巡察谈话开场白8篇巡察谈话开场白 -1-市委巡察组下沉调研巡察工作谈话提纲 尊敬的市委巡察各位领导： 根据此次座谈会要求，现就巡视巡察相关工作做如下发言： 一、深刻认识下面是小编为大家整理的巡察谈话开场白8篇,供大家参考。
篇一：巡察谈话开场白
1 - 市委巡察组下沉调研巡察工作谈话提纲尊敬的市委巡察各位领导：
根据此次座谈会要求，现就巡视巡察相关工作做如下发言：
一、深刻认识巡视巡察对推动交通运输工作的重要意义 我本人一直在基层工作，今年才调入县交通运输局，在工作期间也接受了市县的多次巡察检查工作。我认为，推行巡察制度，开展巡视工作，是党中央在新的形势下，加强党的执政能力，强化党内监督，特别是对党员领导干部监督的重大举措。开展巡视巡察工作，是接受党性教育、加强党性锻炼、提高党性修养的难得机遇。每一次的巡视巡察工作，都是对我们领导班子和领导干部履职情况的监督，也是对局党组党风廉政建设工作的全面检查和综合考评，更是对全局工作的有力支持和促进。所以，我个人认为，作为领导干部要站在讲政治的高度看待巡视巡察工作，切实增强接受组织巡察的高度自觉性和政治责任感，虚心接受、积极配合、主动支持各级巡视巡察工作。
二、单位一把手抓巡察整改工作落实情况 （一）高度重视，提高认识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，县委巡察组反馈意见后，我立即召开党组会议，就整改工作进行全面安排部署，以强烈的政治担当、责任担当，践行“两个维护”。为切实提高思想认识，进一步增强广大党员干部职工的政治自觉和行动自觉，我组织召开整改专题民主生活会 x 次，党组（扩大）会 x 次，利用每周一职工例会，听
- 2 - 取各股室巡察整改情况汇报，扎实有效地推动了巡察整改工作的落实。
（二）强化领导，落实责任。为全面加强巡察整改组织领导，成立了由我任组长，党组成员任副组长，其他副科级干部和各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，由专人负责巡察整改的日常工作。切实履行巡察整改“第一责任人”的职责，其他班子成员认真抓好具体工作协调和督办，全局上下切实从增强“四个意识”的高度，以履行主体责任的姿态，全面扎实地做好巡察整改各项工作。
（三）明确任务，狠抓整改。对县巡察组反馈的 x 个方面x 个具体问题，召开专题党组（扩大）会，对巡察反馈意见进行认真梳理分类、讨论研究，制定整改方案，细化整改措施，明确责任分工。先后制定了《整改方案》、《巡察反馈问题整改责任清单》等文件，明确了责任领导、责任部门、责任人和完成时限，扎实稳妥有序地推进巡察整改工作。
三、巡察工作推动单位规范开展工作、建章立制及成果运用方面的成效。
（一）在规范开展工作方面。
一是规范了党组议事程序。局党组严格执行“三重一大”集体讨论决策、末位表态和党政“一把手”四不直接分管等制度。召开党组会议前，均邀请县纪委监委派驻组织部纪检监察组全程监督指导，将议题提前报纪检组审阅，做好会前准备工作，对议题不成熟的，均不安排上会。在会议决策中充分发扬民主，严格执行“末位表态制”。安排专人做好会议记录，坚决做到精文减会，提高开会质量，
- 3 - 一经党组会确定的事项果断落实，确保党组决策核心作用的有效发挥。
二是认真组织党员学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，切实抓好交通运输局支部委员会各项工作，规范选举流程，严格按照规定开展局党支部委员换届工作，及时收集完善档案材料。
三是规范了党风廉政建设工作。认真落实党组主体责任，局党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作 x次，专题研究从严治党工作 x 次。党组专题研究会上，局班子成员向局党组书记专题汇报上半年履行全面从严治党主体责任情况和下一步工作计划，督促领导班子成员认真落实“一岗双责”，抓好分管领域内的党风廉政建设工作，不断强化对分管领域内的党员干部的教育、管理和监督，按照“四必谈”要求每季度开展廉政提醒谈话。
四是规范了招投标工作。明确了招投标分管领导，具体负责工程招投标工作，加大对交通运输项目的监管，规范工程招投标，建设项目严格按照基本建设程序执行项目招标，目前由我局实施的项目均严格履行招投标程序，规范管理政府采购项目的相关材料，做到合同文本规范、专卷归存。
（二）在建章立制方面。根据巡察整改要求，结合工作实际，先后修订完善了《局党组工作规则》、《局党组“三重一大”事项集体决策制度》、党支部工作制度、 《局干部职工管理制度》等 x 项制度，并对现有制度进行一次全面清理，推动制度建设废、改、立工作，形成用制度管权、管事、管人的长效机制，以制度促管理、促工作落实，以制度建设的成效固化巡察反馈问题的整改成果。同时，强化制度执行力，加强对执行情况的
- 4 - 监督检查，坚决维护制度的严肃性和权威性。
（三）在成果运用方面。
一是针对巡察组反馈的各类问题，认真进行了整改，不断强化对分管领域内党员干部的教育、管理和监督，按照“四必谈”要求，开展集体廉政提醒谈话 x次 x 人，处理了违纪干部职工 x 人，强化法纪教育，强化以案为戒、以案示警、以案促改，用身边事教育身边的人，坚决遏制党员干部和教职工的违纪违法行为。
二是严格执行中央八项规定精神及实施细则，规范公务支出和经费管理，严肃财经纪律，针对发放的奖金 xxx 元已全部退回县财政局国家金库，同时在工作中要求干部职工厉行节约，严格遵守中央“八项规定”精神。
四、巡察组工作作风情况 我认为，巡察工作作风严谨、务实，主要体现在三个方面：一是巡察人员党性较强。参加巡察的同志政治素质高，成熟可靠，具有较高的政治觉悟，能根据任务的要求，变化工作方法，灵活处理问题。二是巡察人员业务扎实。参加巡察的工作人员思路清晰，工作扎实，熟练掌握相关业务知识，主动开展工作，具有强烈的事业心和责任感。比如，在开展工程建设方面的督促检查时，深入一线了解交通运输工程建设的情况，掌握了第一手资料，而且针对存在的问题，准确提出了巡察反馈意见。三是巡察人员严于律己。在巡察工作中，严格遵守巡察各项制度，严格贯彻执行中央八项规定精神，维护巡察工作的严肃性和权威性，树立了巡察干部的良好形象。
五、巡察反馈问题的准度方面
- 5 - 上次巡察，县委第二巡察组，对我单位提出的问题，在巡视巡察、审计、各类监督检查反馈问题整改方面：提出了领导核心作用发挥不够明显、党务基础工作薄弱、党风廉政建设工作不扎实 x 个具体问题；在“回头看”中发现的主要问题：监督管理责任未扛稳扛实、落实意识形态工作责任不到位、落实中央八项规定精神还有差距三个具体问题；重点项目建设中存在的主要问题：工程建设项目招投标不规范、工程建设项目推进不力、工程建设项目审计整改工作落实不到位、工程项目档案资料管理缺位 x 个问题。我认为，这些问题，都是在我单位实际工作中，实实在在存在的问题，县委巡察组在巡察中，确实找准了存在的问题。有句话说得好，“成绩不讲跑不了，问题不说不得了”，用在巡察工作上再恰当不过了，因为单位实际工作，明明白白就摆在那儿，只要有问题，藏也藏不住，滑也滑不过去。这次巡察不提出来，没有来发现，可能就会一直错下去，提出来了，我们进行了整改，这个问题就不存在了，不规范的方面整改规范，就能有力地促进了交通运输各项工作的开展。
以上是我的发言，不足之处，请各位领导批评指正。
篇二：巡察谈话开场白
察谈话提纲(仅供参考，请各巡察组结合被巡察单位实际修改)
根据县委部署，县委巡察组于近期对你单位开展巡察。根据工作安排，巡察组拟与您进行个别谈话，请您围绕以下几个方面问题，认真思考，做好准备，谈问题要具体，力戒空话、套话。
1.对单位领导班子、主要负责人和其他班子成员进行逐个评价，一是正面简要评价，二是存在的问题、不足和希望； 2.党的领导方面。是否存在贯彻执行党的理论和路线方针政策、党中央和上级党委决策部署不到位问题；是否存在意识形态领域工作薄弱，立场不坚定、旗帜不鲜明问题；是否存在对本地区本单位发生的重大问题领导不力、处理不当，影响改革发展稳定，给党的事业和群众利益造成损失问题；是否存在团结、领导、动员、教育群众能力不足，战斗堡垒作用发挥不够等问题。
3.党的建设方面。是否存在党内政治生活不严肃、不正常，民主集中制原则执行不到位，党的组织不健全，组织生活制度不落实，班子不团结、违规决策、软弱涣散等问题；是否存在党性党风党纪教育薄弱，党员理想信念动摇、宗旨意识淡漠问题；是否存在干部选拔任用工作导向不正确，违规用人、任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。
4.全面从严治党方面，是否存在主体责任不落实、监督责任不到位，好人主义盛行，不负责、不担当问题；是否存在党内监
督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责问题；是否存在维护党的纪律特别是政治纪律和政治规矩不力，搞团团伙伙、拉帮结派，违规违纪行为多发等问题。
5.党风廉政建设和反腐败斗争方面。是否存在推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实问题；是否存在中央八项规定精神不落实，“四风”问题屡禁不止问题；是否存在“雁过拔毛”“小官大贪”“乡匪村霸”等违反党的纪律、损害群众利益的不正之风和腐败问题；是否存在懒政怠政不作为、违反政策乱作为、谋取私利妄作为、侵害群众利益胡作为，以及作风不民主、处事不公平、履职不廉洁、行为不守纪等问题。
6.你分管或负责的领域（部门）存在哪些廉政风险和不良反映，2012 年以来是否发生违纪违法问题？管辖范围内群众议论较多的领导干部还有哪些？你感觉不踏实需要巡察组重点关注的人和事还有哪些？ 7.对巡察工作的意见和建议。
8.其他需要反映的问题。
篇三：巡察谈话开场白
整改谈心谈话 8 8 篇第 第 1 1 篇 : 巡察整改谈心谈话
甲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。
我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
乙：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
甲：这种活动太有必要了。
乙：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
甲：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
