进驻式保密检查整改报告9篇进驻式保密检查整改报告 2021年机关单位巡查整改报告 2021年机关单位巡查整改报告 报告一 今年，机关后勤中心紧紧围绕厅党组的总体思路，结合工作目标，切实下面是小编为大家整理的进驻式保密检查整改报告9篇,供大家参考。
篇一：进驻式保密检查整改报告
21 年机关单位巡查整改报告2021 年机关单位巡查整改报告
报告一
今年，机关后勤中心紧紧围绕厅党组的总体思路，结合工作目标，切实在服务规范化，服务制度化，服务效率化上下功夫。立足本职，谋事干事，较好地完成了全年的各项工作任务，基本情况是：
一、学习有亮点
按照厅党组要求，中心党员干部积极投身到“迎创”、“三抓一促”、“保持党的纯洁性”活动。通过学习教育、党员谈心、定岗建责、分析评议，园满完成了规定的程序和内容：一是仔细学习。广泛征求意见，找准突出问题，通过召开座谈会，发放征求意见表，个别访谈等形式，广泛征求意见，共征求到意见和建议 25 条;二是搞好转段动员，对分析评议阶段进行动员部署，明确工作要求;三是组织党员干部职工到革命老区韶山、麻城参观学习，进行爱国主义教育，通过开展谈心活动，党员之间相互沟通、相互帮助，化解了矛盾、增进了团结，;四是对照党员义务，对照党员纯洁性的具体要求，撰写个人党性分析材料，仔细进行自我分析，剖析思想根源，明确努力方向;五是仔细开好专题民主生活会，组织党员领导干部开展批评与自我批评，肯定成绩、指出问题、提出整改方案;六是按要求在一定范围内通报民主生活会的情况，坚持边议边改，对查出的突出问题限期整改。通过分析评议，广大党员深刻剖析了自身存在某个单位的问题，明确了努力方向，为做好下一阶段工作奠定了基础。
二、工作有成效
切实践行科学发展观，围绕中心、服务大局，紧紧依靠全体党员和干部职工，精心做好后勤保障工作，取得了明显成效。
一是综合管理科学有序：综合科仔细做好日常工作。对来电来文，仔细登记，立马做好上传下达工作，真正发挥了枢纽的作用。同时，当好领导的参谋助手，按时、按质、按量完成了领导交给的各项任务。全年共起草文件、报告、总结及学习方案 31 份，收发传阅文件 168 份，完成退休审批、工资调整手续 6 人，新聘、转聘劳务派遣工人;完成党务、人事、劳资统计报表 6 次;在农业信息网上上传信息 26 条;组织党员干部学习、考试 6 次;接受厅机关党组织考核 2 次。还按时完成了党员转正、吸收预备党员上报工作及党费收缴工作。
二是财务管理精益求精：财务科仔细履行“监督、反映、服务”职能，预算合理、开支规范。在工作量大、任务重的情况下，她们从无怨言，严格执行财经制度，精打细算，堵流节支，充分发挥资金的经济效益和社会交益，确保了收支平衡 1800。与此同时，对各单位、各住户历年欠交的水电费进行全面清理，通过下发通知，上门收缴，电话联系等多种方式方法。追回全部欠款，挽回资金.万元。截止某月某日，财政部门累计下达预算指标万元，批复计划.万元，实际支出万元，占财政拨款总预算数的%，做到了时间过半，任务过半。
三是水电管理成效显著：水电科加强对全厅节能降耗和水电线路管理工作。组织开展了以“节能攻坚，全民行动”为主题的节能活动。张贴悬挂标语 20 幅。发放节能宣传手册 300 余份。通过广泛宣传，进一步提高了机关干部职工的节能意识，形成了良好的节能氛围。同时，采取坚决措施，加强对行政办公楼、事业大楼节能情况的监督检查，对检查中发现的水、电、气漏跑的现象。立马进行维修。截止某月某日已更新ED节能灯个，补装更换水表8块、电表39块，对行政楼办公室 86 台空调进行了全面清洗，既保证了机关工作的正常运转，又降低了能耗。
对大院内各单位、各住房的水电表进行全面检测、检修，有效地保障了后勤服务工作，确保了全厅各项工的正常运转。对行政办公楼、事业大楼出现的报修问题，做到随叫随到，快速处理。注重加强机关宿舍、食堂水、电、气的管理，对出现的漏水、断电等问题立马进行处理和维修。全年，除强化机关设施日常维护保养外，还疏通院内水道 16 处，解决办公区域地面积水 6 处，维修房顶及外墙渗漏水15 处，受到了干部职工的好评。
四是安全管理无隙可乘：保卫科严格执行持证上岗制度。保安员坚持 24 小时值班制度和来访人员登记制度，全年维护机关大型会议秩序 10 多次，夜间巡查900 余次，阻止各类推销人员 60 多人次，累计疏导停车 2600 多台次，切实维护了机关正常的办公秩序。
五是车辆管理循序渐进：车管科科学调度，合理安排。克服了用车“扎堆”的困难，截止目前为止，共接待中央部级领导 6 批次，司局级及外省厅局领导 22批次，安全行车万多里，保障了厅领导及机关处室的公务用车。
六是物业管理稳步推进：物业科注重服务态度、服务质量、服务重点。保洁工作实行 12 小时不间断清扫，垃圾拖运立马、彻底，确保机关大院干净整洁、环境优美。事业大楼工作人员坚实岗位，半年共接待来访人员 2 人次，收发报刊信件 6000 件无差错。服务大型会议 11 次，中型会议 16 次，小型会议 22 次。房改办补办户住房办证资料及房屋继承手续，更正历史遗留房屋问题 6 户。集资房房产办理工作克难奋进，己完成了集资楼商务层规划等手续，下一步将进行集资房价审核及政策性验收工作。居委会仔细开展机关爱国卫生运动，加强对办公区、生活区的灭“四害”消杀工作，消杀面积达 7000 平方米，堵鼠洞个，投入毒饵盒个，灭白蚁 6 次，有效地控制了“四害”的密度和滋生，积极为机关干部职工办好事、办实事。
七是集中釆购公平公正：中心严格执行政府集中采购制度。在开展政府采购工作中本着公开，公平、公正的原则，仔细细致地完成了政府采购工作。进一步规范了采购程序，降低了采购成本，杜绝了资金的浪费。
八是文印工作保障有力：机关文印室工作人员发扬优良传统，热情受理每一份材料，高质量完成了全厅各大小会议材料的打印工作，以满意的服务赢得了有关部门的好评。全年共打印文件100多万张，复印30多万张，制作会标60多幅。
九是食堂管理再上台阶：机关食堂努力提高服务水平。为改善机关就餐环境，提高饭菜质量，机关食堂于月份实行新的份餐制，并对食堂售饭系统进行了统一调试，进一步规范就餐人员管理。要求工作人员统一着装，佩戴口罩上岗，严把食品采购关、卫生质量关和饭菜烹调关，不断增加饭菜花色品种，受到了机关干部职工的赞誉。
三、谋划与布局
2021 年，我们将在厅党组的领导下，以“三抓一促”为抓手，深入开展保持党的纯洁性教育活动。围绕全厅中心工作，转变作风，加强管理，强化服务，扎扎实实做好以下方面的工作。
一是抓队伍素质。进一步把机关后勤队伍建强带硬。以建设学习型机关和扎实开展保持党的纯洁性活动为载体，进一步深刻领会省十次党代会精神，紧紧围绕厅党组制定的任务目标，引导广大干部职工解放思想，更新观念，加强政治思想教育和作风建设，增强做好新时期机关后勤工作的责任感和紧迫感。同时，抓好干部职工的岗位业务学习，加大培训力度，鼓励干部职工参加学习教育和专业知识学习，不断提高干部职工的综合素质。
二是履行工作职能。进一步做好机关后勤管理工作，首先，抓好机关安全保卫工作，严格机关内保制度。加强日常管理和监督检查，确保机关安全无事。其
次，加强机关办公区域及院内环境综合整治，仔细做好机关大院环境绿化、美化和卫生工作，营创良好的办公环境。第三，加强机关食堂和文印打字室的管理。努力降低成本，减少消耗，最大限度让干部职工得到实惠。
三是抓管理、强节约。在后勤保障工作中，带头弘扬勤俭节约和艰苦奋斗的优良传统。努力建设节约型机关，坚持量力而行，精打细算，努力做到少花钱多办事，合理使用各种经费，合理利用各类资源，努力降低机关运行成本。继续广泛开展资源节约性活动，积极扩大使用节约的新技术、新方法。有计划、有重点地对照明、中央空调、动力用电系统进行节能改造。通过扎扎实实的工作，真正做到节约每一张纸、每一度电、每一滴水、每一分钱，最大限度地发挥机关资源的效能。
报告二
今年以来，区委在市委和市纪委的坚强领导下，在市委巡察办和市委第巡讲督导组的有力指导下，深入贯彻落实市第次党代会关于全面从严治党和深入推进区(市)县巡察的安排部署，突出政治巡察、强化制度建设、抓实巡察队伍、强化协同作战，坚持问题导向，探索开展基层党委巡察工作，初步构建了“规范化、大联动、强震慑”的巡察工作格局。
一、突出“政治巡察”这个定位，全方位动员部署
始终坚持从讲政治的高度认识巡察工作，切实承担起政治巡察的主体责任，先后召开区委专题常委(扩大)会和全区巡察工作动员部署会议，深入研究部署巡察工作，全面、广泛、深入地开展巡察宣传和思想发动。一是突出“三个坚持”强化政治站位。在深入学习贯彻市委巡察工作动员部署会的基础上，区委始终坚持将开展巡察工作，作为对全体党员干部“四个意识”牢不牢的客观审视，作为对各级基层组织“管党治党”严不严的系统检验，作为对全区党风政风“群众满
意度”高不高的全面体检，真正做到在思想行动上始终与中央和省委、市委关于政治巡察的要求保持高度一致。二是突出“三个重点”聚焦突出问题。在市委要求紧盯“三大问题”、紧扣“六项纪律”、紧抓“三类重点”的基础上，结合实际，研究确定了首轮巡察的重点，即重点检查被巡察单位是否落实管党治党政治责任、牢固树立“四个意识”、严肃严格执行党的政治纪律和政治规矩;重点检查被巡察单位是否深入贯彻中央省市各级重大决策部署，研究贯彻市第次党代会精神、提出建设全面体现新发展理念的国家中心城市的具体措施;重点检查被巡察单位是否全面落实党风廉政建设“两个责任”、深入开展专项治理“微腐败”和“不作为、慢作为”等工作。三是突出“三个层次”广泛宣传动员。在《新》报刊、《有线电视》《区门户网站》和《廉洁》微信平台，开设巡察工作专栏，全面解读巡察工作政策法规，广泛宣传全区巡察工作动员部署会精神，深入报导巡察工作开展情况;在被巡察单位及其下属二级单位各集中办公点、各社区大型活动场所、各大型居民小区，张贴发布纸质公告，悬挂巡察工作意见箱;在有线电视、街道门户网站、被巡察单位微信公众号、廉洁网站和《新》报刊发布巡察公告和巡察动态，公告各巡察组公开举报电话、举报邮箱和电子信箱，畅通群众反映问题渠道，让群众积极支持参与巡察工作。
二、强化“制度建设”这个根本，系统性健全制度
始终把健全完善巡察制度机制放在首要位置，结合实际，建立健全巡察工作一系列制度规程，初步形成“3810”制度体系，为巡察工作规范有序开展，提供了有力的制度保证。一是规范全区层面“三大机制”。制定《区委巡察工作议事决策规则(试行)》《区委巡察工作实施办法(试行)》《区委巡察工作联席会议制度(试行)》，从全区的层面，从区委、区委巡察工作领导小组、区委巡察办三个层面，明确相关制度规定，着力增强工作合力，推动形成统筹联动、各负其责、整体
“一盘棋”的大巡察格局。二是健全操作层面“八项制度”。制定了区委巡察组信访工作办法、区委巡察回访工作办法、区委巡察成果运用办法、巡察发现问题线索处置办法、巡察工作档案管理办法、巡察工作人员守则、巡察工作保密制度、保密工作承诺书等项制度，为各巡察组开展工作提供政策依据。三是编制运行层面“十项流程”。编制了巡察工作流程、巡察组进驻有关事项、常规巡察公告模板、巡察工作要点、巡察工作动员会、巡察工作汇报会、受理信访举报、延伸巡察、巡察反馈等工作流程和文书模板，编印《区委巡察工作手册》余份，印发各巡察组和相关成员单位参照使用，确保巡察推进有序、运转规范、工作有效。
三、抓实“自身建设”这个基础，高标准打造铁军
坚持把“忠诚、干净、担当”作为巡察干部的第一操守，在配齐建强巡察机构和巡察干部的同时，对巡察干部既要关心、爱护，又严教、严管，努力打造一支政治强、作风硬、敢担当的巡察铁军。一是“配齐建强”巡察机构。成立以区委书记为组长的区委巡察工作领导小组，按照“办库组”的模式，成立区委巡察办，为区委的工作部门(设在区纪委)，单列行政编制名，内设综合科、巡察科;从全区纪检、组织、政法、财政、审计等部门选调人组建了“巡察工作人才库”，拟从已退休或退二线的局级领导干部和会计、审计、法律领域专业人才中，选聘部分政治素养好、专业能力强的同志，组建“巡察工作智囊库”;常设个巡察组，实行“组长推荐个人自荐全区遵选”工作机制，首轮在全区范围内选调相关专业骨干力量，每个组配备名成员，做到每个组“满员出征”。二是“严训严管”巡察队伍。实行巡察工作“三个不固定”，即组长不固定、巡察对象不固定、巡察组与巡察对象的关系不固定，一轮巡察一次授权，每轮巡察不同领域、不同系统，并实行严格的回避制度;落实组长负责制，健全组务会制度，建立个巡察机构党小组，加强对巡察干部的日常的教育、管理和监督，教育引导巡察干部牢固树立
“信任不能代替监督、监督者更要接受监督”的意识和“首战用我、用我必胜”的信心。强化纪律约束，列明巡察工作条禁令、项承诺，健全回避制度和保密规定，人人签订承诺书;实行巡察对象评价巡察组制度，在巡察结束后，被巡察单位党组织对巡察组遵守纪律及落实“八项规定”精神等情况作出书面评价，由巡察办报送领导小组，并存档备查。
四、坚持“协同作战”这个关键，大联动整合力量
坚持“大巡察”巡察工作理念，统筹协调、整合各方资源和力量，推动形成统筹协调各负其责、整体联动的“大巡察”格局。一是巡察保障“大联动”。区委主要领导高度重视关注巡察工作，亲自研究解决组建巡察机构、配齐巡察力量、健全巡察机制、强化巡察保障等相关事...
