公安党委书记述职报告20219篇公安党委书记述职报告2021 X20XX年公安局局长（或政委）思想政治工作述职报告 XX市公安局XXX XXX 按照组织安排，我于XXX年XX月调任XX市公安局政委下面是小编为大家整理的公安党委书记述职报告20219篇,供大家参考。
篇一：公安党委书记述职报告2021
20XX 年公安局局长（或政委）思想政治工作述职报告XX 市公安局 XXX
XXX
按照组织安排，我于 XXX 年 XX 月调任 XX 市公安局政委，履职以来，在 XX 市公安局党委和 XX 市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，积极配合局党委书记 XXX 同志抓班子、强队伍，圆满完成了党建各项工作任务，实现了“以党建促队建，以队建促工作”目标。现报告如下：
一、履职情况 （一）率先垂范、学以致用，理论学习富有新成效。找准自己作为思想政治教育工作引导者、组织者和实施者的角色定位，我坚持发挥模范带头作用，以自身的学习推动全局思想政治教育工作。
一是发挥表率带头学。半年来，先后学习了《十九届五中全会<建议>学习辅导百问》、习近平总书记在全国公安工作会议上作出的重要指示，以及在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神。与此同时，对《刑法》、
《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《民法典》等法律法规，多遍学习，仔细研究，不断提高业务和法律水平。
二是筑牢阵地深入学。以党建三化建设为抓手，加强基层所队党建阵地建设，进一步推动基层党组织活动室“十有”标准，以党风正警风，以党建促队建。督促各单位依托“三会一课”、晨会、每周例会、学习日等形式，广泛开展学习教育活动，按照局活动办制定的学习教育计划安排，扎实有序推进学习教育。
三是政治轮训系统学。组织开展并亲自参加了为期一周的全警警务实战大练兵暨政治轮训，系统接受了政治理论、执法规范等方面的课程教学，并进行警务技能训练、模拟警情处置和交巡所融合执法实战演练，完成了警务技能考核。今年以来，共组织举办全警警务实战大练兵暨政治轮训培训班 X 期，参训民警 XXX 余人。
（二）完善机制、从严从实，管党治警取得新进展。坚持全面从严治党、从严治警，持之以恒抓好正风肃纪。
一是扎实组织各项教育活动。推动队伍教育整顿、“警风建设年” “坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动深入开展，进一步要求各党（总）支部系统“学”、全面“查”、深入“改”、正向“引”、科学“树”。
二是及时了解掌握民警思想动态。
认真贯彻《中共 XX 省委关于新形势下加强政法队伍建设的实施意见》精神，严格落实民警思想动态分析研判制度，通过网上调查和实地调研，形成了《2020 年 XX 市公安局民警思想状况调研报告》，进一步摸清了我局民警思想状况存在的主要问题，切实提升思想政治工作的针对性和实效性。
三是推动重点工作专项督察。对全市公安机关开展队伍教育整顿、“警风建设年”“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿、党建“三化”建设、“双提升”等工作进行了督办督察，形成督察通报 XX 余期，进一步严明纪律要求。
四是全面推行严格绩效考核制度。进一步完善“一网考”绩效考核制度，在今年 XX 月我们依托“钉钉”软件开发绩效考核系统，构建绩效考核模块、考勤打卡模块、办文办事等模块，对民警、辅警工作每月考核，提升精细化管理水平、信息化警务水平、信息安全水平、动态考核水平，强化对考核结果的运用，提高工作效率，目前正在全面试行和完善阶段。
（三）创新载体、突出实效，基层党建展现新面貌。我多次深入基层所调研指导，大力推进各党（总）支部标准化、规范化、信息化建设。
一是扎实推进“三化”基础性建设工作。对照《XX 市公安局党建标准化规范化建设操作细则》《XX
市公安局各党（总）支部党员活动室建设方案》《党支部党建工作台账清单》，进一步明确时间节点和责任人，为各党（总）支部严格按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”要求做好党员活动室、党建台账及党建信息化录入工作提供抓手。
二是认真做好特色党建创建工作。指导开展“一支部一党课”党建品牌创建活动，通过每个支部利用 5-10 分钟时间上一堂微党课，强化各党（总）支部书记“抓好党建就是最大政绩”意识。
三是稳步推进“红旗党（总）支部”评选工作。结合党建“三化”建设、“两项活动”开展等，稳步推进“红旗党（总）支部”评选工作，树榜样促发展，逐步实施明确目标争红旗、比学赶超夺红旗、整体提升保红旗“三步走”战略。
（四）以人为本、排忧解难，从优待警激发新活力。扎实开展暖警护警工作，进一步增强了全市公安队伍的向心力和凝聚力。
一是关注心理健康，有的放矢做辅导。在全警警务实战大练兵暨政治轮训培训班中，充分发挥“公安部心理专家库”XX 民警 XXX 的特长，创新开展民警心理健康团体辅导，对民警进行心理测试，全面缓解工作压力。
二是强化走访慰问，增强民警组织归属感。今年以来，共开展民警、辅
警维权工作 X 起，慰问民警 X 人，辅警 X 人;走访烈属、因公牺牲家属 X 人，因公致残民警 XX 人，遗属 XX 人，困难民警 XX 人，看望生病住院民警 XX 人。
三是加强文化建设，提升党建工作上水平。以“一廊一墙一室”为重点，在机关大楼六楼建成 XXX 余平米的警营文化长廊，在一至八楼各设置一面荣誉墙，投入 XXX 多万高起点谋划、高标准建成的“XX公安警史陈列室”。
（五）围绕中心、服务大局，业务工作实现新提升。紧扣打防主业、紧盯工作重点，注重有机结合，通过扎实的党建工作，使党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥，为公安工作开展注入了无穷动力。2XXX 年 X 至 XX 月，各项公安工作在党建统领下全面发力、亮点纷呈，各党（总）支部共刑事拘留 XX 人、起诉 XXX 人、治安拘留 XXX 人。
二、存在的问题及原因分析 履职 XX 个月来，在 XX 市局党委领导下，我认真贯彻落实 XX 市委和上级公安机关关于队伍建设的工作要求，坚持政治建警、从严治警，全市公安工作和队伍建设走上了健康发展之路。但同时，我也清醒的认识到，我局思想政治工作还存在许多短板，队伍建设依然任重道远，主要表现在：
一是全面从严管党治警责任虚化弱化的问题。在业务与队伍上仍然存在“一手硬、一手软”的问题，局党委班子治警管警责任虚化、能力弱化，对队伍中存在的一些不良苗头不能及时发现，对一些已经反映出来的问题还存在包、瞒、盖、捂等倾向，尤其对机关有些老同志没有做到真抓真管、严抓严管。有的科所队的队伍建设与业务工作“两张皮”，抓不住要害、落不到点上，队伍建设没有很好地融入到业务工作中去。自己本人也深入基层不够，情况了解的不全，存在“说得不到位，查得不够细”的情况。
二是学习教育上不严不实的问题。有的基层党建工作比较薄弱，把思想教育看成是“虚功”，仍然是开大会、抄笔记、写心得等“老三套”，把支部教育活动娱乐化、庸俗化。有的对发现的问题，没有深入的开展剖析和批评教育，谈心谈话、家访走访等经常性思想政治工作还做没做好，对党委明确要求的政治学习、廉政教育，不是真学、真抓、真做，而是碍于面子，使工作还是停留在表面上。
三是监督监管上偏软偏松的问题。队伍管理有时还是重形式轻效果，有时谈心谈话喜善避丑，不能及时准确把握民警思想动态，对队伍的风险点排查只盯排查、没有及时抓整
改，或者落实整改“隔靴搔痒”，发现问题还不能动真碰硬，履行政委的主体责任还不够到位，思政工作不能因人因事制宜，全员考核部署不够细化，未能充分挖潜警力资源。对一些微腐败现象，抵制不力、教育管理力度不够。
这些问题所暴露的既有思想上的偏差，又有能力上的欠缺；既有疏于管理的原因，又有机制缺位的影响，充分说明作为政委充分履职尽责还不够到位，加强我市公安队伍建设仍然任重道远，这也是自己当前及今后要长期面对的一个重要课题。
四、下一步打算 一要坚持教育为先，在铸魂育警上破题攻坚。充分发挥主观能动性加强理想信念教育，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实党委中心组每月 2 次、基层支部每周 1 次理论学习制度，每年邀请专家教授开展全警政治轮训和形势教育，用好“学习强国”学习平台，确保学出觉悟、学出信仰。及时检验学习效果，适时举办理论知识现场竞赛活动，营造持续高涨的学习氛围。
二要坚持管理为本，在涵养优良警风上破题攻坚。全力配合好局长徐伟斌同志的工作思路，把监督管理落实到公安
工作的每个环节和具体事项，抓细抓常民警的日常监管。经常深入基层调研指导，要求政工、纪检、督察等部门开展民警谈心谈话活动，变静态管理为动态管理，及时了解民警的思想状况，同时采取针对性措施及时化解、疏导。紧盯作风问题长抓不懈，瞄准新情况，不放老问题，什么问题突出就先解决什么问题，以钉钉子的精神，一锤接着一锤敲，一年接着一年抓下去，驰而不息，毫不松劲，巩固成效，抓出习惯。严格制度抓监管。抓住容易出问题的关键环节、关键岗位，通过扎牢织密制度的笼子，提升队伍精细化管理水平；加强制度执行情况的监督检查，真正让民警不想、不敢、也不能去违法违纪。
三要坚持练兵为要，在打造过硬队伍上破题攻坚。推动实战练兵常态化。以练兵考核竞赛为牵引，围绕“实战最需要、民警最欠缺、群众最期待”的方面，每月选定 1 个主题，邀请专家名师或业务骨干，持之以恒深化全警公安业务培训，力求贴近实际、取得实效。按照“走出去、请进来”的思路，分批次组织干部民警到先进地区先进单位交流学习，开阔眼界、拓展思路。搭建人才培养新机制。继续探索优秀青年民警培养新的途径和方法，有意识地安排青年骨干到艰
苦岗位磨练。
篇二：公安党委书记述职报告2021
安局机关党委书记 2020 年党建工作述职报告及公安局 2020 年工作总结和 2021 年工作计划2 篇
篇一：市公安局机关党委书记 2020 年党建工作述职报告
2020 年，市公安局机关党委深入实施“机关党建质量提升工程”，大力推进融合党建实践，切实发挥机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的重要作用。机关党委蝉联年度“市级机关先进党组织”；打造的党建“红色矩阵示范带”成全省现场会观摩点；相关工作经验受刘旸副省长、徐惠民书记高度肯定。
一、坚持政治统领，打牢忠诚根基。一是政治理论武装走深走实。按月编制学习礼包，定期评选学习之星，分级开展政治轮训，将党员积分管理与月度绩效挂钩。出台“第一议题”制度，发挥“第一书记”作用，局党委班子成员宣讲党的十九届五中全会精神 12 场。二是主题实践活动有声有色。以支部讨论、书记讲堂、片组交流等形式，掀起“学‘三宝’、答‘四问’”大讨论活动热潮，形成有质量研讨文章 27 篇，机关党委获优秀组织奖。精心组织“治水精神”“过万亿、双胜利”等 4个主题实践活动，以“一月一主题”形式推动党员民警学思践悟、成果转化。三是意识形态防线筑牢守稳。紧扣“四协助、四主抓”责任清单要求，层级签订年度责任状，探索向离退休干部延伸，拧紧意识形态责任“安全阀”。开展问卷调查、加强阵地管理、完善意识形态暨队伍
分析制度，杜绝隐患发生。相关工作获省委网信办、市委宣传部充分肯定。
