工作生活思想谈心谈话记录10篇工作生活思想谈心谈话记录 工作谈心谈话记录范文99篇篇99篇 姚彭彭郝自怡蔡成双2021年12月6日 谈心谈话记录一(姚彭彭)单位：盘锦市烟草局时间12月6日地下面是小编为大家整理的工作生活思想谈心谈话记录10篇,供大家参考。
篇一：工作生活思想谈心谈话记录
谈心谈话记录范文 9 9 篇 篇 9 9 篇姚彭彭 郝自怡 蔡成双 2021 年 12 月 6 日
谈心谈话记录一(姚彭彭) 单位：盘锦市烟草局 时间 12 月 6 日 地点 会议室 谈话人 姚彭彭 职务 主任 谈话对象 尹建柏 职务 文秘 谈话记录要点 姚彭彭：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
尹建柏：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了烟草局党员的思想觉悟。
姚彭彭：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，烟草局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对烟草局党组织建设和气象事业发展促进很大。
尹建柏：现在看来，这种活动太有必要了。
姚彭彭：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我姚彭彭的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
尹建柏：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为主任，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
姚彭彭：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
尹建柏：好，我一定注意。
注：1.此表由姚彭彭填写，烟草局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(郝自怡) 单位：清华控股有限公司 时间 月日 2 地点 局长办公室 谈话人 郝自怡 职务 销售总公司办公室 谈话对象 曹志强 职务 熊华采 谈话记录要点 郝自怡：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
曹志强：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。清华控股有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
郝自怡：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我郝自怡虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
曹志强：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了曹志强努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，杜泰河等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
郝自怡：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我郝自怡还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
曹志强：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由郝自怡填写，清华控股有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(蔡成双) 单位：景德镇市某某局 时间 月日 3 地点 大会议室 谈话人 蔡成双 职务 售总公司办公室主任 谈话对象 钱嘉庆 职务 杜泰河 谈话记录要点 蔡成双：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
钱嘉庆：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我钱嘉庆来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
蔡成双：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，蔡成双可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
钱嘉庆：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身钱嘉庆的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
蔡成双：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己蔡成双身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由蔡成双填写，某某局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(姚彭彭) 单位：盘锦市烟草局
时间 12 月 6 日 地点 会议室 谈话人 姚彭彭 职务 主任 谈话对象 尹建柏 职务 文秘 谈话记录要点 姚彭彭：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 尹建柏：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，姚彭彭都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
姚彭彭：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。姚彭彭有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
尹建柏：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，姚彭彭坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
姚彭彭：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由姚彭彭填写，烟草局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(郝自怡) 单位：清华控股有限公司 时间 12 月 20 日 地点 局长办公室 谈话人 郝自怡 职务 销售总公司办公室 谈话对象 曹志强 职务 熊华采 谈话记录要点 郝自怡：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和曹志强在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
曹志强：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
郝自怡：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。清华控股有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
曹志强：现在看来，这种活动举办的很好。
郝自怡：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
曹志强：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 郝自怡：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
曹志强：好，我一定努力。
注：1.此表由郝自怡填写，清华控股有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(蔡成双) 单位：景德镇市某某局
时间 10 月 16 日 地点 大会议室 谈话领导 蔡成双 职务 售总公司办公室主任 谈话对象 钱嘉庆 职务 杜泰河 谈话记录要点 蔡成双：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 钱嘉庆：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给蔡成双的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系钱嘉庆，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
蔡成双：从您的谈话中，能真切地感受到，钱嘉庆的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和钱嘉庆相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
钱嘉庆：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，钱嘉庆看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
蔡成双：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，蔡成双还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
钱嘉庆：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
蔡成双：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
钱嘉庆：好啊。
注：1.此表由蔡成双填写，某某局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(姚彭彭) 单位：盘锦市烟草局 时间 12 月 6 日 地点 会议室 谈话人 姚彭彭
职务 主任 谈话对象 尹建柏
职务 文秘 谈话记录要点 姚彭彭：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
尹建柏：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
姚彭彭：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。姚彭彭也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
尹建柏：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了尹建柏的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
姚彭彭：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过姚彭彭学习、教育，我们找到了前进的方向。
尹建柏：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
姚彭彭：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由姚彭彭填写，烟草局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(郝自怡) 单位：清华控股有限公司
