚焦经济社会发展奋斗目标，全面深化高质量发展工作布局，统筹做好推进“十四五”开局谋划、固定资产投资、脱贫攻坚成果巩固、绿色经济发展等各项工作，确保中央、省、市、区决策部署落实到位，积极发挥作为****部门的参谋助手作用。
围绕省委《关于坚持全面从严治党构建风清气正政治生态的决定》的工作部署，全面落实“八个坚决肃清”，深刻认识坚决全面彻底肃清****流毒影响的极端重要性，不断增强肃清的政治
自觉和行动自觉，真正把肃清工作落到实处，以案为戒，深刻警醒，着力构建倚象风清气正的政治生态。
二、夯实“两个责任”，落实管党治党责任更加有力 （一）抓牢党组全面从严治党主体责任 局党组高度重视党风廉政建设工作，强化集体领导责任，落实领导干部个人责任，做到党组“不松手”、党组书记“不甩手”、党组成员“不缩手”。坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，****局党组认真研究解决反腐倡廉工作中的重点难点问题，完善工作措施，狠抓任务落实。定期取党风廉取建设情况汇报，及时研究解决重大问题、有效防控廉政风险，狠抓任务落实。党组书记第一责任人责任落实到位，做到“四个亲自”。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持把落实“主体责任”作为推进全局党风廊政建设和反腐败工作的“总开关”，层层传导压力，层层落实责任。强化权力制约和监督，严格执行民主集中制原则，凡“三重一大”事项都经集体讨论决定。全年进行集体廉政谈话 30 余人次。主要领导与班子成员、各股（室）分别签订责任书共 17 份，督促党风廉政建设责任制落实到位。
（二）抓紧班子“一岗双责”主体责任 将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，细化了《****局 2022 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，具体
抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成一级抓级、层层抓落实的责任机制。根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负责，管人管事管自己，种好自己的“责任田”，站好自己的“一班岗”，形成“谁主管、谁负责”，各司其职、各负其责的党风廉政建设责任体系，齐心协力履行好党组的主体责任。执行好党章和新形势下党内政治生活的若干准则，班子成员带头参加双重组织生活会，认真开展批评和自我批评。
三、紧抓党员干部廉政教育，反腐倡廉氛围蔚然成风 一是强化理想信念教育。认真落实“第一议题”学习制度，利用党组中心组学习、干部职工每月集中学习、党支部主题党日活动等契机，组织学习中央省市纪委全会精神，传递全面从严治党信号，消除模糊认识，引导全局党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央要求上来。累计开展中心组学习 10 次党支部主题党日活动及集中学习 10 次。组织签订了《家庭助廉承诺书》26 份，在广大干部职工家庭中牢固树立了家庭思廉、乐廉、护廉、助廉理念，提高了家庭成员反腐倡廉的意识。
二是强化反面典型案例警示作用。认真传达学习反腐倡廉相关文件及反面典型案例通报，深刻剖析******等严重违纪违法案件，引以为戒。通报曝光一批我省违反中央八项规定精神、廉洁纪律、工作纪律的典型案例。深入开展党性党风党纪、廉洁自律
和廉政警示教育等活动。组织观看了〈反腐倡廉就在身边《****》等警示教育片 4 次，累计受教育人数 100 余人次。通报了《省纪委省监委关于 7 起形式主义官僚主义典型问题的通报》、区纪委《关于端午期间开展作风纪律专项督查情况的通报》等文件，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，营造全面从严治党的舆论氛围。
四、深入贯彻八项规定精神，持续开展作风转变 把监督检查贯彻落实八项规定精神和作风建设情况作为经常性工作，聚焦隐形变异“四风”问题，加大督查和查处通报力度。坚持日常提醒、定期检查和不定期明察暗访等方式结合，坚持每个重大节庆假日放假大会廉政提醒，严格单位内部请销假管理、外出报备管理、婚丧喜庆事宜报备，公务用车节假日统一封存等制度，进一步规范公务接待审批等，从细微细小处着手，坚决遏制作风问题滋生整延的势头，推进作风建设常态化长效化。继续推进廉政风险防控，分析查找风险点，制定防控措施，把权力关进制度的“笼子”，排查廉政风险点 16 个，制定防控措施16 条构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制。