二、夯实组织基础，建强战斗堡垒。一是聚焦“责任制”，推动清单履职。细化党组织书记抓党建“三张清单”，健全管党治警责任体系。优化党组织设置和支委班子配备，共新建党支部 4 个、撤销 6 个，换届补选 26 个。推动“三会一课”数量、质量、能量“三量齐升”，1 个主题党日案例获全市优秀。二是聚焦“项目法”，推动发展进步。以“星级项目”为抓手推进支部标准化规范化建设，67 个党支部实现“提档升星”。以“书记项目”为牵引开展党建课题调研，结项 14 个、“孵化”成果 7 个。以“品牌项目”为重点实施第三轮党建品牌创建，17 个品牌脱颖而出。三是聚焦“实战化”，推动发挥作用。发起抗疫倡议书，把党旗插在疫情防控、复工复产和重大安保“主战场”，将堡垒建在维护稳定、打击犯罪和保障安全“第一线”，让党徽亮在基层治理、警务服务、执法为民“最前沿”，129 个集体和个人受到市级以上表彰。四是聚焦“政治性”，推动“生活”严肃。建立“第一书记”联络员制度，定期推送履职提示单，完善党委成员双重组织生活网上公示。协助局党委有质量地完成 2 个专题民主生活会，获市委巡察组和省厅指导组肯定。开展年度组织生活会和民主评议党员，1890 名党员有 1854 名参评，合格以上占 99.8%。
三、紧扣铁军目标，打造过硬队伍。一是紧抓“关键少数”。印发机关党务干部岗位练兵方案，分层分类对机关 200 余名党务干部进行政治轮训。优化年度党建“双述双评”，综合月度巡检、季度抽检、
年度述评，科学评估“领头雁”履职质态。二是放眼“绝大多数”。突出分类教育管理，排摸重点关爱对象进行帮教转化。推进党员积分管理，试点工作获省厅政治部认可。深化星级党员示范岗创建，70 名个人和集体受到“七一”表彰。三是关注“新生力量”。开展十八大以来发展党员工作自查自纠，并举一反三，出台进一步规范发展党员工作的意见。四是覆盖“银发队伍”。建立“三不三强化”老干部党建机制，打造“银发藏青蓝”品牌，相关做法被《学习强国》登载，离退休干部党总支获全省先进。
四、强化纪律规矩，树立优良作风。一是务实作风整治。开展机关作风整治月活动，深入查摆作风建设方面的顽瘴痼疾，并把整改成效纳入年度处室考核。二是精准警示教育。以警示教育精准性提升队伍风险防控力度，结合政法系统教育整顿和“5.10”“算账月”推行差异化教育手段，靶向发力重点、热点岗位。三是认真巡察整改。一方面协助局党委抓好市委巡察反馈问题面上整改，另一方面统筹巡视巡察反馈问题中涉及党建工作问题，部署全面“回头看”。四是密切警民关系。把深化“警民 E 家”品牌作为转作风、促发展的平台，市局服务重大产业项目“三一三”工作机制受 5 名市领导批示肯定。笃实每季“阳光扶贫”走访帮扶，2 个结对村集体经济均突破 200 万元。五是强化关爱帮扶。年内走访困难党员及家庭 73 个，发放慰问金 40 余万元。支持群团建设，3 个集体创成全国、全省巾帼文明岗和青年文明号，工会创模活动再获突破。
上年度督查反馈我局个别党支部“主题党日不及时”问题已整改
到位。2021 年，我局将以“庆祝建党 100 周年”为主线，深入实施党建质量提升“五大工程”，助推公安工作高质量发展。
篇二：公安局 2020 年工作总结和 2021 年工作计划
一、0 2020 年工作成效
二、1 2021 年工作谋划
一、0 2020 年工作成效
2020 年以来，XX 县公安局在县委县政府和市局党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“忠诚核心护稳定、主责主业争先进，围绕大局敢担当，严管队伍树形象，整体工作创一流”总体思路，以争创“全省公安工作先进县公安局”为目标，以“平安守护”“龙剑行动”为载体，以“绩效考评”为导向，全力以赴防风险、保平安、护稳定、战役情，确保了全县社会大局持续稳定，为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战作出了重要贡献。我局“平安守护”在五县考核评比中位居全市第一、“龙剑”行动考核评比全市五县第二，绩效考评成绩位居全市前两名。我局被市疫情防控指挥部表彰为全市疫情防控先进单位，被市公安局表彰为全市公安机关“龙剑”行动工作成绩先进单位。
（一）防范化解重大风险，维护国家政治安全。一是强化情报信
息研判。（略）二是打击整治邪教组织专项行动成效明显。侦破 XX邪教案件 XX 起，行政拘留 10 人，刑事拘留 1 人；侦破 XX 案件 XX起，行政拘留 14 人，刑事拘留 1 人，取保候审 2 人，收缴邪教资料上万余份。三是涉法涉诉信访形势持续好转。上级交办、县局接待信访案件 96 起，其中疑难信访案件 12 起，全部化解。依法打击扰乱信访秩序行为，行政拘留 7 人，刑事拘留 1 人。
（二）聚焦打击犯罪主业，综合打击效能成效显著。紧紧抓住人民群众反映强烈的突出治安问题，以扫黑除恶专项斗争为龙头，以雷霆行动、平安守护、“龙剑”行动为载体，组织开展专项打击整治行动。1 至 10 月份，共刑事拘留 412 人，取保候审 251 人，监视居住 19人，逮捕 248 人，移送起诉 624 人。抓获网上逃犯 145 名。成功侦破“2017.11.19”故意杀人隐案，省公安厅专门发来贺电。成功侦破 20年前的命案积案 2 起。全市公安机关打击电信网络诈骗犯罪“云剑”行动暨打击跨境网络赌博犯罪“断链”行动现场会在我县召开，学习推广我县经验做法。一是深入开展扫黑除恶“六清”工作。刑事拘留涉黑恶犯罪嫌疑人 46 人，逮捕涉黑恶犯罪嫌疑人 35 人，移送起诉涉黑恶犯罪嫌疑人 45 人，抓获涉黑恶逃犯 5 人，核查涉黑恶线索 13 条，下发公安提示函 10 份。将有漏罪的 9 名涉黑恶罪犯押回 XX 再审，积极参与省厅督办的焦某组织领导黑社会性质组织案。二是严厉打击“盗抢骗”犯罪。成功侦破王某林等人系列盗窃电动四轮车案、唐某辉等人系列盗窃电动四轮车案、来某社等人系列入户盗窃抢劫案、孔某征等人抢劫案、王某闯等人抢劫案、杨某淑等人系列诈骗案等一批有
影响的案件。抓获盗抢骗犯罪嫌疑人 103 人，逮捕犯罪嫌疑人 49 人，移送起诉犯罪嫌疑人 93 人，为群众挽回经济损失 20 余万元。三是严打电信网络诈骗犯罪。成功打掉 1 个冒充领导诈骗犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人 3 人。成功打掉 1 个刷单返利诈骗犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人 3 人。抓获电信诈骗犯罪嫌疑人 111 人，逮捕犯罪嫌疑人 69 人，移送起诉 142 人，破获电信诈骗案件 114 起。冻结涉案帐户 2009 个资金 4295 万元。四是严打“黄赌毒”“食药环”犯罪。办理非法经营烟草类案件 2 起、生产、销售不符合安全标准食品案 2 起、生产伪劣兽药案 1 起、非法捕捞水产品案件 7 起，刑事拘留 16 人，取保候审 35人，逮捕 1 人，移送起诉 9 人，公诉 3 人。办理黄赌刑事案件 26 起，刑事拘留 61 人，取保候审 8 人。五是严打跨境网络赌博犯罪取得阶段性成效。正在侦办两起跨境网络赌博案，共刑事拘留 52 人，取保候审 4 人，逮捕 19 人，移送起诉 5 人，冻结银行卡 6000 余张，冻结资金近 4 亿元，扣押银行卡 230 张、手机 207 部、电脑 14 台、涉案车辆 2 辆、金银珠宝 26 盒、项链 13 条等涉案物品。六是禁毒“两打两控”成效显著。破获毒品刑事案件 6 起，抓获涉毒违法犯罪嫌疑人 13 人，移送起诉 6 人，查获吸食毒品人员 4 人，强制隔离戒毒 2人。成功侦破马某容留他人吸毒案，带破师某贩卖毒品案和满某团伙制造毒品案，抓获制毒犯罪嫌疑人 4 名。办理非法种毒品原植物案45 起，铲除罂粟数为 4435 株，打击处理 6 人，批评教育 37 人。七是严打经济犯罪。共立经济犯罪案件 4 起，破获 5 起，刑事拘留 6人，抓获网上逃犯 2 人。
（三）大抓基层大抓基础，基层基础工作持续增强。一是高标准建设了反诈中心。建成了集宣传、接警、支付冻结、研判打击、96110预警劝阻、综合保障为一体的多功能反诈中心，高标准配备了硬件设施，网安工作室进驻反诈中心。组建反电诈专业队伍，配备 7 名正式民警、10 名辅警。规范规章制度、操作流程，明确职责分工，落实工作责任。通过 96110 平台预警劝阻 3615 人，避免经济损失 4000余万元。加强反诈宣传，每天推送反诈信息，群众防范意识明显增强。二是大力推动村级警务工作站建设。深化一村一警与网格员融合，深度运用“一村一警”智能化平台，打造了 8 个示范警务室，排查化解矛盾纠纷 3329 起，入户走访 35017 户，单位安全消防检查 4881 家次，取得了良好社会效果。三是全面推进“枫桥式公安派出所”创建。马庄桥派出所被命名为全省首批“枫桥式公安派出所”，培树 2 个示范派出所瓦屋头派出所、柳格派出所。四是开展“百万警进千万家”活动。排查化解矛盾纠纷 3329 起，走访生活困难群体家庭 1379 户，重点人员家庭 781 户，特殊人群家庭 86 户，治安防范重点部位 110 家/次，经营困难企业 21 家。五是推进智慧小区建设。全县共有小区 43 个，选取了基础条件较好的 24 个小区作为首批建设小区，目前正在施工的有 12 个，其中 5 个已与市局连接成功。六是社会面防控成效明显。实行每日警情、每周研判、每月三色预警通报制度，采取网格布警、多警联动、屯警街面方式巡逻，落实对讲机点名、视频巡查、实地督督察多维度督导，开展铺天盖地电诈宣传、受损人回访、案件攻坚侦破，特别是县城区划分 4 个防区 8 个网格 11 个班组，24 小时不间断
巡逻，提高见警率和管事率，案件高发势头得到遏制。刑事治安案件万人发案率在全市处于较低水平。七是整合外部数据资源。收集、整理、上报水电、燃气、医疗等资源数据 1800 余万条。从县第一医院、自来水公司、电动车用户跟轨迹、公交公司各接入一条动态链路，与天然气公司动态链路完成对接，实时提取信息。
（四）坚持优化营商环境，服务高质量发展能力持续提升。一是服务企业复工复产。深入贯彻习近平总书记统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署，认真落实县局疫情防控期间护航企业复工复业十项措施，严格落实领导干部分包企业制度，深化“项目警官制”，为维护正常经济社会秩序提供了坚强保障。二是抓好环境污染防治攻坚。推进黑加油站点、非法流动加油车专项整治，查处受理黑加油站点案件 16 起，刑事拘留 5 人，行政拘留 8 人，查封非法储存柴油点 4 个，扣押流动加油车 15 辆，扣押柴油,14 吨，扣押汽油 10.82吨。目前我县基本实现黑加油站点动态清零的目标。三是持续深化“放管服”改革。认真落实市公安局营商环境 20 条措施，对 227 项政务服务事项最小颗粒化清单进行确认并录入政务服务网，审批模式实现了“宽进、快办、严管、便民、公开”，解决了群众办事难、办事慢、来回跑、不方便等突出问题，人民群众有了更直接更实在的获得感。开展了全国第七次人口普查户口整顿工作。四是全力服务全国文明县城创建。完善交通设施和标志标线，畅通道路交通“微循环”。施划道路标线 10000 平方米、停车泊位 3200 个，维修交通护栏 460 处、维护信号灯 340 次，对交通设施进行智能化升级改造，不断提升群众
出行体验。五是全面助力打赢精准脱贫。协调相关部门改善帮扶村梁村基础设施，组织打井队为村里农田打井 20 眼，解决了农田灌溉设施老旧问题。
（五）坚持隐患动态清零，公共安全管理持续强化。一是强化治安管理。加强特种行业、娱乐场所、内部单位管理，及时消除了安全隐患。当场处罚旅馆 17 家，查处无证经营娱乐场 5 家，责令停业整顿 6 家，下发责令整改通知书 60 余份，及时消除了安全隐患。办理1 起非法制造买卖爆炸物案 1 起，刑事拘留 2 人，收缴各类枪支 22支，子弹 149 发。完成了枪支 3.0 系统应用民警信息采集及持枪证办理工作，实现了刷指纹领取枪支信息化。二是强化交通管理。深入开展交通事故预防“减量控大”行动，严查醉驾、交通肇事、酒驾、涉牌涉证等严重交通违法犯罪行为，共查处各类交通违法犯罪 106953 起（现场执法查处 27316 起，非现场执法查处 79637 起），其中醉酒危险驾驶 173 起，酒驾 403 起，涉嫌交通肇事犯罪 27 起，无证驾驶858 起，刑事拘...