乙：我认为你在我们学校的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
甲：好，我一定加倍努力。我们一起努力，争做优秀党员，为教育事业做贡献。
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第 第 2 2 篇 : 巡察整改谈心谈话
为进一步贯彻《全市地税系统干部全覆盖谈心谈话工作方案》，全力营造出良好的思想政治环境，竭力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。3 月 20 日，市地税局直属一分局召开谈心谈话活动动员会，一分局局长任煜主持会议。
会议传达了省、市局关于干部全覆盖谈心谈话工作的相关要求，宣读了《一分局干部全覆盖谈心谈话工作方案》，明确了以集体谈与个别谈相结合的方式，紧密围绕谈实绩、点问题、指方向，道职责开展谈心谈话。会议要求要以谈心谈话活动为契机，明确要求全体职工做到以下几点：一是以实际问题为导向，深入分析“营改增”环境下分局税收工作的新模式、新举措;二是严格落实方案要求，严肃纪律、整顿作风、抓实工作、统筹规划，充分体现出工作实绩实效;三是牢固坚信“分局班子是广大干部职工的坚强后盾”，大胆创新、主动作为，践行好各项税制变革思路，齐心协力为分局税收事业发展添砖加瓦。
会议结束后。分局局长任煜对各所室负责人进行了谈心谈话，各分管领导对各分管所室职工进行了谈心谈话。
第 第 3 3 篇 : 巡察整改谈心谈话
经市委和市委巡察工作领导小组同意，今天召开 X 届市委第 X 轮巡察工作动员部署会议，主要任务是认真贯彻落实中央、省委和市委有关精神要求，动员部署 X 届市委第 X 轮巡察工作。刚才，X 同志宣布了 X 届市委第 X 轮巡察各巡察组组长（副组长）授权任职、成员名单和任务分工的决定。下面，我就持续深化政治巡察，做好 X 届市委第 X 轮巡察工作，讲三点意见。
一、提高思想认识，保持政治巡察战略定力
党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视全面推进全面从严治党，高度重视拓展深化政治巡视工作。今年年初，出台了中央巡视工作五年规划，部署开展了中央第一轮巡视工作，彰显了巡视监督永远在路上、重整行装再出发的坚决态度和坚定执着。X 书记多次作出重要指示，统筹解决巡察工作中的重大问题，并强调要聚焦“两个维护”，持续推动新时代巡察工作向纵深发展。在这样的大背景下，市委命题，X 书记亲自点题，部署 X 届市委第 X 轮巡察，采取市县联动、分级负责的方式，同步开展扶贫领域、重点项目、营商环境三大专项巡察，具有积极而重要的意义。
（一）采取市县同步联动方式开展三大专项巡察，是推动构建上下联动监督网的创新之举。党的十九大明确提出，要坚持发现问题、形成震慑不动摇，深化政治巡视，建立巡视巡察上下联动的监督网。中央、省委巡视工作五年规划明确要求，要建立巡视巡察上下联动监督网，推动形成横向全覆盖、纵向全链接、巡视巡察监督一盘棋的工作格局。可以说，建立巡视巡察上下联动的监督网，是实现党内监督常态化制度化的有效途径，是完善巡视监督体系的重要举措，是坚持以人民为中心价值取向的重要体现。通过近两年的实践，我们深刻认识到，巡察监督作为巡视监督向基层的延伸，是一项全新的政治工作，目前仍处于探索阶段，体制机制不够健全、人员力量相对薄弱、工作开展不够规范、政治巡察亟待深化等问题还比较突出，构建巡察工作市县联动监督网显得十分紧迫。继市县联动开展提级、交叉巡察后，市委再次部署市县联动开展三大专项巡察，是坚决落实中央省委要求，着力构建市县巡察上下联动监督网的具体行动，必将有力推动
压实各级党组织主体责任，有力推动解决巡察工作面临的困难问题，有力推动全面从严治党各项要求在资阳落地生根。
（二）聚焦贯彻中省重大部署开展三大专项巡察，是巡察监督护航资阳发展的使命所在。市委 X 届六次全会围绕美丽繁荣怡然愿景目标，高站位作出建设“成渝门户枢纽、临空新兴城市”发展定位。部署开展三大专项巡察，就是坚持和体现了巡察工作护航发展大局的根本任务和使命担当。从脱贫攻坚工作看，中央印发《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》，将 X 年作为脱贫攻坚作风建设年，明确提出要把扶贫领域腐败和作风问题作为巡视巡察监督重点，省委要求要在 3 年内实现对有贫困村的乡镇巡察全覆盖。从优化营商环境看，中省的重视程度、推进力度前所未有，年初国务院首次常务会议首个议题，就是部署进一步优化营商环境，X 月 X 日，国务院常务会议再次部署持续优化营商环境工作；X 月，省政府下发优化营商环境工作方案，释放出加快营造高质量发展环境的强烈信号。X 书记在市委巡察工作领导小组第七次会议上指出，推动资阳高质量发展，脱贫攻坚是头等大事，项目建设是长远支撑，营商环境是重中之重。开展三大专项巡察，必将进一步统一全市干部群众的思想和行动，推动中央、省委、市委决策部署不折不扣贯彻落实，推动新时代资阳转型发展、创新发展、跨越发展。
（三）坚持问题导向推动解决问题开展三大专项巡察，是营造风清气正良好政治生态的一剂良方。政治生态和发展环境是否良好，干部作风是重要检验。近年来，市委坚决扛起全面从严治党政治责任，坚持以党的政治建设为统领，扎实推进新时代党的建设工作，推动政治生态发生可喜变化。从推动脱贫攻坚、项目建设、重大任务等工作中可以看到，全市干部作风建设总体形势向上趋好，以
大局为重、以事业为重、以群众为重，担当负责、扎实工作、无私奉献成为主流。但同时，仍有一些党员干部思想观念落后，视野不宽、思路不活；有的干事激情不够，不敢担当、不愿担当，遇到问题上推下卸；有的作风不实，表态快落实慢，工作效率不高；有的仍有侥幸心理，顶风违纪违法，侵害群众利益。开展三大专项巡察，聚焦发现和推动惩治精准脱贫、项目建设、发展环境中存在的干部思想作风纪律问题和腐败问题，必将有力推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，助力构建风清气正政治生态和高质量发展环境。
全市各级党组织要把思想和行动统一到市委的部署要求上来，精心组织实施，确保取得实效。
二、把握精准要求，提升专项巡察工作质效
专项巡察作为巡察工作的重要方式，最根本的特点在于“专项”，最有力的指向在于“突出问题”。开展三大专项巡察，就是坚持了“哪里问题多、反映大，就巡哪里；老百姓最痛恨什么问题，巡察就推动解决什么问题”这一要求。能不能把三大专项巡察开展好，对我们来讲是一次新的“赶考”。这里围绕贯彻落实全市纪检监察工作“精准+”行动部署，答好专项巡察“新考卷”，重点强调三个方面：
（一）要聚焦行业特点“精准把脉”。开展专项巡察，需要根据被巡察单位的职能职责、业务特点，关注其重点问题、行业典型问题。在监督对象上，要突出“关键少数”，把党组织领导班子及其成员，特别是一把手和分管联系涉及巡察事项的领导干部作为巡察重点，重点关注重大项目、扶贫民生项目多、专项经费多、营商环境关系重大的部门及内设单位的巡察。在监督内容上，除了关
注“六个围绕”外，要突出“两个维护”这个核心任务，发现违反党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律等问题，及时纠正贯彻党的群众路线、大政方针跑偏走样、工作效果层层递减等问题。扶贫领域专项巡察，要着力发现发生在扶贫领域的腐败问题以及基层群众身边吃拿卡要、优亲厚友、以权谋私等侵害群众利益的不正之风；重点项目专项巡察，要着力发现重点项目建设和推进过程中执行不力、担当不够，不作为、慢作为、乱作为以及其他“四风”问题；营商环境专项巡察，要着力发现涉企服务“庸懒散慢”、涉企优惠政策落地“中梗阻”、招商引资项目审批服务难等突出问题。在宣传引导上，既要引导机关干部知晓和参与到巡察工作中来，更要引导在资企业、项目业主、市民群众、客商友人等知晓和参与到巡察工作中来，如实提供情况、反映问题。坚持用身边事教育身边人，通过查处典型案例警醒警示干部，增强巡察监督的政治效果和社会效果。
（二）要讲求战略战术“精准出击”。开展专项巡察，就是要机动灵活，不按常规出牌，不走寻常套路，让突出问题浮出水面，让腐败分子无处遁形，形成利剑高悬、震慑常在的态势。要充分准备。进驻前，巡察组要认真分析方方面面提供的有关情况和问题反映，视情况与相关部门进行面对面沟通，了解掌握被巡察单位的社会反映热点和廉洁风险点，提前研判巡察方向，精准聚焦问题，避免平均用力，确保打有准备有把握之仗。要简化程序。在坚持形式为内容服务、时间服从质量、依规依纪依法的基础上，不拘泥于常规流程，不召开与专项巡察内容无关的座谈会、汇报会，把有限的时间和精力用在刀刃上。根据巡察需要，可延伸到乡镇、村、社区一级，延伸到园区、项目、企业，在下面找问题，在上面找根子。要切中要害。着力于“打蛇打七寸”，带着问题去、盯着线索查，紧盯权力运行、重点部位和薄弱环节，多渠道、多方式、多手段发现问题。同时，
要把握好“树木”与“森林”的关系，实事求是、客观公正地做好评估，如实反映问题，提出建设性意见建议，形成高质量的巡察报告。
（三）要注重成果运用“精准施治”。抓好成果运用是巡察工作的落脚点、生命线。要按照“用好用够、吃干榨尽”的要求，做好巡察“后半篇文章”，发挥好利剑威力。要在反馈问题上讲认真。坚持谁的问题向谁反馈，不修饰、有“辣味”，对一些顶风违纪和典型问题要点名道姓通报。在反馈的同时，还要向党委政府分管联系同志报告、向相关部门通报。要在强化整改上讲认真。以“整改不落实就是政治上不担当”为镜子，强化党委政府分管联系领导的领导督导责任，强化被巡察党组织整改主体责任、主要负责人的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”，集中时间、资源和力量，真整实改不打白条，清仓整改不留尾巴。要在成果运用上讲认真。对巡察发现的问题，按照规定移交纪检监察和组织等部门。相关部门要优先研判，快查快结，注重运用好“四种形态”，注重与落实“三个区分开来”要求结合起来，对苗头性问题早发现早处理，对侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案件逗硬查处。要在督查督办上讲认真。除巡察机构加强督促督办、适时开展“回头看”外，纪检监察机关和组织部门要把督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容，主动监督、靠前监督，对整改不力、敷衍整改甚至虚假整改、边改边犯的，严肃问责追责，没有商量余地，没有下不为例。
