市委巡察立行立改整改报告7篇市委巡察立行立改整改报告 本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 中共XX党委关于巡察整改情况的报告 根据市委统一部署，2019年XX月XX日至XX月下面是小编为大家整理的市委巡察立行立改整改报告7篇,供大家参考。
篇一：市委巡察立行立改整改报告
系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！中共 XX 党委 关于巡察整改情况的报告
根据市委统一部署，2019 年 XX 月 XX 日至 XX 月 XX日，市委提级巡察 X 组对 XX 党委进行了巡察。XX 月 XX日，市委提级巡察 X 组向 XX 党委反馈了巡察意见。巡察整改工作开展以来，党委高度重视，围绕巡察反馈 XX 方面的意见，坚持问题导向，补齐短板弱项，取得一定成效。按照巡察整改工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、强化政治站位，以最坚强的党性抓整改，确保整改工作落实到位 坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，始终坚持问题导向，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改。及时召开党委（扩大）会议专题研究巡察整改工作，成立了整改落实工作领导小组，设立整改专班，针对巡察反馈的 XX方面 XX 个问题，分解成 XX 项，制定了 XX 条整改措施，印发了《XX 党委关于市委提级巡察 X 组巡察反馈问题对照整改工作方案》。三个月来，党委领导班子和整改工作领导小组先后 X 次专题研究部署巡察整改，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。巡察整改工作领导小组办公室累计召开推进会 X 次，具体研究推进整改工作的具体措施，并建立了整改销号、全程跟踪督办等制度。
二、坚持问题导向，以最有力的举措抓推进，逐条逐项
落实整改到位 按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，整改工作有序、有力、有效。整改工作开展以来，X 项整改任务已全面整改，X 条整改措施有 X 条已落实到位。建立和完善的制度 X 项，正在建立的制度 X 项。
（一）关于党的政治建设方面 1.针对“政治站位不高，贯彻落实中央和省、市委决策部署要求不到位”的问题。
整改落实情况：
（1）细化了《XX 贯彻习近平总书记视察 XX 重要指示精神任务分解方案》，党委组织专题集中学习 X 次。将政治学习纳入督查工作的重要内容，列入绩效考核评价指标。开展“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”大学习、大讨论活动，组织了 X 场专题座谈会。围绕招商引资、项目建设、深化改革等重点工作，组织到 XX、XX 等先进地区参观学习。围绕落实“两聚一高”、发挥“三个作用”和高质量发展理念，组织了 X 次专题基层党务工作培训，举办了 X次战略性新兴产业专题讲座。出台了《XX 建设现代经济体系，推进高质量发展五年计划》。
（2）修订了《XX 关于推动科技创新支持现代产业发展若干政策的实施意见》申报指南，组织申报 X 项 2018 年度现代产业发展扶持资金，申报金额 X 万元。对《关于支持现代产业发展若干政策的意见》中现代产业发展支持的重点项目（平台）和事项，分类建立联系制度，实行“一对一对待，
特事特办，全日工作服务制度”，实行“X”项目审批服务机制，争取对现代产业支持的重点项目（平台）和事项“X”达标率超过 X%。整理 X 家场外挂牌企业及 X 节水申请省证监局辅导的相关奖励材料并报送审批。拟定了《XX 管委会关于加快发展利用多层次资本市场的意见》。
（3）多种方式拓展社会化招商渠道，落实和完善 XX“X”招商工作体制，在 X 等重点区域，分别派驻了专人进行驻点招商。增加项目评审频次，加快项目决策进度。传感器产业园 X 万平方厂房已建成，X 个产业项目达成入驻协议。投资X 亿元的 XX 电商智慧产业园项目、投资 X 亿元的深国际物流项目、投资 X 亿元的 XX 集团 XX 生产基地项目、投资 X亿元的 XX 项目等实现了快速对接、快速签约。XX 项目方X 月 X 日来现场考察，到 X 月 X 日正式签约，仅用 X 天。
（4）积极规划打造 X 万人的 XX 产城融合示范区、X万人的 XX 小镇和 X 万人的总部经济集聚区等。合理规划医疗卫生服务设施，积极打造、建设 XX 中学等一流学校，积极配套商业服务体系，合理确定居家养老设施布局。加强推进地铁 X 号线等城市轨道交通和 XX 路、XX 路、XX 路等道路建设，推进换乘枢纽及充电桩、充电站、公共停车场等配套服务设施建设，加大城市管网建设和改造力度，全面提升 XX 基础设施建设。
（5）严格落实“一审三把关”工作机制。建立 X 型企业土地综合评价体系，盘活利用低效闲置用地。统筹安排项目选址，为重大项目及其上、下游产业链项目科学预留发展空
间。
（6）对巡察发现的“违反中央八项规定精神”的有关问题依规依纪全面处理，领导带头，立行立改，迅速退回兼职取酬的奖金；核查发现违规超标准乘坐高铁情况，X 天内所有差额款项全部由个人补缴到位。举一反三，制定印发了《关于明确规范发放各类津贴补贴奖金等的意见》，清理并停发一次性津贴补贴等。推行党风廉政建设“一票否决”制度，把党风廉政建设纳入绩效考核，严格兑现奖惩。
2.针对“党的领导弱化，党的建设缺失”的问题。
整改落实情况：
（1）健全了党的建设工作领导小组，出台《XX 党的建设领导小组工作规则》，建立了党建联席会议制度，细化了《2019 年 XX 党建工作要点》。
（2）认真落实《XX 党委、管委会工作规则》，X 月份以来，召开了 X 次党工委（扩大）会议，研究党建议题 X项，形成会议纪要 X 份。
（3）成立了 XXX 群团工作领导小组，拟定《XXX 关于进一步加强群团工作的实施意见》，成立了 XX 妇女联合会。
（二）关于党的思想建设方面 3.针对“党内集中性学习不重视，政治学习走过场”的问题。
整改落实情况：
（1）科学制定了党工委理论学习中心组年度专题学习要点，组织开展 X 次党工委中心组专题学习，学习内容 X
项。
（2）制定了《XX 高新技术产业开发区 2019 年党员干部理论学习方案》《XX2019 年支部主题党日活动指导意见》。组织机关各支部开展集中学习 X 次，集中上党课 X 次，举办X 次知识竞赛、X 次党章党规党纪应知应会知识测评。
（3）全面落实《XX 党委关于提高基层党支部组织生活质量的实施意见》，规范支部委员会建设和党小组建立。强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，让“两学一做”学习教育深入到每个基层党组织及每名党员。
4.针对“意识形态工作重视不够”的问题。
整改落实情况：
（1）制定了《XX2019 年意识形态工作实施方案》，将意识形态工作摆上党工委重要议事日程和工作范畴，上半年共研究意识形态重点工作 X 项。
（2）完善 XX 网站，健全管理制度，拟定 XXX 公众号建设方案。建设 XX 重点单位、重点企业精神文明宣传栏，组建由 XX 企业参与的精神文明志愿者服务队，在 XX 网站开设精神文明建设专栏。
（三）关于党的组织建设方面 5.针对“领导力量薄弱，年轻干部偏少，不能适应 XX 发展的新要求”的问题。
整改落实情况：
（1）在区委组织部的指导下，完成了 2018 年度 XX 干部考评和推荐工作。通过考评，优先推荐高层次、专业化年
轻干部。同时，通过人事体制机制改革，X 名年轻干部通过竞聘上岗，任部门（单位）副职。
（2）把配备具有专业知识和管理能力的年轻干部作为加强 XX 干部队伍建设的重要措施，按公开、公平、公正择优的原则，先后招录人员 X 名，大大优化了技术管理人员结构。
6.针对“选人用人不严谨、不规范，干部队伍综合素质不高”的问题。
整改落实情况：
（1）组织学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，依照领导干部选人用人程序要求，严格按照党工委议事规则。人事议题的党工委会议记录做到专本专用、全面完整。
（2）按照《关于借用人员管理规定》，全面清理借用人员。加强对在岗人员综合能力培训，年初组织职业素质技能方面的职工培训 X 人次。
7.针对“XX 基层党组织战斗堡垒薄弱”的问题。
整改落实情况：
（1）认真落实《XX 党委关于提高基层党支部组织生活质量的实施意见》和“支部党日活动主题计划”。截至目前，各党支部均按要求召开 X 次党员会议，X 次支委会议，X 次专题组织生活会。依据《XX 标准化党建阵地建设实施方案》的规划，按照“六有”标准建设支部党员活动室。严格执行党费缴纳制度，一季度足额收缴党费 XX 元。
（2）制定出台《关于全面推行“党建+”工作的实施方案》，全面开展“党建+”创建活动，确定“党建+”主题，采取“1+3+X”的模式，推进“党建+”落地见效。
（3）理顺“两新”党建管理体制，充实“两新”党建人员和党建工作指导员。设立两新党委直属支部，年底前实现两新党建在组织层面全覆盖，确保有党员的规模以上非公企业党组织覆盖率达到 X%以上。出台《XX 非公企业党建工作实施意见》，建立党员活动日制度；开展党建示范点建设，召开了“两新”党委党建推进会。
（四）关于党的作风建设方面 8.针对“执行中央八项规定精神不严格，问题较多”的问题。
整改落实情况：
（1）修订完善《XX 管委会关于加强公务商务来宾接待工作管理的暂行规定》，印成口袋书，人手一本。
（2）进一步完善 XX 接待清单制度，对接待对象的单位、姓名、职务和公务商务活动的项目、时间、场所、费用等内容如实填写。严禁同城接待、超标准接待。严格执行《关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》文件精神，全面停止购买各类烟酒及含酒精类饮料，对原剩余接待用酒全部封存。停发毛巾、肥皂等各类劳保用品。
9.针对“形式主义严重，作风不实，搞虚假政绩”的问题。
整改落实情况：
（1）规范招商引资、项目建设、物品采购等方面工作
流程，建立健全会商制度，加大对重点会商事项落实情况的的督查力度。对于一些工作事项通过 OA 系统发起签批，提高工作效率。
（2）制定出台《XX 领导干部联系企业工作方案》，明确领导干部与重点企业建立联系包挂制度。要求包挂联系企业的领导干部要明确包挂职责，每月走访企业不少于 3 天，每半年要形成 1 篇调研报告。
（3）树立了正确的政绩观和 GDP 发展观。自查自纠过程中，挤水分、调数据，去伪存真。在 2018 年下调产值基础上，2019 年再次做了下调，切实做到数据真实。
10.针对“重教育轻处分，抓作风建设力度不够”的问题。
整改落实情况：
认真贯彻执行《XX 高新技术产业开发区工作履职作风效能问责暂行办法》，定期或不定期对机关作风进行督查，并及时通报问责。对执行制度不力、管理松懈的单位将予以通报批评并追究相关责任人责任。
（五）关于党的纪律建设方面 11.针对“政治纪律和政治规矩意识不强，党内政治生活质量不高”的问题。
整改落实情况：
（1）组织开展经常性、多层次的谈话谈心活动，做到党委书记和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门、单位主要负责同志之间必谈。
（2）严格执行民主生活会制度，按照习总书记“红红脸、
出出汗、排排毒、治治病”的要求，制定 XX 年度民主生活会方案，做到会前准备充分、会中按程序要求充分发扬民主，会后整改落实到位，杜绝“走过场”和流于形式。
12.针对“把握和运用‘四种形态’不充分”的问题。
整改落实情况：
认真践行“四种形态”，把第一、第二种形态体现在日常，着重用好；毫不放松第三、第四种形态，提高谈话函询的针对性和有效性。
13.针对“纪委三转不到位，纪检监察队伍力量弱，执纪监督能力有待提高”的问题。
整改落实情况：
（1）坚决落实“三转”工作，突出执纪、监督、问责主业，切实体现作风建设、案件查办、预防腐败等工作重点。纪委书记已不再分管其他与纪检无关的业务工作，确保不越位、不错位，坚决避免不到位。
（2）党委已召开专题会议研究解决纪委内部机构设置和人员配备问题，强化纪检监察队伍建设。
（六）关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面 14.针对“全面从严治党不力，‘一岗双责’落实不到位”的问题。
整改落实情况：
严格执行《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》。抓好党风廉政建设责任分解，排查廉政风险点，制定各部门党风廉政建设责任负面清单，健全党风廉政
建设责任体系。开展党员干部廉政警示教育活动，组织副科级以上干部等 X 余人到 XX 区纪委廉政教育中心、看守所接受警示教育。推行党风廉政建设“一票否决”制度。
15.针对“重点领域防腐反腐制度建设不健全”的问题。
整改落实情况：
（1）规范工程建设招投标，成立 XX 工程招投标领导小组，签订预防腐败和职务犯罪责任书，明确在招投标实施中的人员分工、职责和责任。成立 XX 招投标廉政风险防控领导小组，制定招投标廉政风险监督管理制度，成立代理机构信用管理库。对评标专家实行动态管理，评标前签订专家评委廉政承诺书。依法依规审核、审批招投标备案资料，坚决防止应招不招、肢解工程规避招标等做法。规范推行全过程、无纸化电子招投标，大力推行异地评标、远程网上评标等办法，最大限度减少人为因素的干扰，尽可能地阻断内幕信息交易、交换各种渠道。
（2）认真落实《XX 党委、管委会工作规则》，进一步规范 XX“三重一大”事项决策程序，对涉及“三重一大”事项，严格排查风险点，杜绝违规操作、暗箱操作、不按程序推进的现象。落实集体讨论决策工作规则，切实做到科学规范，公开公正。
16.针对“纪委监督执纪问责力度不大，监督责任缺位”的问题。
整改落实情况：
（1）进一步强化担当意识，增加监督问责的责任感和
使命感。积极拓宽信访举报渠道，开设纪委公众号、投诉电话、举报信箱等，及时、主动处理群众和企业来信来访，并且做到有结果、有反馈。
（2）针对工程建设、资金使用、土地供应和征地拆迁等腐败高发领域，主动开展专项调查和专项审计工作，及时发现违规违纪线索。配合市纪委做好案件查办工作，切实做到有信必查、有案必办，形成惩腐肃贪的高压态势。
三、巩固巡察成效，以最实工作作风抓落实，持续推进从严治党到位 XX 党委将持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好市委巡察组巡察成果。
一是坚持党要管党，切实落实“两个责任”。党委领导...