严格执行《****局作风建设管理考核奖惩办法（试行）》，实行干部职工作风建设百分制管理制度，定期通报干部职工考勤情况，并将考勤管理与年终评先评优挂钩制度，全局干部职工纪律
作风更加严、更加实。引导干部职工牢固树立勤俭节约的意识，从每一次关灯关水、纸张双面复印等小事着手，从思想上、行动上杜绝浪费、杜绝奢侈。五、健全规章制度、始终坚持依法决策 进一步了深化公务员平时考核工作，加强公务员日常管理和监督，年初制定了《****公务员平时考核工作方案（试行）》，并严格按方案执行考核，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，激励我局干部职工做到新时代新担当新作为。
认真贯彻民主集中制。严格落实主要领导“万不直接分”和“末位表态”制度，在重大事项决策上始终坚持民干集中制原则。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。重要人事任免、重大决策、重要项目安排和大额资金使用均通过党组会议进行集体决策，做到有记录、有决议，今年以来共召开党组班子会议 18 次，研究通过集体决策事项 30余项。
在下一步工作中，我局将进一步提高政治站位，强化抓党风廉政建设的责任意识和主体意识，扎实推进党风廉政建设，以更加务实的态度，坚定不移地推进全面从严治党，认真落实“两个责任”，持续推进我局党风廉政建设工作向纵深发展。
2022 年局党风廉政建设工作会议发言材料
尊敬的各位领导，同志们：
根据会议安排，现在我就自己党风廉政建设“一岗双责”履职工作情况作如下发言，不当之处敬请批评指正。
一年来，在管理局党委的坚强领导下，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实贯彻党中央和省市县及管理局党委关于推进全面从严治党各项部署要求，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责，持续巩固发展风清气正的良好政治生态，为全段工作团结稳定发展提供了坚强有力保障，相关工作情况如下。
一、履职方式及成效情况 （一）加强学习，提高认识，自觉筑牢拒腐防变的底线 深刻认识到党风廉政建设“一岗双责”的重要性，在落实党风廉政建设工作中，我始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。一是强化学习，不断增强拒腐防变的能力。认真学习十九届中央纪委五次全会精神，十二届省纪委五次全会精神，**市第二届纪委第六次全会精神和**局党风廉政建设工作会议精神，学习《中国共产党领导干部廉洁自律若干准则》、八项规定等有关规章制度，不断加强党性修养的锻炼，做到自重、自警、自省、自励。二是在日常工作中坚持公开、公平、公正，不谋私利，不徇私情，不利用职权和职务便利谋取不正当的利益，不参
与任何形式的营利性活动。三是在各项经济活动中，严格按照党纪国法办事，认真履行“一岗双责”责任书内容，不接受企业及个人礼金和礼品馈赠，不接受任何形式的宴请。
（二）真抓实干，严于管理，深入推进党风廉政建设 坚持业务工作和廉政建设并重，把打造清正廉洁、作风优良的干部队伍，作为抓好工作的一项重要保障。一是建立学习长效机制。每周一定期开展机关政治学习，学习干部作风建设和廉洁从政准则的各项规定，深刻领会各级廉政建设的文件精神，不断提高干部职工的拒腐防变能力。二是抓好压力传导。认真履行“一岗双责”职责，签订了“一岗双责”责任书，及时传达上级从严治党工作部署，督促股室负责人落实“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，廉政工作就深入到哪里。同时，利用党史学习教育、道德讲堂等方式，开展上级会议宣讲等活动，指导各股室加强党风廉政学习教育，压实领导干部履行党风廉政建设职责。三是扎实开展警示教育。通过观看《正风反腐就在身边》《蜕变的初心》《污染“生态”的环保局长》等警示教育片，使党员干部职工以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。四是创新工作方法，将各部门工作按网格化拟定责任清单、工作流程图及流程监督表，对重点事项、重要工作从安排、实施到完成全程闭环管理，通过网格化管理监督重要事项落实 31 项。五是牵头开展走访党员干部职工的政治家访活动，强化党内关怀，对党员干部做到严管和厚爱并举。
