区委巡察村社区报告范文9篇区委巡察村社区报告范文 县委第三巡察组关于围绕三个聚焦对对XXX乡XXX村党总支巡察情况的报告 根据县委统一部署，20XX年XX月X日至20XX年XX月X日，下面是小编为大家整理的区委巡察村社区报告范文9篇,供大家参考。
篇一：区委巡察村社区报告范文
第三巡察组关于 围绕三个聚焦对 对 X XX 乡X XX 村党总支巡察 情况的报告根据县委统一部署，20XX 年 XX 月 X 日至 20XX 年 XX 月 X日，县委第三巡察组对 XX 乡 XX 村党总支开展了巡察。巡察期间，听取了有关工作汇报，与村干部和村民小组长谈话XX人次，调阅有关资料 XX 份（卷、册），深入到全村 XX 个自然屯走访，对有关问题进行了深入调查了解，现将情况报告如下：
近三年来,XX 村党总支坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神,按照镇党委、镇人民政府决策部署,团结带领全村广大干部群众攻坚克难,统筹推进乡村振兴、脱贫攻坚、疫情防控和经济社会发展等工作,全村各项工作取得了一定成效。
一 、巡察发现的主要问题
( ( 一) ) 聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，还存在贯彻落实不够到位, , 党的政治引领作用弱化问题。
1 1 、党的政治建设薄弱，政治引领作用不明显，党总支及各党支部领导核心作用虚化弱化。一是党总支及各党支部党建工作缺乏计划性，如无年度党建工作划、年度工作总结；二是党组织核心作用不明显，没有见村党总支召集各支委成员和各支
部书记会议研究党建工作。三是村党组织政治意识、大局意识较薄弱，服务群众意识不强，“重自家、轻公家”，平时大多忙于个人产业发展，聚焦主责主业不够，发展思路不宽，村集体经济发展滞后，增收渠道少。如目前仅发展种植甘蔗 XX 亩。
2 2 、党组织建设不强，党总支和各党支部班子不健全，职责分工不明确，党组织战斗堡垒作用难发挥。一是党总支和各党支部阵地建设有待加强。如党总支和各党支部没有标志，没有专设办公室，没有按要求建立有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度来组织建设。二是村党总支及各党支部党建工作制度不完善，执行流于形式。如党总支部署工作、决策实施没有会议记录，有用村委和“两委”联席会议代替党总支会议现象。三是党总支研究部署党建工作和书记抓基层党建工作不体现。如没有会议记录、党建工作计划、书记抓党建工作述职报告等，没有落实党建责任制。四是党组织功能弱化。村成立党总支委，下设党支部。近年来党组织活动主要以党支部名义开展，党总支开展活动少，根基作用未得到发挥。
3 3 、党组织思想建设抓得不实， 对思想建设活动不重视，流于形式，实效性不高。一是没有党的十九大精神及学习习近平总书记系列重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想专题学习计划、学习总结、集中学习会议记录和学习图片记录。二是党总支和各党支部没有开展“两学一做”活动，没有方案、
图片影像、心得体会、会议纪要、签到表、个人学习笔记等学习记录资料。
4 4 、展村集体经济薄弱。一是村党总支对村集体经济项目运营管理不到位,存在项目闲置、经营收益偏低,甚至亏损。村养猪项目投入 XX 多万元建猪圈舍 XX 个,目前闲置 10 个。二是村党总支对村集体经济发展谋划不足、推动不力，村集体经济收入仅仅依靠入股 XX 公司分红。
( ( 二) ) 聚焦推动全面从严治党，发生在群众身边腐败方面情况还存在推动不力和不正之风频发问题。
1 1。
、落实中央八项规定精神存在偏差。一是村财务报销违规。村两委认为以学习考察为目的就可以列支差旅费。20XX 年 X 月XX 日到 X 月 X 日到某旅游城市参观学习，多停留两天游景点，多列支差旅费 XXXX 元。二是接待开支不规范。20XX 至 20XX 年村公务接待没有附接待公函、接待审批单等材料,而是以购买食材开具的发票为支出依据,接待人员、事项不明。
2 2 、 党的作风建设不扎实、不认真、不 严肃。一是党风廉政建设不到位。抓党风廉政建设的意识不强，开展党员廉政教育不深入。二是廉政谈话制度执行不到位，检查中未发现谈心谈话记录。党总支及各支部民主生活会没有会议通知、会议记录和会议图片，没有开展批评与自我批评，没有征求意见、研究存在问题整改措施记录。三是.党支部履职能力缺失，没有开展
党组织生活各类记录、资料、影像等相关的档案材料，党组织生活各项台账和资料管理不齐全、不规范、不详实。党支部召开党员大会、支委会、党小组会会议签到与会议图片不一致，存在用其他图片代替现象。如同本党支部于 20XX 年 X 月 X 日召开的专题党课会，会议签到参加人数为 18 人，而会议图片有 30多人参加，存在用其他图片代替现象。四是没有坚持把政治标准放在首位，依据中国共产党发展党员工作流程，严格按照“双推双评三全程”，落实入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察以及预备党员的接收等制度，确保发展党员质量。如 20XX 年培养韦 XX 入党，查看其入党培养过程材料，有涂改、留空白、不盖章现象多，不按程序归档整理材料。五是对党员的管理较松散，没有健全党员管理工作台账。20XX 年度缺“三会一课”、民主生活会、党活动日等材料；2016 年度几乎没有全年党建工作材料；没有充分了解和掌握村内流动党员情况、核实党员信息，没有建立流动党员管理服务工作台账，没有办理流动党员证，缺乏有效的管理方式方法，没有与党员流入地建立对接开展相关活动，实行动态管理，流动党员处于失管状态。
3 3 、党的纪律建设弱化，不严格执行党章党规，开展党务村务工作。一是党总支和各党支部 20XX、20XX 年不按党章和党的各项管理制度要求开展“三会一课”工作，没有建立有相关党建工作台帐。二是没有过党的组织生活和开展党日活动。三是
发展党员不按工作程序办理，不严格培养教育，不注重素质要求。如 20XX 年对韦 XX 同志入党材料没有盖章、没有签字、没有日期，留空白很多，存在入党材料不严肃、不规范现象；四是党费缴纳管理不严格，没有按规定进行管理。20XX 年度党员收缴党费方面没有建立台帐；街上支部李 XX(年龄 67 岁)从财政所退休后转入该支部，没有按退休费总额比例缴纳党费，仅仅按农村农民党员缴纳 0.2 元；同本支部黄 XX(年龄 86 岁)从 XX县畜牧系统退休后转入该支部，没有按退休费总额比例缴纳党费，仅按农村农民党员缴纳 0.2 元。五是不执行“三重一大”工作制度。
4 4 、党的纪律建设抓得不扎实，党务政务村务不公开。一是党总支和各党支部 20XX、20XX 年不按党章和党的各项管理制度要求开展“三会一课”工作，没有建立有相关党建工作台帐。二是没有按规定做好党务政务村务公开。
( ( 三) ) 聚焦基层组织软弱涣散、组织力欠缺方面情况还存在落实管党治党责任不到位, , 基层党组织建设薄弱问题。
1. 党建主体责任落实不扎实。一是党总支研究党建工作议题没有。三年来村党总支会讨论党建工作议题没有 1 次。二是开展党建工作不力。对党组织开展“三会一课”、发展党员等开展少、培训少。
2. 党内政治生活不严肃， 民主生活会质量不高。一是村党
总支班子民主生活会,会前谈心谈话不深刻,会中批评与自我批评缺少辣味。二是会议记录不规范,敷衍应付。开展“三会一课”会议记录不规范、记录内容不清楚,会议签到笔迹雷同、会议图片雷同。村党支部之间会议记录内容互相抄袭。
3 3 、对党员疏于监督管理, , 相关制度缺失。党员组织关系没有建立台帐,党组织大部分缺少组织生活会制度、党员教育学习制度、发展党员制度、流动党员管理制度等。二是党员党组织关系未及时转出。村 XX 屯党员黄 XX,其 20XX 年已到 XX 县上班,至今组关系未转出。
4、 落实党风廉政建设责任制不认识不扎实。一是三年来村党总支没有把党风廉政建设工作列入工作计划之中;20XX 年、20XX 年党总支会,没有党风廉政建设工作议题内容；二是党支部召开党员大会、支委会、党小组会会议签到与会议图片不一致，存在用其他图片代替现象。如第 1 党小组 20XX 年 X 月 X 日 XX、XX 党小组会签到 7 人，会议图片仅有 4 人，20XX 年 XX 月 XX 日召开的会议签到有 6 人，而会议图片仅有 3 人，存在用其他图片代替现象；三是党总支廉政风险点排查不到位,没有将办公用品采购、差旅费报销、接待列入廉政风险范围,制定的防控措施不具体,可操作性不强；四是未将本村党员干部违纪案例纳入典型警示教育内容。
二、问题线索
1、通过巡察，发现原村委会主任梁 XX 对扶贫项目审核把关不严问题，20XX 年，梁 XX 在申请桑树种植扶贫项目过程中，审核把关不严，将村民黄某等 5 户非贫困户列入桑树种植扶贫项目带动贫困户名单。骗取国家扶贫补贴资金 XX 万元。
2、通过巡察，发现 XX 镇 XX 村会计陆 XX 违规收取宅基地占地费问题。20XX 年 X 月至 20XX 年 X 月，陆 XX 违规向村民陆某某等 X 户村民收取宅基地占地款共计 XX 万元，记入村集体账户，用于村内道路硬化、清理街道等日常开支，并留下 XXX 元不入账用于个人生活开支。
三、意见建议
一是强化党建促发展。党总支书记要带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，充分发挥党员先锋模范作用，其他支委成员要按照“一岗双责”协助抓好党建工作，认真开展“三会一课”、组织生活会、民主生活会等，以党建促脱贫，以党建促发展。
二要加强党的组织建设和思想建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强政治敏锐性，提高思想自觉性，完善党员学习教育机制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化;落实好意识形态工作责任，筑牢意识形态阵地基础，
掌握意识形态工作主动权、控制权。进一步规范开展党的组织生活，加强党员干部队伍建设，规范党员发展和党费收缴工作。
三要加强党的作风建设和纪律建设，从严落实中央八项规定精神，牢固树立宗旨意识，杜绝形式主义和官僚主义，规范村干部坐班制度，驰而不息纠治“四风”问题。进一步落实日常管理措施，增强纪律观念和规矩意识，规范资金管理和使用，推动全面从严治党向纵深发展。
四要强化村委班子建设。村“两委”班子要解放思想，敢于担当，大胆创新，不断增强服务群众本领，提高村集体经济“造血”功能，发展壮大村集体经济，带领群众脱贫致富。
五要严格发展党员程序。认真按党章和党的各项制度要求，注重培养素质高的优秀人才，吸收到党组织中来，发挥先锋模范作用。严格按程序对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治考察，切实保障发展党员工作的严肃性、规范性、权威性。
六是要认真 抓好巡察整改工作。村党总支要深刻认识巡察监督的重要意义，要把本轮巡察整改作为转变作风、破解难题、推动工作创新发展的重要契机,要切实担负起巡察主体责任，加强组织领导，进一步压紧压实责任,正视存在问题，举一反三，制定整改方案，细化整改任务，明确责任清单,把整改责任落实到岗、到人，并强化整改落实、督促检查指导，确保巡察整改
工作落实到实处。
篇二：区委巡察村社区报告范文
巡察组关于巡察 X XX 单位情况报告根据区委巡察工作统一部署，2020 年 X 月 X 日至 2020X 年X 月 X 日，区委第 X 巡察组对 XXX 开展巡视巡察。这次政治巡察以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以找准切入点、抓住关键点、把握根本点为主线，瞄准巡察工作关键靶位，持续发力，从严从实推进巡察工作落到实处。巡察期间，张贴巡察公告 X 份，悬挂巡察意见箱 X 个，开展问卷调查 X 人次，个别谈话 X 人次，开展组内会议 X 次，受理来信来电 X 人次、走访群众 X 人次，查阅档案资料 X 余册，查阅财务凭证 XX 册，受理举报 X 人，梳理归纳问题 X 条，提出整改意见 X 条。现将巡察报告汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）党的政治建设方面 1、党的政治学习不务实。XXX 对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神虽然做了安排部署，但学习局限于照本宣科、念文件、读稿子多，研讨交流和深钻细研较少，学习不深不透，停留在一般化，走深走实还不到位，体现在岗位上、落实到行动上还有差距。比如：XXX 尽管制定了2018年、2019年学习计划，但没有根据本单位的实际情况制定，缺乏可操作性和实用性。
2、党内政治生活不规范。一是 XXX 对严肃党内政治生活做得不到位，相关的方案和计划不完善，不健全，会前征求意见
2 不务实，有走过场、放空炮、走形式的现象；XXX 民主生活会和组织生活会资料资料整理凌乱，档案管理存在漏洞，20XX-20XX年民主生活会、组织生活会资料缺失；支部谈心谈话内容空泛笼统，缺乏针对性，没有相互交换问题的看法。开展批评与自我批评辣味不足，讲真话，道实情的效果没有充分发挥出来，没有真正达到团结—批评—团结的目的。