篇二：市委巡察立行立改整改报告
办公室关于巡察整改情况的报告根据市委统一部署，****年 8 月 30 日至 9 月 30 日，市委巡察第二组对市委办公室开展了巡察。****年 11 月 16 日，市委巡察第二组向市委办公室反馈了巡察意见。按照市委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、在维护政令畅通、强化责任担当、提升服务水平仍需加强方面 1.维护政令畅通仍显不足，没有严肃追责问责、一抓到底问题的整改情况。健全抓落实的工作机制，代市委起草出台《关于加强新形势下党的督促检查工作的实施办法》、《关于推行“四责四诺”加强执行力建设的实施意见》。积极推动市委督查室和县市区党委督查室机构升格，建立党委督查专员制度，配足配强党的督促检查工作力量。建立健全督查、纪检、组织部门工作协同机制，切实推动中央、省委和市委重大决策部署落地落实。
2.向省委、市委报告重大决策部署贯彻落实、重点中心工作推进情况等方面仍然不及时、不到位问题的整改情况。协助市委制定下发了《关于进一步规范和落实党内报告工作制度的意见》，加强对重大事项报告的统筹、协调、督查和反馈。认真梳理向省委报告工作情况，及时主动向省委报告工作推进情况 10 项，对报告工作不及时、不到位的，督促相关部门汇总情况，向省委补报相关情况 8 项。
3.护党忧党意识不够坚定问题的整改情况。组织全办党员干部原原本本学习党的十九大报告和新修订的《党章》，到湖南党史陈列馆、浏阳秋收起义纪念馆、胡耀邦故居等红色革命地参观学习，教育引导党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，旗帜鲜明地反对和抵制一切违背、歪曲、否定党的基本路线的错误言行。
4.在协调推进全面深化改革各项工作过程中，推进速度不快，改革效果与市委的要求仍有差距问题的整改情况。紧紧围绕中央、省委、市委全面深化改革决策部署，建立健全市委改革办分线联系各专项小组、县市区、园区工作机制，在全省率先建成改革绩效评估管理开放共享平台、成立改革数据应用研究中心，制订《湘潭改革案例管理创新评选方案》及实施细则，大力推动改革政策落地。
5.室务会班子成员主动作为不够、担当精神不足等问题的整改情况。组织室务会成员深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，砥砺责任担当，提升履职能力。认真落实交心谈心制度，市委分管领导、市委办主要负责人就提高服务意识、增强责任担当等方面与室务会成员交心谈心，进一步统一思想、凝聚共识，提升室务会成员干事创业的主动性和积极性，增强室务会班子的凝聚力、战斗力和向心力。
6.在牵头推进巡视“回头看”反馈的“文山会海”整改过程中，缺乏有效手段，问题整改不彻底的问题。按照会议文件降量提质的要求，严格执行公文处理规定，坚持“五不”发文原则，积极推行电子公文，实现公文办理降文数、提文效。进一步严肃会风会纪，坚持“周一无会日”制度，加强对全市性会议的统筹，严控会议规模和会议规格，做到能不开的坚决不开，可合并的坚决合并；能召开电视电话会议和网络视频会议的，不集中开会；能采用其他方式部署工作的，一般不开会部署。
7.工作机关化、行政化问题突出，服务意识有待加强，室务会成员谨小慎微有余，大胆服务决策、服务落实不足问题的整改情况。严格执行首问负责制、限时办结制和 24 小时值班制度，不折不扣完成好市委领导交办的重要事项。建立重点工作责任清单、定期调度制度，强力推动各项工作落细落实。及时办理县市区、园区请示事项、报告，对基层和人民群众反映的问题，及时向有关领导报告、向有关单位交办，确保件件有着落、事事有回音。
8.深入基层调研少，深入系统调研少，向市委提供科学有效的决策性建议不多问题的整改情况。围绕产业园区发展、项目建设、农业供给侧改革、乡村振兴战略等重大问题开展专题调研，在全市
组织开展“察实情、谋实策、促实效”主题调研活动，形成调研成果近百篇，为市委、市政府科学决策提供重要参考。协助市委圆满召开了市委十二届四次全会，代市委起草了《关于推进特色小镇建设加快构建湘潭新型城镇体系的实施方案》等重要文件，为深入贯彻落实党的十九大精神，奋力开启湘潭基本现代化建设新征程提供了参谋服务。
9.在服务项目上还不接地气，在指导下级党委办工作上仍然乏力问题的整改情况。对联系服务的重点项目实施台账式管理，建立责任清单、问题清单、落实清单，定期深入一线协调解决各类问题。协助市委领导做好了茶花村、平里村、文星村的联点扶贫工作。建立业务 QQ 群、微信群，与浙江大学合办全市党办工作研修班 2 期，分期分批从县市区、园区和市直单位抽调办公室人员到市委总值班室、市委信息综合室、综合调研室等业务科室跟班学习，加强与下级党办的业务指导和交流联系，有效提高了全市办公室干部业务能力。
10.在精准扶贫上，输血式帮扶较多，造血式帮扶较少，缺少实招问题的整改情况。实中央、省委、市委有关精神和工作要求，深入开展“双联”“干群一家亲，党群心连心”等活动，先后 4次组织全办干部职工走访慰问雨湖区姜畲镇石龙村、雨湖区宝庆路社区、市民政被服厂的困难群众，送去慰问金 10 万余元。协调帮助姜畲镇石龙村实施土地开发整理项目，引进逸云天生态农业园项目，加快壮大村集体经济，夯实脱贫基础。
二、在推进党建、落实民主集中制和加强队伍建设不力方面 11.重业务、轻党建，创新和探索符合党办工作实际的党建工作举措少等问题的整改情况。针对存在的问题，召开室务会议进行了专题研究，进一步压实了室务会、机关党委、党支部、党小组抓党建工作的政治责任，做到党建问题优先研究解决，党组织活动优先安排部署，党建工作经费优先保障到位，党务工作者优先配优配强。市委办机关党委召开 2 次专题会议进行安排部署，各支部、党小组一级抓一级，层层抓落实，切实推动党的建设各项工作落到实处。
12.民主集中制执行不够到位的问题。进一步完善室务会工作制度和议事规则。召开室务会会议前，提前 2 天征求议题，并将议题提前报告室务会成员。严格执行“三重一大”事项集体决策、“三不一末”等规定，特别是涉及人事、财务等重要议题，会前进行充分沟通酝酿，会上充分听取每位室务会成员的意见建议。
13.选人用人方面问题的整改情况。按照人岗相适的原则，调整政工科科长、财务科科长，做到专岗专职。加强干部队伍内部交流，调整任用交流干部 20 人，增强干部队伍的整体活力。完成5 名通信专业和计算机专业的事业编制人员公开招聘工作，有效改善技术性岗位结构性缺人的情况，优化了干部队伍结构。及时办理干部调出手续，着力解决混岗混编问题，借用的专业技术人员全部回归至技术岗位。
14.基层党组织建设工作不规范、党费收缴不规范等问题的整改情况。树立一切工作到支部的导向，选派优秀年轻干部配强党支部班子，补选机关党委委员 1 名、支部委员 2 名。优化离退休人员党支部组织设置，设置 3 个党小组，由支部委员兼任党小组长。加强党员动态管理，及时做好党员组织关系的转接工作。规范党费收缴，向市直机关工委补缴党费 39931 元。落实好“三会一课”等制度，实行党员积分制分类考核管理，组织党性定期分析 2 次、开展主题党日活动 5 次，组织开展机关党委书记、支部书记抓基层党建述职评议，推进机关党建工作制度化、标准化和规范化。
15.党内政治生活不严格的问题。严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，进一步规范室务会成员以普通党员身份参加所在支部的组织生活。认真制定室务会班子民主生活会方案，明确要求班子成员严格对照党章，对照初心和使命，对照中央、省委和市委部署要求，严肃认真开展批评和自我批评，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
三、在落实全面从严治党“两个责任”不力方面 16.全面从严管党治党主体责任意识还不够强等问题的整改情况。认真落实全面从严管党治党主体责任，进一步明确室务会班子成员、科室负责人党建工作责任，严格落实“一岗双责”，形成市委常委、市委秘书长负总责，市委常务副秘书长、机关党委书记具体抓，其他室务会成员协助抓，
机关党委、党支部、党小组层层抓的党建工作格局。完善和坚持党内学习制度，通过会议传达学、党小组集中学、发放学习资料自主学等形式，深入学习中央、省委、市委有关会议、文件精神，切实推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。
17.监督责任履行不到位，“探头”作用发挥不充分、发现问题不够、问责乏力等问题的整改情况。积极支持派驻纪检组依法依纪履职，室务会成员带头自觉接受派驻纪检组监督。配齐配强市委办公室纪检委员，开展多层次的廉政谈话、谈心谈话，切实加强对党员干部的教育、管理和监督。支持、配合派驻纪检组对重大决策、干部任用、财务支出、公车使用等进行监督。
四、在加强作风建设、执行各项制度力度不够方面 18.工作作风有待改进问题的整改情况。进一步加强作风建设，对全办干部职工工作作风进行常态化监督，严格执行考勤纪律，严肃会风会纪，杜绝上下班迟到早退、上下班做与工作无关事情的现象。对有摆“官架子”现象的个别室务会班子成员，市委常委、市委秘书长进行约谈，督促整改。
19.违反干部职工慰问制度问题的整改情况。制定《市委办公室干部职工慰问制度》，对慰问原则、慰问类型及标准、慰问安排作出明确规定，严格执行离退休干部、困难党员慰问等有关制度，杜绝了慰问标准不一、重复慰问等现象。
20.发放津补贴不规范问题的整改情况。严格执行有关规定，凡发放奖金及津补贴均严格落实政策要求，并报相关部门审批后执行。落实《干部职工带薪休假管理制度》，明确审批、公示等程序，严格执行规定要求。
21.资产管理欠规范问题的整改情况。多次与市民政局衔接原市委大院产权移交办理工作，已通过市不动产登记中心对原市委大院房屋、土地权属情况进行了调查清理，并联系市国土资源局对原市委大院国有土地重新进行了勘测。下一步，继续加强对接，加快办理原市委大院产权移交手续。
22.关于公务接待不规范等问题的整改情况。对公务接待严格审核审批，每一笔公务接待费用报销都做到公函、发票、菜单一致。严格执行《关于进一步规范财务报账工作的规定》，每一次公务接待都附有公务接待公函、接待审批单及菜单明细等原始凭证，同时包含接待人数、事由、标准等明细。对接待餐和工作餐费用统一列支在公务接待费科目中，严格控制两项费用的支出。
23.超范围列支问题的整改情况。与市机关事务服务中心多次衔接，将原市委机关大院物业管理等相关事务移交，彻底解决原市委机关大院物业管理费列支的问题。下一步，积极推动市“四大家”原机关大院物业管理社会化、规范化。
市委办公室关于巡察整改情况的报告
根据市委巡察工作统一部署，****年 10 月 15 日至 12 月 19 日，市委第一巡察组对市委办公室开展集中巡察，于 2019 年 2 月 20 日向市委办公室反馈了巡察意见。按照党务公开及巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、安排部署情况 （一）统一思想认识，提高政治站位。