时间 12 月 20 日 地点 局长办公室 谈话领导 郝自怡 职务 销售总公司办公室 谈话对象 曹志强 职务 熊华采 谈话记录要点 郝自怡：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 曹志强：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
郝自怡：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
曹志强：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
郝自怡：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
曹志强：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
郝自怡：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
曹志强：好啊。
注：1.此表由郝自怡填写，清华控股有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(蔡成双) 单位：景德镇市某某局
时间 10 月 16 日 地点 大会议室 谈话领导 蔡成双 职务 售总公司办公室主任 谈话对象 钱嘉庆 职务 杜泰河 谈话记录要点 蔡成双：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 钱嘉庆：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
蔡成双：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
钱嘉庆：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由蔡成双填写，某某局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
姚彭彭、尹建柏、郝自怡、曹志强、蔡成双、钱嘉庆、熊华采、杜泰河谈心谈话内容要点记录。
篇二：工作生活思想谈心谈话记录
方面谈心谈话记录 谈心谈话记录一 单位：中国银行股份有限公司 时间 1 月 13 日 地点 会议室 123 谈话人 孟智渊 职务 局长 谈话对象 袁意致 职务 副局长 谈话内容（要点）孟智渊：
：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
袁意致 ：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。袁意致这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
孟智渊 ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。孟智渊从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
袁意致 ：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
孟智渊 ：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人孟智渊填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二 单位：海澜集团公司 时间 7 月 2 日 地点 会议室 123 谈话人 朱德海 职务 主管 谈话对象 赖永春 职务 外事翻译 谈话内容（要点）
朱德海 ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
赖永春 ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
朱德海 ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。海澜集团公司的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
赖永春 ：现在看来，这种活动太有必要了。
朱德海 ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
赖永春 ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外海澜集团公司作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
朱德海 ：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
赖永春 ：好，我一定注意。
注：1.此表由朱德海填写，海澜集团公司统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三 单位：国土局 时间 6 月 1 日 地点 会议室 121 谈话人 曹向晨 职务 主任 谈话对象 吴坚成 职务 外事翻译 谈话内容（要点）
曹向晨 ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
吴坚成 ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。盛虹控股集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
曹向晨 ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。盛虹控股集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，罗宜春平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
吴坚成：
：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
曹向晨 ：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
吴坚成 ：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。国土局
谈心谈话记录四 单位：盛虹控股集团 时间 1 月 13 日 地点 办公室 111 谈话人 江乐容 职务 主管 谈话对象 刘波光 职务 外事翻译 谈话内容（要点）
江乐容：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
刘波光：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。刘波光尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
江乐容：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。盛虹控股集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
刘波光：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
江乐容：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
刘波光：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人江乐容填写，单位盛虹控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五 单位：中国工商银行 时间 7 月 2 日 地点 会议室 122 谈话人 徐璞瑜 职务 外事翻译、书记 谈话对象 孟明德 职务 主管 谈话内容（要点）
徐璞瑜 ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
孟明德 ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。孟明德参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。中国工商银行，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
徐璞瑜 ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我徐璞瑜虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。中国工商银行，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
孟明德 ：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国工商银行
谈心谈话记录六 单位：中国移动通信集团 时间 6 月 1 日 地点 办公室 112 谈话人 戴博文 职务 副局长、外事翻译 谈话对象 姜修诚 职务 主管 谈话内容（要点）
戴博文：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
姜修诚：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
戴博文：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中国移动通信集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，孟明德与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
姜修诚：现在看来，这种活动举办的很好。
戴博文：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
姜修诚：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,戴博文在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
戴博文：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国移动通信集团
谈心谈话记录七 单位：中国铁道建筑总
时间 7 月 2 日 地点 科长办公室 谈话领导 钱和煦 职务 主管 谈话对象 袁鸿轩 职务 外事翻译 谈话内容（要点）
钱和煦 ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
袁鸿轩 ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
钱和煦 ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
袁鸿轩 ：这种活动太有必要了。
袁鸿轩 ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
钱和煦 ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
钱和煦：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
袁鸿轩：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国铁道建筑总
谈心谈话记录八 单位：山东东明石化集团
时间 7 月 2 日 地点 主任会议室 123 谈话领导 萧康顺 职务 主管 谈话对象 萧承天 职务 外事翻译 谈话内容（要点）
萧康顺 ：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。
