走访调研活动方案8篇走访调研活动方案 走访企业活动实施方案 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 走访企业活动实施方案 【篇一：企业走访调研实施方案】 企业走访调研实施方案下面是小编为大家整理的走访调研活动方案8篇,供大家参考。
篇一：走访调研活动方案
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走访企业活动实施方案
【篇一：企业走访调研实施方案】
企业走访调研实施方案
一、 活动时间：…~… 完成企业走访调研，… 根据调研情况完成总结报告。
二、 调研目的：
为积极加强协会与企业的切实沟通了解，深入了解企业的实际状况，帮助企业应对困难，破解难题，协助企业更进一步发展。促进我省城市公共交通行业健康稳步快速的发展。在充分了解企业的情况和需求上，为企业提供有效的帮助和指导，同时也对协会去后的工作做进一步的方向指导。
三、 调研对象：协会的各大会员企业 四、 调研内容：
（1 ）
对企业进行实地走访，切实了解企业的实际情况，深入了解企业的基
本经营状况、人员结构、管理政策等方面的信息；
（2 ）
了解收集企业在其经营当中遇到的实际困难；以及企业自身在破难解
困，转型升级过程中较好的举措和做法；
（3 ）
广泛收集企业对行业发展的建议以及对协会工作的意见和建议； （4 ）
咨询企业对《广东城市公交网》网站建设的意见，合力打造行业最新
资讯平台。
五、 调研要求：
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（1 ）
高度重视，把调研走访活动当作深入了解企业实际情况，现场解决实
际问题的契机，作为应对困难，优化协会服务的工作任务来抓；
（2 ）
调研人员应事先对走访的企业情况进行相关的了解；
（3 ）
根据走访企业的情况与特点，结合协会人员情况，合理安排调研小组
人员，并制作出《企业走访调研小组成员 分组表》；
（4 ）
各调查小组人员合理安排组织走访行程，与企业做好相关的联系工作。
确保走访调研工作顺利进行；
（5 ）
认真做好走访过程中对信息的收集，广泛收纳企业的意见和建议，并
给予高度重视；
（6 ）
各调研小组走访结束后要及时梳理收集的信息、意见和建议。分析汇
总，得出企业存在的共性和个性、突出的问题；以及各企业对协会的工作建议和展望。
六、 工作步骤：
（1 ）
确定走访调研的企业名单，制作成表； （2 ）
合理安排企业走访的行程； （3 ）
确定走访调研小组成员的分配；
（ （4 ）
提前做好 与企业人员的联系工作； （5 ）
充分准备好走访调研的相应资料；
（6 ）
及时对收集的信息、意见、建议分类汇总，得出总结报告。
七、 调研工作安排：
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【篇二：大走访活动方案】
某某单位“ 大走访” 活动实施方案
某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“ 七一” 重要讲话精神，全
面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以“ 访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生” 为主
题的“ 五级书记带头大走访” 活动的通知》精神，按照《某某关于开展大走访活动的实施意
见》要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。
一、明确“ 大走访” 活动指导思想：
以邓小平理论、“ 三个代表” 重要思想和胡锦涛总书记“ 七一” 重要讲话精神为指导，深
入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，全面落实上级党委加强和改进新形势下
群众工作的意见，以“ 坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展” 为主题，认真开展大
走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好
更快发展营造良好环境。
务：
围绕“ 访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生” 五项内容，在本单位职工中开展大
走访活动，班子成员要带头进生 产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民
智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难
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点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的
目标。
三、成立“ 大走访” 活动领导小组：
组
长：
副组长：
成
员：
池 池
四、安排“ 大走访” 活动具体时间：
根据公司党委活动要求，我区大走访活动从 11 月开始，至 2 月底结束，
共 共 4 个月时间，分三个阶段进行。
第一阶段: 安排部署阶段（ 11 月 月 25 日前）。加强领导， 明确责任，区党支部成立
活动领导小组，制定专题活动方案，并召开动员会议，进行安排部署。
第二阶段: 全面推进阶段（ 11 月 月 25 日— 2 月 月 15 日）。按照公司党委统一
部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为
职工办实事、建立大走访长效机制等活动。
第三阶段:“ 回头看” 阶段（ 2 月 月 16 日－ 2 月底）。对我单位大走访活动
开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少
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矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机 制是否进一步健全。
五、制定“ 大走访” 活动原则：
（一）抓好结合，贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧
密结合某某安全生产管理实际，合理安排，协调推进。坚持从群众中来，到群众中去，全心
全意相信职工、依靠职工、服务职工。
班子成员和班队长以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民
惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创立、经营管
理、公司发展建设等重点工作有机结合，努力实现“ 两不误、两促进” 。
（二）突出重点，实行分类指导。我区将根据职工的实际情况，深入开展走访调研，有
针对性地提出具体的群众工作要求；并深入了解本单位职工所思所想所盼，切实帮助职工解