市委办公室坚持把做好巡察整改工作作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验,作为践行“五个坚持”、加强“六个机关”建设的重大重要举措。认真组织学习市委巡察组反馈意见，专题研究部署巡察整改工作，坚持立说立行、彻底整改，严格按照市委第一巡察组要求，高标准抓好整改落实。
（二）强化主体责任，加强组织领导。
市委办公室室务会切实履行巡察整改工作主体责任，成立巡察整改工作领导小组，由市委办公室主任任组长，履行巡察整改工作“第一责任人”职责；机关党委书记任副组长，负责抓好具体整
改工作落实；其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管领域问题的整改落实。召开领导班子巡察整改专题民主生活会，领导班子和成员主动认领巡察反馈问题，并结合思想、工作和作风实际，深入剖析原因，撰写对照检查材料，提出切实可行的整改措施，进一步发挥领导干部带头作用，将整改工作推向深入。
（三）制定整改方案，压实工作责任。
制发《中共遂宁市委办公室关于做好市委第一巡察组反馈意见整改工作的通知》（遂委办内〔2019〕10 号），同步印发《市委办公室巡察反馈意见整改工作任务分工方案》，对巡察整改工作作出全面安排部署。坚持问题导向，分层分类抓好整改，紧扣巡察反馈的 5 个大项 12 个方面 40个问题，制定了《市委办公室巡察反馈问题整改台账》和《市委办公室系统各党支部巡察反馈问题整改台账》，“两本台账”对标职责、分解任务，明确了责任分工，细化了整改措施，限定了完成时限，形成“问题+措施+责任”三张清单，有力推动整改工作落实见效。
（四）加强督促检查，确保整改实效。
按照整改台账推进要求，强化工作调度，实行问题销号管理，对整改效果不明显的，进行重点督办。定期对各科室、各支部整改工作情况进行专项督查、跟踪问效，进一步传导压力、压实责任。严明整改工作纪律，机关党委在驻市委办公室办纪检组的指导下，切实担负起监督责任，对巡察整改敷衍塞责、推诿扯皮、工作不力、弄虚作假的，坚决做到严肃处理、逗硬问责。
二、整改落实情况 （一）在履行管党治党政治责任方面 1.贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神有偏差，对归口管理单位部分“三重一大”事项监管缺位，基层党建呈现出虚化、弱化、边缘化现象。
整改落实情况：（1...
篇三：市委巡察立行立改整改报告
1 - 关于 市委 巡察组 巡察反馈意见整改 情况的报告市委巡察工作领导小组：
2022 年 3 月 25 日至 4 月 25 日，市委第五巡察组对我局党组进行了巡察，并于 2022 年 6 月 11 日反馈了巡察意见，指出了巡察中发现的主要问题，对做好今后的工作提出了意见建议。市审计局党组对巡察组反馈意见高度重视，认真制定了整改方案，逐字逐条对照问题，制定了整改措施，明确了责任领导、责任单位、责任人和整改时限，坚持立行立改，即知即改。通过全局上下的共同努力，巡察组所反映的六个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处 （一）
迅速部署，立改立行。6 月 11 日，市委第七巡察组对我局反馈巡察意见后，我局党组立即召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了《关于贯彻落实市委巡察组巡察反馈整改方案》，将巡察组反馈的六个方面问题，坚持问题导向，突出重点领域，细化为党的政治建设、审计监督整改工作、作风纪律大整顿和违反中央八项规定精神四个专项治理，进行具体整改；按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以党组书记、局长 XX 为组长，局党组副书记、副局长 XX 担任常务副组长，其他党组成员、派驻纪检组长担任副组长，各股室中心负责人担
- 2 - 任成员的“落实市委巡察反馈意见整改工作领导小组”，下设整改办公室，具体抓好整改工作。
（二）
夯实责任，务求实效。在整改过程中，局党组适时召开整改工作推进会，对巡察组的反馈意见和群众反映的具体问题，实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查。对复杂问题，党组主要领导亲自挂帅；对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。
（三）
总结经验，注重长效。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，努力促使我市审计各项工作再上新台阶。
二、反馈意见整改落实情况 （一）党的领导弱化，贯彻执行上级决策部署不力。
1. 关于“学习贯彻落实党的十九大精神不坚决”问题。
整改落实情况 ：（1）已完善建立局党组中心组理论学习制度，认真学习了党的十九大精神和习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（2）已扎实开展了党的十九大精神专题学习，由局党组书记、局长闫彦玉以及局其他党组成员带头讲党课 10 次，6 月 25
- 3 - 日，市审计局党总支组织机关党支部、派出审计中心党支部，基建审计中心党支部分别到驻村扶贫点丁集王官桥、陈营以及贾岭麻老庄三个行政村开展“支部联支部，党员联党员”手拉手党日活动，三个支部负责人也分别为各支部和帮扶村全体党员重温了入党誓词，上了党课;创办并印发《理论学习专刊》25 期，刊登党的十九大及中央、省委重要会议重要文件精神；对学习笔记记录情况随机抽查 2 次，对兑搭应付现象进行了通报批评，通报情况在局一楼大厅用电子显示屏滚动公示 1 周。
（3）已利用主题党日，采取中心组带学促学、党支部组织学习、在外审计组临时党支部组织学、每周四下午雷打不动的理论学习时间进行集中学习与自学相结合等方式，对党的十九大精神进行了系统学习。
（2 2 ）
关于“审计局党组拟定学习计划针对性不强，结合审计工作不紧密，不能合理统筹安排工作和学习”问题。
整改 落实情况 ：已制定了科学合理的政治和业务学习计划，统筹安排好工作和学习，做到“两不误、两促进”。一是坚持每周四下午政治理论或业务学习“雷打不动”，定期进行了政治理论、审计业务知识的培训。充分利用“学习强国”平台，督促党员干部加强政治理论知识学习，对“学习强国”总积分前十名和近七日积分前十名的同志进行了表彰。二是坚持经常组织干部职工收听收看审计署、省审计厅举办的“审计大讲堂”。7 月 10
- 4 - 日至 7 月 23 日，周末不休息，又组织全局干部职工收听收看了审计署审计数据分析能力提高班视频转播，进行了集体“充电”。三是明确要求外调人员返回后必须举办业务交流会，并购买专业工具书籍，强化业务学习。
（3 3 ）
关于“通过查阅相关资料，发现审计局党组及其领导班子成员专题学习十九大精神和有关内容较少，大多是研究业务工作的内容”问题。
整改 落实情况：
：坚持党组中心组理论学习制度，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并坚决做到“要求同志们学习的，局党组先学一步、学深学透”，在每次党组会议前首先进行政治理论学习。截止目前，审计局党组已进行政治理论学习 6 次。
（4 4 ）
关于“对政治理论学习缺乏清醒认识”问题。
整改 落实情况 ：提高了政治站位。强化了政治理论学习的主动性和自觉性，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届二中、三中全会精神的学习。
已印发《理论学习专刊》25 期，以此为载体坚持好每周四下午的政治理论学习。
③坚持政治理论专题学习，已由党组成员带头讲党课 4次，。
- 5 - ④已组织局机关党支部、派出中心党支部、基建审计中心党支部对《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍进行了自学，并要求全体党员做好了学习笔记。
2. 贯彻执行上级决策部署不到位。
关于“2015 年中共中央要求对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任审计实行审计监督全覆盖。巡察中发现在公共资金上公、检、法及其他一些使用公共资金的单位，党的十八大以来均没有进行过审计监督。国有资产、国有资源的审计监督至今也未开展过，存在审计监督未做到全覆盖现象”问题。
整改 落实情况 ：（1）全体党员干部树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信” ，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实了习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神。
（2）坚持围绕中心、服务大局，科学制订了 2019 年度审计计划，凡是法定职责范围内的审计事项，逐步在年度审计计划中全面体现，力争审计全覆盖，不留盲区。对公、检、法及其他一些使用公共资金的单位，鉴于审计权限问题，已建议上级审计机关统筹年度审计机关开展审计监督。
3. 严格落实国家、省 关于审计工作的法规有差距 。
- 6 - （1 1 ）关于“ 市审计局多年来，对审计发现的违反国家规定的财务收支行为，仅对单位进行了罚款，而没有依据审计法规对直接的负责的 主管人员和直接责任人予以处罚，并建议给予处分”问题。
整改 落实情况 ：认真组织学习《审计法》《审计法实施条例》《审计准则》等审计工作法律法规。
要求审计人员严格按照《审计法实施条例》第四十九条之规定，对被审计单位违反国家规定的财务收支行为，在法定职权范围内，区别情况给予处罚或罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，审计机关认为应当给予处分的，向有关主管机关、单位提出给予处分的建议；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（2 2 ）
关于“‘审计即罚款’错误做法未完全扭转，影响了审计威慑力，致使一些行为屡审屡犯、屡犯屡审”问题 。
整改 落实情况 ：在 2019 年项目审计中，已要求各分管领导及业务科室，实行“边审边改，审完改完，以改为主”，消除“审计即罚款”的错误认识，帮助促进被审计单位规范财政财务收支行为。
在 2019 年审计项目审计中，已要求各分管领导及业务科室严格按照《国务院关于加强审计工作的意见》第十六条“严肃整改问责，对整改不力、屡审屡犯的，要严格追责问责”之规定, 加强与被审单位的沟通宣传，促使有关部门、单位高度重视审计
- 7 - 整改工作，防止屡审屡犯。
（3 3 ）关于“审计整改工作抓而不实不严”问题。
整改 落实情况 ：按照机构改革“三定”方案的要求，下一步成立审计整改监督股，履行审计整改监督职能。
已在 2019 审计工作中，要求向被审单位主要负责同志及财务人员宣传了财经纪律和财务知识。同时，要求各审计组在审计同一单位时，关注被审计单位以前年度审计发现问题整改情况，杜绝屡改屡犯。