萧承天 ：我先谈谈自己的感受。罗宜春入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。山东东明石化集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
萧康顺 ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
萧承天 ：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。山东东明石化集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山东东明石化集团
谈心谈话记录九 单位：物产中大集团股份有限公司
时间 6 月 1 日 地点 会议室 121 谈话领导 毛阳焱 职务 外事翻译 谈话对象 张德运 职务 主管 谈话内容（要点）
毛阳焱 ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
张德运 ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。朱德海通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。物产中大集团股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
毛阳焱 ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。物产中大集团股份有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
张德运 ：说得太有道理了。您平时工作...
篇三：工作生活思想谈心谈话记录
19 最新工作谈心谈话记录内容范文大全精选最新工作谈心谈话记录内容范文大全精选 篇一 时间:20**年 5 月 15 日 地点:办公室 谈心人:A 谈心对象:B B:通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A:我存在的突出问题就是:责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A:今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
篇二 时间:20**年 5 月 25 日 地点:办公室 谈心人:A 谈心对象:B A:怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”
B:我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?” A:“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” B:你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
代前军:关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来; 二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说:《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
B:好的，我回去试试。
A:“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!” B:谢谢 时间:20**年 8 月 25 日 地点:办公室 谈心人:A 谈心对象:B B:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认
为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
B:现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
A:不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A:你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥
出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应 工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
B:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好 篇二 辅导员谈心记录 导读:辅导员是学生的组织者、领导者和教育者，是教育活动过程的协调者，是学校对学生进行教育和管理工作的一线指挥员。[)对于辅导员来说，在开展学生思想政治工作过程中 辅导员是学生的组织者、领导者和教育者，是教育活动过程的协调者，是学校对学生进行教育和管理工作的一线指挥员。对于辅导员来说，在开展学生思想政治工作过程中，与学生谈心是一项经常性的工作，它促进了师生之间相互了解，相互配合，相互支持，是一种沟通师生心灵，增强师生情感的有效方式。
一、当代大学生的思想和行为特点 (一)大学生的一般思想特征
1、智能发展达到高峰。主要表现为:观察力显著提高;记忆力处于最佳时期;抽象思维、逻辑思维逐渐占主导。
2、情感情绪日益丰富。大学生最富有激情、热情、感情，因而客观事物作用于个体会产生强烈的主观体验，但感情脆弱、意志薄弱、依赖性强。
3、自我适应增强。进入大学后，周围的环境变了，大学校园的社会化程度远远高于中学阶段，因此，大学生个体适应性随着环境的变化而不得不增强了。
4、思维活跃，主体意识增强。当代大学生自身素质较全面，思维活跃，敏捷，容易接受新事物，但由于生活条件优越，对周围环境的变化、学业的好坏、他人的评价、与他人的关系、社会要求与自身情况的差距较敏感。对家长和老师的教育不太接受，而且有时言行偏激。
二、谈心在高校辅导员工作中的作用 单一的说教只会让师生关系恶化，选择合适的方法和时机与学生进行谈心，才可能实现师生间真正的交流。因此，谈心是高校思想政治工作中被普遍采用的一种有效方法。
1、谈心过程是一个师生互动的过程，有利于沟通师生感情，产生良好的教育效果。
所谓“谈心”，就是推心置腹的谈话。要使“谈话”上升到“谈心”，使学生能对教师敞开自己的心扉，谈心要倾注爱心 ,谈心绝非是单向的道理灌输，而是双向的心理沟通和情感共鸣，情感交流是谈心得以顺利进行的前提条件。只有尊重学生的情感、个性、爱好和人格，关心爱护他们，方能赢得学生的信赖和尊重。
“没有教师对学生直接的人格影响，就不可能有真正的教育工作。”如果学生发现你与他们经常有心灵的沟通、感情的互动，即使你提出尽量多的要求，学生也会乐于接受，并能够较自觉地遵守各项纪律，耐心地、认真地接受教，这样就会有好的教育效果。
2、谈心能了解我们的教育对象，摸清学生的主流意识，积极引导;还能发现问题、把不良问题消灭在萌芽状态。
学生中总是存在一些新问题、新情况需要我们教师去解决。这就要求教师必须运用心理分析方法与学生进行交流，找学生谈心，去了解学生心理、摸准学生心理。因为有成效的报告、谈心活动必能产生良好的教育效用。其报告、谈心的方式、方法是影响谈心效果的关键性因素。要想通过沟通解决学生思想上存在的种种问题，心理学研究表明，人的心情会影响其对事物接受程度的高低，报告、谈心必须利用好这一特点，把握的时机，倾注爱心，绝非是单向的道理灌输，而是双向的心理沟通和情感共鸣。
3、谈心在于以人为本，充分发掘学生的闪光点，增强学生的信心。
学生是蓬勃向上的一代，他们有着对未来的向往，有着美好的追求，他们跟大人们一样大都“渴望被肯定”，先进学生是如此，后进学生也同样如此。心理学家指出:“褒奖的方法最好是针对学生潜在的能力，夸奖他自己暗自注意的事，这样他一定非常感激，下决心把这事比以前做得更好。”学生身上有积极因素，也有消极因素，他们在学习、生活中，如果遇到困难和挫折，或尽了最大努力仍达不到预期目标，往往会动摇信心，如果不及时沟通，严重时甚至会致使其自暴自弃。针对这类问题与学生谈心时，我们的责任就是要善于调动他们的积极因素，使其内在潜力得到充分发挥，因而与学生谈话，教师要善于发掘学生身上的闪光点，通过谈心肯定他们的种种努力，帮助他们认识自身的优点，重视他们的点滴进步，从而使他们树立自信心，增强勇气，扬起生活的风帆。
三、谈心的原则及技巧 单一的说教只会让师生关系恶化，选择合适的方法和时机与学生进行谈心，才可能实现师生间真正的交流。()因此，谈心是高校思想政治工作中被普遍采用的一种有效原则与方法。
(一)谈心的原则。要想与学生很好的沟通，辅导员必须要有意识地改变与孩子沟通的方式与方法。在沟通中要注意一些重要的原则: 第一、激励原则。所谓激励,顾名思义,就是激发、鼓励之意。广义上讲,就是指调动人的积极性、主动性,发挥人的创造精神和潜能,使其行
为符合组织所期望的目标。激励的原则是辅导员与学生谈话过程中应遵循的一条总的原则,应贯穿于谈话的全过程。
第二、耐心、热情、真诚原则。耐心、热情、真诚的原则是辅导员与学生谈话过程中所应有的态度。耐心有助于更多地了解学生的想法,热情有助于取得学生的信任,真诚有助于学生敞开心扉。只有坚持耐心、热情、真诚的原则,才能为谈话创造了一个宽松和谐的氛围。用爱心去感化。与学生在谈心的内容方面，讲道理应该只占 5%，而爱心要占 95%;对于学生来说，教师的爱是一种神奇而又伟大的力量，只有当辅导员给学生以真挚的爱，给学生以亲近感、信任感、期望感，学生才会对老师产生依恋仰慕的心理，才能向教师敞开内心世界，我们才能“对症下药”，收到应有的效果。
用微笑去感染。在人际关系中，微笑的魅力是无穷的。辅导员在与学生交往中，脸上常带三分笑，就能得到学生的好感。学生会感到老师对自己的尊重而更愿意接受教师的教育引导。教育学生决不是说了就行，和学生沟通应从外化转到内化，从单纯的说教转化为实践活动，让情感与认识相互作用，使情感上升为信念，成为提高学生自觉认识的动力。尤其是作为辅导员更应该学会和学生沟通的艺术，找准机会，抓住重点，有的放矢地和学生进行思想沟通，这样的教育才会有成效。
第三、平等原则。你的冷眼中有牛顿，你的讥笑中有爱迪生”。这句话告诉我们，不能把差生看死了，随着年龄的增长，环境的变化，辅
导员工作方法的改进，他们会发展变化，即使不成为瓦特、牛顿、爱迪声，也要把他们塑造成为一个对社会有用的人。
(二)谈心的技巧。与学生谈心，单一的说教与恰倒好处的谈话方法所带来的效果是不可同日而语的，这就要求辅导员在与学生谈心时应注意谈话的技巧，针对不同的学生、不同的情况采用不同的方法。下面介绍几种比较常用的谈话的方法: 1、开门见山 一个班级中，学生的成绩、思想道德必然存在参差不齐的现象，对于班中品学兼优的学生来说，他们本身的素质较高，承受能力较强，故他们对辅导员的指点和意见能交易能交易接受。他们有何不足，辅导员与其谈话时，就可以直接明了地为其指出，要求其克服不足，更上一层楼。
2、循序渐进 当辅导员要教育一个成绩落后、纪律散漫的后进生时，首先应当明白的是:得有耐心，循序渐进。后进生之所以成为后进生，必有其特定的原因，而且往往是某种原因较长时间影响的结果，即是说，后进生的形成不是一两天的事情。这就要求辅导员认识到这一点，教育后进生时有足够的耐心，多给后进生以时间和机会，无论在与后进生谈话的次数上还是在每一次谈话的过程中，都不能操之过急。
3、抛砖引玉 这种方法是指辅导员在与学生谈话时，不妨把见闻或经历过的经验，教训说给学生听，使学生从教师的谈话内容中得到启发，
领悟其中的道理，并引出他自己对问题的理解和看法，从而达到师生沟通、学生受到教育的目的。
4、旁敲侧击 辅导员在与学生谈心的时候，有时可能面对的是性情较为孤僻、抑郁或者急燥、倔强等类型的学生，辅导员如果正面点破他的不足的话，可能使学生无法承受而更抑郁、急燥。甚至带来尴尬的场面。在这种情况先辅导员运用这种谈话方法来与学生交谈，则既能教育学生，又能避免带来负面影响。
四、谈心的步骤及其个案分析 (一)谈心具体实施步骤 第一、准备阶段。()认真做好必要的准备，是促使谈话成功的基本条件之一...