篇三：公安党委书记述职报告2021
2021 公安局党委书记抓基层党建工作述职报告 2 2 篇根据会议安排，现将 2021 年抓基层党建工作述职如下：
一、问题整改情况 对照-总书记关于加强党的建设工作的重要批示指示精神和 XX 书记在上年度市委党建述职大会点评指出的民警政治素养、专业能力和实战本领不过硬问题，成立整改领导小组，制定了整改工作方案，细化整改措施，明确责任人和整改时限，深入学习贯彻-总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，突出政治训练，加强基础训练、专业训练和实战协同训练，反馈问题得到了有效整改。
二、履职情况 一是严格政治训练。
组织开展政治轮训。围绕学习贯彻-总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，连续举办 X 期公安机关领导干部政治轮训班，培训领导干部 XXX 人；各级公安机关分级分类开展 XXX 期政治轮训班，培训民警 XXXX 人次。围绕深入学习贯彻-总书记在授旗仪式上的重要训词精神，围绕《公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿政治轮训工作方案》，部署全市公安机关进行轮训。突出主业主课。将-新时代中国特色社会主义思想和-总书记关于加强新时代公安工作的重要论述作为首要培训内容，作为公安机关入警训练、晋升训练、专业训练、发展训练的公共课和公安院校教学的主课，不断提升全警政治站位、政治素质和政治能力。坚持在岗学习。局党委理论学习中心组健全完善“第一议题”制度，要求各级公安机关党委（党组）理
论学习中心组深刻学习领会-新时代中国特色社会主义思想和-总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理。加强线上学习。通过专题培训班和在线自学等方式，大力开展线上政治学习教育和考试考核。
二、强化实战训练。
坚持战斗力标准，全面推动公安实战化训练转型升级，严格落实《公安机关人民警察训练条令》，确保每个民警每年至少参加一次专业训练，三年累计不少于 30 天；坚持“干什么练什么、缺什么补什么”，有针对性地开展训练。聚焦基层一线警情特点和对民警素质能力要求，全面加强徒手防控、武器警械和现场急救、警务驾驶、实战心理等警务技能战术训练。大力推行对抗性检验性训练方法，坚持真打、真烧、真爆、真对抗，锤炼民警实战能力。采用随机抽查方法，深入基层一线开展常态化对抗考核。全面加强实战协同训练，有力锤炼检验了队伍。
三、夯实基础能力。
坚持“布局合理、因地制宜，服务实战、特色鲜明，管理规范、保障有力”，优化训练基地布局，从各单位遴选优秀教官 XXXX 余人,组建优秀教官送教上门，科学指导训练，加强训前调研，精准设置课程，精心遴选师资，大力推行研讨式、模拟式、体验式、对抗式等教学方法；改革综合类培训班组训方式，按照警种部门分类开展小班教学。加强教育训练信息化建设,疫情防控期间，各级公安机关共组织
线上培训 XXXX 期，在线发布各类训练手册、视频、微课程等 X 万个，有效提升了涉疫警情处置能力和个人安全防护水平。
四、加强制度建设。
修订训练基地管理办法、典型案例研判应用办法，努力构建科学规范、务实管用、特色鲜明的制度体系。积极倡导训练结果与考核奖励、选拔任用挂钩制度，激励单位组训和民警参训热情，真正实现“要我练”为“我要练”。推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，既保证民警训练工作定期开展，又将学员作为应急机动力量使用，实现战训结合、以训促战。严格党员管理，组织党员重温入党入警誓词；严格组织生活纪律，规范“三会一课”质量评价。
三、存在的问题 一是履行主体责任不到位，抓作风建设时紧时松，在落实制度和措施上还缺乏针对性和有效性，在抓落实上没能一抓到底。
二是整治“四风”“四气”不够彻底，对落实中央八项规定精神、纠正“四风”“四气”和“四风”“四气”隐形变异问题上力度不够、措施不硬、成效还不够明显。三是抓公安主业工作和队伍建设上统筹兼顾还不够，存在思想上不够解放、观念上不够创新的情况。四是对新形势下党建工作要求缺乏深入研究，推进公安队伍正规化建设还有差距，切实解决队伍中长期堆积的深层次痼疾顽症问题办法不多、效果不明显，队伍中违法违纪问题没有得到根本遏制。五是在激励民警主动干事创业上方法措施不够，干部断层问题突出，单位职数空缺人数较多。六是在开展批评与自我批评时，讲表面问题多、讲深层次问
题少，讲客观原因多、讲主观原因少，蜻蜓点水多、针锋相对少，浅尝辄止多、寻根究底的少，当老好人的多、敢得罪人的少。七是抓制度执行时紧时松、时宽时严，导致出现的问题没有从根本上得到解决。八是党委对民警管理还没有形成规范，对违纪问题执纪不严、问责不力，执行警规警纪力度不够，队伍中违法违纪案件多发频发。
下一步工作打算 （一）突出“实”。
把党的政治领导贯穿于新时代理论武装工作的各个环节和各项内容，始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，始终站在大局上、全局上谋划工作，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）立足“改”。把深入学习贯彻-新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，做到学深悟透。坚持和完善民主集中制原则，充分发挥党委的集体领导和个人分工负责制作用，做到权责一致，形成民主议事、科学决策良性机制。（三）坚持“严”。始终将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，始终保持清醒头脑，时刻保持警钟长鸣，严格按照党性原则办事，按照政策规定办事，做到令行禁止。
2 篇 根据会议安排，现将 2021 年抓基层党建工作述职如下：
一、问题整改情况
对照-总书记关于加强党的建设工作的重要批示指示精神和**书记在上年度市委党建述职大会点评指出的民警政治素养、专业能力和实战本领不过硬问题，成立整改领导小组，制定了整改工作方案，细化整改措施，明确责任人和整改时限，深入学习贯彻-总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，突出政治训练，加强基础训练、专业训练和实战协同训练，反馈问题得到了有效整改。
二、履职情况 一是严格政治训练。
组织开展政治轮训。围绕学习贯彻-总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，连续举办*期公安机关领导干部政治轮训班，培训领导干部***人；各级公安机关分级分类开展***期政治轮训班，培训民警****人次。围绕深入学习贯彻-总书记在授旗仪式上的重要训词精神，围绕《公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿政治轮训工作方案》，部署全市公安机关进行轮训。突出主业主课。将-新时代中国特色社会主义思想和-总书记关于加强新时代公安工作的重要论述作为首要培训内容，作为公安机关入警训练、晋升训练、专业训练、发展训练的公共课和公安院校教学的主课，不断提升全警政治站位、政治素质和政治能力。坚持在岗学习。局党委理论学习中心组健全完善“第一议题”制度，要求各级公安机关党委（党组）理论学习中心组深刻学习领会-新时代中国特色社会主义思想和-总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，坚持读原著、学
原文、悟原理。加强线上学习。通过专题培训班和在线自学等方式，大力开展线上政治学习教育和考试考核。
二是强化实战训练。
坚持战斗力标准，全面推动公安实战化训练转型升级，严格落实《公安机关人民警察训练条令》，确保每个民警每年至少参加一次专业训练，三年累计不少于 30 天；坚持“干什么练什么、缺什么补什么”，有针对性地开展训练。聚焦基层一线警情特点和对民警素质能力要求，全面加强徒手防控、武器警械和现场急救、警务驾驶、实战心理等警务技能战术训练。大力推行对抗性检验性训练方法，坚持真打、真烧、真爆、真对抗，锤炼民警实战能力。采用随机抽查方法，深入基层一线开展常态化对抗考核。全面加强实战协同训练，有力锤炼检验了队伍。
三、夯实基础能力。
坚持“布局合理、因地制宜，服务实战、特色鲜明，管理规范、保障有力”，优化训练基地布局，从各单位遴选优秀教官****余人,组建优秀教官送教上门，科学指导训练，加强训前调研，精准设置课程，精心遴选师资，大力推行研讨式、模拟式、体验式、对抗式等教学方法；改革综合类培训班组训方式，按照警种部门分类开展小班教学。加强教育训练信息化建设,疫情防控期间，各级公安机关共组织线上培训****期，在线发布各类训练手册、视频、微课程等*万个，有效提升了涉疫警情处置能力和个人安全防护水平。
四、加强制度建设。
修订训练基地管理办法、典型案例研判应用办法，努力构建科学规范、务实管用、特色鲜明的制度体系。积极倡导训练结果与考核奖励、选拔任用挂钩制度，激励单位组训和民警参训热情，真正实现“要我练”为“我要练”。推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，既保证民警训练工作定期开展，又将学员作为应急机动力量使用，实现战训结合、以训促战。严格党员管理，组织党员重温入党入警誓词；严格组织生活纪律，规范“三会一课”质量评价。
三、存在的问题 一是履行主体责任不到位，抓作风建设时紧时松，在落实制度和措施上还缺乏针对性和有效性，在抓落实上没能一抓到底。
二是整治“四风”“四气”不够彻底，对落实中央八项规定精神、纠正“四风”“四气”和“四风”“四气”隐形变异问题上力度不够、措施不硬、成效还不够明显。三是抓公安主业工作和队伍建设上统筹兼顾还不够，存在思想上不够解放、观念上不够创新的情况。四是对新形势下党建工作要求缺乏深入研究，推进公安队伍正规化建设还有差距，切实解决队伍中长期堆积的深层次痼疾顽症问题办法不多、效果不明显，队伍中违法违纪问题没有得到根本遏制。五是在激励民警主动干事创业上方法措施不够，干部断层问题突出，单位职数空缺人数较多。六是在开展批评与自我批评时，讲表面问题多、讲深层次问题少，讲客观原因多、讲主观原因少，蜻蜓点水多、针锋相对少，浅尝辄止多、寻根究底的少，当老好人的多、敢得罪人的少。七是抓制度执行时紧时松、时宽时严，导致出
现的问题没有从根本上得到解决。八是党委对民警管理还没有形成规范，对违纪问题执纪不严、问责不力，执行警规警纪力度不够，队伍中违法违纪案件多发频发。
下一步工作打算 （一）突出“实”。
把党的政治领导贯穿于新时代理论武装工作的各个环节和各项内容，始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，始终站在大局上、全局上谋划工作，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）立足“改”。
把深入学习贯彻-新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，做到学深悟透。坚持和完善民主集中制原则，充分发挥党委的集体领导和个人分工负责制作用，做到权责一致，形成民主议事、科学决策良性机制。
（三）坚持“严”。
始终将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，始终保持清醒头脑，时刻保持警钟长鸣，严格按照党性原则办事，按照政策规定办事，做到令行禁止。
篇四：公安党委书记述职报告2021
委、党委书记 2021 年落实全面从严治党主体责任情况自查报告、述职报告 2 篇篇一：
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委监委的监督和指导下，XX 交通运输局党委结合“思想大解放、服务大提升、行动大担当”专题活动，深入学习贯彻习近平系列重要讲话及党的十九大、十九届四中、五中全会精神等重要内容，扎实推进清廉交通建设，坚持严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责“五严”要求，为我县交通运输事业发展提供了坚强保障，现将一年来履行全面从严治党主体责任情况报告如下: 一、党委履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设工作情况 （一）强化思想认识，教育引导干部职工旗帜鲜明 局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，进一步强化班子自身政治建设。一年来，根据《XX 县交通运输局党委 X 年理论学习中心组学习计划安排》，认真开展个人自学，并组织中心组集体学习 X 次，深入学习习近平总书记系列重要讲话、党的十九