篇二：进驻式保密检查整改报告
职报告】要深刻认识巡察整改重要意义,把抓好巡察整改作为首要政治责任和任务。中国文库网为大家带来的关于落实巡察整改情况的自查自评报告 3 篇，希望能帮助到大家!
关于落实巡察整改情况的自查自评报告 1
XX 年 XX 月 X 日至 X 月 X 日，省委第 X 巡察组对我单位党委开展了进驻巡察。X 月 X 日召开了巡察整改问题反馈会，共发现我单位问题 X 项，现将两个月来整改落实情况汇报如下
一、巡察整改工作开展情况
一是统一认识，推进整改有力度。高度重视。公司党委成立了由党委书记任组长、总经理任副组长、党委委员为成员的巡察整改工作领导小组，统筹部署和安排整改工作。巡察反馈后，公司党委高度重视、精细组织，反复加强了与的沟通，根据整改进度和发展的新情况及时修改和完善了巡察组反馈意见整改工作举措。在集团巡察办的正确领导和大力支持下，印发了《X 公司党委关于落实省委第 X 巡察组反馈意见整改工作方案》和《整改工作清单》，要求了各部门对照清单，按照时间表、路线图和责任领导、责任部门和责任人的要求，制定了详细的整改举措，限时完成，确保整改工作整体有序推进;强化调度。为全面了解掌握巡
察整改进度，实行了周报制度，制定了巡察整改工作周报表，各部门每周汇报一次巡察进展情况;建立了巡察整改工作定期汇报制度，要求各部门和各分公司把巡察整改工作进展情况作为汇报的重要内容，并对后期整改工作的开展进行部署;施行了整改工作台账制度。
二是抓住要点，推进整改有强度。紧盯关键少数。把公司领导班子、中层管理者作为重点对象，对巡察反馈指出的问题，进行分类指导，属于决策部署等问题由公司党委班子认领、属于执行监管等问题由中层管理者认领;紧盯重要问题。对巡察反馈指出的问题，进行了深入的分析研究，把领导班子建设、党建责任缺失、基层组织涣散、选人用人不严、内控管理松懈等方面存在的问题作为重点来抓，融入到日常管理，以勇于直视正视问题的勇气、刀刃向内自我革命的精神，推进巡察整改落到实处。
三是强化效果，推进整改有深度。突出立行立改。建立健全对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一个死角。按照轻重缓急和客观实际，凡是能立即整改落实的，立说立改，迅速整改到位。对条件暂时不具备的，积极创造条件争取早日整改;需要长期努力逐步解决的，制定“路线图”，分期逐步解决，确保问题条条有整改、件件有落实、事事有回音;完善长效机制。立足当前，着眼长远，从完善规章制度入手，对公司现行的制度进行了全面的梳理，该废止的废止、该完善的完善、该修订的修订和该制定的制定，构建适应形势变化、满足未来需求、利于长远发展的制度保障体系。强化责任落实。把整改落实情况作为履行党建责任的重要检验标准，作为综合考核的重要内容，
与机关部门、各分公司和各项目部年度考核挂钩，与干部年终评先评优挂钩，对进展缓慢的及时督促纠正，确保在规定时限内，整改到位，对工作措施不力甚至推诿扯皮的，严肃追究责任。
二、巡察整改工作取得的成效
巡察及整改期间，共发现我单位问题 X 项，截至目前，巡察指出的问题已整改落实 X 个，可在 X 月底前完成整改项目 X 项，需要长期整改 X 项。
关于党的领导方面，巡察组指出问题 X 个，现已整改 X 个，具体整改落实情况如下
贯彻落实民主集中制不够好，党委班子存在不团结问题。
整改落实情况一是逐步修订了《党委议事规则》、《行政议事规则》和《党委中心组学习制度》，严格贯彻执行党建工作各项制度规定;二是组织党委班子成员学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强了党委班子成员贯彻落实民主集中制的自觉性;
党委工作比较被动，没有主动抓大事、谋全局。党委会多以主题教育、发展党员、创先评优等日常工作为主，较少研究管党治党、班子建设、公司发展、生产经营、综合治理等重大问题。
整改落实情况逐步完善《X 公司“三重一大”决策制度实施细则》，规范党委会议题提交程序，明确党委参与公司重大问题的研究，从制度上保证党组织在公司领导的核心地位。
公司党委对群团工作重视不够。
整改落实情况一是召开了党委会对群团工作进行了多次研究讨论;二是制定了《健全和完善团组织实施方案》，正积极与上级沟通，组织团委换届;三是积极开展群团工作，先后组织了募捐活动、庆祝建国 70 周年合唱、演讲活动等。
对党的领导认识不够到位，存在以党政联席会、总经理办公会替代党委会现象。
整改落实情况一是 XX 年 X 月前，因党委机构不健全，书记和委员缺位，存在以党政联席会、总经理办公会替代党委会现象。XX 年 X 月以后，公司党委书记到位，选举产生了党委委员，此类现象已经消除。
落实党建主体责任不够主动，未召开会议研究年度党建工作，党建工作与公司生产经营结合不紧，存在“两张皮”现象。
整改落实情况一是认真落实党委主体责任，制定党委成员党建工作责任清单，
对照工作清单和要求促使党委成员夯实党建主体责任;二是找准党建工作载体，开展“党建+”活动，促进党建工作与中心工作的融合。
中心组学习形式单一，多以读报纸、学文件、看视频的方式进行，联系实际比较少，存在形式主义问题。
整改落实情况一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开了“不忘初心、牢记使命”专题教育读书班。二是党委成员原原本本学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述汇编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》等，结合自己的思想工作、学习感悟等实际进行了思考，开展了集中学习研讨发言。三是加强了基层调研。公司党委委员结合自己的分管工作，开展了 X 次调研，征求了基层一线意见和建议，并召开了专题研讨学习会。
落实“三会一课”制度不够好，缺课少会且质量不高，有的支部资料缺失严重。
整改落实情况一是下发了各类会议记录规范模板，组织了党支部书记和党务干事参加公文写作与培训，进一步规范和统一基层党支部会议记录。
组织生活会前未按要求广泛征求意见、查找问题，批评和自我批评“辛味”辣味”不足，没有起到“红脸”“出汗”的作用。
整改落实情况一是要求各支部制订组织生活会方案，明确具体工作内容和要求，认真做好会前准备工作，公司党委办公室对各支部会前准备情况、材料剖析情况进行审核，对程序不到位及班子剖析材料和个人对照检查材料存在问题的，责令督促整改逐个审查后召开;二是严格落实领导干部双重组织生活会制度，党委班子成员加强了对所在党支部工作督促指导，提高组织生活会的质量。
2018 年前，公司党委未对意识形态工作进行研究、部署;对阵地建设重视不够。
整改落实情况一是公司党委先后印发了《关于加强意识形态工作的实施意见》、《意识形态工作责任制实施细则》、《公司意识形态工作制度》、通过了《宣传报道工作管理制度》。二是严格执行《公司意识形态工作制度》《公司意识形态工作责任实施细则》等制度，对各部门、各分公司的宣传任务做出了明确规定。同时，对公司微信公众号和网站也进行了及时更新
10.公司党委未将党风廉政建设纳入党委工作总体布局，未纳入领导班子目标管理范围，未按要求召开党风廉政建设专题会议。
整改落实情况一是印发《X 公司党委关于印发 2019 年党建工作要点的通知》将党风廉政建设纳入党委工作总体布局;党委会专题研究讨论了《党风廉政建设工作报告》，召开专题会议听取上半年党风廉政建设工作报告，分析形势，研究部署下半年的工作，讨论通过 2019 年党风廉政建设和反腐败任务分工。二是落实目
标责任，年初，党委书记与领导班子、各部门负责人、各分公司党务负责人签订了《党风廉政建设责任书》;落实“一岗双责”，已将党风廉政建设工作列入对考核评分表中。
三、下一步整改工作打算
一是强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改任务，务求取得实效。
二是巩固整改成果，建立长效制度机制。把巩固整改落实成果与转换思想大讨论实践成果转化相结合，持续深化，并建立长效机制。对公司现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。
三是深化整改成效，推进事业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻落实省委工作部署结合起来，与学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察 X 讲话精神结合起来，进一步理清思路、完善措施、健全制度，找准方向，着力推进公司改革发展。
关于落实巡察整改情况的自查自评报告 2
盟委第二巡察组对我局党组进行了巡察，共发现局党组在党的政治建设、思想建设、组织建设等 6 个方面存在的问题和不足，并提出了有针对性的整改意见和建议。局党组高度重视，积极安排部署各项整改工作，坚持严字当头，聚焦突出问题，夯实整改责任，健全完善制度，明确了责任领导、责任人和责任单位，提出了具体整改措施和整改期限，目前将存在的问题均已落实整改到位，现将自查工作情况报告如下
一、基本情况 局党组切实担起整改主体责任，把巡察整改工作作为严肃的政治任务抓紧抓好，认真对照盟委巡查组向我局党组反馈意见中指出的 6 个方面问题，对整改落实情况开展全面自查自纠，再次查找整改中存在的问题和不足。局党组主要领导亲自部署、统筹把握，逐项办理、整体推进，确保问题整改到位、整改彻底。
一是迅速部署，立改立行。局党组高度重视整改落实工作，召开专题会议对整改工作进行安排部署，按照“谁主管谁负责”的原则，成立了由局党组书记、局长杨俊峰同志任组长，党组成员、副局长姜永志、格日勒图同志任副组长，各工作组负责人为成员的整改工作领导小组，下设办公室在综合组，负责具体工作。整改及自查工作在局党 组的统一领导下进行。
二是严明纪律，务求实效。认真履行好全面从严治党政治责任，不断树牢“四
个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照“全覆盖、无遗漏”的工作要求，制定了“关于盟委第二巡察组巡察盟大数据发展管理局党组反馈意见整改工作方案”，深刻剖析产生问题的根源，建立问题清单、责任清单、任务清单“三个清单”，细化整改责任，明确整改目标、整改原则、整改要求、整改措施和整改时限，将整改任务具体到事、具体到人，倒排时间表，确保事事有着落、件件有结果。
三是认真总结，注重长效。整改结束后，定期开展“回头看”工作，认真总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒长期抓下去，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，确保整改到位见效。
二、自查情况 聚焦盟委第二巡察组巡察反馈的问题意见，局党组聚焦问题表现，强化政治责任担当，逐条对标对表，深挖细查，坚持把“改”字贯穿始终，坚持边学边改、立查立改，实施整改问题销号制度，完成一件销号一件，确保整改工作件件有着落，事事有回音。截至目前，针对反馈问题修改完善了局机关规章制度 X 篇;制定并印发了重点大数据项目管理办法(指导意见)5 类;制定了盟大数据发展管理局 2020 年度学习、宣传、调研等计划 7 种;规范了局机关财务工作流程，提高财务管理平;全面梳理排查内部廉政风险点，制定了廉政风险防控控责任清单;依照盟大数据局科室组建方案完成了局机关内设科室的组建工作(以上佐证材料详见附件)。细化的 29 项具体问题均已完成整改，(其中 1 项问题已整改完成但需长期坚持)，各项整改工作已取得初步成效。
三、下一步重点工作
(一)提高政治站位，强化责任意识。坚持把巡察反馈意见整改工作作为一项政治任务，将思想和行动统一到盟委巡察组的工作要求上来，把抓好盟委巡察组反馈的六个方面问题的整改工作与大数据工作任务结合起来，进一步增强做好巡察整改工作的政治自觉和行动自觉，聚焦工作短板，坚持问题导向，扎实开展整改，确保整改取得实效。
(二)强化问题导向，抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把我局巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹;
对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位;
对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
(三)建立长效机制，巩固整改成果。把整改落实与制度建设紧密结合，不断总结好、运用好整改成果，坚持边整改边建章立制，做到解决一个问题，堵塞一个漏洞，完善一套制度，确保采取的措施能够高效完成，形成的机制能够贯彻落
实，取得的成效能够巩固发展，为解决问题、转变作风打牢基础。
关于落实巡察整改情况的自查自评报告 3
根据区委统一安排，201x 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日区委第 xx 巡察组对我局进行了巡察，xx 月 xx 日上午，区委第 xx 巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究...