篇四：工作生活思想谈心谈话记录
19 最新工作谈心谈话记录内容大全精选 篇一 眼下换届选举工作正在开展，为了使换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，大战乡坚持抢前抓早、关口前移，在前期先行组织谈心谈话的基础上，继续深入开展换届前谈话谈心活动，不断营造风清气正的换届环境。走进大战乡党委书记办公室，就可以看到一叠厚厚的笔记本，上面记录着全乡干部与群众谈心谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会，掌握了什么情况，发现了什么问题，如何解决、何时答复，全都详细地一一列出。
“谈心谈话，是我们了解干部思想和动态最直接的方式，也是做好村换届选举工作的必要准备。” 大战乡党委书记王刚说。
该乡在谈心谈话工作开展前，精心设计了调查问卷和谈话提纲，所提的问题以换届选举、村干部届期考核和村内稳定工作为主线，涉及党员个人家庭情况、“两学一做”、矛盾纠纷、“两委”干部工作表现、村级换届、党代表表现、后备干部推荐、村庄发展、党委政府工作满意度等九大方面。同时，根据驻村及党员分布情况，将全乡领导班子和机关干部分成 10 个谈话小组，利用晚上住夜、值班的机会开展谈心谈话。谈话按照实事求是原则，一对一逐个谈，对一些行动不便的党员则由谈话小组上门谈。
该乡自党员谈心谈话工作以来，已与 473 名党员谈心谈话，记录笔记累积 43 万余字，收集意见 23 条，建议 86 条，解决各类问题 37 件。通过谈心谈话活动，该乡对辖区内的工作情况底数更清晰，施策更有针对性，工作成效也更明显，换届环境大大改善。
篇二 谈心人 XX 职务 XX 谈心对象 XX 职务 XX 1.班子的问题：
形式主义方面：
① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用 脱节，解决实际问题的能力不强， ② 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③ 抓落实的力度不够、招 数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题， 以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的问题，被动解决多，主动化解少。
② 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③ 事情敢抓敢管， 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面， 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风， 规章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
② 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
① 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
3.帮助对方找的问题：
① 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规 学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险 的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些， 对基层和群众考虑 得少一些。
③ 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
① 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
② 对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。
③ 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
① 树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学 习的视野，使自己成为一专多能的干部。
② 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成 时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③ 落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证 学习质量。
④ 增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤ 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度，确保单位规范有序高效运转。
⑥ 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂 问题的能力。
⑦ 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找 差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧ 强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态 度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。
篇三 时间：20**年 5 月 15 日 地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
篇五：工作生活思想谈心谈话记录
谈 心谈话记录 内容范文 9 9 篇吴 星河
钟 元白
袁英才
2 21 021 年 年 3 3 月 月 5 15 日
谈心谈话记录一(吴星河) 单位：江门市环保局 时间 3 月 15 日 地点 主管办公室 谈话人 吴星河 职务 书局 谈话对象 龙宏硕 职务 销售总公司事业合作部
谈话记录要点 吴星河：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
龙宏硕：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了环保局党员的思想觉悟。
吴星河：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，环保局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对环保局党组织建设和气象事业发展促进很大。
龙宏硕：现在看来，这种活动太有必要了。
吴星河：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我吴星河的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
龙宏硕：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为书局，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
吴星河：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
龙宏硕：好，我一定注意。
注：1.此表由吴星河填写，环保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(钟元白) 单位：吉林银行股份有限公司 时间 月日 2 地点 总经理办公室 谈话人 钟元白 职务 销售总公司打假办 谈话对象 许咏志 职务 杨锐进
谈话记录要点 钟元白：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
许咏志：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。吉林银行股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
钟元白：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我钟元白虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
许咏志：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了许咏志努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，贺俊达等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
钟元白：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我钟元白还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
许咏志：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由钟元白填写，吉林银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(袁英才) 单位：德州市卫建局 时间 月日 3 地点 经理办公室 谈话人 袁英才 职务 打假办主任 谈话对象 汤志业 职务 贺俊达
谈话记录要点 袁英才：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
汤志业：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我汤志业来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
袁英才：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，袁英才可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
汤志业：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身汤志业的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
袁英才：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己袁英才身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由袁英才填写，卫建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(吴星河) 单位：江门市环保局
时间 3 月 15 日 地点 主管办公室 谈话人 吴星河 职务 书局 谈话对象 龙宏硕 职务 销售总公司事业合作部 谈话记录要点 吴星河：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 龙宏硕：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，吴星河都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
吴星河：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。吴星河有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
龙宏硕：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，吴星河坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
吴星河：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由吴星河填写，环保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(钟元白) 单位：吉林银行股份有限公司 时间 8 月 24 日 地点 总经理办公室 谈话人 钟元白 职务 销售总公司打假办 谈话对象 许咏志 职务 杨锐进
谈话记录要点 钟元白：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和许咏志在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
许咏志：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
钟元白：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。吉林银行股份有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
许咏志：现在看来，这种活动举办的很好。
钟元白：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
许咏志：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 钟元白：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
许咏志：好，我一定努力。
注：1.此表由钟元白填写，吉林银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(袁英才) 单位：德州市卫建局
时间 7 月 9 日 地点 经理办公室 谈话领导 袁英才 职务 打假办主任 谈话对象 汤志业 职务 贺俊达
谈话记录要点 袁英才：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 汤志业：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给袁英才的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系汤志业，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
袁英才：从您的谈话中，能真切地感受到，汤志业的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和汤志业相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
汤志业：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，汤志业看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
袁英才：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，袁英才还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