决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节，着力解决群众反映强烈的突出问题和生
产生活中遇到的实际困难，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。
（三）探索创新，突出实践特色。我区将紧密结合公司“ 某某” 目标，把活动的开展与
强化安全管理，构建安全生产长效机制结合起来；与提高生产效率，加快矿井发展建设结合
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起来；与深化创先争优，提高党建工作科学化水平结合起来；与打造清风正气，建设良好政
治生态结合起来；与保障和改进民生，促进矿区和谐结合起来，确保走访活动取得实实在在
的成效。我区将结合不同走访对象实际，积极探索，务求实效，创新活动方式和活动载体，
使大走访活动充分体现时代性和创造性。
六、细化“ 大走访” 活动活动内容：
（一）走访群众，了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生
产一线职工、困难户等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工对公司和本单
位工作情况的意见和 建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问
题，为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。
（二）集中民智，助推科学发展。坚持工作上依靠职工，真心拜职工为师，诚心向职工
请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改进民生等问题，
开展寻计问策活动，我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委，让职工的智慧
推动我公司更好更快发展。
（三）宣讲政策，凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的
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路线方针政策和上级的重大决策部署，宣讲胡 锦涛总书记“ 七一” 重要讲话、党的十七大、
十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神，宣讲某某“ 两会精神” 及我公司制定下
发的各类安全文件精神，确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位，深入细致地做好思
想政治工作，引导职工正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表示利益诉求。
（四）为民办事，促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工，以职工满意为目标，
尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职
工反映的突出问题作为为民办事的着力点，积极化解矛盾，切实维护职工合法权益，营造和
谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“ 两节” 送温暖等活动，力所能
及地帮助职工改进生活条件。
七、丰富“ 大走访” 活动活动形式：
（一）开展集中调研。活动期间，我区班子成员将经过座谈交流、入户走访、专项约访
等形式，深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月，每人走于 访不少于 5 名职工，认真
解决调研走访中发现的问题，做到发现一件，解决一件。
（二）开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部 开门接访、包案和带案
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下访制度，着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度，将
每周四的安全例会学习时间定为接访日，方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿
舍入住的便利条件，放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。
（三）完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度，领导小
组成员每人联系 1 个班组，并经常深入联系点进行调研，努力把联系点建成党建联系职工、
服务职工的示范点。
（四）拓宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联
系方式，充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式，听取群众意见建议，及时研究
办理并予以回复。
某某党支部篇二：港东村大走访活动实施方案港东村开展“ 书记带头大走访” 活动实施方案按照示范园区党工委《关于印发开展 “ 书记带头大走访” 活动得实施方案的通知》，（马
鞍山办【 】70 号）文件精神和动员会的总体部署，经总支委员会研究本支部开展“ 书记
带头大走访” 活动结合我村实际，制定如下实施方案。
一、目标任务。
“ 书记带头大走访” 活动，村党组织书记自觉带头，村两委和党员积极参与，访民情、
汇民智、释 民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、
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团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干
部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，推动党的政
策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党群干
群关系在一线融洽，努力使群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人民群众
得实惠，凝聚起推进经济社会发展的强大合力。
二、时间安排。
活动从 9 月开始，至 2 月底结束，共半年时间。具体分动员部署阶段（
年 年 9 月底至 10 月 月 10 日）、调查摸底阶段（ 10 月 月 10 日—10 月 月 15日）、组织走访阶段（ 10 月 月 15 日— 1 月 月 31 日）和开展“ 回头看”（ （ 2 月 月 1 日至 28 日）
四个阶段。
三、活动内容
（一）走访群众，了解民情民意。采取召开座谈会（与党员和村民代表座谈）、走访调查