篇三：进驻式保密检查整改报告
落实公司 “五查五严”工作要求 开展全面风险隐患 排查整治工作实施方案的通知公司本部各部门，公司系统各单位：
为认真贯彻上级关于强化风险防控的工作部署，深刻汲取近期电力系统内外事故教训，以案为鉴，深刻警醒。按照公司《关于开展“五查五严”风险隐患排查整治工作的通知》（办〔2021〕183 号）工作要求，结合公司实际，公司制定了《落实公司“五查五严”工作要求 开展全面风险隐患排查整治工作实施方案》（以下简称“实施方案”），实施方案已通过公司 2021年第十三次党委会审议，请遵照执行。
一、总体要求 深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，牢固树立安全发展理念，按照必须旗帜鲜明讲政治、必须统筹发展和安全、必须树牢法治思维、必须把安全稳定摆在更加突出位置的要求，深入开展“五查五严”风险隐患排查整治（查思想认识、严明政治规矩，查制度体系、严肃制度执行，查安全管理、严细落实责任，查事故隐患、严抓安全防控，查法治建设、严格依法治企），集中解决影响安全稳定、优质服务、舆情防控等各方面的政治问题、理念问题、制度问题、作风问题，切实消除重大风险隐患，坚决防止各类重大风险事件发生，守牢公司“两
个不出事”底线，确保“四个百分之百”，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
二、检查重点 对照五个方面 32 项重点内容，全力开展全面风险隐患大起底、大排查、大整治。
（一）查思想认识、严明政治规矩 1 1 ．查政治意识是否树牢。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神，强化科学理论引领，旗帜鲜明讲政治。坚持政治标准，是否把企业政治性作为第一属性，做到政治立场不移、政治方向不偏。坚持政治眼光，是否把讲政治作为第一要求，体现在坚决贯彻中央部署行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。强化政治敏感性，是否从讲政治的高度看待问题、审视工作，善于从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪。检查各单位是否把习近平总书记关于安全生产重要思想纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”重要内容并认真学习贯彻。检查是否认真落实《基层单位党委会“第一议题”工作规范（试行）》和中心组学习情况通报、学习督查等工作制度。查各单位是否将“五查五严”相关工作纳入督察督办机制，各专业是否围绕“五查五严”建立专项台账，各级领导是否带头学习领会、研究部署、分解落责，是否坚持和发展新时代“枫桥经验”，切实将各类风险隐
患消除在萌芽、化解在当地。
牵头部门：办公室 责任部门：党建部、安监部
2 2 ．查安全 思想 是否到位。检查安全发展理念在工作实践中落实情况，是否存在口头上重视、行动上漠视的问题，是否存在片面追求速度规模、忽视安全底线，在工程建设、生产组织中是否存在盲目抢工期、压缩合理工期、风险辨识管控不到位、冒险组织作业、管理人员不到现场、现场管控重计划轻执行靠监督等现象。在安全保障上是否存在安全投入不足、安全机构设置不够、关键岗位和核心人员配置不到位、安全培训责任不落实等问题。
牵头部门：安监部 责任部门：各相关部门 3 3 ．查侥幸心理是否存在。检查干部员工是否对安全工作缺乏敬畏，思想麻痹，对风险隐患熟视无睹，对其后果的严重性、危害性认识不足。检查干部员工是否对安全工作存在侥幸心理，对通报的事故事件没有举一反三、引以为戒。检查领导干部是否存在管理违章，作业人员是否存在习惯性违章等行为。检查现场管理人员和作业人员是否存在逃避监督，对存在的问题设法掩盖、狡辩、销号等情况。
牵头部门：安监部
责任部门：设备部、建设部、营销部、互联网部、调控中心、后勤部、产业管理公司、配网办、特高压部 （二）查制度体系、严肃制度执行 4 4 ．查管理制度是否健全完善。检查风险防控、隐患排查治理的管理制度、管理流程、管理方法、管理手段是否科学完善，是否与日常工作紧密结合、与承担的责任相匹配。检查安全生产专项整治规章制度“立改废释”工作开展情况。检查生产、基建、产业等业务优化调整后管理制度同步更新改进情况。查新兴产业相关方安全管理责任制建立、安全协议签订情况。
牵头部门：安监部 责任部门：设备部、建设部、营销部、互联网部、后勤部、调控中心、产业管理公司、配网办、特高压部、经法部 5 5 ．查工作机制是否有力有效。检查是否存在有制度不执行，凌驾于制度之上，导致制度空转、责任失守的问题。坚持问题导向，针对安全事故事件、安全巡查、“四不两直”督察发现的问题，是否追根溯源、查找管理漏洞。检查在专业管理、各类工程项目管理、新业务新业态管理上，是否存在部门权责边界不清晰、管理流程不畅通、相互推诿扯皮的情况。检查严重违章 15 条，分包单位负责人管理、“三大纪律八项注意”、安全责任追究等公司重要“特色”制度是否有效落实。查各级风险管控周例会、风险公示、违章通报等工作机制是否坚持开展，发挥实效。查各级安全管控中心管理制度、工作规范执行情况。
牵头部门：安监部 责任部门：设备部、建设部、营销部、互联网部、调控中心、产业管理公司、配网办、特高压部 6 6 ．查监督作用是否充分发挥。检查是否存在因监督缺位失位、约束不力，导致出现问题无人提醒问责、存在风险漏洞的问题。检查各单位安全巡查、“四不两直”督察、反违章工作开展情况，发生的安全事故、责任事件“四不放过”“一票否决”考核追责情况。检查公司《2020 年安全生产巡查情况通报》（安委办〔2021〕5 号）、《2020 年“四不两直”安全督察情况通报》（安委办〔2021〕4 号）及公司通报的问题举一反三、整改落实情况。查各级单位安全督察队建立、督察装备配置、“四不两直”工作开展情况。查安全目标奖、特殊贡献奖、班组安全奖兑现情况。
牵头部门：安监部 （三）查安全管理、严细落实责任 7 7 ．查安全职责是否明确具体。检查各级领导班子成员“职责清单”和年度“工作清单”制定执行情况，是否存在管业务与管安全脱钩、管生产与管安全脱链的情况。检查全员安全责任清单动态管理和落实执行情况，是否与岗位职责相匹配，是否在每一个关键环节、每一个重要领域都明确安全责任人。查安全生产各环节是否有安全职责脱节、交叉，存在责任空白、不清的情况。
牵头部门：安监部 8 8 ．查安全责任是否落实到位。检查各级安委会工作运转情况，是否及时跟进学习中央精神、落实公司部署、推动重大风险防控和重点隐患治理。各单位主要负责同志是否履行安全第一责任人职责，主持召开安委会会议，在重点任务、关键环节上亲自指挥、亲自推动。检查领导班子成员“一岗双责”和“三管三必须”执行情况。检查专业部门、管理人员在业务范围内对人身、电网、设备、网络、消防等方面安全履责情况。检查安委办履责情况。检查安全管理、安全责任落实是否存在层层衰减、上下脱节、“沙滩流水不到头”等问题。
牵头部门：安监部 责任部门：各相关部门 9 9 ．查党管保密责任是否压实。检查各级党组织是否坚决贯彻总体国家安全观，强化保密政治属性，压实党管保密责任，是否存在“打折扣”“搞变通”等现象。检查各级保密委员会运转情况，是否定期召开会议，学习贯彻上级保密工作部署，研究解决保密工作存在问题。检查各单位在定密管理、涉密人员管理、涉密会议管理、网络保密管理、涉密载体管理等关键领域是否严格执行保密规章制度，保密办是否履行管理职责，建立保密工作台账，定期开展保密检查，及时消除风险隐患。检查专业部门、郑州公司、许昌公司是否积极做好 2021 年公司“进驻式”保密检查迎检准备工作。
牵头部门：办公室 责任部门：各部门 10 ．查分包安全管理是否到位。检查基建、生产、物资、产业等领域是否存在不符合资质要求、不具备安全条件承接公司业务的情况，承包商安全资质、业务资质、安全协议是否依法合规。检查各类作业现场、外包队伍、外来人员是否落实全过程安全管控要求。检查建设项目、招投标是否建立并实施“负面清单”“黑名单”管理。检查公司《推进“四个管住”工作指导意见》（安委办〔2020〕23 号）、《做好 2021 年度安全准入工作通知》（安委办〔2021〕1 号）执行落实情况。检查分包单位法定代表人管理措施落实情况，重点检查对分包单位法人代表到岗到位及评价情况。检查专业分包项目关键人员、班组骨干是否到岗到位，施工现场是否存在分包人员自行作业、“以包代管”、“以罚代管”的情况。
牵头部门：安监部 责任部门：建设部、设备部、营销部、物资部、互联网部、产业管理公司、配网办、特高压部 11 ．查春检预试工作是否组织到位。检查公司《关于做好2021 年度电网设备春检工作的通知》（设备变电〔2021〕32 号）执行落实情况。加强春检组织管理，是否逐级开展春检动员，合理制定检修计划，审查“三措一案”，严格管理人员到岗到位，开展作业风险评估和班组承载力分析。加强现场安全管控，
是否规范开展“三种人”培训、资格审查，严格执行《安规》和“两票”、防止电气误操作十二项措施、“十不干”作业规程和防触电、防感应电等安全措施。加强检修质量管控，是否严格执行检修工艺标准和规程反措，履行验收确认手续。检查“五站二十一线”年检方案制定、物资准备、人员培训情况。检查各级单位各类作业计划纳入风险管控平台管控情况。
牵头部门：设备部 责任部门：安监部、调控中心、物资部 12 ．查建设施工风险是否管控到位。检查各单位一季度“保停工、稳复工”安全主题活动开展情况，重点检查基建复工“五项基本条件”落实情况。检查各单位二季度“战攻坚、迎度夏”安全主题活动开展情况，重点检查建设部负责人分片挂点负责和建设单位网格化管控组织管理措施、“1+3”基建安全管理体系运转、输变电工程“两个项目经理、三个项目部”安全管控措施、作业单元管控长效机制、驻队监理和安全总监理工程师制度、分包单位法定代表人管理措施落实情况。检查各单位作业计划管控措施落实情况，重点检查风险销号制执行情况；检查各单位基建安全检查整改和考核措施落实情况，对各类基建安全检查发现问题举一反三整改情况。检查各单位作业风险管控措施落实情况，拆除、超长抱杆、深基坑、索道、水上作业、反向拉线、不停电跨越等 8 类作业“三算四验五禁止”强制措施执行情况，高空、近电、有限空间等特殊环境安全风险管控
情况。检查各单位机械化施工安全管控措施落实和基建e安全全面应用情况。检查配网工程安全管理巩固提升专项行动重点要求落实情况。检查配网工程“三部两代”标准化项目部安全责任落实情况，重点检查人员到位、机制运转、到岗到位履责等情况。检查小型分散配网工程安全管控情况，重点检查“十八项禁令”及“三十条措施”和公司“一票一案”、《配网工程建设专业落实“四个管住”实施方案》落实、作业计划管理、监督检查等情况。检查配网工程施工现场视频监控应用情况。检查各单位电网小型基建项目建设、施工、监理、勘察设计单位安全责任落实及项目现场基坑工程、脚手架工程、高处作业、起重机械、模板工程、临时用电等安全文明施工，以及危险性较大的分部分项工程安全管理落实情况。
牵头部门：建设部 责任部门：配网办、特高压部、后勤部 13 ． 查迎峰度夏工作组织是否充分。检查迎峰度夏方案制定落实情况，是否明确电网运行、设备运维、供电保障、需求侧管理等重点措施，提前完成重点设备隐患排查治理，按期投运度夏工程，解决电网“卡脖子”、配电设备重过载、低电压、局部电网用电紧张问题。检查防汛工作组织情况，是否落实人员、备品、物资，完成汛前隐患排查治理。度夏配电“网格式”运维、供电抢修各项工作准备情况。
牵头部门：设备部
责任部门：调控中心、建设部、配网办、营销部、安监部 （四）查事故隐患、严抓安全防控 14 ．查风险隐患是否存在遗漏。检查各专业、各单位风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建立和运转情况，是否存在重大风险识别不及时、监测预警不到位、认定标准不统一、作业风险进行降级管控等问题。检查国家、行业、公司风险隐患管控工作要求执行情况，是否建立风险隐患台账，规范开展风险警示、报告，执行重大隐患“双报告”，实行重大风险隐患提级管控督办，按季度开展风险隐患治理总结分析报告等工作。检查年度方式、月度计划、周风险管控情况。检查偏远作业、小型分散、转段转序、多专业协同等类型作业风险管控特殊措施落实情况。检查三年专项整治行动排查出的风险隐患立项、整改、管控措施落实情况。
牵头部门：安监部 责任部门：设备部、建设部、营销部、互联网部、后勤部、调控中心、产业管理公司、配网办、特高压部 15 ．查应对预案是否准备充分。对照国家、行业有关要求，检查各级应急预案、现场处置方案是否科学规范有效。检查防范大面积停电、公共卫生、群体事件、消防等关系国家安全和社会稳定的重点预案，是否及时修订，做好应对各种情形的充分准备。对照应急预案要求，是否落实队伍、物资、装备，常态化开展演练，做到有备无患。检查重点城市地铁、高铁等重
要用户供电和矿山、化工等高危客户应急保保供电准备情况。
牵头部门：安监部 责任部门：各相关部门 16 ．查信访稳定风险是否有效管控。检查各单位对习近平总书记关于加强和改进人民信访工作重要...