三、落实政治责任，确保专项巡察顺利开展
今年时间已过半，对照目标任务，下半年还有两轮巡察要开展，任务非常繁重。我们要坚决贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作要求，压紧压实巡察工作责任，擦亮专项巡察“利剑”，纵深推进全面从严治党向基层延伸。
（一）要强化政治责任拧成“一股绳”。本次巡察采取市县分级负责、上下联动的方式，涉及市县两级党委、两级巡察机构、市县相关协作部门以及被巡察党组织，必须要狠抓责任落实，形成工作合力。党委要落实主体责任。市委巡察工作领导小组在市委的领导下统筹专项巡察工作，县（区）党委要切实担负主体责任，加强对本级专项巡察的组织领导，积极支持配合市委巡察组开展工作，确保专项巡察市县联动、步调一致。巡察机构要担负实施监督职责。市、县（区）党委巡察办分别负责本级专项巡察的组织实施，市委巡察机构负责加强对县（区）党委巡察机构的工作领导和业务指导，做到信息互通、经验共享、同频共振。巡察组要牢固树立“有重大问题应当发现而没有发现是失职，发现问题不如实报告是渎职”的理念，突出针对影响、制约我市发展环境、对外形象方面的问题，认真履行巡察监督职责。协作单位要履行支持配合职责。市、县（区）党委巡察工作联席会议成员尤其是协作机制单位要牢固树立“一盘棋”思想，积极支持、密切配合，做到巡前全面客观提供情况信息、支持人员抽调，巡中给予政策咨询、专业帮助，巡后抓好移交事项办理，并及时反馈报果。
（二）要提升专业水准打造“尖兵队”。巡察既是对巡察对象的“体检”，也是对巡察干部的“检验”。专项巡察尤显特殊，是内行过招，尤其需要专业人才。体现在巡察组的组建上，我们按照“专、兼、广”要求，既配备了专职巡察干部，又配备了从事纪律审查的业务骨干，还从发改、审计、财政、国土、建设、交通等行业选派了专业干部，形成了较强的专业力量支撑。体现在巡察干部的能力素质上，要把战前集训放在第一位，突出政治素养和专业能力培训，确保每一名巡察干部政治上都过得硬、工作上都打得仗、业务上都当尖兵。特别是由于专项巡察的特殊性，有的抽调干部所在单位也是被巡察对象，希望大家要打消顾虑、
坚持原则、大胆监督。体现在纪律作风上，要严明巡察工作纪律，严格执行八项规定精神，坚决杜绝形式主义、官僚主义，坚决杜绝“关系网”“说情风”，坚决防止以巡谋私、超越权限、跑风漏气，坚决防止“被围猎”“拉下水...
篇四：巡察谈话开场白
组巡察教育局谈话记录 一、对具体工作的简述 1.对你所负责的工作有哪些意见或建议？ 以高度负责的精神完成分管的工作，认真贯彻落实好上级有关的方针政策，创新工作，提高工作实效，全力做好年鉴资料搜集、图片采集、整理、存档、研修与撰写工作，加强对各级各类学校教育志工作负责人、校长年鉴知识的培训学习与指导，出色完成 2021 卷《xx 教育年鉴》《xx 教育年鉴》《xx 年鉴》的材料征集工作及上级布置的其他工作任务。2.中央和省市主要领导对本领域本系统有哪些重要指示批示和要求？ 在全国教育大会上提出了教育改革中的“9 个坚持”和今后开展教育工作的“9 个要求”。
省委书记就教育工作提出四点要求。
市委书记强调，要进一步创新教育教学模式，优化教学设施配置，打造优质高效的教学体系和温馨舒适的育人环境。
3.你单位党组在作风建设特别是形式主义、官僚主义方面存在哪些问题？请举例说明。
我局党组在作风建设的学习、教育方面还有待进一步加强，向优秀党组学习，促使作风建设常抓不懈、做出特色、抓出实效。
4.你单位在机关党建和基层党组织建设方面存在哪些问题？在党员教育管理监督方面存在哪些问题？ 我局在机关党建和基层党组织建设方面还需进一步创新，组织生活形式更要多样性和灵活性，加强党员教育管理监督方面工作。
5.2017 年县委扶贫攻坚机动式巡察中发现的问题，你单位是如何整改的？你在巡察整改过程中负责哪几项问题的整改？ 我局一是强化责任担当，严格落实“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，层层传导压力，压实整改责任，强化督查问责，推动工作落实。二是推动整改，建立整改落实销号机制，问题整改落实一项、销号一项，确保问题整改落到实处。
6.2019 年县审计局对县教育局审计中指出的问题，你单位是如何整改的？你在审计整改过程中负责哪几项问题的整改？ 我局在第一时间召开整改落实会议，制定整改方案，落实整改措施，进一步规范教育救助资金使用制度，完善困难学生教育扶助机制。要求全县各学校对资助工作的资
格审核、资金发放等环节进行排查摸底，对于检查中发现的问题立即整改，形成整改报告，并督促各校完善相关机制。
二、对党（政）主要负责人的评价 （一）对教育局党组书记同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
政治站位高、廉洁勤政、总览全局、率先垂范、作风民主、处事公正、务实创新。
2.问题、不足或希望（存在问题+事例或表现）
希望教育均衡工作做得更好。
三、对教育局科级干部的评价 （一）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
政治成熟、严于律己、办事公正、认真负责、争先创优。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
及时排查化解信访隐患，做到早发现早解决。
（二）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
严守党纪、团结同志、做事严谨、业务熟练、经验丰富。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续发扬党员领导干部优良作风，创造性开展工作。
（三）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
恪尽职守、认真负责、积极主动、亲力亲为、有效工作。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
深入基层，服务教育发展大局。
（四）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
廉洁自律、公正客观、立场坚定、认真负责、业务过硬， 2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续紧扣“八项规定”“六大纪律”开展好监督执纪。
（五）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
作风过硬、敢于担当、谦虚谨慎、工作勤奋、年轻有为。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续深入一线，做好安全等工作，为教育发展保驾护航。
（六）对同志的评价
1.正面简要评价（50 字以内）
恪尽职守、严以律己、敢于担当、积极主动、真抓实干。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续发扬党员领导干部敢于担当、敢打敢拼的工作作风。
（七）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
严守党纪、立场坚定、做事严谨、认真负责、扎实工作。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续发扬党员领导干部优良作风，开创性工作。
（八）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
严守党纪、立场坚定、认真负责、团结同志、创新工作。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
希望加强党员内部监督检查力度，提高党员学习的主动性和自觉性。
（九）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
作风过硬、恪尽职守、深入学习、认真负责、开拓进取。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续发扬党员领导干部优良作风。
（十）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
立场坚定、恪尽职守、认真负责、抓实抓细、争先创优。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续发扬党员领导干部优良作风，创造性开展职教工作。
篇五：巡察谈话开场白
请谈谈您的基本情况 二、请您就巡察工作主要内容（即“三聚焦”）谈谈本单位领导班子及各位成员存在问题的情况。（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况 1. 学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省委、市委重大决策部署方面存在哪些问题（是否存在不敬畏、不在乎、装样子，以会议贯彻会议、以文件贯彻文件，表态多调门高、行动少落实差，重痕迹、轻效果等问题，是否存在打折扣、做选择、搞变通，有令不行、有禁不止等问题）
？
作为单位一把手，能够坚持带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省委、市委重大决策部署，知敬畏重落实，坚决做到有令必行、有禁必止，没有不敬畏、行动少落实差，打折扣、做选择、搞变通，有令不行、有禁不止等问题。
存在的问题：在执行上级党委政府决策部署方面，有时把握不够精准。有时领会不够透彻，贯彻执行多，创新开展少，在统筹协调、跟踪问效等方面还有欠缺。
2. 学习贯彻落实党中央和习近平总书记对本系统工作的重要讲话和指示批示精神中存在哪些问题（是否存在不学习、不传达，研究不深入，结合实际贯彻落实不紧密、不具体、不到位等问题）？
能够学习贯彻习近平总书记关于***重要论述，推进机构、职能、人员全面融合，把学习成果转化为为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉，转化为加强公正监管、推进“放管服”改革、守住安全底线的行动自觉，为***改革发展
提供坚强保证，没有不学习、不传达，研究不深入，结合实际贯彻落实不紧密、不具体、不到位等问题。
存在的问题：政治站位不够高，推动贯彻落实的力度需有待加强。有时把贯彻落实仅仅作为一项业务工作来抓，没有上升到为推动经济社会发展服务的高度来认识和对待。