（全面走访和入户调查）等方式，广泛收集村情民意，全面掌握基层情况。重点走访征迁户、
上访户、困难户、老党员、老干部、和农村致富带头人等，及时掌握新情况新问题，进一步
作风转变，为上级定政策、作决策、抓工作提供依据。
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（二）集中民智，推动改革发展。围绕进一步解放思想、推动转型发展、保障改进民生、
促进社会和谐等问题开展大讨论活动，进一步向群众寻计问策，集中全村的智慧加快发展速
度。带着问题进行走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找，在群众创造的
新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。
（三）化解矛盾，促进社会和谐。把解决群众反映的突出问题作为大走访活动的着力点，
积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。认真化解有关
征地 拆迁、社会保障、农村低保等涉及民生的突出问题，深入研究探讨化解突出问题的规律，
有针对性地制定完善解决突出问题的办法措施和操作流程，加大从政策层面化解社会矛盾的
力度
（四）为民办事，真诚服务群众。以村民满意为目标，着眼于解决村民最关心、最直接、
最现实的利益问题，尽力帮助村民
解决在教育、劳动就业、医疗卫生、住房等方面的实际困难。开展走访慰问活动，把党
和政府的关怀与温暖送到百家千户。“ 两节” 期间组织开展好送温暖活动，重点对老党员和困
难群众进行慰问。进一步完善结对帮扶工作，入户谈心、实地察看、想办法出主意，采取有
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效方式帮助群众改进生产生活条件。围绕群众增收致富，帮助群众理清发展思路，破解发展
难题，科学制定发展规划，从根本上增强自我发展能力。
四、活动形式
（一）开展集中调查研究。活动期间，村总支书记及“ 两委” 班子成员要把知民情、解
民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，认真
解决调研走访中发现的问题，村总支书记及“ 两委” 班子成员要做到发现一件解决一件，切
实让群众感受到新的变化。调研结束后，村总支经过大走访活动形成一篇总结材料。并做好
文档上报工作。
（二）开展接访下访活动。把带案下访、专项约访作为接访、下访活动的重点，村党组
织书记及“ 两委” 班子成员要经常性地接待群众来访。
（三）完善包片分工制度。村“ 两委” 成员要按照包片分工部署安排，继续做好联系村
民组工作。
（四）开展大走访活动群众满意度测评。活...
篇二：走访调研活动方案
XX 镇开展村集体经济发展专题走访调研活动实施方案
为进一步助推村集体经济发展壮大，助力强村富民，在前期“助春耕”活动基础上，围绕“紧盯集体经济 谋定全年计划”镇党委政府决定开展 4 月份“三进三帮”专题走访调研活动。现制定如下活动方案：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针，紧紧围绕新农村建设，以发展为主题，以市场为导向，以增强村居经济实力和服务功能为目标，因地制宜、分类指导，加大扶持，不断创新机制，强化管理，增强村级组织的凝聚力和战斗力，促进全镇农村经济社会全面协调发展。
二、目标任务 通过走访调研，建立充满活力的村级集体经济发展机制，村级综合经济实力明显增强，村级集体逐年增加增强，形成较强的经济发展后劲。
三、活动时间 2019 年 4 月 1 日—4 月 30 日。
四、主要内容
（一）摸清现状理思路。
帮扶责任人在之前全面走访的基础上，围绕挂钩村的集体经济状况进行重点摸排，走访了解所有集体项目运营情况及产生效益，对存在问题深入研究，分析成因，找出对策。对缺乏村集体经济项目的，要结合村居经济基础、区位特点、资源禀赋，挖掘集体经济发展的新路径。
（二）“三方会商”定项目 。
根据走访摸排情况，挂钩联系单位、乡镇驻村干部、村“两委”干部“三方”要及时进行会商研究，对去年接续项目，排定增速提质计划，尽快见效。按照宜农则农、宜商则商、宜游则游、宜渔则渔原则，制定 2019 年度帮扶清单，排出符合村居发展实际的项目，助推集体经济收入逐年稳步提升。
（三）整合资源快启动。
镇直各部门、各村居要充分发挥自身职能优势，细化帮扶项目落实方案，确保帮扶项目起步良好、推进有力、顺利实施。
五、工作要求 （一）统一思想，提高认识。
此次走访调研是发展壮大村集体经济的基础性工作，涉及面广、政策性强、工作量大。镇直各部门、各村居要切实
统一思想，提高认识，把集体经济发展专题走访调研工作作为促进农村经济发展重要举措。
（二）加强组织、强化领导。
成立主要领导任组长，分管领导任副组长的工作领导小组，主要领导亲自抓，统筹协调；分管领导具体抓，切实履行职责。制定具体活动计划，帮扶项目清单，严格要求，确保活动深入开展、取得实效。
（三）明确责任、强化监督。
明确此次走访的目的、意义，在走访中，认真分析情况，查找问题。在走访调研的基础上，提出解决问题的对策建议，列出帮扶项目清单。镇政府要做好活动的跟踪督查工作，及时发现问题并进行整改。
（四）健全机制、确保实效。
健全长效工作机制，要求帮扶责任人每月每户至少上门走访一次，落实帮扶措施，切实提高农户的获得感和满意度。确保各项政策落地生根，各项措施序时推进，各项工作落到实处。
附件 1：XX 镇开展村集体经济发展专题走访调研活动计划 附件 2：XX 镇开展村集体经济发展专题走访调研活动领
导小组成员名单
附件 1 X XX 镇开展村集体经济发展
专题走访调研活动计划
本着“统一部署、稳步推进、注重实效”的原则，全面开展农村集体经济发展走访调研活动。此活动共分三个阶段开展：
（一）前期准 备、宣传发动阶段（9 2019 年 年 4 4 月 月 1 1 日 —4 4月 月 5 5 日）
1.建立机构。这次村集体经济走访调研活动在镇党委、政府统一领导下进行。成立由镇党委、政府主要领导任组长，分管领导具体负责的走访调研活动领导小组。
2.加强舆论宣传。加强对村集体经济走访调研活动的宣传，使广大农民群众充分了解此次走访调研活动的重要意义、主要任务和工作要求，支持配合工作开展，为此次走访调研活动营造良好氛围。
（二）实地调查、座谈走访阶段（9 2019 年 年 4 4 月 月 6 6 日 —4 4月 月 4 24 日）
分四种形式：
1.查对账目。以村级账目以及前期农村集体经济组织“三资”清产核资结果为参考，了解各村集体收入、债权债
务等情况。
2.个别座谈。镇“三进三帮”包保人员与村“两委”成员、村民理财小组成员、离任村主职干部进行“一对一”座谈，了解村级集体经济收入渠道及收益等情况。
3.走访群众。镇“三进三帮”包保人员要到自己包保农户家中进行走访调研，便于全面客观摸清村集体经济发展底数。
4.查看现场。对包保村居村级资产资源、村容村貌、活动场所等现场查看并拍照留存。
（三）建立台账、整理汇总阶段（9 2019 年 年 4 4 月 月 5 25 日 —4 4月 月 0 30 日）