篇四：进驻式保密检查整改报告
书记组织落实巡察整改工作情况报告 3 篇党委书记组织落实巡察整改工作情况报告
根据旗委统一部署，2019 年 11 月 26 日至 2020 年 1 月 9 日，旗委第一巡察组进驻我局开展巡察。2020 年 3 月 11 日，巡察组向我局反馈了巡察意见，实事求是地指出了我局工作中存在的主要问题和不足，有针对性地向我局提出了整改意见和建议。巡察组反馈巡察工作情况后，旗医保局党组书记**同志高度重视并切实承担起巡察整改的主体责任，于2020年3月23日组织召开专题会议研究部署整改工作，亲自参与整改方案的制定，对问题成因进行分析，明确整改责任人、整改措施及完成时间，使整改工作扎实可行。现将局党组书记**同志组织整改落实巡察组反馈意见情况报告如下：
一、组织开展整改工作情况
(一)统一思想，认真领会巡察整改要求。旗委巡察组反馈意见后，**同志立即主持召开部署会议，对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握。
(二)加强领导，加快推动巡察整改落实。根据局党组会议研究，旗医保局的巡察整改工作在局党组的统一领导下开展，建立牵头挂项机制，由局党组书记**同志负总责，其他领导干部根据“谁主管、谁负责”的原则牵头抓好各项具体任务的落实。**同志认真履行巡察整改工作第一责任人职责，自整改工作开展以来，多次主持召开专题会议，亲力亲为抓部署、抓推动、抓落实，并严格要求其他负责人各负其责，抓好整改工作，推动形成了上下联动，合力整改的工作格局。
(三)明确分工，有序开展巡察整改工作。针对旗委巡察组反馈的党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、党风廉政建
设和反腐败工作 6 个方面***个问题进行责任分解，研究制定了《中共察哈尔右翼后旗医疗保障局党组关于落实旗委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》，明确责任领导和具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，对标对表认真抓好整改措施的落实，确保巡察发现问题整改到位。
二、整改落实情况
经过对旗委第三巡察组反馈的问题进行了认真分析，查找存在问题的原因，并以最快的速度、以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得阶段性成果。
(一)党的政治建设方面
1.议事决策不规范的整改情况
一是建立党组会议制度，认真处理好党组会议、党政联席会议和行政会议的关系，对号入座开好各类会议，规范会议记录。二是党组书记**只有一人，无法召开党组会议，经请示组织部张顺利部长，为了履行党组职能，可以召开党组扩大会议，吸引本单位议事有关同志参加党组扩大会议。
(二)党的思想建设方面
2.党的思想建设弱化的整改情况
一是强化学习，提高认识。要认真学习《党章》和关于落实党内政治生活制度的相关规定，不断提高党性觉悟、增强党性修养。制定 2020 年“两学一做”学习方案和学习计划(王丹负责)。二是以党支部名义制定党员干部如何做好学习笔记指导意见做专门的培训(李正志负责)，并给出笔记格式和模板。给每个干部职工配备专门用于学习的笔记本，责成专人负责学习笔记的督查工作(王丹、张勇智负责)。
3.关于对意识形态工作重视不够问题的整改情况
起草察哈尔右翼后旗医疗保障局意识形态工作实施办法(张勇智负责)，召开专题会议，党组扩大会议成立工作领导小组。进一步承担好意识形态工作的责任，做到意识形态工作有专人抓，不断提升全局干部职工，特别是领导干部对意识形态工作重要性的认识。
(三)党的组织建设方面
4.组织生活制度执行不到位的整改情况
一是严格按照召开组织生活会的流程，会前开展谈心谈话，会后制定整改台账，通报会议情况。党员要深刻检视剖析个人问题，所提问题要结合日常工作实际。二是要严格落实“三会一课”制度。
5.党费收缴不规范，未按月缴纳党费的整改情况
要严格按照《党章》及《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3 号)，规范做好党费收缴工作，彻底扭转收缴党费怕麻烦、图省事的现象。由专人负责每月按时收缴党费，并将党费收缴票据按月装订成册。
6.开展评星定级不规范的整改情况
严格按照旗委组织部《印发的通知》(后党办发〔2016〕85 号)文件要求制定《中共察哈尔右翼后旗医疗保障局支部委员会“评星定级”活动实施方案》。开展评星定级工作。
(四)党的作风建设方面
7.收发文程序不规范的整改情况
严格按照收发文制度进行收发文，做好收发文登记，上级来文按照主要领导阅示、分管领导阅签、股室负责人给出处理结果意见的流程执行。
8.政策宣传和日常服务力度有待加强的整改情况
首先旗医保局认真贯彻落实“不忘初心、牢记生命”，主题教育立改立行要
求，切实加强窗口管理和服务，多措并举，进一步提升群众满意度。现异地备案业务已增设窗口，群众可即时办理，无需长时间等待。
今后我们要提高对全旗医保人群对医保政策的知晓率，对医保政策保障的满意度，帮助群众、职工及时掌握新的医保政策，旗医保局着眼医保政策家喻户晓，深入人心的目标，不断加大医保政策宣传力度，同时我们还要采取医保公众号和旗融媒体来扩大宣传。
强化业务知识学习，认真学习医疗保险相关政策，工作要点，管理办法，操作系统运用，业务解决办法，对群众工作的方法，守护好人民群众救命、救急看病吃药的，“救命钱”.制定学习培训计划定期对大厅人员进行业务培训。
(五)党的纪律建设方面
9.保密纪律执行不严，保密意识不强的整改情况
严格按照保密文件管理有关规定，对有关保密文件进行保密管理，并购置保密柜专门存放涉密文件。
10. 财务报销不规范的整改情况
一是完善报账审核流程，健全财务制度;二是明确专职会计，从业务上严格把关，对票据进行审核;
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
11. 党风廉政建设主体责任落实不到位的整改情况
要加强学习，强化责任意识。召开党风廉政专题学习和研究，要通过学习及时掌握了解上级关于党风廉政建设责任制的具体内容和对领导干部的相关要求。建立健全 2020 年党风廉政建设档案。
党委书记组织落实巡察整改工作情况报告
根据市委统一部署，2019 年 9 月 18 日至 10 月 31 日，市委第二巡察组对内江
市民政局党组进行了巡察。2020 年 1 月 7 日，市委第二巡察组向市民政局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、坚决落实主体责任，周密部署全力整改
(一)提高政治站位，坚定整改决心。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对民政工作的重要指示精神，坚决把抓好巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，坚定政治态度和整改决心，突出问题导向，注重标本兼治，抓实常态长效，不断推进工作提档升级。
(二)加强组织领导，压实整改责任。局党组切实担负起巡查整改主体责任，成立由局党组主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组，统筹推进巡察整改工作。组织召开巡察整改专题民主生活会，深挖问题根源，严肃开展批评与自我批评。印发《关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》，逐项明确责任人、整改措施和时限，确保整改任务落实见效。
(三)强化督促检查，狠抓整改落实。局党组先后 8 次通过召开党组会、办公会、专题研究会等形式落实巡察整改工作。局党组班子成员按照工作分工，结合疫情防控工作，成立 5 个督查组，采取集中座谈、实地查看等方式，深入直属单位开展监督检查***人次。组织督查专班监督核查民生资金管理、项目建设、物资采购等方面整改情况。
(四)坚持举一反三，巩固整改成果。坚持标本兼治、重在治本，既大力整改具体问题，补短板、强弱项，又注重举一反三，建立健全各类规章制度，完善形成长效机制。巡察整改以来，聚焦党的建设、干部监督管理等方面，研究制定《关于全面加强直属单位管理的意见》等文件 4 个，指导直属单位建立健全制度***个，
有效阻塞了管理制度上的漏洞。
二、坚决落实整改措施，紧盯问题全面整改
(一)贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署情况方面。
1.关于“民主生活会缺乏辣味”的问题。
一是局党组成员再次认真学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，进一步明确民主生活会的要求。二是局党组主要负责同志坚持对班子成员民主生活会对照检查材料逐一审核把关。三是切实提高民主生活会的“辣味”，班子成员相互间直接了当、开诚布公地开展批评与自我批评，达到“红脸出汗”的效果。
2.关于“理论学习不够扎实”的问题。
针对“对中心组理论学习不够重视”的问题。一是专题学习《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，进一步提升对理论学习重要性的认识。二是坚持把中心组理论学习计划列入局党组会议事内容，在年初研究中心组学习计划，明确年度学习重点和工作要求。三是结合实际开展学习研讨，提升学习质量。
针对“对党员学习教育抓得不紧”的问题。一是严格“三会一课”制度，加强党员的学习教育，提升党员政治思想觉悟。二是督促各基层党支部开展经常性学习，已组织党员集中学习 24 次，参加学习 360 余人次。三是局机关党委对各党支部学习情况进行检查，不定期开展督导。
3.关于“推动民政事业发展不够有力”的问题。
一是多次督促有关县(市、区)民政局加快推进综合养老服务中心项目建设，并函告县(市、区)政府，督促加快完成项目建设。二是注重举一反三，加强对各县(市、区)和直属单位推进民政工作任务落实情况的监督检查。
4.关于“意识形态工作责任制落实不到位”的问题。
一是强化意识形态责任落实，局党组坚持每年至少 2 次专题研究意识形态工作。党组班子成员在民主生活会对照检查材料、年度述职述廉报告中，对意识形态工作履职情况进行剖析和总结。二是把意识形态工作完成情况纳入各直属事业单位年终目标考核，每半年听取 1 次各直属单位意识形态工作汇报。三是不定期分析研判意识形态领域情况，有针对性地进行宣传引导。
(二)贯彻落实全面从严治党战略部署情况方面。
5.关于“党组履行主体责任不够到位”的问题。
针对“重视不够”的问题。一是集中学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，明确责任内容和工作要求。二是局党组坚持每年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作 2 次以上，每半年听取专题汇报。三是印发《2020 年市民政局党风廉政建设工作要点》，召开市级民政系统 2020 年党风廉政建设工作会议，对全年工作进行安排部署。
针对“班子成员履行一岗双责有差距”的问题。一是建立健全“清单制+责任制”，向班子成员制发党风廉政建设工作责任清单和工作提示卡。二是班子成员通过现场检查、会议座谈等形式，对分管科室和直属单位的党风廉政建设工作进行督促检查和安排部署。
针对“廉政风险排查有疏漏”的问题。一是强化对重大廉政风险点的监管，对重点岗位人员的廉政风险点进行全面排查，梳理廉政风险点 70 余个，并对应制定防范措施。二是强化对廉政风险点等级定级研判，督促各直属单位对采购管理等方面排查出的廉政风险点重新核定了等级。
6.关于“警示教育开展不到位”的问题。
一是实行“一案一通报一警示”，印发《关于市级民政系统 2015 年以来部分违纪案例的通报》，把市级民政系统违规违纪案件资源转化为警示教育资源。二是
结合各类反面典型案例，常态化开展警示教育。
7.关于“对直属单位监管严重缺位”的问题。
一是制发《关于全面加强直属事业单位管理的意见》，督促直属单位建立健全经费管理等制度 6 个。二是督促直属单位严格落实集体决策和重大事项请示报告制度。三是领导班子成员每年不少于 5 次对直属单位开展监督检查，坚持每年开展一次市级民政系统内部审计。
8.关于“执行中央八项规定精神不到位”的问题。
针对“违规发放奖金”的问题。一是对违规发放的奖金进行了全面清退，工会节日慰问已全部改为实物慰问。二是对相关经办人员进行了严肃的批评教育，并责成提交了书面检讨。
针对“超标准发放值班补助”的问题。一是对 2015 年以来超标准发放的值班补助进行了全面清退。二是组织学习《关于规范市级机关事业单位工作人员带薪休假制度及落实值班和加班补贴的方案》，准确领会并严格执行有关规定。
9.关于“形式主义、官僚主义仍然存在”的问题。
针对“督查、自查走形式”的问题。一是加强对干部职工的教育，强化工作责任心。二是对有关科室负责人进行提醒谈话和批评教育，防止照搬照抄问题再次出现。
针对“工作跟进、督促不到位”的问题。一是强化工作督导，在“常抓常管常严”上下功夫，今年以来，先后对全市***个民政福利机构进行防疫工作督导抽查和问题整改“回头看”，对村级建制调整改革、防火安全、脱贫攻坚兜底保障等工作进行了督导。二是健全完善监督体系，切实增强制度约束力，填补监管漏洞。
10.关于“对直属单位财务监管有漏洞”的问题。
针对“部分直属单位白条支付现象突出”的问题。一是督促各直属单位建立完善内控制度 3 个。二是全面开展廉政风险点排查，大力推进党务、政务、事务公开。三是督促有关直属单位通过超市集中采购食材等物资，杜绝白条支付。
针对“存在...