3. 开展党组织和党员干部党性教育，特别是开展“不忘初心，牢记使命”主题教育存在哪些问题（是否存在不认真、走过场，对群众提出的意见建议重视不够，整改不力，效果 不明显等问题 ）
？
党支部能够严格按照党内组织生活制度，持续加强对党员干部进行党性教育。同时，按照市委部署要求，深入扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，召开了学习教育动员部署会、专题推进会、专题组织生活会和专题民主生活会，组织全体党员干部强化习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的重大理论学习，认真检视存在的问题，深入分析造成问题的原因，并提出了整改措施和整改方向，推动主题教育真正取得实效。没有不认真、走过场，整改不力等问题。
存在的问题：
一是主题教育学习在深入扎实方面还有欠缺。在主题教育学习不够深入、细致，在理解上有时不够深、不够透，与“学通弄懂做实”要求还有差距； 二是在理论与工作实践结合方面有欠缺。理论学习多，在理论与实践结合上研究少、考虑少，在从理论的高度上进行分析研究、指导工作方面还存在不足。
4. 班子成员对学习贯彻落实“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等方面存在哪些问题（是否存在对大是大非问题没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外、对违反政治纪律政治规矩等错误思想和
言行不报告、不抵制、不斗争、放松警惕，搞无原则一团和气等问题）？
班子成员能够做到牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，认真践行“两个维护”，在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到省委、市委安排部署上来。不存在对大是大非问题没有立场、搞无原则一团和气等问题。
存在的问题：一是对有的党的重大政治理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高； 二是对坚持党建引领***改革发展的重要性认识还不够充分，还没有从政治的高度上去分析、去研究，在政治敏锐性方面还有待加强。
5. 班子成员是否存在违反“五个必须”（必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边 工作人员 ）
要求、搞“七个有之”（ 搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮 结派 的有之；搞匿名诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉阴违的有之；搞尾大不掉 、妄议中央的也有之 ）的问题？
班子成员能够严格落实“五个必须”，反对“七个有之”，坚决反对搞两面派、做两面人，切实做到“三个决不允许”，没有搞团团伙伙、拉帮结派，收买人心、拉动选票，自行其是、阳奉阴违，尾大不掉、妄议中央等问题。
6. 班子成员是否存在个人主义、自由主义、好人主义，宗派主义、圈子文化，搞两面派、做两面人，以及是否存在政商勾结势力和破坏
党内政治生态等问题？
班子成员能够坚持带头学习政治理论，严格按照党的纪律要求，自觉在思想、政治、行动上与以习总书记为核心的党中央保持高度一致，提高政治站位，强化党性修养，始终牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候能够与党同心同德。不存在个人主义、宗派主义、圈子文化，搞两面派、做两面人，不存在政商勾结势力和破坏党内政治生态等问题。
7. 在发挥总揽全局、协调各方作用等方面存在哪些问题（贯彻落实全面深化改革决策部署，执行中央脱贫攻坚、防范风险、污染防治、乡村振兴战略，以及惠农利民、扫黑除恶等重大政策措施）？
能够从政治高度看待中央和省委、市委决策部署，深刻领会其中的政治内涵、政治要求，把深化改革、脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等落实作为政治任务和政治责任，认真做好中央以及省、市各级党委的部署的贯彻落实，能够结合***工作具体要求确保做到落实、落细。
8. 在落实市委中心工作，服务发展大局，在建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带重要发展中履责担当作为存在哪些问题？
认真贯彻落实市委、市政府关于建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带等重大战略决策，围绕全市经济社会改革发展中心工作，立足***职责职责，强化担当，真抓实干，努力为经济社会实现高质量发展提供支撑和保障。
存在的问题：一是担当精神和责任意识有待加强。在推动工作落实方面，有时还不够实、不够细，面对困难和问题有时缺乏攻坚克难韧劲，缺乏精益求精的胆识和勇气； 二 是创新意识不够
强。对新发展理念认识和把握还不够充分，对于工作规律和经验总结不足。有时面对行业困难和问题，应对办法还不够多，措施不够细。
9. 在防范化解重大风险，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，旗帜鲜明反对和地址各种错误观点，加强重大事件处置等方面存在哪些问题（是否及时妥善处置意识形态领域重大问题重大事件）？
能够贯彻落实防范化解重大风险，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，能够及时处置和化解重大事件，确保行业改革发展稳定。
：
存在的问题：
一是对意识形态领域的复杂性缺乏鉴别力还不足，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的影响认识不充分，在旗帜鲜明地主动斗争和抵制方面需要进一步加强； 二是对意识形态的管控力度方面有待提高。对党员干部思想活动了解不够全面细致，对新的领域、新兴媒体特别是微博、微信等网络舆论的管理还有待进一步加强。
（二）聚集群众身边腐败问题和不正之风 1. 落实全面从严治党主题责任和纪检监察机关落实监督责任存在哪些问题（是否存在主体责任不落实、监督责任不到位，好人主义盛行、不负责、不担当，是否存在不敢监督、不愿监督、不会监督和执纪问责 宽松 或问责泛化、简单化等问题 ）
？
作为单位主要负责人，能够认真落实从严管党治党 “第一责任人”职责，认真研究制定本部门党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、
抓落实。并带头督查班子成员认真抓好“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同考核，同落实，切实把从严管党治党向纵深推进。没有主体责任不落实、不负责、不担当等问题。
存在的问题：一是在落实主体责任主动性和自觉性不够强，对如何落实从严治党要求主动思考不够多，投入精力不足，在动态跟踪和日常监管方面工作力度还不够大；二是日常监管有时重布置、轻落实，对照抓实、抓细、抓长等要求，还有差距和不足。
2. 作风建设存在哪些问题（是否存在形式主义、官僚主义情况，是否存在“衙门作风”、推诿扯皮、冷硬 横推，懒政怠政、不作为、慢作为、乱作为等问题，是否存在享乐主义、奢靡之风，违规公款吃喝、违规配备使用公车、变相公款旅游、私设“小金库”、违规发放津贴补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规兼职取酬等问题 ）
？
坚决反对和抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，集中开展“四风”问题专项集中整治。深入持续开展行风建设，着力整治“中梗阻”、“庸懒散虚”等问题，强化服务意识和理念，改进服务，提高效率，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。没有不作为、慢作为、乱作为、公款吃喝、违规收送礼品礼金等问题。
存在的问题：一是改革创新意识不够强。面对新常态、新形势，思想上还没有达到完全解放的要求，观念上还没有做到与时俱进，不能很好及时应对新情况、新问题； 二是深入基层调研不够。深入基层和一线不够，对职工群众的生产生活、工作情况掌握、了解不够多，帮助他们解决实际困难和问题较少。
3. 领导干部遵守纪律和廉洁从政存在哪些问题（落实惠民政策中是否存在以权谋私、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友、挥霍侵占集体资金资产资源等腐败问题，是否存在领导干部插手公共资源交易、违规出租出让乃至转移、侵吞国有资产等以权谋私问题）？
严格遵守党的各项廉洁纪律规定，认真贯彻执行中央八项规定，强化廉政正面典型教育和反面警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。时时处处以党员的标准严格要求，保持共产党人的浩然正气，努力做到严以修身，清清白白做人，干干净净做事，没有吃拿卡要等腐败问题，不存在以权谋私等问题。
4. 涉黑涉恶腐败问题（是否存在党员干部勾结黑恶势力 ，包庇纵容“村霸”、宗族恶势力，充当黑恶势力“保护伞”等问题 ）
？
认真贯彻落实市委关于“扫黑除恶”专项斗争安排部署，组织召开专题会议进行动员安排，坚持抓源治本，防微杜渐，切实把扫黑除恶工作落实到位，抓紧抓好。结合***工作实际，深入宣传，深挖问题线索，摸清底数，营造斗争氛围，确保扫黑除恶工作取得实效。没有党员干部勾结黑恶势力，包庇纵容“村霸”、宗族恶势力，充当黑恶势力“保护伞”等问题。
（三）聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题 1. 贯彻落实新时代党的组织路线存在哪些问题（是否存在领导班子搞无原则的一团和气，软弱涣散、合力不强以及不团结不协调等问题，是否存在民主集中制执行不严格，一把手独断专行、搞“一言堂”和家长制，违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题）？
按照新时代党的建设总要求和党的组织路线，严格执行民主集中制原则，自觉做到“四个服从”，注重发挥班子的集体领导