大、十九届四中、五中全会精神等重要内容，领会“交通强国”“交通强省”“建设重要窗口”等重要指示精神，其中专题学习讨论党风廉政及反腐败工作 X 次，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，将学习贯彻工作始终，进一步提高了班子政治思想素质和团结凝聚力。
局党委高度重视思想教育工作，始终把提高系统干部职工思想认识作为重要政治任务，结合“两学一做”制度化常态化，在年度党员干部学习工作中经常性开展忠诚教育，增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时，利用三会一课、周一夜学、网络教育学院、学习强国平台等载体，组织干部职工深入学习了党的十九大、十九届四中、五中全会精神、上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重要决策部署及会议精神等内容，引导党员干部进一步坚守纪律规矩底线，增强“四个意识”，在遵纪守规、服务人民、本职工作等方面做出积极表率，切实打造“德才兼备，敢担当有作为”的交通铁军队伍。
（二）保持高压态势，扎实建设清廉交通成效明显 根据《关于纵深推进清廉交通建设为高水平交通强省建设提供坚强保障的指导意见的通知》文件精神，结合 XX 交通实际，制定《XX 县交通运输局关于推进“清廉交通”建设实施方案》，在严明党的政治纪律和政治规矩，推进交通权利运行规范高效，打造忠诚担当干部队伍等各方面制定详细
规章制度，全力促进清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入交通运输工作各方面、全过程。同时，坚持正风肃纪高压态势，年度对公共资源内私人会所、基层选人用人突出问题、党员干部违规借贷、因私出国境、社团兼职任职、编外人员管理等重点领域进行专项自查治理，特别是对部分局属单位存在的擅自设置中层岗位并配备干部这一历史遗留问题，结合交通机构改革顺利整改到位，推动系统干部管理工作规范到位。
结合县“思想大解放、服务大提升、行动大担当”活动，对照八破八立，大力整治“庸政懒政怠政”现象，严肃查处有令不行、敷衍塞责等行为。持之以恒开展“纠四风、正作风”行动，严格执行中央“八项规定”，在厉行节约，防止餐饮浪费、公务用车、公务接待、办公用房、津贴补贴管理等方面定期开展自查，在精简会议活动、精简文件简报、规范考察培训等方面狠下功夫，并与系统 X 人签订《XX 县党员干部作风建设承诺书》《“八小时以外”自我约束承诺书》等，使作风突出问题得到根本性改变。X 年，交通系统全年度“三公”经费 X 万元，较往年相比，呈逐年下降趋势。
（三）坚持问题导向，全力打造政治生态绿水青山 局党委始终认为县委巡察工作是推进交通系统党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，面对 X 年县委巡察反馈的X 个具体问题，建立并实施“销号落实”制度，扎实推进 X
条整改措施落实，目前整改工作已基本到位，针对党建规范化、财务制度管理、工程项目变更等重点领域完善了相关长效机制，并依据党纪党规处置问责 X 人，提醒谈话 X 人，对这部分干部，我局建立了跟踪分析机制，定期开展回访教育，鼓励其在吸取教训，做好自身整改的同时，真正放下思想包袱，全身心投入到工作中去。
针对今年 X 月县政治生态评估中我局被列入橙色管理单位问题，局党委高度重视，专题研究整改方案（《XX 县交通运输局政治生态建设存在问题整改方案》），成立了党委书记负总责，班子成员各负其责的交通系统政治生态建设工作领导小组，明确整改措施、责任人员及整改时限，并对系统内各单位政治生态修复工作开展日常监督检查、定期研判分析，通过系统干部职工上下一心、共同努力，交通系统政治生态评估在通报当月由橙转绿，并在 X 月份获评流动红旗单位，政治生态建设取得阶段性明显成效。
二、领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制情况。
（一）主体责任落实情况 局党委始终将党风廉政建设摆在突出位置，根据人员调动情况，修订完善《X 年 XX 县交通运输局落实党风廉政建设主体责任清单》，并延伸至局属各单位，进一步强化了交通系统“一把手负总责，分管领导各负其责，纪检监察组协调
督查”的领导体制和工作机制，在全系统深入推行党风廉政建设“一岗双责”制，形成党政领导齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，人人都是责任主体的管理格局。
（二）党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况 党委书记 X 同志作为落实全面从严治党“第一责任人”，坚决按照党要管党、从严治党的要求，全面落实“一岗双责”，扎实推进作风建设和反腐败工作，做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
1.坚持廉洁自律。严格遵守党风廉政建设相关规定，带头在遵守和执行《条例》《准则》、中央八项规定精神等各项制度规定上做表率，并督促班子其他成员履行好“一岗双责”。一年来同领导班子成员及下属单位负责人谈心谈话 X次，以自身一点带动身边一片，保持交通系统良好的廉洁从政环境。同时，认真管好配偶、子女，做到个人重大事项及时报告，自觉接受干部群众的监督。
2.加强工作指导。坚持把党风廉政建设与交通各项工作有机结合，及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，亲自签批各类重要文件和材料，并结合交通实际及县委办纪检监察组工作意见,研究提出党风廉政相关要求。在交通项目“大会战”行动中，主动担起牵头职责，实施交通专班“会商、交办、
督查”三级联动机制，快速攻克各项目房屋征迁、土地权属纠纷等“难梗阻”现象，为交通重点项目建设提供切实有效的基础保障；在“服务大提升”“西门 B 片区征迁”等活动中，加强靠前服务意识，努力构建构建“亲”“清”政商关系，进一步发挥“局长陪跑团”“组团联企”服务作用，同时，结合“周二下村日”“组团联村”“创国卫”等活动，牵头制定具有交通特色的服务清单，打通服务群众、服务企业的“最后一公里”。通过以上各项工作，发挥“领头雁”作用，真正做到以担当促担当，以行动促行动。
3.严守党内制度。严格落实“一把手七不直接分管”“三重一大”制度，坚持重大事项党委集体研究决定的原则，实行末位表态，保障权力运行高效阳光。以普通党员身份参加“巡察整改”“思想大解放、服务大提升、行动大担当”活动等主题的双重组织生活，组织系统党员干部认真开展自我剖析、对照检查并组织党委班子经常性开展大讨论，开诚布公、直截了当的在交通项目推进、行业管理落实、安全生产保障、行政执法规范、党建工作部署等重要工作上开展相互批评，达到了咬耳扯袖、红脸出汗、凝聚共识、共同提升思想水平和工作水平的目的。
（三）领导班子其他成员履行“一岗双责”的情况 一年来，局党委班子其他成员在抓好分管业务工作的同时，协助局党委及主要负责人做好党风廉政建设工作，结合
分管范围实际，制订党风廉政建设和反腐败工作计划、推进措施，定期、不定期开展督促检查，及时报告分管领域的党风廉政建设情况及重大问题和线索。积极加强对分管单位、科室党员干部的教育、监督和管理，X 年党委班子配合县委办纪检监察组对系统 X 人进行谈心谈话，对机构改革后干部职工新岗位新职责提出党风廉政相关要求，切实要求其对照“四不”干部不断净化思想、校正行为。
个人方面，局党委班子认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”和“十个不准”等相关规定；自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突；坚持按时、全面、真实填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。
三、党委执行落实主体责任相关工作制度，健全完善工作机制情况 （一）完善落实工作制度情况 局党委高度重视全面从严治党工作，定期研究并检查部署落实情况，定期向上级纪委监委报告工作情况。X 年专题研究党风廉政工作会议 X 次。同时，认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，强化对权力运行的制约和监督，严格遵守“七不直接分管”及“三重一大”集体决策制度，坚持局务例会制度，重大事项一律上会讨论、决
定，确保决策的民主性和科学性，实行民主用权。
在工作开展方面，制定《XX 县交通运输局 X 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，修订完善《交通系统廉政风险防控手册》，全系统干部职工 X 人根据机构改革岗位职责排查廉政风险点 X 条并签订了风险防控承诺，切实对项目招投标、工程建设管理、路政运政执法等重点领域、关键岗位和重要环节加强风险防控力度，年度完成交通项目投资约 X 亿元，未发生廉政风险事件。
（二）支持协助纪检监察工作情况 全力支持协助各级纪检监察部门依法查办案件，局党委定期在工作中及时为县委办纪检监察组提供干部任免、纪律监督检查情况、工作总结等资料，邀请县委办纪检监察组参加重大决策、党风廉政建设、干部任免奖惩、重大项目安排以及大额度资金使用等事项，让县委办纪检组监察能够及时全面了解整体工作状况，帮助纪检监察部门排除办案中的阻力和干扰，为县委办纪检监察组开展党风廉政监督提供良好条件。
X 年协助县委办纪检监察组按照相关规定处理违规违纪人员 X 人次（主要为巡察反馈问题责任人员），并开展了执纪处分决定执行情况“回头看”，重点对交通系统 X 年至今受到纪律处分人员的执行情况是否到位进行自查自纠，并做好违规违纪行为通报警示工作，起到了抓早抓小、防微杜渐
良好作用。
（三）上级反馈意见整改落实情况 根据 X 年全面从严治党主体责任考核结果反馈，我局存在少数干部履职不尽责、纪律意识欠缺、廉洁意识不强等问题，局党委高度重视，一是强化日常教育提醒，充分利用周一夜学、“三会一课”“中心组学习”、支部集中学习会等平台组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《党章》等党规党纪，通报典型案例，观看警示教育片等强化纪律作风建设，加强干部职工，特别是局党委班子纪律规矩意识。二是在工作中坚持求真务实，推行末位管理，对交通各项工作中不作为、慢作为、乱作为、不敢担当、不愿担当等问题，定期约谈提醒，并结合县“三大行动”，组织党员干部广泛开展批评与自我批评，提高履职尽责意识，为 X 年交通疫情防范、项目建设、城乡公交一体化建设、机构改革等各项工作顺利推进打下良好基础。三是健全长效机制，主要以巡察发现的问题为导向，健全完善《XX 县交通运输局学习教育制度》《XX 县交通系统公车管理制度》等各类规章制度，并成立了机关党委纪律检查委员会，着眼于用制度管人管事，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制，真正营造交通系统风清气正的干事创业环境。
回顾 X 年工作，交通系统全面从严治党工作取得了一定成绩，但也存在着如党建与业务工作开展不够平衡、压力和
责任传递层层递减等问题。X 年，交通运输局党委将继续认真按照县委、县政府和县纪委监委的要求，进一步加强领导，明确目标，特别要在纵深推进清廉交通建设，打造风清气正政治生态上下功夫，努力开创交通运输系统全面从严治党工作新局面。
篇二：
根据会议通知要求，现将年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央和省、市、区委权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是着力加强党支部建设。定期召开专题会议研究党建工作，形成党建工作重点部署、重点推进的良性工作格局。开展各类学习活动 X 次，开展基层调研 X 次，形成调研报告 X 篇。充分发扬民主，重大问题坚持集体讨论决定；机关民主氛围浓厚，支部党员都能自觉开展批评和自我批评，经常通过民主生活会、谈心交心等形式交流思想，加深相互间的理解与信任，促进彼此间的团结与协作，形成一股精诚团结、凝心聚力干事创业的强大合力。三是加强干部队伍建设。提高加快发展
能力，牢固树立强烈的进取意识和机遇意识，努力形成少说多干、务求实效的脚踏实地之风，雷厉风行、说干就干的勤政高效之风，深入基层、深入实际的求真务实之风。凝聚干事创业合力，坚持用正确的思想导向凝聚人，努力形成风正心齐、和谐稳定、开拓创新的局面；用正确的舆论导向引导人，对内唱响干事创业的主旋律，对外树立海滨旅游度假区的良好形象；用正确的工作导向激励人，旗帜鲜明地支持创业者，奖励有为者，把...