篇五：进驻式保密检查整改报告
dquo;保密是纪检监察工作的生命线，真心欢迎你们来帮我们‘扫尘’‘排雷’，特别是找找‘灯下黑’的问题，有漏洞我们马上堵。”省纪委监委分管保密工作的负责人说。“能不能每个下属单位、挨个处室都帮我们查查，看看哪里要‘打补丁’‘筑防火墙’，有你们的指导我们开展工作才更放心。”省住房和城乡建设厅的领导恳切地说道。这是山东省保密局开展进驻式检查中的一幕。2020 年 4 月，他们首次尝试这一形式，并率先在省直机关单位开展试点。几乎每到一家单位，检查组都能听到这样真诚的问询，感受到这样热切的期盼。从 1 家到 30 家近年来，在省委深化制度创新、加快流程再造有关指导意见的引领下，推进国家秘密治理体系和治理能力现代化建设一直是摆在山东省保密局案头的“重大课题”。其中，在打造标准样板流程方面，构建差异化监管新模式又是他们着力探索的方向。“一直以来，省委领导高度重视保密工作，省委书记刘家义先后批示 30 余次。2020 年，我们两次召开省委保密委员会扩大会议，直通市县两级党委保密委员会，这在保密工作中是很难得的。会上明确提出加强监督检查体系建设，聚焦重点难点，推进核心部门、重点单位的保密检查力度，通过严查实改打造保密工作的样板。”省保密局副局长王心红介绍道。有了省委领导“率先推进、先行先试”的支持，山东省保密局将目光锁定进驻式保密检查，并提出在省直机关单位试水的想法。2020年 3 月，他们在全省组织开展失泄密风险排查，3 个巡查组以“四不两直”方式对重点省直机关单位和多个市区进行现场检查。在前期摸排基础上，省保密局各处室、中心结合各自职能与省直机关单位业务特点，对检查方案尤其是重点检查项目表反复研讨，最终围绕保密工作机构建设、保密制度体系、定密管理等确定了 9 方面、50余项检查清单。2020 年 4 月，结合疫情防控形势，进驻式保密检查首先从省卫生健康委“破题”。检查组一行8人，由局领导带队，分为文档组和技术组，分别指定专人负责。检查分为首次会议、现场检查、问题反馈、整改落实和回头看 5 个环节，简化流程、直奔主题。进驻时间为期 1—2 周，尽量覆盖省直机关单位每个处室，并根据需要，随机选取 1—3 家下属事业单位，查看近两年所有保密工作资料文档、计算机及数据库服务器等。每次开拔前，检查组均要组织业务培训，不仅沟通检查方法、统一标准，还要熟悉被检单位工作内容。文档组和技术组密切配合，例如，将定密检查与文档起草检查相结合，对定密文件追根溯源，如实反映文档起草过程，全面把脉问诊。此外，他们还将工作秘密管理情况纳入检查内容，考察各单位工作秘密事项清单制定，并对网络建设、政务邮箱使用等进行排查，发现典型问题现场“解剖麻雀”，以例说法、以查促建。很快，进驻式保密检查就登上了各机关单保密在线保密工作的一次“全面体检”——记山东省保密局首次进驻式检查□本刊记者武 薇2021年1期21DOI:10.19407/j.cnki.cn11-2785/d.2021.01.007
位的“热词榜”，触发检查一家、带动一批的效应。首战告捷后，省保密局接连启动第二批、第三批检查，范围逐步扩大到省委宣传部，省商务厅、自然资源厅、退役军人事务厅、大数据局等 30家省直机关单位，一场“地毯式”的保密检查行动迅速铺开。从进驻式检查到进驻式服务进驻式保密检查采取不打招呼、不提前下发通知的形式，试点行动刚发出号令，听到“风声”的各机关单位就开始了摩拳擦掌的备战。省委办公厅详细制定了迎检工作方案，省委常委、秘书长刘强审定后明确表态：“保密工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作，至关重要。我的保密我负责，同志们的保密我有责，办公厅的保密我尽责。我们要对标更高标准，坚持更高要求，努力打造保密工作的模范机关。”与此同时，省委组织部召开保密工作领导小组会议，研究部署有关工作，省教育厅还制发了各处室重点项目保密自查自评表等。在省委办公厅档案室，记者看到约 10 平方米的空间里，备检的文件资料从门边沿着墙边一直摆到了窗边，一摞摞分门别类，码放得整整齐齐，有的文件盒直顶天花板，少的也有近一人高。“请找一下 2019 年 4 月下发的这份机密级文件，我们想看一下传阅和借阅记录。”文档检查组翻开涉密文件登记本，随机抽取了其中 1 份。“这台涉密单机使用的是什么防护设备，身份鉴别和访问控制怎么规范，信息输入和输出又如何操作？”技术组对每一台设备的检查都细之又细。进驻式保密检查任务繁重，须向时间要效率才能蹄疾步稳。各组组长带领大家快马加鞭，一上班就直奔被检单位，中午趴在会议室桌上打个盹，又接着投入紧张的工作。检查组定期向被检单位反馈发现的问题线索，组长与主要责任人、保密工作分管领导谈话，讲清保密违法违规行为“过程论”的查处原则，打消“结果论”的侥幸心理与麻痹思想。对于在检查中发现的问题，检查组成员均原汁原味地反馈给各处室，并点到相关负责人和直接责任人员，有的单位仅反馈报告就有 30 多页。“从试点情况看，机关单位普遍存在‘想抓想管、却又不会抓不会管’的问题，我们既当检查队，又是服务队，与被检单位一起研究解决措施和方法，推动建立长效管理机制。”法规宣传处处长鲁红说道。对于检查列出的问题清单，省保密局坚决不搞“半拉子”工程，他们安排业务骨干逐一指导，直至圆满验收，并对问题较多的单位组织回头看，不仅整改到位，有的还成为全省机关单位的标杆和样板。进驻式保密检查从思想和行动上扭转了个别单位“保密工作轻飘飘”的状态，省委有关领导在研究省直机关单位绩效考核时，专门要求将保密工作作为重点纳入考核指标体系，进一步倒逼工作落实，以追责进行警示宣传教育。对普遍存在的问题，省保密局督促各单位建立制度清单、堵上漏洞，对反复出现的问题，督导建立责任清单、完善机制，不仅实现“当下改”，还促进了“长久立”，进一步提升保密工作规范化水平。“下一步我们将扩大省直机关单位进驻式保密检查范围，并重点启动市直机关单位进驻行动，同步探索聘请第三方专家和‘无接触’式技术检查举措，真正通过检查全面体检，促使各方责任担起来、眼睛亮起来、制度严起来，从根本上破解保密工作的‘木桶效应’。”采访最后，省保密局局长李进友总结道。开展技术检查保密在线 2021年1期22
篇六：进驻式保密检查整改报告
党委党史学习教育专题组织生活会党员检视发言提纲根据市局党委《党史学习教育专题组织生活会实施方案》要求，现对照检查如下，请各位领导和同事批评指正。
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话情况
通过电视直播、新媒体网站、央媒微信公众号等载体和平台冉震学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话。习近平总书记的重要讲话系统回顾了中国共产党成立一百年来，团结带领全国各族人民开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就；以豪迈的自信、激昂的壮志，庄严宣告实现了第一个百年奋斗目标、全面建成了小康社会，郑重宣示坚持和发展新时代中国特色社会主义、向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心，深刻阐述以史为鉴、开创未来的根本要求，向全体党员发出了为党和人民争取更大光荣的伟大号召。习近平总书记的重要讲话贯通历史、现实、未来，贯通伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，把我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识提升到了新高度，为奋进新时代、走好新征程进一步指明了前进方向、提供了根本遵循。
习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、意蕴深厚，博大精深、气贯
长虹，是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的纲领性文献，充分体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀，为实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强大动力，必将凝聚起全体中华儿女同心共筑中国梦的磅礴力量，激励全党全国各族人民在全面建设社会主义现代化强国新征程上继往开来、奋勇前进。
习近平总书记鲜明提出了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神。我们要通过学习，深刻领会伟大建党精神的重大意义、丰富内涵，深刻领会伟大建党精神是中国共产党的精神之源，深刻领会中国共产党弘扬伟大建党精神，在长期奋斗中构建起的中国共产党人的精神谱系，锤炼出的鲜明政治品格，更好地弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况
以党史学习教育为契机，深入检视自身在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、在税收工作中践行初心使命等方面存在的问题，及时整改、付诸实践，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用党支部会议、党小组会、党员大会和个人自学等机会，系统深入学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神、《习近平谈治国理政》、习近平总书记关于税收工作的重要论述以及《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等内容，通过学习，进一步厚实了理论素养，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解
和领悟，提高了政治觉悟，增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，促进了政治上的坚定和成熟，党员义务履行更加到位。依托学习强国、甘肃党建、学习兴税平台加强网络课程学习，观看“七一勋章”颁授仪式，以先进人物先进事迹鞭策自己向先锋看齐、向榜样追赶，始终做一名对党忠诚、信念坚定、爱岗敬业、作风扎实的合格共产党员。
三、对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足
在坚定理想信念方面，不自觉地放松了理想信念的坚持，放松了党性修养，放松了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，产生了从众心理、安于现状、精神懈怠的现象，进取心不强，在思想上、工作上、生活上对自己的要求和标准有所降低。
在增强历史自觉方面，对党史学习不细不实，对革命前辈坚持不懈、拼搏奋斗、无私奉献的精神学习和传承不够，没有深切地理解到如今日益美好幸福生活的来之不易，没有将学习中国共产党历史同学习革命先辈的精神、信仰、实践历程结合起来，信仰的力量之源不够强大。
在弘扬优良传统方面，没有认识到党的优良传统和作风体现着无产阶级政党的党性原则，是凝聚党心民心、激励全党全国人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量，是我们党保持同人民群众的血肉联系的政治优势的重要意义。没有时刻按照共产党员身份的标准严格要求自己，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，导致为群众服务的意识淡薄。
在加强党性锤炼方面，党性修养锻炼不够，在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依
赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。
四、党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距
发挥党员先锋模范作用方面，能够认真做好税收宣传、网站栏目更新运维和其他临时性工作，认真做好组稿约稿投稿，不断提高上稿率，编写的稿件在省局和省级媒体刊登 89 篇。还存在党员先锋模范作用和党史学习教育、工作实践联系不紧密，工作思路不开阔的问题，担当意识和主动作为不够，斗争精神缺乏，缺少坚忍不拔的意志和攻坚克难的锐气，党性修养、党员境界与党的事业要求、群众期望还有一定差距。
立足岗位、履职尽责方面，认真做好档案管理工作，完成 2020 年度 69 盒、823 件文书档案，78 卷（盒）会计档案和数字化扫描 5211画幅图片的整理归档。
在保密工作方面，完成 2021 年度保密自查自评，梳理报送全市税务系统涉密人员信息情况，对照自查自评项目表和总局“进驻式”保密检查标准对相关县局在硬件配备、资料整理等方面的工作进行了跟踪督促。
在网站运维方面，着重对内网和门户网站专业术语引用错误、错别字、更新不及时等问题进行了全面检查，累计更新发布新闻报道、通知公告、人事任免等各类信息 1200 余条。存在的问题是工作的预见性、积极性、主动性和应变能力有待提高，税收业务知识有待进一步充实和丰富。
为群众办实事方面，多次到各县（市、区）局帮助县局干部做好减税降费、纳税服务、优化营商环境、党建、干部队伍建设等主题的采访撰稿，加入税收宣传辅导志愿队，为纳税人提供上门服务，发放宣传资料，同时了解纳税人减税成效和获得感，听取纳税人意见建
议。采写的在中国日报中文网、《中国税务报》等媒体得到刊登，营造了良好的税收宣传氛围。存在的问题是多忙于日常事务性工作，不能合理安排时间，参加志愿活动、为群众服务的时间少、力度小。
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学史崇德党课：崇尚“三德”践行“三忠诚”
党的历史是最生动、最有说服力的教科书。我们党历来重视党史学习教育，注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。习近平总书记在党史学习教育动员大会上提出，“全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。当前，党史学习教育正在扎实有力，深入推进学史崇德，广大党员、干部必须知道尊崇哪些“德”，怎样操守“德”。
一、要明大德，始终坚持忠诚于党不动摇 什么是大德？“德”在汉语中的记载，最早可追溯到先秦思想家老子所著的《道德经》一书。老子说：“道生之，德畜之，物形之，势成之。是以万物莫不尊道而贵德。”可见，中国自古就有重德的优良传统，认为“德”是涵养万物的承载。“天下至德，莫大乎忠。”习近平总书记指出：“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质；对党忠诚、不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的”，对于共产党人来讲，忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党的理论和路线方针政策就是大德。