作用，凡属“三重一大”事项以及人民群众关心的重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，均由会议集体研究决定，自觉做到末位表态，确保民主集中制原则落到实处。领导班子没有合力不强以及不团结不协调等问题，不存在民主集中制执行不严格，一把手独断专行、搞“一言堂”和家长制，违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题。
存在的问题：一是对民主集中制作为党的“根本组织原则和领导制度”理解还不够深入，对民主与集中的关系认识不够清晰，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有充分认识到民主与集中的辩证统一性； 二是在“三重一大”等议事会议上，个别党员干部发表意见不积极、不主动，民主参谋、协助决策的作用发挥不够充分。
2. 选人用人和干部队伍建设存在哪些问题（是否存在违反组织人事纪律，把党管干部变成一把手管干部，任人唯亲、带病提拔、突击提拔、跑官要官、买官卖官、档案造假、打招呼、递条子，干预干部选拔任用等问题）？
严格按照干部选拔制度规定，认真遵照选人用人程序，坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，强化干部锻炼和培养，做好干部梯队建设，努力营造风清气正的氛围。没有违反组织人事纪律、任人唯亲、干预干部选拔任用等问题。
3. 基层党建存在哪些问题（是否存在基层组织弱化、虚化、边缘化，党内政治生活不规范，班子不团结，党员结构失衡，意识形态阵地失守等问题）？
认真落实新时代党的基层组织建设要求，积极开展标准化、
规范化基层支部建设，严格执行支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，认真落实领导班子成员双重组织生活会等制度，强化党员干部日常教育管理，加强支部组织生活情况的检查督导，努力做到支部建设扎实、制度健全、资料完备、特色鲜明，切实提升基层支部组织能力和党建工作水平。不存在基层组织虚化、边缘化等问题。
存在的问题：一是个别党员干部对学习抓得不紧、不实，有应付学、完任务学的现象，有的客观上以工作为借口，主动学、深入学、思考学、践行学的自觉不够，落实有欠账，工学矛盾处理的不够好； 二是个别党员干部示范引领作用发挥的不够好，在日常抓基层党建工作时，工作标准不够高、工作落实不够细，有时导致党建活动成效不够明显。
4. 对主题教育和巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况存在哪些问题（是否存在落实整改“两个责任”不到位，整改不力、敷衍应付、虚假整改等问题）？
高度重视“...
篇六：巡察谈话开场白
谈话内容提纲（精品合集）省委巡视组个别谈话提纲 1 1
一、请谈谈您的基本情况 二、请您就巡察工作主要内容(即“三聚焦”)谈谈本单位领导班子及各位成员存在问题的情况。
(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况 作为单位一把手,能够坚持带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省委、市委重大决策部署，知敬畏重落实，坚决做到有令必行、有禁必止，没有不.敬畏、行动少落实差，打折扣、做选择、搞变通，有令不行、有禁不止等问题。
存在的问题:在执行上级党委政府决策部署方面，有时把握不够精准。有时领会不够透彻，贯彻执行多，创新开展少，在统筹协调、跟踪问效等方面还有欠缺。
2.学习贯彻落实党中央和习近平总书记对本系统工作的重要讲 话和指示批示精神中存在哪些问题 能够学习贯彻习近平总书记关于***重要论述，推进机构、职能、人员全面融合，把学习成果转化为为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉,转化为加强公正监管、推进“放管服”改革、守住安全底线的行动自觉，为***改革发展提供坚强保证，没有不学习、不传达，研究不深入，结合实际贯彻落实不紧密、不具体、不到位等问题。
存在的问题:政治站位不够高，推动贯彻落实的力度需有待加强。
有时把贯彻落实仅仅作为一项业务工作来抓，没有上升到为推动经济社会发展服务的高度来认识和对待。
3.开展党组织和党员干部党性教育，特别是开展“不忘初心，牢 记使命”主题教育存在哪些问题? 党支部能够严格按照党内组织生活制度,持续加强对党员干部进行党性教育。同时，按照市委部署要求，深入扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，召开了学习教育动员部署会、专题推进会、专题组织生活会和专题民主生活会，组织全体党员干部强化习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的重大理论学习，认真检视存在的问题，深入分析造成问题的原因，并提出了整改措施和整改方向，推动主题教育真正取得实效。没有不认真、走过场，整改不力等问题。
存在的问题: 一是主题教育学习在深入扎实方面还有欠缺。在主题教育学习不够深入、细致,在理解上有时不够深、不够透，与“学通弄懂做实”要求还有差距;二是在理论与工作实践结合方面有欠缺。理论学习多，在理论与实践结合上研究少、考虑少，在从理论的高度上进行分析研究、指导工作方面还存在不足。
4.班子成员对学习贯彻落实“四个意识”“四个自信”、“两个维 护”等方面存在哪些问题？
班子成员能够做到牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，认真践行“两个维护”，在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到省委、市委安排部署上来。不存在对大是大非问题没有立场、搞无原则一团和气
等问题。
存在的问题:一是对有的党的重大政治理论理解的不够透彻，只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高;二是对坚持党建引领***改革发展的重要性认识还不够充分，还没有从政治的高度上去分析、去研究，在政治敏锐性方面还有待加强。
5.班子成员是否存在违反“五个必须”要求、搞“七个有之” 的问题? 班子成员能够严格落实“五个必须”，反对“七个有之”，坚决反对搞两面派、做两面人，切实做到“三个决不允许”，没有搞团团伙伙、拉帮结派，收买人心、拉动选票，自行其是、阳奉阴违，尾大不掉、妄议中央等问题。
6.班子成员是否存在个人主义、自由主义、好人主义,宗派主义、圈子文化，搞两面派、做两面人，以及是否存在政商勾结势力和破坏党内政治生态等问题? 班子成员能够坚持带头学习政治理论，严格按照党的纪律要求，自觉在思想、政治、行动上与以习总书记为核心的党中央保持高度一致，提高政治站位，强化党性修养，始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候能够与党同心同德。不存在个人主义、宗派主义、圈子文化，搞两面派、做两面人，不存在政商勾结势力和破坏党内政治生态等问题。
7.在发挥总揽全局、协调各方作用等方面存在哪些问题?
能够从政治高度看待中央和省委、市委决策部署，深刻领会其中的政治内涵、政治要求，把深化改革.脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等落实作为政治任务和政治责任,认真做好中央以及省、市各级党委的部署的贯彻落实，能够结合***工作具体要求确保做到落实、落细。
8.在落实市委中心工作,服务发展大局,在建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带重要发展中履责担当作为存在哪些问题? 认真贯彻落实市委、市政府关于建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带等重大战略决策,围绕全市经济社会改革发展中心工作，立足***职责职责，强化担当，真抓实干，努力为经济社会实现高质量发展提供支撑和保障。
存在的问题:一是担当精神和责任意识有待加强。在推动工作落实方面，有时还不够实、不够细，面对困难和问题有时缺乏攻坚克难韧劲，缺乏精益求精的胆识和勇气;二是创新意识不够强。对新发展理念认识和把握还不够充分,对于工作规律和经验总结不足。有时面对行业困难和问题，应对办法还不够多，措施不够细。
9.在防范化解重大风险，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党 对意识形态工作的领导权,旗帜鲜明反对和地址各种错误观点，加强 重大事件处置等方面存在哪些问题? 能够贯彻落实防范化解重大风险，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,能够及时处置和化解重大事件，确保行业改革发展稳定。
存在的问题:一是对意识形态领域的复杂性缺乏鉴别力还不足,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的影响认识不充分，在旗帜鲜明地主动斗争和抵制方面需要进一步加强;二是对意识形态的管控力度方面有待提高。对党员干部思想活动了解不够全面细致，对新的领域、新兴媒体特别是微博、微信等网络舆论的管理还有待进一步加强。
(二)聚集群众身边腐败问题和不正之风 1.落实全面从严治党主题责任和纪检监察机关落实监督责任存在哪些问题(是否存在主体责任不落实、监督责任不到位,好人主义盛行、不负责、不担当,是否存在不敢监督、不愿监督、不会监督和执纪问责宽松或问责泛化、简单化等问题) ? 作为单位主要负责人，能够认真落实从严管党治党“第一.责任人”职责,认真研究制定本部门党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。并带头督查班子成员认真抓好“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同考核，同落实，切实把从严管党治党向纵深推进。没有主体责任不落实、不负责、不担当.等问题。
存在的问题:一是在落实主体责任主动性和自觉性不够强，对如何落实从严治党要求主动思考不够多，投入精力不足，在动态跟踪和日常监管方面工作力度还不够大;二是日常监管有时重布置、轻落实，对照抓实、抓细、抓长等要求,还有差距和不足。
2.作风建设存在哪些问题?