（二）党的思想建设方面 1、理论学习学而不实。XXX 对理论学习和业务知识抓得不紧，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及省市区委相关精神的学习，理解不深不透，缺乏系统性和主动性。个别党员学习的积极性不高，只是被动地写笔记、做摘抄，存在着应付差事和拼凑对付的现象。比如：部分党员的学习笔记内容不全、学习心得有网上下载抄袭现象。
2、意识形态责任制落实不到位。XXX 对意识形态工作重视不够，会议安排不具体、不详实，传达学习多一点，分析研判少一点。如 XXX 虽然制定了实施方案，但内容不具体，缺乏可操作性的措施和办法；对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性认识不够准，管控意识形态阵地的能力与 XX 的发展有一定的差距；对网络舆情及时应对和处置不够，化解和消除负面舆论需进一步强化；意识形态缺乏长效机制，制定的学习计划过于简单，过于笼统，20XX 年、20XX 年的工作资料不完善，有缺失现象。
（三）党的组织建设方面存在的问题 1、“三会一课”制度落实不到位。一是 XXX“三会一课”制
3 度执行不规范，不严肃，开会的形式单一，支部会、党员大会开会的次数过多过滥，质量不高。如，XXX 年，“三会一课”的记录中，出现支部会议与行政会议兼开的现象；二是 XXX“三会一课”的内容枯燥，泛泛而谈的多，理论说教的多，与单位实际贴合的不紧密，对解决实际问题和破解难题作用不大。三是“三会一课”部分资料整理不规范，记载有点凌乱，有涂改痕迹。
2、推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度不够。XXX 推进“不忘初心、牢记使命”学习教育制度化常态化坚持不够，尽管制定了“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化实施方案，但在实际工作中标准不高、要求不严，学习教育流于形式。如：XXX“不忘初心、牢记使命”学习教育的资料保存不完整，有缺失现象；没有建立常态化制度化的学习机制，归档和管理上时紧时松，“不忘初心、牢记使命”工作总结、心得体会、整改台账等相关资料保存不完善。
（四）党的作风建设方面存在的问题 工作作风不扎实、不严谨。XXX 对工作的标准不够严格，对待工作不够主动和积极，缺乏整体的思路和谋划。部分党员思路不活，办法不多，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，做实、做深、做细还有一定的差距；对党员干部的管理抓得不严，存在本本主义和经验主义，效率意识不强，责任落实上力度不够，缺乏动真碰硬和“抓就抓好，一抓到底”钉钉子精神。
（五）党的纪律建设方面存在的问题
4 “两个责任”落实不力。XXX 虽然能贯彻落实中央八项规定，落实全面从严治党，履职尽责、勇于担当、廉洁用权，但还存在着重工作，轻党风廉政建设的现象。如：近三年 XXX 研究全面从严治党工作较少，廉政风险评估点和具体的防控措施建立不完善；约谈多以业务工作为主，仅限于一般性事务安排，业务工作代替党风廉政建设约谈，未能达到约谈的目的和效果。
（六）落实审计、财经纪律方面存在的问题（略）
二、反映重点人的问题线索 经过本轮对 XXX 巡察，目前未发现重大问题线索。
三、意见建议 1、党的政治建设方面。XXX 要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力在提高政治站位、加强政治引领、强化责任担当方面下功夫、出实招，不断提高班子的凝聚力和向心力。同时，要把严肃党内政治生活作为政治建设的重点来抓，严格规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部讲党课等基本制度。要根据规定程序和步骤，做好组织生活会意见征求、谈心谈话和座谈交流等工作，引导党员进一步淬炼政治品格、净化政治灵魂。
2、党的思想建设方面。一是深化理论学习。要坚持把理论学习作为立身之本和自觉追求，持之以恒地抓好抓实抓细。通过思想理论学习，不断提高自己的思想觉悟和理论素养。要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同贯彻执行党的理论和路线方针政策、XX 发展实际、破解重点难题问题结合起
5 来，增强战略思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，切实把理论学习转化成促发展、解难题、办实事的实践动力，不折不扣地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央、省市各项决策部署。二是抓好意识形态工作。加强新形势下的意识形态工作，要牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，切实做到真抓实管、严抓严管，任何时候都不能旁落。要进一步强化在党为党、党要管党的责任意识，坚持正确的政治航向，站稳政治立场，着力在履行基本职能、作好示范表率、强化责任落实方面出硬招，全力解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，努力形成主动抓、经常抓、合力抓意识形态工作的浓厚氛围。
3、党的组织建设方面。XXX 要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的理念，不断健全完善党的长效机制，全面履行教育、管理、服务各项工作职责，切实将党的组织工作抓实、抓细、抓到位。一是抓好“三会一课”。要不断健全完善党员管理和学习的长效机制，突出政治学习教育、突出党性锻炼、突出率先垂范，在内容、形式、方法和手段上不断进行创新，使“三会一课”制度进一步的巩固和完善，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。二是巩固落实“不忘初心、牢记使命”主题教育。XXX 要持续推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，必须始终不渝地坚持“全覆盖、常态化、求创新、重实效”的原则，紧密结合实际、突出分类指导、查找短板缺项、强化问题整改，切实有效推进“不忘初心、牢记使命””融入日常、抓在经常，防止出现“两张皮”现象。
6 4、党的作风建设方面。XXX 要结合推动“不忘初心、牢记使命”常态化制度化和“XX、XX”XX 教育，深入开展作风专项整治活动，坚决纠正政治偏差，查找短板弱项，努力纠正党员干部存在的问题，对诊下药，强化整改。要发扬真抓实干、开拓创新、突破创新的作风，向习近平总书记”不要人夸好颜色、只留清气满乾坤”的崇高境界看齐，用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导和规范自己行为，做到守土有责、守土负责、守土尽责，努力营造风清气正、争先进位的浓厚氛围。
5、党的纪律建设方面。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守中央八项规定和省市区关于加强党的纪律建设的各项规定，严守党的政治纪律，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏；要加强廉洁自律教育和警示教育，进一步筑牢拒腐防变的思想防线；要结合工作实际，认真查找单位和个人廉政风险防控工作，加强对重点领域和关键环节的日常监督检查，严格落实财务管理和审批，防微杜渐、谨小慎微，做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实把主体责任落实到行动上，推动纪律作风建设健康有序发展。
6、落实审计、财经纪律方面。（略）
党员干部如何做到想干事、能干事、会成事 ——在党课上的讲话 同志们：
按照县委统一部署，今天有这样一个机会，与大家共同学习交流，感到非常高兴。七一前讲党课，是深层次推进全面从
7 严治党向基层延伸的重要举措。根据党员干部教育工作要求，结合当前工作和实际，就党员干部发挥党员先锋模范作用，在具体的工作中如何做到想干事、能干事、会成事三个方面，谈谈自己的一些心得和体会，与大家交流共勉，根本目的就一个，紧跟新形势，提高新认识，适应新任务，做出新成绩。谈得不到位、不正确的地方，请大家批评指正。
首先，请大家思考一个问题：在一个单位或企业里，其中最优秀的员工一定上学期间成绩最好的吗？单位里的骨干力量、“大拿”都是最聪明的吗？相信大家的答案都是否定的，但是为什么这部分人会取得成功呢？每个人心中的答案不同，但我想这都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是最关键的，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。其实，这就是想跟大家交流的问题，党员干部要做干事创业的表率，要做村庄发展的带头人。
一、党员干部要做想干事的表率 近年来，党员干部问责机制日益完善，对干部履职尽责的约束和管理越来越严格，大家普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了、更细了，“官越来越不好当”。面对新情况、新问题，我们有些党员干部怕被追责，不敢担当，也不会担当，就产生了“工作越来越不好干”、“当一天和尚撞一天钟”的错误思想，有的党员干部整天抱怨“不自由”、“被监督”、“担责任”、“受约束”。
想干事是一种状态、一种激情，这是一个人所必备的事业
8 心和责任感的体现，是态度问题。想干事是事业心、责任感的体现。1+1 可能大于 2，100+0 也可能等于 0。一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有 100 分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。作为一名共产党员，首先要从思想上想干事，做表率，在实干中实现党员的价值。
（一）实干是新时代对每名党员干部的必然要求。“空谈误国，实干兴邦”。历代党和国家领导人都高度重视实干，毛泽东同志提倡：“实事求是，力戒空谈”；邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”；习近平总书记强调：“要大力提倡实干精神，大兴求真务实之风，工作靠实，事业靠干，讲实话是硬本事，干实事是真功夫”。进入新时代，党员干部就应当以强烈的事业心、责任感干实事、求实效，在干事创业的奋斗过程中充分实现人生价值，“不负干部之名，不推干部之责”。
（二）实干是新时代给每名党员干部的时代命题。2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是脱贫攻坚决战决胜之年。3 月17 日，全省“重点工作攻坚年”动员大会召开，安排发起九大改革攻坚行动。3 月 20 日，全市召开“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”推进会议，在全市开展 6 场综合擂台赛、6 场专项擂台赛、6 场展示擂台赛。3 月 24 日，全县“重点工作攻坚年”
9 “重大项目突破年”暨“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动推进会议召开，在全县开展 7 场综合擂台赛、5 场专项擂台赛、11场展示擂台赛。同样，镇上结合实际，也梳理了 8 个方面共 32项重点工作。这些任务非常繁重，如何去完成，需要我们发挥自身能动性，发挥党员先锋模范作用，狠抓落实。
（三）实干是新时代党员干部的价值追求。《党章》规定，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是每名党员应尽的责任和义务。为人民服务不是一句空话，既要体现在思想上，更要落实到行动上；既要想干事，更要会干事。想干事是成就事业的基础。正如一个人，如果不想干事，就不会有朝气蓬勃的精神风貌，前进就没有方向和动力，思想就会空虚，精神就会颓废，就不可能干成事业；一个人，如果一心扑在事业上，就会激发出无穷无尽的动力和潜能，人生的理想和价值也会得到最大限度地实现。
二、党员干部要做能干事的表率 中国特色社会主义进入新时代，如何交出一份满意的时代答卷，是每名党员干部都要深入思考的问题。我们全体党员干部都要深刻领会新时代新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强“三个担当”，不忘初心、牢记使命，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，始终保持昂扬向上的饱满精神状态，肩负起服务人民、干事创业、推动发展的工作使命，扎扎实实一步一个脚印地把工作做好、做实，在干事创业中实现自己的人生价值。结合坊前实际，我
10 觉得党员干部要重点做好以下“四篇”文章。
（一）做好一篇党建文章 一是进一步强化基层党组织建设。农村基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱。坚持和发挥农村基...