忠诚于党，必须忠诚于党的信仰。党的信仰就是对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。这是共产党人的政治灵魂，也是共产党人经受住任何考验的精神支柱。共产党人首先要修好的大德就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非大风大浪面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，
在各种诱惑面前立场坚定。从秋收起义、八一南昌起义、湘南起义到井冈山会师；从血战湘江、向死而生到爬雪山过草地、飞夺沪定桥、北上抗日、陕北会师，共产党人用自己的行动证明了这一切。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员对党的信仰无限忠诚。革命年代，方志敏“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我的信仰”、陈铁军和周文雍就义前在刑场上庄严宣布举行婚礼的舍生取义，江善忠“死到阴间不反水，保护共产党万万岁”、“杀了夏明翰还有后来人”的杀身成仁，都生动诠释了共产党人忠诚于党的信仰的大德。这也是中国共产党为什么能始终走在时代前列、经受住各种风险考验、完成历史使命的成功奥秘。
忠诚于党，必须忠诚于党的组织。党的力量来自组织。马克思主义认为，共产党是无产阶级有组织的部队，实行民主集中制和铁的纪律是其组织性的重要体现。每名党员都是党组织
中的一分子，忠诚于党组织、服从于党组织是天经地义的基本要求。共产党人修大德，就是要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。1927 年 5 月，党的五大选举产生了首届中央监察委员会，委员会由王荷波、杨匏安等 10 名委员组成，他们在极端严酷环境下开展监察工作，没有一人背叛党组织，有 8 人先后牺牲在刑场或战场上，1 人在战争年代下落不明，最终只有 1 人看到了新中国的成立。王荷波和他的同事们的光辉事迹，用鲜血书写了对党组织的无限忠诚。在新时代，共产党员更需要强化组织意识，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。
忠诚于党，必须忠诚于党的理论和路线方针政策。党的理论和路线方针政策是我们党坚持以马克思主义为指导，结合中国实际，在长期奋斗中探索总结出来的，并在实践中不断发展完善，具有很强的科学性和指导性，是推动党的事业发展的根
本遵循。我们党自成立以来，之所以能够成功应对各种风险挑战，取得举世瞩目的伟大成就，从某种意义上说靠的就是始终以马克思主义中国化的理论创新成果为指导，贯彻落实党的路线方针政策。如抗战时期，毛主席和党中央就用一个电台来指挥千军万马，“嘀嗒嘀嗒”声就是党中央的决策部署，全党全军都无条件地忠实执行。正是因为坚持以毛泽东思想武装头脑，忠实执行党的路线方针政策，党领导的军队才能用小米加步枪战胜敌人的飞机加大炮。宝贵的历史经验启示我们，新时代共产党人更要自觉忠于党的理论和路线方针政策。
学史崇德，就是要从党的百年奋斗征程中感悟并崇尚一代代共产党人对党忠诚的大德，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用党的理论创新成果武装头脑，全面贯彻执行党的路线方针政策。
二、要守公德，始终坚持忠诚于人民不动摇 什么是公德？公德是指为维护社会公众的安宁和幸福所展现出来的良好品行和高尚情操。习近平总书记指出：“守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念，自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺，做到心底无私天地宽。”十九大报告指出：“为什么人的问题是检验一个政党，一个政权性质的试金石。”我们党历经沧桑、风雨兼程走到今天，靠的是什么？为的是什么？唯一的答案就是：“我们靠的是对人民的无限忠诚，为的是人民的根本利益。”中国自古就有大道之行、天下为公的民本思想，强调为公就是大道、为民即是公德。中国共产党人批判地继承了民本思想的合理因素，秉持“江山就是人民、人民就是江山”的执政理念，坚持立党为公、执政为民，始终把群众路线贯彻到治国理政全部活动中。我们党之所以历
经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神，就是凭着一心忠诚于民不动摇。
忠诚于人民，就是要牢记初心乐于奉献。要牢记为人民谋幸福的初心不变，必须始终坚持以人民为中心，坚持人民至上的价值取向，站在人民的立场上看问题、想问题、解决问题；必须想群众所想，急群众所急，解群众所困，让人民群众切实体会到中国共产党立党为民、执政为民的本质所在；必须坚持共享发展理念、做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，使人民满意感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。马克思主义认为，人民群众是历史的创造者，无产阶级的运动是为绝大多数人谋利益的独立的运动，无产阶级政党是为绝大多数人谋利益的政党。中国共产党作为马克思主义政党，党性和人民性从来都是一致的、统一的，除了人民利益之外没有自己的特殊利益，党的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。在党的百年波澜
壮阔的历史进程中，共产党人为了人民的利益，前赴后继地进行了艰苦卓绝的斗争，付出巨大牺牲。据不完全统计，毛泽东一家为革命牺牲了 6 位亲人，徐海东大将家族牺牲 70 多人，贺龙元帅宗亲牺牲 2000 多人，全国仅有据可查的烈士就达370 多万人。事实证明，近代以来，没有一个政党能像我们党这样...
篇七：进驻式保密检查整改报告
保密工作水平 为经济社会发展保驾护航（1）近年来，xx 省国家保密局始终把习近平总书记对保密工作的重要指示批示精神作为根本遵循，不断加强理论武装，提高政治水平，创新利用大数据技术等现代科技手段，不断提高保密工作水平，持续营造安全稳定环境，为经济社会发展保驾护航。
一、加强理论武装，提高政治站位 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视保密工作，习近平总书记多次就加强安全保密工作作出重要指示，为我们做好保密工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
xx 保密战线认真学习贯彻习近平总书记对保密工作的重要指示批示精神，自觉把总书记对国家安全的重大判断和对保密工作的重要论述放到习近平新时代中国特色社会主义思想的大体系中学习领会，把保密工作放到“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中来定位和谋划。组织开展“每月密坛”、支部学习等活动，不断强化理论武装，提高政治站位。在全面贯彻执行党的路线方针政策上，在全面贯彻执行习近平总书记对保密工作的重要指示批示精神和重大决策部署上，始终做到自觉看齐。
二、聚焦创新驱动，织牢数据网络 新时代保密工作的形势任务、环境条件、对象内容等，都与过去有很大不同。
近年来，我们利用 xx 大力发展大数据的优势，运用好新技术手段，推动新时代保密工作创新性重塑、系统性升级。2016 年，形成 xx 大
数据安全保密研究分析报告。2017 年起，在保密工作自查自评中增加大数据安全保密检查内容。2018 年 5 月，出台关于推进公共信息资源开放、加强大数据安全保密管理工作的指导意见，对数据采集传输、汇集存储、开放共享等环节的安全保密工作作出明确规定。我们还进一步梳理排查大数据发展过程中的失泄密风险隐患，对防范化解大数据领域的重大风险隐患提出对策建议。
三、优化工作方法，提高工作质效 新时代呼唤新作为，我们大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代 xx 精神，进一步优化工作方法，提高工作质效。
一是梳理近年来 xx 保密工作制度制定修订情况，编制《xx 省保密制度汇编》，在保密行政许可、保密宣教、保密技术管理、保密检查、保密技术服务等方面制定、修订 x 项规章制度。
二是全面采用清单式、项目化管理模式，将中央及省委关于保密工作决策部署中的“大目标”分解到每年年度工作要点中，年初量化目标绩效考核标准，年底进行考评通报。
三是深入开展“两识”教育，先后举办 xx 省保密宣传教育巡回展、干部保密教育轮训等，x 多名领导干部和涉密人员参加了保密教育培训。
四是注重督查问效，连续三年对全省九个市（州）、贵安新区及200 余家省直机关单位保密自查自评进行全覆盖督查，要求被检查单位“逐项拉单挂账”，全面整改落实，对连续两年不合格、存在严重失泄密隐患的省直机关单位分管保密工作的领导进行约谈，对上一年度
不合格单位的整改落实情况开展“回头看”，有效提升了全省机关单位对保密工作的重视程度和管理水平。
四、注重能力提升，坚定理想信念 保密工作的特殊职责使命决定了这块阵地必须由对党绝对忠诚的队伍来坚守。
近年来，我们从党和国家事业发展全局出发，高度重视保密干部队伍建设。2016 年，开展了“内强素质，外树形象，做忠诚、干净、担当的保密干部”主题活动，组织学习中央及省委对保密工作决策部署知识竞赛。2017 年，组织全省保密战线学习贯彻党的十九大精神，举办保密干部“学法、守法、用法”知识竞赛。2018 年，组织举办全省保密战线开展“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛。2019 年，为进一步营造学习氛围，创建了“读书角”，开展读书共享活动…… 通过打出提升能力素质的系列“组合拳”，我们不断教育引导广大保密干部坚定理想信念，做到对党忠诚老实、与党中央同心同德，不断提升保密干部能力素质，为做好新时代保密工作提供坚强保障。
xx 区保密局用实际行动帮扶基层（2）
为了贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义一系列重要指示批示精神，更好地为基层保密工作松绑减负增效，近几年 xx 区委保密办多措并举，效果显著。
精准指导。保密工作究竟要干什么，怎么干，干到什么程度？基层单位对新时代保密工作的形势和任务还缺乏系统的理解和执行，对
保密自查自评工作还存在重视不够、学习不够、落实不够的问题。作为全区保密行政管理部门，区委保密办在 20xx 年用了 x 个月时间，对全区 x 家机关单位逐一上门指导，把机关单位保密自查自评工作与各单位业务实际相结合，与每家单位共同梳理确定了保密工作的“任务清单”，即确定保密自查自评实有项目总分值。为加深对“任务清单”的理解，还配发了《机关、单位保密自查自评工作指导手册》《涉密人员管理手册》等保密专业指导书籍。同时区委保密办分析了近几年保密工作存在的问题，找准了产生问题的深层次原因并制定相应的对策措施，制作具有本区特色的课件，如《xx 区保密自查自评督查工作中发现的问题与对策》《如何正确使用保密检查工具，提高计算机“两月一查”质量》等，为全区 x 家机关单位兼职保密干部、网管员开展培训。在 20xx 年至 20xx 年的 x 年两轮全覆盖督查中，为各单位保密工作领导小组成员进行现场指导，对保密自查自评内容逐一解读，对违规问题产生原因逐一剖析。通过精准指导，全区机关单位从一知半解到逐步开始运用保密法治思维指导日常工作。
强化责任。没有强有力的保密工作责任体系，具体的保密措施就无法落实到位。从基层反映的实际情况看，大量具体工作大都落到了兼职保密干部身上。为推动保密工作责任制落实，明确各机关单位保密工作领导小组成员责任，区委保密办下了大功夫，在区委领导的大力支持下，明确由各单位一把手担任保密工作领导小组组长，确定 1位分管保密工作负责人对本单位保密工作具体负责，具体职能科室负责人、机要员、网管员和保密干部任组员。同时对照保密自查自评实有项目内容对每位成员进行任务分工，明确职责。区委保密办将各机
关单位的保密工作纳入全区绩效考核体系，每年对保密干部年度工作情况进行评估，全区处级干部履行保密工作职责情况纳入民主生活会对照检查内容。
减负增效。区委保密办为基层减负落实了几条具体措施。一是压缩会议，减少发文。20xx 年全区保密工作会议与机要密码工作会议合并召开，以发会议材料缩短会议议程。年终把保密自查自评工作督查通报结合年度保密工作考核情况合并发文。二是编制保密工作汇编材料，为基层开展保密工作提供便利。包括一本红色封面的《保密法律法规和参考资料汇编》、黄色封面的《保密知识测试题库》、绿色封面的《保密工作经验材料汇编》，大家将其形象地比喻为“保密工作的红绿灯”，帮助基层单位完善保密工作制度、检验保密宣传教育成果、学习保密管理经验。三是统一印制台账记录。结合近几年的工作实际，保密工作台账从 1.0 版、2.0 版，不断调整到现在使用的 3.0 版，目前逐步由纸质版向电子版过渡，既规范建立了保密工作记录，又取消了一些重复、不必要的痕迹管理。台账变得越来越薄，保密管理变得越来越精准。
抢抓机遇迎接挑战 全力提升网络保密安全水平（3）
党的十八大以来，习近平总书记就加强保密工作和网络安全工作作出一系列重要指示，提出明确要求，为推进新时代的保密工作，确保网络安全指明了方向。在数字化、信息化、网络化、智能化条件下，
面对网络安全建设的机遇和挑战，xx 省保密局坚持用新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，全局上下凝心聚力，着力筑牢网络保密安全屏障，提升全省网络保密安全水平。
一、强化保密宣传，牢牢绷紧网络安全这根“弦” 当前，随着国际形势的发展变化、我国改革开放的深化以及信息化建设的快速推进，保密工作面临的形势更加复杂尖锐。扼制窃密泄密案件的频发多发，抓好“两识”教育尤为重要。近年来，xx 省在加大保密宣传教育力度、丰富保密宣传教育内容、做好常规工作的基础上，积极探索保密宣传教育的新形式、新途径。持续开展“走出 xx，走进国家保密学院”系列保密教育培训;积极做好“保密观”微信公众号的推广和学习，“保密观”关注度屡创新高;利用省普法办网络竞赛平台和微博、微信等媒体，连续 4 年组织开展“百万网民学保密法”专题知识竞赛，20xx 创历年参赛人数之最，积极营造全社会尊法学法守法的浓厚氛围。
二、加强技术防范，时刻念好网络安全这本“经” 信息化条件下，窃密与反窃密是高科技抗衡与较量，因此，要加大投入完善设施、加强技术监管和技术服务，有效杜绝泄密隐患。xx以提升保密技术能力、保密测评能力、保密监管能力为突破，不断推进保密基础设施建设，夯实全省安全保密工作基础。一方面，着力加强信息化条件下的保密技术监管能力，保密监管平台卓有成效。另一方面，xx 保密科技测评特色鲜明，保密科技测评实验室顺利通过国家保密局检查验收，组织编写了《xx 省工业信息安全态势白皮书》并公开发布。xx 保密科技测评中心被聘为“国家从业信息安全应急服务单