在实地调查、“三方会商”的基础上，制定适合包保村居发展的具体帮扶项目，制定帮扶计划清单，明确时间节点。要在深入调研、充分掌握一手资料的基础上，深入思考和研究，形成有情况、有分析、有建议，高质量、可操作性强的调研报告。
附件 2 X XX 镇开展村集体经济发展
专题走访调研活动领导小组成员名单
组
长：XXX
区人大常委会副主任、镇党委书记 副组长：XXX
党委副书记、镇长
XXX
党委副书记、政法委书记 XXX
党委委员、纪委书记
XXX
党委委员、人武部长
XXX
党委委员、宣统委员 XXX
党委委员、组织委员 XXX
副镇长
XXX
副镇长
XXX
副镇长、派出所所长
XXX
纪委副书记（副科）
XXX
农服中心主任（副科）
成
员：XXX
XX 社区党总支部书记
XXX
XX 居委会党支部书记
XXX
XX 村党委书记
XXX
XX 村党委书记
XXX
XX 居委会党支部书记
XXX
XX 居委会党总支部书记
XXX
XX 村党总支部书记
XXX
XX 居委会党支部书记
XXX
XX 村党支部书记
XXX
XX 村党支部书记
XXX
XX 村党支部书记
XXX
XX 村党支部书记 XXX
XX 村党支部书记 领导小组下设办公室，XXX 同志兼任办公室主任，XXX同志为办公室工作人员。办公室主要负责此次活动的统筹协调、安排部署和督查指导，确保此次走访调研活动有序推进。
篇三：走访调研活动方案
县教育系统信访安全稳定“大走访大调研大排查大化解”活动方案为全面掌握我县教育大局安全稳定现状，有效防范化解各类风险隐患，为建设平安 XX 创造良好的教育环境，结合全县教育实际，现制定本工作方案。
一、总体要求 坚持以人民为中心发展思想，牢固树立安全发展观，统筹抓好教育发展和安全两件大事，以从根本上解决问题、从根本上消除风险隐患为基本要求，以“零上访、零事故、零案件”为目标，以在全县教育系统开展安全稳定信访“大走访大调研大排查大化解”活动为抓手，深入开展大走访大调研、矛盾纠纷大排查大化解、重点人员大排查大管控、安全隐患大排查大整治，确保全县教育系统安全稳定，为全面建设现代化 XX 县创造良好的教育环境。
二、工作任务 （一）开展“大走访大调研” 1. 信访稳定大走访大调研。围绕涉及教育系统重点领域、特殊利益群体、重点人员、重点问题等开展入户走访调研，深入了解教育系统信访重点人员和信访老户生产生活情况，给予重点关注和关爱，面对面进行思想教育、政策法规宣传
和心理疏导，积极引导其依法依规、有理有序表达诉求，同时通过建立电话联系、微信群等方式构建相互信任、相互交流的平台，起到纾民怨、暖民心的作用；深入了解群众对当前教育系统信访工作的意见建议，厘清信访工作中存在的矛盾问题，分析原因，制定措施；对排查出来的矛盾纠纷和信访问题进行梳理分类、归纳分析，找出矛盾纠纷和信访问题产生的根源，研究探索信访矛盾源头治理方面的办法措施，并形成长效工作机制；突出对赴京访信访事项的调查研究，了解赴京访信访事项形成的原因、办理过程、问题症结以及信访人的思想动态和心理状态等，研究制定未雨绸缪的防范措施和亡羊补牢的化解办法。
2. 安全工作大走访大调研。对学校师生安全教育、校园秩序管理、饮食卫生安全、大型集体和课余活动安全、防盗安全、学校周边环境安全、学校附属设施安全、消防安全、校舍安全、学校财产安全、学校安全防范基础建设、学校安全管理人员素质、“一岗双责”落实等开展全覆盖式走访调研，深入查找校园安全存在的问题和不足，切实把握校园安全工作规律，准确研判校园安全形势。研究探索教师的发现处置机制、学生的互助提醒机制，创新安全教育模式，健全校园安全工作考核机制和安全工作常态督导机制；研究探索将学校安全纳入教育质量评价和教育行政、学校校长、班主任、学科教师及相关岗位教职工工作考核，将学校安全纳入责任督学督导范围等措施。
（二）开展大排查大化解
1. 信访稳定大排查大化解。对全县教育系统与群众切身利益密切相关且涉及面广、容易引发社会不稳定问题的领域进行全面拉网式排查，排查做到纵向到底横向到边。对排查出的矛盾纠纷和信访问题进行全面梳理、归纳、分类，逐一明确包案领导、化解责任单位、化解责任人、化解时限，建立工作台账。教育局对排查出的矛盾纠纷和信访问题坚持集中交办与动态交办相结合的方式，对乡镇（街道）中心学校，局直各学校初步排查上报的矛盾纠纷和信访问题进行筛选、交办，对集中交办以后新排查出来的矛盾纠纷和信访问题进行动态交办，做到随排查随交办、应交尽交。对排查出来的矛盾纠纷和信访问题要采取挂图作战，化解一起销号一起，确保案结事了、息诉息访化解标准。对上级交办和排查梳理的信访事项，落实“一案一专班”，认真研究分析，找准问题症结，明确责任主体，分类处理。实现全县教育系统信访问题“减存量、控增量、防变量”和到市、省零集访、赴京零登记的目标。
2. 安全工作大排查大整治。重点排查整治全县教育系统以下八个方面的问题：
（1 1 ）安全防范基层基础建设。全面排查整治各级各类学校专门安全管理部门设立、专（兼）职保卫人员配备、必要的防卫性器械配备、门卫值班制度落实、外来人员和车辆登记以及学生接送等安全管理和安全检查制度建立、5 个 100%（一键式报警、视频监控、硬质防冲撞设施、封闭管理、保
安配备）建设、电子巡查系统建设、交通环境情况。严禁未经许可人员进入校园，严防管制刀具、易燃易爆等危险物品带入校园情况。
（2 2 ）校园消防安全。排查整治电气火灾、高层建筑防火、易燃可燃夹芯材料彩钢板等隐患问题，消防安全责任制落实、日常防火检查巡查、消防设备设施和安全出口及疏散通道以及开展消防安全教育、定期组织演练等情况。
（3 3 ）食品安全及疾病防控。排查整治学校食堂、副食品店、超市等问题隐患；办理经营许可证、从业人员持证上岗情况；学校食品安全管理制度完善情况；食堂食品采购、存储、加工、销售等各环节操作程序规范情况；日常饮用水、自备水源、二次供水等重要设施的管理和安全措施建立情况；加强对学校食堂从业人员的教育与管理情况。排查整治传染性疾病防控工作台账完善情况；中小学校落实学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度实施情况；突发公共卫生报告制度建立和完善情况。
（4 4 ）校车及交通安全。排查整治校车安全管理工作协调机制建立、工作开展、作用发挥及校车服务方案制定和实施等情况；学生上下学交通安全教育、驾驶员、随车照管人员安全教育培训工作等情况。
（5 5 ）教学教育设施和教学活动。排查整治校舍、围墙、体育设施安全情况；实习、实践活动、假期活动等集体活动
的安全教育、安全制度、安全措施、应急预案等落实情况，大型学生活动的审批情况。
（6 6 ）
危险化学品和特种设备安全。排查整治危险化学品仓库设置情况；对危险化学品实行专室存放、铁门铁锁、双人双锁，并建立严格的进货、购买、领用、登记等管理规范情况；实验室危险爆炸品规范安全管理情况；剧毒、易制毒、易制爆试剂采购、储存、使用、废弃物处置等环节管理情况，实验设施设备安全运行，重点部位 自动监控、泄漏检测报警、通风、防火防爆设施设置维护及运行情况；特种设备岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度制定和落实情况，定期检测和维护保养情况，安全管理人员的安全教育和技能培训情况。