篇三：区委巡察村社区报告范文
工作汇报材料 范文（精选三篇）巡察工作汇报材料 篇一
区委第 x 巡察组：
区委巡察组开展巡察工作意义重大，对 xxx 局党组班子建设和开展好各项工作将会起到极大的推动作用。按照区委巡察工作要求，现将局党组近年来有关工作情况汇报如下：
一、基本情况和主要工作
(一)基本情况
xxx 局组建于 20xx 年 1 月，局党组班子现有 xx 人，党组书记 xxx 局长兼任;党组成员分别为：副局长 xxx 、副局长 xxx、xx 大队长 xxx。领导班子除上述党组成员之外，xxx副局长为民主党派。
(二)主要工作
20xx 年以来，xxx 局党组坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在区委区政府的坚强领导下，团结带领全局干部群众，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及党风廉政建设和反腐败斗争胜利取得了明显成效。
1.牢牢把握政治方向，加强党的领导。严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、行动上坚决同以习近平同志为核
心的党中央保持高度一致，在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚力量、指导实践，狠抓综合行政执法工作。认真贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署和工作要求，并根据上级指示精神及时调整中心工作方向，研讨新的工作方法，在对违建治理;大型户外广告、立柱广告的拆除;“僵尸车”清理;夜间噪声扰民治理;包村联户等工作方面，都创造性的提出新的整治措施，提高了工作效率。
2.牢固树立正确的政绩观，显著增强了党的建设。从健全组织入手，推进组织形式的创新，充分发挥党建工作在机关建设、队伍建设、作风建设上的引领作用，将机关党支部党建工作的触角延伸到派驻中队，延伸到包扶村和帮扶户，延伸到离退休党员之中。建立健全机关党建工作考核评价机制，结合领导班子年度目标考核，采取定性与定量、目标管理与过程控制相结合的方式，逐步探索建立自主考评、抽查考评、综合考评相结合的考核机制。以打造“红色铸魂执法先锋”支部品牌为基础，综合行政执法局机关党支部开展了“支部亮牌”“两服务一满意”“四比一做”“党员对党员、支部对支部”等一系列活动。机关很多党员干部不怕艰苦，不怕困难，自觉要求到执法一线工作，整个单位形成了争先比优的良好工作局面。
3.持续优化政治生态，全面从严治党。严格执行党内法规，研究痕迹管理办法;设立党风廉政建设举报箱，自觉接受各方面的监督;实行政务公开，确保干部职工依法享有知情权、参与权和监督权。认真贯彻民主集中制，凡属“三重一大”问题，必须经集体讨论作出决定。坚持把纪律挺在前面，狠抓从严治党主体责任落实，严肃查处违纪违法案件，把实践运用“四种形态”做为落实主体责任的主要抓手，努力推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，深入开展机关作风整顿、优化发展环境等专项行动，促进了党风政风和社会风气的持续好转。
二、存在突出问题及原因
xxx 局党组深刻认识到，自己对照中央、省委、市委和区委的要求和全区人民群众的期待，仍存在着较大差距和不足，需要在今后的工作中不断下大力气研究解決。主要存在的问题是：
(一)区综合行政执法局党组班子建设存在的问题
1.政治意识不够强，对党员干部的教育不足、管理不严格。对ー些党员干部在防范化解重大风险、脱贫攻坚、信访稳定，及其他综合行政执法工作中不作为、慢作为的行为，大都按照“低标”“内部消化”进行冷处理，没有给予严厉的惩处。政治理论学习不够，与综合行政执法中心工作结合
的不够紧密;学习方式方法老套，缺乏创新意识，针对性不强，学习效果不明显。龙山中队，xxx 下班后需要临时加班，使用了公车进行接送，局党组决定对其予以诫勉谈话。
2.班子执行力不够，党组领导核心作用发挥不够充分。个别局班子成员大局意识不强，存在本位主义，想问题、办事情，有时从局部利益出发，从个人观点认识出发。例如对于突发性问题，热点难点问题，苗头性、倾向性和潜在性问题，提前预判、超前谋划做的不够，有的等到上级开了会、发了文件，才深入研究落实。对不属于职责分工范围内的事项关心程度不够;对于职责范围内的工作，尤其是情况复杂、时间紧急的工作，重速度、轻质量，被动完成任务，逆势赶超致胜的招数不多。
3.意识形态工作抓得不够扎实。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性与总书记的要求还存在一定距离，对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，对互联网等新媒体认识应用不充分，不善于运用网络了解民意、开展工作;“党建书吧”利用率较低，还没有形成良好的学习风气;微信公众号制作的精品较少;基层思想宣传意识不强，宣传队伍力量薄弱。20xx 年，xxx 因为在网络上发布不当言论，被区纪委给予党内警告处分事件说明，意识形态建设是思想建设的重中之重，不仅要按时开展学习教育，更要让学习教育效果入心入脑。
4.重业务轻党建，党建工作不够到位。xxx 局是在 xx局下属二级局，原 xxx 局的基础上组建的，对党建工作重要性缺乏足够的重视，致使 20xx 年以来部分党建材料遗失。在执法管理工作上付出的精力多，考虑党建工作少，研究党建与业务工作有机结合的时间更少，党建工作明显缺乏综合行政执法特色。对基层派驻中队抓党建的硬性约束不多，片面的认为派驻中队党支部党建工作应由当地镇街党(工)委负责。
5.重形式轻实效，基层党建不稳固。不能结合中心任务和发展大局开展党建工作，在打造“精致城市”和服务群众方面，思路不宽，办法不多，效果不明显。部分派驻中队党支部开展组织生活内容单调、形式单一，缺乏时代特点，考虑党员需求少，吸引力不大;一些党员参加党组织生活的意识淡化，没有把自己摆进去，有的甚至根本不把党组织生活当回事。
6.重感情、轻原则，人事管理不够规范。选人用人视野不够宽，培养力度不够强，干部年龄结构严重老化，年轻后备力量储备不足。干部“下”的渠道不宽，虽然在调整不胜任现职干部上进行了一定的尝试，但由于思路缺乏，导致干部“下”的有效办法缺乏，对于工作平庸、无功无过和求稳守摊的，还缺乏具体、明确、可操作的“下”的标准和依据。
7.落实中央八项规定精神还需进一步加强。调查研究不
细不实，“经典调研路线”用的多，问题多、困难大的地方去的少。会议多、文件多的现象依然没有彻底解决，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在贯彻中央八项规定方面做得还不是很到位，对一些苗头性、倾向性问题，没有做到及时提醒，管理上失之于宽、失之于软。
8.纠正“四风”还需进一步加强。个别班子成员政治站位不高，不能把综合行政执法工作指导思想真正统一到市委市政府、区委区政府的决策意图上来，习惯于沿袭原有的工作思路解决执法过程中遇到的新问题。其次，工作作风不实。对派驻中队的督导检查浮光掠影，走马观花。好大喜功，追求表面上的“轰轰烈烈”，把准备做的说成已经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的。产生这些问题的主要原因是宗旨意识不强，服务群众意识不高，“谋事要实、创业要实、做人要实”意识不强。
9.有“老好人”思想，局党组对某些重点领域和关键环节存在监督不到位的问题。对干部监督手段不多，信息来源窄、途径少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监管还是薄弱环节。有的中队、科室负责人对干部存在的小毛病、小问题不能及时咬耳扯袖。今年上半年，xx 中队xxx 酒后驾驶就是一个非常危险的信号，这说明部分单位对部分人员缺乏实质性管理，特别是在对非正式人员的管理上，存在很大真空。
10.“微腐败”治理还需弛而不息地加强。经过多年的学习教育，“吃拿卡要”等执法过程中极易触犯的红线已经基本绝迹，但个别队员借助法律上许可的自由裁量空间，在处置综合行政执法案件中依然存在用权不公，随意性较大等问题。如，在对店外经营，污染路面等违规行为进行处罚时就比较容易产生“用权不公”。
11.精准践行监督执纪“四种形态”还有欠缺。约谈提醒缺乏针对性，对存在的苗头性、倾向性问题了解不够深入，有时流于形式，结合实际开展的违纪违法案件警示教育次数不够多，教育程度不够深入。在已经查处的违规违纪案件中，还存在着“两多两少”现象，即:通报批评、提醒谈话用的多，纪律处分和组织处理相对较少，一般干部处理的多，领导干部处理的少。
12.全面夺取反腐败斗争方面存在的问题。个别领导班子成员履行“一岗双责”不到位，对业务工作抓得紧，对党风廉政建设用心不足，不深入、不扎实，缺乏行之有效的盯办措施和监督检查。问责手段也通常以通报批评、责令检查、谈话提醒等组织处理方式为主，对个别基层党组织日常监督流于形式，导致个别执法队员偶尔有“微腐败”现象发生。
(二)开展巡视巡察整改及自查自纠情况
1.对巡视巡察整改的认识停留在纸面上。往往“头疼医头脚疼医脚”，缺少一查到底的信心和能力，不能对产生问
题的真实原因展开分析和判断，不能有针对性的调研出现的问题原因是否存在共性;不能认真分析研究这些问题出现的根源，追究是制度制定的缺陷还是制度落实的疏忽。这些问题的存在，将极大限制综合行政执法水平和服务质量的提升。
2.政治敏锐性不够强，对巡视巡察整改发现的问题重视程度不够。对部分巡视发现的问题，存在认识不深，整改不到位现象，还不能从政治上、思想上、组织上、作风上认清肃清孙政才、令计划流毒的严肃性，缺乏一次结合身边贪腐案件进行举一反三，“有则改之，无则加勉”的全面“体检”。
3.对打造精致城市的办法不多。20xx 年，xx 撤市划区，工作思路却没有随着城市的发展变化而提高，对总书记“城市管理应该像绣花一样精细”指示精神认识不清，抓手不细。对新时期综合行政执法工作包括城市管理工作深入研究思考不够、办法不多，在面对大面积违规、历史遗留问题和深层次矛盾时，存在一定思想顾虑，缺少较真碰硬、攻坚克难的精神。
(三)贯彻落实中央、省委、市委和区委重要会议精神以及贯彻执行区委区政府重大决策部署情况
1.看齐意识不强。对上级指示精神理解不够深刻，贯彻落实不够坚决有力，甚至是有选择的贯彻落实;党组织领导核心作用发挥不够，集中精力打好“三大攻坚战”力度不够，“三重一大”决策制度执行不严格。
2.党性观念不强，党的建设存在薄弱环节。民主集中制流于形式，民主氛围不浓;组织建设软弱松散，派驻中队党支部组织建设虚化，干部不担当不作为现象突出。
3.全面从严治党不力，“两个责任”落实不到位。履行主体责任乏力，对管党治党思想上重视不够，履行监督责任“宽、松、软”，“四风”问题依然存在，懒政怠政现象时有发生。
4.重视党风廉政建设不够。巡视反馈问题边改边犯，“查小不查大、查下不查上”问题突出，监管质量不高。干部制度执行不严，选人用人不规范，监督执纪流于形式。
(四)推进经济发展、新旧动能转换、扶贫攻坚、作风建设等工作开展情况
1.助力经济发展方面。干事创业的劲头不高，习惯于跟着区委区政府的工作思路走，主动出击干事创业的激情还不够高。“宁肯不干事，也要确保不出事”思想在一定程度上依然存在，等待观望思想严重，抓工作，重安排，轻检查。面对全国行政执法改革大潮，谋划工作的格局不够大，往往停留在老经验、老办法上，与南方先进地区南京、徐州、重庆、杭州等地相比，我们的视野不够开阔，格局不够大，各方面都存在不小的差距。
2.新旧动能转换方面。面对新形势新问题，个别班子成员害怕担责任，遇到困难有畏难情绪，缩手缩脚，魄力不够;
遇到问题习惯于请示汇报，缺乏开拓创新意识。在违法建设治理工作中，对于一些历史遗留问题和执法过程中遇到的不配合的“钉子户”，缺乏有针对性、行之有效的措施和办法。在服务新旧动能转换上，联系企业不多，方法措施缺少创新，跟踪不到位。
3.扶贫攻坚方面。缺乏精准扶贫的基本方向、工作思路和务实的工作方法。主要表现为：一是资金投入力度不够大，资金量小，很难形成有效帮扶;面上扶持的多，集体扶持的多，对贫困户扶持的少。二是产业扶贫力度弱，农民增收缺乏项目支撑，就目前看，主要集中在道路修补、自来水改造、基础设施建设等方面。三是部分党员干部在帮扶工作中拘泥于走访查看或节日慰问，对群众直接给予物质帮助多，解决实际问题少。往往是人到了、钱到了，物到了，但是心没到。
以上几方面问题，通过深刻剖析，主要是我们在政治站位上与中央、省、市、区还存在一定差距，在思想认识上还不够精准，在行动上缺少“抓铁有痕，踏石留印”的担当精神。
三、下步改进措施及思路
针对自查自纠特别是巡察中发现的问题、存在的不足和薄弱环节，我们一定主动认领，坚持问题导向，深刻剖析原因，细化整改方案，以最坚决的态度、最严格的要求最严厉的纪律，坚持立改立行，抓好整改落实，坚决把问题整改到
位，并延伸到追究产生问题的根源。
(一)加强党的全面领导，充分发挥党的核心作用
结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，补足精神之“钙”，坚决服从上级党组织的决策部署，抓好组织落实。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。将中央和省委、市委、区委重要决策部署与综合行政执法工作相结合，逐条逐项细化分解，创造性的抓好工...
