七七事变85周思想报告3篇七七事变85周思想报告 纪念“七七事变”585周年心得体会发言稿 1937年7月7日，“七七事变”（又称&ld下面是小编为大家整理的七七事变85周思想报告3篇,供大家参考。
篇一：七七事变85周思想报告
“七七事变”5 85 周年 心得体会发言稿1937 年 7 月 7 日，“七七事变”（又称“卢沟桥事变”）爆发，在党中央大力号召及众多爱国人士的呼吁奔走和全力运筹下，建立了来之不易的以第二次国共合作为基础的抗日民族统一战线。“全民族抗战”背后，归根到底在于中国共产党力挽狂澜于既倒，扶大厦于将倾，发挥了“定海神针”的作用。作为新时代党员干部，当以青史为鉴，用心解锁“全民族抗战”背后的“全”字密码，凝心聚力、实干笃行，奋力书写无愧历史、无愧时代、无愧人民的时代新答卷。
全心全意、全始全终，解锁理想信念的“全”字密码。“四万万人齐蹈厉，同心同德一戎衣。”习近平总书记强调，“在中华民族几千年绵延发展的历史长河中，爱国主义始终是激昂的主旋律，始终是激励我国各族人民自强不息的强大力量”。从卢沟桥事变肇始，惊天“枪响”震醒了沉睡已久的中华民族，大江南北、平津内外，无论是正面战场，还是敌后战场，千千万万爱国将士浴血奋战、视死如归，用“热血”浇铸了千古不朽、熠熠生辉的“抗战精神”，用“生命”锻造了不可跨越、崇墉百雉的“长城盾墙”，用“忠诚”谱写了感天动地、誓死不屈的“壮丽史诗”。爱国是最深沉的情感，是永恒不变的“向心力”，以爱国主义为核心的伟大民族精神，是中华民族踏浪前行的力量源泉。作为新时代的青年党员干部，最好的忠诚是牢记“国之大者”、砥砺初心使命，是把个人前途命运与国家发展大计紧密相连，全心全意、全始全终，化“心中信仰”为乡村振兴挥洒的“青春汗水”，以“实际行动”诠释对党忠诚的“信念决心”。
全身投入、全情融入，解锁执着奉献的“全”字密码。卢沟桥“硝烟四起”的那一天，第 29 军司令团全体将士高喊，“卢沟桥即尔等之坟墓，与桥共存亡，绝不后退。”革命英烈们用“血肉之躯”来抵挡侵略者的“刺刀枪炮”，他们捍卫的是民族大义，守护的是“人民的江山”。“人民至上”是穿越时空的“磁力场”，是我们党执政的最大底气，“人民”二字重逾千钧，保持同人民群众的血肉联系始终是党立于不败之地的根基。走进群众生活，方知百姓冷暖，习近平总书记曾强调，“做群众工作要注意换位思考，设身处地为群众着想。”新时代青年要明晰自己是“人民勤务员”这一准确“标签”，始终把人民群众“冷暖安危”放在心上，把人民群众“急难愁盼”挂在嘴边，以“一枝一叶总关情”的姿态思“民生疾苦”，以“俯首甘为孺子牛”的精神谋“富民之策”。拜人民群众为师，把“实践课堂”搬到田间地头，问政于民、问需于民、问计于民，我将无我、不负人民，向下扎根，方可向上生长。
全神贯注、全力以赴，解锁砥砺奋进的“全”字密码。“少年应有鸿鹄志，当骑骏马踏平川。”今日的中国，历经了岁月河流的“潮起潮落”，已不再是当年的“东亚病夫”，历史是最好的“教科书”，也是最好的“清醒剂”，只有清醒，才有不忘国耻的自觉；只有清醒，才有砥砺前行的韧劲。青年干部要发扬斗争精神，不怕苦、不畏难、不服输，啃下“最硬的骨头”，攻下“最坚固的堡垒”。作为新时代的“新鲜血液”，扛起的是民族的责任，接下的是时代的“接力棒”。迎难而上是历久弥坚的“正能量”，年轻干部要“自我施压”“自找
苦吃”，钻研“卡脖子”的技术难关，脚踏现实“大地”的同时，常怀“本领恐慌”的危机感与紧迫感，保持正视问题的清醒和主动担当的自觉。用历史的火把照亮奋斗之路，积聚起“乘风破浪”的勇气，变“被动”为“主动”，踏平“坎坷”奔赴“光明”大道 。
篇二：七七事变85周思想报告
中央军委人才工作会议重要 讲话心得体会近日，中央军委人才工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，强军之道，要在得人。要贯彻中央人才工作会议精神，深入实施新时代人才强军战略，确保为实现建军一百年奋斗目标提供坚实支撑，人才总体水平跻身世界强国军队前列。
人才资源是强军兴军的宝贵战略资源，世界军事竞争实质是一流人才的比拼，面对强军事业发展的新情况，要切实增强深入实施新时代人才强军战略的使命感和紧迫感，科学谋划，抓紧行动，全方位加强人才工作，发挥好人才对强军事业的引领和支撑作用。
坚持党管干部、党管人才。习近平总书记强调：“政治标准是我军人才第一位标准，政治要求是对我军人才最根本的要求。”要始终把加强党的领导、发挥党组织把关作用贯穿选人用人全过程，确保人才建设协调有序、高效推进。坚持从政治上考察和使用干部，全面考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况，确保枪杆子始终掌握在忠于党、经得起风浪考验的可靠的人手中。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动实践，补足思想
“之钙”，强壮政治“之魂”，在思想上绝对忠诚、绝对纯洁，在政治上绝对过硬、绝对可靠，始终听党话跟党走。
坚持自主培养、为战育人。坚持走好人才自主培养之路，以军队培养为主、多种方式相结合，形成具有我军特色的人才培养和使用模式，提高备战打仗人才供给能力和水平。要突出打仗能力抓人才建设，紧盯军事发展前沿和备战打仗难题，大兴研究军事、研究战争、研究打仗之风，着力解决“两个能力不够”“五个不会”，持续破除和平积弊，培育锻造战斗精神，把打仗人才力量搞过硬。为人民军队发展壮大、开拓奋进、迈向一流提供坚强人才保证和智力支持。
坚持人岗相适、人尽其才。每一次进步与飞跃都是接续奋斗的沉淀和升华。走好新时代的强军之路，培养人才的接班人、用好优秀的人才是关键。要用好用活各方面人才，坚持以用为本，精准高效配置军事人力资源，确保人才得到最佳配置、发挥最大效能。严格落实干部选拔任用制度和程序，广开选贤任能之路，大范围考察选拔干部，精准匹配军事人力资源，提高岗位专业匹配度，使各类人才配置处于最佳状态，做到人尽其才、才尽其用、用当其时、用当其位，使各类人才各得其所、各展所长、活力迸发。
坚持保障为本、留人留心。军事人才不同于其他领域的人才，具有鲜明的特色特点，怎样“留人”是关键。要搞好服务保障，对那些成才愿望强烈、勤于学习钻研的官兵，搭建平台，保障时间，提供物质经费支持。注重典型引路，对优秀人才，在职务晋升、考学提干、士官选取、评功评奖等方面优先考虑，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，让军事人才成为社会职业的“香饽饽”。同时，必须要严管，在选准、用好的基础上下功夫，通过加强专业化、精细化、科学化的管理，让铁的纪律成为军事人才的日常遵循。
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