4. 在扎实推进脱贫攻坚工作方面。
整改 落实情况 ：已调整分工，由局党组成员、副局长张建康同志具体负责驻村帮扶工作，充分发挥驻村第一书记和工作队的“四项基本职能”作用，按照扶贫工作要求，逐村逐户走访，完善相关资料，与贫困户交朋友、想办法、出主意，教育引导丁集王官桥、陈营和贾岭麻老庄三个行政村的贫困户从思想上树立自立自强意识，激发脱贫致富内生动力。目前，已按照市委、市政府的要求，对有劳动能力的贫困户积极申报了公益岗位，增加了贫困户收入。
。
（二）党的思想建设缺失，意识形态工作责任制扛的不牢。
1. 学习习近平新时代中国特色社会主义思想形式单一。
（1 1 ）
关于“ 仅仅 满足于集中学习日领学，泛泛而读，不深不透”问题。
- 8 - 整改 落 实情况：
：
已召开党组会，明确了强化理论学习的形式和方法载体，组织全体党员干部持之以恒深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中全会精神，采取普遍学习和专题学习相结合、集中学习与个人自学相结合形式，集中学习 29 次，抽查了学习笔记，确保了学习效果。
（2 2 ）关于“个别党组成员对‘四个全面’、‘两个一百年’的内容一知半解，部分中层干部不知道党面临‘四大考验’和‘四大危险’的具体内容”问题。
整改 落实情况 ：紧紧抓住政治理论学习不放松，坚持局党组成员带头先学一步、深学一层，真正在学懂、弄通、做实上下功夫。
加强了学习检查。坚持每周四政治理论学习，对党组成员和干部职工理论学习情况通报 2 次。
2. 意识形态工作落实有差距。
(1) 关于“6 2016 年以来，审计局党组没有研究过意识形态专题会议”问题。
整改 落实情况：
：①已加强局党组对意识形态工作的领导，把意识形态工作纳入局党组重要议事日程，严格落实了《项城市党组意识形态工作责任制市直单位测评体系（试行）》内容，2019年已专题研究意识形态工作 1 次，把意识形态工作与业务工作同
- 9 - 安排、同部署、同检查、同考核，做到“融合抓、双提升”。
已把意识形态方面内容的学习纳入周四政治理论学习内容，纳入了党组中心组必学内容，每次局党组会议前首先进行了意识形态的学习。
在局机关打造核心价值观走廊，理想信念文化墙，潜移默化，强化思想理论引导。
(2) 关于“没有明确意识形态责任制工作分管领导和具体人员”问题。
整改 落实情况 ：已切实加强了局党组对意识形态工作的领导，成立了由党组书记、局长闫彦玉任组长，其他党组成员任副组长，各股室中心负责人参与的领导小组，明确由党组副书记、副局长郜华分管意识形态工作；领导小组下设办公室，办公室人员由办公室、人事科等相关部门负责人组成。
(3) ) 关于“未建立意识形态工作责任制落实情况监督检查机制”问题。
整改 落实情况 ：已按照意识形态工作责任制要求，2019年已专题研究意识形态工作 2 次。
已把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入中心组学习及干部职工理论学习计划之中。
（4 4 ）关于“个别党组成员和大部分中层党员干部不知道意
- 10 - 识形态工作的具体内容和要求，对新形势下党员干部不知道意识形态工作的具体内容和要求，对新形势下如何维护党的形象和权威的坚定性、自觉性不够，对社会上、网络上传播有损于党的形象的一些消极议论、 负面言行等没有鲜明抵制负面言行、消极议论”问题。
整改 落实情况 ：
①已把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入理论学习的重点，已印发《理论学习专刊》25 期，夯实了理论基础，提升了学习效果。
②已创新学习方式方法，采取党组中心组理论学习、“三会一课”、集中学习与自学等多种形式，强化对了审计党员干部的新形势下意识形态知识的培训，确保对意识形态工作具体内容熟练掌握。
③已坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，经常教育干部职工不发表与党的路线、方针、政策相违背的观点，不发表抹黑社会主义制度及党和国家领导人的言论，不阅看和传播有严重政治问题的境外书刊。对社会上、网络上传播的消极议论、负面言行等旗帜鲜明地进行了抵制。
(5) 关于“未牢牢把握意识形态工作主动权”问题。
整改 落实情况：
：①审计局党组已牢牢掌握了全局意识形态工作领导权、主导权、话语权，切实履行了意识形态阵地管理的责
- 11 - 任，严格加强了各类阵地的管理，拉起了“高压线”，科学把握时、度、效，截止目前，我局没有意识形态方面的突出矛盾和问题。
②已设立了项城市审计局新时代实践活动所，为党员干部开展活动提供了场地。教育引导党员干部增强在党为党、在党护党的意识，严格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织的活动，自觉维护党的形象，经常性在局微信工作群发布宣扬社会主义核心价值观的文章，在潜移默化中影响党员干部思想，确保审计机关意识形态安全。
（三）党的组织建设薄弱，干部人事管理仍有短板。
1 1 、党内政治生活不严肃、不认真。
（1 1 ）关于“民主生活会质量不高、走过场，缺乏具体工作事例，批评与自我批评材料空、虚”问题。
整改 落实情况 ：2019 年局党组还没有召开民主生活会。在局党组召开民主生活会时，我局将严格坚持民主生活会“兰考标准”，认真开展批评和自我批评，坚持高标准，不走过场。对批评意见清单做到言之有物、切中...
篇四：市委巡察立行立改整改报告
XX 党委关于巡察整改情况的报告 16 篇中共**党委关于巡察整改情况的报告篇 1
按照省委、市委《关于召开 2020 年中央巡视组反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》统一部署安排，近期，我在认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作重要指示精神的基础上，结合自己工作生活实际，认真对照中央第**巡视组反馈的六个方面突出问题，主动对号入座，先后查找出自身在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入扎实、政治站位不够高、执行政治纪律政治规矩有偏差、执行组织生活制度不严肃不认真、宗旨意识不强、工作作风不扎实、主动担当意识不强、落实主体责任不到位、自我要求不严格”等 9 方面的突出问题，并剖析问题原因，制定改进措施，确保问题整改落实到位，现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入扎实。对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不主动认真、不全面系统，存在蜻蜓点水、不求甚解现象，满足于能按时参加理论中心组集体学习、工作之余能看书，特别是在研究解决一些突出矛盾和重大问题时，总认为基层反映的热点、难点问题是共性的问题，没有针对问题沉下去，帮助基层解决实际困难，在民主决策、问计于民，打通服务群众“最后一公里”方面办法不多、措施不硬、效果不明显。
二是主动担当意识不强。思想深处存在“少干少出错、不干不出错”的怕担责心态，工作中缺乏主动担当作为的勇气，开拓进取精神不足，创新突破不够、
措施办法不多，面对新形势、新任务，不敢大胆地去创、去试，怕工作出错失误、怕踩红线担责任。
三是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上存在模糊认识和懈怠思想，对“主体责任”的重视程度还不够，履行“一岗双责”不到位，压力传导力度不够大，对日常工作中党风廉政建设方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，存在失之于宽的问题，个别干部有令不行、有禁不止现象时有发生。
四是自我要求严不严格。执行廉洁自律各项规定不够严格，在一些小事小节上没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，平时缺少自我警醒和自我约束，执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律标准不够高，自我约束、自律意识有所减弱。
二、产生问题的原因分析
一是“四个意识”树得不够牢。在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻上存在不深不透的情况，自我要求有所放松，主观上产生了麻痹思想、核心意识和看齐意识还没有高标准，严要求。
二是政治学习不主动。没有把政治学习放在突出位置，学习存在片面性，缺乏系统性、经常性，没有把加强政治理论学习与坚定理想信念紧密结合起来，放松了党内生活锻炼，放松世界观、人生观、价值观改造。
三是政治敏锐性不强。在日常工作中，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，虽没有随声附和，但是听之任之，没有坚决反对和制止，没有理直气壮地维护好党的形象。
四是党性修养有所放松。没有严格对照党章党纪、先辈先进“照镜子”，放
松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的严格要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
三、整改措施及今后努力方向
一是强化政治学习，增强“四个意识”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学懂弄通做实上下功夫,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在大是大非、关键时刻立场坚定、头脑清醒、旗帜鲜明，敢于同各种错误思想和行为进行斗争，真正做到对党忠诚，为党分忧，为党担责，为党尽责。认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要指示精神和省委整改落实中央巡视组反馈意见动员会部署要求，以“四个意识”为标杆，突出问题导向，杜绝“过关”思想，对号入座，主动认领，不回避、不推脱，即知即改、立行立改，做到真认账、真剖析、真整改，确保自身问题及时整改到位。
二是坚持率先垂范，严守纪律规矩。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,加强政治纪律规矩学习，时刻把党章党规党纪牢记于心，自觉遵守政治纪律规矩，始终保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持有纪必依、执纪必严，把党的纪律要求作为刚性标准，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，在遵规守纪上当好表率，起好示范。严格落实“四个服从”，坚定维护习近平总书记在全党的核心地位，不折不扣贯彻执行中央路线方针和重大决策部署，确保政令畅通，决不搞自行其是、各自为政，决不搞有令不行、有禁不止，决不搞上有政策、下有对策。