（三）率先垂范，事必躬亲，以身作则做廉洁自律表率 一是强化形象，提高自身素质。坚持严格要求自已，注重以身作则、以诚待人、爱岗敬业，正确认识自身的工作和价值，坚持甘于奉献、诚实敬业，坚持锤炼业务，不断提高自身素质和能力，提高工作效率。二是严于律已，不断加强作风建设。对自身严格要求，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，自觉践行“三严三实”要求。三是自觉接受监督。深刻汲取一些贪腐案件的教训，以案件中反映问题为镜，警醒头脑，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉置身于党组织的管理和监督之下，自觉遵守党纪国法，在处理重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事。
二、存在问题和原因 回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但与组织要求还有一定差距和不足。
（一）用新思想武装头脑上还需要持续提升 在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动发展上还存在差距，带领党员干部学习的深度和广度还不够，在系统把握、联系实际方面还有差距。运用新思路、新办法、新模式推进廉政建设工作还不够。
（二）在加强干部教育管理上不够严 开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显，融入
式监督措施单一，未形成有效机制。个别干部纪律意识淡薄，工作作风还不实。对极个别干部职工纪规意识较差等问题，缺乏有效监管措施，导致职工出现了酒驾的违法行为。基层站点人员的党纪党规教育的力度还不够，开展廉政谈话、廉政提醒还不深入。
（三）在党风廉政责任的落实上还有差距 督促干部职工履行“一岗双责”还不经常，实际工作中关注业务工作多，关注干部职工思想政治和党风廉政建设还不够。
三、下一步工作打算 在下一步工作中，我将与班子成员一道，认真履职好党风廉政建设“一岗双责”工作责任。
（一）强化政策理论学习，努力提升自身工作能力 一是不断提升个人政治素养，始终坚持不懈的深入学习习总书记系列重要讲话精神，党中央和省市县及管理局相关会议内容，进一步提升个人的知识素养，用科学的理论武装头脑。二是认真查找和发现自身的不足与缺点，虚心接受局领导的批评指导，听取同事的意见建议，努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。三是不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与行政工作紧密结合起来，使党风廉政建设工作做到入情入理、潜移默化。
（二）强化监督检查，一岗双责全面到位 一是严格按照“一岗双责”的要求，不断加强队伍廉政建设，从严要求自己及单位干部职工，讲操守，重品行，自觉接受组织
和群众监督，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。二是进一步精细“网格化”过程管理机制，把廉政工作和业务工作同部署、同检查、同考核，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。三是强化监督和责任追究，对违纪问题，绝不姑息，教育引导党员干部增强纪法意识，严守纪法底线，自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。
（三）讲政治顾大局，持续推进党风廉政建设 一是树立一个目标导向。树立以党的政治建设为统领，充分发挥全面从严治党引领保障作用，以建设人民满意交通为目标导向，引领单位党员干部知责于心、担责于身、履责于行。二是自觉践行“两个维护”。紧密结合巩固拓展党史学习教育成果，引导党员干部从百年党史中感悟初心使命，在赓续共产党人的精神血脉中坚定理想信念，始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是增强“政治三力”。不断提高政治判断力，善于从政治上看问题，做政治上的明白人，清醒辨别政治是非，有效抵御风险挑战；不断提高政治领悟力，准确把握公路系统全面从严治党的形势任务，坚持态度不变、力度不减、尺度不松；不断提高政治执行力，始终按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线推进各项工作，构建全覆盖...
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