坚决反对和抵制形式主义.官僚主义、享乐主义、奢靡之风，.集中开展“四风”问题专项集中整治。深入持续开展行风建设，着力整治“中梗阻”、“庸懒散虚”等问题，强化服务意识和理念，改进服务,提高效率,努力营造风清气正.干事创业的良好氛围。没有不作为、慢作为、乱作为、公款吃喝、违规收送礼品礼金等问题。
存在的问题:一是改革创新意识不够强。面对新常态、新形势，思想上还没有达到完全解放的要求，观念上还没有做到与时俱进，不能很好及时应对新情况、新问题;二是深入基层调研不.够。深入基层和一线不够，对职工群众的生产生活、工作情况掌握、了解不够多，帮助他们解决实际困难和问题较少。
3.领导干部遵守纪律和廉洁从政存在哪些问题(落实惠民政策中是否存在以权谋私、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友、挥霍侵占集体资金资产资源等腐败问题,是否存在领导干部插手公共资源交易、违规出租出让乃至转移、侵吞国有资产等以权谋私问题) ? 严格遵守党的各项廉洁纪律规定,认真贯彻执行中央八项规定，强化廉政正面典型教育和反面警示教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。时时处处以党员的标准严格要求，保持共产党人的浩然正气，努力做到严以修身，清清白白做人，干干净净做事，没有吃拿卡要等腐败问题，不存在以权谋私等问题。
4.涉黑涉恶腐败问题(是否存在党员干部勾结黑恶势力，包庇纵容“村霸”宗族恶势力,充当黑恶势力“保护伞”等问题) ? 认真贯彻落实市委关于“扫黑除恶”专项斗争安排部署，组织召
开专题会议进行动员安排，坚持抓源治本，防微杜渐，切实把扫黑除恶工作落实到位，抓紧抓好。结合***工作实际，深入宣传，深挖问题线索,摸清底数，营造斗争氛围，确保扫黑除恶工作取得实效。没有党员干部勾结黑恶势力,包庇纵容“村霸”、宗族恶势力，充当黑恶势力“保护伞”等问题。
(三)聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题 1.贯彻落实新时代党的组织路线存在哪些问题(是否存在领导班子搞无原则的一团和气,软弱涣散、合力不强以及不团结不协调等问题,是否存在民主集中制执行不严格,一把手独断专行、搞“一言堂”和家长制，违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题) ? 按照新时代党的建设总要求和党的组织路线,严格执行民主集中制原则，自觉做到“四个服从”，注重发挥班子的集体领导作用，凡属“三重一大”事项以及人民群众关心的重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，均由会议集体研究决定，自觉做到末位表态，确保民主集中制原则落到实处。领导班子没有合力不强以及不团结不协调等问题，不存在民主集中制执行不严格，一把手独断专行、搞“一言堂”和家长制，违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题。
存在的问题:一是对民主集中制作为党的“根本组织原则和领导制度”理解还不够深入,对民主与集中的关系认识不够清晰,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有充分认识到民主与集中的辩证统一性;二是在“三重一大”等议事会议上，个别党员干部发表意
见不积极、不主动，民主参谋、协助决策的作用发挥不够充分。
2.选人用人和干部队伍建设存在哪些问题? 严格按照干部选拔制度规定，认真遵照选人用人程序,坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向,强化干部锻炼和培养，做好干部梯队建设，努力营造风清气正的氛围。没有违反组织人事纪律、任人唯亲、干预干部选拔任用等问题。
3.基层党建存在哪些问题? 认真落实新时代党的基层组织建设要求，积极开展标准化、规范化基层支部建设，严格执行支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，认真落实领导班子成员双重组织生活会等制度，强化党员干部日常教育管理，加强支部组织生活情况的检查督导，努力做到支部建设扎实、制度健全、资料完备、特色鲜明，切实提升基层支部组织能力和党建工作水平。不存在基层组织虚化、边缘化等问题。
存在的问题:一是个别党员干部对学习抓得不紧、不实,有应付学、完任务学的现象，有的客观上以工作为借口，主动学、深入学、思考学、践行学的自觉不够，落实有欠账，工学矛盾处理的不够好;二是个别党员干部示范引领作用发挥的不够好，在日常抓基层党建工作时，工作标准不够高、工作落实不够细，有时导致党建活动成效不够明显。
4.对主题教育和巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况存在哪些问题? 高度重视“不忘初心,牢记使命”主题教育和市委巡视巡察、审
计监督发现问题整改落实工作，针对发现的相关问题，我作为.主要负责人协同班子切实扛起主体责任,组织召开专题会议进行研究分析，广泛征求意见建议，认真剖析产生问题的原因，深挖症结根源，并紧密结合***工作实际，制定有针对性、操作性强的整改措施，确保各项问题切实整改到位，推动整改工作真正取.得实效。不存在落实整改“两个责任”不到位，整改不力敷衍应付、虚假整改等问题。
三、请您谈谈本人的情况，对照巡察内容,您是否存在哪些问题和不足? (被巡察对象谈) 作为单位主要负责人和党建、党风廉政建设主体责任的“第一责任人”协同领导班子成员，站在讲政治、讲大局、讲党性、讲规矩的高度，认真接受巡察监督,积极支持巡察各项工作全力配合，搞好保障。对巡察工作中发现的问题，提出的意见，坚持.即知即改、立行立改、真改实改;对需要长期坚持整改的问题，认真对待，着力研究，建立问题清单，明确责任主体，逐项对照检查，提出解决问题的措施，确保整改工作真正落到实处。
存在的问题:一是在党的重大政治理论学习与业务工作方面，学用结合不紧密。虽然能够重学习，但是主动思考较少，对如何找准着力点，如何结合***改革发展实际，以理论指导和推动工作,上还有欠缺;二是发挥党建、党风廉政主体责任“第一责任人”职责上方面，作用不够充分，工作还有不够细致的地方。例如，单位党建和党风廉政建设制度还不够健全完善,定性多、定量少,考核工作缺乏具体量化标准;对党建、党风廉政在指导、督查等方面，在加强党员干部日常
教育方面,在监管和抓实、抓细方面有待进一步加强和提高。
四、您是否有向巡察组反映说明的其他情况和问题? 无其他反映和说明的情况与问题。
省委巡视组个别谈话提纲 2 2
按照巡视组的要求，下面我就我区党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会：
我认为，现任区党政领导班子，是一个具有理想信念和富有高度事业...
篇七：巡察谈话开场白
词是指主持人在主持节目的过程中进行节目串联的串联词,一般由开场白、中间部分与结束语组成。以下是为大家带来的巡察整改民主生活会主持词 3 篇，希望能帮助到大家!巡察整改民主生活会主持词·1
同志们
根据《XX 县巡察反馈问题整改专题民主生活会制度》和巡察整改工作安排，我们召开 XX局党组巡察整改专题民主生活会。列席会议的人员有县委组织部 XX、县委第 X 巡察组 XX、县第 XX 派驻纪检监察组 XX 等同志。首先，我代表局党组对各位领导的到来表示热烈的欢迎!