（7 7 ）校园及周边环境治理。联合有关部门排查整治校园周边 200 米安全区有关经营服务场所、经营活动的管理和落实“四个禁止”（禁止设立上网服务场所，禁止设立歌舞厅、游戏厅等娱乐场所，禁止设立彩票专营场所、禁止设立存在安全隐患的场所）情况。协调相关部门排查整治校园周边非法经营商贩、摊点、违章建筑等情况。严格整治向学生出售非法出版物、贩卖“三无”、“五毛”食品等突出问题情况。排查整治学校重点时段落实护学岗情况，扫黑除恶专项工作开展情况，扫黄打非工作开展情况。
（8 8 ）
安全法治和心理健康教育。排查整治安全法制教育反欺凌、反暴力、反恐怖行为、防范针对未成年人犯罪行为等开展情况；心理健康辅导室建设、心理健康和心理危机排查台账建立、心理健康课开设等情况。
三、工作步骤 （一）学习培训抓动员阶段（2021 年 10 月底前）。各单位（学校）要成立相关组织，制定具体方案，明确工作重点，梳理工作清单，制定活动时间表，实行挂图作战。
（二）排查整治抓落实阶段（2021年 11月初至 12月底）。各单位（学校）要按照方案，全面深入开展走访、调研、排查、化解活动，对排查的矛盾纠纷、风险隐患和事故苗头，成立工作专班，制定化解整治方案，精准施策，全力开展化解整治。
（三）建章立制抓提升阶段（2021 年 12 月底至 2022 年底）。各单位（学校）要认真总结活动的工作做法、成效、典型案例、意见建议进行总结，固化活动成果，形成长效工作机制，常态化开展工作。
四、工作要求 （一）加强组织领导。各单位（学校）要切实提升政治站位，加强组织领导，制定具体方案，明确目标任务，细化工作措施，强化责任落实，扎实开展好此次活动，以本单位的稳定来确保全县教育系统大局持续稳定。
（二）健全工作机制。各单位（学校）“一把手”要负
总责，坚持聚焦民意导向、问题导向、目标导向和效果导向，建立健全协调会议制度、信息报送制度、领导包片包案制度、督办制度、通报制度、责任倒查制度、反馈制度、台账管理制度等，着力在排查、化解、管控、整治等方面形成合力，推动活动扎实深入开展。
（三）强化工作落实。各单位（学校）要按照工作方案、时间节点和任务要求，扎实做好本系统、本单位走访、调研、排查、化解工作，有效防范化解各类矛盾纠纷、风险隐患和事故苗头。
（四）建立台账清单。各单位（学校）要把台账化、清单化管理贯穿于活动全过程。将建立“一个台账、三个清单”，即：建立监管（管理）对象台账，并动态实时更新；建立问题隐患清单，对发现的隐患问题全部登记入册；建立制度措施清单，找出找准制约安全稳定信访的根本性、普遍性、关键性问题，制定有针对性的工作措施，形成制度措施清单；建立重点任务清单，逐月建立当月重点任务完成情况和下月重点任务计划。
（五）严格责任追究。各单位（学校）要严格落实工作责任制，把此项活动开展情况、实际效果与主要负责同志的政绩奖惩紧密挂钩，严格考核。对领导不重视、组织不得力、人员不到位、措施不落实、问题严重的，责令限期整改，并在全县通报；对工作不力、酿成重大案件事件、重特大事故或群体性事件的，按照县委县政府《关于严格落实安全生产
责任制的通知》等文件精神，进行责任追究。
附件
X XX 县 教育系统信访安全稳定“大走访
大调研大排查大化解”活动领导小组
为推动全县教育系统安全稳定信访“大走访大调研大排查大化解”顺利开展，县教育局决定成立 XX 县教育系统信访安全稳定“大走访大调研大排查大化解”活动领导小组，现将组成人员名单通知如下：
组
长：XX 副组长：XX 成 员：
局机关各股室及二级机构各单位负责人，各乡镇（街道）中心学校校长，局直各学校校长、幼儿园园长。
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局信访督查室，XX 同志兼任办公室主任，XX 同志、XXX 同志兼任办公室副主任，具体负责综合整治的组织协调、信息收集、工作总结、督导检查等工作。办公室下设信访稳定、安全生产、社会治安 3 个工作专班；信访稳定工作专班由 XX 任组长，XX 学任副组长，县直学校校长及中心学校校长任成员，办公地点设在信访督查室；安全生产工作专班由 XX 任组长，XX 任副组长，县直学校校长及中心学校校长任成员，办公地点设在安全办；社会治安工作专班由 XX 任组长，XX 任副组长，县直学校校长及中心学校校长任成员，办公地点设在安全办。
活动期间，按照“一岗双责”要求和局领导班子成员分包责任制分工，责任领导和分管股室同志每月不少于一次到分包学校认真开展大走访大调研大排查大化解活动，找出找准制约安全稳定信访工作的根本性、普遍性、关键性问题，并制定有针对性的工作措施。
附件
X XX 县 教育系统信访安全稳定“大走访
大调研大排查大化解”活动任务清单
序号
项目
任务清单
1 1
安全稳定
领导责任制落实情况
落实《XX 省教育系统综合治理与安全工作领导责任制实施细则》情况；建立健全安全稳定组织机构情况；责任明确情况。
将安全稳定工作纳入本单位年度工作规划情况；推动落实本单位安全稳定工作“一岗双责”情况。
制定本单位安全稳定工作计划情况；定期召开安全稳定工作例会及研究部署阶段性工作任务情况；开展安全稳定工作监督、检查和考评情况。
2 2
矛盾排查
化解工作
落实信访工作责任制，主要是落实信访“一岗双责”情况。
建立健全信访工作机构及信访干部建设工作情况。
畅通信访渠道及办理群众来访、来信、网上信访情况。
原民师群体和中师生群体信访问题稳控化解情况。
中央、省、市移交案件办理情况。
因矛盾调处不当引发的群体性事件、恶性案事件情况。
3 3
安全风险
防控体系
建设
安全管理机构设立情况；安全专（兼）职副校长、专（兼）职安全保卫干部、专职保安配备情况；保安配备必备防卫器械情况。
落实每日值班制度，建立外来人员、车辆登记，内部人员、车辆出入证制度以及小学生、幼儿接送等安全管理和检查制度，严禁未经许可人员进入校园，严防管制刀具、易燃易爆等危险品带入校园等情况 加强校园技防设施标准化建设，重点部位和人员聚集场所安装一键式报警系统和视频图像采集装置，与当地公安部门联网，并始终处于良好的运行状态情况；实行封闭式管理，学校出入口设置门卫值班室，设置硬质防冲撞设施，设置减速带、警示标志情况；双重预防体系建设情况。
4 4
校车及
交通安全
校车安全管理工作协调机制建立，工作开展，作用发挥情况。
校车服务方案制定和实施情况。
与相关部门共同做好校车安全管理工作情况，在校车许可、安全监管工作职责履行情况。
学生上下学交通安全教育、驾驶员和随车照管人员安全教育培训情况。
协调相关部门做好学校周边的安全警示牌、交通信号灯、斑马线、减速带等安全设施配备情况。
校园内交通标识、减速带等设施配备情况；停车泊位、乱停乱放情况。
5 5
消防安全
排查治理电气火灾、高层建筑防火、易燃可燃夹芯材料彩钢板等隐患问题情况。
按照国家、行业标准设置消防安全标志、标识，配置消防设施、器材，并依据规定进行维护保养和检测，确保完好有效等情况。
消防安全责任制落实，日常防火巡查检查，建筑消防设备设施和疏散通道、安全出口设置畅通情况。
消防安全教育、定期组织演练情况。
6 6
教育教学
基础设施
校舍、围墙、体育等教育教学基础设施定期检查、维护、维修等情况。
7 7
食品安全
及疾病防控
学校...