汤志业：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
袁英才：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
汤志业：好啊。
注：1.此表由袁英才填写，卫建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(吴星河) 单位：江门市环保局 时间 3 月 15 日 地点 主管办公室 谈话人 吴星河
职务 书局 谈话对象 龙宏硕
职务 销售总公司事业合作部
谈话记录要点 吴星河：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
龙宏硕：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
吴星河：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。吴星河也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
龙宏硕：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了龙宏硕的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
吴星河：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过吴星河学习、教育，我们找到了前进的方向。
龙宏硕：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
吴星河：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由吴星河填写，环保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(钟元白) 单位：吉林银行股份有限公司
时间 8 月 24 日 地点 总经理办公室 谈话领导 钟元白 职务 销售总公司打假办 谈话对象 许咏志 职务 杨锐进
谈话记录要点 钟元白：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 许咏志：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
钟元白：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
许咏志：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
钟元白：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
许咏志：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
钟元白：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
许咏志：好啊。
注：1.此表由钟元白填写，吉林银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式
记录，可加附页。
谈心谈话记录九(袁英才) 单位：德州市卫建局
时间 7 月 9 日 地点 经理办公室 谈话领导 袁英才 职务 打假办主任 谈话对象 汤志业 职务 贺俊达 谈话记录要点 袁英才：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 汤志业：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
袁英才：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
汤志业：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由袁英才填写，卫建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
吴星河、龙宏硕、钟元白、许咏志、袁英才、汤志业、杨锐进、贺俊达谈心谈话内容要点记录。
篇六：工作生活思想谈心谈话记录
作谈心谈话记录内容谈心时间
2020 年 6 月 9 日
谈心地点
校长办公室
谈 心 人
党支部书记
谈心对象 教科研主任王春梅
王春梅：通过开展“党的群众路线教育实践活动”，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在教育教学工作上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性，自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
乔兴华校长：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在教学业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的教学工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高教育教学工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
王春梅：嗯，校长说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的教学工作。
乔兴华校长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
王春梅：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在学校大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后根河二小的教育事业会越来越规范的。
乔兴华书记与政教处主任朱虹的一次谈心交心记录 时
间：2020 年 6 月 10 日 地
点：书记办公室 谈 心 人：乔兴华书记 谈心对象：政教处主任朱虹 乔兴华书记：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？ 朱虹：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，，我也不知道怎么办啊？ 乔兴华书记：你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研政教工作，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你的心不静。其次是心态的问题。
朱虹：你说的对，我就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
乔兴华书记：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐在一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练
练，用心写，直到自己平静下来；二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《教师》、《读者》。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。这几条你可以试试看。
朱虹：嗯好，谢谢乔书记我回去试试。
乔兴华书记：“其实，你们这个年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是美好的！一定会成功！
朱虹：谢谢乔书记，今天的谈话使我受益很多，我会尽快调整好自己的心态投入到以后的工作中的。
时间
2020 年 9 月 20 日 地点
港棣经理室 谈话人
马晓波 职务
支部书记 谈话对象
杨方华 职务
支部委员
谈话内谈话内容
马晓波：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？ 杨方华：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。
马晓波：在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
杨方华：是的，您工作很出色，一直是我学习的榜样。您是年轻党员，创新力强。另外，我觉得你要多深入基层，多关心职工，要注意讲究公平公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐心。
马晓波：今后我一定改正，我们互相学习吧。
篇七：工作生活思想谈心谈话记录
方面谈心谈话记录 9 9 篇毛子民
漕安邦
白成济
1 2021 年 年 1 1 月 月 5 15 日
谈心谈话记录一(毛子民) 单位：大理白族自治州公安局 时间 1 月 15 日 地点 801 会议室 谈话人 毛子民 职务 行长 谈话对象 杨修竹 职务 广告策划员 谈话记录要点 毛子民：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
杨修竹：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了公安局党员的思想觉悟。
毛子民：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，公安局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对公安局党组织建设和气象事业发展促进很大。
杨修竹：现在看来，这种活动太有必要了。
毛子民：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我毛子民的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
杨修竹：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为行长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
毛子民：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
杨修竹：好，我一定注意。
毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济 注：1.此表由毛子民填写，公安局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(漕安邦) 单位：青岛银行股份有限公司 时间 月日 2 地点 副科长办公室 谈话人 漕安邦 职务 售总公司办公室主任 谈话对象 任俊明 职务 林星津 谈话记录要点 漕安邦：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 任俊明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。青岛银行股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
漕安邦：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我漕安邦虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
任俊明：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了任俊明努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，郑飞翰等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
漕安邦：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我漕安邦还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
任俊明：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济 注：1.此表由漕安邦填写，青岛银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式
记录，可加附页。
谈心谈话记录三(白成济) 单位：汉中市管理局 时间 月日 3 地点 809 会议室 谈话人 白成济 职务 文秘 谈话对象 曾俊侠 职务 郑飞翰 谈话记录要点 白成济：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
曾俊侠：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我曾俊侠来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
白成济：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，白成济可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
曾俊侠：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身曾俊侠的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
白成济：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己白成济身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济 注：1.此表由白成济填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(毛子民) 单位：大理白族自治州公安局
时间 1 月 15 日 地点 801 会议室 谈话人 毛子民 职务 行长 谈话对象 杨修竹 职务 广告策划员 谈话记录要点 毛子民：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 杨修竹：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，毛子民都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
毛子民：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。毛子民有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
杨修竹：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，毛子民坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
毛子民：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠毛子民杨修竹漕安邦任俊明白成济曾俊侠任俊明白成济漕安邦漕安邦白成济毛...