篇四：区委巡察村社区报告范文
社区党支部关于巡察整改情况的报告 根据区委统一部署，2021 年 3 月 1 日至 4 月 20 日，区委第三巡察组关于 xx 社区党支部进行了巡察。5 月 26 日，巡察组向 xx 社区党支部反馈了巡察意见。依照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。一、整改工作组织情况 巡察反馈意见中指出了 xx 社区党支部三项 9 个问题，接到反馈意见后，xx 社区党支部高度重视，成立了以社区党支部书记 xxx 为组长，社区“两委”成员为组员的巡察整改工作领导小组，依照问题清、责任明、措施实的要求，召开巡察整改专题组织生活会，针关于反馈意见，查找症结，依照“谁主管、谁负责”的原则，逐项分解任务，层层压实责任，确保反馈意见全面整改落实。
二、整改落实情况 （一）已整改完成的问题 针关于巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改。截止目前，8 个问题已整改完成。
1.关于“贯彻‘三大攻坚战’等重大决策部署不坚决、不到位”问题的整改。
整改落实情况：社区党支部以党建为引领，不断加强政治理论学习，提高自身的思想政治素质，广泛征询村民意见，推进乡村振兴政策；与物业积极协调，选取 xx 花园 2 个点位、xx 自然村 2 个点位建设垃圾分类站点，加强宣传导致，
提高居民参与垃圾分类的积极性；依照环境污染防控要求，在倾倒垃圾严重地点设置告示牌进行警示，安排专人值班盯守，联合街道综合行政执法局加大执法处罚力度；大举整顿“散乱污”企业，关于废旧物资回收点全部取消关停；严格落实安全生产责任制，针关于社区消防安全管理，突出小区安全通道、单元楼道等重点区域，定期关于小区进行消防安全检查；针关于飞线充电问题，分批次关于小区楼前地坪硬化，安装充电桩，目前已为 xx 栋楼 xx 个单元安装了充电桩，即时消除了各类安全隐患。
2.关于“防范化解重大风险意识差，群众信访问题多”问题的整改。
整改落实情况：针关于信访稳控问题，社区实行包干责任制，明确 xx 政委为信访工作主要负责人，针关于居民提出的热点难点问题，建立相应台帐，并且在详细了解政策文件后，给予正面回复，不能回复的即时向上级汇报。针关于xxx 两个孙子办理困境儿童救助问题，经社区多次协调街道为民服务中心，目前已解决；针关于 xxx 关于社区进行法律诉讼及多次越级上访问题，社区工作人员 xxx、xxx 多次到其家中进行走访了解，同时召开三组村民代表会议研究商讨，已妥善解决；针关于 xx 地块土地填补费发放导致三位村民上访问题，区纪委、街道纪工委及社区联合召开了听证会商定，目前已解释清楚。
3.关于“推进富民强村能力不足，举措缺乏有效性”问题的整改。
整改落实情况：重点培养 xxx、xxx 等年青村干部，争取外出学习机会，学先进、找差距、补短板，开辟视野，拓展思维，强化营商能力。围绕“党建＋产业”，召开党员及群众代表会议集思广益，开辟思路，打造社区特色产业链，提高富民增收举措。购买了约 x 万余平米的 xx 花园门面房，已全部上平台关于外招租，预计年收入约 xxx 万元；支部积极协调办事处为民服务中心，加强失地农民就业技能培训，已举办 x 次手工、面点、电工等技能培训，推动村民共通致富。
4.关于“执行财务制度不规矩，违规现象时有发生”问题的整改。
整改落实情况：加强社区会计业务知识培训，提高理财本事。针关于 xx 花园物业公司向社区外居民收取物业费问题，经村民代表大会研究表决同意后，由物业具体负责，村民代表进行监督，将此款项作为小区的维修基金用于维修房屋漏雨、楼前地坪硬化、安装充电桩等用途；针关于物业收取居民搭拱门收电费问题，xx 花园西区已全部上房，一切公用电费均由物业支付，xx 花园 xx 区自 6 月 1 日起一切公用电费也全部由物业支付，6 月 1 日前物业收取居民搭拱门电费，已由社区监督委员会审计入村账；社区各项财务收入支出，每月理财后即时在财务公开栏公开，自觉接受村民监督。杜绝“代签字、入账不即时、代开发票入账”等现象。
5.关于“‘三资’管理不力，廉政监管存在漏洞”问题的整改。
整改落实情况：提高社区关于“三资”管理重要性的认识，建立健全“三资”管理各项规章制度及台帐管理制度，关于村集体资产逐一登记，建立台帐，充分发挥村务监督委员会及民主协商议事会作用。重大事项经村民民主协商议事研究，达到共识后再行实施，实施进程由村务监督委员会监管。社区党支部强化村务监督委员会审计监督作用，关于社区财务收支、资产资源处治、财务公开等情况进行监督，严格进行凭证审核，加强资金使用监管力度，关于重大事项实施情况进行全面审计，确保“三资”管理工作落到实处。
6.关于“党建主体责任未夯实，支部核心作用发挥不充分”问题的整改。
整改落实情况：强化党建引领主体责任，召开党员大会及村民代表大会共通研究农村集体经济发展方向，谋划增收项目，壮大集体资产；每月召开支委会和村委会，研究党建工作及“三农”政策问题；严格落实疫情防控值班制度，按要求开展全民核酸检测演练，充分发挥党员先锋模范作用；支部班子成员强化政治纪律，时刻保持清醒头脑，消除自身存在的各种错误思想，加强党纪学习，自觉锤炼党性。
7.关于“党员组织生活落实不到位，日常监督管理不严格”问题的整改。
整改落实情况：认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等组织制度，做到经常、认真、严肃，坚决防止随意化、平淡化；加强和改进党员管理，强化党员学习教育，组织党员认真学习《党章》《准则》《条例》
等规章制度，观看警示教育宣传片，提高自我约束能力，不断增强组织性纪律性。丰富党内组织生活，选择有效的形式和载体使党的组织生活越发富有成效，使党员积极主动参与党的组织生活，自觉接受组织的教育、管理和监督。
8.关于“党建文化引领作用发挥不鲜明”问题的整改。
整改落实情况：依托 xx 花园 xx 区现有场地建成党建文化广场，以习近平总书记“不忘初心，牢记使命”为主题，既有效开展党群宣传、党员活动、党员廉政教育、法治教育，又为居民提供了休闲交流场所，满足党员群众关于文化生活的需求。合理利用为民服务资金及社区各类资源，发展公益事业，提供文化服务，接合节日庆祝活动，组织弘艺歌舞团、幼儿园等单位，开展文艺演出活动，丰富居民文化生活。
（二）正在推进整改的问题 截止目前，共计 1 个问题正在整改进程中，仍需深化整改。
1.关于“为民服务不深不实，与群众期盼存在一定差距”问题的整改。
整改落实情况：“两委”班子成员以身作则，沉下身子和群众勾通，增强为民服务的事业心和责任感，大胆管理，敢于负责，多办实事，少说空话。针关于居民提出的办理房产证、儿童疫苗就近医院接种等问题，经过开展人大代表选民接待日即时向选区人大代表汇报，寻求上级领导协调节决，目前还在审批阶段。
三、下一步全面推进整改计划
下一步，xx 社区党支部将持续加强巡察整改反馈意见的整改落实，进一步严格党内政治生活，坚持把纪律和规矩挺在前面，推动党员牢固确立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维持”，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，推进社区各项工作再上新的台阶。
一是持续深化整改，确保工作实效。坚持目标不变、力度不减，关于巡察整改工作紧抓不放，关于已基本完成的整改任务，继续巩固整改成果；积极配合街道办事处、开发商及物业公司，做好 xx 花园西区房产证办理手续，确保巡察反馈的问题全面彻底整改到位。
二是注重建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，注重治本，注重预防，建立健全相关制度规矩；注重应用好巡察成果找差距、补短板，推动改革，促进发展。
三是强化政治担当，从严管党治党。进一步提高政治站位，落实政治责任，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，严明党的政治纪律和政治规矩，持之以恒抓好“中央八项规则精神”的贯彻落实。加强日常敦促检查，坚持不懈推进“四风”问题整顿，不断巩固和扩大整改成果。
篇五：区委巡察村社区报告范文
xx 社区巡察整改进展情况的报告 按照县委统一部署，2023 年 x 月 x 日至 x 月 x 日县委第 x 巡察组对 x 社区党工委进行了巡察。2023 年 x 月 x 日，县委第 x 巡察组向 x社区党工委反响了巡察意见。现按照党务公开原那么和巡查工作有关要求，现将整改巡察整改进展情况予以公布。一、贯彻落实上级决策部署不积极主动，履行职责不到位 1. 落实决策部署打折扣，重点工作推进不力
（1）重点工作推进不力。社区平时对党员教育管理缺失，未能体现疫情面前党员挺在前。
整改情况：一是制定执行关于 x 社区严肃工作纪律整顿工作作风工作实施方案。二是加强干部队伍建设，教育引导社区干部强化担当意识，推进机关作风整顿工作的开展。三是充分发挥社区监督检查职能作用，强化对上级决策部署的监督检查，做到事前有部署，事中有催促，事后有考评。四是建章立制，标准文件的传达和记录工作。制定 x 社区文件学习传达制度，由办公室专人管理。五是按时传达学习文件，及时记录。社区接收到文件后，第一时间进行传达学习，不能以各种理由拖延学习传达时间，并如实、标准的做好记录。
（2）传达扫黑除恶会议精神不及时，制定文件不标准且存在会后记录补造问题；宣传力度不够。2023 年发放送达扫黑除恶宣传单时，回执联为社区工作人员填写。
整改情况：一是召开了扫黑除恶专项会议，认真传达文件精神，
并安排办公室专人负责及时做好会议记录。二是疫情期间主要以日常宣传为主，发动辖区公职人员、志愿者转发关于扫黑除恶专项斗争的内容信息到朋友圈，扩大宣传范围和效应，提高群众知晓率和参与率。三是充分发挥了网格及网格长作用，把扫黑除恶专项斗争与网格建设有机集合起来。
（3）机关作风建设不优。2023 年以来，未按要求开展机关作风整顿工作（正在整改，2023 年 x 月完成，长期坚持）。
整改情况：在便民效劳大厅设立了党员先锋示范岗，要求党员都上岗期间佩戴党徽，办事居民填写效劳质量满意调查表。大屏幕循环播放机关作风整顿的宣传口号，努力营造机关作风的浓厚气氛。
2. 履职尽责不到位，责任落实不具体
（1）责任落实不具体。对年度制定的工作目标没有进行分解任务、具体措施、责任到人、完成时限等事项的落实；整改问题“喊口号〞。
整改情况：一是把年初上级各部门工作任务和要点细化，把责任落实到人。二是党工委召开工作会议集中力量解决问题，边查边改，边学边改。三是针对整改问题分类施策，逐步化解，推进整改。
（2）2023 年县扫黑办对社区提出“制度建设〞等相关问题，至今仍未进行整改）
整改情况：一是社区扫黑除恶办落实专人负责，加强和完善工作资料、台账的收集、汇总和整理工作。二是针对工作缺乏或监管缺失，迅速补齐短板，构建预防控制、标本兼治的体制机制。三是完善了扫黑除恶工作制度，包括联席会议制度、走访摸排制度、宣传报道制度、信息报送制度、重点疑难案件会商协调制度等。
（3）对 x 居委会 x 户居民反映自来水、排水等问题推拖，问题一直未能解决。“最多跑一次〞工作存在薄弱环节，制定一次性告知事项不全。
整改情况：一是安排居委会利用网格对居民区入户走访，了解民情。二是完善微心愿活动，已在大厅设立微心愿效劳登记台。三是已公开效劳
，设立预约效劳登记簿。
3. 政策执行不严谨
低保对象动态管理不到位。对低保家庭情况及收入情况核实不全面，信息不准确，xx 居委会户情手册缺失。临时救助工作把关不严。临时救助中报料中病例、户口信息、审批表等佐证材料不全。缺少民主评议环节，核定后相关信息不公开。
整改情况：一是已开展对 C 类低保家庭进行复查工作。二是对现有低保家庭进行材料复核档案完善。三是通过居委会入户走访对惠民政策大力宣传。
二、落实主体责任和内部管控不到位，作风建设不严不实 4. 责任落实不牢不靠
（1）落实“两个责任〞不到位。未建立三个责任清单、问题清单，责任书签订未能做到全覆盖，压力传导未能有效传导至“神经末梢〞。2023年度专题研究党风廉政建设会议仅x次。2023年以来没有进行“两个责任〞相关工作总结。履行“一岗双责〞不主动。对重点领域和关键岗位苗头性、倾向性问题提醒不及时，不到位，没有真管真严、敢管敢严，计生、民政等权力事项存在监管盲区。原东山社区存在违规发放计生资金问题。目前案件正在调查处理中。
整改情况：一是按要求召开了党风廉政专题会议。二是健全全面从严治党约谈工作机制，由党工委书记约谈班子成员；党工委书记、纪检委员约谈居委会主要负责人；层层传导压力，级级压实责任，切实增强党委落实全面从严治党的主体责任意识。
（2）党员教育不到位。局部支部书记缺乏党务知识，自身能力不适应新形势新任务，对流动党员难管，党务工作不精通。
整改情况：一是召开了党建专题会议研究党员教育管理，要求各居民区党委、各党支部对党员要进行分类管理，加强对流动党员、退休党员的管理力度。二是坚持“周五学习日〞学习，对党务工作者每月进行一次培训。三是严格落实“三会一课〞、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等根本制度，推动党内政治生活常态化、长效化。