篇四：走访调研活动方案
位名称：_________________________ 姓名：_________________________ 日
期：_______年______月______日
精准扶贫夏季“大走访大调研”活动方案
——Summaring Experience,
Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement。
精准扶贫夏季“大走访大调研”活动方案
为了做好精准扶贫、精准脱贫工作，把精准扶贫全面小康建设落到实处，我委将组织系统党员干部再次深入 XX 县白霓镇白露村开展精准扶贫夏季“大走访大调研”。特制定方案如下：
一、活动时间：2020 年 6 月 27 日(星期三)
二、活动地点：XX 村
三、参加人员(37 人)：
四、活动内容：
(一)“香城义工?清洁家园”活动。分组开展红色义工活动，帮助清理村庄道路两侧的杂物、拔除花丛的杂草等影响村庄环境卫生的活动。
(二)进村入户走访调研。了解结对帮扶贫困户家庭实际情况，核准相关信息，宣传精准扶贫相关政策，拉家常、促感情。
(三)慰问困难党员。走访慰问对象主要为结对帮扶白露村的老党员和生活困难党员。
五、有关要求：
(一)参不活动的委机关党员干部要着短袖夏常服，严格按照活动要求，认真开展好此次活动;
(二)全体人员亍 2020 年 6 月 27 日(星期三)上午 7：30 在委办公楼前集中乘车出发; 申明：本文档适用亍在一段时间内的工作、学习、活动等进行一次全面的自检自查，分析成果不丌足之处，深刻反思后进行归纳总结，扬长避短，从而引以为戒的心得体会。文档为 word 格式，方便下载打印。
(三)委办公室负责做好交通车辆安排(引导车一辆、租赁大客车一辆)、后勤保障和宣传报道等工作;
(四)计财装备科负责安排中餐费用按每人40元的标准，另外负责购买草帽、饮用水等;环卫局负责安排落实皮卡车一辆负责运输钳子、扫把等劳动工具及垃圾袋若干。
(五)中午用餐严格按照标准执行并不村做好结帐，丌得增加村负担(其中：党员干部 37 人，司机 3 人，40 人 x40 元/人;费用实报实销)。
(六)所有带队村干部和理事会成员要确实履行职责，担负起引导和协调的责任，如发生意外事情应立即向村支部书记汇报。
(七)活动过程中办分室注意收集影像资料，活动结束后统一发送至微信群，方便存档。
篇五：走访调研活动方案
保局医保大走访大调研实施方案 [键入文档副标题][在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。]
李 李 A 谢老师制作，文中城市名称皆为虚拟。
[ 选取日期]
医保局 医保大 走访大调研 实施方案
为贯彻落实虚拟县医保基金深度治理专项行动要求，以“精兵强将攻山头，典型引领稳阵地”为主线，聚焦医保监管领域的重点、难点、痛点、堵点，进一步严查漏洞、严密监管、严格执法、严厉震慑，持续保持基金监管高压态势，坚持问题导向，做好我局“医保大走访大调研”工作，全面提升医保服务效能，更好保障参保群众病有所医，按照《关于虚拟县医疗保障局“XXXXX”主题教育实施方案》文件中的调研要求，结合我县医疗保障工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标 紧紧围绕医保改革要求、围绕解决群众反映强烈的热点难点问题，认真思考当前各自工作职责中涉及医保运行的重点难点问题和工作意见，为医保局统筹规划下一步工作，完善政策、优化流程提供依据。同时全面推进党的建设，推动全面从严治党各项举措落地见效，最终实现更好服务参保群众、提升医疗保障水平。
二、调研内容
（1）医保扶贫； （2）医保基金监管； （3）基层党建。
三、调研时间 2021 年 9 月下旬-11 月。
四、调研方式 1.查看现场。一到定点协议医药机构现场查看，对当前医保相关政策的执行情况和医疗保障工作的实际运行情况进行调研。二到基层党支部办公室查看其党建工作是否规范、资料是否收集整理并归档。
2.座谈交流。一是与各经办机构和定点协议医药机构相关人员进行座谈，对我县医保工作运行情况深入交流。二是与村委（社区）医保服务人员（包括社保所工作人员、村医、村委支书、第一书记和扶贫工作队员等）座谈，了解当前居民的参保积极性和关于医保的疑问。三是与参保群众代表、参保贫困户代表等进行座谈，主要了解药品使用情况、医保服务情况、付费方式改革情况、医疗服务价格和医保监督检查满意度以及医保政策认知情况。四是与基层党支部党员座谈，了解党建工作的相关情况。
五、调研要求 （一）提高认识，强化领导责任。做好医保大走访大调研
活动，是贯彻落实上级及县委县政府决策部署，推动我县医保工作顺利开展的重要保证。各领导和干部职工要从全局和战略的高度，充分认识开展这次大调研活动的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，推动“医保大走访大调研”活动顺利实施。
（二）精心准备，提高调研质量。要根据医保调研工作安排，按照调研内容提纲所列内容做好基础数据查询汇总、座谈人员安排等工作，同时注意收集好调研数据材料和相关问题、建议，真正把调研工作做实，防止走过场。
（三）注重沟通，加强成果转化。在后期工作中，要针对提出的问题和建议进行梳理，做好整改和解决方案，真正使调研成果推动我县医保工作开展，使参保群众享受到医保改革的红利。
篇六：走访调研活动方案
于开展我为群众办实事“大走访、大排查、大调研”活动的实施方案为推进党史学习教育及政法队伍教育整顿深入开展，促进“我为群众办实事”取得实效，经局党组研究，决定在全市司法行政系统开展“大走访、大排查、大调研”活动，结合实际，特制订本方案。
一、指导思想 深入贯彻习总书记法治思想、关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神及在党史学习教育大会上的重要讲话精神，紧扣推进司法行政队伍教育整顿“四项任务”“三个环节”，努力为人民群众做好事办实事解难事，着力解决人民群众最关心最直接最现实的问题，不断提升人民群众的获得感幸福感安全感，奋力推动司法行政工作高质量发展。
二、主要任务 1、组织政法干警“进企业、进社区、进镇村、进学校、进单位”，虚心向群众学习、向群众求教、向群众问策。
2、重点深入矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地，走访服务对象、特殊群体、困难企业、困难群众，听取对政法工作的呼声期盼、意见建议。