篇五：公安党委书记述职报告2021
分局局长党委书记述职述廉报告202x 年 xx 月，本人任职 XX 区副区长、公安分局局长。20xx 年以来我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，自觉服从和服务全区改革发展大局，维护团结统一，讲大局、讲党性、讲纪律，践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，现将 20xx 年本人的履职情况和廉洁自律情况汇报如下：
一、坚持认真学习，扎实提高自身综合素质 今年以来，我始终把加强思想政治建设和理论学习放在第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，深入学习领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央保持高度一致。同时，我个人通过文件、报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势，关注国家大政方针，扩大视野，全年参加区委中心组学习 12 次，分局党委中心组集体学习 12次，第一综合党支部集中学习 12 次。并针对新时期公安工作的新要求有针对性的学习相关业务知识及法律条规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，做到具体问题具体分析，着眼于解决维护社会大局稳定、打击违法犯罪过程中的实际问
题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的具体本领。
二、做好公安各项工作，全力确保社会大局稳定。
(一)把好“方向盘”，将意识形态融入日常工作。
分局党委把意识形态工作作为首要任务，纳入每年度的党建工作计划并将具体任务分解到各基层党支部。分局党委定期召开意识形态专题会议，制定年度工作目标任务，听取队伍意识形态工作汇报，研究辖区意识形态阵地管理，督促意识形态工作责任制的落实，切实履行党委抓意识形态的主体责任，强化政治担当，发挥堡垒作用，提供强大的组织保障。
(二)防控风险，应急维稳实施新举措。
以打造共建共治共享的社会治理格局为己任，积极有效化解各类社会矛盾，以和谐稳定的社会环境保障人民安居乐业。今年以来上报群体及重点人涉稳信息 xxx 余条、群体性事件预警 xx 次，成功劝返、拦截群体性赴省上访 xx 次、进京上访 xx 次，对重点人依法训诫、法制教育 xxx 人次，依法行政拘留上访过程中扰乱单位秩序、寻衅滋事违法行为的重点人员 xx 人，刑事拘留 x 人。并妥善处置了“航天城”楼盘停工引发购房户集体上访事件，依法逮捕该公司法人，协助解冻资金 xxxx 余万，解决了 xxxx 名购房户所有的正式网签备案合同，补缴税款 xxxx 万元，保证了该工程的正常施工，
稳定了 xxxx 户购房者的情绪。
(三)聚焦破案，刑事打击打出新声威。
始终把打击犯罪作为公安机关的主业，保持对刑事犯罪的严打高压态势，相继开展“扫黑恶、打电诈、治盗抢、除毒害”等专项行动。今年共立案 xxx 起，破案 xxx 起，破案率 xx.xx%。刑事拘留 xxx 人，逮捕 xxx 人、行政拘留 xxx 人，连续打掉 x 个贩毒团伙，缴获毒品 xx 公斤。侦办的两起涉黑团伙案件，已全部一审开庭，所有犯罪嫌疑人全部当庭认罪。
(四)创新模式，治安防范取得新突破。
通过政府与社会投资相结合的方式落实建设经费 xxx 余万元，建设 xx 个智慧小区。对进出小区的人、车、物全面管控，行迹追踪，让犯罪分子无从下手，最终实现“无发案小区”的目标。今年协调各级政府部门投入 xxx 万元在河口地区新增 xxx 个探头，充分运用视频、人脸识别等智能化技术，提高防控能力。
(五)强化监管，公共安全再上新水平。
今年以来，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求，全面排查枪爆危从业单位，及时发现整改安全隐患。今年来共收缴炮弹 x 枚、雷管 xx 枚、仿军用枪 x 支、非制式汽枪 x 支、其它枪支 x 支、弩 x 支、子弹 xxxx 发、手榴弹 xx枚、管制刀具 x 把。通过流动人口综合信息网开展流动人口、出租房屋日常登记、管理工作，对本辖区的重点人员进行认
真摸排、梳理、登记。今年以来，全区共列管各类重点人员xxxx 人，其中严重精神障碍患者 xxx 人，非访 xxx 人，涉军xx 人，涉赌重点人 xx 人，涉黄重点人 x 人，危害国家安全嫌疑重点人 xx 人，严重刑事犯罪嫌疑重点人 xxx 人，刑满释放重点人 xxx 人，铤而走险重点人 x 人，吸毒重点人 xxx 人。
(六)加强重点整治，群众满意度持续向好。
今年分局对重点区域采取常态巡控，不断加大对张贴小广告等违法行为的打击力度。全年共治安拘留非法张贴牛皮癣 xx 人，现场责令整改 xxx 人，打掉非法乱贴小广告团伙 x个。同时进一步规范辖区养犬行为，保障公民健康和人身安全，维护市容环境和社会公共秩序，减少因养犬引发的各类问题，全年纠正违规养犬行为 xxx 次，办理养犬登记证 xxx个，收容流浪犬禁养犬 xxx 只。
(七)苦练内功，队伍锻造能力实现新提升。
按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的要求，全面提高业务水平和保障技能，大力推进队伍正规化建设，为公安工作提供更加坚强有力的组织保障。分局制定了《XX 公安分局关于开展回访教育活动工作方案》，对 xxxx年以来受到党纪政纪处分、组织处理的 xx 名党员干部开展为期一年的回访教育活动。
(八)加强培训，队伍素质得到新提升。
今年分批次派出青年民警前往省厅反电诈中心跟班学
习，参训民警回局后再组织召开全局培训会。“以点带面”切实提高全体民警侦办电信网络诈骗案件能力。同时青年民警组成的团队在全市公安机关业务技能大赛的大数据应用比赛中荣获团体第 x 名和个人第 x 名，x 名青年民警在市局组织的演讲比赛中荣获三等奖，x 名青年民警被分局嘉奖。
。
三、坚持以过程监督为重点，着力提高规范执法标准。
(一)开展警示论坛。分局创造性开展“警事论坛”活动，打造全新学习交流平台，领导干部率先走上讲台，为全局营造了浓厚的学习氛围。通过《讲课评价表》的反馈意见，发现“警事论坛”活动效果良好，已逐渐成为了凝聚警心的“吸铁石”、提升能力的“练兵场”、推动工作的“加油站”。
(二)坚持集体议案制度。分局坚持每周二、周五定期议案，由分管领导、法制大队长、办案单位领导、民警和驻所法制民警一起对案情复杂、定性存在重大争议、社会广泛关注等疑难、重大案件变更强制措施等开展集体研究讨论。在讨论中学习，在学习中提高。
(三)加强法制培训。分局网站开辟了法制工作和法制园地专栏，坚持推出“每周一案”，实行网络培训学习，不断提高民警执法办案能力。为服务扫黑除恶、打击整治枪爆违法犯罪、打击电信网络诈骗犯罪、“净网”等专项行动。今年分局共组织专题培训 x 次、法庭旁听 x 次，通过法制例会、案件点评、案件交互检查组织各所法制员培训 x 次。采购执
法业务用书 xxx 余本，发放各所队办案民警学习参考。
四、把好“方向盘”，切实履行意识形态工作责任 (一)强化组织领导。分局党委高度重视意识形态工作，将其列为一把手工程来抓。成立了加强意识形态工作领导小组，由本人任组长，其他分局党委成员任副组长，各科所队“一把手”任组员，领导小组办公室设在政工室，由本人负总责、政委抓日常、政工室抓组织协调的工作机制。
(二)把意识形态工作纳入党建工作责任制。分局党委把意识形态工作作为首要任务，纳入每年度的党建工作计划并将具体任务分解到各基层党组织。分局党委中心组将政治理论、政策法律和中央、省、市委决定决议精神作为学习内容进行统一安排，认真学习，深刻领会，始终确保整个公安队伍的纯洁性，在政治上、思想上和行动上与中央、省、市委保持高度的一致。
(三)把意识形态工作纳入重要议事日程。分局党委定期召开意识形态专题会议，制定年度工作目标任务，听取队伍意识形态工作汇报，研究辖区意识形态阵地管理，督促意识形态工作责任制的落实，切实履行党委抓意识形态的主体责任，强化政治担当，发挥堡垒作用，提供强大的组织保障。
(四)把意识形态工作纳入政策措施的保障。分局形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工作负责的工作格局。指挥中心、政工室、治安大队等
部门各负其责，协调配合，在人力、物力、财力等方面不断加强对意识形态工作的安排、指导和保障，确保了意识形态工作各项工作的顺利开展。
五、坚持廉洁自律，时刻自警树立良好形象 作为一名领导干部，我始终抓住思想教育这条主线，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作中还是在生活中，谨记“见微知著、防微杜渐”八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，崇尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。在日常的工作和生活中，努力为基层分忧，在办公条件及用车上严格按照组织安排和相关规定，坚持艰苦朴素，不追求奢华，不攀比、不浪费、不斤斤计较。在管好自己的同时，我对家属也时常进行教育和管理，力求在党员干部中做表率，努力在群众心中塑造廉政爱民的形象，没有任何违规违纪现象发生。
六、存在问题和今后的努力方向。
一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和不足：理论学习不能持之以恒，不能很好的将理论知识结合到实际工作中。在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。为弥补不足，我决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力;勇于开拓创新，不断探索公安工作的新途径;严格遵守党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为 XX 平安稳定作贡献，更好地为人民服务。
公安局原党委书记、局长、督察长述职述廉报告
20xx 年度,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面履职尽责，贯彻上级决策部署，紧紧围绕“纵深推进 xx 公安警务建设、打造最具安全感城市”目标，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线、以“践行新使命、忠诚保大庆保军运”主题实践活动为抓手，有力推动 xx 公安工作再上新台阶、队伍建设呈现新面貌，确保了辖区政治稳定和治安大局平稳，特别是决战决胜“xx”安保维稳攻坚战，受到上级充分肯定。xx 市公安局先后被 XX 市政府表彰为先进集体，被 xx 市委市政府、XX 市公安局党委分别荣记集体
三等功。下面，按德、能、勤、绩、廉的要求，述职述廉如下。
一、坚定理想信念。不忘初心、牢记使命，坚定共产党人的理想信念，努力补足精神之“钙”。一是抓好理论武装。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话，先后在市委理论学习中心组、省公安厅、公安部“学习贯彻全国公安工作会议精神”政治轮训班上交流发言。抓好公安局党委班子中心组理论学习，扎实开展研学活动，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓实主题教育。将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻主题教育全过程。认真学习“两章一书”重要内容，在深入基层一线调研基础上撰写《坚持政治建警，努力锻造担当时代使命的公安铁军》报告。认领解决群众反映强烈的办证难、停车难、交通安全等民生实事 x 件。认真抓好公安局党员民警“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过抓实专班履职、抓好阵地建设、抓好氛围营造、抓好会商制度、抓好上下联动等五抓，增强了全市公安机关党员民警“不忘初心、牢记使命”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是加强党性锻炼。围绕锤炼忠诚干净担当的政治品质，着力打牢民警思想基础，在锻造“四铁”公安铁军上下功夫。先后在全市公安机关“不忘初心跟党走、牢记使命再出发”
主题民警从警特定年限纪念仪式，党支部书记延安“不忘初心、牢记使命”专题政治培训上进行专题党课教育，做好举旗铸魂工作。旗帜鲜明讲政治，让广大党员民警进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二、认真履职尽责。认真谋划公安工作，着力推进平安xx 建设。一是抓好公安主业。紧盯省公安厅、XX 市公安局年初确定的 xx 项重点工作，认真谋划，抓好部署落实。多项工作在考核中名列前茅。扫黑除恶专项斗争、云剑追逃行动、目标管理考核、治安系统综合绩效、集中打击防控扒窃违法犯罪专项行动考核均在在 XX 排名第一。二是抓好服务管理。优化营商环境，优化窗口服务，简化户籍审批手续，加强涉企帮扶，将便民利企服务推进到最后“一公里”、最后“一厘米”。在出入境大厅设置警务公示触摸屏、大型电子显示屏、叫号机、服务评价器，确保群众快捷方便办事。减免企业申办条件证明材料，前置审批事项调整为后置审批、压缩审批时限，为群众提供高效、便民的服务。三是夯实基层基础。组织开展“枫桥式派出所”创建活动，全市公安机关 xx个派出所营房、装备、警力全部达到配置标准，金牛派出所被公安部新命名为“一级公安派出所”。一级派出所(之前的金山店派出所、XX 路派出所、罗家桥派出所)已达到 x 个。加强社区警务建设，将全市 xxx 名网格员纳入派出所管理，推...