中共**党委关于巡察整改情况的报告篇 2
市委第**巡察组**巡办〔2020〕**号反馈意见收悉。根据要求，现将**集团党委书记组织巡察反馈意见整改情况报告如下：
我对照市委第三巡察组对我个人和集团党委的反馈意见，主动认领**项问题中的**项，牵头整改并全部完成，具体整改情况如下。
1.关于“集团党委对习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神理解不深刻、研究不到位、引领作用不强。”问题的整改。
整改情况：一是 2021 年**月**日，集团党委理论学习中心组专题组织学习了习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神。二是党委班子成员结合个人分管工作进行思考，撰写了学习体会，组织进行了讨论交流。三是党委班子成员结合**集团实际情况和个人工作分工，就集团下步发展提出了建设性意见建议。
2.关于“党风廉政建设主体责任履行不到位、党内制度空转、监督责任缺失。”问题的整改。
整改情况：一是坚持党委集体领导，严格落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，2020 年召开**次党委会研究讨论党建工作、疫情防控、工程施工、资产处置、银行贷款等重要工作。二是党委会严格落实党委书记末位表态发言制度，书记不事前定调子、不划定框架，详细、如实记录班子成员党委会表态意见，积极发挥集团党委班子成员民主监督作用。三是 2020 年**月**日，党委书记**上了《**》党风廉政专题党课，强化党员干部理想信念和法纪观念。
3、关于第**号问题“基层党组织建设薄弱，战斗堡垒作用不强，落实“三会一课”等党内制度有落差。”的整改。
整改情况：一是下发了《关于规范**的通知》，对基层党支部支委会设置、支
委会会议进行了规范。二是制定了下发了关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的《实施方案》，指导各基层党组织认真召开 2020 年度组织生活会。三是下发了《关于规范**的通知》，规范了基层党组织党课记录和会议记录等党建资料建设。
中共**党委关于巡察整改情况的报告篇 3
按照市委巡视巡察工作的要求，市委第*轮巡察第*巡察组于 20**年*月*日至*月*日对中共**市环境保护局党组进行巡察，并于 20**年*月*日向局党组进行反馈巡察发现问题，提出整改意见建议。巡察组反馈巡察工作情况后，市环保局党组书记**同志高度重视并切实承担起巡察整改的主体责任，于 20**年 2 月 10 日组织召开专题会议研究部署整改工作，亲自参与整改方案的制定，对问题成因进行分析，明确整改责任人、整改措施及完成时间，使整改工作扎实可行。现将局党组书记**同志组织整改落实了巡察组反馈意见情况报告如下：
一、组织开展整改工作情况
(一)统一思想，认真领会巡察整改要求。市委巡察组反馈意见后，**同志立即主持召开党组专题会议，对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握。党组班子成员深刻认识到整改市委巡察组提出要求和意见建议的重要性，巡察组提出的各项意见明确具体，针对性、指导性、操作性都很强，完全符合市环保局工作实际，为理清工作思路、完成工作任务，推进全市环境保护工作健康发展提供了政治保障。
(二)加强领导，加快推动巡察整改落实了。根据局党组会议研究，市环保局的巡察整改工作在局党组的统一领导下开展，建立牵头挂项机制，由局党组书记**同志负总责，其他班子成员根据“谁主管、谁负责”的原则牵头抓好各项具体任务的落实了。**同志认真履行巡察整改工作第一责任人职责，自整改工作开展
以来，多次主持召开专题会议，亲力亲为抓部署、抓推动、抓落实了，并严格要求班子其他成员各负其责，牵头抓好分管领域的整改工作，推动形成了上下联动，合力整改的工作格局。
(三)明确分工，有序开展巡察整改工作。针对市委巡察组反馈的党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作 4 个方面***个问题进行责任分解，研究制定了《中共**市环境保护局关于市委第*轮巡察第*巡察组反馈发现问题的整改方案》，明确责任领导和具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，对标对表认真抓好整改措施的落实了，确保巡察发现问题整改到位。
二、整改落实了情况
经认真对照梳理，将反馈涉及四个方面的具体问题归纳为 15 项，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得阶段性成果。
(一)针对党的领导方面的问题
1.存在党的领导弱化的问题
整改情况：今年以来，市环保局高度重视领导班子建设，严格按照《中国共产党党组工作条例》的有关规定，于 20**年*月*日召开党组扩大会议专题讨论和研究增补党组成员问题，并形成请示文件报请市委组织批复同意市环保局党组增补3 名成员，完善配齐了市环保局党领导班子。新领导班子配齐以后，党组先后制定印发了*市环党通〔20**〕*号和*市环党通〔20**〕*号文件，对领导班子和党组成员明确责任分工，进一步健全和完善党组议事规则，规范了党的日常工作开展，强化了党的领导核心作用。该项整改措施已完成整改。
2.存在意识形态领域工作薄弱的问题
整改情况：局党组高度重视意识形态领域工作，在配齐领导班子成员的同时，组织召开党组会议专题研究意识形态工作，将工作纳入重点工作任务分解落实了，
作为年终绩效考核的重要内容，制定印发了《中共**市环境保护局党组关于对部分的通知》(*市环党通〔20**〕*号)，明确由专人具体负责抓落实了。为认真落实了意识形态领域“四种责任”，局党组制定印发了《中共**市环境保护局党组意识形成检查考核办法》和《中共**市环境保护局环保网络舆情处置预案》、《**市环境保护局新闻发言人制度》，并将意识形态工作纳入党组议事日程，明确每月至少分析、研判和处置一件舆情，向宣传部门每月至少报送一篇舆情信息，确保及时化解环境矛盾和纠纷，维护社会稳定。该项整改措施已完成整改。
3.存在贯彻落实了上级决策部署不到位的问题
整改情况：①今年以来，局党组高度重视水污染防治项目的推进实施，专题组织召开党组会议讨论研究解决推进项目困难和问题，并积极向市委、市政府专题汇报，督促推进项目建设。截至*月*日，市环保局已拨付项目施工方工程款**万元，**工程项目已完成高程坐标复核和进场道路施工。②今年以来，局党组重视加强脱贫攻坚工作，一是认真组织全体干部职工学习某违纪问题通报，并由局党组书记为全体干部职工开展廉政提醒谈话，要求全体干部职工要严管扶贫领域资金使用、抓实脱贫攻坚政策落实了，对作风不实、敷衍塞责，侵害群众利益、损害党的形象的问题，局党组将以“零容忍”的态度严肃查处。二是认真开展党员干部与建档立卡贫困户经济往来事项自查清理，对我局**名涉及联系挂点结对贫困户联系责任人发放并填写自查登记表，经自查清理，全局**名结对贫困户联系责任人不存在扶贫领域违纪违规问题，也没有需要向组织说明的问题。三是按照市委选派脱贫攻坚工作队员的有关要求，市环保局 20**年向单位定点联系**镇**村委会选派优秀年青驻村工作队长(第一书记)*名，并于*月*日，按时送工作队员到邑舍村委会报到，充实和保障了脱贫攻坚工作有序开展。四是由党政主要领导带头，组织全体结对联系贫困户责任人，深入子午镇邑舍村委会**户建档立卡
户家中，开展“迎新春、送温暖”遍访活动，并及时为贫困群众宣传扶贫领域的相关政策，为每户发放大米*袋，食用油*桶。该项整改措施已完成整改。
4.存在懒政怠政不作为的问题
整改情况：今年以来，市环保局重视加强环境法制建设，一是加强环境执法队伍建设。结合环保工作和环境执法现状，积极向市委、市政府汇报争取，配齐配全缺额分管领导，并 20**年 1 月从乡镇选调一名业务骨干充实环境监察力量。二是强化环境执法监管。按照环境执法监管“双随机一公开”的要求，由环境监察大队对市辖区内国控、省控、州控和市控重点明确检查内容、检查时间、检查频次等，公开执法人员名单，采取随机抽查的方式加强监管，从源头上杜绝环境污染行为发生。今年以来，共审批立案查处环境违法行为*件。三是努力保障群众环境权益不受侵害。认真落实了环境应急 24 小时值班制度，截至*月中旬，共受理投诉举报和查处环境问题*个，办结率达*%。四是提升环境执法保障。积极向上级请示报告争取，为市环境监察大队全体执法人员配备移动执法设备，并购买执法档案管...
篇五：市委巡察立行立改整改报告
办公室关于巡察整改情况的报告根据市委统一部署，****年 4 月 9 日至 5 月 22 日，市委第四巡察组对市委办公室进行了巡察。****年 7 月 7 日，市委第四巡察组向市委办公室反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况报告如下。
一、整改期间的主要做法 （一）高度重视，严格要求。市委办公室坚持把巡察整改作为当前一项重大政治任务来抓，认真做好巡察“后半篇文章”，从严从实推进巡察整改工作。市委常委、秘书长惠康多次指导办公室巡察整改工作，先后 3 次主持召开室务会，研究督促巡察整改，要求进一步提升政治站位、增强政治自觉、强化政治担当，严格按照巡察组要求，认真对照巡察反馈意见，坚持问题导向，注重标本兼治，建立长效机制，切实做到真改、真落实、真提升、真出成果，确保按时保质保量完成整改任务。
（二）建立机制，压实责任。牢固树立“抓好整改是本职，整改不力是失职，不抓整改是渎职”的理念，成立了市委常务副秘书长、办公室主任为组长，其他班子成员和县级干部为副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，加强对整改落实工作的组织领导和统筹协调。召开市委办公室巡察整改专题会，研究巡察反馈意见任务分解方案，推进整改事项落实。各位县级干部按照职责分工认真落实分管工作整改，率先垂范、带头整改，各科室、各支部各司其职、各负其责，层层动员部署、层层落实责任，扎实推进整改工作，形成了上下联动、合力整改的工作格局。
（三）聚焦问题，细化任务。按照“问题个个要整改、任务件件有着落、措施条条能落实”原则，根据市委第四巡察组要求，紧扣巡察反馈意见，紧密结合办公室工作实际，制定了《中共**市委办公室关于落实市委第四巡察组反馈意见整改工作方案》，细化制定 94 项措施，建立问题清单、任务清单、责任清单，确保改到位、改彻底。针对巡察反馈问题，建立台账管理制度，实行周报告机制，定期跟踪整改进度，确保不折不扣完成各项整改工作。
（四）建章立制，标本兼治。市委办公室坚持当下改和长久立相结合，既用心化解面上的问题，更着力破解根上的问题，通过一个问题整改，推动一类问题
解决，完善一方面制度体系，为从根本上解决问题提供了制度机制保证。针对巡察反馈问题，在立行立改的基础上，找准症结、举一反三，建立健全相关制度，真正做到问题出现在哪里，制度就健全完善到哪里，形成了一批科学、管用、长效的规章制度，从根本上堵塞漏洞、补齐短板，推动巡察整改工作常态长效。集中整改期间，共修订完善制度 8 项。