3、广泛开展宣传，主要向群众宣传政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治的内容、受理问题范围、反映举报问题原则及举报方式，让更多群众知晓队伍教育整顿的相关要求。
4、向群众广泛征求教育整顿、司法行政工作方面意见建议。
5、通过专访，排查有关企业、群众、镇村、社区是否存在各类矛盾纠纷，对存在的矛盾纠纷采取有效措施积极化解。
6、向群众征集司法行政干警存在的“顽瘴痼疾”问题线索。
三、组织实施 此次“大走访、大排查、大调研”活动从 5 月 1 日开始，5 月 15 日结束，共 15 天时间，共分为 4 个组。
1、镇（街道）组 以司法所为主，由司法所长任组长，司法助理员任成员，在驻地开展走访排查、调研工作。
走访排查范围：驻地政府所属企业、村（社区）、学校、机关单位、困难群众、矫正对象等。
2、城区一组：
组
长：樊西勇 副组长：王宏坤 成
员: 郑亚锋
万刚
李爱琴
袁
峰
走访排查范围：KTV、洗浴中心、网吧、游戏厅 3、城区二组：
组
长：辛
静 副组长: 胡丽娟 成
员：李晓云
任芳兰
杨亚兰
魏
佩 走访排查范围：麻将馆、宾馆、学校、单位、相关企业等。
四、几点要求 1、提高思想认识。开展重点行业领域是市委安排的一项极为重要的工作，是推动队伍教育整顿查纠整改环节深入推进的务实之举。各相关部门一定要高度重视，鼎力支持，积极配合，推动排查走访取得实实在在的效果。
2、深入走访排查。各组在开展走访调查时，积极开展法治宣传，矛盾纠纷排查化解，倾听群众意愿期盼，征求意见建议，摸排“顽瘴痼疾”线索。并及时汇总上报情况，确保走访排查有效果，不断提升查纠整改阶段工作质效。
3、严守工作纪律。保守工作秘密，确保线索在未查结之前不泄露。同时做好相关举报人的信息保密工作，不泄露举报人相关身份信息，全力维护举报人合法权益。
篇七：走访调研活动方案
开展大调研大走访活动实施 工作 方案一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕县委、县政府确定的招商引资、传统产业转型升级的重要任务，结合全民招商引资“五个一”专项行动，聚焦制约民营经济发展的瓶颈短板，聚焦广大民营企业最急最忧的突出问题，坚持需求导向、问题导向、效果导向，全面开展“大调研大走访”活动，力求做到重实际、察实情、献实策、办实事，促进民营经济健康发展和民营经济代表人士健康成长。
二、调研对象
县域内所有工商联会员企业和规模以上企业。
三、调研内容
调研分析全县民营企业发展面临的新情况新问题，了解企业的所急所盼所有所愿，就工商联如何发挥“民营企业会员之家”作用，研究新思路新举措。本次调研的具体内容见附件 1（企业调查表）。
四、调研时间
本次调研活动自 10 月中旬开始，至 11 月下旬结束。
五、调研方式
调研活动以实地走访、问卷调查、座谈交流的形式进行。
（一）实地走访。走访具有代表性的企业，当面了解情况，听取意见建议。
（二）问卷调查。向工商联会员企业和规模以上企业发放《企业调查表》，书面收集信息。
（三）座谈交流。组织召开企业家代表座谈会，研究探讨企业发展、营商环境、招商引资等方面的热点、难点问题。
六、调研分组
（略）
七、工作机制
（一）强化组织领导。调研工作由县委常委、统战部长牵头，县委统战部、工商联、科工局主要负责同志具体负责，高标准完成调研任务。
（二）加强信息沟通。调研期间，六个组要及时记录相关信息，每周五汇总整理，形成本周调研小结；每周一召开碰头会，总结上周工作情况，安排部署本周工作。
（三）聚焦解决问题。坚持把解决问题贯穿到调研工作的全过程，对工商联职责范围内的问题，立即着手解决；对没有解决权限的问题，及时向职能部门反馈，做好协调配合；对跨镇（区）、跨部门、跨领域的复杂问题和全局问题，提交县委、县政府研究解决。
（四）注重成果运用。调研结束后，县工商联梳理汇总收集的信息和发现的问题，起草形成专题调研报告，为县委、县政府决策提供参考。同时，对调研中发现需要出台制度、修订政策的，研究提出具有针对性的解决方案，向有关职能部门反馈。
八、工作要求
（一）坚持务求实效。要提前掌握企业情况，带着问题有针对性地开展调研。要耐心细致地倾听企业诉求，实事求是地反馈意见建议。要把调研成果转化为推动民营企业健康发展的有力举措，坚决防止走马观花、应付了事的情况发生。
（二）严守纪律规矩。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决落实中央八项规定精神，不影响企业生产经营，真正把好事办好、把实事办实，让服务对象满意、让工作对象满意。
（三）加大宣传力度。要充分运用各类媒体，宣传报道开展“大调研大走访”活动中发现的典型经验和形成的调研成果，提高企业的知晓率和参与度，着力营造良好的工作氛围。仅供参考
篇八：走访调研活动方案
街道“大走访大调研大排查大化解”活动信访稳定专项工作方案 为切实解决全街道信访存量居高、信访积案化解不力和赴京越级上访高发的问题，切实维护正常信访秩序和群众合法权益，促进全街道社会和谐稳定，结合我街道信访工作实际，现制定本工作方案。一、指导思想 牢固树立人民信访为人民理念，坚持依法治理、源头治理、系统治理，“控新治旧、标本兼治”，维护群众合法权益，坚决防止群体性事件和个人极端事件，坚决扭转重复信访居高不下和赴京越级访高发的态势，努力维护全街道社会大局和谐稳定。
二、目标任务 按照市委市政府和县委县政府统一部署，在全街道信访稳定工作领域开展“大走访、大调研、大排查、大化解”活动。活动紧紧围绕抓重点、补短板、防风险的总要求，以解决问题、化解矛盾、解开心结、停访息诉为目的，坚持分类指导、多措并举、综合施治，推动解决一批信访突出问题，努力实现重点领域信访矛盾明显缓解、重点群体串联聚集明显减少、大多数重点问题妥善化解、大多数重点人员息诉息
访，推动信访存量明显下降、信访秩序明显好转、群众满意度明显提升，努力实现到省赴京零登记的工作目标，为街道社会和谐稳定打下坚实基础。
三、方法步骤 (一)排查梳理阶段(2021 年 10 月 20 日前)。由街道信访办对市县以上交办的信访事项进行筛选、甄别、判重、汇总，提交专班领导进行认定，并汇总建立台账，逐人逐案做到信访人基本信息清楚、基本诉求清楚、“四定四包”清楚、化解责任单位清楚。
(二)交办阶段(2021 年 10 月 22 日前)。对纳入活动范围的信访事项，采取集中交办和动态交办相结合的方式进行。10 月 1 日前，向各居委会和相关单位交办完毕，对在工作中发现应纳入本次活动的信访事项和矛盾隐患，由信访稳定专班随时交办相关居委会和单位。