位”，是我省首次进入信息安全领域国家队。
三、严格监督检查，切实用好网络安全这把“剑” xx 省坚持依法保密、从严治密，执法必严、违法必究，全面强化保密行政监管和检查查处，充分发挥消除隐患、堵塞漏洞、促进管理的作用。每年认真组织开展机关单位保密自查自评和实地督查，有效推动了机关单位保密工作的健康发展。同时，积极探索对省直重点涉密单位开展进驻式保密检查，就保密工作机构建设、涉密人员管理、计算机及网络使用管理等方面进行检查。通过“拉网式”集中检查，及时下发整改通知书，较好地发挥了督查检查的“利剑”作用。
xx 作为党和国家保密事业重要发源地，地处战略敏感地域和保密斗争前沿。新形势下，xx 省保密局将以确保党和国家秘密安全为核心，以坚决打赢信息化条件下保密战为关键，进一步抢抓机遇、迎接挑战、砥砺奋进，不遗余力推动全省保密工作转型升级，积极打造新时代维护网络保密安全的坚固防线。
篇八：进驻式保密检查整改报告
工作开展情况的报告今年以来，X 区委在市委和市纪委的坚强领导下，在市委巡察办和市委第 X 巡讲督导组的有力指导下，深入贯彻落实市第 X 次党代会关于全面从严治党和深入推进区（市）县巡察的安排部署，突出政治巡察、强化制度建设、抓实巡察队伍、强化协同作战，坚持问题导向，探索开展基层党委巡察工作，初步构建了“规范化、大联动、强震慑”的巡察工作格局。
一、突出“政治巡察”这个定位，全方位动员部署 始终坚持从讲政治的高度认识巡察工作，切实承担起政治巡察的主体责任，先后召开区委专题常委（扩大）会和全区巡察工作动员部署会议，深入研究部署巡察工作，全面、广泛、深入地开展巡察宣传和思想发动。一是突出“三个坚持”强化政治站位。在深入学习贯彻市委巡察工作动员部署会的基础上，区委始终坚持将开展巡察工作，作为对全体党员干部“四个意识”牢不牢的客观审视，作为对各级基层组织“管党治党”严不严的系统检验，作为对全区党风政风“群众满意度”高不高的全面体检，真正做到在思想行动上始终与中央和省委、市委关于政治巡察的要求保持高度一致。二是突出“三个重点”聚焦突出问题。在市委要求紧盯“三大问题”、紧扣“六项纪律”、紧抓“三类重点”的基础上，结合 X 实际，研究确定了 X 首轮巡察的重点，即重点检查被巡察单位是否落实管党治党政治责任、牢固树立“四个意识”、严肃严格执行党的
政治纪律和政治规矩；重点检查被巡察单位是否深入贯彻中央省市各级重大决策部署，研究贯彻市第 X 次党代会精神、提出建设全面体现新发展理念的国家中心城市的具体措施；重点检查被巡察单位是否全面落实党风廉政建设“两个责任”、深入开展专项治理“微腐败”和“不作为、慢作为”等工作。三是突出“三个层次”广泛宣传动员。在《新 X》报刊、《X 有线电视》《X 区门户网站》和《廉洁 X》微信平台，开设巡察工作专栏，全面解读巡察工作政策法规，广泛宣传全区巡察工作动员部署会精神，深入报导巡察工作开展情况；在被巡察单位及其下属二级单位各集中办公点、各社区大型活动场所、各大型居民小区，张贴发布纸质公告，悬挂巡察工作意见箱；在 X 有线电视、街道门户网站、被巡察单位微信公众号、廉洁 X 网站和《新 X》报刊发布巡察公告和巡察动态，公示各巡察组公开举报电话、举报邮箱和电子信箱，畅通群众反映问题渠道，让群众积极支持参与巡察工作。
二、强化“制度建设”这个根本，系统性健全制度 始终把健全完善巡察制度机制放在首要位置，结合 X 实际，建立健全巡察工作一系列制度规程，初步形成“3+8+10”制度体系，为巡察工作规范有序开展，提供了有力的制度保证。一是规范全区层面“三大机制”。制定《区委巡察工作议事决策规则（试行）》《区委巡察工作实施办法（试行）》《区委巡察工作联席会议制度（试行）》，从全区的层面，从区委、区委巡察工作领导小组、区委巡察办三个层面，明确相关制度规定，着力增强工作合力，推动形成统筹联动、
各负其责、整体“一盘棋”的大巡察格局。二是健全操作层面“八项制度”。制定了区委巡察组信访工作办法、区委巡察回访工作办法、区委巡察成果运用办法、巡察发现问题线索处置办法、巡察工作档案管理办法、巡察工作人员守则、巡察工作保密制度、保密工作承诺书等 X 项制度，为各巡察组开展工作提供政策依据。三是编制运行层面“十项流程”。编制了巡察工作流程、巡察组进驻有关事项、常规巡察公告模板、巡察工作要点、巡察工作动员会、巡察工作汇报会、受理信访举报、延伸巡察、巡察反馈等工作流程和文书模板，编印《区委巡察工作手册》X 余份，印发各巡察组和相关成员单位参照使用，确保巡察推进有序、运转规范、工作有效。
三、抓实“自身建设”这个基础，高标准打造铁军 坚持把“忠诚、干净、担当”作为巡察干部的第一操守，在配齐建强巡察机构和巡察干部的同时，对巡察干部既要关心、爱护，又严教、严管，努力打造一支政治强、作风硬、敢担当的巡察铁军。一是“配齐建强”巡察机构。成立以区委书记为组长的区委巡察工作领导小组，按照“X 办 X 库 X 组”的模式，成立区委巡察办，为区委的工作部门（设在区纪委），单列行政编制 X 名，内设综合科、巡察科；从全区纪检、组织、政法、财政、审计等部门选调 X 人组建了“巡察工作人才库”，拟从已退休或退二线的局级领导干部和会计、审计、法律领域专业人才中，选聘部分政治素养好、专业能力强的同志，组建“巡察工作智囊库”；常设 X 个巡察组，实行“组长推荐+个人自荐+全区遴选”工作机制，首轮在全区范围内
选调相关专业骨干力量，每个组配备 X 名成员，做到每个组“满员出征”。二是“严训严管”巡察队伍。实行巡察工作“三个不固定”，即组长不固定、巡察对象不固定、巡察组与巡察对象的关系不固定，一轮巡察一次授权，每轮巡察不同领域、不同系统，并实行严格的回避制度；落实组长负责制，健全组务会制度，建立 X 个巡察机构党小组，加强对巡察干部的日常的教育、管理和监督，教育引导巡察干部牢固树立“信任不能代替监督、监督者更要接受监督”的意识和“首战用我、用我必胜”的信心。强化纪律约束，列明巡察工作 X 条禁令、X 项承诺，健全回避制度和保密规定，人人签订承诺书；实行巡察对象评价巡察组制度，在巡察结束后，被巡察单位党组织对巡察组遵守纪律及落实“八项规定”精神等情况作出书面评价，由巡察办报送领导小组，并存档备查。
四、坚持“协同作战”这个关键，大联动整合力量 坚持“大巡察”巡察工作理念，统筹协调、整合各方资源和力量，推动形成统筹协调各负其责、整体联动的“大巡察”格局。一是巡察保障“大联动”。区委主要领导高度重视关注巡察工作，亲自研究解决组建巡察机构、配齐巡察力量、健全巡察机制、强化巡察保障等相关事项，明确区纪委、区委组织部、区委编办、区财政局、区机关事务办等部门在人员配备、编制保障、办公场地、办公经费、设备设施等方面的具体责任、时间节点，实行全方位、大联动保障，确保巡察工作保障有力、准备充分、按期入驻。二是内外协同“大联动”。理顺与相关区级部门和被巡察单位的协同配合职责，对内明
确巡察办与巡察组统筹、协调、指导关系，巡察组与巡察组支持、配合关系；对外针对巡前问题收集、巡中人力支持、巡后线索移交、督促整改等事项，建立巡察机构与纪委、组织、财政、审计等相关部门的协作联动机制，变“单线作战”为“协同作战”，确保各方面力量整体协同、形成合力。三是落实责任“大联动”。着眼构建“大巡察”工作格局，明确了区委巡察工作领导小组、区委巡察办、区委巡察组“三级职责”，建立区委巡察工作联席会议制度，明确区纪委、区委组织部、区审计局、区财政局等 X 个成员单位责任，实现优势互补、无缝对接，推动形成统筹联动、各负其责、整体“一盘棋”的大巡察格局。
五、把握“聚焦问题”这个导向，精准化实施巡察 坚持把问题导向贯穿始终，按照“聚焦问题、发现问题、整改问题”的思路，积极创新方式方法，精准发现问题，迅速取得突破。一是精准培训，提升“实战能力”。
按照“实用、实战”的标准，选派巡察骨干力量参加全市巡察办（组）负责人专题培训；邀请市委第三巡讲督导组刘荣华组长，对全区巡察机构干部、纪检监察机构干部，开展实战性督导和精准化培训；邀请区纪检、党建、财会、审计等相关领域的专家，针对第一轮 X 个巡察对象具体业务职能、相关政策法规以及具体巡察业务等，分别开展点对点、面对面的精细化指导和精准化培训。二是精准画像，备足“粮草弹药”。
召开巡察工作联席会议，明确各成员单位任务分工，向 X 个成员单位发函，广泛收集被巡察单位的问题反映、廉洁风险点，精准画
像、建立台账，形成加强党的领导和党的建设、执行党的政治纪律和政治规矩、落实“两个责任”、执行“八项规定”、加强党风廉政建设执行民主集中制和干部选拔任用等 X 个大项、X 个小项的负面问题清单、列出表现形式，印发巡察组参考使用，为巡察组备足“粮草弹药”。三是精准巡察，确保“火力聚焦”。
坚持边巡边改、巡后即改，进驻后，各巡察组突出首轮巡察重点，结合巡察单位的实际，细化“一方案三清单”，进一步创新巡察方式方法，一针见血发现问题，不拘一格整改问题，精准把脉、对症开方，集中火力、精准巡察。
总之，对区（市）县来讲，开展党委巡察，是一项全新的工作，需要在摸索中不断前行、在实践中总结创新。X 区的工作离市委的要求和群众的期盼还有很大差距。在下一步工作中，X 将进一步加强对市委的请示汇报、争取市委督导组的支持指导、争取广大群众的广泛参与，按照市委要求进一步强化政治巡察、突出关键环节、创新方式方法，进一步在发现问题线索、线索分类处置和巡察结果运用上下功夫，全力打好巡察“攻坚战”、确保首战告捷，推动全区干部队伍作风有新转变、干事创业能力有新提升、联系服务群众有新作为，为勇当 X 建设全面体现新发展理念的国家中心城市排头兵提供坚强的作风纪律保证。
目录 关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告（市县区级单位）
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关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告（市县区级单位）
市委第 X 巡察组于今年 X 月 X 日至 X 月 X 日，对市 X进行了为期 X 天的巡察，并于 X 月 X 日向我委党组反馈了巡察意见，实事求是地指出我委党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。委党组对巡察组的反馈意见高度重视，全面认领，并按照市委的规定和巡察组要求，以提升站位强化整改，建立台账细化整改，靶向聚焦精准整改的工作思路，狠抓整改落实。现将整改情况报告如下：
一、统一认识，科学统筹，切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实 对市委巡察组反馈的意见和指出的问题，委党组高度重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。
(一)深化认识，精心组织。X 月 X 日巡察组反馈意见后，党组立即召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见，进一步提高对巡察整改的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。委党组书记、主任 X 同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到市委的决策部署上来，紧紧扭住党建这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，严格履行各项承诺，强化责任担当，深入推进全面从严治党。
为确保巡察整改工作有序推进，及时成立了市 X 整改落实工作领导小组，委党组书记、主任 X 同志任组长，X 为副组长，各股室及委属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任股室，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
(二)明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，委党组书记、主任 X 同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开党组会进行专题研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务，迅速组织分管股室、下属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位迅速行动，对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查，分别研究制定有针对性的整改措施，坚持边整边改、立改立行。X 月X 日，委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发了《市 X 落实市委第 X 巡察组巡察情况反馈意见整改方案》，明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等，对巡察反馈的问题，逐条逐项细化成了 X 条整改措施，形成了反馈意见整改清单，逐一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。
(三)从严从实，聚焦整改。巡察组反馈的意见使委党组和全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员率先垂
范，精心准备专题民主生活会对照检查材料，坚持以习近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，认真对照巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，深入查找存在的突出问题，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况，协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、单位严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实，建立整改工作台账，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题，完成一项销号一项;对没有整改到位的问题，责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音。X 月 X 日，市 X 党组召开巡察整改专题民主生活会，严肃认真开展对照检查和相互批评，进一步查找差距、深化整改，要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照市委第一巡察组反馈意见，与思想和工作实际紧密结合，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到市...