（五）统筹兼顾，务求实效。市委办公室坚持把做好巡察整改作为提升“三服务”工作水平的重要契机，作为推动各项工作的有力抓手，通过巡察整改，强化责任落实，强化纪律作风，努力当好参谋、搞好服务、树好形象，推动各项工作取得了显著成绩。如信息工作在中央办公厅信息直报点排名中全省领先，我市被评为“河南省全面深化改革先进市”，调研成果在省委政研室《调查研究》采用刊发情况排名中位居全省前列，落实全面从严治党主体责任经验做法被《经济日报》新闻客户端报道，精文减会工作全省先进，专用通信局被评为全省优秀市专用通信局并受到市疫情防控指挥部通报表扬，办公室再次荣获“省级文明单位”荣誉称号，国安、外事、档案、保密、平安建设等工作得到上级部门肯定。
二、整改完成情况 （一）政治引领不够有力，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入 1．学习习惯未养成 整改成效：针对部分工作人员存在忽视理论学习、把自学变不学情况，一是制定学习计划，切实加强学习型党组织建设，规范理论学习中心组学习，培养良好的学习习惯。二是 7 月 17 日和 8 月 14 日，先后举行理论学习中心组学习，就中共中央政治局 6 月 29 日、7 月 30 日会议、习近平总书记在吉林考察时的重要讲话、全国两会、省委十届十一次全会暨省委工作会议、省委常委会 7 月 27 日会议精神，以及《县以上党和国家领导机关党员领导干部民主生活会若干规定》《国家安全法》等文件进行了认真学习。三是下发学习通知，利用学习强国 app、河南干部网络学院平台、科学素质学习小程序等开展学习，提升了学习效果。全体党员干部已全部超额完成上半年 45 学时的网络培训目标任务，60 多人取得了科学素质测试毕业证书。四是加大学习考核力度，对一些学习习惯好、学习效果突出的党支部及个人进行表扬，对学习效果不好的提出批评意见，进一步提高了
党员干部学习的积极性、主动性。
完成情况：已完成并长期坚持 2．主题教育长效机制建设不到位 整改成效：针对班子成员检视问题表面化业务化，缺少深挖细查，部分整改措施可操作性不强，仅停留在台账上，主题教育常态化制度化建设仍需加强等问题，一是 8 月 5 日，各位班子成员结合主题教育检视问题、巡察反馈问题，对检视问题再次进行深挖细查，完善措施、积极整改，进一步巩固了主题教育成效。二是开展“回头看”，对主题教育成果进行盘点，对新发现的问题立行立改、挂账销号。三是对党员学习、党员主题活动日等制度进行修订完善，推动主题教育常态化、制度化。
完成情况：已完成并长期坚持 3．意识形态工作责任制落实有差距 整改成效：针对对意识形态工作重视不够，****年至****年度意识形态工作材料因办公场所变更遗失，****年县级干部述职述廉报告中仅有部分提及意识形态工作履职尽责情况，****年至****年度意识形态工作没有列入党建目标责任书等问题，一是召开第二季度意识形态分析研判会议，综合一科、文电科、专用通信局、法规室、国安管控科、档案监督管理科、秘书科等相关科室负责人参加会议，深入分析当前工作中在意识形态方面存在的风险隐患，研究解决措施，同时要求做好资料保存，确保资料不遗失、不损毁。二是 7 月 17 日召开室务会，认真学习网络意识形态有关文件，认真总结上半年意识形态工作，安排部署下半年意识形态工作。三是机关党委分别与党总支、各党支部签订了《党建目标责任书》，将意识形态工作列入党建目标，纳入领导班子成员述职述廉述学报告的重要内容。
完成情况：已完成并长期坚持 （二）履职尽责有欠缺，“三服务”工作水平需提升 4．改革事项推动不到位 整改成效：一是开展集中学习讨论 9 次，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央、省委、市委重要会议精神和重要改革决策部署。二是将 119项改革任务分为 12 个领域，加强与 12 个改革专项小组的联系沟通，协调推动各领域改革任务落实。三是加大督察力度，对农民专业合作社和家庭农场发展、首
席服务员制度、开发区体制机制改革等 10 项改革工作进行督导，有力推动了改革步伐。四是制定了《市委全面深化改革委员会办公室关于改革事项完成认定办法（试行）》，详细规定了申请、初审、核查、反馈、归档等认定流程，并明确了认定结果在年终考核中的运用。五是支持民主党派、工商联参与重点领域改革考核评价工作。7 月 13 日至 8 月 13 日，各民主党派、工商联到对口联系市直部门详细了解我市农业农村、文化、教育等改革事项进展情况及存在问题，并就中医药传承创新进行了深入调研。
完成情况：已完成并长期坚持 5．推进精文减会有温差 整改成效：一是 8 月 12 日印发《整治形式主义为基层减负工作参阅》，要求市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制各成员单位深入学习，精准施策，确保为基层减负工作走深走实。二是按照省委最新要求，与市委市政府督查局进行对接沟通，进一步明确了精文减会统计口径，提高了为基层减负增能工作的精准度。三是严格落实精文减会硬杠杠硬措施，会同市委市政府督查局督促各县（区）、市直各单位对照市委、市政府文件“十不发”和会议“八不开”负面清单，定措施、抓落实，定期盘账对账，提前预测预警，确保实现****年全市发文、开会比****年只减不增的目标，切实提高基层干部减负获得感。截至 7 月底，全市共发文 939 件、开会 617 次，分别占全年控制总量的 14.96%和 37.69%。
完成情况：完成时间节点为****年 12 月 31 日，目前正在推进 6．压实主体责任有弱项 整改成效：一是提高了审核效率，上半年日常管理系统内各县（区）、市直各单位所传信息已审核完毕，对下半年及以后上传的信息确保 10 个工作日内审核完毕。截至目前，已审核信息 9656 条。二是加大了问责力度，7 月 14 日印发《主体责任简报》，对上半年排名后 20 名的单位进行了通报，并向其主要负责同志下发《主体责任工作提醒》。三是提高了指导频率，对**县、范县、开发区和市纪委监委、市退役军人局、市审计局、市医保局、市政务服务和大数据管理局等单位进行了业务指导。
完成情况：已完成并长期坚持 7．信息服务水平有待提升
整改成效：一是加大民生领域信息刊发力度，电话约稿联系 100 余次、实地调研 3 次，与相关市直单位、县（区）及乡镇办开展会商研判，编报《市城市管理局强化市城区渣土车管控》《南乐县“三级代办”优化便民服务》《范县扎实推进扶贫领域以案促改工作》等民生领域信息 30 余篇。二是在落实好信息工作例会、约稿及会商研判、紧急信息报送等 10 项信息工作制度基础上，创新建立县（区）党委主要领导重要信息批示制度、办公室主任签报重要信息制度及负面信息上报制度等机制，修改完善《****年党委信息工作质量考评细则》，进一步加强了信息工作的组织领导，提升了信息报送的规范化制度化水平。三是切实加强信息源点建设，已初步明确 31 个党委信息直报点。持续推动党委信息培训工作制度化、规范化、常态化，6 月份以来，先后培训南乐县、华龙区、示范区等县（区）委办信息骨干 3 名；7 月 10 日，在华龙区党政机关办公室系统业务培训班上交流分享党委信息报送要求和工作方法，培训 200 余人，进一步提升了信息工作人员的综合素质和能力。
完成情况：已完成并长期坚持 8．调查研究不深不实 整改成效：针对调研职能发挥不明显，出好主意、谋大思路有欠缺，一手资料掌握不足等问题，一是精准选定调研课题，确定了招商引资、县域经济高质量发展、杂技文化园区发展、资源枯竭型城市转型等高质量调研课题。二是深入开展调查研究，制定工作方案，深入**县、南乐县、工业园区等县（区）进行实地调研，充分掌握第一手材料，真正做到深调细研。三是形成了一批高质量调研成果，其中《关于市城区闲置低效用地盘活利用的调研报告》，被市委书记宋殿宇批示：“此分析很好！”《传承创新、聚势蝶变——关于东北庄杂技文化园区发展情况的调查》被省委政研室《调查研究》****年第 12 期刊发。
完成情况：已完成并长期坚持 9．审核把关不够严格 整改成效：针对对备案的规范性文件审核把关不严问题，一是组织学习《中共河南省委办公厅关于进一步做好党内规范性文件备案工作的通知》（豫办发电〔****〕65 号）精神，严格把握党内规范性文件的报备范围、报备方式等。二是下发我市《关于进一步做好党内规范性文件备案工作的通知》，组织各县（区）
按照文件要求，规范报备方式，明确责任人员，切实做好党内规范性文件备案工作，进一步提高党内规范性文件质量。各县（区）党内规范性文件质量明显提高，结合实际的具体举措均多于文件内容的 30%。
完成情况：已完成并长期坚持 10．领导批示督办落实不力 整改成效：针对批示件办理机制不畅，与市委市政府督查局存在职能交叉、多头管理等问题，一是理顺督办工作职能，整合督办工作资源和力量，总结****年以来以台账周报形式督办落实 2218 件的创新经验，进一步加强批示件研究和办理。近两个月来，先后办理市委领导批示 286 件，提出具体转办意见 360 余条。二是制定了新的《督办工作机制》，明确市委办和市委市政府督查局在领导批示件办理方面的职能，做到分工协作、形成合力。研究梳理了 7 种类型的督办落实任务，分门别类、抓好落实。7 月 13 日新的督办工作机制运行以来，共向市委市政府督查局转办批示 57 件，已落实 27 件，正在办理 30 件，并向市委主要领导报送了《7 月份领导批示件办理情况报告》。三是在保证质量的前提下，注重时效，急件急办、特件特办，做到及时、迅速、不误事，确保了第一时间将领导批示落实到位。
完成情况：已完成并长期坚持 11．执行决定打折扣 整改成效：针对室务会研究决定事项有的落实不够及时问题，一是认真梳理****年及****年室务会决定事项，对需要办理落实的决定事项，建立《室务会会议决定事项办理落实台账》，明确了责任领导、责任科室和完成时限。二是明确了 1 名秘书科同志，负责跟踪办理，实行周提醒机制，对相关责任科室进行提醒，并汇总整理决定事项进展情况。三是每次室务会通报上次室务会决定事项落实情况，在 7 月 17 日和 8 月 13 日召开的第 11、13 次室务会上，分别通报了第 8、9、10 和 11、12 次室务会决定事项完成情况，需要落实的 16 项决定事项中，13 项已完成，3 项正在推进。
完成情况：已完成并长期坚持 12．贯彻落实不全面 整改成效：针对部分工作重转发轻落实，责任意识淡薄，把自己当“局外人”
等问题，一是明确办公室精文减会工作责任，在推动全市精文减会的同时，由秘书科负责做好办公室内部精文减会工作。二是深入学习中央八项规定及其实施细则精神，认认真真学，原原本本学，联系实际学，切实把中央八项规定落到实处。三是 8 月 10 日下发《关于开展违反中央八项规定精神问题集中整治工作的通知》，各科室认真开展自查，列出问题清单，制定整改措施，强力推动整改，取得了明显成效。
完成情况：已完成并长期坚持 13．内部运行效果不佳 整改成效：针对档案监督管理、国家安全、外事工作等新融...