篇八：工作生活思想谈心谈话记录
一时间：201x 年 7 月 10 日
地点：六楼外科值班室
谈话人：A 职务：副院长
谈话对象：B 职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
XXX：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
篇二
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
篇三
谈心时间：
谈心地点：
谈心人员：***党支部全体党员
谈心资料：以***为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。
谈心资料：
******：这天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，透过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改善办法，使得今后更好的开展工作。期望
大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、推荐。
******：这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《****委关于贯彻落实改善工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。透过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作带给了重要动力和支持。
在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见推荐，并及时加以改善，服务好同事，服务好客户。
******：这一段时间我透过学习党章、《*****党委关于贯彻落实改善工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
透过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务质量。
******：按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我必须要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的潜力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见推荐声音、客户的推荐，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护*****形象。
******：透过这次民主生活会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是持续党员先进本色的唯一法宝。透过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户。
******：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中，要勇于应对挑战，用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行
以人为本执政为民的宗旨和理念。
*******：透过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的*****人。
******：大家都谈了自己的感受，从中能够看出大家对这次民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，期望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。
篇四
时间：201x 年 11 月 31 日
地点：xx 董事行政办公室
谈话人：张 xx
谈话对象：俞 x
谈话资料：
透过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大好处，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在持续党员先进性方面存在的差距;有的党员透过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。透过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展持续共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标，在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至 5 月底，公司今年已累计完成施工产值 4。2 亿元，占年度生产经营计划 10 亿元的 42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心应对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，用心参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到 XX 中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了 XX 发来
的 XX 项目》中标通知书。
为进一步贯彻落实集团公司实施绩效职责会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等职责部 门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中持续党员先进性。
篇五
时间：20XX 年 5 月 15 日
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和
不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
篇六
时间：
地点：校长办公室
参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长
资料：讨论学校班子建设
加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。
一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力
央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1 能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。
以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。
二、加强学校领导班子建设，提升战斗力
一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。
三、加强学校领导班子建设，提升感召力
学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师只有职责与义务的分工不同，没有人格的`不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重
于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不 放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。
四、加强学校领导班子建设，提升学习力
学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。透过学习，日有所进，才能与时俱进。
如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设，提升创新力
凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。
六、加强学校领导班子建设，提升决策力
每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都务必经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策潜力，能否决策正确。大到学校...
篇九：工作生活思想谈心谈话记录
22 工作谈心谈话记录内容 谈心谈话记录一 单位：弘阳集团有限公司 时间 6 月 3 日 地点 会议室 263 谈话人 袁彬炳 职务 局长 谈话对象 熊苑博 职务 副局长 谈话内容（要点）袁彬炳：
：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
熊苑博 ：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。熊苑博这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
袁彬炳 ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。袁彬炳从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
熊苑博 ：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
袁彬炳 ：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人袁彬炳填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二 单位：步步高集团 时间 5 月 2 日 地点 会议室 263 谈话人 杨英哲 职务 配套准备科会计 谈话对象 罗鹏池 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）
杨英哲 ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
罗鹏池 ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
杨英哲 ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。步步高集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
罗鹏池 ：现在看来，这种活动太有必要了。
杨英哲 ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
罗鹏池 ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外步步高集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
杨英哲 ：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
罗鹏池 ：好，我一定注意。
注：1.此表由杨英哲填写，步步高集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三 单位：晶龙实业 时间 3 月 28 日 地点 会议室 261 谈话人 尹俊茂 职务 主任 谈话对象 史嘉懿 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）
尹俊茂 ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
史嘉懿 ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。福昴集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
尹俊茂 ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。福昴集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，叶博文平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
史嘉懿：
：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
尹俊茂 ：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
史嘉懿 ：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。晶龙实业
谈心谈话记录四 单位：福昴集团 时间 6 月 3 日 地点 办公室 251 谈话人 薛飞鸾 职务 配套准备科会计 谈话对象 钟星海 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）
薛飞鸾：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
钟星海：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。钟星海尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
薛飞鸾：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。福昴集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
钟星海：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
薛飞鸾：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
钟星海：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人薛飞鸾填写，单位福昴集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五 单位：武汉钢铁（集团）
时间 5 月 2 日 地点 会议室 262 谈话人 谭天纵 职务 各生产部会计、书记 谈话对象 赵安翔 职务 配套准备科会计 谈话内容（要点）
谭天纵 ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
赵安翔 ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。赵安翔参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。武汉钢铁（集团），做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
谭天纵 ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我谭天纵虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。武汉钢铁（集团），我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
赵安翔 ：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。武汉钢铁（集团）
谈心谈话记录六 单位：中兴通讯 时间 3 月 28 日 地点 办公室 252 谈话人 丁明煦 职务 副局长、各生产部会计 谈话对象 姚明德 职务 配套准备科会计 谈话内容（要点）
丁明煦：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
姚明德：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
丁明煦：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中兴通讯党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，赵安翔与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
姚明德：现在看来，这种活动举办的很好。
丁明煦：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
姚明德：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,丁明煦在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
丁明煦：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中兴通讯
谈心谈话记录七 单位：珠海格力电器
时间 5 月 2 日 地点 会议室 164 谈话领导 沈修远 职务 配套准备科会计 谈话对象 邱飞尘 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）
沈修远 ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
邱飞尘 ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
沈修远 ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
邱飞尘 ：这种活动太有必要了。
邱飞尘 ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
沈修远 ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
沈修远：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
邱飞尘：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。珠海格力电器
谈心谈话记录八 单位：山河建设集团
时间 5 月 2 日 地点 主任会议室 263 谈话领导 周俊捷 职务 配套准备科会计 谈话对象 贺阳舒 职务 各生产部会计 谈话内容（要点）
周俊捷 ：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。
贺阳舒 ：我先谈谈自己的感受。叶博文入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。山河建设集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
周俊捷 ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
贺阳舒 ：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。山河建设集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山河建设集团
谈心谈话记录九 单位：广东省丝绸纺织集团有限公司
时间 3 月 28 日 地点 会议室 261 谈话领导 高和悌 职务 各生产部会计 谈话对象 田成文 职务 配套准备科会计 谈话内容（要点）
高和悌 ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
田成文 ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。杨英哲通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。广东省丝绸纺织集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
高和悌 ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。广东省丝绸纺织集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深...