5. 民主决策机制不健全
（1）2023 年以来未制定党工委会议议事规那么，党政会议不清，存在未经党工委会讨论“三重一大〞事项。决策执行不标准。
整改情况：一是按照肇源县基层委员会议事规那么（试行）制定x 社区党工委议事规那么。二是标准“三重一大〞议事决策程序，提高议事决策质量。
（2）党工委会存在会前议题酝酿不够充分、班子成员意见发表不充分，结论不够明确、会议记录过于简单等情况。且还存在末位表态制执行不严格现象。
整改情况：一是会议议题事前告知班子成员，多方征求意见，充分思考酝酿，杜绝临时开会。二是充分讨论，坚决做到班子成员先发
表意见，主要领导综合班子成员意见末位表态。三是安排专人进行记录，真实、全面反映研究重大事项的情况。
6. 工作作风监管不严
（1）工作纪律散漫，内控制度不健全。经抽查三个居委会均存在职工迟到、早退现象，工作人员请病假未按要求提供书面申请。
整改情况：开展明察暗访，扎实催促检查，对机关干部和居委会干部作风问题进行督查自查整改工作开展情况、卡点值班情况、便民效劳中心等重点工作，查看工作态度、效率、作风进行反响并限期整改。
（2）权力运行流程不标准、未立信访台账，在民政、计生等方面没有进行风险排查、风险查隐患较大，未结合自身的岗位特点排查相应的廉政风险点。（整改完成并长期坚持）。
整改情况：标准各项制度，用制度来约束人，管理事物，使各项工作和效劳都逐步标准化、制度化，并形成长效机制，以促进各项工作顺利完成。
三、党组织战斗堡垒作用不强，党员教育管理较为松散 7. 理论学习浮于外表
（1）制度执行不力。学习态度不端正重视程度不够，常把学习挂在嘴边，应付在材料上，活动时紧时松。
整改情况：制定年度学习方案和学习内容。坚持“周五学习日制度〞，建立覆盖社区党组织的“学习强国〞组织架构，严格落实线上线下学习制度。
（2）集中学习少且不及时，未按照学习方案进行，学习无会议签
到簿，有的党支部每年仅开展一次集中学习；学习动性差。学习内容少且“碎片化〞个别干部虚假学习找人代写笔记，当甩手掌柜。
整改情况：充分利用“周五学习日制度〞和主题党日活动，进行线上线下学习和上党课、观看警示片、座谈讨论、理论测试等多种形式，对党员进行培训，在党员的党性观念、效劳意识上下主要功夫。
8. 意识形态重视不够
（1）工作部署与其他会议“搭便车〞制定方案照抄照搬县里文件，未建立负面清单、责任制考核等制度，近三年意识形态工作仅有一次总结。
整改情况：一是将意识形态工作纳入工作重点。二是已按时召开意识形态专题研究会议。
（2）阵地建设缓慢滞后。社区工作站微信公众号建设不够完善，2023 年 x 月至 2023 年 x 月党建动态模块信息未更新。社会主义核心价值观正能量“触角〞延伸不够。
整改情况：一是已安排专人管理微信群及公众号完善工作；党建信息按时更新。二是在干部微信朋友圈及党员群加进行正能量传播。
9. 监督执纪“四种形态〞运用不充分
（1）运用“第一种形态〞不够到位。开展谈心谈话不积极、不主动，没有形成常态化 2023 年以来，班子领导与分管部门负责人谈话仅x 次、且内容以业务工作为主。
整改情况：一是领导干部要带头示范，党工委书记约谈了班子成员。二是班子成员之间经常开展谈心，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对所在领导班子存在问题的看法。三是
党委书记和纪检委员约谈了各居委会书记。
（2）内部监督流于形式。内部监督偏松偏软，存在“老好人〞、怕得罪入的问题。提醒约谈不够及时。2023 年以来共有 x 名党员受到党政纪处分，党工委只进行了外表批评，未以此对党员开展警示教育，“后半篇文章〞跟进不及时。
整改情况：一是班子成员对照检查，深刻检讨了“好人主义〞思想的根源，进一步提高了政治站位，不断增强了担当意识。二是进一步加强了对窗口工作的巡查监督力度。
10. 根本制度执行不严
仍存在组织生活不标准、生活制度流于形式、民主评议走过场、“三会一课〞落实不认真、开展党员程序不严等问题，如 2023 年 x月党工委扩大会议记录中存在“2023 年〞的字样，2023 年党工委会议记录中缺少第三项议事内容。
整改情况：标准落实“三会一课〞、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，重点围绕“党建＋〞“1＋N〞党建工作体系，丰富内容、拓展形式、提高质量上下功夫，加强党员党性锻炼，增强组织生活的吸引力和实效性。
11. 财务管理方面
（1）存在超预算支出，超限额使用现金，财务资料不够完整，财务票据审核不严，未计入固定资产、内控制度制定执行不标准。
整改情况：一是超预算支出，超限额使用现金，财务票据审核不严，内控制度等问题都已整改完毕，建立了完善的内控制度，在以后工作中杜绝此类问题。二是财务资料不够完整已整改完毕。三是未计
入固定资产已整改完成。
（2）存在串项使用党组织效劳群众经费，项目费用挤占根本费用，记账科目错误、串政府经济科目支出，违反党建工作经费使用范围。
整改情况：一是存在串项使用党组织效劳群众经费，项目费用挤占根本费用的问题已整改完毕，在以后工作中杜绝此类现象的发生。二是记账科目错误、串政府经济科目支出，违反党建工作经费使用范围等问题已整改完毕，在以后工作中此类现象发生。
篇六：区委巡察村社区报告范文
组织部关于区委第一巡察组反馈意见整改落实情况的报告范文（1）根据区委巡察工作统一部署，20xx 年 5 月 24 日至 6 月23 日，区委第一巡察组对组织部开展了巡察。11 月 6 日反馈了巡察意见，指出了 x 个方面 x 个问题，提出了建设性整改意见。
对巡察组反馈的意见，我部高度重视，专题研究，制定整改方案，坚持问题导向，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。同时举一反三，把整改过程变成推动落实、改进工作、促进提升整体组织工作的过程。现将巡察整改落实情况报告如下：
一、突出“逐一改”，逐条逐项抓好整改落实 对照巡察组提出的问题，逐一整改，责任落实到人，以“钉钉子”的精神抓好问题整改。
（一）党的政治建设方面 1、关于“领导班子集体决策还不够全面。‘三重一大’集体研究决策不够到位。如，印刷服务未在政采云定点印刷单位采购、干部教育培训中心组织的统战干部班、政协干部班、党外人士班等部分培训经费使用未按 x 万元以上开支提交部务会议研究的规定执行；人才工作的相关通报制度落实不到位。如，人才工作运行机制和区人才办〔20xx〕7 号文
件明确规定，人才工作中重要项目资金兑现使用，需向部务会议通报，但此项通报制度还未落实到位”问题的整改 关于印刷服务，当时政采云上无区内印刷单位，主要考虑响应度，经比选后参考区办所选印刷企业，再比对了价格，选择国刚图文为组织部提供印刷服务。针对巡察提出的问题，专程请教了财政局，印刷公司要到政采云上注册即可。此后国刚图文在政采云上注册，成为我区第一家在政采云注册的印刷单位，印刷单位已规范。
关于干部培训班经费，所指出的班次均以培训主体为主，经费已在政协、统战部等单位的党组（部务）会上研究。针对巡察中反映的问题，自 20xx 年 7 月起，组织部已提交上会再审议。
关于人才项目资金兑现，由区委人才办主任会议研究，提交区长办公会议决策，无需上组织部部务会，对此，已进一步明确并修订了相应规定。
2、关于“党内政治生活还不够严肃。个别部务会议成员对民主生活会的态度还不够端正，撰写的个人对照检查材料中政治学习、原因剖析部分存在雷同现象”问题的整改 查阅了近几年个人对照检查材料，雷同为个别同志在政治学习不足及原因剖析的文字表述，已谈话指出问题。在20xx 年度撰写个人对照检查材料、召开民主生活会前，通过谈话，再次强调相关要求。
（二）党的思想建设方面 1、关于“领导班子政治理论学习研究还不够深入。部务会议部署全区组织、党建和机关业务工作比较多，对重要会议、政治理论学习专题研究部署不够深入。政治理论学习不够系统，对党员干部在‘学懂、弄通、做实’上下功夫不够。如，从政治理论测试的情况看，个别党员干部对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党建工作、干部工作等相关重要理论掌握还不够全面”问题的整改 之前，组织部对重要会议、政治理论即有即学，并纳入部机关“每周一学”、主题党日、理论中心组学习研究并组织讨论，部务会或业务会议则专题研究贯彻举措。下一步，一是将原安排在理论中心组学习的重要理论、重大会议、讲话精神等内容，同步纳入部务会议程进行研讨，统筹好“每周一学”、主题党日、理论中心组、部务会议内容。二是结合当前主题教育，开展分管领导领学，结合与组织工作密切相关的习近平总书记讲话及党内新法新规开展了 x 次领学。同时，把分管部领导领学研讨确定为长效机制。
经向巡察组了解，在巡察组理论测试中有 x 名同志成绩不佳，存在短板盲点。对此，在主题教育中，集中读原著、学原文、悟原理，开展组织工作知识技能管理，确保组织工作应知应会内容应学尽学、应懂尽懂。通过以上举措，有了一定提升，在10 月-11月的20xx年全市组工干部大比武中，
所有人员初赛理论考试均达到优秀；且在区县（市）及市直部门均参加的决赛中，名列区（县、市）组第一。
2、关于“意识形态工作落实不到位。部务会议未定期召开意识形态工作专题研究部署会，主要领导调整后，未及时调整意识形态工作领导小组成员名单。对意识形态工作的宣传教育和舆情综合情况没有定期分析研判”问题的整改问题通报后，即刻调整了意识形态工作领导小组成员。之前，意识形态主要纳入政治建设、党员教育管理、组工舆情中进行研究，已于 20xx 年 12 月在部务会上专题研究组织部意识形态工作，对 20xx 年度宣传教育和舆情综合情况进行回顾总结，并将研究意识形态工作为部务会、部理论中心组学习的内容之一，纳入 20xx 年度部务会（理论中心组学习）计划。
3、关于“谈心谈话制度执行上还有差距。未按区组〔20xx〕8 号文件要求达到谈心谈话全覆盖目标”问题的整改 20xx 年，为加强干部谈心谈话工作，制定区组〔20xx〕8 号文件，要求组织部领导和各单位党委（党组）加强干部谈心谈话，但实施下来没达到自己提出的目标。20xx 年加大了力度，已谈话区管干部 x 人次（区管干部 x 名），并督促各单位党委（党组）谈心谈话 x 人次。同时，结合部委分片走访、区管领导班子和领导干部年度考核，实现了 x 家单位主要领导和班子成员谈话全覆盖。
（三）党的组织建设方面 1、关于“机关党建模范作用不够强。20xx 年机关支部委员会换届，没有召开支部党员大会的会议记录；20xx 年、20xx 年机关党支部组织生活记录缺失；20xx 年至 20xx 年部分党小组记录缺失；20xx 年度支委会、党小组会均没有做到定期召开、专题研究机关党支部建设工作较少”问题的整改 一是对部机关党支部工作资料进行了集中梳理，从工作人员笔记本中找寻了 20xx-20xx 年度机关支部组织生活会记录、20xx 年机关支部换届记录进行补全，同步归集20xx-20xx 年度支委会及各党小组组织生活记录，交巡察组审核后归档，确保自 20xx 年起规范到位。二是进一步规范机制，对春训冬训、全年主题党日计划等进行专题研究。三是于 20xx 年 12 月进行党支部换届，配优配强支委，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了“抓基础、促规范，抓创新、促发展，抓队伍、促提升”系列活动。
2、关于“基层党建工作发展不平衡。街道‘大工委制’、社区‘大党委制’还没有形成体系，条块之间的协调性、协同性还不够好；‘两新’组织中的党建工作跟进还不够快，对量大面广的小微企业和社会组织的党建组织覆盖还存在‘空白点’或‘盲区’”问题的整改
关于大工委、大党委制体系，20xx 年已开展试点，将总结试点情况，学习上海、深圳等地经验，把该项工作列入 20xx年组织工作要点加以推进。
关于两新党建覆盖面，一是“双覆盖”攻坚，仅 20xx年度新建两新党组织 x 家，是 2012-20xx 五年总和的 x 倍，单建互联网企业党组织 x 个。二是抓头部，深化上市企业党建，建立组团机制覆盖全区 x 家上市（拟）上市企业，推动新建党组织 x 家，新育党建品牌 x 个。加强对高知群体的政治引领，新发展高知党员 x 名，占比达 x%，列全市第一。三是专项整改，加大超大联合支部“上提”“下分”力度，整转“空壳支部”“超大支部”x 个，排查隐形党员 x 名。
3、关于“干部选任监督管理存在薄弱环节” （1）关于“执行有关干部制度不到位，存在对街道、机关党委（党组）书记任职期间干部选拔任用工作离任检查不够及时、20xx 年前‘一报告两评议’工作没有全覆盖、20xx 年 10 月前干部考察预告未提前张贴、个别单位干部任职满 10 年未及时交流”问题的整改 巡察指出的问题 20xx 年之后已整改，干部离任检查已在巡察前完成。20xx 年先后制作下发《科级干部选任工作执行表单》《薄弱环节改进提示单》等 4 项工作指引，举一反三，加强对各单位党委（党组）干部工作的指导。