篇六：市委巡察立行立改整改报告
市委巡察组巡察反馈问题整改情况的汇报材料根据市委统一部署，2018 年 1 月 25 日至 3 月 30 日，市委第一巡察组对市直机关工委进行了巡察。5 月 11 日，市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风，针对巡察反馈的 4 个方面的主要问题，严肃认真对待，做到立行立改，真改实改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下：
（一）关于“自身机关党建工作存在弱化虚化问题”的整改落实情况 1.针对“专题研究自身机关党建不足”问题的整改措施。一是年初制定计划。根据市委组织部、市直机关工委年度工作要点，结合工委机关党建自身特点，制定工委内部 2018 年全面从严治党工作方案及任务分解表，加强标准化建设，突出自身特色。二是定期进行研究。每季度工委书记会设置 1 个议题，专项研究工委机关自身党建重点工作。三是进行专题部署。机关党委根据上级党组织相关工作要求，及时组织研究和部署相关专项工作。今年 3 月，召开工委机关党委党的建设暨党风廉政建设工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委 2018 年全面从严治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作，督促做好台帐登记，抓好相关工作的部署落实。
2.针对“机关党组织建设缺失”问题的整改措施。一是成立机关党委。2017 年 9 月，经全体党员酝酿，并报上级党组织批准，召开了工委党员大会，选举产生新一届机关党委班子，成立工委机关党委、机关纪委。二是及时调整机关党委成员。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的党委委员及时做好增补、调整分工等工作。
3.针对“机关党支部首次集中换届滞后” 问题的整改措施。一是建立健全机关党支部。2017 年 9 月机关党委成立后，相继成立工委办公室、组织部、宣传部、企工部、群团部，以及离退休老干支部共 6 个支部，并选举产生各支部委员、书记。二是及时调整充实支部班子。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的支部书记及时做好调整、充实等工作，并向老干部支部选派第一副书记。
4.针对“组织生活开展不规范” 问题的整改措施。一是落实按照“三会一课”制度。督促各支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。机关党委牵头做好工委领导带头上党课相关准备工作，要求各支部书记在本支部上党课，鼓励支部委员、普通党员上党课。做好“三会一课”记录，每季度督促检查各支部会议记录情况。二是制定“三会一课”工作指引。围绕市委组织部每季度下发的“三会一课”主
题内容指引，组织各支部认真学习贯彻，开展相应主题活动。三是率先试行半专职党务干部制度。鼓励各支部党建工作与业务工作同部署同落实，各支部结合各自业务特点、业务需要，开展相关各具特色的支部活动，形成百花齐放、百家争鸣的党建生态。此做法得到市委组织部的充分肯定和推广。四是创新开展党员集体“政治生日”活动。每季度举办一次，通过建立一本党员政治生日台账、赠送一张政治生日贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、赠送一本学习读物、组织一次集中学习（“七个一”）“政治生日”活动，进一步强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。此项工作被市委组织部作为基层党组织生活创新案例报省委组织部。
（二）关于“主体责任落实不够到位”的整改落实情况 1.针对“机关党风廉政建设重视不够”问题的整改措施。一是落实主体责任。根据市纪委相关要求，年初专题研究和部署自身机关党风廉政建设工作，拟定本年度工委机关党风廉政工作计划，制定 2018 年工委机关党风廉政建设工作方案及任务分解表。二是及时传达部署。今年 3 月，组织召开党风廉政建设工作会议，部署年度党风廉政建设工作，及时传达学习中央及省、市纪委有关全会精神。三是加强党风廉政责任制。制定《2018 年工委机关党风廉政责任制》，工委党风廉政建设领导小组组长与各部门负责人签订《2018 年度党风廉政建设责任书》。四是强化工作纪律建设。今年 3 月起，
机关纪委牵头组织开展工作纪律大检查。组织签订《深圳市纪检监察干部业余生活和社会交往活动行为规范承诺书》并报市纪委备案。在工委网站、微信公众号、工作群等发送相关纪检监察信息，切实做好党员干部日常教育管理。
2.针对“全面从严治党压力传导不够”问题的整改措施。一是加强文件传阅。进一步规范工委各级来文拟办及阅示权限，分级分类确定来文传阅范围。让领导和党员干部深入学习领会中央、省、市关于从严治党的精神。二是创新党务工作方式。通过实行机关半专职党务干部制度，工委 6 个支部均设置 1人为半专职党务干部，激发半专职党务干部的工作活力，实现工委自身的机关党建工作有专人专抓、专管、专落实。三是加强党风廉政建设风险防范。针对人事任免、行政经费管理、党费管理等岗位以及审批流程，编制工委机关内部廉政风险防控手册。四是提高党建业务能力。定期组织开展工委机关党务知识培训，尤其注重对支委及半专职党务干部的学习培训，进一步提高党务干部自身业务能力。五是加强检查监督。机关党委定期指定学习内容，督促各支部组织学习中央、省市关于党的建设和廉政建设相关文件精神。及时组织召开全体党员大会，传达学习中央、省市有关文件精神。
3.针对“干部教育管理不严，个人事项填报一致率不高”问题的整改措施。一是开展专项培训辅导。针对个人事项填报“一致率”不高的问题，2018 年年初，在领导干部个人事项集中
填报阶段，办公室组织集中填报培训与个别辅导相结合，并加大对领导干部个人事项报告表的初核，对一些易错易漏点予以及时提醒。严格按照相关要求，加大对个人事项漏报瞒报的惩处。2018 年上半年，我委个人事项随机抽查 2 人、凡提必核 1 人，一致率为 100%。二是加强干部日常教育管理。做好干部人事档案清查、出入境备案管理、干部八小时外的监督管理，与机关党委共同做好党员干部的谈心谈话工作，进一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情况，引导干部清理朋友圈。
4.针对“谈话提醒制度执行不到位”问题的整改措施。一是制定《深圳市直机关工委谈话提醒工作实施办法（试行）》。进一步明确规范谈话对象、谈话内容、相关程序等，形成谈话提醒长效机制。二是开展谈话提醒。今年以来，机关纪委共谈话 6 人次，其中，根据市委第一巡查组反馈的意见，确定谈话对象，开展提醒谈话 5 人次。三是规范谈话内容记录。对干部提拔、岗位交流，苗头性错误，信访举报等情况下，由分管领导对其进行谈话提醒，并做好相关谈话提醒记录。
（三）关于“履行主业抓基层党组织建设存在不足”的整改落实情况 1.针对“规划性不强”问题的整改措施。一是制定党建工作的纲领性指导文件。按照《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020 年）的通知》有关精神，结合工委系
统机关党的建设实际情况，第一时间组织拟定《加强机关党的组织建设三年行动计划（2018-2020）年》，注重党建工作的整体性、规划性。二是明确年度工作要点。根据中央、省市党建工作要求，结合工委系统各单位党组织工作实际情况，年初部署下发工委系统年度党建工作要点。三是夯实党建基础。以支部建设标准化为突破点，突出 6 个标准，抓实党组织换届、支部建设、党员教育管理、党费管理、专题活动、“三会一课”制度落实等。发挥支部在党员教育管理监督中的作用。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化；规范落实“三会一课”工作指引；发挥党支部在选人用人中的把关作用，对干部任免、调动和奖惩提出意见建议。四是强化党建责任考核。进一步压实党组（党委）对机关党建的领导责任，开展年终党组（党委）书记抓党建述职评议工作，督促一把手履行好抓党建的第一责任。进一步严格抓好机关党建的年度绩效考核评定工作，推动机关党建工作全面落实。落实《党支部书记履行党建工作职责考核办法》。五是突出制度建设。组织制定《市直机关党员领导干部“双重组织生活”制度》《市直机关党内谈心谈话制度》《市直机关党支部主题党日活动制度》《市直机关党组织党课制度》等 4 个制度，以制度化进一步严肃党内政治生活。六是加大党务工作实务培训力度。灵活采取多种培训方式，提升党务干部专业化水平。加大对兼职党务干部的岗前培训。七是加强党务干部队
伍建设。加强专职党务干部配备情况的督促和检查，联合有关部门落实有关规定。试行机关党支部设立半专职党务干部制度，加强日常党务工作力量。推动基层党务工作交流，激发党务干部创新活力，推动基层党建平衡、协作发展。八是狠抓重点主题活动。根据中央、省市重大决策部署，围绕服务改革发展大局，每年设定一个主题，在全系统开展相关主题活动，着眼于学习动员、鼓足干劲、提高能力、推动落实，以党建促服务中心工作。2018 年开展“大学习、深调研、真落实”活动；2019 年拟开展“提高政治引领力、强化新担当新作为”活动。九是进一步加强群团工作。打造“巾帼讲堂”等品牌，提升妇女素养，研究出台加强市直机关团组织建设若干规定。
2.针对“调研指导不足”问题的整改措施。一是建立调研指导机制。工委组织部门对所管理的各基层党组织党建情况进行全面摸底，有针对性、有计划地拟定调研主题和调研安排，由工委领导带队组织基层调研，为各单位党组织党建工作提供指导，并形成长效机制。加大对各区直机关工委的业务指导和交流，形成全市党建一盘棋的格局。二是强化调研成果应用。在深调研基础上，针对市直机关和驻深单位党建存在的问题，进行深入分析研判，形成综合调研报告，为领导决策提供科学依据。三是加大对外学习交流力度。每年拟定几个调研主题，分别由工委领导带队，赴兄弟省市单位调研学
习先进经验。今年 4 月，工委调研组赴上海市、浙江省、杭州市和扬州市四地工委和当地部分基层单位，就机关党建工作和机关纪工委设置情况进行了实地考察调研，形成《关于赴上海等地调研机关纪工委设置情况的报告》《关于赴上海等地学习考察机关党建的调研报告》等 2 份报告，并分别呈市纪委张子兴书记、市委组织部郑轲部长阅示，推动完善市直机关纪工委工作机制，形成加强机关党建十大举措。
3.针对“监督检查不力”问题的整改措施。一是狠抓督促检查。年末结合党建绩效考核、书记述职等，以书面自查、现场检查、书记述职等形式，重点就年初部署落实情况、标准化建设情况以及年度重点工作等落实情况，实行年度督促检查全覆盖，并加大对检查结果的应用。进一步加强对基层党建标准化指导，特别是“三会一课”、双重组织生活会等组织生活制度的落实，加大检查力度，采取日常随机检查与年度专项检查相结合方式，有效提升基层党组织标准化水平。二是深化党建质量指标应用。以季度或半年为单位公布一次，逐步形成集发布、分析、督促、评价等于一体的配套机制，推动各基层党组织通过党建创新指数，找出工作中的薄弱点，更加有针对性地采取措施，不断提升机关党建科学化水平。三是推进智慧党建应用。按照全市智慧党建系统建设统一部署，充分利用智慧党建系统信息化优势，实时掌握各基层党组织有关工作情况，做好组织建设、党员教育管理、党费收
缴使用等有关工作等预警提醒和监督工作。四是开展“坚持标准打造特色”专题活动。今年 6 月，对驻深企业基层党支部中特色党支部活动进行验收。
（四）关于“党费及项目经费的使用监管不到位”的整改落实情况 1.针对“党费预算管理不够科学，结余过多”问题的整改措施。一是加强党费预算管理。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，以开展基层党组织标准化建设，提升党建质量标准，创建党建工作品牌为契机，开展评先评优活动；扩大党员教育培训覆盖面，强化工委服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党组织工作力度，增强基层党组织活力和生机。探索根据工委系统各基层党组织实际情况和工作需要，留存比例适当向基层党组织倾斜。二是修订《党费使用指导性意见及工作流程》。工委组织部近期将结合工委系统党费使用实际情况，进一步明确党费使用范围，规范程序。三是加大党费使用力度。在解决结余过多的问题上，在严格遵照党费使用相关规定基础上，坚持党费向基层倾斜的原则，对一些困难企业基层党组织下拨党员活动经费、党员教育经费、基层党组织党建品牌项目支持、慰问党员、党组织表彰等方面加大党员支出。开展评先评优活动，提升党建工作质量；强化服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党建工作力度；开展党员培训工作，扩大党员教育培
训覆盖面；加大生活困难党员的补助力度。四是加大对重点党建项目经费支持。为加强机关党建阵地建设、提升基层党组织的组织力。
2.针对“存在超范围使用党费”问题的整改措施。一是及时落实整改。参照其他单位做法，通过党费支出聘请组织员，负责基层党组织服务相关基础工作。201X 年省委组织部在审查党费使用时，提出清查意见。201X 年底，工委立即与在聘的 3 名组织员解除劳动关系，已经完成此项工作整改。二是重新修订《党内关怀帮扶工作制度》。制定更加科学、合理、公平的慰问党员条件、范围以及慰问对象的推荐工作流程，将退休老干部的慰问工作整体纳入工委慰问工作体系。明确定期慰问与临时慰问的条件，扩大慰问党员的覆盖面，提...