为了开好这次专题民主生活会，我们做了大量的准备工作。一是深入组织学习党纪条规。召开了党组班子专题学习会，认真组织学习《党章》《巡视工作条例》《纪律处分条例》和《大余县巡视巡察整改工作责任追究办法(试行)》《关于进一步加强巡察整改工作的通知》等，进一步提高了政治站位和政治自觉，切实增强了巡察整改责任意识。二是对标对表认领问题清单。成立了以我为组长，班子成员为副组长，股室(局属单位)负责人为成员的整改工作领导小组。对标对表巡察反馈的 XX 个问题 XX 个具体表现清单，班子和我认领了全部问题，其他班子成员根据自身职责分别认领了各自存在的问题。领导班子及成员针对认领的问题，进行深入查摆。三是深入开展谈心谈话。按照“党组书记给班子成员交任务、压责任，班子成员之间提意见、强沟通，班子成员与分管部门负责人提建议、明措施。”的要求，针对巡察反馈问题，围绕剖析问题、整改目标、整改要求、整改措施等四个方面开展了谈心谈话。四是撰写和完善发言材料。对照县委巡察组反馈和认领问题，在深刻剖析思想根源、认清问题实质的基础上，撰写和完善对照检查发言材料，提出切实可行的整改措施。五是会前将民主生活会会议方案及时向县委组织部、县纪委作了报告，并及时根据反馈修改意见进行了完善。
会议共有四项议程一是由我代表局党组班子作对照检查发言;二是党组成员、其他非党员临高干部逐一进行对照检查发言，每个成员对照发言后，其他班子成员要对其提出批评或者建议;三是请县委组织部 XX 同志，县委第 X 巡察组 XX 同志，县第 X 派驻纪检监察组 XX 同志对领导班子及成员点评讲话;四是由我总结会议情况。
下面，我就开好这次民主生活会提三点要求
一是要紧扣巡察整改主题。
以整改巡察发现的问题和巡察组提出的意见建议为重点，勇于担当作为，求真务实对照检查存在的突出问题，深刻剖析思想根源，明确今后努力方向。
二是要认真开展批评和自我批评。
每位班子成员和科级干部都要自觉担当领导责任和示范责任，“把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去”，按照“团结-批评-团结”要求，开展开诚布公、直截了当的面对面批评与自我批评。
三是要敞开思想，襟怀坦荡。
局班子成员和科级干部既要实事求是，敢于正视问题;又要虚怀若谷，坦诚相见，做到不护短，不遮掩，不搞人身攻击，达到“红脸出汗，咬耳扯袖”的效果，实现互相帮助、加强团结、共同提高的目的。
巡察整改民主生活会主持词·2
同志们
按照区纪委、组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求，今天，我们在这里召开领导班子巡视整改专题民主生活会。区纪委、区委组织部两位领导亲临指导本次民主生活会的召开，让我们以热烈的掌声欢迎两位领导的光临，同时，也恳请两位领导对我们工作的不足给予批评指正。
本次民主生活会的总体要求是，以中央巡视反馈意见整改落实为主题，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧密联系班子和个人的思想和工作实际，真正把自己摆进去，举一反三，认真反思，对号入座，深入剖析自身存在的问题和根源，进一步明确努力方向和整改措施，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，把全面从严治党各项要求落到实处，净化和营造良好的教育系统的政治生态环境。
为确保这次民主生活会能够高质量完成，希望大家敞开思想、以心交心，积极主动地开展批评与自我批评，不放“礼炮空炮哑炮”，真正做到“红红脸、出出汗、排排毒”，争取把这次民主生活会开成一次触及灵魂深处、解决实际问题的会议。
会议进行第一项，我代表班子作对照检查。
会议进行第二项，我作个人对照检查。
下面，请姚康、红岩、松臣三位同志依次对我进行批评。
会议进行第三项，请姚康同志作个人对照检查。
下面，我首先对姚康同志开展批评。请红岩、松臣两位同志依次进行。
会议进行第四项，请张红岩同志作个人对照检查。
下面，我首先对红岩同志开展批评。姚康、松臣两位同志依次进行。
会议进行第五项，请杨松臣同志作个人对照检查。
下面，我首先对红岩同志开展批评。姚康、红岩两位同志依次进行。
刚才，各位班子成员都结合自身思想和工作实际，进行了对照检查、批评和自我批评，大家出以公心、坦诚相待，遵循了实事求是和“团结—批评—团结”的方针，发言很有针对性，也非常深刻，这将对我局落实巡视整改、促进班子团结，增强班子战斗力起到巨大的推动作用。
第六项请指导组领导对巡视整改专题民主生活会进行点评。
感谢指导组对我局巡视整改专题民主生活会的指导，对存在的不足和薄弱环节我们照单全收，并及时改正提高。希望各班子成员领会指导组的意见，对存在问题及时整改到位，用实际行动推动巡视整改工作的开展。
下面，我对专题民主生活会的整改落实提两点意见
一是提高政治站位，领会巡视整改实质。要以本次巡视整改专题民主生活会为契机，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治素养，提升政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”，坚持不懈强化理论武装，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保党中央政令畅通。
二是坚持问题导向，狠抓整改落实。针对这次民主生活会查摆出来的问题，每位班子成员都要对照问题清单、靠实责任清单、明确措施清单、加大整改力度，确保整改工作扎实推进，取得实效。同时，班子成员之间要保持团结，心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，把局班子的智慧和力量凝聚起来、调动起来，步调一致、齐心协力开拓前进，进而提高局班子的整体工作能力和服务水平。
巡视整改专题民主生活会发言提纲
区教体局党组书记、局长薛周
对照巡视整改意见，按照关于区纪委、区委组织部召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，我认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，紧扣中央、省巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到要求的整改效果。现汇报如下
一、存在问题
在广泛征求意见，深入和班子其他同志谈心谈话的基础上，结合巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题，我立足自身思想实际，结合日常的学习工作，进行了深入细致的查摆剖析。
1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。学习不精不深，对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想没有完全彻底领会，结合实际、结合
工作、结合个人思想不够;在结合实际创造性开展工作方面有所欠缺，在推进重点难点改革任务有时瞻前顾后，态度不够坚决，力度不够，进展不快。比如联盟办学解决义务教育均衡发展方面，前后几个月，才有初步进展，目前校长工程仍然没有落地。
2、在践行“四个意识”方面。能够牢固树立“四个意识”，按时参加组织生活，对党忠诚，讲实话、讲真话，不弄虚作假;自己不存在信仰宗教，搞封建迷信等情况，不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等情况，同时也带头抵制和治理圈子文化，坚持严于律己做到慎独慎微，严格交友原则做到慎交友、交好友。但对照标准、深入自查，对于在微信等网络媒体上出现的一些政治意识偏差现象和损害党的形象和威信的言行，虽有一定敏感性和警觉性，但坚决反对和抵制意识不够强烈，比如看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，只要内容不牵涉到本人本单位，就觉得无所谓，没有以实际行动给予坚决有力的回击。
3、在抓党建方面。能够从思想上重视党建，也能认识到“党建是业务的一部分，业务也是党建的一部分”。但也存在贯彻党的组织生活制度不够严格的情况，尤其是区委巡察之前，对党建工作指导布置不多，致使巡察过程指出我们党建工作存在很多问题。
4、在选人用人方面。手腕不够硬，态度不够解决。比如根据工作需要对不适合开展工作的老校长、老同志已经谈过话进行调整，但是由于多种原因，虽然班子一再提醒，但还是一直不能调整到位。影响了部分联盟办学工作正常开展。
5、在严肃党内政治生活方面。能够正常参加党组理论学习，有时能够参加机关支部活动，但很少参加学校支部生活。表率作用不够。
6、在落实意识形态工作责任制方面。对意识形态工作，虽然能够深入理解其重要性，但对各项工作具体指导上，还存在着很多问题。比如正在开展的扫黑除恶、严禁宗教进校园、脱贫攻坚领域等意识形态工作，宣传力度很大，是否深入人心不得而知，缺少更深入的调研。
7、在打好打赢脱贫攻坚战方面。能够按要求到开展扶贫工作，但在精准扶贫方面仍存在差距，主要表现在只注重分包联系村的脱贫攻坚以及教育扶贫工作，没有与全区脱贫攻坚大局发展统筹联系起来，这实际上也是脱贫攻坚工作不扎实的一种表现。
8、全面从严治党责任落实方面。能够做到严格自律、廉洁奉公，也不存在违反规定的现象，同时，也高度重视本系统的廉政建设，逢会必讲廉政建设，定期不定期根据需要进行廉政教育谈话，但是四种形态方面，特别是第一第二种形态运用能力还要加强。
9、在巡视整改方面。对于巡视提出的问题，只是针对和教育工作有关的问题想办法想措施进行整改，其他的认为和我们关系不大，不积极主动为全区、全市分忧。归根结底还是自身大局意识有待提升。
二、原因分析
一是理论知识学习坚持不够好。自己大学毕业，怀揣着一颗为党、为人民努力奋斗的决心，也更加严格要求自己，努力做好本职工作，一心执着为党增光，为单位出力，可以说目标明确，动力十足。但是在教体局任职以后，尤其是近几年老是以业务繁忙为借口，放松了
对政治理论学习。
二是纪律标准有所降低。工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，对一些棘手问题攻坚克难的决心不够强，从而影响了工作效率和大局。
三是党性修养有所松懈。长期处于“自我感觉不错”的状态中，放松了党性修养和自我要求;对巡视整改反馈的问题和提出的要求没有上升到政治的高度，有些和教育关系不大的工作只是简单的落实;对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神淡薄了，没有真正用党员的标准要求自己，从本质上讲也是自己存在各种问题的根源。
三、整改措施
1、持之以恒深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不仅注重学懂弄通，更要注重做实，紧密结合实际深刻领会思想的精神实质和深刻内涵，运用好其精神实质指导性开展工作。尤其是正在进行的联盟办学、校长工程等综合性教育改革方面，科学合理解决改革存在的困难、问题，使其健康运行发展。
2、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。坚决抵制“帮圈文化”，并加强对自己身边的工作人员、亲属、朋友、同学进行“帮圈文化”危害的宣传，全力营造清清爽爽的同志关系。
3、强化党建工作，严肃党内政治生活。根据巡察提出的问题，全力整改，并按照规定动作部署指导教育系统党建工作。结合工作实际，上好党课，参与所在支部的活动，努力参与学校支部的活动，活跃组织生活，做好表率。
4、严格选人用人制度。结合正在进行的教育综合改革，按照既定制度，坚定不移选好人，用对人，并坚定不移执行到位，保证改革的顺利进行。
5、强化意识形态工作。教育系统是教书育人的主阵地，是意识形态工作的前哨站，必须在思想和行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。在强化自身建设的同时，在全区教育系统强化强化践行社会主义核心价值观教育，加强师德师风建设，尤其在扫黑除恶、宗教、脱贫攻坚方面强化调研、创新宣传途径，让每一个教师、每一个学生深入了解其中意义。
6、更深层次的强化廉政建设。更深入学习《新党章》、《廉政准则》、《条例》，注重细节，严防腐败新苗头。同时加强系统廉政建设，运用好四种形态，营造教育系统风清气正的工作氛围。
巡视整改专题民主生活会发言提纲
区教体局党组副书记、副局长姚康
围绕这次民主生活会主题，会前我认真按要求进行了专题学习，对照党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，聚焦巡视反馈的 9 个方面问题，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改措施，现将对照检查情况汇报如下
一、深刻查摆剖析问题
在学习贯彻习近平新时代...