篇六：公安党委书记述职报告2021
局机关党支部书记述职报告按照县直属机关工委的安排，我现就公安局机关 2021年履行党建工作职责情况报告如下：
一、0 2020 年支部工作开展情况
1 1 、强化理论学习，筑牢忠诚警魂。机关支部坚持把政治理论学习放在首位，利用周一例会、周四主题党日，开展“三会一课”，每月至少开展一次集体学习讨论，各党小组督促本单位党员民警的日常学习，做到集体和自学相结合，教育引导党员民警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合全警实战大练兵，掀起政治大练兵高潮，在学深弄懂悟透上狠下功夫，坚持每月为党员过“政治生日”，让党员牢记身份，铭记职责，不断提升自身综合素质。全年召开党员大会 30 余次，民主生活会和组织生活会 2次，讲党课 4 次。使全体党员民警始终保持政治上坚定、理论上清醒。
2、严格支部建设，从严管党治警。按照县委组织部“七化同步”创建活动要求，着力建设高标准规范化示范党支部，支部在一楼大厅建设公安党建文化专栏，设置党员活动室，健全规章制度，让支部活动有阵地、有场所、有制度。支部坚持年初承诺亮诺、季度评分公示、年终评议定等，严格开
展党员承诺践诺积分评议制，强化对党员民警的日常管理考核。在推动城镇社区党建与单位行业党建互联互动方面，选派 4 名民警担任 3 个社区兼职委员，结合公安职能，结对帮扶，协助开展社区党建、服务群众、基层治理。
3 3 、 创新活动载体 ，丰富党建活动内容。创新“主题党日+”活动，增强基层组织活力，通过开展诵读党章、学习党史、研读讲话、讲授党课、缴纳党费等活动，让党组织“末梢神经”动起来，增强党员学习的自觉性。利用节日节点，每月初组织升国旗、为每位过“生日”的同志送上“政治生日”贺卡及购书卡，在 3.8 妇女节向坚守一线警花送玫瑰祝福、清明节开展“缅怀公安英烈、铸造忠诚警魂”、庆“七一”表彰活动等举措，使党建活动经常化。同时，以“六个一”便民服务活动为契机，每月开展一次活动，定期到包抓路段开展环境卫生清扫，开展困难帮扶等活动，以实际行动赢得了群众的认可和信任 。6 月 29 日，与 XX 公安分局携手共同开展主题党日活动，两地公安民警参观扶 X 烈士纪念馆，重温入党、入警誓词，并召开“传承红色基因、筑牢忠诚警魂”党建工作交流座谈会； 10 月 26 日，我县举行禁毒教育基地、禁毒文化广场揭牌仪式暨集中宣传活动，机关党员民警积极参与宣传宣讲。
4 4 、 抓党建促脱贫攻坚 。机关党支部 18 名党员民警包
抓 4 个镇（街）5 个村 73 户贫困户，其中 2 名同志任驻村工作队队长,带领党员民警认真落实各项帮扶措施。副县长、公安局党委书记、局长 XX，党委副书记、政委 XX 坚持经常性走访慰问，开展调研帮扶，为包抓的 XX 村资助现金 5000元支持该村党建工作。2021 年为贫困户办实事、解难事 23起，做到了扶真贫，真扶贫，较好的完成了脱贫攻坚任务，在服务群众中密切了警民关系。
二、 工作中存在的问题及原因
客观的讲，我局机关支部党建工作还存在以下不足和问题：
一是政治理论学习深度不够。政治理论学习的深度、实度、有效度不够。表现在较多满足于对新表述、新论断的及时掌握和使用，总体上看，在学懂弄通的深度上，在结合工作学习领会的实度上，在把学习成果应用于实践的有效度上，还有不小的努力空间。
二是党建促业务工作还需加强。
有的以工作忙、事务多为由，集中学习讨论参与少，结合工作开展讨论少，谈心谈话不深不透。有的争先进位意识不强，党建特色亮点还不够明显，影响了单位的战斗力和目标任务的完成等。
三、 今后的工作思路
（一）提高认识，切实摆正机关党建工作定位。要加强学习教育，引导机关党员民警深刻认识到，机关党建是党的
建设的重要组成部分，机关党组织在机关工作中发挥着协助和监督的重要作用，肩负着把握方向、服务中心、建设队伍、引领群众的重要职责。加强机关党建工作直接关系机关党组织的活力和党员干部模范作用的发挥，关系到党的路线方针政策、决策部署以及各项工作的落实。
（二）
拓宽思路，统筹谋划机关党建与业务工作。要紧扣服务中心、建设队伍这一核心任务，科学统筹党建工作与业务工作。一是牢固树立中心意识，自觉把党建工作放在中心工作中来统筹。在工作目标上，围绕中心来制定；在工作思路上，围绕中心来谋划；在工作措施上，围绕中心来统筹；在工作成效上，围绕中心来考核，形成推动中心的有力推手，使党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行。二是找准机关党建与业务工作的结合点、切入点。要把党建工作与局党委决策部署统一起来，做到“党委想什么，机关党建就抓什么”，“党委抓什么，机关党建就落实什么”，找准党建工作服务工作中心的结合点。把业务工作中的“热点”、“难点”问题作为机关党建工作的切入点，充分发挥党员干部的积极性和创造性来解决这些问题，推动业务工作。三要履行好监督职责，找准监督点。通过统筹谋划机关党建与业务工作，努力克服就党建工作抓党建工作的思想，解决好机关党建与业务工作“两张皮”问题。
（三）
创新载体，充分释放机关党建工作活力。
要根据新形势、新任务，改进工作方法，创新载体，增强党建工作的吸引力和影响力，使党员干部在党建活动中接受教育、提高素质。要紧紧围绕警务实战大练兵，提高业务素质和工作能力，组织和动员党员民警学习政治理论和业务知识，采取多种形式开展创建活动。通过创新载体，使机关党建工作既紧随时代要求，又符合党员干部需求，营造自觉学习、全员学习的良好氛围。
（ 四）、 完善制度，切实强化机关党建工作责任。要健全责任机制，建立“一岗双责”制，推动机关支部书记、副书记、委员切实树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的责任意识，履行好党建与行政双重职责，使党建职责与行政职责互为促进、相得益彰。要建立目标机制，立足业务工作特点设置考评指标，量化考评指标，把“软指标”变成“硬杠杆”，充分发挥考核指标的引导作用，促进机关党建与业务工作的紧密结合，努力提高党建工作水平。
篇七：公安党委书记述职报告2021
3 3 篇公安局科所队派出所党支部1 2021 年工作总结书记述职报告，附 2 2022 年公安党支部主题党课讲稿
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1. 公安局科所队 党支部 1 2021 年工作 总结 ..............2
2. 公安局科所队 支部书记 抓党建 述职报告 .............8 8
3 3. . 公安党 支部书记 基层党建工作 述职报告 ............ 13
4.2022 年公安党 支部书记 主题 党课讲稿 .............18
2
公安局科所队党支部 1 2021 年工作总结
2021 年，在 xx 党委的坚强领导下，xxx 党支部以 xxxxxxx思想为指导，以重要训词精神为引领，深入开展政法教育整顿，聚焦主责主业，以管促训，以训促管，忠诚履职，担当作为。各项工作取得了明显成效，现将全年工作总结及下步打算汇报如下：
一、工作情况 （一）
以党建为统领，落实政治建警
xx 党支部始终以党的政治建设为统领，持续加强支部标准化、规范化建设，不断提高支部建设质量，打造党建特色品牌。
一是注重政治学习 ， 强化理论武装。支部始终将学习xxxxxxx 思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过每周政治理论学习日，会前学法等制度，深入学习党的十九届系列全会精神，打牢“以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志”的思想根基，全年共组织政治理论学习 12 次、法律法规学习 6 次、业务知识学习 3 次、形势教育 x 次，专题知识测试活动 x 次。常态化利用“学习强国”等平台深入自学，形成了相互学习、共同提高的浓厚氛围。
二是严肃政治生活 ， 落实组织制度。认真执行“三会一课”制度，支部全年共召开党员大会 xx 次，支委会 x 次，围
3 绕“把忠诚镌刻在岗位上——做一名忠诚干净担当的合格共产党员”等主题，开展党课辅导 x 次；开展“党旗引领警旗红，训词指引新征程”等主题党日活动 xx 次；通过组织生活会开展批评与自我批评 x 次，有效强化党员的组织纪律观念，进一步增强党的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是抓好日常教育 ， 规范监督管理。按照《中国共产党党员教育监督管理工作条例》，支部建立定期集中学习制度，安排年度学习计划共 xx 期：切实做好党费收缴工作，确保党费每月按时收缴，支部全年共收缴党费 xxx 元；督促党员按时参加“三会一课”、组织生活、进行民主评议和开展志愿服务。
四是深化 乡村振兴 ， 持续巩固成果。严格按照市局、支队乡村振兴的统一部署要求，全年共入户 xx 人次，及时了解帮扶户近期状况，帮助修缮房屋，增添绿化，改善生活环境，并向其宣传农业疫情防疫知识，进一步密切警民关系，确保帮扶工作取得实效。
（二）立足实战练兵，磨砺过硬素质
强化练兵备战鲜明导向，聚焦实战实用实效，始终把训练“准心”对准实战“靶心”，坚定不移把实战训练摆在首要位置，切实提升民辅警综合素养、专业技能和实战本领。
一是强化体技能，提升综合能力。以“练体能、强素质”为目标，坚持常态化开展体能技能提升训练，采取循序渐进的方式，科学施训，不断夯实体能基础，锤炼队员体质意志。
4 警务技能训练以徒手防卫及控制、警用装备的使用、基础射击和盘查布控为重点，严格实施训练计划，抓实抓细训练内容，全体队员熟练掌握实战技能，规范使用警用装备，切实提高了自身的综合能力素质。
二是结合主责主业，开展实战演练。根据主业特点，积极创新训练方法，以理论结合实践，采取情景教学、研讨教学、案例教学、模拟演练、对抗演练等教学模式，在各种警情处置及战术、战法研究方面全员参与讨论和模拟演练，提高队员参训热情，促进训练工作逐步推进。扎实开展实战演练，开展在不同情况下的巡逻盘查、警组协同和突发事件处置演练共 6 次。
三是完成比赛任务，做好培训工作。根据 xx 安排部署，切实做好民、辅警培训工作。始终坚持以素质教育为主线，以主责主业为重点，因需施教，因人施训，在队列礼仪以及拳术等基础训练科目之外，还开展体技能、警棍盾牌以及防暴队形的训练，进一步为战斗力的生成提速打下基础。
（三）聚焦队伍建设，锻造过硬队伍
深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，进一步坚定理想信念，锻造忠诚警魂，深入诠释“忠诚使命、崇尚荣誉”的队建铭训。
一是立足从严治党，推动从严治警。政法队伍教育整顿开展以来，我支部先后召开教育整顿部署推进交流会 xx 次，集中组织学习 11 次，通过个人自学记录笔记、撰写心得体会，营造浓厚学习氛围。结合实际，深入开展“六个一”学
5 习教育活动：即支部书记讲一次党课，开展一次主题党日，广泛开展一次谈心谈话，组织一次学习交流，进行一次警示教育，组织一次理论测试。
二是忠诚履职尽责，勇于担当作为。在新冠肺炎疫情期间，x 人支援监管部门，x 人支援社区，进行疫情防控工作。全年，参与完成了全国、省、市“两会”安保、交通志愿者等工作。全体人员能够严格遵守执勤纪律，保守工作机密，圆满完成相关工作。
三坚持文化育警，释放队伍 活力。依托党团活动、文体活动，加强文化育警。以“学而时习，书香思政”、“坚持政治建警，不忘初心使命”等为主题，全年共组织读好书、谈心得、观影等警营文化活动 x 次，丰富了队员业余文化生活，形成“团结、拼搏、积极、健康、向上”的良好氛围，进一步增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。
四是坚持从优待警，激励凝聚警心。全面落实各项爱警暖警惠警措施，合理安排人员休假、调休、补休。及时对借调人员、调离人员进行岗前谈话，对婚丧嫁娶人员及时调整工作岗位，安排休假，组织人员开展谈心谈话，及时了解队员思想动态，家庭困难等情况。
二、存在的不足 一年来，在支部建设、队伍管理、战勤训练等方面取得了新的成就，离不开 xx 党委的坚强领导，离不开全体民辅警的共同努力。但是，在取得成绩的同时，还存在许多不足：
（一）政治理论学习不够深入。虽然在政治理论学习方
6 面取得了新的突破，但在深度和广度上依然有待提升，存在学习内容不够全面系统，对重要知识点掌握不够全面，队员的学习积极性不够高，学习自觉性不够强等问题。
（二）队伍管理方法不够多样。在队伍管理方面实施了很多措施，取得了一定成效，但依然存在管理方法单一，管理措施不够精细化的问题。
（三）警营文化建设缺乏 创新。在警营文化建设方面依然存在创新不够，对在音乐、体育、书法等方面有专业特长的队员搭建平台不够宽广的问题。
三、2022 年工作打算 xx 将在 xx 党委的坚强领导下，认真贯彻党的十九届 x中 x 会精神和 xxxxxxx 思想，以重要训词精神为引领，立足主责主业，提升工作实效，按照 xxx 工作目标，促进队伍建设再上新台阶。
（一）坚持党建统领，加强理论学习，锻造忠诚干净担当的政治品格。突出党建引领、强化政治建警。严格落实“三会一课”制度，夯实党建工作，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。无论是在训练中还是勤务中，将党建工作与实战相衔接，把交心谈话带到训练场，把思想动员做到勤务点，更好地带动全体党员民警忠诚履职，勇于担当。
（二）紧盯主责，立足实战，提升队伍应急处突和攻坚克难的能力水平。立足实战，实警实训，增强在不同条件和环境下的处置本领。本着实训、实用、实效的原则，向实战聚焦，加强战术战法的研究和实战培训。有针对性的开展红
7 蓝对抗演练。建立健全典型案例分析机制，将常态训练和应急处突相结合，真正达到人装结合、快速反应、提升果断处置的能力水平。
（三）坚持从严管理，形象树警，锻造“四个铁一般”的公安队伍。继续深化队伍管理。注重激发民警履职尽责、爱岗敬业的主动性、自觉性和积极性。完善相关制度，进一步增强队伍管理的制度化、规范化、精细化和实战化，提升队伍的凝聚力、战斗力和荣誉感。坚持从严管理。严格要求，严格管理，严肃纪律，特别是“人、车、枪、弹、酒、密、网”等问题上，进一步强化责任意识、担当意识和安全意识。
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公安局科所队支部书记抓党建述职报告