篇十：工作生活思想谈心谈话记录
生活会谈心谈话记录内容 3 篇组织生活会谈心谈话记录内容 1
时间：20**年 8 月 23 日下午
地点：王口村党员活动室
参加人员：县委先进性教育活动办公室：王允国、刘宝成;次丘镇党委：刘利德、冯涛;指导组：王振勇、李青海、李夫洋;王口村：王恒宝(党支部书记、村委会主任)、马朝营(党支部委员、村委会副主任)、韩圣福(党支部委员、村委委员、计生专职干部)、***名普通党员、入党积极分子和部分群众代表，共***人。
主持人：
记录人：
管区总支书记：王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来，通过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料，党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题，根据教育活动的任务安排，今天召开一次专题组织生活会。组织生活会采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，本着对个人、对同志、对组织负责的态度，每位与会同志都要畅所欲言，认真地开展批评和自我批评，真正使这次生活会达到相互帮助、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。
村党支部班子查找出来的问题
村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题：一是自然村的街道没按计划修整好;二是宅基安排工作解决不彻底，有后遗症;三是合班并校工作向群众解释不到位，造成部分群众不理解、有意见;四是农业结构调整近几年力度不
大，步子迈得小;五是村集体经济相对薄弱，为群众服务的能力不强。存在以上问题的原因：主要是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强，工作不够积极主动，群众意识、大局意识还不强，致使有些工作没做好，处于被动落后状态。
批评和自我批评
通过这次先进性教育活动，根据大家给我提的和我自己找的，我认为自己主要存在这么几个方面的问题：一是平时只顾忙于事务性工作，学习不够。二是有时处理事情犯急躁，缺乏耐心。三是有时工作急于求成，嫌烦，有意简化程序，致使一些该民主解决，如需召开会议研究的，没研究就办了，对大家提出的一些意见建议欠思考，否定的多。四是对一些不好处理、容易得罪人的事，有过分依赖上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题，就是因为怕得罪人，做工作去得次数少，想应付应付就完，至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记，本应把主要精力放在村里工作上，但这一点自己没完全做到，平时干个人事的时间多，有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路计划，本打算去年完成，但由于私事占用时间多，给群众做工作不够到位，致使一些问题没及时解决好，路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。
下面我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见建议。
我对朝营同志提三点：一是对村里工作跟得不紧，虽然有一些自身家庭的特殊情况，但是作为一名干部，对村里工作该用的时间还是要用上。二是平时学习少，特别是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考，出现不少失误或者是处理不当。
对圣福同志提三条：一是急躁情绪多。二是对计划生育工作特别是对育龄妇女管理跟不上，与上级要求还差的很远，造成对个别妇女采取措施拖延，产生漏洞。三是认为专职只干专职的活，对村里的其他工作不太主动。
给老书记(王)启峰同志提两条：启峰同志是老党员、老书记，前几年退下来了，这两年来对村里工作不大关心，村里有事找你商量商量，你总是推托，说本人已不干了，也不想参与村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用，再一个这次征求意见中许多党员也反映，有倚老卖老的思想。
给(马)朝伍同志提两点：朝伍同志退伍回来，年轻，在部队锻炼了多年，前两年支部里找你，想让你在村里负负责，你说在村里挣钱少，事多，容易得罪人，怕麻烦，不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想，作为一名青年党员，不应该光想着自己，应该有一种责任感。
(吴)秀环同志是村里唯一的女干部，认为自己不在两委，总有一种局外人的思想和表现，对村里工作不积极、不主动，拖拖拉拉，跟不上镇、管区里的要求，使村里有几项工作因为你被批评了好几次。
马朝营同志的批评和自我批评
刚才恒宝给我提的几点我都存在，通过这次教育活动，我感到自己存在的问题确实不少。我作为两委中的一员，村里工作的好坏与我有直接的关系，这几年，认为自己年龄大点，逐渐放松了对个人的要求，工作上存有依赖思想，上依靠支部书记，下攀比其他党员，工作时间靠不上，出现了不少失误，加上工作不够认真，有急于求成的思想，给集体造成了一定的损失，群众也产生了一些误解。工作方法不对头，对政策学习不够，策略也欠缺，有时遇到困难绕过去，不敢担责任，处理问题不果断、不大胆，致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地，有些人的报酬还没给解决，六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自己存在的问题今后我会努力克服，也欢迎同志们多给我提点不足。
下面我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见建议。
韩圣福同志的批评和自我批评
我担任计生专职主任已6年了，在这6年中也取得了一定成绩，但也存在不足，出现了漏洞。2003 年，村里一个小孩到河里洗澡，被淹死，其家长后来抱养一孩，造成计划外抱养，被县纳入重点管理村，这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法，总认为当村干部吃亏，干一年不如外出打工一个月挣的钱多，思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时，经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事，像批证、拿身份证等嫌烦。通过学习，认识到这些想法和做法是错误的，决心改正，踏踏实实做好本职工作。
下面我再对支部的恒宝、朝营和其他党员提提意见。
妇女主任的批评和自我批评
本人工作开展不主动，妇女工作开展不力，一些家庭闹矛盾，没有主动帮助解决。再者，自己光忙于村里卫生室，组织妇女开展活动少，村里工作参与少，通过学习，提高了认识，对我有了很大的促进，也敞开了思想。
王启峰同志(村退休支部书记，60 岁)的批评和自我批评
我先说说个人的缺点，刚才，恒宝同志也对我提出了批评，我确实存在，本人年龄大了，也不想再操这个心了，放松了学习，使自己的思想有些落伍，对村里的一些事漠不关心，通过这次征求意见，支部给我反馈，对我触动很大，觉得很惭愧，对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。通过这次先进性教育活动，我一定积极参加学习，提高认识，今后多关心村里工作，给支部当好参谋。下面我重点给支部里几个同志提点意见，其他党员的我就不再一一说了。
我认为恒宝同志的不足主要有三条：一是没有把主要精力放在村里的工作上，家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些棘手的事，如排房、土地调整等，有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的?去年还保持
一、二年级，今年连一个年级也不保留了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留了?马口(村)为什么还能保持一到四年级?现在学生上学都得上李太口(村)去上，从李太口到郭庄四、五里路，一天送 8 趟，30 多里路，多麻烦。这个事要向群众多加解释，学校为啥去的，人家能保持，咱为什么保持不住?