（2）关于“党员干部监督管理还不够严实，20xx 年到20xx 年期间选拔任用的区管干部中，有人受到撤销党内或行政职务以上处理，部分区管干部还存在涉黑涉恶、充当‘保护伞’等违法行为”问题的整改 对 20xx-20xx 年期间所有提任档案逐一进行了倒查，不属于“带病提拔”的情形。但暴露出对干部情况的了解不够精准，尤其对八小时外的情况不够了解。针对该问题，通过抓专项整治，开展班子运行规范、民主集中制落实情况、科级干部选任等专项检查，加大提醒、函询力度，对 x 家提醒谈话，抓早抓小提醒谈话 x 人次、函询 x 人、诫勉 x 人。下一步，将持续深化专项检查；健全干部监督联系会议制度，进一步发挥甄别和预警的实质作用，抓早抓小努力破解政治体检、八小时外干部监督、一把手和关键岗位监督等难点；开发干部监督信息化平台，加强监督信息研判。
（3）关于“干部教育培养的针对性不够，教育内容没有做到按需定制、按岗定制，干部的培训教育工作还存在‘大呼隆’现象”问题的整改 针对教育培训的针对性不够，先调研画像，再确定培训方式。一是开展“一群一策”分类培训，区分区管班子、新提任区管干部、年轻干部、军转干部等群体，设置不同培训重点，比如年轻干部“5050”计划成长营，依据调研确定理想信念、领导力成长、为民服务、专业能力和课题实践 x 模
块，已培训 x 人，围绕我区经济社会发展难点痛点，形成建设性调研 x 个。二是办好“三懂”学堂，训在用前、梯度育人。着力改变“培训=办班授课”固化思维，抓实训，开展了上市企业 IPO、商务谈判、沟通能力等实训课程。“三懂”干部专业化能力提升计划和年轻干部“5050”计划成长营 x项工作，获全市干部队伍建设特色案例。下一步还将以总课表统筹各类培训，做优“三懂学堂”品牌，深化“一群一策”，探索培训前测后测评估培训效能，进一步提高干部培训教育精准度和实效性。
（四）党的作风建设方面 1、关于“形式主义、官僚主义问题依然存在。组织部干部下基层一线指导工作不够。人才办对企业的诉求了解不细、宣传不够、反馈不及时，有时向企业的解释工作还不够耐心细致”问题的整改 一是在主题教育中，围绕部委领办的 x 个课题，部领导班子带队走访调研企事业单位 x 家，收集问题建议 x 条；进街道、社区走访调研 x 次，牵头或协调解决问题 x 个。二是完善结对联系机制，结对联系闻涛社区、冠二社区。加强街道、社区走访调研，新实行了部机关“周三调研日”“双周走访制”，同步提高人才企业走访、人才房暗访频次，深入一线推动工作。三是加强人才办工作人员政策学习和服务态度培训，增强主动服务的意识和能力。在网站、微信公众号
开辟人才政策专栏，及时更新人才新政、发布常见问题解答，帮助企业人才方便、快捷地掌握一手信息。细化咨询件反馈机制，进一步限定反馈时限、强化责任人落实。
2、关于“基层党组织引领基层治理工作不够实。指导基层党组织开展基层治理效果不明显，个别基层党组织不善于组织动员群众，或对基层公共事务缺乏领导权、话语权，少数基层党组织软弱涣散，面对黑恶势力渗透，斗争精神斗争本领不强，一些社区‘两委’班子党员干部违纪违法问题突出，甚至个别社区干部涉黑涉恶和充当‘保护伞’的情况”问题的整改 针对基层组织暴露出的问题，一是已于 20xx 年 3 月研究出台《扫黑除恶专项斗争中进一步加强基层组织建设》文件，并持续抓好文件的落地，做好扫黑除恶后半篇文章。二是从“四个维度”（履职能力、信访线索、经商办企业、主要社会关系）对社区两委班子进行分析，形成“一人一档”。约谈街道书记、组织委员，通报情况，部署有序更新，提前布局换届，并结合今年的换届选举，加强两委班子和梯队建设。三是于 20xx 年 12 月推行《滨江区后进社区党组织整转摘帽评价标准（试行）》，3 个后进社区均完成整转，党员满意率均 x%。四是于 20xx 年 11 月组织社区两委培训，训前自学找问题提举措，训中打擂比武，逐个社区立夯实基础、
推进工作的“军令状”，训后交账，推进两委班子管理不断严紧实。
（五）党的纪律建设方面 1、关于“主体责任落实还不够到位。部务会议定期分析研究党风廉政建设工作较少。如，20xx 年至 20xx 年期间部务会议没有专题研究讨论党风廉政建设工作记录，没有与各科室负责人签定《党风廉政建设责任书》”问题的整改 自 20xx 年起均已签定《党风廉政建设责任书》，每季度在部务会议安排专题研究讨论党风廉政建设工作。下一步将提升质量，深化岗位风险点排摸，对《责任书》落实情况进行回头看，并以此完善《责任书》条目内容。
2、关于“监督责任落实还不够严格。部务会议班子成员中存在‘一岗双责’履行不到位，对所在岗位应当承担的具体业务条线的重点人、重点岗位的内部管控制度执行不力，对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制履行不到位，廉政风险排查不彻底，如，党费管理工作存在廉政风险”问题的整改 一是已对分管领导谈话提醒。二是自 20xx 年起有序完善党费收缴流程，要求基层党组织将收缴党费通过现金汇款等方式转入党费账户，携党费报告单、银行缴款凭证和党费缴纳登记表复印件开具党费往来结算票据（不得跨月）。于20xx 年出台规范党费工作相关文件，针对党费具体使用范围，
规范机关党组织教育活动经费管理。三是会同区审计局，于20xx 年度针对党费管理要求落实情况，开展全区党费工作专项检查，审查发现并整改销号共性问题3类、个性问题8例，整改结果及扣分结果同时纳入主题教育和交叉检查督导内容。四是针对党费管理发现的问题，整理刊发《党费工作改进提示单》，下发给各单位党委（党组），加强指导。
（六）重点领域的廉政建设方面 1、关于“违反政府采购规定。部分政府采购目录类商品，未见政府采购程序。其中 20xx 年印刷定点采购程序不规范，未经部务会议议集体研究决策，合同未签订服务年限，未盖公章”问题的整改 一是就巡察...
篇七：区委巡察村社区报告范文
党组织“三个聚焦〞巡察自查报告范文 按照区委巡察工作统一部署，x 社区党委围绕“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题，聚焦基层党组织软弱松散、组织力欠缺问题〞等 x个方面和 x 个重点内容进行了认真自查，情况如下：一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，宣传不主动，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的根本理论、根本路线、根本方略等应知应会知识掌握不全面、不准确。比方，对于习近平总书记关于新时代党的建设、群众工作、社区工作、基层治理、经济开展新常态等方面的论述未开展及时地专题学习，对局部内容理解不深刻、不到位。另外，面对新形势，社区党委理论学习还比较呆板、单调，“照本宣科〞“泛泛而读〞，对一些热点、焦点问题，理论联系实际不深、不透。
（二）在“三大攻坚战〞、扫黑除恶专项斗争的落实方面。对于“三大攻坚战〞、扫黑除恶专项斗争宣传不深入，形式不灵活，在人员密集场所或小区、楼宇间宣传横幅、标语和公益广告比较少，覆盖面不够广，专题宣传也比较少。同时，也存在发动群众不充分的问题，仅限于上级和街道党工委人员宣传，没有单独专门进行小区居民的宣传，特别是深化宣传发动，创新宣传方式方法，充分调动和激发人民群众参与专项斗争做得不到位。
（三）在意识形态有关部署落实方面。没有把意识形态工作与社区党的建设、领导班子建设和党员教育管理统筹抓好，对意识形态工作的极端重要性认识不高，对于一些政策会议精神的传达往往只停留在读一读、看一看，没有找准意识形态和实际工作的结合点。x 年度和 x 年度组织生活会对照检查都未提及落实“意识形态责任〞相关内容，并且 x 年、x 年社区党建工作总结均未涉及意识形态相关内容。另外，开展群众性精神文明创立活动方面组织不到位、方式方法简单、枯燥，群众接受度不高，效果不佳，比方，x 年全年社区组织开展的群众性精神文明创立活动仅仅 x 次。
（四）在民族宗教和统战工作有关部署落实方面。统战工作主动性较差，不掌握统战对象“底数〞，比方，对本社区群众信仰宗教情况底数不清，深入居民走访了解不经常。
（五）在统筹推进疫情防控和经济社会开展落实方面。统筹推进疫情防控和经济社会开展的常态形势下，及时跟进学习上级统筹推进疫情防控和经济社会开展的新政策、新举措做得不够，对如何运用多种手段和措施效劳居民更到位方面思考的不够深入，举措还不够有力，比方，局部党委成员时刻绷紧疫情防控这根弦，清醒认识防疫工作的复杂性、长期性，以高度的责任心和使命感，全力抓好疫情防控工作方面在思想上有放松的迹象，党委班子统筹协调能力还需要提高。另外，完善社区公共卫生体系，完善举措，堵住漏洞，提升社区应对重大疫情和公共卫生突发事件能力方面还存在的缺乏和短板。
二、在抵抗和杜绝群众身边腐败问题和不正之风方面
（一）在落实中央惠民政策方面。对中央惠民政策的宣传仍然存在宣传不到位现象。比方，没有结合本社区实际，采取有效举措宣传到楼宇、到户，更多的是依靠社区会议和宣传栏传达，特别是对于惠民政策具体是些什么政策、为什么补贴、补贴的标准是多少、符合什么条件才能得到补贴等宣传地不细致、不深入。
（二）在社区“三资〞管理方面。一是在日常工作中，对于财务工作重要性认识缺乏，比方，x 年以来，开展财务知识培训仅仅 x 次，分析社区财务管理风险不经常，有针对性提出廉政要求不及时，大力营造风清气正的良好社区廉洁气氛力度小。二是社区“三资〞管理制度不健全不完善，比方，社区财务会计管理制度、社区印章管理方法等 x 项制度规定未能及时修订完善；结合自身管理工作实际，未能及时制定社区职位代理方法、社区代管财务管理方法等制度规定。另外，在 x 年度清查社区自有资产资源时不主动、不积极。
（三）在正确处理党群干群关系方面。一是社区党委工作中存在形式主义的倾向，许多工作不能满足群众的需求。比方，效劳群众的活动仍然停留在重大时间节点上的庆祝活动或者走访慰问上，而且效劳面过窄，使大局部社区党员群众的多层次需求难以在社区得到满足，使社区内的党员群众对社区效劳参与度不强，削弱了社区党组织的凝聚力。再比方，社区效劳设施利用率不高，只是“摆摆样子〞，在群众心里留下“搞形式主义〞的印象。二是工作不细致、不扎实，遇到工作，特别是紧急任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付过关的错误思想，比方，社区党委没能深入思考
如何更好地开展各个支部的组织生活，没能深入思考如何才能将社区治理与社区党建更好地融合，如何才能创造更多的工作亮点。
（四）在处理民生领域群众关心的突出问题方面。一是对物业管理、环境卫生、疫情防控等方面存在的问题，未能尽心尽力解决，对群众反映的热点、难点问题不能耐心的解释和答复。二是社区事务公开不全面及时，没有按照社区党务政务公开的有关要求，对社区财务收支以及中央、省、市各项惠民政策及时进行公开，仍然存在“半公开〞现象，导致群众心里没有“明白账〞，没法直接参与监督，居民知情权、参与权、监督权等相关权利未有效落实。
三、在基层党组织建设方面 （一）在党组织发挥政治功能方面。社区党委领导班子和各支部领导班子政治觉悟和政治能力还需进一步提高，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，思想境界还没有得到全面提升，政治定力还需要通过学习思考加以夯实。社区党委对新情况带头开展调研少，习惯于凭经验，老套路，比方，对中国共产党支部工作条例（试行）在本社区的全面深入落实，还没拿出详细的工作方案，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。
（二）在社区党建工作方面。一是局部党员先锋模范作用发挥不明显，比方，在社区开展的很多重要活动中找不到党员的身影。社区内多数在职党员、流动党员在思想上对社区党组织认同感不强，对社区事务参与的积极性不高。二是党员学习理论知识主动性不强，没有深刻认识到党的先进理论对实际工作的重大指导意义，无视了自身理论修养的提高，无视了党性修养的重要性，甚至个别党员认为基层党
组织建设是务虚，业务工作才是务实，组织生活开展的多了，会影响业务工作的开展，参与组织生活的自觉性有待提高。三是社区党委和各支部忙于应付社区事务上的工作，对党员的管理、教育、效劳重视不够，致使局部党员党员意识、党的意识不强。比方，局部党员参加组织生活的热情不高，局部退休党员对“三会一课〞参与不积极，不能经常坚持等问题。
（三）在效劳群众方面。一是社区党组织效劳内容和理念较为陈旧，社区活动较为单一，效劳内容大都停留在无偿的，主要面向弱势群体的社会救助等福利性效劳上。比方，社区党员、社区志愿者在节假日开展困难群众慰问等活动，缺乏对群众所需要的诸如法律援助、医疗保障、资金信贷、家政卫生、就业培训及咨询等个性化效劳。二是对社区群众的走访没能实现全覆盖，还存在不到边不到沿的问题，有时候走进居民家中还是一种形式，没有实现常态化。比方，对社区内一些老人和弱势群体走访较多，对其他群众的所思、所想、所盼还缺乏深入调查和了解。