2021 年以来，在 xx 党委的坚强领导下，在党支部班于成员及全体党员民辅警的大力支持和配合下，本人始终坚持以 xxxxxxx 思想为指导，以重要训词精神为引领，扎实开展教育整顿，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强基层党组织建设，不断创新工作思路，各项工作取得了明显成效。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、加强支部建设，积极推进党建工作落地见效 一是注重政治学习，强化理论武装。支部始终将学习xxxxxxx 思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过每周政治理论学习日、会前学法等制度，深入学习党的十九届系列全会会议精神、重要训词精神和全国“两会”重要精神，打牢“以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志”的思想根基，全年共组织政治理论学习 12次、法律法规学习 11 次、业务知识学习 15 次、形势教育 12次，专题知识测试活动 4 次。常态化利用“学习强国”、“xx党建”等平台深入自学，形成了相互学习、共同提高的浓厚氛围。
二是严肃政治生活，落实组织制度。认真执行“三会一课”制度，支部全年共召开党员大会 12 次，支委会 8 次，围绕“品读新年‘心’语”、“把忠诚镌刻在岗位上一一做一名忠诚干净担当的合格共产党员”等主题，开展党课辅导 4
9 次；开展“勇于担当做表率，戮力同心战疫情”、“党旗引领警旗红，训词指引新征程”等主题党日活动 12 次；通过组织生活会开展批评与自我批评 2 次，有效强化党员的组织纪律观念，进一步增强党的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是抓好日常教育，规范监督管理。按照《中国共产党党员教育监督管理工作条例》，建立定期集中学习制度，安排年度学习计划共 12 期；全年收缴党费 xxxx 元，进行谈心谈话共 25 次；督促党员按时参加“三会一课”、组织生活、进行民主评议和开展志愿服务；严格按照政法队伍教育整顿工作要求，对全体民辅警警进行了摸底排查，多轮次开展自查自纠，支部党员民警辅警全部认真填写自查表，经层级审核，未发现支部民警辅警存在相关问题。
四是立足从严治党，推动从严治警。自开展教育整顿工作以来，我队先后召开教育整顿部署推进交流会 13 次，集中组织学习 19 次，通过个人自学记录笔记、撰写心得体会，营造浓厚学习氛围。结合实际，深入开展“六个一”学习教育活动：即支部书记讲一次党课，开展一次主题党日，广泛开展一次谈心谈话，组织一次学习交流，进行一次警示教育，组织一次理论测试。严格落实《民警辅警“八小时以外”监督管理规定（试行）》、《队伍风险隐患排查预防工作机制》、《队伍思想状况调研分析制度（试行）》等制度，建立健全“四个一”管理措施：共建立“八小时以外人员管理摸底档案”xx 份，签订“驾驶员安全行车承诺书”xx 份，建立警属
10 “共筑和谐警队”xx 交流群×个，寄出“警属共建”倡议书x 封。总结梳理出“六个一”和“四个一”工作法，确保教育整顿工作走深走实。
二、落实主体责任，积极探索党建工作新路径 一是健全完善组织，强化从严治党主体责任。在 xx 党委的领导下，积极完成日常工作，认真落实抓党建第一责任人职责，积极谋划安排部署、定期检查支部党建工作，认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。根据支部人员配备情况，于 x 月 x 日向 xx 申请成立支部委员会，把党性强、作风正、勇于担当、甘于奉献的党员干部选入支委班子，为支部的工作开展提供有力的组织保障。
二是创新党建品牌，激发党建活力。支部以 xxxxxxx 思想为指导，以锻造“四个铁一般”的公安铁军为支撑，以绝对忠诚，绝对纯洁，绝对可靠为本色，结合 xx 主责主业，忠实践行护航“平安 xx”新使命，创建了“xxxxxx”的党建品牌，实现了党建工作水平的整体提升。
三、发挥先锋作用，党建助推各项工作再提升 一是党建引领促业务工作。党员干部带头参加训练勤务、志愿服务等各项工作，成效明显。在新冠肺炎疫情期间，x 人支援监管部门，x 人支援社区，进行疫情防控工作。全年，参与完成了全国、省、市“两会”安保、xx 警卫任务、交通志愿者等工作，配合相关部门完成 xx 等任务，圆满完成了各项工作。
二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识，结
11 合帮扶责任人职责，深化乡村振兴工作，全年共入户 xx 人次，及时了解帮扶户近期状况，帮助修缮房屋，增添绿化，改善生活环境，并向其宣传农业疫情防疫知识，进一步密切警民关系，确保帮扶工作取得实效。
三是党建引领促作风转变。党员对年度重点难点工作模范带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情：全面落实作风转变见实效，全体队员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。
四、突出问题导向，着力解决党建工作存在的薄弱环节 一是教育形式不够丰富。支部学习教育活动形式创新不够，学习教育内容与实践工作相互促进少，不能满足党员的需求，导致党员参加的积极性不高，特别是新媒体作用发挥还有待进一步加强。
二是融合能力不够强。党员惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够。党建工作在促进职业归属感、认同感和荣誉感方面效果不佳。
五、创新思路载体，确保明年党建工作提质增效 一是强化党建工作，推进标准化规范化建设。强化支部软硬件，抓牢党内政治生活的加强和规范，“第一议题”、严格“三会一课”、党员民主评议、主题党日、每周政治理论学习日等各项党内制度，以制度化推进支部规范化建设。
二是强化作风建设，推动作风建设常态化。深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒狠抓...
篇八：公安党委书记述职报告2021
县公安局 xx 派出所党支部书记党建工作述职报告（1）2020 年以来，xx 派出所党支部在街道党委与县局党委的坚强领导下，坚持以党建引领推动 xx 派出所工作高质量发展，充分发挥组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，力争打造一支一流基层派出所党支部。
一、规范开展组织生活 严格落实“三会一课”制度，抓好发展党员工作，今年以来培养入党积极分子 x 名。认真抓好党员政治理论学习，每周五集中开展一次政治理论学习，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神等，进一步强化思想理论武装，主动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极开展每月“主题党日”活动，通过开展志愿服务、观看党性教育片等形式，切实增强党员民警党性修养。
二、党建引领中心工作 紧紧围绕疫情防控、打防犯罪、治安基础、服务群众等中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全体党员勠力同心、砥砺奋进，截至目前，处理各类警情 xx 余起，成功调解矛盾纠纷xx 起、帮助找回走失人员 xx 人，各项工作取得显著成效。
一是执法工作更加规范。坚持将推进执法规范化建设作为工作的重中之重，贯彻落实县局集体通案制度，建立派出所执法巡察制度，安排专人每日对前一日接处警视频开展巡察，并对前一日有效警情开
展民意访评，确保执法问题发现及时、反馈及时、整改及时，今年以来，xx 派出所执法工作在城区派出所中排名前列。
二是疫情防控更加有效。新冠肺炎疫情爆发后，全所党员民警吃住在所近 x 个月，坚守一线、冲锋在前，疫情防控取得明显成效。充分发挥“警格+网格”机制优势，由党员民警牵头，广泛动员社区警务助理（均为退伍老党员）、网格员、物业人员、保安员等投身疫情防控一线，对各小区人员、过往车辆进行逐一核查登记，协助医护人员走访入户、测量体温，切实做到不漏一户、不遗一人。整合网格各方力量组成疫情防控宣传队，劝导分散街面行人，在辖区巡回播放疫情防护知识，有效营造科学防疫氛围，达到良好效果。
三是治安基础更加夯实。深入开展反诈宣传，组织党员民警采用入户调查、入企调查以及在辖区悬挂横幅、发放传单、摆放展牌、播放视频等方式广泛开展反电诈宣传，辖区电信网络诈骗发案率逐渐下降。深入开展安全监管，全面排查出租房屋、物流寄递业、宾馆、工厂等重点领域安全隐患，对存在问题的，责令限期整改，对整改不力的，严格落实处罚，确保辖区不发生重大安全事故。强化治安要素管控，由社区民警带领社区警务助理深入开展“一标多实”数据采集，动态掌握辖区人口底数；主动对接居委会以及卫健部门，加强辖区肇事肇祸精神病人日常管理，确保辖区治安环境安定有序。
三、党建引领队伍建设 坚持以党建带队建促进作风提升，党支部坚持队伍管理“三个不放松”。
一是抓规章制度落实不放松。坚持每日早例会制度，梳理昨日警
情、案件、队伍管理等工作情况，制定当日工作计划、重点。常态组织民警学习“一法两例两令”等法规制度，定期组织辅警学习《xx 县公安机关警务辅助人员纪律问责办法》等制度文件，促进民警、辅警规范化养成。
二是抓日常思想教育不放松。贯彻落实好“一岗双责”，通过定期研判总结队伍情况，及时掌握民警、辅警思想动态，及早发现队伍中出现的苗头性、倾向性问题，有针对性地做好民警、辅警思想教育工作，深入开展谈心谈话、进行通报批评，坚决杜绝民警、辅警发生违法违纪问题。
三是抓纪律作风建设不放松。定期组织队伍拉练、警体训练、实战演练，提升警务技能、培养过硬作风。实行每日早点名制度，严防警容不整、迟到早退等现象发生。每日对内务卫生、警容风纪、警车装备等进行检查，对具体直接责任人进行公示通报，通报结果纳入警组以及个人月度绩效考核，按规适用奖惩。严禁“四风”问题发生，从日常服务群众入手，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的行为发生，打造温暖舒适环境，用细致周到服务拉近警民距离。
公安局派出所党支部书记抓基层党建工作述职报告（2）
一年来，在局党委和 xx 乡政府的正确领导下，xx 派出所按照 xx县公安局局党委对基层党建工作的要求，对照 20xx 年局党委工作组织
要点，根据 xx 派出所党支部的工作实际，以“抓党建，促工作”为主要思路，开展派出所工作，深入推进基层党组织的民主政治建设和强化基层党组织建设，充分发挥基层党建支部和广大党员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，我把具体工作如下述职。
一、主要做法 1 1 、以抓基层党支部建设为重点，突出领导干部的党建意识和工作责任
一是从自身做起，带头进行理论学习和开展民主评议，在强化党员民警表率作用的同时，提高自身修养，营造党员民警团结、民主、高效的工作氛围。二是把党建工作纳入了重要议事日程，我作为第一责任人，其他党员民警按照分工做好职责范围内的党建工作，按照一岗双责的原则明确党支部书记在党建工作和队伍建设中领导责任。三是主动倾听民警心声，搭建平台说“真话”，通过大会讨论，个别谈话等方式千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导，查摆及时纠“小错”派出所内形成所长、指导经常性和民警谈话，至少每月都要和民警谈话一次的的工作机制。五是强化激励促进活力，营造氛围鼓“干劲”。鼓励争优争先，力求每一位党员民警“鼓劲干事业”，以带动广大干警的积极性、主动性。六是关爱凝聚警心，帮困助警，让民警“放心”、维权护警，用人性化、人本化的举措在体现党员民警的关爱制，营造和谐警营，切实提高队伍的凝聚力。
2. 以抓好党员队伍建设为根本，全面提派出所党员民警的整体素质和宗旨意识，为开展争优争先打下基础
一是在 xx 县公安局局党委和 xx 乡政府的领导下，xx 派出所完善工作机制，深入推进“平安 xx”建设，以提高 xx 辖区的的人民警对xx 派出所的满意度为目的，倾听人民群众的意见和建议，解决人民群众的实际困难，根据派出所的工作性质，提前化解信访重点人的纠纷矛盾，排除 xx 辖区的安全隐患，切实的保 xx 辖区民众的平安。二是窗口单位开展节假日预约服务、假期送证上门等服务，切实提高公安机关在人民群众心目中的形象三是在广大党员民警中评优评先，做好优秀党员民警的带头作用，并及时的帮扶落后党员民警。四是开展民警听党课、听报告等形式，提高民警的党性意识和理论水平，并督促加强民警的个人素质和业务能力。
3 3 、抓好日常党建工作，及时的完成局党委下达的各项目标任务
一是在讨论党员发展和转正时，严格程序，保证党员队伍的质量。二是进一步落实支部工作制度。三是进一步疏导和规范党的事务记录，材料入档，党费收缴等方面存在的薄弱环节。四是加强入党积极分子和非党员民警的管理。
4 4 、入住警务室，提高群众满意度
按照局党委的关于警务室工作部署，加强警务室建设，推进一村一警“百警住百村”的警务战略计划，我根据我所辖区的实际，建设了标准化警务室一个，配备了吃、住、工作一体化的设备，同时，也强化了警务工作站职能，每天 24 小时警务室有民警值班、警务工作站有民警辅警配合开展工作。并加强警务室行政村巡逻，提高群众安全感和幸福感，并以此为契机顺利开展了 Y 人员采血和一标三实的维护。
5 5 、工作落实情况
为响应局党委加快公安民警的党风廉政建设，做合格的民警的号召，xx 派出所制定了坚持从人民群众的根本利益为出发点，充分发挥以警务室为工作平台，建立了片警警长包案包片制度，实行按行政村承包，一包到底，对本辖区警务室的重点人，精神病人等情况进行摸底排查，正气静心，个别交谈，结果分析，以此稳步推进派出所工作。
二、取得的成效 一是增强了 xx 派出所的的凝聚力和战斗力，党员民警和广大民警的个人素质有所提高。二是转变了组织作风，增强派出所的整体功能和务实作风。三是 xx 派出所的党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步，工作热情和敬业精神有了进一步提高。
三、存在的主要问题 存在个别民警学习主动性不强，对党建工作存在认识度不够，内容不熟悉的情况。二是在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度有待进一步提高。
四、下一步工作打算 一是大力开展争优争先活动，评出优秀党员民警、优秀民警。以优秀民警带动广大民警和辅警的工作积极性。二是加强对全体党员的理论性教育和知识培训，丰富党建工作内容。三是继续不遗余力的为人民群众服务，增强人民群众的安全感和对公安机关的信任感，构建和谐 xx。