(三)攻坚化解阶段(2021 年 10 月 23 日至 12 月底)。对纳入本次活动交办的信访事项和矛盾隐患，压实相关责任，跟踪问效，把“三到位一处理”的要求落到实处;同时全面开展走访、调研，排查、化解活动，对排查出的矛盾纠纷和隐患实行动态交办，对化解过程中发现的问题，加强综合分析研判，指导各居委会、各单位开展好化解工作;加强日常统计、定期调度、沟通协调、督促检查等工作。
(四)总结提高阶段(2021 年 12 月底至 2022 年年底)。对
在活动中的工作做法、成效、典型案例、意见建议以及形成的专题报告等进行全面总结，固化活动成果、形成长效工作机制，常态化开展工作。
四、工作措施 (一)开展大走访活动。各居委会、各单位要组织干部职工，结合创省级文明县城和网格化建设，深入基层一线，开展入户大走访活动，要深入了解下情、掌握实情、反映民情，为群众排忧解难;要深入了解信访重点人员和信访老户生产生活情况，给予重点关注和关爱，面对面进行思想教育、政策法规宣传和心理疏导，积极引导其依法依规、有理有序表达诉求，同时通过建立电话联系、微信群等方式构建相互信任、相互交流的平台，起到纾民怨、暖民心的作用;要深入了解群众对当前信访工作的意见建议，厘清信访工作中存在的矛盾问题，分析原因、制定措施。通过大走访活动，对发现的矛盾纠纷和初始信访问题，做到早发现、早处置;对可能引发越级上访、集体上访的信访重点问题和重点人员，及时了解掌握情况与动态，千方百计推动问题解决、矛盾化解，实现“小事不出居委会、大事不出街道办、问题不积累、矛盾不上交”的目标。
(二)开展大调研活动。各居委会、各单位要通过大调研，对社区和基层站所排查出来的矛盾纠纷和信访问题进行梳理分类、归纳分析，找出矛盾纠纷和信访问题产生的根源，
研究探索信访矛盾源头治理方面的办法措施，并形成长效工作机制。突出对赴京访反映事项的调查研究，了解赴京访事项形成的原因、办理过程、问题症结以及信访人思想动态和心理状态等，研究制定未雨绸缪的防范措施和亡羊补牢的化解办法。通过大调研活动，着重分析研究县、街道、居委会村三级在信访工作中存在的问题，精准制定堵塞信访工作漏洞、补齐信访工作短板、强化信访工作弱项的政策措施。
(三)开展大排查活动。各级居委会要对本辖区进行一次全面拉网式矛盾纠纷和信访隐患大排查，排查做到纵向到底横向到边，对排查出的矛盾纠纷和信访问题进行全面梳理、归纳、分类，逐一明确包案领导、化解责任人、化解时限，建立工作台账。信访稳定工作专班对排查出的矛盾纠纷和信访问题坚持集中交办与动态交办相结合的方式，对各居委会已排查上报的矛盾纠纷和信访问题纳入“大走访、大调研、大排查、大化解”活动范围的信访事项进行筛选、交办，对集中交办以后新排查出来的矛盾纠纷和信访问题进行动态交办，做到随排查随交办、应交尽交；信访稳定工作专班对梳理的信访事项分单位列出清单，进行集中交办，提出办理时限、化解标准、办结报告等方面的具体要求。通过大排查活动，实现全街道所有信访问题和潜在的矛盾隐患清仓见底，全部纳入台帐。
(四)开展大化解活动。各居委会对排查出来矛盾纠纷和
信访问题采取挂图作战，化解一起销号一起。集中精力、集中时间，精准施策、精准发力、精准化解，确保案结事了、息诉罢访。对上级交办和自我排查梳理的信访事项，落实“一案一专班”，认真研究分析，找准问题症结，明确责任主体，分类处理。综合运用法律、政策、经济、行政等手段，采取信访听证、评查评议、协商会办、律师参与、专项资金救助等方式，推广应用“信访+社会心理服务”工作模式，花大气力化解信访矛盾和隐患，做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位。对涉军人员、问题楼盘、非法集资、拖欠农民工工资等重点群体、重点领域反映的信访问题，按照“4+2”工作机制要求，做好矛盾化解、问题解决工作。通过大化解活动，对成功案例以及好经验、好做法，及时总结、提炼、推广，促进工作交流，提升做好群众工作能力，实现全街道信访问题“减存量、控增量、防变量”和到省赴京零上访的目标。
五、工作要求 (一)加强组织领导。信访稳定“大走访、大调研、大排查、大化解”活动在县委县政府统一领导下进行，由信访稳定工作专班负责组织实施。各居委会要成立以主要领导为组长的组织领导机构，制定切实可行的实施方案，及时安排部署。各居委会要按照“一把手”负总责、其他领导“一岗双
责”的原则，牵头处理分管领域的信访突出问题。对重大疑难复杂的信访问题，主要领导要带头包案处理，必要时要及时提交党委、政府召开会议集中研究解决办法。对可能引发规模性上访的突出问题，要成立专班，制定化解方案，及时化解。
(二)明确工作责任。1.压实问题属地责任。上级交办的信访案件街道包案领导为第一责任人，居委会支书为直接责任人；自排的信访案件，居委会支书为第一责任人，包案一般居委会干部为直接责任人。所有信访案件都要严格落实“四定四包”责任制，确保责任落实到位。2.明确部门化解责任。部门排查本系统的信访矛盾纠纷，并建立工作台账报信访稳定工作专班备案。各部门负责本系统信访案件的督办，并采取挂账销号方式，逐案化解。3.突出重点部门责任。(1)派出所负责情报信息收集、研判、预警，固定信访人违法证据，依法处置，并做好本系统的信访工作;(2)综合执法中队要突出做好问题楼盘化解工作;(3)国土资源所要突出做好农村宅基地、土地确权等信访问题的化解工作;(4)人社所要突出做好拖欠农民工工资和劳动纠纷、争议等信访问题的化解工作;(5)拆迁办要突出做好城市征地拆迁补偿类信访事项的化解工作；(6)退役军人部门要突出做好涉军群体的思想疏导、政策解释和问题解决工作;(7)卫生院要突出做好涉艾、涉疫等问题的信访工作;(8)教育部门要突出做好原民师
群体的稳定和信访矛盾化解工作;（9)综治办要负责做好涉法涉诉类信访工作;(10)纪委监委部门要负责做好纪检监察类信访工作;(11)信访办要切实做好非法集资群体的信访工作；经常性的接访、转办、交办、督办工作。
(三)强化督查督办。街道办“大走访大调研大排查大化解”活动信访稳定工作专班要对活动开展情况进行督查督办，重点对工作落实情况、解决问题情况，并对信访群众是否满意进行抽查，检验工作成效。对督查督办工作中发现的问题，及时督促整改;情况严重的，提出责任追究建议。信访稳定工作专班要加强日常统计、定期调度、沟通协调和督查督办，建立日统计、周通报、月排名制度，全面掌握工作进展情况，推动工作落实。
(四)严格实施奖惩。坚持严查重罚，将居委会和个人工作成效与评先评优、考核、等挂钩。对工作成效不明显、信访问题突出的居委会，采取批评、约谈、经济处罚等措施予以惩戒;对作风不实、不作为、乱作为失职渎职的，严格进行责任倒查。