（四）在党建引领基层社会治理方面。一是局部社区党务工作者对于基层党建的理论知识掌握不深刻全面。比方，对新颁发的中国共产党基层组织选举工作条例学习浮于外表，对此条例在本社区的全面深入落实，还没制定工作方案。二是社区工作者能力素质不高，社会工作师比重较低，高素质、专业化力量欠缺，比方，截止现在，本社区仅有社会工作师 x 名。三是党建引领居民自治机制不健全，社会力量、居民的参与度不够，对培育社会组织力量不重视，比方，参与社区治理的社会组织仅有 x 个。
四、有关落实整改不到位问题 x 年党委领导班子专题组织生活会检视剖析材料和抓基层党建工作述职报告存在的问题存在会议整改、纸上整改的问题，回头看不充分，存在整改不到位、不彻底的问题。
篇八：区委巡察村社区报告范文
第二巡察组关于 围绕三个聚焦对 对 X XX 镇X XX 村党支部巡察 情况的报告根据县委统一部署，20XX 年 XX 月 XX 日至 20XX 年 XX 月 XX日，县委第四巡察组对 XX 镇 XX 村党支部开展了巡察。巡察期间，听取了有关工作汇报，与村干部和村民小组长谈话XX人次，调阅有关资料 XX 份（卷、册），深入到全村 XX 个自然屯走访，对有关问题进行了深入调查了解，现将情况报告如下：
近三年来，XX 镇 XX 村党支部能够贯彻落实党的十八大、十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实上级党委各项重大决策部署，扎实做好各项工作，取得一定成效。
一 、巡察发现的主要问题
( ( 一) ) 聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，还存在贯彻落实不够到位, , 党的政治引领作用弱化问题。
1 1 、党的政治建设有所谈化，党支部领导核心作用发挥不充分, , 党员模范带头作用发挥不够。一是党支部党建工作缺乏计划性，如 20XX、20XX、20XX 年无年度党建工作划、年度工作总结；二是党组织向心力弱化，党支部领导核心意识不强。经查看该
村三年以来的“三会一课”会议记录，20XX 年度党员大会、支委会、党课、党小组会、党日活动等不按规定次数召开会议；存在讨论重大事项以村民委班子会代替党支委班子会现象，如村委于 20XX 年 X 月 XX 日讨论村集体经济，发展林下养鸡项目；20XX 年 XX 月 XX 日讨论村集体经济，发展食用菌项目；20XX 年XX 月 XX 日讨论村集体经济，发展农资超市项目等有村民合作社社员代表大会会议记录或村民委会议记录，但在党支部班子中未见决策会议记录，有用村民合作社代表会或村民委会代替党支部会议现象，党的领导核心作用发挥不充分；三是村集体重大经费开支没有党支部班子讨论决定，如 20XX 年 XX 月 XX 日村党支部开支经费 XXXXX 元、20XX 年 XX 月 XX 村党支部使用经费XXXXX 元，未见党支部班子讨论使用经费的会议记录；四是村党组织政治意识、大局意识较薄弱，服务群众意识不强， “重自家、轻公家”，平时大多忙于个人产业发展，聚焦主责主业不够，发展思路不宽，村集体经济发展滞后，增收渠道没有。
2 2 、党组织建设有待加强，党内组织生活不严肃。一是党建工作力度不够。村党支部在组织党员干部学习方面力度不够，存在形式主义，如党支部 20XX、20XX、20XX 年党员大会、支委会、党小组会、党课、党日活动等体现理论学习的多，结合本村本屯本支部实际情况研究解决实际问题的少；二是党支部阵地建设有待加强。如党支部书记办公室缺少办公室标识，无党
员公开栏和一句话承诺公示；三是不严格执行“三会一课”制度，党内政治组织生活不严肃。如 20XX 年党支部设为 X 个党小组，仅见一个党小组的会议记录，其他党小组会议记录、会议签到、会议通知、会议图片没有；20XX 年 X 月 X 日召开 20XX年度组织民主生活会，有会议前征求意见记录，民主生活会记录没有体现批评与自我批评内容；民主生活会没有及时按规定的时间(当年年未)召开；20XX 年第 2 党小组全年仅召开会议 X次，没有按“三会一课”制度要求召开会议；第 5 党小组于 20XX年 XX 月 XX 日召开会议，签到表仅有 2 人签名，参加会议人数为 XX 人，没有按要求签到；20XX 年 X 月 X 日、X 月 XX 日召开党员大会，会议名称均填写“党员大会会议记录”字样，填写不规范，会议主题、应到会党员人数和实到会党员人数留空，且全年会议仅有 2 次，不按“三会一课”制度规定次数召开会议，召开会议没有会议通知、会议签到和会议图片材料记录；20XX 年度没有开展民主生活会记录材料；党组织活动记录簿记录 20XX 年 X 月 1 日、X 月 19 日、X 月 20 日、X 月 1 日、X 月 24日、X 月 14 日开展党日活动，缺少开展活动通知、签到和活动图片记录材料，且开展活动内容学习理论的多，结合本村本屯本支部实际情况开展解决问题的少，全年仅开展 6 次活动，未按“三会一课”制度要求开展党日活动。
3 3 、党组织的思想建设抓得不实，政治思想工作不突出。党
支部未把思想教育作为首要任务来抓，如该村党支部没有学习十九大精神专题和“两学一做”主题教育等活动的实施方案、学习计划和学习记录，对党员干部学习教育缺乏日常监督检查。如 20XX、20XX、20XX 年没有开展“两学一做”活动情况记录；20XX 年没有学习十九大精神专题情况记录材料。
4 4 、主题教育活动不深入。村党总支部开展“不忘初小、年记使命”主题教育活动的专题民主生活会没有谈心谈话和召开座谈会征求意见,没有开展批评与自我批评的内容记录,会议图片用其它图片来应付了事;对检视出的问题的整改情况没有进行督查检查,整改成效不明。
5 5 、村党支部推动中心工作力度不够。一是是易地扶贫搬迁拆除旧房工作进度缓慢。群众不愿意拆旧房,持观望态度。易地扶贫搬迁户 XX 户,拆旧任务 XX 户,未拆 XX 户,拆旧完成率26.7%。
( ( 二) ) 聚焦推动全面从严治党，发生在群众身边腐败方面情况还存在推动不力和不正之风频发问题。
1 1 、落实中央八项规定精神不够到位。一是村公务接待不规范。20XX 至 20XX 年村公务接待均安排在 XX 屯 XX 家,接待没有附接待公函、接待审批单等材料,而是以购买食材开具的发票为支出依据,接待人员、事项不明。
2 2 、党组织的作风建设弱化，党风廉政建设虚化。
一是没
有对党员开展党性教育，没有把党的十九大精神、 学习习近平总书记系列重要讲话精神与“三会一课”制度相结合， 全面提升党员的素质能力，如 20XX、20XX、20XX 年没有开展“两学一做”活动情况记录；20XX 年没有学习十九大精神专题情况记录材料。二是不注重对党员纪律要求。如党支部 20XX、20XX、20XX年没有签订有党风廉政建设责任书及开展党风廉政建设方面的记录材料 3 3。
、党的纪律建设抓得不实，党支部纪律工作履行不到位。
如 20XX、20XX、20XX 年党支部没有党风廉政建设专题工作会议材料，党支部与村“两委”班子成员没有层层签订党风廉政建设责任书，严格要求、严格管理、层层传导压力，对党风廉政建设工作落实不力；如党务、村务、财务没有及时公开、公示，没有按党务、村务、财务内容对应张贴，公开事项分类不规范，公开内容不一目了然；党支部 20XX、20XX 年不按党章和党的各项管理制度要求开展“三会一课”工作，没有建立党建工作台帐，如 20XX 年“三会一课”等建档材料的党员花名册、党员电教片播放收看记录簿、流动党员花名册、党组织关系接转记录册均留空白，没有填写开展工作记录内容；20XX 年没有过党的民主生活；20XX、20XX、20XX 没有充分了解和掌握村内流动党员情况、核实党员信息，没有建立流动党员管理服务工作台账，没有办理流动党员证，对流动党员缺乏有效的管理方式方法，
没有与党员流入地建立对接开展相关活动，实行动态管理，流动党员处于失管状态。
4 4 、 村级集体经济管理不规范。现金管理存在风险,提取现金没有附具体的支出明细,村集体资金去向不明朗;民主监督不到位,财务公开透明度不强。
( ( 三) ) 聚焦基层组织软弱涣散、组织力欠缺方面情况还存在落实管党治党责任不到位, , 基层党组织建设薄弱问题。
1 1 、党建主体责任落实不到位。一是研究党建工作议题少。三年来村党支部会讨论党建工作议题只有X次,仅仅是研究党建经费议题。二是开展党建工作不力。对党组织开展“三会一课”、发展党员等开展少、培训少。
2 2 、党内政治生活不严肃, , 民主集中制落实不到位。一是民主生活会质量不高。村党总支班子民主生活会,会前谈心谈话不深刻,会中批评与自我批评缺少辣味。二是会议记录不规范,敷衍应付。开展“三会一课”会议记录不规范、记录内容不清楚,会议签到笔迹雷同、会议图片雷同。村党支部之间会议记录内容互相抄袭。
3 3 、对党员疏于监督管理, , 相关制度缺失。一是党员组织关系没有建立台帐,党组织大部分缺少组织生活会制度、党员教育学习制度、发展党员制度、流动党员管理制度等。二是退休公职党员干部未按规定足额缴纳党费。初步统计,镇人民政府退休
干部黄 XX、镇中心小学退休教师陆 XX 等 9 人仅象征性交 0.2到 5 元不等的党费。
4 4 、发展党员工作不规范。一是党组织没有建立发展党员台帐、发展党员工作计划。二是村党总支部发展党员入党材料不齐全。如村陈 XX 入党材料中没有入党申请书、党组织与申请人谈话记录、没有公示情况和公示结果记录等。
5 5 、落实党风廉政建设踏实认真。三年来村党支部没有把党风廉政建设工作列入工作计划之中;20XX 年、20XX 年党支部会,没有党风廉政建设工作议题内容；二是党支部召开党员大会、支委会、党小组会会议签到与会议图片不一致，存在用其他图片代替现象。三是党支部廉政风险点排查不到位,没有将办公用品采购、差旅费报销、公务接待列入廉政风险范围。三是三年来,村党员干部等 X 人次受到党内警告以上等处分，但在村党支部相关会议记录上及“三会课”材料中没有提及这些同志的处理情况进行通报和专题讨论警示教育学习,没有作为典型案例纳入本单位警示教育内容,未做到“处理一人,教育一片”的效果。
二、问题线索
1、通过巡察，经初步查实，发现原村委会主任黄 XX、村会计，其在任期间，利用协助 XX 镇人民政府从事管理本村粮食直补、综合直补、良种补贴专项资金的职务之便，骗取国家粮食
直补、综合直补、良种补贴款共计 XX 万元。
2、通过巡察，发现 XX 镇 XX 村党支部书记张 XX 履行职责不到位问题。XX 镇 XX 村原村委会主任、村会计，利用协助 XX镇人民政府从事管理本村粮食直补、综合直补、良种补贴专项资金的职务之便，骗取国家粮食直补、综合直补、良种补贴款共计 XX 万元。张 XX 作为村党支部书记，履行职责不到位，至巡察时，张 XX 仍未受到任何纪律处理问题。
3、通过巡察，发现村副主任陈 XX 骗取危房改造补贴款问题。陈 XX 为自己申报危房改造，且未实际翻建房屋却按翻建房屋标准领取危房改造补贴款。
三、意见建议
一是要充分发挥党支部组织领导核心作用。不断增强领导力凝聚力战斗力执行力，强化党支部的领导，注重“三重一大”制度工作，发挥党员先锋模范作用，带领村民全力开展脱贫攻坚等工作,为全村脱贫奔小康而努力。
二是要强化党支部“三会一课”制度工作，要牢固树立抓党建就是促发展的理念。坚持把抓党建促发展和脱贫攻坚等工作相结合，使党建成为脱贫攻坚奔小康的“助推器”。
三是要发挥村党支部领导作用，提高农村各项工作的落实。牢固树立责任意识，切实担负起推进发展的重担，注重发展村
集体经济，扎实做好村级各项攻坚工作。提高把握政策的领悟力、组织执行的统筹力和解决难题的创新力，进一步增强干成事的本领，确保农村各项攻坚工作落实到位。
四是要强化村领导班子建设。村“两委”班子要解放思想，要善于走出去，学习先进村的好做法和经验，敢于担当，大胆创新，不断增强服务群众本领，提高村集体经济“造血”功能，发展壮大村集体经济，带领群众脱贫致富。
五是要加强党风廉政和组织纪律建设。抓好全村党员群众党风廉政和组织纪律教育学习，强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实日常党务村务管理措施，增强政治意识、纪律观念和规矩约束，规范村项目资金管理和使用，强化民主集中制，全面推动从严治党向纵深发展。
篇九：区委巡察村社区报告范文
对 X XX 党委开展政治巡察的情况报告（精选范文）*区委巡察工作领导小组：
根据区委第三轮巡察工作安排部署，*年*月*日至*月*日，区委第*巡察组对*乡党委开展了政治巡察。在巡察工作中，巡察组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央巡视工作方针和省委、区委巡察工作要求，强化“四个意识”、严守党规党纪，围绕全面从严治党，在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争和扶贫领域等方面，采取“访、听、谈、查、看”的方式从严从实开展巡察。听取了**乡党委全面从严治党主体责任、组织人事和乡纪委履行监督责任的情况汇报，共发放调查问卷*份，开展个别谈话及约谈*人次，调阅*年以来的会议记录、党支部工作手册以及全面从严治党“两个责任”有关资料*册*份;查阅财务资料*册、账簿*册;查看扶贫项目资料*册。共收到信访举报*件，巡察发现各类问题*件次，梳理归纳问题线索*条，拟对相关问题分类处置，提出整改建议。现将巡察情况报告如下：