篇八：巡察谈话开场白
察单位谈话提纲一、基本情况 1、你在本单位的职务，分管什么工作，你认为本单位廉政风险点有哪些？ 我在本单位主持全面工作。我认为我单位存在的廉政风险点主要有：
一是一岗双责落实不到位，平时抓业务多，开展廉政教育少； 二是对工作制度机制系统研究不够，对制度建设思考不够，对制度执行情况放松要求、执行不严，防范机制建立不完善。
2、简单介绍从 2013 年以来，工作中存在的问题和不足。
一是履行党建工作责任制方面做的不够，重业务工作、轻党建工作，在机关思想建设、组织建设、学习型党组织建设方面抓得不紧不力，对党员的思想教育工作抓的不实不严。
二是廉政意识不强，遵守中央八项规定不彻底。领导干部对党风廉政建设和反腐败工作意识有所淡化。
三是纠正“四风”不够彻底，存在学风不够端正、调查不够深入、创新不够积极、艰苦奋斗作风有所弱化等现象。
3、对班子成员及科级干部、中层干部逐一做综合评价，重点指出不足。
（1）我们的班子成员十分团结，政治立场坚定，严守各项纪律，充分起到了领头羊作用，但也存在一些不足，主要表现在：X XX 同志分管 XX 工作，虽然任劳任怨、兢兢业业，
但也存在深入基层调研少，对同志们要求多、关心少等问题。X XX 同志分管 XX 工作，虽然整体稳定向好，但存在创新意识不够、攻坚克难劲头有所放松现象。X XX 同志负责 XX 工作，虽然很好的完成了 XX 工作，但存在对下属同志要求不严现象。X XX 同志分管 XX 工作，XX 工作取得了一定成绩，但是对同志们的思想教育不够。
（二）我局内设 X 个科室、X 个直属机构和 X 个派出机构，共中层干部 X 名。这 X 名同志在各自分管的领域均能保质保量的完成交付的各项工作，但存在慵懒散、工作主动性不强现象。
二、党的政治建设方面
1、贯彻落实党的十九大精神和中央、省市区委重大决策部署方面存在哪些问题？ 一是落实全面从严治党不彻底，对干部监管失之以宽；主要表现在对待下属过于人情化，没有很好的发挥制度作用。
二是牢固树立“四个意识”观念有所淡化，对“四个全面”理解不透彻；主要表现在：对环境污染攻坚战工作有所放松，没有创新监管模式，导致做了大量工作却效果不佳。
2、领导班子是否坚强有力，切实发挥党的领导核心作用？班子成员之间是否经常沟通，工作上相互支持、配合？
我局领导班子精诚团结，充分发挥了党的领导核心作用；每周一例行召开班子会研究难点问题和重点工作，在工
作中相互支持、相互配合，较好的完成了 X 委 X 政府交付的各项任务。
3、党组是否认真贯彻执行 X 委、X 政府环境污染防治工作各项部署要求？
我局党组严格按照 X 委、X 政府的相关部署认真落实环境污染防治工作，截至目前，我 X 所有餐饮业均安装了油烟净化设施，并按要求清洗、使用。
4、党组对环境污染防治工作是否认识到位、行动自觉，及时研究安排相关工作，是否做到任务明确、责任清晰？
环境污染防治工作是中央“三打攻坚战”之一，我局牢记使命，认真落实，成立了一把手任组长的环境污染防治攻坚领导小组，明确了任务，理清了责任，很好的推动了环境污染防治攻坚工作。
三、党 的思想建设方面
1、党组如何学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题？
我局党组高度重视党的思想建设工作，从五个方面严肃党内政治生活，开展理想信念教育。
一是严格对广大党员干部的思想要求，要求党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，时刻不忘初心，牢记使命； 二是认真开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于动
真碰硬、敢于触及问题，做到坚持原则、严于律己。
三是切实维护好民主集中制等党的组织制度，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”原则认真抓好各项工作落实。四是严明党的纪律要求，积极营造风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的良好政治生态。
五是发挥领导干部表率作用，以上率下、以上促下，推动党内政治生活严起来、好起来。六是推进党内政治生活方式创新，通过谈心谈话、征求意见、网上课堂教育等活动，使其更富有时代气息，更容易被人接受。
2、2013 年以来党组开展的各项教育实践活动，是否做到理论联系实际，是否存在学做“两张皮”现象？
我局党组始终坚持理论联系实际，把开展的各项教育实践活动与食药监管工作紧密结合起来，不断强调学以致用、学做结合，不存在“两张皮”现象。
3、党组如何落实党的意识形态责任制，是否加强阵地建设，旗帜鲜明的反对和抵制各种错误观点？
我局党组不断加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任；强化阵地建设，旗帜鲜明的反对和抵制各种错误观点。
四、党的组织建设方面
1、党组在执行民主集中制方面存在的突出问题。
一是贯彻执行民主集中制意识淡薄。主要表现为党组集
体决定了的事情，有些人我行我素，得不到认真执行，甚至在执行中搞变通，严重影响了党组的权威。
二是贯彻执行民主集中制的制度不完善。主要表现为制定的制度过于原则、缺乏可操作性；制度本身不规范、不系统；制度缺乏应有的权威性。
三是贯彻执行民主集中制程序不规范。主要表现为在决策前缺乏充分的调查研究和认真的准备，虽然也按上级组织的要求建立了一些有利于民主集中制贯彻执行的相关制度，但在执行中缺乏自觉性和坚定性。
2、党组是否在中层干部任免及调整、后备干部推荐等方面存在违规违纪现象？
不存在，我局党组一直按照相关组织原则和规定任免、调整中层干部和推荐后备干部。
3、近年来，XX 局选任的中层干部中是否存在群众口碑较差的，或工作不认真、不担当的现象？
没有，我局选任的中层干部均是政治立场坚定、工作作风扎实的优秀干部。
4、你认为 XX 局在支部建设、党员管理教育、组织活动开展、党费收缴等方面存在哪些问题？
我局始终按高度重视党的生活，但也存在党员学习教育不够、组织活动开展不够丰富等问题。
5、党组对负责环境污染防治工作科室的工作是否重视和支持？
局党组始终坚持用人优先、装备优先、车辆优先、特事特办等办法高度重视和支持负责环境污染防治工作科室的工作，确保高质量完成环境污染防治各项工作。
五、党的作风建设方面 1、“四风”方面存在的问题。
一是学风不够端正，学用时有脱节，时有“学而不习”现象，学习流于形式，思想上对形式主义的抵制不够坚决。二是深入基层调查研究不够，主动性不强，全心全意为人民服务宗旨意识还不够强。
三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
四是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。
2、在执行八项规定精神方面存在的问题。
一是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作意识有所淡化，抓早抓小不够，防微杜渐不够； 二是作风建设执行不到位现象仍然不同程度存在，少数党员干部作风不扎实、群众观念不强，不敢为、不想为、不会为的现象不同程度存在。
3、在干部作风建设方面存在哪些问题，有哪些突出的人和事。
一是政绩观有偏差，过度重视重点工作，安排不合理；二是理论学习不深入，主观思想改造不够；三是抓工作不深不实，解决问题不够。比如：在安排工作时，对重点工作安排多，对党员干部思想教育要求少；在环境污染防治工作中，
没有探索监管新模式，导致重复工作。
六、党的纪律建设方面。
1、班子成员在遵守政治纪律方面存在的问题。
我局班子成员均能时刻严格要求自己，不断以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，不存在违反政治纪律方面的问题。
2、党组在落实党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”方面存在的问题。
一是落实党风廉政建设责任制有待完善，存在“好人主义”，批评与自我批评不深入。
二是自我提升廉洁从政一岗双责的意识有待提高，自我学习劲头有所放松。
3、纪检组在落实党风廉政建设监督责任方面存在的问题。
一是廉政风险防控制度有待完善，需进一步摸清权力底数，明确权力运行流程，查找廉政风险点，建立健全防控制度，进一步规范和制约权力运行。
二是需要注重预防，盯住关键环节。坚持“抓早、抓小、抓苗头”，对党员干部身上的问题要早发现、早教育、早处理；坚持“抓细节、抓节点、抓关键点”。
七、反腐败斗争方面
1、请你对 XX 局党风廉政建设和反腐败工作做简单的评价。
XX 局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置，并贯穿于食药监管和环境污染防治攻坚工作始终，通过开展党的群众路线教育和“两学一做”活动，坚定党员干部的理想信念，牢固树立“四个意识”和为人民服务的宗旨，不断深化岗位廉洁教育，强化廉洁从政意识，以强烈的使命感和责任感，积极推动 XX 工作。
2、XX 局在党风廉政建设方面存在的问题。
一是廉政宣传文化氛围不够。虽然平时加强了对党员干部的廉政培训教育力度，但宣传力度不够、形式单一。
二是“一岗双责”意识不够强。在平时工作中对业务工作安排部署较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。
三是干部管理制度不够完善。机关制定了机关干部管理制度，但对机关干部管理体制机制还不够健全，对干部管理不够严格。
3、哪些岗位或干部在社会上反应不太好？ 无。
4、领导干部是否存在钱权交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题？ 无。
八、问题整改落实情况方面。
1、党组在落实中央巡视 XX、省委巡视 XX 反馈问题整改情况如何？
我局党组高度重视巡视整改工作，根据巡视整改反馈问题建立问题清单和整改台账，结合本单位实际情况逐一整改落实到位。
2、中央、省委环保督查是否反馈有相关问题？以及对搅拌问题的整改情况。
有一件交办问题，涉及 XX 问题。
我局成立了专案领导小组，责成 XX。