篇七：市委巡察立行立改整改报告
市委第六巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告【17 篇】第一篇: 关于市委第六巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告
对巡察组所指出的 4 个方面 13 个问题逐项进行了整改，并取得初步成效，现将整改情况通报如下。
一、高度重视，确保整改工作落到实处
（一）成立工作机构。为抓好整改工作，成立了以镇党委书记为组长，镇长为常务副组长，镇党委副书记、政法委书记任副组长负责协调，其他班子成员按照分工落实整改责任抓好整改落实。领导小组负责制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任单位、责任人、时限，以问题为导向，举一反三，着力解决突出问题，自查整改存在问题。
（二）周密安排部署。2018 年 5 月 28 日，我镇召开了镇党政联席会议，专题安排部署整改工作；5 月 31 日，召开镇党政联席扩大会议，审议整改工作方案。在整改工作方案通过后，6 月 2 日，镇党委组织召开了整改落实工作专题部署会议，召集整改工作所涉及的各个牵头单位责任领导、责任人和财务人员参加了会议，向各单位下发了《关于落实县委第六巡察组巡察反馈意见整改实施方案的通知》，要求各相关领导和各有关单位认真对照整改工作方案，主动认领问题，细化分工，并逐个项目、逐个问题建立好整改工作台账，切
实抓紧抓实整改工作。6 月 6 日，再次召开党委扩大会议，对整改中存在疑难问题再研究、再部署，确保整改取得实效。
（三）明确工作职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，镇党委书记、镇长亲自负总责，并将整改任务具体落实到镇纪委、党政办、党建办、财政分局等 4 个牵头单位，明确了牵头负责的领导，责任单位、责任人。把整改工作作为近期工作重点，摆在突出位置，集中时间和精力，在规定的时间节点完成整改工作。同时，由镇纪委成立督查组，加大监督检查力度，确保按照规定时间完成整改工作。
二、强力推进对标整改，确保整改取得实效
（一）关于“四个意识”不够强，部分班子成员自我素质提升认识不够
整改情况：一是进一步加强理论学习夯实理论功底，根据《缠溪镇 2018 年党委中心组理论学习计划》，集中学习习近平总书记新时代新思想、扶贫开发重要论述和省委十二届三次全会、市委第二届五次全会精神，各村以“新时代讲习所”为载体，加强对《党章》、《宪法》、“一准则两条列”、《监察法》及中央、省、市、县各项政策学习，强化党员干部“四个意识”。二是扎实开展“两学一做”学习教育活动，促进“两学一做”教育活动制度化、常态化；领导干部围绕“学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些”带头抓好自主学习，促进党的政治理论水平和政策法规观念得到进一步提升。三是抓好“四好一先”、“五大主题”宣讲活动，全体党员通过宣讲学，以教师集中宣讲、田间地头、院坝会等形式，促进
党员干部、群众积极愿意学、自觉学，提升全民素质。四是增强工作责任心和责任感。当前，脱贫攻坚已发起总攻势，党员干部工作中坚持“干”字当头、“实”字为先，以实干求实绩，以实干求发展。准确把握脱贫攻坚关键点，围绕县委、政府的决策部署，充分担当起决策执行者、推动者和服务者的角色，在任何时候、任何情况下，做到群众少跑腿办成事，干部多跑腿办实事。五是结合干部纪律作风专项整治行动，深入开展贯彻执行中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》、领导干部《重大事项报告制度》《外出请假报告制度》及干部思想纪律作风相关制度，增强党员干部纪律意识和规矩意识。
（二）关于执行“三重一大”制度不够严格
整改情况：通过 2017 年度党委班子专题民主生活会，把执行“三重一大”决策纳入班子领导进行深刻自查和剖析，专题学习《党委会的工作方法》，进一步规范党委议事决策机制，副科级以上干部作为固定列席人员参加党委会，提高党委会议决策的科学性和民主性；严格落实“三重一大”重要事项决策签字背书制度，在讨论重大事项时，会前必须充分准备会议材料，只有符合规定且资料齐全事项才能上会研究，会上党政领导成员充分发表意见，党委主要负责人最后发表结论性意见，形成决议。对讨论中存在严重分歧，严格进行暂缓决策，并广泛听取参会各方意见建议后民主决策。同时，积极开展领导干部保密知识教育和保密警示教育活动，做到保密工作警钟长鸣，保密纪律刻印于心。严格执行各项重大事项会前保密的各项规定，严处违反组织纪律、保密原则、传播小道消息的人和事。同时，
把班子成员分管工作领域是否认真执行“三重一大”议事规则纳入监管范围，对不能落实“三重一大”议事规则，个人擅自决策的，对决策事项落实不到位的，严肃问责追究责。
（三）关于干部选拔任用程序不规范
整改情况：一是严格执行干部任用有关纪律。树立正确用人导向，在干部选拔任用过程中，严格执行《印江自治县股级干部管理暂行办法》有关规定，形成科学的选人用人机制。领导干部带头做到廉洁自律，坚决打击搞权钱交易、人情交易，从体制上解决问题，遏制用人上的不正之风，坚持人事问题必须经过党委会议决定。二是严格执行干部选拔任用程序。严格执行“一意见三办法”等规定，做到履行程序不走样，选拔任用干部的职能部门坚决把好程序关，严格按照程序办事。对选拔任用干部存在问题立行整改，进一步规范干部选拔任用方式和程序，做到用制度选任、制度管人用人。积极引进竞争机制，大力推行“阳光操作”，不断提高股级干部选拔的公开性和科学性。三是严格执行干部监督工作责任制。对干部选拔任用工作监督检查不力的责任主体出台追责措施，确保干部选拔任用工作健康运行。
（四）关于基层党建工作建设力度不够
坚持党建工作与业务工作同安排、同部署，做到两手抓两手硬、两不误两促进。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，把抓基层党建作为党组织书记的首要职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上。认真落实党委书记党建工作第
一责任人，分管领导对分管联系部门、村要履行“一岗双责”责任，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，党的各级组织抓落实的工作格局，一级抓一级，层层抓落实。持续抓好软弱涣散基层党组织常态整顿，对整顿效果不明显的，对党组织书记进行严肃问责。积极推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制，及时解决影响行政效能的突出问题，有效提升工作质量。
（五）关于发展党员不规范
整改情况：一是严格执行发展党员相关制度。规范发展党员程序，严把程序关和质量关，清理了 2016 年以来发展党员档案，对存在问题档案梳理整改清单，按照发展党员“五大程序”要求建立规范党员档案资料。二是加强发展党员业务培训。组织各机关支部、村党支部开展发展党员业务知识培训 2 次，对党员递交入党申请书、积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员教育考察和转正及发展党员的系列要求从严把关，严禁随意接受入党积极分子，不得串改入党时间逻辑关系和入党材料。
（六）关于党员管理力度不够
整改情况：严格落实党员标准化管理要求，建立了全镇党员业绩档案制度，每月开展党委员干部业绩评估，完善农村党员一人一档档案管理。同时，及时处置不合格党员，建立党员带动脱贫攻坚致富机制，建立各村党员带头致富、党员帮扶贫困户管理台账。
（七）关于党员学习教育力度不够
整改情况：党委书记是第一责任人，做到亲自安排、亲自抓。建立完善党员教育培训机制，组织开展党员大会培训 2 次。坚持“三会一课”制度，定期上好党课，上半年上党课 4 次，切实组织各村开展好每月“支部活动日”活动，以丰富党员组织生活，发挥党员作用。扎实抓好“四好一先”、“五大主题”宣传教育活动，组织群众开展感党恩、颂党情学习教育，传播正能量，提高群众满意度。
（八）关于党风廉政建设有待进一步加强
整改情况：镇党委坚持把落实党风廉政建设主体责任作为党要管党、从严治党的重大政治任务，紧扣“定责、履责、督责、问责”五个关键环节，全面落实主体责任和监督责任。一是定责“求细”。组织召开党风廉政建设推进会，印发《缠溪镇 2018 年党风廉政建设实施方案》，党政主要负责同志同各站办（所）、各村签订了党风廉政建设工作目标责任书，明确了各站办（所）、各村在党风廉政建设工作中的主体责任，层层细化落实了责任，层层传导了压力。二是履职“求真”。党委不定期召开党委扩大会议，专题学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，做到党风廉政建设与脱贫攻坚等重点工作同安排、同部署、同落实、同检查；认真开展好每季度廉政约谈工作，记入领导干部廉政建设实绩档案管理。三是督责“求效”。在落实好“一岗双责”的同时，持续深化“三转”，确保纪委聚焦主责主业，对各单位一、二季度党风廉政建设工作开展情况进行督查，对履职不力单位进行全镇通报，并纳入年度考核；开展廉政典型案例教育活动 2 次，接
受广大群众监督。四是问责“求严”。对党员干部落实党风廉政建设主体责任落实不到位，严肃问责，以从严问责推动“两个责任”落实。
（九）主要领导在监督班子成员落实“一岗双责”方面力度不够
整改情况：加强对班子成员落实“一岗双责”工作情况的监督，每季度开展了“两个责任”分级约谈，主要领导在年初 2017 年度工作总结大会上听取分管领导党风廉政建设工作汇报；重申了相关追责制度，对存在的长期未做账问题立即召开党委会议研究整改措施予以整改；6 月召开党风廉政建设半年工作情况分析会，对巡查问题对标对本，举一反三，开展“回头看”工作。同时，对各部门、各村廉政建设资料归档作了专题培训。
（十）执行“中央八项规定”精神不够严格，存在“四风”方面的现象
整改情况：一是巩固扩大纠“四风”成果，切实把纠“四风”改作风作为经常性的作风建设来抓，健全完善改进作风常态化机制，健全落实相关配套制度，建立长效机制，推动形成作风建设新常态。二是建立制度，重申镇财务管理制度，严格执行公务接待“三单制”，自 2018 年以来，无“三单制”餐饮票据一律不予入账，公务接待、工作误餐无经手一律不予结账，要求公务接待一律由办公室统一安排在政府食堂，特殊原因经报备分管领导后方可在外接待，严格审核跨区域用餐，坚持谁用餐、谁签字、谁负责原则。
（十一）关于个别干部管理力度不够，有在编不到岗的现象
一是对全镇机构和人员进行专项核查，对个别单位存在人员管理不到位，混编使用干部发放岗位津贴的情况开展了自查，对不符合发放岗位津贴的人员全部收回了津贴；二是对到岗到位不好 1 名干部进行了教育谈话，并明确了详细的工作岗位；三是开展干部到岗到位督查，采取日常督查、定期督查、专项督查、跟踪督查、暗访督查等多种形式，每月至少开展 1 次干部到岗到位情况督查，对未到岗到位、工作推进缓慢、不得力的，及时批评、限期整改；今年以来开展督查 11 次。
（十二）关于财务监管不力
整改情况：一是完善财务制度。2017 年 3 月完善了《缠溪镇财务管理制度》，严格公务接待和工作误餐，遵守“谁经手、谁签字、谁负责”原则报账。2018 年 2 月重申了镇财务管理制度，规范做账程序，严禁白条入账，严禁大额提取现金现象，严禁票据无经手人入账和报账资金直接打入职工账户。二是开展业务培训。组织各站办所财务、各村会计和村集体经济合作组织财务人员进行财务业务知识培训，再次学习差旅报销、办公用品采购等知识，从严审核把关差旅、会议、培训费报销程序和内容。三是追回违规报销出差费用。追回 2016 年 3 月 31 日 53 号凭证私车报销过路费 320 元，2016 年 5月 31 日 15 号凭证多报赴苏州大学培训伙食费 200 元、交通补助 320元，15 号凭证赴铜仁参加培训多报交通补助 180 元；2016 年 6 月
30 日 16 号凭证赴省委宣传部培训多报交通补助 240 元；多报、重复报销出差费 630 元。
（十三）关于违规发放津补贴
于 2018 年 6 月 30 日前，对 2015 年开展精准扶贫“回头看”发放的燃油补助 5400 元、贫困户问卷录入加班补助 1597 元、2016 年发放的民生监督成员津贴 4180 元、禁限烟花爆竹工作补贴400 元等已全部追回，上缴国库。同时，严格执行各级文件禁止以任何名义任何形式发放任何津补贴，违者严肃追责。
三、下一步打算
从我镇整改落实情况看，全面从严治党和党风廉政建设是党委和政府一项长期的政治任务，我们将深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省委、市委关于全面从严治党的新要求，进一步增强全面从严治党的政治自觉，持续深入的做好巡察反馈意见整改工作，切实将巡察成果转化为推动全镇脱贫攻坚“整镇摘帽”强大动力。
一是加强全面从严管党治党。深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，领会习近平总书记关于扶贫开发的重要论述和省委十二届三次全会、市委第二届五次全会精神，始终维护中央权威和党的集中统一，坚定不移与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，做到自觉、全面、具体、持续地向中央基准看齐。强化党的意识，严格贯彻民主集中制，严肃党内政治生活，严格党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，坚决同一切破坏党的纪律
和制度的不良行为作斗争。加强制度管党治党，完善党委管党治党的责任机制，强化问责查究。扎实抓好“两学一做”，引导党员干部牢固树立“四个意识”，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
二是全面落实好“两个责任...
推荐访问:市委巡察立行立改整改报告 巡察 整改 市委