一、政治巡察发现的突出问题
(一)贯彻上级重大决策部署不到位。没有把学习宣传贯彻党的十九大精神、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，在贯彻落实上级重大决策部署，结合实际研究制定贯彻落实措施上不到位。如：*年*月*日党委会传达学习党的十八届五中全会精神会议记录中只有一个标题，无具体贯彻落实措施;*年*月*日召开机关全体党员会，会议记录中只有“席帮祥传达全区会议精神”的标题，没有贯彻意见和具体的工作要求;*年，未对市委五届三次全会精神进行传达贯彻、未传达学习《中共*市*区委关于贯彻市委〈落实全面从严治党责任实施办法(试行)〉的实施意见》(*委发〔**〕*号)等重要文件精神，没有结合实际研究制定具体的贯彻措施。同时，巡察中还发现部分班子成员对“六大纪律”“五位一体”“四个全面”“中央八项规定”“四种形态”等内容概念模糊、了解不多。
(二)执行民主集中制度不力。一是民主集中制原则坚持得不好。如，*年*月*日召开班子会研究*等*名同志人事任免等工作，党委书记未严格执行一把手末位发言制。二是对“三重一大”事项未严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行决策。如：*年*月*日在研究“高山生态扶贫搬迁基础设施****
人行步道建设工程”时，未按照项目资金管理要求，违规决定施工单位进场即支付*%的工程款;*年*月*日支出广告费*元、*月*日购办公家具开支*元等大额资金支出均未经过集体研究决定。
(四)为民服务意识不强。一是对遗留的矛盾和问题解决不力。*年实施的*村*、*组人行便道项目至今未结算，剩余*万元项目资金仍在账上无法处理。二是宗旨意识有所淡化，服务群众责任意识和担当精神不够。如：*—*年对*村*组的山坪塘进行维修加堤，造成*组*&亩土地被淹，当事人多次请求解决，但乡政府认为此工程系***实施的项目，乡村两级没有资金解决，当事人诉求至今无果。
(五)基层党建工作抓得不实。一是党委对基层组织建设重视不够，指导不力。巡察中发现，*个村(社区)党支部多年来一直没有印章，支部工作长期以村委会印章代替。乡政府少数党员对机关有几个支部，自己属哪个支部不清楚。二是党组织生活不规范不严肃。如，*村党支部*年*月*日召开组织生活会，只有支部书记一人发言，*年无上党课的相关资料，*年民主评议党员未公示。三是“三会一课”制度落实不好。在*年*月*日第*次乡党委会上，分管领导&*要求“村(社区)党支部补党建工作资料、三会一课记录，*天内完善到位”。四是党费缴纳不规范。*乡机关支部*年党费在工资中扣缴，*村实行半年或一年缴纳一次党费。五是党员发展程序不严谨。*年*月*日，乡党委会研究*同志预备党员按期转正会议记录中有*同志的发言，但当天*同志在市上培训;*年，*村、*村支部党员发展材料均是村委会印章代替。
(六)贯彻落实中央八项规定精神不力。一是班子意识不强。*年*月*日，在迎接***检查的班子会上安排购买软盒***烟*条，没有班子成员提出反对意见。二是违规公款购买高档酒。*年*月*日、*月*日分别在*市**公司公款购买单价*元的*白酒共*瓶。三是“三公”经费控制不严。*年“三公经费”支出超预算控制指标，其中，公务接待费财政预算*万元，当年经费实际列支*万元;公务车运行费财政预算*万元，当年经费实际列支*万元，分别超财政下达预算控制指标*%和*%。四是公务接待不规范。无接待函件、无接待对象、无接待人数、无陪客人数的“四无”现象突出，接待事由多为“接待**部门”“政府工作开支”“工作用餐”等模糊事项，经常以干部下村、职工加班、打扫卫生等名义安排工作餐，同时存在周末城区接待。五是财务管理混乱，存在廉政风险。大额支出直接转给职工个人。
(七)全面从严治党“两个责任”落实不到位。一是党委全面从严治党主体责任落实不好。党委运用监督执纪“四种形态”不力，党委负责人落实“第一责任人”责任有差距，班子成员对分管领域内的党风廉政建设工作督促检查少，对联系村的党建工作和党风廉政建设指导不力。*年以来，乡党委专题听取班子成员及下属单位负责人落实全面从严治党主体责任情况汇报仅*次;*年乡党委未对重要部门、重要岗位人员谈话提醒，仅开展乡村干部集中约谈*次。班子成员履行“一岗双责”不到位。如，*年*月*日乡政府干部租车下村发生安全事故，分管安全的领导却不知情。二是乡纪委履行监督责任不够。乡纪委“三转”工作落实不到位，纪委书记除分管纪检监察、纪检信访外还分管民政工作。担当履责勇气不足，批评和自我批评、咬耳扯袖、红脸出汗不到位。乡纪委对有明显质量问题的工程项目没有监督检查、调查了解、追责问责;乡纪委对存在的违规公款购买烟酒、违规接待、违规使用临时收据收缴罚没款问题没有加强监督检查和提出合理建议。
二、扶贫领域巡察发现的突出问题
(一)超额拨付工程款。*年，*乡组织分管领导*、经发办*、财政所*、*对*年实施的**村*、*组人行便道硬化项目进行验收，验收里程为*米，但按*米进行结算并支付工程款*万元。经巡察组现场核实，该项目实际实施里程*公里，应付工程款*万元，超付工程款*万元。
(二)扶贫项目质量监管不力。对部分工程项目质量监管不到位，工程验收把关不严，导致扶贫工程出现严重质量缺陷。如，*年*月实施的总投资*万元的*村和*村*公里人行便道硬化项目，*乡政府于*年*月*日针对该项目“宽度、厚度不够，线型不规范、水泥标号不足”等问题下发整改通知书，但未对整改情况进行跟踪核实。经巡察组现场查看，该便道建设质量差，部分路段用力一踩即可毁坏，存在水泥标号严重不足等质量问题，属典型的“豆腐渣”工程，群众反响十分强烈。
(三)非贫困村的脱贫攻坚力度不够。近几年，*乡扶贫项目建设主要集中在*居委、*村等贫困村，对非贫困村基础设施建设规划和投入较少。*年以来，*乡共实施扶贫项目*个，项目资金*万元。其中，*个项目在*居委和*村实施，其他*个非贫困村只有*个项目。同时，脱贫攻坚工作通过国家验收后，党员干部存在思想有所松懈、作风有所滑坡的现象。
三、意见建议
(一)切实加强党的领导，充分发挥党委的领导核心作用。**乡党委要把思想统一到中央、市委和区委的要求上来，切实加强党的领导，坚决贯彻落实中央和市委各项决策部署，发挥党委的领导核心作用，坚决维护习近平总书记的核心地位，维护党中央的权威和集中统一领导。一要牢固树立“四个意识”。要认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真学习贯彻中央、市委和区委有关重要文件和会议精神，尤其是涉及到管党治党、意识形态等领域的重要文件和会议要及时组织学习，制定有力措施，抓好工作落实，确保全面贯彻。二要严格执行重大问题集体决策制度。要认真贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《黔江区乡镇街道领导班子重大事项集体决策议事规则》等规定，进一步健全和完善领导班子重大问题集体决策的议事规则和决策程序，凡属重大问题，必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。领导班子成员要增强全局观念和大局意识，在研究工作时充分发表意见，推进各项决策的科学化、民主化、制度化。三要切实加强基层组织建设。要围绕基层党组织建设和基层政权建设，切实加强基层党建工作指导，强化党建工作督促检查，推动党支部切实担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，切实把村级基层党组织建成坚强的战斗堡垒。
(二)严格执行党组织生活制度，切实把党建工作要求落到实处。**乡党委要认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把严肃党内政治生活作为全面从严治党的根本性基础工作，党员领导干部尤其是班子成员要带头遵守、带头执行、带头落实。要严格执行民主生活会制度有关要求，落实党的优良传统和作风，切实用好批评与自我批评这一锐利武器，发挥其修正错误、统一思想、巩固团结、激发活力的重要作用，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要严格执行“三会一课”等党的组织生活制度，结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，不断从内容、形式、载体、方法、手段等方面进行改进和创新，坚决防止“三会一课”等党的组织生活制度出现表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。
(三) 增强管党治党意识，坚决落实全面从严治党主体责任。**乡党委要进一步增强管党治党意识，切实把全面从严治党扛在肩上、抓在手上，真管真严、敢管敢严、长管长严。一要强化责任担当。乡党委要严格落实全面从严治党主体责任，充分发挥党的领导核心作用，把从严从实推进全面从严治党作为分内之事、应尽之责，全面提高管党治党工作的科学化水平。要细化党委、党委主要负责人和班子其它成员的责任，健全专题报告、工作通报、党风廉政约谈等制度，加强检查考核，传导压力，压实责任;党委书记要严格履行从严治党第一责任人责任，对管党治党要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，定期研究分析本地党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务，督促班子成员认真履行“一岗双责”，定期听取有关党风廉政建设的工作汇报。班子其他成员要严格落实“一岗双责”要求，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作，加强对分管领域的工作指导和督促检查，及时向党委报告相关责任落实情况，真正把全面从严治党要求落到实处。二要加强廉政风险防控。要加强对重点领域、重要岗位、制度建设的廉政风险排查，加强对党员干部的教育管理，加强对资金使用、项目建设、政府采购、工程招投标等关键环节的重点监管，发现问题，堵塞漏洞，防微杜渐。三要加强监督检查。乡党委要加强对班子成员及下属单位履行全面从严治党责任落实情况的监督检查，加强对乡纪委的领导，支持乡纪委“三转”。乡纪委要聚焦主业，协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，加强对下级党组织及党员干部执行党的路线方针政策决议情况、遵守六大纪律和作风建设等情况的监督检查，及时发现和查纠问题，切实履行好监督责任。四要抓好巡察问题整改。乡党委要针对巡察发现的问题，召开专题民主生活会，进行对照检查，对自己存在的问题“买单”，开展批评和自我批评，从落实“两个责任”等方面查找原因，主动承担责任，切实抓好整改落实。要结合**乡的实际，有针对性地健全和完善制度机制，推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
(四)认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。**乡党委要增强落实中央八项规定精神意识，把贯彻落实中央八项规定精神和市委、区委实施意见内化于心、外化于行，做到执行八项规定精神绝不走样。要坚决反对“四风”，切实防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，坚持越往后执纪越严。要严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《黔江区党政机关国内公务接待管理办法》
等有关规定，不得公款购买烟酒，不超标准公务接待，不违规公款吃喝。要针对公务接待不规范、以各种名义安排工作餐、城区周末接待问题开展为期 2 个月的专项整治。要规范机关管理，严格公车使用，规范财务报销，严明财经纪律，不违规发放津贴补贴。要紧盯违规公款吃喝、公车私用、私车公养等问题，加强监督检查，发现一起，查处一起，通报一起，绝不姑息，确保中央八项规定精神落地生根。
(五)从严从细做好脱贫工作，进一步巩固脱贫摘帽成果。要全面贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神，切实把脱贫攻坚作为重要政治任务和第一民生工程来抓。要提高政治定力和政治站位，把思想和行动统一到中央、市委和区委的要求上来，以更加务实的作风，更加细致的工作，更加有效的措施，深入推进脱贫攻坚工作。要抓好脱贫攻坚工作统筹，牢固树立全乡“一盘棋”的思想，既要抓好贫困村的脱贫攻坚工作，也要高度重视非贫困村的脱贫攻坚工作。要加强扶贫项目的论证和实施，严格执行项目建设有关规定和程序，发挥项目的最大效益。要加强项目质量监管，对全乡扶贫项目质量开展一次专项检查和治理，及时发现问题，纠正问题。要强化干部责任，深入细致地做好项目验收相关资料，做实项目基础工作。要深化脱贫攻坚作风建设，强化党员干部责任担当，进一步密切党群干群关系，为全面实现小康社会贡献力量。
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