朝营同志的不足当然他个人也提到了，家庭负担比较重，孩子在外，家属又有病。但既然参加村里的工作了，就应该以集体为重。再一条就是处理事情有时不果断，不大胆，不理直气壮。
圣福同志成绩有，不足之处也有，主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到计划生育管理上来，前几年出了个大漏洞，纳入了重点管理，没有做深入细致的工作，当然计划生育工作也是很难抓的工作。
最后再给支部提两委建议：刚才恒宝同志把村里街道也说了一部分，村里 7条街道，扯扯拉拉 4 个庄。主干道、到庄的路修了，但庄里面进不去，像郭庄一下雨就不行，我建议支部下一步是不是采取谁受益谁摊款或其他方法，修一条简易的也行，只要能走出人去，水能排出去就行。再一个组织生活会，要经常开，一年开上两、三次，把工作总结总结，多听听大家的意见，好的坚持下去，不足的地方、不对的地方改正过来，把村里的工作搞上去。
离休老党员，89 岁的批评和自我批评
我离休回来后，当村里老龄协会负责人，做了七、八年的工作，有不孝顺的、家庭闹矛盾的，我都及时帮助解决。最近这些年，年龄大了，腿脚也懒的动了，再加上孩子们也不让我多管事，自己基本上没再做什么工作。通过这次学习，我觉得这样还不行，虽然年龄大点了，但觉得精力、体力还行，今后还要力所能及地帮助村里干点事。目前村里工作总体上做的不错，群众反映比较好。但在学校处理上，群众当中有些意见，孩子上李太口上学，学生不是一个两个，一、二年
级要大人去接，一天七、八趟，耽误了不少功夫。年龄大了，近几年平时也不太出门，对其他党员的情况也不是很熟，就不多说了。
村民组长的批评和自我批评
我作为一名村民组长，先说说个人存在的问题：一是年龄偏大了，学习跟不上，对党的知识忘的比较多，通过参加村里组织的学习，学了不少知识，心里亮堂了不少，觉得自己离一个党员的标准差的太远了。二是对村里安排的工作不能积极主动地完成，对支部书记安排的活好拖拖拉拉，有依赖思想，缺乏主动性，造成我们组里荒片没处理彻底，群众有意见。下步我将主动给支部汇报，积极开展工作。
下面我再给支部里几个同志和俺组的几个党员提点意见和建议。
对于恒宝同志，一是没有创新的思路，二是遇事好着急，有时人家一说就“崩”了，有些主观性。
对于朝营同志，有些事考虑不周全、不够细致，像学校拍卖，按米算，结果两米当一米算的，原来卖 5 万的，少一米人家不给这么多钱。
对圣福同志，计生方面不能徇私情，对政策要把好关。在村里工作，本来成员就少，你主抓计划生育，但其他工作也得搞，得靠上去。
对(马)庆阳同志，你这几年上了个项目，经济上变化很大，在个人致富上带了个好头，但作为一名党员，不能光顾个人富，还要带动群众富，听说村里有人想向你求教点技术，你还保密，怕人家跟你争买卖，这一点很不对。
对(马)朝伍同志，你一年到头在外打工，一年在家呆不了几天，虽然挣点钱，但也不是个长法，今后应当立足于本村做点生意买卖或在种植、养殖上动动脑子，自己富再带动带动群众。
对(马)守代同志，你主要是在个人致富上欠缺，今后得拓宽拓宽思路，不能
一年光守着几亩地过日子。
对(马)俊才同志，你要注意搞好邻里关系，不能动不动就和别人吵。
对(胡)相申同志，你平时要注意少喝酒，年轻轻的，一喝就醉，有时醉了失态，让人笑话。
我对支部三人提提建议，恒宝同志工作上露个主权的味，有点“转”，给他汇报工作吧他经常发牢骚，不配合妇联这一块，订学习材料、报刊杂志，搞个活动，他不配合。对于朝营同志来说，村里人少了，但工作不少，工作上应多靠点。圣福，他抓计划生育工作，这个工作是越来越紧，不能放松，对于亲朋好友不能放松，不到站查体的，不能签字。该到站查体的，一定要到站查体，这样你的工作也越来越好做，路子也越来越好走。
吕言中同志(外出务工党员，退伍战士，33 岁)的批评与自我批评
作为一名退伍战士，青年党员，没有把部队的好传统、好作风发扬下去，平时没注重学习，思想上跟不上形势的发展，多年来一直在外打工，没有发挥好先锋模范作用。下一步我要加强学习，掌握点技术，争取在村里带个头，在发展经济上给群众做个榜样。由于个人平时在家少，对其他党员情况了解少，就不再一一提了，在这里给村里提点建议：村里要想富，怎么个富法?村党支部就是领头人，要联系好党员，联系好群众，联系好有本事的，党支部就是个火车头，酒少喝，多干点富民的事。
王恒宝：今天，我们这次组织生活会，大家发言都比较热烈，进行了个人批评，相互进行了提意见，很好，有的发言还是简单了点，下一次开会还得要深入，对每个党员更得要提意见，对支部工作这方面，还要提意见、建议，对各位提出的意见、建议表示欢迎，我们支部诚恳接受，下一步在学习中拿出整改措施来，给群众一个满意的答复。
王振勇：今天的会议开的很好，气氛很热烈。刚才大家都认真进行了自我批评和相互批评，都能够畅所欲言，实事求是地查摆自己和同志们存在的问题。我想这次会议对同志们本人、对王口村支部的工作都会很有好处。希望每一位同志都能认真对待自己存在的问题，制订整改措施，在工作中加以改正。
今天的会就开到这里。
组织生活会谈心谈话记录内容 2
为认真贯彻落实全县关于提高选人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之风，根据[20**]12 号文件精神，我单位高度重视，认真组织开展了与本单位全体干部交心谈心活动，圆满完成了各项工作任务，现将活动情况汇报如下：
一、领导重视
单位领导班子十分重视“交心谈心”工作，在接到通知后，对此工作进行了专题研究，召开了全体干部动员大会，传达了文件的精神，对我单位的“交心谈心”活动进行了安排部署。并成立了活动领导小组，明确了责任和分工，对如何组织搞好谈心活动，提出了谈心要求。
二、主要内容和做法
1、明确责任，确定谈话方式。本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结合，单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心，交心谈心活动确保不漏一人。
2、内容广泛，措施得当。我单位围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求，积极开展交心谈心活动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。第三是了解干部的思想状况，及时化解矛盾，理顺情绪。
3、搞好学习、边学边改。我们采取集中学习和自学等形式，认真学习了党的十*大和十*届*中、*中全会精神，通过学习，领导班子及干部结合各...
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