谢谢大家！
篇九：公安党委书记述职报告2021
局党委书记 2021 年抓基层党建工作述职报告 根据会议安排，现将 2021 年抓基层党建工作述职如下：一、问题整改情况 对照习近平总书记关于加强党的建设工作的重要批示指示精神和**书记在上年度市委党建述职大会点评指出的民警政治素养、专业能力和实战本领不过硬问题，成立整改领导小组，制定了整改工作方案，细化整改措施，明确责任人和整改时限，深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，突出政治训练，加强基础训练、专业训练和实战协同训练，反馈问题得到了有效整改。
二、履职情况 一是严格政治训练。
组织开展政治轮训。围绕学习贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，连续举办*期公安机关领导干部政治轮训班，培训领导干部***人；各级公安机关分级分类开展***期政治轮训班，培训民警****人次。围绕深入学习贯彻习近平总书记在授旗仪式上的重要训词精神，围绕《公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿政治轮训工作方案》，部署全市公安机关进行轮训。突出主业主课。将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述作为首要培训内容，作为公安机关入警训练、晋升训练、专业训练、
发展训练的公共课和公安院校教学的主课，不断提升全警政治站位、政治素质和政治能力。坚持在岗学习。局党委理论学习中心组健全完善“第一议题”制度，要求各级公安机关党委（党组）理论学习中心组深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理。加强线上学习。通过专题培训班和在线自学等方式，大力开展线上政治学习教育和考试考核。
二是强化实战训练。
坚持战斗力标准，全面推动公安实战化训练转型升级，严格落实《公安机关人民警察训练条令》，确保每个民警每年至少参加一次专业训练，三年累计不少于 30 天；坚持 “干什么练什么、缺什么补什么”，有针对性地开展训练。聚焦基层一线警情特点和对民警素质能力要求，全面加强徒手防控、武器警械和现场急救、警务驾驶、实战心理等警务技能战术训练。大力推行对抗性检验性训练方法，坚持真打、真烧、真爆、真对抗，锤炼民警实战能力。采用随机抽查方法，深入基层一线开展常态化对抗考核。全面加强实战协同训练，有力锤炼检验了队伍。
三、夯实基础能力。
坚持“布局合理、因地制宜，服务实战、特色鲜明，管理规范、保障有力”，优化训练基地布局，从各单位遴选优秀教官****余人,组建优秀教官送教上门，科学指导训练，加强训前调研，
精准设置课程，精心遴选师资，大力推行研讨式、模拟式、体验式、对抗式等教学方法；改革综合类培训班组训方式，按照警种部门分类开展小班教学。加强教育训练信息化建设,疫情防控期间，各级公安机关共组织线上培训****期，在线发布各类训练手册、视频、微课程等*万个，有效提升了涉疫警情处置能力和个人安全防护水平。
四、加强制度建设。
修订训练基地管理办法、典型案例研判应用办法，努力构建科学规范、务实管用、特色鲜明的制度体系。积极倡导训练结果与考核奖励、选拔任用挂钩制度，激励单位组训和民警参训热情，真正实现“要我练”为“我要练”。推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，既保证民警训练工作定期开展，又将学员作为应急机动力量使用，实现战训结合、以训促战。严格党员管理，组织党员重温入党入警誓词；严格组织生活纪律，规范“三会一课”质量评价。
三、存在的问题 一是履行主体责任不到位，抓作风建设时紧时松，在落实制。
度和措施上还缺乏针对性和有效性，在抓落实上没能一抓到底。
二是整治“四风”“四气”不够彻底，对落实中央八项规定精神、纠正“四风”“四气”和“四风”“四气”隐形变异问题上力度不够、措施不硬、成效还不够明显。三是抓公安主业工作和队伍建设上统筹兼顾还不够，存在思想上不够解放、观念上不够创新
的情况。四是对新形势下党建工作要求缺乏深入研究，推进公安队伍正规化建设还有差距，切实解决队伍中长期堆积的深层次痼疾顽症问题办法不多、效果不明显，队伍中违法违纪问题没有得到根本遏制。五是在激励民警主动干事创业上方法措施不够，干部断层问题突出，单位职数空缺人数较多。六是在开展批评与自我批评时，讲表面问题多、讲深层次问题少，讲客观原因多、讲主观原因少，蜻蜓点水多、针锋相对少，浅尝辄止多、寻根究底的少，当老好人的多、敢得罪人的少。七是抓制度执行时紧时松、时宽时严，导致出现的问题没有从根本上得到解决。八是党委对民警管理还没有形成规范，对违纪问题执纪不严、问责不力，执行警规警纪力度不够，队伍中违法违纪案件多发频发。
下一步工作打算 （一）突出“实”。
把党的政治领导贯穿于新时代理论武装工作的各个环节和各项内容，始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，始终站在大局上、全局上谋划工作，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）立足“改”。
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，做到学深悟透。坚持和完善民主集中制原则，充分发挥党委的集体领导和个人分工负责制作用，做到权责一致，形成民主议事、科学决策良性机制。
（三）坚持“严”。
始终将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，始终保持清醒头脑，时刻保持警钟长鸣，严格按照党性原则办事，按照政策规定办事，做到令行禁止。
公安局党委书记基层党建述职报告 县委常委会：
根据会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、履职工作情况 （一）带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。一是完善两个例会制度。基层党建例会，每月召开一次；基层党建联席会，每季召开一次。二是发挥党委班子龙头作用。在党委班子内部，进一步明确党建工作分工。局党委建立了党委委员党建工作联系点制度，坚持每个党委委员每月到各党支部检查指导工作不得少于 1 次，局党委每季度研究党建工作不少于 1次，每年党委召开党委专题会议专门研究决定党建工作相关事宜1 次。三是狠抓党建工作突出问题整改。对于在群教工作中对查摆剖析处的党建工作突出问题，我带头进行落实整改，并对各支部及时开展督促检查，确保整改落实到位。
（二）强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是选树先进典型。将交警支部作为重点对象，加强指导，推动其成为全县局党建工作基层示范单位。
二是转化后进班子。在党的群众路线教育实践活动中，工作成绩相对较差的看守支部被确定为后进党支部。通过党委研究决定，对看守所现有勤务模式进行改革，优化了警力资源配置，推动看守支部实现转化。
三是深入落实干部直接联系群众制度。组织党员民警通过“三深入四联户”的形式，实行干部直接联系群众制度。
四是开展在职党员进社区服务。积极组织在职党员到所在社区报道，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位。
（三）强化党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是注重教育培训。根据《xx 县公安局教育训练实施方案》的要求，扎实开展支部轮值轮训。今年以来，先后开展党建知识学习、公务用枪轮训、警衔晋升培训、警员初任培训、法制培训等教育培训 30 余场次。
二是严格落实党组织生活制度。各支部严格按照“三会一课”制定认真落实党员组织生活制度。
三是充分发挥党员先锋模范作用，进一步提升党员主体地位和带动作用，为队伍建设和公安工作发展做出应有的贡献。
（四）狠抓公安队伍自身建设。
一是加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反“五条禁令”现象； 二是加强党风廉政建设工作。局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，确保党风廉政建设工作落到实处； 三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。
四是进一步健全完善思想政治工作制度。建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题。五是认真开展“四风”突出问题专项整治活动。以“立警为公，执法为民”为核心，结合公安工作实际，采取切实有效措施，认真开展“四风”突出问题专项整治活动，取得了良好效果。
（五）全力维护社会治安稳定。根据上级公安机关的工作部署，局党委认真开展各项专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。今年来，全县共立各类刑事案件 295 起，破 194 起，破案率为 65.8%。与去年同期相比，刑事案件立案数下降 43%，破案率上升 8.4%。抓获犯罪嫌疑人 152 人,刑事拘留117 人，逮捕 85 人。连续 10 年命案全破。全市共发现受理治安案件 145 起，查处 142 起，查处率达 96.6％，查处违法人员 237 人。一年来，我县公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、
打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人，有两个集体荣立集体三等功，有 5 名民警荣立个人三等功。两名民警被评选为 xx 市首届“最美警察”。
二、存在问题及原因分析 （一）思想认识不到位。本人作为第一责任人，平时忙于事务，对党建工作在思想上重视不够，还没有真正将党建工作视为根本性建设，认为是“软任务”，又不容易出成绩，致使党建工作与业务工作、队伍建设“两张皮”问题依然比较突出。
（二）工作方法创新不够。对有的对党员心理特点了解不够深入，对新媒体传播运用不够熟练，习惯于采用传统说理、灌输的方式，组织学习教育内容枯燥、方法单一，针对性和实效性不强。
（三）组织生活不规范。有的党支部只注重公安业务工作，忽略了对党员思想政治教育，在组织生活制度落实不够全面，在领导干部双重组织生活、民主生活会、“三会一课”等方面，管理松懈、流于形式，党内生活质量不高。
三、下步思路及主要措施 （一）强化组织建设。紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神，全力加强组织建设。定期召开“三会一课”，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会，采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时，
积极主动组织在职党员参加社区活动，为社区群众排忧解难，发挥党员的先锋模范作用。
（二）强化思想认识。进一步加强思想政治工作，抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动，把群众路线教育实践活动继续保持下去，继续切实解决“四风”问题，树立为民务实清廉的价值追求。
（三）强化作风整改。认真贯彻中央和省、市、县委各项要求，严格贯彻“八项规定”，增强服务意识，改进工作作风，转变服务态度。要逐步树立党员民警“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。同时要完善各项制度，健全纪律作风建设的长效机制 （四）强化廉政建设。通过组织民警学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从业十不准》等相关规定，严格要求党员领导干部遵守中央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。
2020 年 X 县公安局党委书记抓基层党建工作述职报告 今年以来，在市局党委的坚强领导下，我认真履行抓基层党建第一责任人责任，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”，
把党的绝对领导、全面领导贯穿到工作各方面、全过程，着力提升了党建引领推动发展能力。
一、聚焦做到“两个维护”，持续推进政治建设 始终把政治建设作为首要任务，通过“三个表率”，进一步增强践行“两维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是在强化政治意识上作表率。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，深入学习贯彻十九届四中、五中全会精神，认真落实“第一议题”学习制度，部署开展“党委成员接力讲党课”活动，带头讲授党课、带头交流研讨、带头推动落实，引导党员民警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是在落实民主集中制上作表率。以开展民主集中制专题教育为契机，制定学习计划、编印《资料汇编》、邀请专家授课、带头抓好学习，营造了良好的学习氛围。全面提升民主集中制落实质量，坚持先民主后集中、先酝酿后决定，广泛听取意见，全年召集党委会 X 次，高质量完成了疫情防控、扫黑除恶、教育整顿 等 X 项重点任务，实现了典型培树及新闻宣传工作历史性突破，彰显了民主集中制质效。三是在提升政治能力上作表率。以提升政治功能为重点，落实市局党委部署，强力推进政治能力建设长效机制课题研究，抽调骨干组建专班，带头研究推进方案，聘请市委党校教授为指导专家，着力提升研究质量。制定《党委理论学习中心组学习实施细则》，每月编印《领导干部学习参阅》，
坚持集体讨论和重点发言相结合，不断提升学习效果。突出党建工作引领实战能力，疫情防控期间，组建 X 个党员突击队，设立X 个党员先锋岗，成立了青年团员战疫突击队，妥善处置 X 起突发事件，圆满完成疫情防控工作。针对重大任务集中实际，坚持公安工作与党建工作同研究同部署，开展战时党建调研 X 次，下发战时党建工作指引X期，推动机关党员支援基层X批次X人次，党建引领实战能力大幅提升。
二、聚焦强化理论...
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