篇九：进驻式保密检查整改报告
xxx 人民检察院党组关于 x 届市委 第 xx轮巡察整改进展情况报告x xxx 人民检察院党组关于x x 届市委第 x xx 轮巡察整改进展情况报告
根 据 市 委 统 一 部 署 ，2021 年 x 月 xx 日至 x 月 xx 日，x 届市委第十三轮巡察组对xxx 人民检察院党组开展了巡察。x月xx日，市委第八巡察组向xxx人民检察院党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、 强化组织领导，压实整改责任
（一）提高政治站位，全面压实责任。院党组高度重视，严格履行主体责任，第一时间成立领导小组，制定整改方案，带头落实整改措施，全面统筹巡察整改各项工作，形成一级抓一级、层层抓落实的整改格局，压茬推进整改任务，确保整改到位。
（二）深化制度建设，全面加强督察。以巡察反馈意见为导向，以巡察整改工作为契机，坚持将整改问题与修订完善制度机制相结合，及时堵塞管理漏洞，提升整改成效，实现标本兼治、长效常治。通过组织集体学习、加强督察问效，及时解决制度落实中出现的新情况、新问题，不断提高机关制度化、规范化、科学化水平。
（三）强化全员参与，全面接受监督。院党组带领全体干警按照巡察是政治体检、整改是政治任务的思想自觉和行动自觉积极参与和配合
2 巡察整改各项工作任务，推动巡察成效转化运用到工作实践中，不断提升工作能力和质效。按要求组织做好召开民主生活会、报送整改报告、接受整改综合评估、持续抓好长期整改等环节各项工作，积极主动接受监督，扎实开展各项反馈问题整改。
二、突出问题导向，力求整改实效
（一）聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位
整改情况：一是修订完善了党组中心组学习计划，制定《党建工作要点》，将学习贯彻习近平总书记关于检察工作批示精神及持之以恒学习贯彻党的十九大精神纳入计划及要点。二是开展“理论学习月”活动，切实提升干警的理论素养和工作能力。三是创新学习形式，通过党课先行示范学、抓实研讨深入学、借助网络推动学、主题党日现场学、选树典型引领学、知识测试检验学等方式，强化学习效果。
2.落实上级决策部署不到位
整改情况：一是院领导班子成员带头聚焦主责主业，认真贯彻落实上级工作部署，及时请示报告。二是对 20xx年以来的收文进行系统排查，梳理出7个仍在推进中文件，制定相应台账，制发文件贯彻落实，补齐工作短板。三是针对出现的问题进行追责问责。四是结合当前乡村振
3 兴工作，选派干警任驻村第一书记和工作人员，为地方经济社会发展、人民福祉水平提升贡献智慧和力量。立足检察职能，为农牧民提供优质法律服务。五是全面倒查办理过的涉黑案件4件，询问社区矫正对象、被害人，回访谈话辩护人，询问办案人，征求意见。强化与公安、法院、纪委监委沟通协调，发布涉黑涉恶问题监督举报机制，严格执行《公检进驻衔接机制》，推动扫黑除恶向纵深发展。六是组织干警认真学习“三个规定”，对重大事项报告进行再强调、再要求。排查6名班子成员、抽查7名员额检察官经办案件42件。七是对检察室资料进行归档、资产进行了清查登记收回，待自治区检察院批复后进行机构销编。八是加强领导干部带头办案相关规定及业务知识学习，入额院领导带头办理重大复杂敏感案件、新类型案件和在法律适用方面具有普遍指导意义的案件。
3.党组领导核心作用发挥不充分，政治建设存在薄弱环节
整改情况：一是对意识形态工作领导小组进行调整，压实领导责任。将意识形态工作和宗教民族工作作为重点学习内容，及时学习传达上级部门相关文件精神，提升对意识形态工作极端重要性和宗教民族工作认识。二是严格落实党建工作主体责任、党组书记第一责任人责任和“一岗双责”责任，扎实推进党建工作。修订完善权责明晰的全面从严治党主体责任清单，进一步明确党组成员抓分管领域党建工作的职责要求。三是对相关责任人进行追责问责。四是对
4 党史学习教育进行再推进再部署，完善党史学习教育学习计划，增加集中学习、交流研讨、活动开展等内容，突出学习效果。院党组统筹安排做好党史学习教育、政法队伍教育整顿工作和业务工作，制定《xxx 人民检察院党支部办实事计划》《xxx 人民检察院民生实事计划》《旗检察院包联村嘎查办实事计划》《旗检察院包联社区办实事计划》四计划，推动党史学习教育与政法队伍教育整顿工作深入结合。
4.党组对职能职责监督有缺失
整改情况：一是抽调员额检察官组成核查专班，进行案件评查。二是制定《xxx检察院、xxx 公安局提前介入侦查引导取证工作实施办法（试行）》，加大提前介入力度，对重大、疑难、复杂案件和涉企案件、涉黑涉恶案件、职务犯罪案件提前介入。制定《xxx人民检察院派驻xxx公安局督查法制大队检察室工作方案（试行）》，进一步发挥派驻公安检察室作用，实时掌握执法办案信息，动态实施监督，强化案件侦查引导和证据审查。进一步做好“两项监督”工作，常态化开展、精准监督，从源头提升起诉案件质量。三是制定《xxx 人民检察院刑事案件适用认罪认罚从宽制度实施办法（试行）》，深化落实认罪认罚从宽制度在案件侦查、批捕、起诉、审判各阶段的适用，提高社会知晓度。四是对《检务督察工作条例》进行了集中学习，推动严格落实，充实检务督察人员力量。五是对相关责任人进行追责问责。六是进一步强化内部
5 监督，加强党组对检察监督工作的监督力度，进一步规范公益诉讼、“两项监督”等工作。成立案件核查组，对具体案件及时做好后期整改跟进监督工作。按照《公益诉讼诉前检察建议整改“回头看”专项活动方案》要求，开展公益诉讼案件“回头看”工作，确保检察建议的针对性和可操作性。
5.民主集中制落实不到位
整改情况：一是修订完善党组议事规则，对党组会议事程序及细节要求作出规定。组织学习“三重一大”及《中共 xxx 人民检察院党组议事规则》，修订完善《xxx人民检察院财务管理制度》《xxx 人民检察院大额资金管理制度》等。二是评先评优、人员调整等事宜，严格履行民主推荐、集体决策等程序，并认真做好会议记录。三是对各部门提交的议题进行严格审核把关，要求保证提交研究的方案可操作性。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面 1.工作中不重实效重包装
整改情况：一是提升警示教育基地利用率，组织全旗各中小学在校生分批次接受警示教育，全面发挥警示教育基地普法宣传作用。做好讲解员培训、多媒体维护、警示案例更新等工作，提升法律宣传和警示教育效果。发挥防治校园欺凌工作平台应有作用，丰富原创内容，及时回复法律咨询，注重线索收集，助力未成年人权益保护。二是强化控申接访人员责任意识，对接待情况按月统计，并将月统计情况及
6 月登记表建档，实行来电、来信、来访月卷制。进一步完善了《xxx 人民检察院点名预约接待制度》《xxx 人民检察院检察长接待日制度》等控申接待工作制度。三是下发《无人机使用维护管理通知》、制定《无人机管理与使用规定》等，建立健全相应台账，推动提升无人机在日常办公办案中的利用率。四是严格按流程上报反渎职教育展厅转隶后剩余固定资产核销手续，按照现行财务会计制度的规定及时进行账务处理，核销资产并调整资产管理信息系统相关数据，确保账实相符。五是开展平板电脑网上办公业务培训，建立平板电脑使用台账，进一步提高了平板电脑利用率和管理规范化。完善《xxx 人民检察院资产管理使用制度（试行）》。
2.存在形式主义问题
整改情况：一是成立了核查组，对巡察提出的问题进行全面复查，对相关责任人追责问责。二是完善《xxx人民检察院内部控制制度（试行）》，规范财务工作流程。三是结合党史学习教育积极开展“我为群众办实事”活动，制定“双融双促”工作方案，推动党建工作与业务工作深度融合。四是对本院现有各项党建制度进行系统排查，修订完善了《xxx 人民检察院党组理论学习中心组学习制度》《xxx 人民检察院党组民主生活会制度》《xxx人民检察院“三会一课”制度》《xxx 人民检察院主题党日制度》等一批制度。
3.便民、利民服务不主动
整改情况：一是整合各
7 部门力量，全面提高答复质效，依法、及时移送案件线索。广泛开展公开听证，对疑难、复杂和有重大社会影响的申诉案件，全面施行公开听证，以公开促公正。妥善化解矛盾纠纷，对确有悔意的被告人，及时启动刑事和解程序，促成申诉人和被告人和解。开展“人民群众接待周”等活动，认真听取群众诉求，对生活困难的当事人，依法启动司法救助程序，帮助其解决生活难题，传递检察温情、释放司法善意。二是将“释法说理，化解矛盾”作为办理刑事案件必须遵循的原则，全面落实“谁执法谁普法”责任制。强化员额检察官责任意识，改变就案办案固有思维。制定《民法典》普法宣传工作要点，积极开展“法律六进”活动，强化法治宣传，帮助基层群众解决法律难题。采用发放宣传单、《民法典》知识讲座等灵活多样的形式和手段进行普法宣传。建立涵盖 19 个苏木镇场、街道宣传委员在内的普法微信群，通过转发典型案例，将《民法典》宣传到各嘎查村，强化普法宣传教育。三是对本院网站进行排查，做好更新和长期维护。及时在扎鲁特检察官方网站、官方微信、官方微博等平台发布检察工作动态、重要案件信息，依法公开程序性信息和法律文书。将改善优化营商环境和整治涉黑涉恶问题监督举报机制发布到门户网站，对微信公众号中联系人大代表和政协委员栏目进行维护，并做到实时更新。
4.缺少过“紧日子”意识
整改情况：一是对习近
8 平总书记关于厉行节约、反对浪费重要指示精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等进行学习。二是建立了厉行节约反对浪费常态化工作机制，推动厉行节约反对浪费纳入干部队伍建设和机关日常管理。将厉行节约反对浪费列为领导班子民主生活会重要内容，进行了检视剖析。三是严格按照《xxx 自治区本级行政事业单位通用资产配置标准的规定》配置办公设备，杜绝重复采购。对现有电脑、打印机进行排查，建立台账，对报废计算机及复印机重新核验，推动落实物尽其用。四是按照上级院相关工作要求，合理规划功能用房，制定《xxx 人民检察院建设项目管理办法（试行）》，进一步规范基建和装修项目规划、审批、验收等流程，防止出现铺张浪费。全面组织开展自查，除系统内要求单独设置及有保密需要必须保留的功能用房外，严格按照有关要求进行调整。
5.党组监督责任不到位，资金监管缺失
整改情况：一是成立核查组，进行认真核查，对相关责任人进行追责问责。二是制定《财务支出审签制度（试行）》《公务卡管理办法（试行）》，进一步完善财务审签制度，规范了报销流程。全院干警均办理小额度公务卡，支出以公务卡或转账方式结算。制定《xxx 人民检察院合同管理办法（试行）》《xxx人民检察院内部控制制度（试行）》，规范管理，加强廉政风险防控机制建设。完善《xxx 人民检察院岗位分离制度（试行）》，严格规范岗位界限，要求财物、资产、采
9 购等岗位专人专管，加强监督制约。
6.党的纪律执行不严，财务管理混乱
整改情况：一是已向自治区财政厅请示汇报，依规依法推动问题处理。二是建立固定资产管理制度机制，对固定资产管理相关工作做出了明确规定与要求。三是财务人员开展自查，开展财务风险排查和闲置物资清理封存工作。
7.重大工程实施、大宗物品购买应招不招，应采不采或采取变通方式
整改情况：一是严格按照《xxx 自治区政府采购法》规定，走公开招标定点服务等流程。二是成立核查组，通过翻看账目、核对合同等方式核实相关事实，对相关责任人员进行调查处理。三是成立政府采购工作领导小组，加强政府采购执行情况监督检查。四是完善本院政府采购工作制度，规范政府采购工作流程。
8.党组对工会职责及会员权责一致性监督缺失
整改情况：一是严格按照《中国工会章程》及有关规定，选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。二是按照《工会章程》《工会经费收支管理办法》，制定《xxx 人民检察院工会会费收缴制度及使用方法》，管理本院工会工作，院党组加强对工会经费使用的日常监督。三是加强工会工作学习培训，组织新一届工会委员会进行集中学习，详细了解工会职责分工，为更好保障会员合法权益打下
10 坚实基础。四是对相关责任人进行追责问责。
9.机关食堂管理不规范
整改情况：一是完善《机关食堂管理制度》，建立采购食材明细账。二是加强对公务接待管理规定及账目管理的学习培训，推动食堂账目做到明确清晰，管理规范到位。三是对相关责任人进行追责问责。
（三）聚焦党组织领导班子和干部队伍建设方面 1.党支部建设不扎实，重形式，轻效果
整改情况：一是成立自查组，对照“最强党支部”标准进行全面自查，排查出问题4条，并进行整改。二是严格按照相关规定，组织学习了《党章》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党基层组织选举办法》等党内法规。三是严格履行换届步骤组织开展支部换届选举工作，配齐配强了支部班子。四是制定党员教育管理制度，明确了党员教育管理工作遵循原则、党员教育基本任务、党员日常教育管理主要方式等内容。完善党员学习计划，严格按照党员教育培训规定的时长对党员进行教育管理。
2.选人用人制度执行不严
整改情况：一是组织党组成员及政工人员对领导干部选拔任用相关制度规定进行了学习。二是严格执行提出拟任职人员请示前的动议报告及批准动议后的民主推荐，同时倒...
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